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有關(guān)聘用合同范文匯總六篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
唐劉幼兒園(甲方)
幼師(乙方)
根據事業(yè)規模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導,強化平時(shí)工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為一年,試用期內與其他老師享受同等福利,一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。
4、乙方職責:
。1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養,努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng)。
。2)乙方必須遵紀守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng)與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
。3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。
。4)嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活。
。5)保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容,對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
。6)乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全,不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。
。7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況,有權隨時(shí)終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個(gè)月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,代簽、涂改無(wú)效。
甲方: (園長(cháng)簽章)
乙方: (簽章)
合同簽訂時(shí)間:20xx年 月 日
聘用合同 篇2
北師大實(shí)驗小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和受聘人XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要,擔任學(xué)校分配的XXXX工作,并按照學(xué)校規定的崗位責任規范自己的工作行為,盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù):
1.甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定,在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權,有權依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定,保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責,保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權利和義務(wù):
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務(wù)。
四.待遇
乙方享受?chē)液捅臼幸幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作,享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇,享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律,接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育,安有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律,扣發(fā)崗位酬金、獎金,對于情節嚴重者報教育行政部門(mén)批準,給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期,自行終止。
2.甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關(guān)規定的前提下,可以向有關(guān)部門(mén)申請調解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議
3.乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內,均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個(gè)月書(shū)面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協(xié)議,同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬乙方的,將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規定
1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行,凡屬?lài)椅匆幎ǖ,?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門(mén)及學(xué)校的各項規章制度,將與本協(xié)議一并生效。
甲方:XXX
法定代表人:XXX
乙方:XXX
(雙方簽章)
20xx年X月XX日
聘用合同 篇3
甲 方:
乙 方:
簽 訂 日 期: 年 月 日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
現居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 。ㄊ校 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會(huì )保險及其他
第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫療費用自理。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十一條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:
。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動(dòng)的;
。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
。ㄈ 訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
。ㄒ唬 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
。ǘ 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。ㄈ 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
。ㄒ唬┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條 有下列情形之一的.,本協(xié)議終止:
。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)的;
。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;
。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;
。ㄋ模┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
。ㄎ澹┓、行政法規規定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方: 身份證號:XXXXXXXXXX
乙方: 駕駛證號:XXXXXXXXXX
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為私人專(zhuān)職司機,駕駛車(chē)輛號牌為:。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數每車(chē)提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。
六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē),如有違反發(fā)生事故,一切責任由乙方個(gè)人承擔,同時(shí)甲方有權解除合同。
八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē),不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇5
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):漯阜鐵路有限責任公司職工醫院 受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà):
受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):
決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿(mǎn)前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同
時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦
公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù):
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作,交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
聘用合同 篇6
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):住址:身份證號碼:
甲方根據上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營(yíng)的需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、制定科學(xué)、合理、規范的管理制度。
2、對乙方進(jìn)行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責任
1、必須服從校方管理,自覺(jué)學(xué)習和遵守食堂的各項管理制度。
2、按時(shí)上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開(kāi)始工作。
3、特別要注重個(gè)人衛生,進(jìn)入廚房時(shí)應著(zhù)裝工作衣帽,先洗手再開(kāi)始工作。
4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí),不得隨意離開(kāi)廚房。
5、根據就餐人數,每天飯菜烹制的數量要適當,不能有過(guò)多剩菜和剩飯,要樹(shù)立節約意識。
6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過(guò)的餐具和廚具并規范擺放。
7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范,預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價(jià)賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故,甲方不承擔任何責任。
8、離返校路途一切安全自行負責。
三、乙方報酬及給付形式
1、實(shí)行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學(xué)年按10個(gè)月計算),第一個(gè)月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫療、勞動(dòng)保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理,因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假,請人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元,合同期滿(mǎn)時(shí)發(fā)放給乙方。
3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿(mǎn)就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。
四、解聘情況出現以下情形,甲方有權隨時(shí)解聘乙方,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限
本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,甲方校長(cháng)執一份。從簽訂之日起生效。
甲方(簽章)法人代表:乙方(簽字):二0xx年三月十五日
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