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聘用合同

時(shí)間:2020-12-22 17:16:31 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同錦集六篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編收集整理的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。

精選聘用合同錦集六篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自 ,合同期為 年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

  2.根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí),每周6天的工作制度。

  2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

  第四條工作報酬

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績(jì)效制度,每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應遵守國家的法律、法規。

  2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

聘用合同 篇2

  聘請方(甲方):×××大廈

  地址: 郵編:

  服務(wù)單位(乙方):××保安服務(wù)公司

  地址: 郵編:

  甲方為穩定本單位內部秩序,創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《××省保安服務(wù)管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車(chē)輛保管任務(wù)時(shí),必須經(jīng)乙方同意,另行協(xié)議。)

  一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

  1.乙方根據甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務(wù)要求:

  責任段執勤具體任務(wù)要求:

  流動(dòng)巡邏執勤的任務(wù)要求:

  2.做到及時(shí)發(fā)現并及時(shí)報告和積極配合有關(guān)部門(mén)處置“四防”或發(fā)生在區域內的刑事、治安案件現場(chǎng)。

  3.把服務(wù)區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛部門(mén)。

  二、乙方對甲方要求

  1.保安員進(jìn)駐后,甲方應把取得公安局主管部門(mén)的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現隱患,及時(shí)報告和妥善處理。

  2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

  3.乙方已按規定為保安員統一購買(mǎi)人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫一院、省人民醫院和經(jīng)市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開(kāi)支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

  4.乙方派駐保安人員,實(shí)行雙重管理,共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對保安人員進(jìn)行教育,關(guān)心他們的工作和生活,提高服務(wù)質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時(shí)通告乙方,經(jīng)調查核實(shí)后由乙方處理,保安員因事請假,應書(shū)面向班長(cháng)或甲方人保部門(mén)簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

  5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

  6.保安公司向甲方提供保安服務(wù),保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。

  7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù),禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動(dòng)爭議,禁止使用保安人員監視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),禁止安排參與其他違反法律規定的活動(dòng),違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個(gè)人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

  8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績(jì)顯著(zhù)的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

  9.甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。

三、共同協(xié)商事項

  1.保安服務(wù)時(shí)間:

  從××年×月×日至××年×月×日共×月。

  2.費用:保安服務(wù)費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,服務(wù)費合計××××元。。

  3.住宿:由乙方解決。

  4.加班費:按勞動(dòng)法規定,保安員每天工作8小時(shí),每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時(shí),加班費的計算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長(cháng)工作時(shí)間的,支付每小時(shí)工資150%,每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

  5.付款時(shí)間及方式:付款時(shí)間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費××××元到乙方銀行賬戶(hù),以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用,付款方式:①支票。②現金。③匯款。

  開(kāi)戶(hù)銀行: 賬號:

  四、違約責任

  1.本合同在執行過(guò)程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時(shí),甲乙雙方3天內協(xié)商,協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

  2.某一方執行合同過(guò)程中遇特殊原因,不能履行合同時(shí),必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方,甲乙雙方3天內協(xié)商,未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理,由違約方支付3個(gè)月的保安總費用給對方作違約金。

  五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力,如果合同在執行過(guò)程中有爭議,雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決時(shí),可以向區人民法院提出訴訟。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方須在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月知照乙方是否續約。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  時(shí)間: 時(shí)間:

  保安公司: 公司:

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執照等)真實(shí)有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個(gè)人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車(chē)庫時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬600。00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方(聘方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執行。

  一、聘用崗位

  根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監。

  二、薪資報酬及福利待遇

 。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚(shí)行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,在本合同有效期內。甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jì)給予乙方年終獎金等津貼;

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密(chē)便利;

 。ㄈ┮曳较硎?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬 甲方采取國家規定的標準工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五);

 。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);

 。ㄈ┤鐚俜、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的,不受上款規定限制。

  四、合同期限

  本合同聘用期共計3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

  五、工作職責

  本合同有效期內,甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應履行以下職責:

 。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥(lái)收益分析及預測;

 。ǘ┙M織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

 。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議;

 。ㄋ模┴撠熤匾獌葘徎顒(dòng)的組織與實(shí)施;

 。ㄎ澹┱莆展矩攧(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況;

 。┲鞒种朴喒镜呢攧(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情;

 。ㄆ撸┙M織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護股東權益;

 。ò耍┌匆幎▽徟鷱你y行提現金的作業(yè);

 。ň牛┴撠煂徍撕炇鸸绢A算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表,會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

 。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策;

 。ㄊ唬┳龊秘攧(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

 。ㄊ模┐砉九c外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系;

 。ㄊ澹┕粳F金流使用的統一規劃。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查;

 。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告;

 。ㄈ┘追綉鶕ぷ餍枰M織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  七、雙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù);

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

 。、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);

 。、監督檢查乙方工作情況;

 。、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù);

 。、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬;

 。、使乙方合理享受規定的待遇;

 。、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

 。、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

 。ㄈ┮曳降臋嗬土x務(wù);

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

 。、依法履行財務(wù)總監職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

 。、獲取薪資報酬;

 。、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

 。、辭職(須提前30天提出書(shū)面申請)。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);

 。、遵守甲方制定的各項規章制度;

 。、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散;

 。、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

 。、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

 。、積極服從上級主管的工作調動(dòng);

 。、愛(ài)護甲方的財產(chǎn);

 。、遵守國家和地方有關(guān)政策。

  八、合同的變更和解除

 。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

 。ǘ┯邢铝星樾,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;

 。、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

 。、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 5、被XXX以上刑罰收監執行的,或者被勞動(dòng)教養的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;

 。、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

 。、乙患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

 。、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

 。、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 。、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

 。、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

 。、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。、法律、法規規定的其他情形。

 。┯邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除;

 。、甲方依法宣告破產(chǎn);

 。、甲方依法解散或依法被撤消;

 。、乙方死亡的;

 。、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄆ撸┢赣煤贤獬笠粋(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)總監職務(wù)。

  九、違約責任

 。ㄒ唬┘追降姆韶熑;

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

 。ǘ┮曳降姆韶熑;

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

 。、甲方招收錄用乙所支付的費用;

 。、甲方為其支付的培訓費用;

 。、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  十、附則

 。ㄒ唬┘滓译p方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

 。ǘ┢赣煤贤淖兏、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行;

 。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;

 。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效;

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 乙方的'權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;

  2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

  3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。

  2.關(guān)心每一位團員,努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

  4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃,并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。

  5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

  3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  性別:

  年齡:

  籍貫:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  一、合同條件:

  1、凡自愿在本賓館工作,年滿(mǎn)18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個(gè)月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無(wú)犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個(gè)人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿(mǎn)后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本。合同期滿(mǎn)后要求解除合同者應提前一個(gè)月通知賓館,否則視為違約。

  2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時(shí),可結清工資。

  3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任

  本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

  甲方代表:乙方:

  簽訂合同時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日

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