聘用合同匯編7篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的聘用合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

　　聘用方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限類(lèi)型為（）

　　1、固定期限合同

　　合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日。

　　2、無(wú)固定期限合同。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷(xiāo)售總經(jīng)理，全面負責產(chǎn)品的銷(xiāo)售。在合同期限內，甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。

　　第三條 甲方所有的銷(xiāo)售人員均由乙方負責管理。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方依法安排乙方工作時(shí)間。

　　第五條 甲方依法提供勞動(dòng)保護條件和設備設施。

　　四、報酬

　　第八條 甲方對乙方實(shí)行計件報酬制，甲方根據產(chǎn)品銷(xiāo)售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：

　　1、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“”產(chǎn)品的總

　　金額的 %向乙方支付報酬。

　　2、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。

　　3、簽訂本合同滿(mǎn)一年后，甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售總金額的 %向乙方支付報酬。

　　第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

　　1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷(xiāo)售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。

　　2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ，開(kāi)戶(hù)銀行：， 銀行卡號： 。

　　第十條 在計算報酬時(shí)，銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷(xiāo)售金額中扣除。

　　第十一條 甲方應每月與乙方就銷(xiāo)售金額等進(jìn)行對帳。

　　五、權利和義務(wù)

　　第十二條 甲方的權利義務(wù)

　　1、依法制定各項管理制度、規章制度、工作規范、工作流程等；

　　2、對乙方的工作進(jìn)行管理、教育、監督、檢查；

　　3、向乙方宣傳國家法律法規和公司的規章制度；

　　4、依法保障乙方的合法權益；

　　5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品；

　　6、及時(shí)支付報酬等有關(guān)費用；

　　7、依法為乙方辦理各項社會(huì )保險手續、住房公積金手續及其它法定福利待遇；

　　8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間。

　　第十三條 乙方的權利義務(wù)

　　1、乙方有權向甲方提出合理化建議；

　　2、甲方不執行本合同時(shí)，有權向甲方提出意見(jiàn)；

　　3、參加民主管理；

　　4、遵守國家法律法規、勞動(dòng)紀律、工作規程、操作規范和甲方的規章制度；

　　5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　第十四條 未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十五條 甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規定給予乙方補償。

　　八、爭議處理

　　第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。

　　九、其他

　　第十八條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。 第二十條 其他約定：

　　甲方： （蓋章）乙方：（簽字） 地址：地址：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號碼：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　簽訂日期：年 月 日簽訂日期：＿＿年＿月＿日

聘用合同 篇2

　　甲方：城關(guān)鎮馬村小學(xué)

　　法定代表人：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　文化程度：

　　教師資格證編號：

　　家庭住址：

　　為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

　　一、協(xié)議書(shū)的期限：（學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū)）

　　第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式：

　　第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。

　　第三條為不影響學(xué)校的'教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規定。

　　第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　第五條乙方應根據學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護：

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

　　愛(ài)投數創(chuàng )

　　第七條甲方不負責乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負責聘請代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。

　　四、代課報酬：

　　第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個(gè)月。

　　五、福利待遇：

　　第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；

　　六、工作紀律、獎勵與懲處：

　　第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護學(xué)生、愛(ài)護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

　　第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

　　七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂：

　　第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。�1）嚴重違反甲方（學(xué)校）規章制度的；

　�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�。�3）代課期間違法亂紀；

　�。�4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。

　　第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的；

　�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　第十七條聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________（蓋章）

　　法定代表人：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　年月日

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院

　　乙方（受聘人）：

　　為發(fā)展我市醫療衛生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專(zhuān)家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。

　　第一條：協(xié)議期限

　　聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。

　　第二條：工作崗位及職責要求

　　1、乙方受聘為科專(zhuān)家。

　　2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專(zhuān)家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì )診及疑難病案討論。

　　第三條：工作報酬 ：稅后 ？

　　乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。

　　1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專(zhuān)家門(mén)診或住院部查房的天數而定。

　　專(zhuān)家每周上門(mén)診 天（其中包括每月工資 元。

　　2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

　　3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

　　第四條：工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權以及名譽(yù)和人身安全。

　　2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。

　　第五條：工作紀律

　　1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章、診療護理常規和技術(shù)操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

　　2、如若違反上述規定或發(fā)生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

　　3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。

　　4、參與醫院綜合質(zhì)量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。

　　第六條：聘用關(guān)系的延續和終止

　　1、返聘期滿(mǎn)，醫院對返聘專(zhuān)家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門(mén)診工作量、勞動(dòng)紀律等方面進(jìn)行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

　　2、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)后自行終止。----------

　　-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

　　1、未經(jīng)醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動(dòng)或損害醫院利益者。

　　2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現違犯醫院規定的有關(guān)事宜。

　　3、有病人投訴，發(fā)生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

　　4、違犯醫院職業(yè)道德和規章制度造成不良影響、患者評價(jià)較差的。

　　5、返聘期一年內病事假累計超過(guò)2個(gè)月。

　　6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

　　第七條：協(xié)議的變更和終止

　　1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。

　　2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；

　�。�1）、乙方違反本協(xié)議第二條規定的第2款時(shí)；

　�。�2）、乙方違反本協(xié)議第五條規定時(shí)；

　�。�3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。

　　3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協(xié)議。

　　第八條：附則

　　1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；

　　2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： （公章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 年月日

聘用合同 篇4

　　甲方（聘用單位）：

　　住所：

　　乙方（受聘人）：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、乙方工作內容：

　　甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務(wù)：

　　工作地點(diǎn)為**** 。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至 止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。

　　三、工作時(shí)間、休息休假：

　　鑒于乙方同時(shí)與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作單位）存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì )影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。

　　甲方對乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應當根據完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。

　　四、報酬、福利待遇：

　　乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

　　五、勞動(dòng)保險和福利待遇；

　　1、甲方無(wú)需為乙方繳納或辦理任何社會(huì )保險（包括但不限于退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等）；

　　2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫療費、生活費、營(yíng)養費、撫恤金等由社會(huì )醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用；

　　3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫藥費等由社會(huì )醫療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

　　六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度，乙方應遵守上述各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　八、合同的終止：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　最新兼職協(xié)議書(shū)范本最新兼職協(xié)議書(shū)范本

　　2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

　　3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。

　　4、本合同無(wú)論因何原因終止，甲方均無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　九、違約責任

　　一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。

　　十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　十二、本合同一式 叁 份，甲、乙雙方各執 壹 份，副本 壹 份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點(diǎn)：

聘用合同 篇5

　　甲方： 法人代表：

　　乙方: 身份證號碼：

　　為了進(jìn)一步把握醫療市場(chǎng)占有率，提高醫院的科學(xué)化管理，保證醫院各項工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。

　　一. 工作崗位義務(wù)

　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經(jīng)營(yíng)院長(cháng)職務(wù)，主管醫院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標：六個(gè)月后實(shí)現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營(yíng)業(yè)額。

　　二. 個(gè)人待遇

　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+效益工資（利潤提成）。

　　按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額（為月成本額）為準，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以下按____%提成、1―50萬(wàn)以上按____%提成。 (說(shuō)明：每月利潤提成核算不足于元，以元發(fā)放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經(jīng)營(yíng)方案。

　　三、乙方權力

　　a、因工作需要交通費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，策劃活動(dòng)、人員招待費使用額度在千元以?xún)�，超出部分須請示甲方批準后使用�?/p>

　　b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷(xiāo)往返機票一次，食宿費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，(不休不補，不兌換現金)。

　　c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷(xiāo)月通訊費300元。

　　d、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費用由甲方予以實(shí)報報銷(xiāo)。

　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；

　　2、擬訂醫院的基本管理制度；

　　3、制訂醫院的具體規章；

　　4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；

　　5、批準單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；

　　五、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫院利益的活動(dòng)；

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　六、雙方義務(wù)：

　　在合同期內

　　(1) 甲方應在每月底提供準確真實(shí)的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

　　(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

　　(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

　　七. 違約責任：

　　如一方違約，視情節嚴重程度協(xié)商解除本合約。

　　八、本合同聘任期限為一年，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　醫院乙方: ____________________

　　地址: 身份證號: _______________________

　　年 月 日 年 月 日

　　根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及XX省XX政府甘發(fā)[20xx]4號文《XX省XX政府關(guān)于印發(fā)XX省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及XX省衛生廳甘衛人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同.

聘用合同 篇6

　　甲方(聘用單位)： 乙方(受聘職員)：

　　法定代表人： 居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要敬老院門(mén)衛值班制度職員，決定聘用乙方擔任樂(lè )嘟嘟幼兒園門(mén)衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、門(mén)衛職員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時(shí)間開(kāi)公文書(shū)信門(mén)、關(guān)門(mén)。

　　2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

　　3、衣著(zhù)整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

　　4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛職員必須堅守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。

　　5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待，嚴禁各類(lèi)商販進(jìn)園�；颊呓o醫生的感謝信

　　6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進(jìn)園。

　　7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　9、門(mén)衛值班時(shí)，留意防火、防盜、天天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或報公安機關(guān)。

　　10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

　　11、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　12、加強節、假日值班保衛工作，切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。

　　二、本合同有護士工作失誤的檢討書(shū)效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

　　法人代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

　　二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬:每月學(xué)前班代課費共 1000.00元。

　　五、合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代表（簽名）：

　　20xx年12月7日 20xx年12月7日