關(guān)于聘用合同集錦9篇

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的聘用合同9篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。運輸貨物的名稱(chēng)、規格、數量、運輸費價(jià)款、貨物編號、品名、規格、單位、單價(jià)、數量、金額（元）。

　　甲方：

　　第一條甲方負責與項目部簽訂合同。在簽訂合同的過(guò)程中，甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔。

　　第二條資金甲方在乙方運輸貨物或原材料期間。負責資金的集攏，確保乙方在運輸貨物或原材料的正常進(jìn)行。

　　乙方：

　　第一條運輸要求運輸的貨物必須按照國家有關(guān)強制性規定的標準運輸；沒(méi)有統一規定運輸標準的，應根據保證貨物運輸安全的原則進(jìn)行運輸。如在運輸過(guò)程中，發(fā)生的安全問(wèn)題，則由乙方自己承擔。

　　第二條運輸貨物質(zhì)量要求乙方對運輸貨物或原材料必須嚴把質(zhì)量關(guān)。如有忽略或別的因素，造成質(zhì)量的問(wèn)題。導致甲方的損失或與其他客戶(hù)產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛必須由乙方自己承擔。且按%償付甲方違約金。

　　第三條貨物或原材料的供應乙方必須對貨物或原材料有充分大量的貨源。以卻保供應建設公路的正常施工。如在供應期間，發(fā)生間斷或停止或缺少貨源等因素。造成甲方的損失必須由乙方承擔相應的責任。且按%償付甲方違約金

　　第四條乙方必須按甲方規定的時(shí)間、地點(diǎn)、把貨物輸送到目的地。貨物運輸后，甲方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人，必須在貨物未到達目的地之前告知乙方。

　　需要說(shuō)明的其他事項

　　發(fā)生爭議時(shí)由兩邊友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，兩邊均有權向人民法院提起訴訟。

　　合同實(shí)施：

　�、俦竞贤�一式兩份，各執一份為憑

　�、诒竞贤�如有未央事宜，雙方配合協(xié)商書(shū)面修正

　�、郾竞贤�自具名之日年月日發(fā)生效力，到年月日止

　�、鼙竞贤�期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延伸，其后亦同

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　簽約日期：_______年___月___日

聘用合同 篇2

　　甲方： 赤峰中城建設集團有限責任公司

　　乙方（受聘人）：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：自年 月 日起至工程結束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內容

　　1、乙方從事?lián)��?/p>

　　2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放： 日記月結下發(fā)制。

　　四、獎罰制度

　　1、指標獎勵發(fā)放：依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷(xiāo)一次路費、實(shí)報實(shí)銷(xiāo)、（限火車(chē)票、汽車(chē)票）、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵。

　　五、試用期：試用期為3個(gè)月，試用期工資為元，試用期內達不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　六、工資

　　1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫療醫藥費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。社會(huì )保險按國家規定執行。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理，在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負責。交通費及電話(huà)費報銷(xiāo)標準按公司規定執行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。

　　2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的有關(guān)規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

　　八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　�。�1）試用期內不合格；

　�。�2）違反本合同有關(guān)規定的；

　�。�3）工作失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　�。�4）被追究刑事責任的；

　�。�5）乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿(mǎn)，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

　　九、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿(mǎn)正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

　�。�1）甲方應認真履行合同，按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

　�。�2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

　�。�3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不移交辦理完手續，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

　�。�4）乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù)，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

　�。�5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

　　甲方：（章） 乙方（簽字）：

　　身份證號碼（附復印件）：

　　負責人： 家庭住址：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限：

　　本協(xié)議期限為 年/月。

　　本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

　　1.工作崗位：

　　2.工作內容：

　　三、聘用期間的待遇：

　　1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，

　　2.銷(xiāo)售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。

　　四、勞動(dòng)紀律：

　　乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護：

　　1. 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。

　　2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　3. 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　六、相關(guān)事宜：

　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。

　　七、協(xié)議的變更、解除：

　　1. 簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　(2).嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　　(3).嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　(4).被依法追究刑事責任的。

　　八、其它：

聘用合同 篇4

　　聘用機構：

　　法人代表： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：

　　受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）： 身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費培訓。

　　2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔。

　　三、雙方的權力與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的用品。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　3、五年內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開(kāi)。

　　4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

　　四、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。

　　五、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。

　　六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方負責人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　丙方（簽章）：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇5

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：虎踞鎮中心幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用單位）：金盆鎮中心幼兒園

　　乙方（受聘教師）：

　　甲方根據教育、教學(xué)工作需要，聘請乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期的聘用合同，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。

　　二、甲方的權利與義務(wù)

　　1．對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓及輔導；

　　2.甲方應每月按時(shí)支付工資。

　　3. 甲方應組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　4．對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；

　　5．制訂嚴格的規章制度規范乙方；

　　6.甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的`學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

　　三、乙方的權利與義務(wù)

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，并認真執行定期向園長(cháng)做工作匯報。

　　2、服從工作安排發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。

　　6、堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

　　7、嚴格執行幼兒園的各項規章制度，上班期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事。

　　8、乙方應遵守本園的工作時(shí)間，無(wú)特殊情況不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得隨意請假。有特殊情況的，全期最多請假次數不得超過(guò)兩次，每次不得超過(guò)一天。（特事特批，請假期間扣除當天的基本工資）。凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按礦工論處，扣發(fā)本月全勤獎。

　　9、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責任事故，如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎。

　　四、聘用合同的解除與終止。

　�。ㄒ唬�、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

　�。ǘ�）、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。

　�。ㄈ�）、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

　�。ㄋ模�、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　6、工作不負責，造成重大安全事故。

　　7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的，私下將生源介紹到其他單位的。

　�。ㄎ澹�、乙方需提出解除合同時(shí)，應提前15天提出書(shū)面申請，否則將視違約行為，將扣除一個(gè)月工資。

　　五、工資待遇

　　工資以月計算，達到標準班額的，按下列標準發(fā)放，每月基本工資600元，養老保險金300元，崗位津貼100元，全勤獎50元，如無(wú)重大安全事故獎50元，考核獎100元（另見(jiàn)考核方案）。

　　標準班額人數：小班25—30人，中班30—35人，大班30—35人。 第一個(gè)月為試用期，試用期未滿(mǎn)解除合同的，不發(fā)放工資。

　　六、違反勞動(dòng)合同的責任。

　　甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應的一個(gè)月報酬。 其他：

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行。

　　2、甲、乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達到一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)商解決。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　姓名：___________________

　　性別：___________________

　　出生年月：_______________

　　年級：___________________

　　電話(huà)：___________________

　　e-mail：_________________

　　身份證：_________________

　　一、協(xié)議期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。

　　二、工作內容

　　1．公共機房助管：

　�、� 乙方應對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行一般維護，并對機房?jì)纫磺性O施的安全負責，嚴禁將機房?jì)仍O備硬件搬出。如果機房?jì)仍O施出現重大問(wèn)題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

　�、� 機房?jì)纫曳綉�禁止用�?hù)吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。

　�、� 乙方在每天機房下班之前應及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗。

　　2．報告廳助管：

　�、� 管理員應嚴格按照設備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經(jīng)濟責任，照價(jià)賠償。

　�、� 在電影放映過(guò)程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀(guān)眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。

　�、� 發(fā)生設備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。

　�、� 乙方在每天機房下班之前應關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶(hù)，并通知保安鎖門(mén)。

　　3．每周值班安排

　　班次 周一 周三 周四 周五

　　值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

　　三、報酬 甲方每月月底付給乙方____元。

　　四、工作紀律

　　1．乙方應按照作息時(shí)間準時(shí)上班，如果出現曠班現象，將進(jìn)行____元/次的處罰。

　　2．如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價(jià)賠償。

　　五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規定職責，甲方有權解除本協(xié)議。

　　因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容，也可以解除本協(xié)議。

　　六、協(xié)議解除方式

　　甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書(shū)面形式通知對方。

　　本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　�。▎挝簧w章）

　　簽字：____________________

　　乙方：（簽字）____________

　　日期：____________________

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí)，每周 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

　　第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

　　職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇9

　　甲方（ 聘 方）：

　　乙方（ 受 聘 方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在 財務(wù)部門(mén)從事 會(huì )計 崗位的工作。

　　三、工資福利

　�。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。

　　四、聘用合同的變更

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　五、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、考入普通高等院校的；

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字蓋章）： 地 址 ： 地 址 ： 電 話(huà) ： 電 話(huà) ：

　　年 月 日 年 月 日

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