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簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-19 12:04:16 勞動(dòng)合同 我要投稿

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同1

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。

  二、工作內容

  第二條 甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責任。

  三、工作時(shí)間

  第三條 甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。

  第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資或休息。

  四、勞動(dòng)報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

  五、勞動(dòng)保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件

  第八條 乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、勞動(dòng)紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動(dòng)合同解除或終止

  第十條 勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第十二條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、 附則

  第十三條 甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十四條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第十五條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:

 。ㄉw章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月 日

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方: (身份證號碼: )

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自年月日起至 年月日止。

  二、工作內容及工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行每月3天假期、每天7.5小時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  六、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與 年 月 日

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3

  甲方:**有限公司

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○________年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為二○________年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:上海發(fā)發(fā)貿易有限公司

  法定代表人:

  委托人:

  二○________年__________月__________日

  乙方(簽字):

  二○________年__________月__________日

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同4

  編 號:

  廣東省職工勞動(dòng)合同

  使用說(shuō)明

  一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規和相關(guān)規定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。

  四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。

  實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的,應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同必須認真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確,并不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

  甲方(用人單位) 乙方(職工)

  名稱(chēng): 姓名:

  法定代表人: 身份證號碼:

  地址: 現住址:

  經(jīng)濟類(lèi)型:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同廣東省勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版廣東省勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的廣東省勞試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月(――元/日)

  2、其他形式: .

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月 日發(fā)放工資

  如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,應按(勞動(dòng)法)第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同5

  甲方:____乙方:____

  法定代表人:____身份證號碼:____

  單位住所:____戶(hù)籍所在地地址:____

  現居住地地址:

  甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同:

  一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。

  二、本合同期限采取下列第()種形式:

  1、固定期限。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包括試用期____個(gè)月(試用期不是必須條款)

  2、無(wú)固定期限。合同期限自____年____月____日起開(kāi)始計算,其中包括試用期____個(gè)月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現時(shí)終止。

  3、以完成____(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后,雙方終止勞動(dòng)合同。本合同在用工前簽訂的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立。

  三、工作時(shí)間和休息休假。

 。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚(shí)行以下第____種工時(shí)制度。(實(shí)行第2、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準。)

  1、標準工時(shí)工作制度;2、綜合計算工時(shí)工作制度;3、不定時(shí)工作制度。

 。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

 。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

  四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方應當按照勞動(dòng)合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動(dòng)合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報酬、分配制度規定執行。

 。ㄒ唬┘追綉斪杂霉ぶ掌鹩嫲l(fā)乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

 。ǘ┕べY標準采取下列第(____)種形式:

  1、實(shí)行計時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣____元;試用期滿(mǎn)后的月工資為人民幣____元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。)

  2、實(shí)行計件工資制。計件定額為_(kāi)___;計件單價(jià)為人民幣____元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價(jià)執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。

  3、雙方另行約定工資按____形式支付。

  4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計算基數為_(kāi)___(加班加點(diǎn)工資的計算基數不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標準)____上述勞動(dòng)報酬確定后,甲方可根據乙方的技術(shù)水平、熟練程度的.提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。

 。ㄈ┘追接诿吭耞___日支付乙方(上個(gè)月/當月)____日至(上個(gè)月/當月)____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

  五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費。

  六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規的規章制度。

  八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

  九、在合同期內,乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

 。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

 。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的;

 。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

 。ㄎ澹┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┓、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞動(dòng)合同。

  十二、

  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮蛞曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進(jìn)行裁員。

  十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

 。ǘ┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期內的;

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 。ㄎ澹┰诒締挝贿B續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

 。┓、行政法規規定的其他情形。

  十六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)的;

 。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

 。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄎ澹┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。┓、行政法規規定的其他情形。

  十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

  十八、雙方認為需要約定的其它事項:

  十九、其它事項本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

  二十、本合同簽訂后,報勞動(dòng)部門(mén)備案、鑒證。本合同一式三份,甲方執二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,保存兩年以上)乙方執一份。

  甲方(蓋章)____乙方(簽章)____

  法定代表人、負責人或委托代理人(簽章)____

  ____年____月____日____年____月____日

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