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人事管理考核人員借調協(xié)議

時(shí)間:2024-07-24 22:54:09 借調合同 我要投稿
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人事管理考核人員借調協(xié)議

  甲方:

人事管理考核人員借調協(xié)議

  乙方:

  根據 的請求,現借調乙方(學(xué)院) 同志到甲方從事 工作,借調期限 年

  經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。

  二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括:績(jì)效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問(wèn)費、獎金等福利待遇。

  三. 借調期間,甲方應嚴格按有關(guān)人事管理規定進(jìn)行考勤、考紀。根據其本人表現,每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(jiàn)(包括考勤情況)。

  四. 借調期間,乙方(學(xué)院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼、獎金及其他福利待遇。

  五. 借調期間,甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見(jiàn)的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關(guān)規定予以妥善解決。

  六. 本協(xié)議終止或未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

  負責人: 負責人:

  經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方:

  乙方:

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