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雇傭合同（通用24篇）
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的雇傭合同，希望對大家有所幫助。
雇傭合同 1
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為1500元/月，甲方于每月_日前支付給乙方。
三、服務(wù)內容
�。ㄒ唬┱湛蠢先�
乙方要對老人的.心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
�。ǘ┤粘＜揖忧鍧�
1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
4、乙方如有突發(fā)病癥出現，甲方概不負責。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
見(jiàn)證人：
二O__年十一月日二O__年十一月日
雇傭合同 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)的勞動(dòng)政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、本勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月。
自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車(chē)駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月。
二、工作任務(wù)
1、 負責牌號為： 的汽車(chē)駕駛工作。
2、乙方應愛(ài)惜公司的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每周實(shí)施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車(chē)安全。
3、乙方應每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
4、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或維修。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油。
三、工作時(shí)間
四、勞動(dòng)報酬
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律及獎懲
1、 全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。
2、不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
3、未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準停車(chē)的路段”或“危險地段”停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。
6、乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。
7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo);如屬用車(chē)人執意所為,則同司機和用車(chē)人共同負擔。
8、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應在公司隨時(shí)等候出車(chē),不得擅自外出;出車(chē)回來(lái),應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò )。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
八、有下列情形之一的.，甲方可與乙方提前解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。
2、乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
3、乙方不履行甲方規定義務(wù)的;
4、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
九、有下列情形之一的，乙方隨時(shí)可以與甲方提前解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方的勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。
十、本合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續。當事人愿意續訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
十一、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
十二、因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人應當在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十六天內，以書(shū)面形式向×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自 年 月 日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)
雇傭合同 3
甲方(雇傭方)：
國籍：
護照號碼:
乙方(被雇傭方)：
國籍：
身份證號碼:
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領(lǐng)導為見(jiàn)證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學(xué)以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬__元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的`身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題和事故責任自負。
7、無(wú)論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書(shū)三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經(jīng)雙方同意可續簽。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
20__年 月 日
雇傭合同 4
甲方（用人單位） 乙方（員工）
名稱(chēng) 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
�。ㄖ饕撠熑耍� 號碼
聯(lián)系人 戶(hù)籍地址
現住址
聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元；試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的.安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
雇傭合同 5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
郵政編碼：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的'職業(yè)技能培訓。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì )保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
雇傭合同 6
________ 公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、上虞市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，雇傭__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________ 。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項工時(shí)制度：
1、標準工時(shí)工作制;2、不定時(shí)工作制;3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定。
五、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資為人民幣 元/月，試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;
�、� 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按本條第1項標準支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時(shí)間內經(jīng)甲方批準依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行;醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動(dòng)保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規章制度和操作規則培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章制度和操作規則。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品， 并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
1、本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的';
2.乙方死亡;
3.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;
4.甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);
5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的;
3.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動(dòng)教養的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
6.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級的，應同時(shí)按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行;
7.勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規定裁減有關(guān)人員的;
8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的;
9.甲方經(jīng)批準轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無(wú)法在企業(yè)內部調劑安排的富余職工;
10.其他符合國家、省、市規定的可解除勞動(dòng)合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內;
2.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;
3.甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬;
4.甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
6.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的;如乙方依據上款第2項至6項規定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動(dòng)合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內或醫療終結后經(jīng)市、縣級市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;
1. 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但經(jīng)區級以上醫
院證明仍確需住院治療的;
2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的;
3. 乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的;
4. 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規定的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉移檔案等有關(guān)手續，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定辦理。
(十四)甲方在合同期內解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
十、違反合同承擔的責任
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。
一方無(wú)故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的損失。
(三)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應按政府有關(guān)規定和勞動(dòng)合同約定，承擔違約責任。
乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。
十一、調解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書(shū)十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書(shū)面形式承認的才能生效。
十三、適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內，如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期： 年 月 日
雇傭合同 7
甲方：________法定代表人：_________企業(yè)地址：________
乙方：_________居民身份證號：_________
家庭住址：_________郵政編碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。
2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時(shí)間制度。
�。�1）執行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。
�。�2）執行綜合計算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入公司工作當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、計時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；
2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的`解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）嚴重違反公司的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前15日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
1、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：（蓋章）_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 8
甲方：雇主（餐館和所有者名稱(chēng)）：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方：經(jīng)營(yíng)公司：
地址：
電話(huà)：
傳真：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過(guò)乙方雇傭中國廚師勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廚師”）赴德國中餐館工作等有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂本合同。
第一條 總 則
1. 甲方通過(guò)乙方雇傭廚師人數為 人。
2. 廚師在甲方的工作期限為 __年。
3. 甲方應當與廚師簽訂《雇傭合同》，《雇傭合同》必須符合德國法律和政府相關(guān)的規定。
第二條 甲方的權利和義務(wù)
1. 甲方有權對廚師進(jìn)行選擇、考核和錄用。
2. 甲方須向乙方提供合法文件，用以證明甲方主體資格合法，按照德國法律規定有資格聘用廚師。
3. 為了維護甲方合法權益，乙方應當了解甲方對聘用廚師的要求，同時(shí)甲方有義務(wù)向乙方提供聘用廚師的具體要求。
4. 在乙方的協(xié)助下，甲方須與被錄用廚師簽訂《雇傭合同》。甲方須將《雇傭合同》樣本提供給乙方，《雇傭合同》在履行中如需變更，應當征得廚師書(shū)面同意，并同時(shí)以書(shū)面形式通知乙方。
5. 根據德國法律和相關(guān)政府部門(mén)規定，廚師赴德工作許可等證件以及其他必要的法律文件由甲方負責辦理，甲方承擔全部費用。
6.甲方負責安排廚師入境及入境后的相關(guān)事宜。
7. 在遵守德國和中國的法律規定下，甲方有權對廚師進(jìn)行統一管理。
8.《雇傭合同》履行期間，甲方為廚師提供日常生活等服務(wù)，尊重廚師的人格尊嚴，維護廚師的合法權益不受侵害，保障廚師的人身安全。
9.《雇傭合同》期滿(mǎn)后，甲方應及時(shí)通報乙方，并負責安排廚師回國全部事項。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
1. 根據甲方要求，乙方推薦符合條件的廚師供甲方選擇。在甲方的授權下，乙方有權代替甲方選擇、考核廚師。
2. 乙方應協(xié)助廚師在指定的醫療機構進(jìn)行體檢。
3. 乙方應協(xié)助廚師辦理護照、簽證等有關(guān)出境手續和文件。
4. 按照中國政府有關(guān)部門(mén)規定，乙方應在指定的對外勞務(wù)合作培訓中心對廚師進(jìn)行出國前的教育和培訓，協(xié)助廚師參加有關(guān)考試。
5. 根據廚師赴德簽證的辦理情況和甲方要求的行程，乙方負責安排廚師出境。
6. 乙方應協(xié)助甲方做好《雇傭合同》履行期間廚師的服務(wù)和管理工作，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛和應對突發(fā)事件，協(xié)調廚師在履約期間與甲方發(fā)生的爭議。
第四條 工資及支付
1. 甲方支付廚師的基本工資不得低于甲方所在州政府規定的廚師最低工資標準。
2. 廚師工資及支付方式按以下規定執行：
廚師每周工作 天，每天工作 小時(shí)或每周工作 小時(shí)。
廚師月工資為 _歐元。甲方須每月___日前以 __(現金/支票）形式支付給廚師本人，甲方有權從廚師工資中合法地扣除應由廚師本人交納的所得稅和社會(huì )保險費用。
3．甲方安排廚師加班應當符合當地法律規定，并及時(shí)向廚師支付加班費。
4. 廚師在《雇傭合同》履行期間，有義務(wù)按德國法律規定繳納所得稅和社會(huì )保險。
第五條 國際旅費和工作交通
1. 廚師往返中德機票費用由甲方承擔。廚師去程機票在抵達德國后，由甲方在七日內給予報銷(xiāo)。
2. 廚師的工作交通費用按以下____規定執行。
A、甲方免費向廚師提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。
B、廚師乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，甲方提供交通津貼，月津貼額為 ____。
第六條 食宿
廚師的食宿適用以下規定：
A. 甲方負責安排廚師的.住宿，條件不低于當地法定標準，住宿房屋應當配備基本生活設施（如床具、必備生活用品等），每月費用為 歐元。
B、甲方有義務(wù)為廚師安排合適的伙食，每月費用為 歐元。
上述食宿費用從廚師本人應得的工資中予以扣除。
第七條 勞動(dòng)保護與福利
1. 甲方免費向廚師提供必要的勞動(dòng)保護用品和采取必要的勞動(dòng)保護措施。
2. 廚師享有德國法定的帶薪節假日。節假日加班享有當地政府規定的加班待遇。
3. 除德國法律另有規定外，廚師在甲方工作期間享有與德國工作人員相同的福利待遇和人身權利。
第八條 醫療和保險
1. 廚師在甲方履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫療費用由甲方承擔。
2. 甲方為廚師辦理醫療、人身保險并承擔相關(guān)費用。
3. 甲方根據德國政府規定，為廚師辦理社會(huì )保險等保險，并按規定承擔相關(guān)的費用。
第九條 傷病處理
1. 如經(jīng)醫生證明廚師因生病或受傷不適宜繼續履約，甲方應立即通知乙方并安排廚師回國，有關(guān)遣返費用由甲方承擔。
2. 廚師在履約期間因故死亡時(shí)，甲方承擔廚師的安葬費用，并負責有關(guān)保險的理賠。
第十條 意外事件及不可抗力
1. 本合同簽訂后因甲方原因不能履行時(shí)，甲方應賠償廚師在中國境內所發(fā)生的體檢、培訓、護照、簽證等費用；因乙方原因不能履行時(shí)，乙方賠償甲方為廚師辦理有關(guān)雇傭手續所發(fā)生的費用。
2. 甲方因裁員、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續履行與廚師的《雇傭合同》時(shí)，如德國有關(guān)法律許可，甲方應盡力為廚師變更合適的雇主，并給予廚師適當的補償。無(wú)法變更新雇主的，甲方應支付廚師不少于三個(gè)月的基本工資作為補償。廚師返回中國的機票由甲方承擔。
3. 由于自然災害、戰爭、暴動(dòng)、政府的限制造成本合同無(wú)法履行時(shí)，任何一方均可說(shuō)明理由書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方同意變更或終止本合同。
第十一條 法律責任
若甲、乙雙方未履行其在本合同項下的義務(wù)，視為該方違約，違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。
第十二條 爭議的解決
1．本合同適用中國法律，甲、乙雙方發(fā)生爭議按照中國法律規定解決。
2．雙方在本合同履行中產(chǎn)生爭議，應友好協(xié)商。若雙方不能達成一致，提交 ___仲裁，或向乙方所在地人民法院起訴。
第十三條 合同的生效、終止和延長(cháng)
1. 本合同自甲、乙雙方授權代表簽字之日起生效。本合同項下派出的全部廚師《雇傭合同》期滿(mǎn)后終止。
2. 合同期滿(mǎn)后，在德國有關(guān)法律允許的條件下，根據甲方的需要及廚師本人意愿，甲方提前一個(gè)月征得乙方同意并與乙方續簽本合同后，可與廚師續簽《雇傭合同》。如雙方均未提出延長(cháng)合同或另一方不同意延長(cháng)合同時(shí)，合同期滿(mǎn)后即自行終止。
3. 合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
4．本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。
5．本合同若有其他語(yǔ)言的文本，在兩種文字解釋不一致時(shí)，以中文版為準。
第十四條 其他約定
________________________________________________________________________
甲方： ___ 乙方： ___
法人或授權委托人： ___ 法人或授權委托人：___
時(shí)間： ___年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
雇傭合同 9
本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：
1.協(xié)議方:
甲方:
乙方:
2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規格型號的紗線(xiàn)(詳見(jiàn)產(chǎn)品采購合同)。
3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應提交給乙方詳細的.采購產(chǎn)品信息，比如規格、數量、品質(zhì)等具體要求。
乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶(hù)信息，代理信息等。負責落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4.傭金的計算、給付方式、給付時(shí)間：
甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的 %支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買(mǎi)方并且買(mǎi)方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶(hù)。
5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的 %/天。
6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書(shū)只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，
7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協(xié)議一方無(wú)法預見(jiàn)、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關(guān)機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )(上海)，依據其仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。
9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為 年，從 年 月 日 到 年 月 日。
10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內，如果一方被發(fā)現違背協(xié)議條款，另一方有權終止協(xié)議。
11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 10
聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店）的店長(cháng)，全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為_(kāi)_______年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_(kāi)______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓；
5、領(lǐng)導、監督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督，保證本店長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月____日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的'，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，
�、偃绻斜容^大的流動(dòng)資金應在次日（24小時(shí)內）回收，如不能回收按日利息1%收�。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；
�、谌鐭o(wú)特殊情況，應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費用管理：乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家____省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現金出資
�。�2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
九、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。
十一、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;，乙方應向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項_________________
十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
雇傭合同 11
雇用(甲方)：____________
月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：___________
身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。
(2)由于乙方工作特殊，需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
2.服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費，支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年___月___日，3.服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
b.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
c.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;
d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。
f.培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛生等日常家務(wù)。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1. (1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2. (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的.食宿條件。
3. (1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇傭合同 12
甲方(用人單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎上，簽訂如下勞動(dòng)合同條款，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為1年，從20__年5月1日至20__年4月30日。
二、就業(yè)崗位
甲方聘用乙方在計生辦工作。
三、工資福利
甲方應以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資標準為500元/月。
四、勞動(dòng)合同變更
甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內容。
五、雇傭合同的終止
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同:
1.試用期內；
2.被錄用或選拔為公務(wù)員；
不及物動(dòng)詞雇傭合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方可按規定程序續簽聘用合同。
七.本合同一式兩份，用人單位和受聘人員各執一份。
甲方(蓋章)和乙方(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
雇傭合同 13
甲方：
乙方：
雙方本著(zhù)平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
從__年__月__日到__年__月__日。
二、工作內容
1、乙方同意在甲方部門(mén)任職，相應的工資水平為，并根據其職位和級別標準享受相關(guān)福利待遇。
2、乙方的工作任務(wù)或職責：參照公司相關(guān)管理文件。
第三，勞動(dòng)報酬
1、合同期內，乙方月工資標準為稅前元，包括：基本工資__元、績(jì)效工資__元、崗位工資__元。實(shí)際支付金額由甲方根據乙方每月實(shí)際出勤情況及《人事管理辦法》相關(guān)規定核定�？�(jì)效工資按乙方每月實(shí)際工作業(yè)績(jì)核定支付，業(yè)務(wù)提成按其業(yè)績(jì)完成情況核定支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、甲方安排乙方周一至周五每天工作8小時(shí)。乙方因工作需要需要加班的，甲方將根據加班時(shí)長(cháng)安排相應的補休，不另行支付加班費。
3、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月工資。如乙方為商務(wù)崗位，其商務(wù)傭金由甲方每月25日后計算分配。如遇休息日和法定節假日，工資發(fā)放日期相應順延。
四、福利待遇
1、甲乙雙方按照國家和用人單位所在地區的有關(guān)規定分攤繳費比例，繳納社會(huì )保險費。乙方必須按照相關(guān)規定和甲方要求及時(shí)提供辦理社會(huì )保險所需的全部資料和文件，并全力配合甲方完成社會(huì )保險手續的辦理。
2、乙方患病或非因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按照國家和公司的有關(guān)規定執行。
勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方的章程及各項規章制度和管理制度，維護甲方利益，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能的培訓；
2、乙方在甲方任職期間，除經(jīng)甲方委派外，不得在甲方以外的任何單位兼職；
3、乙方應妥善保管和合理使用工作期間搬運和操作的設備、設施和辦公用具，并對因故意或重大過(guò)失造成的上述財產(chǎn)的損壞或損失承擔民事賠償責任；
4、乙方不得以個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲甲方資產(chǎn)；
5、乙方不得以甲方資產(chǎn)擔保任何個(gè)人債務(wù)；
6、在甲方任職期間，乙方不得自行或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；
7、乙方在經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須勤勉盡責。因乙方過(guò)錯（故意或重大過(guò)失）造成甲方損失的，應當賠償；
8、乙方不得利用職務(wù)上的便利為自己謀取私利，不得接受任何人在工作中給予的任何賄賂，包括但不限于業(yè)務(wù)回扣、有價(jià)證券、會(huì )員卡、實(shí)物等。乙方在工作中捐贈的財產(chǎn)必須上交公司，私自不報的，以收受賄賂或侵占公司財產(chǎn)論處；
9、甲方實(shí)行保密的工資報酬制度，乙方有責任對其工資報酬水平保密。在甲方工作期間，不得故意向任何第三方透露，不得以任何方式索要或攀比他人工資，否則嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律；
10、乙方應對其個(gè)人檔案的真實(shí)性負責，并如實(shí)向甲方提供其身份證、學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等證明文件；乙方應將個(gè)人地址和通訊聯(lián)系方式告知甲方，如有變更，應書(shū)面通知甲方。
如乙方違反上述勞動(dòng)紀律，甲方可根據企業(yè)規章制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。
本協(xié)議的變更、解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度。符合辭退、開(kāi)除、開(kāi)除條件的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊或者泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。�5）未滿(mǎn)18周歲。
�。�6）患有精神疾病或傳染病。
�。ㄆ撸┪净蛘哂衅渌麌乐夭涣际群玫�。
�。�8）有貪污和拖欠公款的記錄。
2、有下列情形之一的`，甲方有權解除合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方；
�。�1）乙方不能勝任合同約定的甲方分配的工作，經(jīng)培訓或工作調整仍不能勝任工作的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；
�。ㄈ┘追綖l臨破產(chǎn)正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，需要裁減人員的；
�。�4）訂立本合同的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
�。�5）本條所述合同終止的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關(guān)規定支付一定的經(jīng)濟補償金。
3、乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方應在10個(gè)工作日內予以答復。
�。�1）甲方同意乙方解除合同的，乙方應按其工作部門(mén)的要求認真完成工作交接，并按有關(guān)規定接受甲方的離職審核；經(jīng)審核，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追回；
�。�2）甲方同意乙方要求解除合同，但乙方未按要求移交工作或接受審核，給甲方造成的損失由乙方承擔；
�。�3）如乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未完全處理完畢或乙方未按本合同約定承擔違約責任，則本合同不按前述規定解除。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰囉闷趦�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照雙方約定的標準，根據乙方的工作表現支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
七、保密責任
1、乙方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電子郵件及任何其他形式的載體，無(wú)論該秘密信息是否具有商業(yè)價(jià)值，均歸甲方所有。
2、除履行職責需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于他人但甲方承諾保密的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術(shù)秘密和公司秘密包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、訪(fǎng)談資料、項目成績(jì)單、技術(shù)報告、員工手冊、公司規章制度、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)計劃、工作計劃、定價(jià)政策、員工信息、技術(shù)文件、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)文件等。否則，甲方有權追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任。
3、乙方在甲方任職期間完成的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，如乙方聲稱(chēng)享有知識產(chǎn)權，應及時(shí)向甲方澄清、、經(jīng)甲方核實(shí)，乙方認為屬于非職務(wù)成果的，享有知識產(chǎn)權。未經(jīng)乙方明確授權，甲方不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉讓給第三方。否則，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟賠償責任
4、該保密義務(wù)不限于乙方在公司工作的合同期，乙方將在乙方離職之日起三年內承擔該義務(wù)。無(wú)論你是有意還是無(wú)意泄露公司信息，公司都會(huì )追究乙方的過(guò)錯，并根據可能造成的損失要求賠償經(jīng)濟損失。
5、乙方承認，在支付乙方工資時(shí)，甲方已考慮到乙方離職后的保密義務(wù)，因此乙方離職時(shí)無(wú)需支付額外的保密費。
6、乙方承諾，甲方在履行職責時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。乙方違反承諾，導致甲方被第三方指控侵權的，乙方應承擔甲方為應訴所支付的全部費用；甲方承擔侵權賠償責任的，有權向乙方要求賠償、、上述應訴費用及侵權賠償可從乙方工資中扣除。
八、知識產(chǎn)權
乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)條件而創(chuàng )作的作品或發(fā)明，均為職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有
九、本合同所稱(chēng)“聘用期”以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志，工資所代表的工作期限為聘用期。用工期限包括甲方正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，無(wú)論加班地點(diǎn)是否在甲方工作場(chǎng)所。
十、違約責任
1、甲方未按雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方解除本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬（未通過(guò)乙方工作部門(mén)考核的除外，考核標準詳見(jiàn)乙方工作部門(mén)考核規定及本合同約定的考核方式和依據）；
2、乙方違反本合同第五條第二款、第四款、第六款規定的，所得收益歸甲方所有，甲方有權隨時(shí)通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；
3、乙方違反本合同第五條第二款、第六款時(shí)，甲方有權單方解除本合同，并責令乙方停止侵權行為。除乙方獲得的收入外，乙方應賠償甲方不低于人民幣3萬(wàn)元的損失；
4、乙方違反本合同第五條第七款時(shí)，甲方將根據乙方的責任，按照甲方的相關(guān)管理規定進(jìn)行處罰或追償；
5、乙方違反第五條第八款規定的，甲方將根據乙方的行為程度予以處罰。如乙方行為違反國家法律，甲方將依法向國家司法機關(guān)申請追究法律責任；
6、乙方違反第七條或第八條規定，所得利益歸甲方所有；如其行為對甲方造成財產(chǎn)或名譽(yù)損害，乙方應賠償甲方實(shí)際經(jīng)濟損失，并按實(shí)際損失的10%向甲方支付違約金；
7、乙方解除本合同，甲方應向甲方支付培訓費用、招聘費用及其他由甲方出資培訓或招聘人員的相關(guān)費用，標準參照公司相關(guān)規定執行。
十一。糾紛調解
如因本合同引起的任何爭議不能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地符合級別管轄要求的行政機構或人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
十二、如果本合同與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突，以本合同為準。
十三、本合同的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式存在，作為本合同的附件，具有同等法律效力。簽署和產(chǎn)生法律效力的條件與本合同第十二條相同。
十四、雙方確認，在簽署本合同前，已仔細審閱了本合同的內容，并充分理解本合同各條款的法律含義。
15、本合同必須由甲方法定代表人或法定代表人授權的人簽署，并加蓋公司公章后，乙方也可在具有法律意義前簽署，三者缺一不可。
16、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，必須賠償。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________
乙方：______________
身份證號碼：__________身份證號碼：____________
電話(huà)：______________電話(huà)：__________
日期：__________________
日期：__________________
雇傭合同 14
甲 方
身份證號
籍 貫
乙 方
身份證
籍 貫
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（__）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下、
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（__）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)、每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇、甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的.前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20 年 月 日起生效，至20 年 月 日終止。
甲方簽字
乙方簽字
二〇__年__月__日
雇傭合同 15
甲方：______醫院
乙方：
____醫院（甲方）與應屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度，在業(yè)務(wù)院長(cháng)及科主任的領(lǐng)導下工作，對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫院所分配的`工作崗位，履行崗位職責，完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒(méi)有取得相應資格證件前不得單獨從事執業(yè)活動(dòng)，必須在上級醫師指導下工作。
四、待遇：（1）月工資按（ ）元；
�。�2）可享受科室的相應績(jì)效獎勵工資。
�。�3）享受醫院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時(shí)有權將乙方解聘，乙方若不愿意在醫院繼續工作者，必須提前三個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面辭職申請，經(jīng)甲方同意并辦理醫院相關(guān)科室的手續后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間 _年_月_日至 _年_月_日
甲方：______（蓋章）
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
_年_月_日
雇傭合同 16
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方錄用為廚房工人，工作時(shí)間為20__年2月20日至20__年8月31日。
一、工資待遇：按900元/月/次；
二、甲方應遵守以下勞動(dòng)紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行職責，遵守學(xué)校的規章制度，搞好廚房的.安全衛生。不要侵占學(xué)校財產(chǎn)。
2、團結協(xié)調同事，秉公辦事，有集體觀(guān)念，愛(ài)學(xué)校如家。
3、好好學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，端正工作方法，提高工作效率。
4、學(xué)校安排的節假日輪流值班，做好后勤工作。節假日因誤工加班，經(jīng)甲方確認后，可享受與教師同等的誤工補貼。
5、因公離開(kāi)學(xué)校，必須向甲方請假，事假請人頂替，乙方自行支付。替補人員應及時(shí)完成甲方協(xié)議規定的工作。否則，將扣除乙方曠工工資。如曠工，乙方的工資將扣除兩倍。
三、凡學(xué)校的福利和補貼，與教師享受同等待遇。甲方為乙方提供一個(gè)房間，乙方如需在學(xué)校就餐，按要求支付伙食費。而且只能帶一個(gè)家庭成員留在學(xué)校。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方。
�。�1）不服從領(lǐng)導、不分工、嚴重失職的。
�。�2）嚴重違法違紀者。
�。�3）根據上級政策被開(kāi)除的。
五、乙方責任心強，服務(wù)態(tài)度好，工作努力，甲方可以繼續聘用。以上合同一式兩份，雙方各執一份，雙方共同遵守。
甲方蓋章：
乙方簽字：
年 月 日
雇傭合同 17
甲方名稱(chēng):______
乙方姓名:______
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權委托的分公司負責人應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定;不需填寫(xiě)的空欄，劃上。
四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《民法典》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自________年3或____月開(kāi)始月____日起至________年月____日止。
試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期：
1.無(wú)試用期。
2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。
第二條工作內容
1、甲方根據生產(chǎn)需要，安排乙方在填寫(xiě)工作崗位生產(chǎn)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。
第三條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對女工和未成年工的`特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
4、甲方應根據需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項任選一項項工作制。
標準工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
綜合計算工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
甲方：______
乙方：______
日期;______
雇傭合同 18
甲方（雇主）：
身份證號：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的`情形，有權隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話(huà)：_______________________
電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
雇傭合同 19
甲方：____________________________________
乙方：__________________
工種：__________________
份證號碼：__________________________________________
家庭住址：__________________________________________
家庭聯(lián)系號碼：__________________________________________
甲方為確保內部承包的工程順利進(jìn)行完成，根據中華人民共和國相關(guān)法律法規及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。
第一條：聘用條件
甲方聘用乙方必須具備下列條件：
1.身體健康，有3年以上具有本專(zhuān)業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。
2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國內無(wú)犯罪記錄。
第二條：雇傭期限及報酬
1.乙方自到達工地之日至離開(kāi)工地之日止，暫定為十二個(gè)月，如有必要可順延。
2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長(cháng)（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長(cháng)__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資（按溧陽(yáng)上年度私營(yíng)企業(yè)平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等）、勞動(dòng)保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業(yè)支付的醫療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續費或管理費組成。
3.支付方法：每月支取必要的生活費1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時(shí)匯入乙方指定的建設銀行卡上，最晚不得超過(guò)當年的大年三十。
第三條：甲方權利與義務(wù)
1.甲方有權根據現場(chǎng)實(shí)際情況制定相關(guān)規章制度，乙方應無(wú)條件遵守執行。乙方在現場(chǎng)對本公司規章制度的執行情況和工作成績(jì)優(yōu)劣，甲方應給予適當的獎勵與處罰。
2.甲方對乙方違章施工、無(wú)故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴厲處罰。
3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規章制度執行情況進(jìn)行監督，并嚴格管理。并適時(shí)調整乙方的工作崗位。
4.甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞動(dòng)報酬。
5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生教育和培訓等。
6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內施工結束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1.乙方在工作期間必須熱愛(ài)祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。
2.乙方在務(wù)工期間應嚴格遵守各項規章制度，守紀律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。
3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責，施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。
4.乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。
5.乙方有權獲得足額的勞動(dòng)報酬。
6.乙方在務(wù)工期間應獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。
7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務(wù)。如乙方變賣(mài)或故意損壞設施與設備，應無(wú)條件的接受甲方處罰，并承擔經(jīng)濟賠償責任。
第五條：合同變更
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成一致，方可變更合同有關(guān)內容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規定，以其規定。
第六條：合同的終止與解除
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
a、本合同期滿(mǎn)；
b、雙方規定的終止條件出現的；
c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；
d、乙方因�。▊﹩适趧�(dòng)能力不適應工作崗位工作或死亡的；
e、由天災，戰爭政治事件等不可抗拒的原因；
2、有下列情況之一的，甲方可提前解除合同；
a、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；
b、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；
c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；
e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng)；
f、乙方參與其他公司或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（一經(jīng)查出將給嚴厲的經(jīng)濟處罰，處罰標準為乙方在甲方處總收入的`10倍）；
h、雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；
i、項目已經(jīng)提前結束沒(méi)有新的項目開(kāi)始或者施工現場(chǎng)不需要這么多人時(shí)。
3、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
b、甲方未按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴重危害身體健康的。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第七條：特別約定
1.乙方購買(mǎi)的車(chē)票的費用由甲方承擔。
2.甲方負責給乙方購買(mǎi)的意外傷害保險和醫療保險，如發(fā)生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當地同類(lèi)事故處理價(jià)格或國家相關(guān)法律法規進(jìn)行賠付。
3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)甲方負責人同意可以回家，往返車(chē)票等費用均由甲方承擔，回家期間不享受勞動(dòng)報酬。
4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿(mǎn)六個(gè)月，往返機票由乙方承擔，合同期滿(mǎn)往返機票由甲方承擔。
5.經(jīng)醫生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。
6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當地法律法規等，取消一切報酬并移交司法部門(mén)處理，并給經(jīng)濟處罰；乙方在工作期間沒(méi)有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開(kāi)等，甲方有權減少或取消乙方的報酬，作為乙方違反的處罰。
7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。
8.雙方約定正常的工作時(shí)間為每天１０個(gè)小時(shí)，加班按累計時(shí)日計算。
第八條：違約責任
甲方違約：
1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車(chē)票由甲方負責；
2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。
乙方違約：
1.乙方違約，往返車(chē)票由乙方承擔，并承擔違約金人民幣5000元，承擔相應其他費用；
2.乙方在合同期間，如自行轉移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬(wàn)元；
3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條：勞保用品與醫療保險
1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。
2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫療費用由甲方承擔，治療期間勞動(dòng)報酬不變。如治療不能再履行合同時(shí)，則按照中國工傷標準作出一次性處理。
4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔，其余生活用品由乙方承擔。
第十條：其他事項
1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。
2.本合同雙方簽字生效。
3.本合同適用中華人民共和國法律、法規。
4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份由甲方項目部所執。
甲方：____________________________________（簽字）
乙方：______________________________（簽字按手�。�
__________________年__________________月__________________日
雇傭合同 20
甲方(雇傭方)：
乙方(受雇方)：
名稱(chēng):
姓名:
住所:
身份證（護照）號碼:
法定代表人（主要負責人）:
性別:
聯(lián)系人:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系電話(huà):
甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
第一條合同期從_______年____月____日起至_______年____月____日止；試用期限從_______年____月____日起至_______年____月____日止（試用期包括在合同期內）；
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月（或____/日）；
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為_(kāi)____________________________。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為元/小時(shí)；2、；甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的'過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；
2、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方，無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償；
3、乙方已到法定退休年齡，不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險，甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險，乙方清楚并同意；
4、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料，如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；
5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；
6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無(wú)需給予任何補償；
7、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；
8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；
9、本合同解除或終止時(shí)，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：
�。ㄖ饕撠熑耍�
_______年____月____日
_______年____月____日
雇傭合同 21
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：;
法人代表：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
甲乙雙方根據國家《勞動(dòng)法》、《民法典》和本省、市有關(guān)法律法規、相關(guān)規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_日至_日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計每周不超過(guò)44小時(shí)。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或專(zhuān)業(yè)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、獎金或提成在內)
2、甲方根據國家、市和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受?chē)椰F行規定的相關(guān)待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期�?/p>
5、甲方按期為乙方繳付社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的.管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)
簽約時(shí)間：_日簽約時(shí)間：_日
雇傭合同 22
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)
雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為期限，自_日起，至_日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的`薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
負責人：
身份證號：
雇傭合同 23
甲方(雇主):________ 電話(huà)：____________ 地址：________________
乙方(員工):________ 身份證號：____________ 電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，就乙方提供保姆服務(wù)達成以下協(xié)議：
一.服務(wù)內容及地點(diǎn)：
1.負責日常三餐、洗衣、清潔等家政服務(wù)。
2.照顧孩子，接孩子上下學(xué)。
3.服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定地點(diǎn)____________
二.服務(wù)要求：
乙方應認真負責家務(wù)工作，并按照協(xié)議履行服務(wù)職責。乙方每月休息一次。____天，具體休息時(shí)間取決于甲方的需要。乙方因特殊原因必須提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意。
三.服務(wù)費用：
乙方月服務(wù)費為：____甲方每月最后一個(gè)工作日向乙方支付___元/月。
四.甲方的權利和義務(wù)
甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費。
1.甲方有權要求乙方根據上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證明，如實(shí)說(shuō)明與健康和安全有關(guān)的.健康狀況和家庭狀況。
3.甲方負責在服務(wù)期間提供乙方的飲食，尊重乙方，不歧視或虐待，確保乙方在服務(wù)期間的人身和財產(chǎn)安全。
4.甲方不承擔乙方在上下班途中不承擔乙方突發(fā)疾病或其他傷害的費用。
甲方有權終止合同，解雇乙方：⑴乙方有違法行為的；⑵乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成重大財產(chǎn)損失；⑶乙方工作松懈，或不勝任家政服務(wù)；⑷甲方發(fā)現乙方患病不適合繼續留用；
5.甲方有權向乙方追究乙方故意或重大過(guò)失造成的損失。 五.乙方的權利和義務(wù)
1.乙方有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費；
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必要的設備或條件。
3.乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)，做好家務(wù)。
4.乙方要注意個(gè)人衛生，穿著(zhù)整潔大方，不要隨意放置自己的物品(衣服、日用品)，不要和雇主家人的衣服一起洗。
5.乙方不得隨意帶人到雇主家。如果有人或事情需要見(jiàn)面，他們應該在外面見(jiàn)面。如果親友生病等緊急情況，需要臨時(shí)離開(kāi)，應及時(shí)與甲方溝通，不得擅自離職；
6.乙方工作期間，甲方及其家屬因過(guò)錯造成人身傷害或財產(chǎn)損害的，應當承擔賠償責任。
7.未經(jīng)甲方同意，乙方必須隨意翻轉甲方家中的物品。如有盜竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
8.乙方要解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自告別，否則甲方將追究違約責任。
9.乙方在服務(wù)期間發(fā)生的所有安全責任事故，甲方不承擔任何責任。 五.合同的生效
1.本合同自雙方簽訂之日起生效。
2.在本合同執行過(guò)程中，如遇問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地法院提起訴訟。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):____________
乙方(簽字):____________
簽約時(shí)間：____年____月____日
雇傭合同 24
委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________
受托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________
甲乙雙方就乙方代理甲方在中國國家食品藥品監督管理局注冊醫療器械事宜協(xié)商一致并達成以下協(xié)議，以共同遵守：
一、甲方委托乙方代理下列醫療器械在中國國家食品藥品監督管理局注冊。
生產(chǎn)廠(chǎng)家：_________;
產(chǎn)品名稱(chēng)：_________;
規格型號：_________。
二、甲方負責按《醫療器械產(chǎn)品注冊管理辦法》規定提供相關(guān)文件資料，(文件資料包括附件一及藥監局所要求的文件)。甲方對其所提供文件資料的真實(shí)性、有效性及合法性負責。乙方不對前述的文件資料負審。甲方的文件資料不符合三性或甲方有誤導或遺漏，導致甲方的注冊被駁回或延誤，概由甲方自行承擔。
三、乙方代理甲方申辦上述進(jìn)口醫療器械產(chǎn)品的注冊事宜，乙方有義務(wù)對甲方資料保密。對于未能取得產(chǎn)品注冊證的，乙方應當向甲方作出書(shū)面說(shuō)明或及時(shí)提供藥監局的不予注冊的文件。
四、甲方應在本協(xié)議簽訂后3天內按費用清單向乙方支付全部代理費用。費用清單詳見(jiàn)附件。
五、若因乙方過(guò)錯不能按時(shí)完成產(chǎn)品注冊，則每超時(shí)一個(gè)月(按工作日算)退還代理費用的30%，直到退完全部代理費止;若甲方因自身因素導致其產(chǎn)品注冊不予批準的(包括但不限于提供材料不真實(shí)或有違法違章行為等)，其代理費用不予退還，雙方的代理關(guān)系至注冊____工程材料采購合同范文
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，買(mǎi)賣(mài)雙方在平等、自愿、公開(kāi)、誠實(shí)信用的基礎上就建材買(mǎi)賣(mài)事宜達成協(xié)議如下：
第一條所購建材基本情況
單位：元/
建材名稱(chēng)
產(chǎn)地
品牌
規格型號
材質(zhì)
批次
數量
價(jià)格
總價(jià)
備注
合計人民幣(大寫(xiě))萬(wàn)仟佰拾元角分(小寫(xiě))：￥元
第二條質(zhì)量標準：
第三條交貨：交貨方式為(賣(mài)方送貨/買(mǎi)方取貨)
交貨時(shí)間：
交貨地點(diǎn)：
第四條驗收：對于建材產(chǎn)品的規格型號、數量、材質(zhì)等與約定不符或有其他質(zhì)量問(wèn)題的，買(mǎi)方異議期為賣(mài)方交貨后日內，異議經(jīng)核實(shí)賣(mài)方應無(wú)條件補足或換貨。
第五條付款方式及時(shí)間：雙方約定以第種方式支付價(jià)款。
(一)簽定合同時(shí)，買(mǎi)方支付(定金/預付款)元(定金不得超過(guò)總價(jià)款的20%)，貨到驗收后性支付余款;
第六條違約責任：
(一)賣(mài)方違約責任：
1、建材產(chǎn)品經(jīng)專(zhuān)業(yè)機構檢測不符合國家標準或合同約定質(zhì)量標準的，賣(mài)方應無(wú)條件換、退貨，或賠償買(mǎi)方由此受到的損失。
2、賣(mài)方延遲交貨的，每日應向買(mǎi)方支付延遲部分價(jià)款%的違約金;延遲交貨日的，除支付違約金外，買(mǎi)方還有權解除合同，賣(mài)方已收取定金、預付款或價(jià)款應全部返還，但買(mǎi)方在不收取違約金的'情況下，有權要求賣(mài)方雙倍返還定金。
(二)買(mǎi)方違約責任：
1、買(mǎi)方延遲提貨的，每日應向賣(mài)方支付延遲部分價(jià)款%的違約金;
2、買(mǎi)方無(wú)正當理由單方面解除合同的，應賠償由此給賣(mài)方造成的損失，已支付定金的無(wú)權要求返還。
第七條爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)
商或向市場(chǎng)主辦單位、消費者協(xié)會(huì )申請調解解決，也可以向工商行政管理機關(guān)提出申訴;協(xié)商、調解、申訴解決不成的，應向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
第八條其他約定事項：
第九條對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣(mài)方應承擔的責任的，仍以本合同為準。
第十條本合同未定事項，雙方可協(xié)商簽定補充協(xié)議。
買(mǎi)方(章)：賣(mài)方(章)：
住所：住所：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
委托代理人：法定代表人：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
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