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雇傭合同

時(shí)間:2021-04-29 10:08:37 雇傭合同 我要投稿

有關(guān)雇傭合同模板錦集六篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的雇傭合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)雇傭合同模板錦集六篇

雇傭合同 篇1

  甲方:電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  1、雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、乙方須提供準確的個(gè)人資料,如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續,經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì )員卡一張,并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

  4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵,詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》,并按其規定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨PV值給予 的獎勵,個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

  7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓,營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

  9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策,嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí),甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)后可續簽。

  15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章/代表人簽字: 乙方簽字:

  日期: 日期:

雇傭合同 篇2

  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

  1.每(小時(shí))_______美元;

  2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jì)芍芙Y算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫療費

  雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規定

  下列附加規定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據下列規定終止:

  1.無(wú)故:由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;或

  2.因故:在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí),雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責;

  e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無(wú)法履行雇傭規定的職責;

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項規定;

  i.其他規定:_____________________________________________

  十三、爭議的解決

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù)

  雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定

  上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  附件

  公證書(shū)

  茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):________________

  經(jīng)__________________________批準

  工長(cháng)(簽字):__________________

  _________年________月________日

雇傭合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元,現因乙方經(jīng)濟困難,無(wú)法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50。00元/月,至到扣滿(mǎn)500。00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時(shí)承擔責任;

  3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

 。ㄓ沂执竽粗赣。

  地址:

  乙方確認住址:

  日期:

  乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 年齡:

  聯(lián)系電話(huà): 出生年月:

  身份證號碼: 戶(hù)口所在地:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同于年月日至年

  二、工作內容和要求

  2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規定執行。乙方不能勝任工作時(shí),甲方有權解聘乙方。

  三、工作內容和要求

  3、工廠(chǎng)執行標準工時(shí)制,乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),甲方安排乙方加班加點(diǎn),支付加班加點(diǎn)工資。

  四、工資待遇和保險待遇

  4、乙方的月工資(或日工資)為元。

  5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

  6、甲乙雙方依法參加工作保險。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程,愛(ài)護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  8、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

雇傭合同 篇5

  用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第二條 工作內容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

  第三條 勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

  第四條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

  2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的.,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條 勞動(dòng)紀律

  1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的,除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條 勞動(dòng)合同終止

  1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。

  2、法律、行政法規規定的其他情形。

  第七條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  負責人: 身份證號:

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方擬有償聘用乙方為兼職會(huì )計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規的規定就此進(jìn)行了友好協(xié)商,現達成如下一致意見(jiàn):

  一、聘用期限和工作方式

  1、乙方受聘為甲方兼職會(huì )計的期限為一年,自本合同簽訂之日起算,工作內容為賬務(wù)處理。

  2、乙方工作方式為兼職,無(wú)須在甲方辦公場(chǎng)所坐班,乙方偶爾要求坐班的除外。

  二、雙方聯(lián)系方式

  為便于工作,雙方現將聯(lián)系方式告知如下:

  1、甲方聯(lián)系電話(huà): ,傳真: ,聯(lián)系人: ,聯(lián)系人移動(dòng)電話(huà): ,電子郵箱: 。

  2、乙方聯(lián)系電話(huà): ,移動(dòng)電話(huà): ,電子郵箱: 。乙方指定 為緊急聯(lián)系人,緊急聯(lián)系電話(huà): ,移動(dòng)電話(huà): ,電子郵箱: 。

  3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效,其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時(shí)視為送達,快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時(shí)視為送達。一方聯(lián)系方式變更時(shí)應當告知對方,否則對方可以變更前的信息為準。

  三、甲方權利、義務(wù)

  1、甲方有權根據本合同約定合理安排乙方的工作。

  2、甲方有權對乙方的服務(wù)進(jìn)行監督,提出意見(jiàn)和建議并責令改進(jìn)。

  3、甲方應當按照約定支付乙方的酬勞,事先預付或事后報銷(xiāo)工作費用,并在業(yè)務(wù)量增加時(shí)與乙方協(xié)商調增乙方酬勞。

  4、甲方應當為乙方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。

  四、乙方權利、義務(wù)

  1、乙方有權按約向甲方收取服務(wù)酬勞,并報銷(xiāo)工作費用。

  2、乙方有權要求甲方提供兼職工作的條件,并予以支持和配合。

  3、乙方應盡力向甲方提供良好的服務(wù)。

  4、乙方應當接受甲方對其服務(wù)的監督,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并切實(shí)改進(jìn)。

  5、乙方在其工作中應當盡量維護甲方的合法權益,并保守甲方的秘密。

  五、酬勞

  1、酬勞標準:人民幣 元/月。

  2、支付時(shí)間:合同期限內按上述標準,每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。

  3、支付形式:現金、匯款、轉賬均可。

  六、工作費用

  項目運作過(guò)程中產(chǎn)生的市內交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復印費等合理辦公費用(如有),根據具體情況由甲方先行支付,或者由乙方先墊付后報銷(xiāo)。

  七、合同的變更、解除及續訂

  1、需要變更本合同時(shí),由雙方協(xié)商一致并簽訂《變更協(xié)議》。

  2、本合同到期一個(gè)月前,雙方就是否續訂進(jìn)行協(xié)商。雙方均同意續訂的,亦應在此期限內完成簽署事宜。

  3、任何一方欲解除本合同,須提前一個(gè)月向對方提出。雙方做好交接,本合同即提前終止。

  八、爭議的解決

  本合同項下?tīng)幾h,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、其他

  1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人/授權代表(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  (身份證號碼:)

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