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雇傭合同

時(shí)間:2020-12-26 10:40:33 雇傭合同 我要投稿

【推薦】雇傭合同范文10篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編整理的雇傭合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】雇傭合同范文10篇

雇傭合同 篇1

  用車(chē)單位:(甲方)

  車(chē)輛所有人:(乙方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車(chē);為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車(chē)(面包車(chē)2輛及以上并必須滿(mǎn)足甲方生產(chǎn)需要,配備GPS定位設備及系統,車(chē)連保險強險必須齊全,商業(yè)險中必須有車(chē)上人員責任險),保證甲方工作需求。

  為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自愿、協(xié)商”原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續,如:駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。

  2、協(xié)議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))。

  3、協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為進(jìn)行處罰。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

  2、協(xié)議履行期間,燃料(柴油、汽油)價(jià)格隨國際油價(jià)變動(dòng)幅度在10%以?xún),則車(chē)輛雇用價(jià)不變;燃料價(jià)格變動(dòng)幅度超過(guò)10%時(shí),雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議重新制訂價(jià)格(以目前油價(jià)為基準,汽油價(jià)格:7.56元/公升,柴油價(jià)格:7.2元/公升)。

  3、甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí),因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。在用車(chē)過(guò)程中發(fā)生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。

  4、乙方必須以甲方事務(wù)為先,積極配合車(chē)輛調度者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務(wù),如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無(wú)關(guān)。

  5、乙方必須注意維護公司形象,注重個(gè)人衛生及禮儀禮節,對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。

  三、用車(chē)結算

  1、因公使用乙方車(chē)輛時(shí),乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車(chē)費用。

  2、甲方使用乙方車(chē)輛費用按照招標價(jià)格執行: 元/公里;實(shí)際用車(chē)里程,甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實(shí)際行車(chē)公里數× 元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。

  3、所有用車(chē)記錄甲方每月28日統計制單審核,由乙方出具正式發(fā)票,便于及時(shí)發(fā)放用車(chē)費用。根據公司報帳程序,用車(chē)費用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長(cháng)延時(shí)不能超過(guò)兩個(gè)月。

  4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時(shí),乙方需向甲方交納押金5000元。

  四、其他協(xié)議項

  1、甲乙雙方在合同有效期內不得無(wú)故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對方。甲方無(wú)故解除合同,需補償乙方3個(gè)月單月車(chē)輛費用。乙方無(wú)故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個(gè)月車(chē)輛費用。

  2、本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

  3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。

  4、協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可以友好協(xié)商繼續簽訂協(xié)議。

  5、本協(xié)議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  甲方: 乙方:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬號:

  簽章: 簽章:

  簽定日期: 簽定日期:

雇傭合同 篇2

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):××××× 法人代表: ××

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):×××××× 身份證號碼: ××

  甲乙雙方根據國家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規、相關(guān)規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行每周工作六天制,工作時(shí)間累計每周不超過(guò)44小時(shí)。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙

  方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)

  2、甲方根據國家、市和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受?chē)椰F行規定的相關(guān)待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期?/p>

  5、甲方按期為乙方繳付社會(huì )保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期或試用期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關(guān)規定提前一個(gè)月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  簽約時(shí)間: 年 月 日

雇傭合同 篇3

  甲方:(聘用單位)名稱(chēng):___________

  法定代表人:

  地址:

  乙方:(受聘人員)姓名:___________

  性別:____

  民族:____

  出生年月:____________

  政治面貌:_____________

  身體狀況:______________

  居民身份證號碼:________________________________

  家庭住址:_________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________

  根據相關(guān)法律、法規和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿(mǎn)后,即聘用合同終止。

  二、工作范圍

  乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。

  三、工作紀律

  1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

  2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務(wù)。

  四、工作報酬

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。

  3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

  五、合同變更、解除或終止

  1、聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容:

 、疟竞贤罁姆、法規、規章、政策已經(jīng)變更的;

 、坪贤喠r(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

 、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

 、茋乐剡`反工作紀律,經(jīng)教育仍不改正的;

 、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿(wù),給學(xué)校工作造成損失的;

 、葒乐厥、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

 、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

 、蕠曳、法規另有規定的;

 、艘虿、事假,一個(gè)月不能從事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:

 、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 、茋曳、法規另有規定的。

  5、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同,必須提前30天書(shū)面通知對方。

  六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人(簽章)

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

雇傭合同 篇4

  甲方(雇主):

  地址:

  電話(huà):

  乙方(雇員):

  身份證號:

  住址:

  電話(huà):

  甲方因經(jīng)營(yíng)貨車(chē)營(yíng)運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務(wù),共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車(chē)需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車(chē)內秩序,保障車(chē)輛安全。

  三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為_(kāi)_____元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿(mǎn)勤獎______元(滿(mǎn)勤為每月至少______個(gè)班次)。

  3、法定節假日補貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為_(kāi)_____元。

  5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的.獎勵。

  四、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、社會(huì )保險

  雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用______元。

  六、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

 。2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

 。3)嚴重失職營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

 。2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書(shū)面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。

  2、任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經(jīng)濟損失。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

雇傭合同 篇5

  雇用(甲方):____________

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務(wù)期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

  (2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

  2.服務(wù)費用:

  甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年______月______日,

  3.服務(wù)內容:

  (1)產(chǎn)婦:

  a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養,促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

  b.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;

  c.指導產(chǎn)婦進(jìn)行**按摩與護理,防止**下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);

  d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔,做好會(huì )陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

  e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

  f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  e.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。

  f.培養嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:

  洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛生等日常家務(wù)。

  二、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1.甲方的權利

  (1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務(wù)

  (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3.乙方的權利

  (1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的義務(wù)

  (1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);

  (2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規;

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不能勝任相應工作的;

  6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

  2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  3.若乙方在服務(wù)期間表現良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

  4.服務(wù)期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí),乙方應予以解答。

  六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________________乙方:________________

  常住地址:____________常住地址:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):____________

  日期:________________日期:________________

雇傭合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項:

  1、服務(wù)內容:

  乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內外清潔衛生。

  2、工作地點(diǎn):桓仁縣黑溝鄉大川村

  3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿(mǎn)前一周,有甲乙雙方協(xié)定續簽事宜。

  4、服務(wù)費用:

  甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

  5、休息時(shí)間:

  甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過(guò)年等節假日的安排則視具體情況而定。

  6、獎勵:

  若乙方在服務(wù)期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

  二、乙方應遵守事項:

  1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

  2、提供身份證復印件一份.

  3、乙方合同期未滿(mǎn),如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。

  4、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當月工資。

  三、其他責任:

  1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

  2、乙方須自行購買(mǎi)意外傷害保險。

  3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇7

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫(xiě))

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元。

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿(mǎn);

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章)

  乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇8

  聘請方:_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)(即負責人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(cháng),全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為_(kāi)______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_(kāi)______。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_______拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓;

  5、領(lǐng)導、監督乙方的工作;

  6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。

 。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)

  1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督,保證本店長(cháng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應于每月10日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。

  10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應在次日(24小時(shí)內)回收,如不能回收按日利息1%收。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

  五、費用管理:

  乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外,甲、乙雙方各占50%。

  3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤_____萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險,并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳降墓菁、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

 。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

  八、入股條款

  1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

 。1)可以現金出資

 。2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

  3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

  九、合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  十、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。

  十一、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。

  乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十二、其他事項

  _________________

  十三、合同生效及文本

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  簽訂日期:_______年_____月_____日

雇傭合同 篇9

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號: 聯(lián)系電話(huà):

  為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門(mén)衛及服務(wù),為維護甲乙雙方的權利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方有一定的門(mén)衛工作經(jīng)驗,身體健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同從年 月 日起至年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請人代班,不遲到,不早退。

  2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門(mén),早上7:00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現意外情況,及時(shí)向甲方匯報。

  工作時(shí)間若需調整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車(chē)輛外,其他單位或社會(huì )個(gè)人的車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)夜間不得停放在甲方院內。

  4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內廣場(chǎng)、公共衛生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛生;負責院內花草樹(shù)木的修剪、澆水。

  5、負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

  6、負責水電管理工作。下班后負責關(guān)閉總電源,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。

  7、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統一安排和調遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

  8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開(kāi)火做飯、長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。

  9、乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報告有關(guān)主管人員。

  10、對不履行登記手續,強行闖入公司的門(mén)衛要及時(shí)制止并及時(shí)報告公司,對已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門(mén),報告公安機關(guān)。

  五、待遇

  1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元(大寫(xiě):人民幣佰元整),按月發(fā)放,不享受醫療、勞動(dòng)保險及其它福利待遇。

  2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

  六、其他事宜

  1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現一次,扣除當月工資外,照價(jià)賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改,繼續出現類(lèi)似錯誤,甲方有權單方解除合同。。

  2、合同期滿(mǎn)后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jì)合格繼續聘用。否則解除合同。

  七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方:簽字(蓋章) 乙方:簽字(蓋章)

雇傭合同 篇10

  甲方:榆林市明杰農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方因甲方在榆陽(yáng)區馬合鎮麻生圐圙村開(kāi)辦養豬、養羊場(chǎng),需要飼養員從事飼養豬羊工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、工作崗位及工作內容:

  1、工作崗位:專(zhuān)職飼養員。

  2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。

  二、雇傭人員及雇傭時(shí)間:

  雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

  三、工資待遇及發(fā)放方式:

  月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個(gè)月,試用期月工資為3000元,如試用期滿(mǎn)留用,所欠1000元作為押金待日后離開(kāi)補發(fā)。

  四、合同簽訂:

  1、簽訂方式:一年一簽

  2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。

  五、雙方權利和責任:

  甲方權利和責任:

  1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標準飼養豬、羊。

  2、甲方不得無(wú)故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

  3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無(wú)故和乙方解除合同。

  4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

  乙方權利與責任:

  1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

  2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時(shí)清除,不得在槽內長(cháng)時(shí)存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

  3、每隔兩天清掃一次豬場(chǎng)、羊圈,注意場(chǎng)所衛生,符合養殖場(chǎng)衛生標準。

  4、每天早晚清點(diǎn)豬羊數量,以免丟失。

  5、在指定地點(diǎn)放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。

  6、根據季節、天氣變化及時(shí)做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加取暖,確保豬場(chǎng)所定的溫度要求。

  7、每天觀(guān)察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。

  8、做好工作場(chǎng)地安全工作,例如水、電、設備的維護。

  六、具體要求:

  1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無(wú)假期,全天時(shí)間在養殖場(chǎng)和牧羊地,盡職盡責完成工作任務(wù)。

  2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

  3、離開(kāi)工作場(chǎng)所、外出等個(gè)人行為的安全問(wèn)題自行負責。

  4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導等。確保養殖場(chǎng)監控長(cháng)期處于正常運行狀態(tài),若出現故障應及時(shí)向甲方報告。

  5、如因乙方個(gè)人原因致使養殖場(chǎng)遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。

  6、正常生病,不能履行職責時(shí)可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

  七、其他

  1、在合同履行期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書(shū)面合同。

  2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。

  3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。

  后附乙方身份證復印件

  甲方:榆林市明杰農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

  乙方:

  乙方兒女代表:

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年 月 日

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