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雇傭合同

時(shí)間:2020-12-01 10:46:03 雇傭合同 我要投稿

關(guān)于雇傭合同范文7篇

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的雇傭合同7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于雇傭合同范文7篇

雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位): 乙方:

  名稱(chēng): 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、雙方約定本協(xié)議期限:

  1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方從事工作內容為

  2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護用品。

  2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

  四、工作報酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。

  具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。

  九、依據本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。

  十、合同到期后處理辦法:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

  2、甲方不同意續簽,無(wú)論乙方是否同意續簽,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

  十一、乙方在簽訂合同時(shí),應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿(mǎn)退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

  十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

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  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇2

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫(xiě))

  三、甲方的權利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4.貪w、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿(mǎn);

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章)

  乙 方(簽名)

雇傭合同 篇3

  甲方: 乙方:

  本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個(gè)月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報酬,甲方給乙方報銷(xiāo)居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實(shí)際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

  二、作業(yè)區域:

  沿海港口、航道工程施工區域內。

  三、工資津貼的發(fā)放:

  1.乙方的工資標準為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個(gè)月時(shí),按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿(mǎn)一個(gè)月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶(hù),以后工資依次類(lèi)推(注:工資支付方式是:a、工資報表現金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶(hù)上)。上述工資標準包括法定節假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會(huì )保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個(gè)整月的'工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個(gè)月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時(shí),甲方有權視情節輕重扣除乙方所余工資:乙方因個(gè)人原因未完成合同規定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱(chēng)職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調動(dòng)而沒(méi)有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),被遣返時(shí)的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

  3.甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì),按船舶管理規定及時(shí)發(fā)放給乙方獎金。

  4.假期:甲方安排乙方三個(gè)月內休假一次,休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

  5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結算);锸迟M不得均分,船長(cháng)應管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書(shū)

  1.乙方雇傭期間內必須出具真實(shí)有效包括有等級和數量均滿(mǎn)足要求的船員適任證書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓合格證書(shū)、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書(shū),同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.雇傭期間內甲方根據乙方表現,為乙方辦理培訓相關(guān)崗位資格證書(shū),甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿(mǎn),該費用由甲方承擔,若合同期未滿(mǎn),該費用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書(shū)不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。

  五、工作職責與義務(wù)

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長(cháng)和公司部門(mén)負責人的領(lǐng)導,嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規章制度。愛(ài)護船舶財產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀律,不得私拿變賣(mài)船舶任何物品,船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開(kāi)賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣(mài)船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關(guān)規定時(shí):

  1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關(guān)費用,甲方不承擔任何責任。

  2.導致甲方蒙受經(jīng)濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時(shí)有權要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責任,并有權將當事人移交有關(guān)部門(mén)處理。

  七、勞動(dòng)保護與保險

  1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動(dòng)護具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護具如數攜帶登船使用。勞動(dòng)護具屬船上財產(chǎn),乙方離船時(shí)必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護具登船,或將勞動(dòng)護具遺失或販賣(mài),甲方將根據情況作價(jià)扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務(wù)。

  3.乙方在船工作期間內,因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標準執行,甲方不重復支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時(shí)未被發(fā)現,但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),保險公司不予賠償時(shí),甲方不承擔任何責任。

  5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負責處理。

  八、船員上船及遣返與費用承擔

  1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個(gè)月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個(gè)人行李不得超過(guò)飛機、火車(chē)、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

  3.船員合同未滿(mǎn),所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時(shí),甲方應派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫生證明不適于繼續留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。

  九、保守商業(yè)機密的權利和義務(wù)

  甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入、客戶(hù)情況等構成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  十、雙方約定的其它事項

  1.乙方在船上不服從部門(mén)主管和船長(cháng)調度指揮或違法亂紀,經(jīng)船長(cháng)勸告無(wú)效,船長(cháng)有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復議。

  2.本合同期滿(mǎn),甲乙雙方如無(wú)異議,可以順延再簽。

  3.乙方離任時(shí),必須辦理移交手續。交接雙方在交接書(shū)上簽字,并經(jīng)船上部門(mén)負責人和船長(cháng)簽字確認方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時(shí)止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領(lǐng)取人:

  工資領(lǐng)取人身份證號碼:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬 號:

  年 月

雇傭合同 篇4

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責書(shū)》;

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

雇傭合同 篇5

  甲 方:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人:ABC 身份證號:

  因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我公司與導購員雙方友好協(xié)商,本著(zhù)平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、 合同期限

  本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。其中試用期時(shí)間為領(lǐng)取導購上崗證到甲方商品離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)轉移到名煙名酒柜組,之后轉為正式聘用。當因實(shí)際工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂或解除合同。

  二、 工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)QWE購物廣場(chǎng))內從事導購員工作。

  三、 工作內容

  乙方根據甲方規定負責在QWE購物廣場(chǎng)從事以下幾項工作:

  1) 甲方在QWE購物廣場(chǎng)各種商品的銷(xiāo)售

  2) 甲方在QWE購物廣場(chǎng)各種商品的接貨、退貨和盤(pán)點(diǎn)

  3) 甲方商品的衛生和商品陳列,保持場(chǎng)地和貨架的干凈整齊

  4) 及時(shí)傳達QWE購物廣場(chǎng)的各種信息給甲方,如活動(dòng)促銷(xiāo)、店慶、場(chǎng)內管理人員變動(dòng)、競品信息等。切實(shí)做好溝通QWE購物廣場(chǎng)與甲方溝通的信息渠道。

  5) 其他QWE購物廣場(chǎng)需要的工作

  四、 勞動(dòng)報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為:

  1) 基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元

  2) 提成:紅酒供貨價(jià)基礎上提%,洋酒供貨價(jià)基礎上提%(此提成按實(shí)際銷(xiāo)售部分提成,即采用實(shí)際銷(xiāo)售商品的供貨成本計算)

  五、 勞動(dòng)紀律

  1) 乙方應熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng )最佳服務(wù),維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

  2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執行甲方的業(yè)務(wù)工作流程。同時(shí)乙方在QWE購物廣場(chǎng)時(shí)應遵守QWE購物廣場(chǎng)的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場(chǎng)的管理規定而造成甲方承受QWE購物廣場(chǎng)處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

  3) 乙方應嚴格執行甲方的商品價(jià)格體系,落實(shí)甲方的銷(xiāo)售政策,按照甲方促銷(xiāo)活動(dòng)規定使用贈品。如乙方盲目追求銷(xiāo)售提成濫用活動(dòng)政策和促銷(xiāo)贈品,甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷(xiāo)量,不予計算此部分銷(xiāo)售提成,并要求乙方賠償贈品。

  4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場(chǎng)的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場(chǎng)業(yè)務(wù)負責人。乙方不得無(wú)故曠工、脫崗,如乙方無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元。

  5) 乙方應認真填寫(xiě)甲方提供的“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細記錄表”,配合甲方的統計分析工作。此“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實(shí)造成銷(xiāo)售數據有誤的,后果由乙方承擔。

  6) 乙方應對自身崗位負責,保管并維護好甲方商品,防止出現商品丟失、破損、染污等。同時(shí)應及時(shí)整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價(jià)進(jìn)行賠償。

  7) 乙方不得擅離職守,如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。

  六、 合同解除

  1) 符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同

  甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬

  2) 符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同

  乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場(chǎng)的管理規定,或有嚴重損害甲方利益的行為。

  乙方工作積極性和業(yè)績(jì)連續3個(gè)月下降的,造成甲方不能實(shí)現銷(xiāo)售利潤的。

  本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方蓋章:山東XXX公司 乙 方: 商超負責人簽字:ABC 身份證號:

雇傭合同 篇6

  聘請方:______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方:______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)(即負責人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(cháng),全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為年,即200年月日至年月日止。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓;

  5、領(lǐng)導、監督乙方的工作;

  6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。

 。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)

  1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督,保證本店長(cháng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應于每月10日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。

  10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應在次日(24小時(shí)內)回收,如不能回收按日利息1%收。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

  五、費用管理:乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外,甲、乙雙方各占50%。

  3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、入股條款

  1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

 。1)可以現金出資

 。2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

  3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

  八、合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。

  十、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項

  __________________________________________________。

  __________________________________________________。

  __________________________________________________。

  __________________________________________________。

  十二、合同生效及文本

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:______________乙方:______________

  簽訂日期:_______年______月______日

雇傭合同 篇7

  甲方:公路管理局

  乙方:

  為了確保_______線(xiàn)水泥路施工的正常進(jìn)行維護良好的施工秩序,我局決定向社會(huì )雇請部分交通秩序維護人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、錄用乙方的條件

  1、身體健康,年齡在___歲至___歲的男性公民。

  2、具有一定的交通常識,熟悉交通法規和有關(guān)法律法規。

  3、必須熱愛(ài)公路事業(yè),遵紀守法,關(guān)心集體,有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。

  4、有處理好當地關(guān)系的能力。

  5、錄用必須交押金____元整,工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。

  6、試用期___個(gè)月,不合格者甲方有權解除合同。

  二、工資待遇:

  1、雇用者工資每人每月___元(班長(cháng)___元、隊長(cháng)___元),食宿自理。

  2、工作時(shí)間八小時(shí),采取叁班倒制。

  3、工資我局力爭及時(shí)到位,如有特殊情況保工程結束后一次付清。

  三、乙方職責:

  1、維護施工路段的車(chē)輛通行,保證施工的正常秩序。

  2、看護未開(kāi)放交通路面,嚴禁車(chē)輛通行。

  3、看護施工設備和生產(chǎn)工具。

  四、勞動(dòng)紀律:

  1、認真執行交接班制度,接班時(shí),班長(cháng)認真清點(diǎn)標志服、停車(chē)牌、對講機等上班工具,認真查看禁止通行路面有無(wú)損壞(或通行過(guò)),施工設備、工具、標志有無(wú)損壞或遺失,誰(shuí)損壞(或遺失)誰(shuí)按原價(jià)賠償。

  2、對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車(chē)輛,如因上班人員原因造成車(chē)輛逃脫,一切損失由當班班組負責。

  3、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車(chē),影響施工,則甲方扣罰值班班組___元整。

  4、按時(shí)上班,上班時(shí)間沒(méi)有經(jīng)過(guò)班長(cháng)同意,擅自離崗、串崗,不上班者,一次罰款___元,叁次以上者甲方有權解除合同。

  5、上班時(shí)間必須著(zhù)裝包括標志服,必須用停車(chē)牌指揮車(chē)輛通行或停止,違者一次處罰____元。

  6、對于嚴重違規車(chē)輛、壓壞施工設備車(chē)輛,碾壓禁止通行水泥路面車(chē)輛,值班人員有權且必須暫時(shí)留滯車(chē)輛,保護現場(chǎng),并向施工指揮部報告,不得私自作出處理決定。違者作開(kāi)除處理,并沒(méi)收其非法所得和扣罰___元至___元。

  7、認真維護施工路段的交通秩序,不得故意敲詐過(guò)往車(chē)輛。故意敲詐過(guò)往車(chē)輛,觸犯法律法規者,一律交司法部門(mén)處理。

  8、文明執勤,加強自我保護意識,一切安全責任自負。

  9、第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除,不夠者可從押金中抵扣。

  以上條款希雙方認真執行,違約責任自負。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本合同在_______線(xiàn)水泥路施工期有效。

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