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餐廳試用期用工合同范本(精選10篇)
試用期是法律賦予勞資雙方的一個(gè)特殊的磨合期,其目的也就是為勞資雙方提供一個(gè)平臺,以便雙方互相了解、熟悉,為之后能夠順利合作奠定良好的基礎,從而達到企業(yè)和員工順利融合。下面是餐廳試用期用工合同范本,歡迎參考閱讀!
餐廳試用期用工合同 1
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂【為期_______年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至______年______月______日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見(jiàn)《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的`,仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團關(guān)系、計劃生育的證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險、黨團關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
______年______月______日______年______月______日
餐廳試用期用工合同 2
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于________市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的',甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條 甲方應按________市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的;
。ㄆ撸┻`反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,________市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:______年______月______日
餐廳試用期用工合同 3
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
合同暫定為_(kāi)_____年,試用期自___年___月______日—___年___月______日止為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)甲方滿(mǎn)意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自___年___月______日—___年___月______日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資每月___元,甲方不再支付其他任何費用。工資按月發(fā)放,實(shí)發(fā)___元,每月預留______元作為保證金,直至合同期滿(mǎn)時(shí)一次性發(fā)放;
2、甲方為乙方提供免費工作餐;
3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個(gè)月通知甲方,辦理離職手續后,保證金全部退還乙方。
三、乙方工作職責及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項規章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設備。
2、乙方負責食堂采購,更新每天的菜品,同時(shí)在節約成本的前提下盡量保證營(yíng)養;
3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛,杜絕食物中毒等現象發(fā)生;
4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生,清理垃圾。
5、及時(shí)接聽(tīng)不用餐電話(huà),保證計叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的`甲方可解除合同:
1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;
2、食堂浪費大,對本職工不負責者。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐廳試用期用工合同 4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,在合同解除時(shí)結算)。
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著(zhù)店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的.物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
______年______月______日
餐廳試用期用工合同 5
甲方:_____
地址:_____
乙方:_____
性別:_____
年齡:_____
籍貫:_____
身份證號碼:_____
聯(lián)系電話(huà):_____
從事工作
一、合同條件:
1、凡自愿在本酒店工作,年滿(mǎn)18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個(gè)月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無(wú)犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個(gè)人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個(gè)人。
三、合同終止及辭職:
1、合同期滿(mǎn)后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的'延續。合同期滿(mǎn)后要求解除合同者應提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時(shí),可結清工資。
3、工作期間,屢次違返酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。
乙方:_____
甲方代表:_____
公章:_____
日期:_____
餐廳試用期用工合同 6
甲方:
乙方:
根據《勞動(dòng)法》和有規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同______年______月______日 生效,_________年_________月_____日終止,其中試用期為一月。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。
第四條 乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的'規定進(jìn)行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資______元獎金,甲方每月的11日前向乙方支付工資。
第三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
。ǘ┯型的秘斘,吸毒,打架斗毆行為的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;
第六條 甲乙雙方約定的其他事項:合同履行期若乙方工作期間私自離崗,甲方處罰乙方扣除當月工資獎金及違約金。
第七條 在合同期內乙方違規操作造成的一切后果由乙方承擔;
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章):
餐廳試用期用工合同 7
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從______年______月______日起至______年______月______日止,雇傭雇傭期為 年。
2、乙方工作崗位:餐館服務(wù)員
二、職責及職權:
1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
2、營(yíng)業(yè)時(shí)間內,保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語(yǔ)言。
3、按照規定標準,布置餐桌,做好開(kāi)餐前的準備工作。
4、做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。
5、按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
6、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)撤離餐具,勤換煙蠱。
7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷(xiāo)菜品和酒水飲料。
9、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。
10、做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時(shí)間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時(shí)間)
2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
3、根據餐館的具體情況,國家法定節假日(春節除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇
1、服務(wù)員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。
2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全,衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2、有以下情形之一的,甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,
。1)甲方發(fā)現乙方不能勝任本職工作;
。2)乙方嚴重違反餐廳勞動(dòng)紀律或規章制度;
。3)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;
。4)乙方在其他餐廳兼職的;
。5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
。1)甲方因經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;
。2)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
。3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
。1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的.;
5、協(xié)議終止,協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
。1)乙方違反協(xié)議約定無(wú)理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經(jīng)濟損失;
。2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執行;
。3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現甲方有權立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關(guān)管轄的部門(mén)申請處理。
十一、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
時(shí)間日期:
時(shí)間日期:
餐廳試用期用工合同 8
甲 方:____________________________________
地 址:____________
郵碼:____________
電話(huà):____________
法定代表人:____________
職務(wù):____________
乙 方:____________________________________
地 址:____________
郵碼:____________
電話(huà):____________
法定代表人:____________
職務(wù):____________
為了調動(dòng)農民發(fā)展農副業(yè)生產(chǎn)的積極性,增加集體和個(gè)人收入,提高經(jīng)濟效益,為城鄉市場(chǎng)提供更多的農副產(chǎn)品,經(jīng)村民大會(huì )討論同意和甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。
第一條 承包副業(yè)的項目、內容
第二條 承包期限
承包期為_(kāi)___年,從____年____月____日起,至____年____月____日止。
第三條 甲方的權利義務(wù)
1.甲方有權對乙方承包的特定副業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行監督檢查。
2.甲方必須合理分配給乙方國家下?lián)苡糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農藥、專(zhuān)項貸款和其他物資,合理安排乙方接受業(yè)務(wù)技術(shù)部門(mén)的`培訓。
3.甲方應該定期公布集體的財務(wù)帳目和副業(yè)生產(chǎn)提成費用的支出情況,接受乙方的財務(wù)監督檢查。
第四條 乙方的權利義務(wù)
1.乙方在承包期內,必須向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤),其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);。(或:按乙方的收入比例分成,甲方得____成,乙方得____成。)
2.對以上交承包款為承包形式者,乙方有權根據市場(chǎng)需求,自主調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目;對以特定副業(yè)項目為承包形式者,乙方在完成承包項目規定的任務(wù)之后,有權自主調整經(jīng)營(yíng)項目。乙方在不違背國家政策、法律的前提下,有權自主決定生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.乙方有權獲得國家下?lián)艿挠糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農藥、專(zhuān)項貸款和其他物資,有權接受發(fā)展副業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)培訓。
第五條 雙方的違約責任
1.甲方如不按時(shí)、按量分配給乙方國家下?lián)苡糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農藥、專(zhuān)項貸款指標和其他物資,應按其價(jià)值的____%,向乙方償付違約金。
2.乙方如不按時(shí)、按量向甲方上交承包款(或特定的農副產(chǎn)品),應按其價(jià)值的____%,向甲方償付違約金。
第六條 不可抗力
在合同執行期間,如遇不可抗力的自然災害,造成乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的農副業(yè)產(chǎn)品損失,經(jīng)調查證實(shí)后,甲方應根據實(shí)際情況,減少或免除乙方承擔的義務(wù)。
第七條 其他約定
本合同自承包開(kāi)始之日起生效,合同期滿(mǎn)自行失效。合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方如愿意繼續承包,應重新訂立合同。合同執行期間如乙方去世,其家庭成員有承包繼承權。
合同執行中,甲乙雙方不得隨意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的變更而變更。合同中如有未盡事宜,必須由甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份,合同副本一式____份,交村委會(huì )、(如經(jīng)公證或鑒證,則應送公證或鑒證機關(guān))各留一份。
甲 方:___________________________
代表人:____________
____年____月____日
乙 方:____________________________
代表人:____________
____年____月____日
餐廳試用期用工合同 9
甲方:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號碼:
地址:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_(kāi)________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利,本餐廳根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假______天,國慶節休假______天,春節休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,遵守甲方的管理制度。
六、社會(huì )保險和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關(guān)的.醫療費用及法律規定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
。1)甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作。
。2)乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
。3)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。
。4)乙方被依法追究刑事責任的。
。5)法律、法規規定的其它情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但是應提前______日以書(shū)面通知乙方本人。
。1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的。
。2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同:
。1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
。3)法律、法規規定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任
1、甲方違約的法律責任:
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任:
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
。1)甲方招錄、培訓乙方費用。
。2)對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
。3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
。4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行。
。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執______份,均具有同等法律效力。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
餐廳試用期用工合同 10
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就工程用工的有關(guān)事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。
一、工程名稱(chēng):
________工程
二、地址:
____________
三、合同期限:自_________年____月____日起至工作項目完成時(shí)止。
四、工作內容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛生個(gè)人衛生,遵守工地規章制度,自負安全事宜。
五、工資的計算方式:甲方按日工資以日_______元給乙方進(jìn)行計算。
六、考核出勤:每天上班時(shí)間為早點(diǎn)至晚點(diǎn),每月工作周期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無(wú)故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式:每月月中統計考勤情況,當月中旬根據考勤統計結果發(fā)放上月工資。
八、其他條款:為嚴格執行勞動(dòng)保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。
1、在工程施工過(guò)程中,由乙方自行負責安全,如發(fā)生安全事故,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。
2、現場(chǎng)工作范圍內不允許發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時(shí)限內達到100%。
3、必須保證施工現場(chǎng)創(chuàng )建文明安全施工工地,遵守工地的一切規章制度。
4、在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5、乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過(guò)程中,因乙方原因出現食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過(guò)程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發(fā)現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽(tīng),甲方可以解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過(guò)程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
6、嚴禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門(mén)處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門(mén)人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。
7、進(jìn)入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現,不問(wèn)情由均以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門(mén)處理。遵紀守法、做文明使者。
8、對有意損壞公共財物者,賠償原物價(jià)值的120%。對不按操作規程操作、無(wú)意損壞者賠償其原物的50%。愛(ài)護公物、人人有責。
九、合同終止、解除
1、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;
2)由于不可抗力的原因,致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行;
3)具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的`其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同:
1)嚴重違反勞動(dòng)紀律,擅自離崗連續曠工超過(guò)五天或者一月內累計曠工超過(guò)十五天的;
2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;
3)嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5)因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6)被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
4)由于工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作,乙方拒不服從的;
5)乙方消極怠工,連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6)無(wú)理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩序的;
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、違約責任
1、如果甲方違反勞動(dòng)合同,應當及時(shí)糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。
2、乙方因過(guò)失造成事故,使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失;
十一、如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決
十二、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結算完畢后自然失效
十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份,甲、乙雙方各執一份,違約、毀約者承擔一切經(jīng)濟損失
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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