會(huì )計主管工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的會(huì )計主管工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
會(huì )計主管工作總結1
20xx年在公司領(lǐng)導的英明決策下,20xx年公司正式實(shí)施了會(huì )計電算化工作;使會(huì )計工作更加快捷方便、數據統計更加及時(shí)準確。財務(wù)分工更加明確:由XX負責現金業(yè)務(wù)及現金憑證的編制。全體員工的共同努力下,公司取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。20xx年公司實(shí)現銷(xiāo)售收入XX億元,向國家上繳稅金XX萬(wàn)余元。
由XX負責銀行存貸款業(yè)務(wù)及其銀行憑證的編制,由XX負責公司稅務(wù)申報繳納,各項目工程款撥付情況及往來(lái)賬戶(hù)的核對。
將財務(wù)部這一年來(lái)的工作總結如下:作為公司的財務(wù)總監及部門(mén)經(jīng)理。
認真審核原始憑證,1扎實(shí)做好會(huì )計基礎工作。做到會(huì )計憑證手續齊全,裝訂整潔;及時(shí)記帳、報帳,科目設置正確,帳目清晰,會(huì )計報表報送及時(shí),會(huì )計檔案管理有序,做到帳帳相等,帳實(shí)相符,使會(huì )計基礎工作更加規范化、制度化。
努力提高資金使用率,2資金管理方面。合理籌劃和使用資金;管理好公司資金的每分每厘,獲得資金使用率的最大化和效益最佳化。
提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,3加強自身素質(zhì)修養。不斷學(xué)習新的會(huì )計知識和財經(jīng)法規,特別著(zhù)重學(xué)習了解國家新的房產(chǎn)稅收政策及知識,經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上查閱有關(guān)資料,并與全國各地財務(wù)人員互相交流。
所以協(xié)調好與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,20xx年度房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理工作總結 _房地產(chǎn)財務(wù)工作總結4每年房地產(chǎn)企業(yè)都是國家稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)稽查對象。與他經(jīng)常溝通和聯(lián)系,非常必要的同時(shí)也取得了對我工作的支持、指導和理解。及時(shí)計提和繳納各項稅金,進(jìn)行稅收籌劃,做到不偷稅漏稅。
每月與銷(xiāo)售部門(mén)核對當月房屋銷(xiāo)售金額及按揭貸款情況。5工程款的撥付情況與工程部進(jìn)行核對。
會(huì )計主管工作總結2
20xx年受市行委派我到XX路支行從事會(huì )計暨合規主管工作,上崗以來(lái)本人帶領(lǐng)工人路支行全體會(huì )計人員,加強內控核算,進(jìn)行內部風(fēng)險排查,開(kāi)展員工培訓,做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的有機結合,將市行有關(guān)制度扎實(shí)落到實(shí)處,力保支行前臺工作運行有序,F將在工人路支行的工作總結如下:
一、會(huì )計工作質(zhì)量
1、根據會(huì )計結算部的統一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計劃和市行的檢查要求,認真履行會(huì )計基礎規范常規檢查職責,做好內控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話(huà)管理、會(huì )計檔案管理、單位賬戶(hù)資料、個(gè)人開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料、查詢(xún)查復、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類(lèi)資料打印情況、個(gè)人存款證明、詢(xún)證函、單位資信證明、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實(shí)制度執行進(jìn)行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問(wèn)題堅決予以整改,督促柜員養成良好的柜面操作習慣。
2、提高會(huì )計核算質(zhì)量,F前臺柜面共有柜員11名,3人上崗不到一年,其中柜員XX6月底剛剛上崗,對公柜員XX由于調崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相看票,這樣不僅降低了差錯率,同時(shí)也從他人的傳票中學(xué)習到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓
1、在7月末,對公會(huì )計柜員XX調至XX路支行,柜員由路支行調到我行,柜員XX由儲蓄柜員調崗到會(huì )計柜臺。一系列的調整對柜員的心理影響較大,情緒波動(dòng)不穩定。針對這種情況,我及時(shí)與柜員逐個(gè)進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實(shí)現了業(yè)務(wù)的平穩過(guò)渡。
2、由于總體柜員從業(yè)時(shí)間不長(cháng),他們的操作風(fēng)險意識較淡薄,我利用市行財會(huì )部舉行柜面合規操作競賽之機,結合合規執行年活動(dòng),利用班前晨會(huì )和每周例會(huì )帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問(wèn)等多種形式學(xué)習省市行制定的各項會(huì )計結算制度,會(huì )計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求,并重點(diǎn)學(xué)習《市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內容,對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防范的宣貫,使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個(gè)較大的提高,在20xx年季度市行柜面合規操作競賽中支行取得了三等獎的好成績(jì)。
3、在業(yè)務(wù)培訓方面,我積極組織前臺柜員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在內部舉行業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),積極調動(dòng)大家的主觀(guān)能動(dòng)性。二季度學(xué)習任務(wù)較重,會(huì )計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,二季度我行新增兩名柜員取得會(huì )計證,一名柜員取得反假資格證,并且經(jīng)過(guò)我與支行柜員的共同努力,在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線(xiàn)。
三、其他主要工作
1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績(jì)效考核實(shí)施細則
2、按時(shí)準確報送市行各項報表
3、配合會(huì )計部進(jìn)行二季度會(huì )計檢查,及時(shí)上報整改報告
4、組織召開(kāi)支行季度風(fēng)險分析會(huì )議并上報風(fēng)險分析報告
5、配合市行各管理部門(mén)進(jìn)行檢查
四、存在的問(wèn)題:
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高,要轉換視角,以一個(gè)基層管理人員的角度看待問(wèn)題和解決問(wèn)題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高,會(huì )計暨合規主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問(wèn)、多總結,認真加以改進(jìn)和完善,按照市行要求及委派會(huì )計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。
五、下一步工作計劃:
1、進(jìn)一步梳理、規范會(huì )計基礎管理工作,為支行會(huì )計管理打下堅實(shí)基礎。
2、按時(shí)做好會(huì )計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問(wèn)題要做到早發(fā)現、早整改。
3、加強人員管理,繼續加強柜員培訓,結合總市行各項規章制度、操作流程等對柜員開(kāi)展會(huì )計基礎培訓,進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養,積極為大家創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。
4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦,時(shí)刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患。
會(huì )計主管工作總結3
自年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計,無(wú)論是做事、還是做人我都從這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績(jì),我把參加工作以來(lái)的情況總結如下:
一、前期工作總結:
對于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(年—年):初學(xué)階段;
年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運的加入了“—X鄉”管理團隊,看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離?蛻(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待,都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(年—年):職業(yè)發(fā)展階段:
這一階段在繼續擔任X鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。年底我又被調往公司新接管的“親愛(ài)的VILLA”管理處擔任財務(wù)助理,此時(shí)正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(年—現在),職場(chǎng)提升階段:
年底,我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時(shí)候,每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結帳盤(pán)庫工作,做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,及時(shí)編制銀行余額調節表,并做好和會(huì )計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì )主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入這個(gè)大家庭。
年底我由出納崗位轉為會(huì )計,負責X鄉和VILLA管理處的主管會(huì )計工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況,發(fā)現工作中的問(wèn)題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責地、森林及親愛(ài)的VILLA管理處的主管會(huì )計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲:
在網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長(cháng)、補己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立職業(yè)目標,加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標:
1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預,配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
會(huì )計主管工作總結4
本人在20——年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì )計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會(huì )計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著(zhù)不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關(guān),把會(huì )計監督、控制工作到實(shí)處。
在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會(huì )計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動(dòng)的方式把會(huì )計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì )計承前啟后的工作。
11—12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。
一直以來(lái),做為一個(gè)財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規和準則也時(shí)常學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),始終保持著(zhù)為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻。
20——年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著(zhù)良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!
會(huì )計主管工作總結5
一、打造精品業(yè)務(wù),創(chuàng )立品牌形象。采取積極有效措施,搶占市場(chǎng)份額。面對強大的農行及不正當競爭的郵儲對手,我社沒(méi)有消極等待,而是制定了在競爭中尋出路,開(kāi)拓中求發(fā)展的方針。建立了從主任到具體經(jīng)辦人員存款崗位責任制和考核辦法。具體細化到每位員工,組織員工認真學(xué)習辦法、措施,人人做到心中有數,任務(wù)明確,考核辦法清楚。在“雙節”期間,我們針對企事業(yè)單位資金流量明顯增加、存源擴大的有利時(shí)機,及時(shí)出臺了一季度存款臨時(shí)考核獎勵辦法,從而在全社上下迅速掀起了組織營(yíng)銷(xiāo)存款的熱潮。在保障機制上,我社建立和完善了五項基本制度,即月底對存款分析會(huì )制度、重點(diǎn)大戶(hù)管理制度、客戶(hù)經(jīng)理定期回訪(fǎng)制度等。在存款激勵機制上。我社根據縣聯(lián)社年初制定的考核辦法,結合我社實(shí)際,先后制定了《200#年儲蓄存款考核辦法》,由于考核辦法突出了責權利相結合,且可操作性強,極大的調動(dòng)了全社參與人員營(yíng)銷(xiāo)對公存款的積極性。截止目前,我社已有2名員工攬儲在200萬(wàn)元以上,為我社存款工作作出了表率。
在做好激勵措施的同時(shí),開(kāi)展調研,建立存款信息反饋機制。我社堅持把調查研究貫穿存款工作的全過(guò)程,以調研推動(dòng)存款工作,以營(yíng)銷(xiāo)存款深入調研。通過(guò)調查研究,使我社掌握了區域內存款潛力、結構、主攻方向等情況,為決策提供了依據。
另一方面,我們以挖轉他行大戶(hù)為突破口,瞄準優(yōu)質(zhì)客戶(hù),搞好代理業(yè)務(wù),為穩存增存工作起到支撐作用。僅6月份,通過(guò)員工親屬提供信息,從農行挖轉存款就達150多萬(wàn)元,為我社穩存增存工作奠定了良好基礎。比如存款大戶(hù)xxx劍王鞋服有限公司、xxx瑜光電器有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。同時(shí),實(shí)施精品戰略,樹(shù)立品牌形象,增強我社的競爭實(shí)力。由于今年初的人事調動(dòng),我社從去年的14名員工一下變成10名員工,為了解決業(yè)務(wù)多,員工少的現象,我們一方面積極請示聯(lián)社在人力資源上給予支持,另一方面對內勤人員進(jìn)行培訓,每周一、周四進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,并對崗位進(jìn)行優(yōu)化。每天選派一名外勤協(xié)助柜臺外工作,梳理客戶(hù)情緒,優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的辦理,禮貌待客,穩住存款大戶(hù),展示信用社品牌形象,也顯示出了信用社的競爭實(shí)力。
二、加大信貸營(yíng)銷(xiāo)和投放力度,努力培育效益增長(cháng)點(diǎn)。
《小額農戶(hù)貸款證》、《金球卡》是新形勢下我社針對市場(chǎng)需求推出的一項精品業(yè)務(wù)。如何將此作大做強,對樹(shù)立信用社形象,尋找新效益增長(cháng)點(diǎn),有著(zhù)極為重要的作用。我們從抓員工隊伍建設入手,一是在營(yíng)銷(xiāo)隊伍中樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念:改變習慣!坝^(guān)念決定思路,思路決定出路”。由于過(guò)去我們員工工作沒(méi)有目標、沒(méi)有信心、作風(fēng)不實(shí),為改變營(yíng)銷(xiāo)隊伍在工作中浮飄不實(shí),即不“心”及又不“身”入的不良習慣。實(shí)行早工作計劃簽到、晚工作匯報、中途工作檢查及工作完成質(zhì)量保證金制。即:每天簽到,明確今天的計劃,在中途中由領(lǐng)導班子不時(shí)對其進(jìn)行查崗,發(fā)現一名不按計劃執行者,當面批評或罰款。通過(guò)強有力的制度執行,使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習慣。使“踏遍千山萬(wàn)水、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、道盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷盡千辛萬(wàn)苦”的四“千萬(wàn)”精神,深入我社每位客戶(hù)經(jīng)理心中,落實(shí)在每位員工行動(dòng)中。成為每位員工工作的標準、目標。
會(huì )計主管工作總結6
財務(wù)事情通常表如今既密雜又繁鎖的單據上,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字上面卻包含了一蘿筐的事情,在這里請充許我總結一下我們的一樣平常事情流程:
××年度即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導的引導和同事的共同下,本人積極投入到公司的財務(wù)核算和辦理事情中去,××年重點(diǎn)完成了以下事情:一、共同領(lǐng)導構造實(shí)行了××年度公司片面預算辦理制度二、樂(lè )成完成了公司二零××年度的預算編制事情三、憑據公司財務(wù)辦理措施,審核各項費用和本錢(qián)支出,共同完成了每月度的預算闡發(fā)及財務(wù)闡發(fā)事情四、完成財務(wù)軟件由“用友通”向“用友u八”帳套的變化,嚴格遵守國度財經(jīng)制度和法規,及時(shí)完成公司內部賬務(wù)的處置懲罰事情五、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他事情,現將××年度的各項事情匯報如下:會(huì )計主管工作總結 一、共同領(lǐng)導構造實(shí)行了××年度公司片面預算辦理事情 片面預算辦理作為對當代企業(yè)成熟與生長(cháng)起過(guò)龐大推行動(dòng)用的……
財務(wù)事情通常表如今既密雜又繁鎖的單據上,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字上面卻包含了一蘿筐的事情,在這里請充許我總結一下我們的一樣平常事情流程:
各種原始單據的錄入:分類(lèi)各小區的原始單據,按劃定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷(xiāo)單,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì )計分錄輸入電腦(每月約三五零張憑據),查抄憑據輸入核算科目、擇要、金額的精確及范例,隨后打印憑據,原始單據和憑據粘貼好。會(huì )計主管工作總結
會(huì )計憑據的保管及辦理:對付粘貼好的會(huì )計憑據待復核無(wú)誤后,記完賬再進(jìn)行查抄排序、打印憑據匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì )計憑據要進(jìn)行嚴格的生存。
各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管:整理各小區票據,整理**飯堂飯票、收據,將空缺收據、飯票,排號,蓋印,驗銷(xiāo),領(lǐng)用。每次辦理員驗銷(xiāo)、支付,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,生寄存好。登記入本準確,隨時(shí)查抄有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。會(huì )計主管工作總結
各項發(fā)票的購置及驗銷(xiāo):整理**廣場(chǎng)**大廈及福昌片區、綠芳田等停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,辦理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購置單,每月二十號左右到福地步稅局購置發(fā)票。整理芳華家園停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,辦理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購置單,每月二十五號左右到南山地稅購置發(fā)票。整理水電費發(fā)票,打數,到福田國稅局購置水電費發(fā)票,蓋印,登記。填寫(xiě)驗銷(xiāo)單準確無(wú)誤,及時(shí)購置。整理各小區購置回的發(fā)票,排號,登記入購領(lǐng)本,每次辦理員驗銷(xiāo)、支付,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時(shí)查抄有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。
會(huì )計主管工作總結7
XX年,財務(wù)處在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導的大力支持下,為我院四大戰役戰略目標與任務(wù)的實(shí)現努力帶給充分的資金保證。財務(wù)處在確保做好日常工作的前提下,著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、迎難而上,用心籌措建設資金,在資金上保證了新校區建設工程的順利完成。浦口新校區建設是在建設靠貸款的狀況下,轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)的。由于要在半年的時(shí)光里,完成近14萬(wàn)平方米的大規模建設,因此所需資金的數量大,時(shí)光緊,任務(wù)重,能否在短時(shí)光內按時(shí)貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關(guān)鍵問(wèn)題之一。從貸款的宏觀(guān)環(huán)境上看,適逢國家為了防范資金風(fēng)險對高校貸款實(shí)行宏觀(guān)調控,銀行緊縮對高校貸款的規模,使資金籌措面臨極大的困難。我們在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下,在相關(guān)處室的.密切配合下,財務(wù)處先后與14家銀行的20多家省市行和支行的行長(cháng)或信貸員,經(jīng)過(guò)上百次交涉,透過(guò)了解狀況,談判協(xié)商,帶給資料,分析數據,最后落實(shí)了7家銀行同意辦理授信貸款業(yè)務(wù)。由于各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們用心帶給銀行所需的一切資料,盡量滿(mǎn)足各家銀行的不一樣要求,為順利取得銀行貸款做了超多的工作。到目前為止,已為學(xué)院融資6個(gè)億的貸款資金,銀行已實(shí)際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1。8億元),尚有未使用貸款額度1億元。銀行貸款的及時(shí)到位,為新校一期工程的按期交付使用帶給了強有力的資金保障。
二、用心爭取XX年各項財政資金,保證了教學(xué),科研和日常開(kāi)支的順利進(jìn)行。按照江蘇省財政預算高校資金的新分配制度,我院XX年財政資金的撥款基數已超過(guò)了省內財經(jīng)類(lèi)院校的撥款標準,要想在XX年再增加財政撥款數,實(shí)屬不易,但若我院XX年度維持在XX年的財政撥款水平將可能影響我院未來(lái)的發(fā)展,因此,財務(wù)處用心采取措施努力爭取財政資金,贏(yíng)得了財政廳,教育廳的財務(wù)主管的支持,使XX年財政撥款資金比XX年撥款資金增長(cháng)了5%,為我校今年和以后各項事業(yè)資金的增長(cháng)奠定了較好的基礎。除此之外,財務(wù)上不放下任何一次財政可能撥款的機會(huì ),爭取各種增加資金的機會(huì ),到XX年底,爭取到各項經(jīng)費達8000萬(wàn)元,比去年實(shí)際撥款增加資金1000多萬(wàn),增長(cháng)幅度達17%,為學(xué)院的可持續發(fā)展創(chuàng )造了較為有利的經(jīng)濟條件。
三、認真制定XX年的校內預算,嚴格進(jìn)行預算控制。財務(wù)處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我院教學(xué)評估,科研支持,學(xué)生獎助補等各部門(mén)的不一樣需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行。由于預算管理采取項目管理,加上資金的合理分配,有序的監督和服務(wù),使XX年的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈余,預計年底使用率到達90%。由于加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。
四、做好XX年財政資金二上二下工作,力爭財政資金略有增長(cháng)。由于省財政撥款采取統一標準,財政撥款主要是按學(xué)生人數和離退休實(shí)際人數按標準下達,再加上今年我院普本學(xué)生減招,使我院XX年度財政撥款資金要比XX年撥款減少,由于省財政采取這種分配標準已有幾年的過(guò)渡時(shí)光,而我校這幾年透過(guò)財務(wù)處的用心爭取,我校實(shí)際上是按原部屬院校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律采取的統一的分配方式,使我院XX年財政資金不到4000萬(wàn)元。為了爭取財政撥款不減少,財務(wù)處用心向財政廳和教育廳的領(lǐng)導反映,用心爭取主管領(lǐng)導的支持,力爭財政撥款持平或略有增長(cháng),我們及時(shí)地把財政廳與教育廳主管財務(wù)的領(lǐng)導請到我院,使他們向院領(lǐng)導作出了XX年財政資金與XX年持平并爭取有所增長(cháng)的承諾,可使財政撥款至少增加1550萬(wàn)元。
五、爭取更多的中央與地方共建資金,增加我校教學(xué)設備的投入。國家對高校實(shí)驗室設備建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科院校設備需求和投入資金量要更大些。這幾年我院財務(wù)處在院領(lǐng)導大力支持下,在教務(wù)處和相關(guān)院系領(lǐng)導的共同努力下,一向持續中央與地方共建資金對我院有較高的資金支持,XX年除去爭取中央與地方共建資金500萬(wàn)元外,還爭取到省財政專(zhuān)項撥款100萬(wàn)元的資金支持,為教學(xué)設備的投入帶給了重要的資金保證。
六、財務(wù)處在合理使用財政撥款資金,提高其使用率上做了超多的工作。今年省財政廳對財政撥款資金的使用管理更加嚴格,對財政撥款資金采取零余額帳戶(hù)國庫集中支付的辦法,且大多采取直接支付方式,要求逐筆的分項目劃轉出去,每出一筆資金都要經(jīng)過(guò)財政廳幾個(gè)部門(mén)的審核透過(guò)后,方能支付出去,一般預算審批要求有年度計劃,本月計劃;合同是否齊全,手續是否齊備;屬政府采購需在規定地點(diǎn)采購,有些項目的資金使用需附有上級相關(guān)批文等程序方可直接支付到對方單位;對同戶(hù)名轉款屬于嚴格控制范圍;這就要求學(xué)校上報的年度預算資金的項目使用計劃務(wù)必真實(shí)準確,預算編制務(wù)必有很強的預見(jiàn)性。由于在我院的部門(mén)預算的項目預算中,有的資金使用部門(mén)在向財務(wù)處申請項目預算資金時(shí),其資料缺乏科學(xué)的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會(huì )出現財政批準資金支付成為困難的問(wèn)題。財務(wù)處今年花了超多的力氣努力使實(shí)際使用的資金與預算資金項目銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實(shí)際使用的資金,并對資金使用不足的部門(mén)從今年下半年開(kāi)始一向催促其盡快使用,F歲末將至,財務(wù)處將配合相關(guān)部門(mén)用心向財政廳,教育廳說(shuō)明理由爭取把個(gè)別專(zhuān)項資金留轉到下一年度。
七、財務(wù)處順利地透過(guò)了上級主管部門(mén)的各種專(zhuān)項檢查。今年財務(wù)處理解了不一樣形式的各種專(zhuān)項檢查或協(xié)助辦案11次,分別主要是XX年度財政預算執行及財務(wù)管理檢查,得到了專(zhuān)業(yè)檢查小組的好評(見(jiàn)審計報告);理解了中央專(zhuān)用資金評估,為學(xué)院爭取專(zhuān)項資金600萬(wàn)元理解了共建資金使用狀況檢查;省教委新生入學(xué)收費管理檢查;中央七部委關(guān)于治理高校收費行為的專(zhuān)用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專(zhuān)項調查;省檢察院專(zhuān)項調查等11次,財務(wù)處花了超多的人力和精力,好在無(wú)論是哪方面的檢查工作,在政治,經(jīng)濟和政策執行等諸方面都獲得了較為滿(mǎn)意的評價(jià)與結果。
八、其他方面:
1、無(wú)差錯地完成了超多的日常財務(wù)工作。順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個(gè)月1000多筆報銷(xiāo),轉帳,1000多張記帳憑證等日常業(yè)務(wù)工作,今年經(jīng)財務(wù)處進(jìn)出資金到達8個(gè)多億,且無(wú)差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉;
2、用心協(xié)助辦好十運會(huì )。做好十運會(huì )的財務(wù)收支工作,完成校組委會(huì )交辦的任務(wù);
3、配合教務(wù)處,用心做好教學(xué)評估工作。財務(wù)處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經(jīng)費數據。
4、用心與物價(jià)局聯(lián)系,確定有關(guān)收費標準。趕在新生入學(xué)之前批準住宿費標準變更為1500元/人,為學(xué)院增收50多萬(wàn)元;
5、抓住省預算資金分配中心預算項目改革的時(shí)機,提高我院用財政資金發(fā)放工資的總量與比重。這有利于教職工工資福利發(fā)放的穩定與提高,并有利于其不受新校建設的影響;
6、提前將學(xué)雜費收入由財政專(zhuān)戶(hù)資金在年內劃轉回我院,增加了我院可使用的資金。學(xué)雜費作為預算外資金已納入財政專(zhuān)戶(hù)管理,我院目前收到各種學(xué)雜費收入4353。7萬(wàn)元,為了增加我院可使用的資金,財務(wù)處采取措施把學(xué)雜費收入由財政專(zhuān)戶(hù)資金在年內劃轉回我院,完成年內資金回籠的目的;
7、協(xié)助教育廳財務(wù)處在我院召開(kāi)全省財務(wù)人員年度決算會(huì )議。預計到會(huì )人員將達200人。存在不足與改善辦法:
一、學(xué)院自有資金需求的擴大化與財務(wù)上可調配資金來(lái)源愈來(lái)愈少之間的矛盾突出。隨著(zhù)學(xué)校的教職工與學(xué)生人數的快速增加,教學(xué)科研資金投入的不斷增加和新校建設規模的不斷擴大,使得學(xué)校經(jīng)費性支出和新校區貸款的還本付息的壓力越來(lái)越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學(xué)科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問(wèn)題。
具體的改善措施:
1、搞好資源整合,盤(pán)活現有資源,力爭學(xué)院資金的最大化。
(1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務(wù)工作的重點(diǎn)之一;
(2)對已有資金的保值增值;
(3)多渠道爭取資金,用心爭取各項專(zhuān)項資金。
2、抓重點(diǎn),克難關(guān),透過(guò)銀行,股份制運作和社會(huì )融資等渠道用心籌措辦學(xué)經(jīng)費,保證新校區建設資金按時(shí)到位。當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點(diǎn),克難關(guān),在院領(lǐng)導的大力支持下,繼續努力完成基建資金的貸款任務(wù),想方設法保證新校區建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續建立相互信任的關(guān)系,我們已爭取到的信用貸款額度還要透過(guò)努力逐步加以落實(shí)。
3、有機地把財政預算資金的分配項目與學(xué)院資金的實(shí)際使用結合起來(lái)。完成財政資金的預算申報審核,過(guò)程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與學(xué)院資金的實(shí)際使用結合起來(lái),實(shí)現預算資金的有效轉化。要完成這個(gè)工作量大的重要工作,這需要透過(guò)學(xué)院各級資金使用部門(mén)與財務(wù)處密切合作來(lái)加以科學(xué)合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實(shí)到位。透過(guò)努力,提高我校資金利用效率,實(shí)現學(xué)院資金運轉的良性循環(huán),為學(xué)校的發(fā)展帶給資金保障。
4、加強財務(wù)管理,不僅僅要增收,還要節支。要在保吃飯,保證日常開(kāi)支的基礎上,努力保證教學(xué)評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節支,把錢(qián)花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益。
二、財務(wù)管理制度仍需完善,制度的執行仍需加強,財務(wù)服務(wù)水平仍需提高。要繼續完善與健全各項財務(wù)制度
<>和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,并加大各項財務(wù)制度
<>的宣傳力度,多與各部門(mén)負責人與財務(wù)人員溝通,要嚴格執行我校各項財務(wù)制度
<>和預算項目管理辦法,嚴格執行二級財務(wù)管理制度,規范二級院系(部)的創(chuàng )收和激勵政策,構成全院師生認真遵守與執行各項財務(wù)制度
<>的良好狀態(tài)。財務(wù)處將建立部門(mén)預算的查詢(xún)系統和教職工工資福利發(fā)放的個(gè)人查詢(xún)系統,以提高服務(wù)管理水平。
三,存在著(zhù)忙于平時(shí)工作,業(yè)務(wù)學(xué)習,深化財務(wù)分析與研究不夠。要克服日常工作忙的困難,對我院財務(wù)狀況應進(jìn)行更加深入細致的研究,深入探討我院資金使用中存在的問(wèn)題,多向校領(lǐng)導提出高質(zhì)量的參考意見(jiàn)與推薦;還要抽出必須的時(shí)光加強業(yè)務(wù)學(xué)習,個(gè)性是注重財務(wù)理論的學(xué)習,我們將多開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平,以滿(mǎn)足我院快速發(fā)展對財務(wù)管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財的高水平財務(wù)隊伍。
會(huì )計主管工作總結8
做為信用社的會(huì )計主管,首先對各級領(lǐng)導和其他同事對我在工作上的幫助表示感謝,F將最近一個(gè)月來(lái)的工作情況匯報如下:
會(huì )計主管的職責及義務(wù),是每一名會(huì )計熟記于心的知識。下面主要從會(huì )計主管的主要工作職責和義務(wù)方面進(jìn)行陳述。
1、強化思想道德
身為會(huì )計主管,我始終堅持從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行金融法律法規、行業(yè)規章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序,及時(shí)糾正不良行為,提高會(huì )計核算質(zhì)量。
2、加強財務(wù)管理
做為金融部門(mén),財務(wù)是它的主動(dòng)脈。因此,加強財務(wù)管理,充分行使會(huì )計核算的職責,精打細算,增收節支,提高經(jīng)濟效益,是會(huì )計主管不可推卸的職責。日常工作中大額費用開(kāi)支堅持“不報批,決不列支”的原則,監督各項費用開(kāi)支必須合規合法,使用的憑證種類(lèi),原始發(fā)票必須正確合法。日常零星開(kāi)支實(shí)行“一支筆、三簽章“的審批制度。在費用管理上無(wú)超比例現象。
3、履行崗位職責
本人能夠堅持“雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管“的會(huì )計出納制度。辦理業(yè)務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確的使用會(huì )計憑證、科目和賬戶(hù)。做到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、“六相符”。填報會(huì )計報表時(shí)做到內容清楚、數據真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、個(gè)科目之間相關(guān)數字銜接一致。
(1)、賬務(wù)處理上,不隨意開(kāi)立三級賬戶(hù),上繳款,柜員間調劑現金、憑證,必須內部主任簽字,及時(shí)核對庫存現金,以進(jìn)一步加強現金管理,努力壓縮不生息資金占用。
(2)、結算方面,所有在本社開(kāi)立的賬戶(hù)都經(jīng)人民銀行批準,支取現金堅持逐級審批制度,每季按時(shí)下發(fā)信企對賬單,核對余額是否相符。
(3)、認真做好非信貸資產(chǎn)五級分類(lèi)工作,對不同的非信貸資產(chǎn)相應使用風(fēng)險分類(lèi)法,賬面價(jià)值法等,逐筆建立非信貸資產(chǎn)臺帳,確保內容真實(shí)、完整。
(4)、月末根據日常掌握的情況,核對資產(chǎn)負債表,填制非信貸資產(chǎn)五級分類(lèi)匯總表、編制及匯總單位各種報表、項目電報等。
4、提高核算質(zhì)量
信用社會(huì )計主管的另一項主要工作是做好核算工作。那么,核算的質(zhì)量相對來(lái)說(shuō)也是較為重要的,因此,努力提高核算的質(zhì)量,做到準確是我的工作目標。日常的工作,也時(shí)刻在為提高會(huì )計核算質(zhì)量打基礎。
5、發(fā)揮協(xié)調作用
在整個(gè)信用社系統內部,會(huì )計主管的主要職能作用就是上傳下達,及時(shí)、準確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達到被委派社,同時(shí)按照要求定期、不定期報告被委派社財務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)成果和其他會(huì )計信息,為聯(lián)社掌握基層社經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。在協(xié)調工作方面,沒(méi)有出現傳達不及時(shí)的情況,可以說(shuō)發(fā)揮了自己的協(xié)調作用。
做為會(huì )計主管,除了日常要做好聯(lián)社交辦的其他工作外,還要盡可能不出現任何差錯,有效的防止事故發(fā)生也是相當重要的。
會(huì )計主管工作總結9
今年的工作分兩個(gè)方面:
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作,我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:
1、認真審核原始憑證,編制記帳憑證。認真執行《會(huì )計法》,加強財務(wù)基礎工作,嚴格按照《中國聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì )計制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規的規定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度的要求。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉。
2、每月參與財務(wù)報表的編制,在年中審計及各專(zhuān)項審計中,積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,對他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、今年,是我公司實(shí)行全面預算管理及績(jì)效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門(mén)對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,為績(jì)效考核小組提供及時(shí)、準確的財務(wù)數據。
4、四月,根據省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運營(yíng)資金的管理流程。
5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識,對各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反應、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運營(yíng)資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見(jiàn),為此,跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用,及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(二)在核算室的工作,我在擔任核算室主任。從會(huì )計核算人員轉為基層管理者,我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:
1、首先在短時(shí)間內熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結算、分銷(xiāo)結算、備用金報銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程;加強對營(yíng)業(yè)收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財務(wù)制度的監督。
2、每月編制資金預算,嚴把部門(mén)費用報銷(xiāo)的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
3、在人員偏緊的情況下,培訓核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái),很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
5、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營(yíng)資金的預算、傭金的計提、用戶(hù)話(huà)費托收數據的傳送、營(yíng)業(yè)報表的匯總編制及會(huì )計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。
6、深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專(zhuān)業(yè)室及各分銷(xiāo)商的運作,轉變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通與協(xié)作,對各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決。
會(huì )計主管工作總結10
一年來(lái),時(shí)間說(shuō)短不短,說(shuō)長(cháng)不長(cháng)。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切,親切的領(lǐng)導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí);匚,時(shí)常想念。在××××的這段時(shí)間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對一無(wú)所知的我,現在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷(xiāo)售人員簽定,這對我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻,我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結,有值得驕傲的工作成績(jì),也有不足的工作缺點(diǎn),也希望通過(guò)總結,對自己有一個(gè)正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進(jìn)行監督。
作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無(wú)誤。
3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清日結。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì )留到隔日,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現金,收據,柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯,我想這一點(diǎn)應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表,,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當月考勤情況,詢(xún)問(wèn)李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候,我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題,我便是一問(wèn)三不知,只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事,這樣既浪費了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來(lái)再去請款,也順利了很多,也節約了很多時(shí)間。而且,我將請款這項工作用細致的健全,做到有據可查,也便于年終統計。
當然,一年的工作要用文字寫(xiě)完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務(wù),而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領(lǐng)導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。
會(huì )計主管工作總結11
在過(guò)去的20xx年里,從初進(jìn)弘泰公司至現今,足有十個(gè)月的時(shí)間。在這十個(gè)月的時(shí)間里面,個(gè)人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個(gè)人成長(cháng)還是有的。這也得力于公司的信任和培養。下面對個(gè)人工作職責作一些簡(jiǎn)單的總結和評價(jià)。
在公司里,本人擔任內務(wù)的職位,主要負責開(kāi)單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監督,也在個(gè)人的工作范疇內,分類(lèi)總結如下:
1、開(kāi)單
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來(lái),就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯;效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!
2、出納
展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現疏漏。當天收支情況及時(shí)輸入電腦。在過(guò)去的半年里,做得未夠好,來(lái)年必須完善。
以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會(huì )記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時(shí)傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經(jīng)過(guò)公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續,展廳的出倉樣板,需及時(shí)作好補充。還有展廳衛生的維護,屬于個(gè)人負責的衛生區域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個(gè)人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,非常必要。
以上工作總結不盡詳細,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過(guò)往工作的審視中,獲得經(jīng)驗和教訓,來(lái)年逐步完善!
20xx,已是過(guò)去式。惟有展望未來(lái)—20xx、20xx、20xx...弘泰公司的精彩不容錯過(guò)!
會(huì )計主管工作總結12
一年來(lái),在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,魏邱信用社的內部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn),以爭創(chuàng )一流金融機構為目標,以夯實(shí)會(huì )計基礎、規范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的,以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念,展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門(mén)市業(yè)務(wù)顯著(zhù)增加,會(huì )計工作達到了“六無(wú)六相符”,內部管理水平顯著(zhù)提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實(shí)現了內控嚴謹,規范高效,合規經(jīng)營(yíng),穩步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一、夯實(shí)會(huì )計基礎,防范操作風(fēng)險
我社制定了一、三、五學(xué)習日制度,積極組織全體內勤人員對崗位操作流程進(jìn)行了反復學(xué)習,要求每個(gè)內勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環(huán)節,從源頭上杜絕違規操作,防范各類(lèi)風(fēng)險的發(fā)生。進(jìn)一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預防各類(lèi)經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內部管理水平得到了明顯提高。
二、加強學(xué)習技能訓練,提高內勤人員綜合水平
隨著(zhù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門(mén)市服務(wù)水平的主要因素。 我社自年初即制定了全年學(xué)習、練兵計劃。學(xué)習主要以《會(huì )計出納工作規范》、《信息科技工作規范》等書(shū)籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達標標準為依據。做到定期學(xué)習,定期測試。不定期檢查學(xué)習筆記,并將學(xué)習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績(jì)效工資考核。
三、開(kāi)好班前會(huì ),凝聚力量,提高制度執行力
為更好的執行班前會(huì )制度,我們堅持每日提前15分鐘到崗召開(kāi)班前會(huì )。在班前會(huì )上我們堅持做到每日通報上日事后監督情況,及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問(wèn)題,表?yè)P工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。同時(shí)創(chuàng )新班前會(huì )模式,每周五由大學(xué)生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過(guò)召開(kāi)班前會(huì ),增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統一了認識,提高了制度執行力。
四、積極配合開(kāi)展員工思想教育活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量。
加強員工素質(zhì)建設,樹(shù)立良好社會(huì )形象。認真做好員工的思想政治工作,樹(shù)立風(fēng)險意識。進(jìn)一步做好耐心細致的思想工作,防止簡(jiǎn)單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,把強化柜臺服務(wù)作為重點(diǎn),不斷強化全員的服務(wù)意識,提升服務(wù)理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,
優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶(hù)。
五、定期開(kāi)展安全教育,做好“五防一!惫ぷ
每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛知識學(xué)習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進(jìn)行安全保衛檢查,對安防設施進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報及處理。健全內部監督機制,掌握職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開(kāi)展了消防演練等活動(dòng),豐富職工的安全知識。
在日常工作中我們認真執行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,認真檢查相關(guān)安全項目并據實(shí)記錄,監督箱包交接,及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛人人有責!
一年來(lái),在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認工作中仍然存在一些問(wèn)題和困難。
一是由于當地經(jīng)濟主要以農業(yè)為主,客戶(hù)對短信通業(yè)務(wù)的需求很少,我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。
結合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,在20xx年的工作中我們將做好以下工作:
一、始終將學(xué)習和技能訓練作為一項重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。將學(xué)習、技能測試的成績(jì)與績(jì)效考核工資掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習、練技能的積極性。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓練,提高業(yè)務(wù)技能水平。
二、加大宣傳力度,進(jìn)一步提高信用社的社會(huì )影響力,開(kāi)展規范化文明服務(wù),提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,健全對外服務(wù)的功能,嚴格一切結算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規程,努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度,促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
四、扎實(shí)執行班前會(huì )制度,創(chuàng )新班前會(huì )模式,不斷提高內部管理水平。
五、扎實(shí)執行“安全值班員”制度,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開(kāi)展安全教育,牢固樹(shù)立“安全是天”的理念,為信用社的穩健經(jīng)營(yíng)、穩步發(fā)展提供堅實(shí)保障!
會(huì )計主管工作總結13
時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。剛記的踏出學(xué)校的大門(mén),轉眼間,步入社會(huì ).來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境——東平建龍礦業(yè)有限公司。
在這短短的幾個(gè)多月內,我已經(jīng)學(xué)到了許多從未接觸過(guò)的東西.在這里工作,雖然生活條件比較艱苦,但每天過(guò)得都很充實(shí).因為工作時(shí)既有辛酸與汗水,又有喜悅與豐收,俗話(huà)說(shuō):“吃得苦中苦,方為人上人”.
記得剛到公司時(shí),對于領(lǐng)導所安排的工作感到很茫然,不知所措.這主要是由于自己剛步入社會(huì ),對于這份材料會(huì )計的工作并沒(méi)有實(shí)踐過(guò),因而內心感到困惑,不知道自己是否能擔任了所分配的工作.讓我深受鼓舞的是同事們的熱情幫助,正是他們的幫助讓我一步一步進(jìn)入角色,并逐步勝任這份工作,F將我近幾個(gè)月的工作情況總結如下:
1、我從僅限于在學(xué)校的學(xué)習轉向到向社會(huì )各階層學(xué)習,發(fā)現身邊每個(gè)同事都有值得我學(xué)習的地方,他們樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、認真負責的工作態(tài)度等等都是我所要學(xué)習的。
2、在實(shí)際接觸材料會(huì )計這一工作以來(lái),對自己所要做的工作已經(jīng)完全了解,熟悉了工作流程并能及時(shí)完成本職工作。
3、對于材料發(fā)票的勾稽工作,需要依據簽字齊全的發(fā)票月入庫單記賬,認真核對,維護電子發(fā)票,這就需要材料會(huì )計的認真仔細。對于不符合規定的發(fā)票與入庫單退回責任人,令其修改。
4、對于出庫單業(yè)務(wù),督促庫房單據錄入人員及時(shí)把出庫原始單據錄入電腦,檢查單據的填寫(xiě)的正確性與規范性,正確的維護出庫單,每天對出庫單進(jìn)行成本計算,并生成相應憑證。這就需要與供銷(xiāo)處相互配合,同時(shí)相互監督,接受主管會(huì )計的業(yè)務(wù)指導,以便正確結出材料成本。
5、每月在稅務(wù)會(huì )計去稅務(wù)局認證發(fā)票抵扣聯(lián)之前,把處理的與材料有關(guān)的發(fā)票按照類(lèi)型進(jìn)行整理匯總,與總賬進(jìn)行核對,并將發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞給稅務(wù)會(huì )計。保證每月登記入賬的材料發(fā)票的進(jìn)項稅額和去稅務(wù)局認證的材料進(jìn)項稅額相符。
6、每月月末把入庫未來(lái)發(fā)票的入庫單進(jìn)行統一暫估、成本計算、最后生成憑證。
7、每月月末,在所有的單據處理完之后,準備結帳(材料賬)。
8、月底做好材料盤(pán)點(diǎn)工作,采用一月一小盤(pán),一季一大盤(pán)的方式,并將盤(pán)點(diǎn)結果及時(shí)上報領(lǐng)導。
同時(shí),在工作中也存在一些不足:
1、自己工作意識不到位,對自己的工作情況不能及時(shí)報領(lǐng)導審閱。特別是材料盤(pán)點(diǎn)工作,對于盤(pán)點(diǎn)結果沒(méi)有及時(shí)上報。
2、思想意識薄弱,始終沒(méi)能將重心投入到工作中來(lái),造成了一些不該發(fā)生的錯誤。
3、學(xué)習能力相對較差,工作中遇到的問(wèn)題不能及時(shí)解決,請教不及時(shí)。
4、工作力度不夠,對于需要各處各部門(mén)配合完成的工作沒(méi)有主動(dòng)性,大部分仍是處于被動(dòng)狀態(tài),造成不必要的麻煩。
5、工作生活中態(tài)度任然拘謹,這是不利于自身開(kāi)展工作與生活的。
總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。我知道自己現在能力還是十分有限,技術(shù)水平還有很大的差距,工作中有很多地方做的還不夠好。
會(huì )計主管工作總結14
這一年來(lái)的工作結束了,做這份工作我感覺(jué)非常的充實(shí),在過(guò)去的一年里我不斷的在提高自己能力,作為管理層,我希望能夠做到這一點(diǎn)的,在這個(gè)過(guò)程當中能夠在很程度上面鍛煉自己,現在回想起來(lái)的時(shí)候我感覺(jué)非常的充實(shí),對于過(guò)去的一年我也需要總結一下。
在工作方面我一直都比較認真的,過(guò)去的一年當中每天做好統計,認真的對好公司的每一筆賬,這是作為會(huì )計的基本工作,保證每一筆支出都是應該要有跡可循,這非常的重要,在過(guò)去的一年當中我深刻的認識到了這一點(diǎn),我們部門(mén)的人雖然不是很多,但是在工作方面一直都是非常認真的,我知道在這的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好,認真的落實(shí)好公司的規章制度,每個(gè)人分工明確,年初的時(shí)候配合人事制定好公司的績(jì)效,這是一個(gè)非常大的任務(wù),通過(guò)年初的這次工作我們部門(mén)都是在不斷的制定實(shí)行方式,公司對于這是非常重視的,所以我也是應該要認真一點(diǎn)去對待,現在回想起來(lái)的時(shí)候我還是覺(jué)得這是我應該要有的態(tài)度。
作為一名主管我覺(jué)得領(lǐng)導能力是非常關(guān)鍵的,在工作當中我認真的落實(shí)好公司的規定,嚴格的要求部門(mén)的成員,我覺(jué)得會(huì )計的工作是需要很細心的,絕對不能夠松懈,不然就會(huì )出現大問(wèn)題,同時(shí)我需要樹(shù)立一個(gè)好的威信,這一點(diǎn)是一定的,在這個(gè)過(guò)程當中我對自己的要求還是比較高的,我也能夠在這個(gè)過(guò)程當中去了解更多,這一點(diǎn)是非常明確的,我相信這是我應該要去做好的,一個(gè)好的管理模式對于工作絕對是有很大的幫助的,這毋庸置疑,我相信我能夠在接下來(lái)做的更。
在工作當中鍛煉提高自身,這也是我一直以來(lái)的方向,我朝著(zhù)這個(gè)方向努力,我希望把這份工作一點(diǎn)點(diǎn)的做的更好充實(shí)好自己日常的工作,在這方面我對自己是非常有信心的,在以后的工作當中我也會(huì )做的更好,首先我是一名xx的會(huì )計,然后再是管理人員,我認為我在這方面是需要調整好自己的心態(tài)的,在做好自己本職工作前提下,再去管理好團隊,這一點(diǎn)是沒(méi)有問(wèn)題的,希望在接下來(lái)的工作當中可以一點(diǎn)點(diǎn)的去處理好相關(guān)的工作,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我也在不斷的落實(shí)好相關(guān)的制度,現在回想起來(lái)的時(shí)候確實(shí)還是感覺(jué)非常有意義的,在這方面我也是做的比較認真的,新的一年繼續努力。
會(huì )計主管工作總結15
20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作,規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著(zhù)力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作。
在國家審計署的審計過(guò)程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調,保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構,以財務(wù)為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題x余項;二是根據公司審前工作會(huì )的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項xx余項;三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的xx個(gè)審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復,從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,xx人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近xx萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預計xx年一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過(guò)近一年的調研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現了對庫站資金的實(shí)時(shí)監控,實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制,實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、注重過(guò)程、加強監控,預算管理水平穩步提升。
一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強,三省公司實(shí)現了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià),預算匯報圓滿(mǎn)成功。
四、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jì)。為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問(wèn)題xx余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。
五、充實(shí)力量、加強培訓,隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機構財務(wù)力量。20xx年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導崗位進(jìn)行了充實(shí),同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì )計師,充實(shí)了兩級機關(guān)財務(wù)部門(mén)骨干力量,地市營(yíng)銷(xiāo)中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統共參加內外部培訓xx人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統更替等應知應會(huì )技能,短期內迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財務(wù)系統的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結合,積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會(huì )4次,在湖北財會(huì )周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著(zhù)財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向學(xué)術(shù)研究型團隊轉變。
七、建議
1、采購方面,是否建立供應商績(jì)效評估,重點(diǎn)可以建立在誰(shuí)能以最快的速度、最低廉的成本、最長(cháng)的信用時(shí)間將所需的材料送交手上,健全完善資料保存制度,有利于降低采購成本和提高工作效率。
2、生產(chǎn)方面,是否建立精益管理概念,精益管理是一種意識,是一種觀(guān)念,是一種認真的態(tài)度,是一種精益求精的文化,除了完善健全責任體系和強化成本控制外,比如還可以實(shí)行修舊利廢獎懲制度;比如可將浪費定義為:“如果不增加價(jià)值就是浪費”,并且可以將浪費歸結為七種,即:過(guò)剩生產(chǎn)浪費、過(guò)度庫存浪費、不必要的材料運輸浪費、下一道工序前的等待浪費、由于工裝或產(chǎn)品設計問(wèn)題使零件多次加工處理的浪費、產(chǎn)品缺陷浪費、不必要的動(dòng)作浪費(尋找零件等)。
3、部門(mén)年度總結報告方面,從今年起,是否將各部門(mén)每年度總結報告給予歸檔,這也是企業(yè)文化的一種體現。
時(shí)光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部或許有很多應做而未做,應做好而未做好的工作。作為一名財務(wù)人員,我們在加強財務(wù)管理,規范日常成本費用支出制度,提高企業(yè)競爭力,拓展市場(chǎng)等方面還應盡更大的責任和努力。我們將不斷反省和總結,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與單位共同進(jìn)步,共同成長(cháng)。
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