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質(zhì)量保證監督抽查個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量保證監督抽查個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
時(shí)光荏苒，歲月如梭，豬年即將過(guò)去了，即將迎來(lái)嶄新的鼠年，值此辭舊迎新之際，將個(gè)人一年的工作做一個(gè)回顧，以便總結經(jīng)驗，彌補不足，更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，爭取在新的一年里取得更好的成績(jì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年，1月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道，接著(zhù)籌劃準備2月份的遷址的計量評審事宜，3月份接任一個(gè)新的職務(wù)：質(zhì)量保證人，是一個(gè)新的挑戰，也是一個(gè)新的起點(diǎn)，4月份建工資質(zhì)進(jìn)行了換證，5月份知識產(chǎn)權的評審，6月份準備了建工資質(zhì)的擴項，7月份做信息化建設改造，8月份接受省雙隨機檢查，9月份準備計量擴項資料準備，進(jìn)行了內審工作，10月份接受計量擴項評審，從這些經(jīng)歷的事件學(xué)到了不少的知識，也反映出很多不足需要改進(jìn)和提升的地方。
20xx年首先是學(xué)習不夠深入，質(zhì)量管理體系上，雖然參加了內審員培訓班的幾天學(xué)習，也經(jīng)歷了幾次外部評審，學(xué)到了不少的知識，對有些環(huán)節有了更近一步的了解，但對對一些管理標準的理解還不到位，有的地方還不知道怎么做才能達到最好的效果，總之離一個(gè)合格稱(chēng)職的質(zhì)量保證人還有很大的差距，還有很長(cháng)路要走，想要提升自己，只有不斷的深入學(xué)習才能實(shí)現。專(zhuān)業(yè)技術(shù)上，今年也新增了不少的參數，比如大項就有金結、量測、節能等，很多只知道一些皮毛，作為一個(gè)授權簽字人是遠遠不夠的。
其次是監督抽查的實(shí)施不到位，沒(méi)有利用好這一重要、關(guān)鍵的環(huán)節，實(shí)際做了一部分，還有一部分是做的資料，是應付上面檢查，沒(méi)有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠，去的頻次少，不能及時(shí)的發(fā)現分公司所存在的問(wèn)題。
20xx年加強學(xué)習，充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡(luò )平臺，多看管理方面的要求，并運用到實(shí)際工作中，多做訓練題，多看標準規范，強化技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。利用外審的機會(huì )和走出去的方式，多請教在管理上、技術(shù)上做的比較好的人，學(xué)習他們的經(jīng)驗。不斷提高自己的能力，把自己負責的這一塊兒事情做好。監督抽查這一塊兒，在年初拿出一個(gè)詳細的計劃，重新成立一個(gè)監督小組，調整原有的監督人員，合理安排分工，責任到人，把握好這一重要環(huán)節，充分發(fā)揮監督抽查的作用。對于兩個(gè)分公司的日常檢查要加強力度和頻次，個(gè)人覺(jué)得應該和昌總合理的分配一下，定期對分公司進(jìn)行全面或專(zhuān)項的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，把分公司的綜合能力提升上去。
總之，20xx年是希望之年，是奮斗之年，要繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，改掉缺點(diǎn)，克服困難，努力前行，腳踏實(shí)地的把自己的本職工作做好，歷練自己，提升自己，為自己的路越走越遠打下基礎，同時(shí)也為公司發(fā)展盡綿薄之力。
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