財務(wù)會(huì )計的工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)會(huì )計的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)會(huì )計的工作總結1
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也在集團公司的領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年個(gè)人工作總結
一、費用的規范管理：
(1)嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的省市進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
二、會(huì )計的基礎工作：
(1)規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
(2)按規定時(shí)間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導能及時(shí)準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
(3)每月按時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導簽字的申購報告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。
(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費用，準備無(wú)誤的統計集團公司及下屬各公司的借款情況，為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按領(lǐng)導要求對堯治河村賓館的門(mén)市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算門(mén)市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時(shí)準確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對門(mén)市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議，以便日后核算與管理。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)由于公司以往內部往來(lái)管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過(guò)大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續結算工程欠款的同時(shí)，加大了對往來(lái)賬務(wù)的核對與清查，對年限過(guò)長(cháng)的客戶(hù)往來(lái)進(jìn)行了仔細的核對。
(4)10月份根據公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴格按照領(lǐng)導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算。
四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個(gè)執行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
五、工作中存在的問(wèn)題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、 財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、 努力學(xué)習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、 工作中有時(shí)會(huì )馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。
財務(wù)會(huì )計的工作總結2
企業(yè)財務(wù)會(huì )計中的內部控制主要是指企業(yè)管理層為了保證其經(jīng)濟資源的完整性、安全性及會(huì )計信息的可靠性、準確性，所形成的一系列控制體系，內部控制也是每個(gè)企業(yè)財務(wù)會(huì )計管理中都是必不可少的環(huán)節。但從實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)很容易受內外界各種各樣的因素作用，而產(chǎn)生諸多的內部控制問(wèn)題，從而影響內部控制的效果，為企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性、合理性埋下隱患。因此，深入分析企業(yè)財務(wù)會(huì )計中內部控制存在的問(wèn)題，并采取有效對策加強優(yōu)化處理，以提高內控效果，也是每個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中需注意的重點(diǎn)。
企業(yè)財務(wù)會(huì )計中內部控制存在的問(wèn)題分析
文章結合我國大中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現狀，總結出企業(yè)在財務(wù)會(huì )計內部控制工作中普遍存在的問(wèn)題，主要體現在如下幾個(gè)方面：
創(chuàng )新思維能力缺乏
由于財務(wù)會(huì )計工作直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益，大多數企業(yè)對財務(wù)會(huì )計的開(kāi)展都十分重視。雖然企業(yè)對財會(huì )工作有較高的重視度，但這并不意味著(zhù)企業(yè)在財務(wù)會(huì )計管理工作中的觀(guān)念科學(xué)、客觀(guān)、合理。從現狀來(lái)看，很多企業(yè)往往只重眼前利益和利潤，忽略了長(cháng)久的效益發(fā)展趨勢，缺乏創(chuàng )新思維能力，只一味應用傳統方式，對財務(wù)會(huì )計中內部控制工作嚴格、生硬管理，不懂變通，未能隨著(zhù)外部環(huán)境變化而時(shí)刻創(chuàng )新管理策略、方式。長(cháng)此以往，不僅會(huì )加重財會(huì )人員的工作量，還會(huì )導致內部控制不合理，影響企業(yè)發(fā)展。
內控制度落實(shí)度不夠
企業(yè)雖然建立了比較完善的財務(wù)會(huì )計管理制度與政策，但沒(méi)有將重點(diǎn)放在內部控制方面，且很多制度在實(shí)際工作中未能全面貫徹落實(shí)，導致財會(huì )管理制度形同虛設。由于企業(yè)財會(huì )制度落實(shí)度不夠、相應制度不健全，從而影響了內部控制的有效性。
外部監控不全面
很多企業(yè)雖已逐漸意識到內部控制工作的重要性，但對外部環(huán)境的對企業(yè)財會(huì )工作的影響還未有足夠的重視，這就導致企業(yè)缺乏完善、健全的外部監督機制，使得外部監控漏洞過(guò)多，甚至是導致企業(yè)內部財務(wù)人員與外部監督沆瀣一氣、私相授受，對企業(yè)經(jīng)濟利益造成嚴重損害。
崗位設置不合理
崗位設置不合理，也是企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制工作中比較突出的一類(lèi)問(wèn)題，不合理之處主要是指一人多崗的現象。企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作量大、內容雜，但卻未能設置相匹配、相符合的崗位，導致工作人員較少，不得已而一人身兼數職，難免會(huì )因壓力太大而在工作中常出差錯，影響企業(yè)內部控制的質(zhì)量。
企業(yè)財務(wù)會(huì )計中內部控制的加強策略
提高創(chuàng )新思維能力
創(chuàng )新思維能力對企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)尤為關(guān)鍵的作用，在財務(wù)會(huì )計內部控制工作中，具有良好的創(chuàng )新能力，也能使內控工作越做越好，因此，提高企業(yè)內部控制的創(chuàng )新思維能力十分重要。首先，企業(yè)不應該固步自封，在內部控制工作中以提高競爭競爭力、降低成本等目標，不斷引進(jìn)和借鑒國內外先進(jìn)技術(shù)與手段，持續質(zhì)量改進(jìn)，促進(jìn)內部控制的效果。其次，以市場(chǎng)需求為導向，在企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)中不斷創(chuàng )新、優(yōu)化，能夠在降低企業(yè)成本，提高利潤的同時(shí)為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)還需注意，企業(yè)在內部控制工作中發(fā)散思維，創(chuàng )新途徑的過(guò)程中，需結合企業(yè)實(shí)情出發(fā)，不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企業(yè)的手段，以免出現管理與實(shí)際不符、脫軌的問(wèn)題。
完善并落實(shí)內部控制制度
首先，企業(yè)領(lǐng)導層人員應該充分意識到財務(wù)會(huì )計內部控制制度對規范內控工作的重要性，針對內控制度不健全的問(wèn)題，及時(shí)完善與優(yōu)化，保證內部控制制度的規范、嚴謹、詳細，使其能對財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行適當的約束，明確每位工作人員的崗位職責，從而提高工作效率。
其次，以財會(huì )制度、內控制度作為參考，并遵循"不相容職務(wù)相分離"的原則，對內部控制工作加強監督與管理，保證會(huì )計工作能夠做到錢(qián)賬分離、賬實(shí)相符。再次，以?xún)炔靠刂浦撇⒆鳛橹鲗�，在此基礎上，企業(yè)根據自身經(jīng)營(yíng)與發(fā)展特點(diǎn)，制定年度會(huì )計工作計劃、財務(wù)預算制度、利潤分配制度、成本管理制度等，由專(zhuān)人負責各項制度的落實(shí)工作，使財會(huì )人員能夠嚴重按照計劃與制度開(kāi)展各項工作，進(jìn)一步提高內控效果。
細化管理流程以加強內外監督
外部監督有較多漏洞，也是導致企業(yè)內部控制不理想的主要原因，總結認為，企業(yè)可通過(guò)細化管理流程，來(lái)加強內外監督，使內外監控能夠互相牽制，徇私舞弊的行為發(fā)生。企業(yè)應該將財務(wù)管理的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)流程細化，并隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展趨勢與外部變化不斷調整優(yōu)化，力求管理的精細化。同時(shí)加強內外部監控，通過(guò)內部多人負責，外部定期調整崗位等措施，完善優(yōu)化企業(yè)內外部監督機制，使其能夠起到相互制約、相互牽引的作用，以規避內外部人員同流合污的不良問(wèn)題出現。
合理分配員工崗位
財會(huì )工作中一人多崗的現象對企業(yè)長(cháng)效發(fā)展極為不利，因此，合理分配員工崗位與責任也是目前企業(yè)面臨的主要問(wèn)題。企業(yè)應該根據整體的管理情況與業(yè)務(wù)需求，對職位進(jìn)行分配，盡量做到一人一崗制，以保證工作質(zhì)量，減輕員工壓力。若存在特殊情況，也可允許設置一人雙崗、一人多崗，但要保證員工工作量合理，同時(shí)還需注意，一些崗位不可同時(shí)兼任，以免出現弄虛作假的行為。例如，某人員崗位設置為出納，同時(shí)不能兼任檔案保管、收費等工作，以防范工作中失誤。此外，提高財會(huì )人員的綜合素質(zhì)，也是促進(jìn)崗位分配合的途徑之一，企業(yè)除了要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員外，還應該給現有工作人員提供進(jìn)修機會(huì )，使其能通過(guò)不斷的學(xué)習，提高個(gè)人能力，從而勝任并做好內控工作。
現階段發(fā)展中，我國各企業(yè)的財務(wù)會(huì )計內部控制工作已取得一定的成效，但仍存在一些問(wèn)題，相關(guān)企業(yè)應該提高重視，利用各種手段策略，持續質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化，提高內部控制質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)期盈利與長(cháng)效發(fā)展。
財務(wù)會(huì )計的工作總結3
一、現金業(yè)務(wù)
嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例工作，實(shí)現現金管理，現金收付以及現金日記賬登記等業(yè)務(wù)的謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤，認真復核會(huì )計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記賬，保證現金工作的準確性，及時(shí)性。及時(shí)準確的完成各日記賬、結賬。及時(shí)準確的填報每周現金流量表，按時(shí)向各部門(mén)把發(fā)送。
二、銀行業(yè)務(wù)
根據公司需要正確開(kāi)具轉賬支票，提取現金備用，井然有序地完成職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸的工作中，認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭，賬號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行結算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記所有賬戶(hù)的銀行存款日記賬，每月按賬號與銀行對賬，落實(shí)并督促未達賬項及時(shí)入賬，每周按賬號編報銀行存款余額表，讓相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)了解銀行存款情況。
三、資金調撥業(yè)務(wù)
根據公司資金調配工作的需要，及時(shí)辦理集團與公司之間，公司與下屬項目之間的資金分配，往來(lái)的銀行業(yè)務(wù)，保證了各項目的資金需要。
四、其他工作
對本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金賬目，發(fā)現不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理，及時(shí)回收整理公司各項回單、收據。及時(shí)將現金存入銀行，從無(wú)坐支現金，根據會(huì )計提供的依據，每月按時(shí)發(fā)放公司管理人員及項目在編人員工資。在工作中堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符合手續的發(fā)票不付款。遵守公司制度，做好自己本職工作。
財務(wù)會(huì )計的工作總結4
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的領(lǐng)導下，在各科室的積極配合下，本著(zhù)“科學(xué)、創(chuàng )新、和諧、發(fā)展”的工作原則，緊緊圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮了財務(wù)的工作職能，順利完成了本崗位的各項任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。
一、財務(wù)工作
日常的經(jīng)費支出
專(zhuān)項資金
固定資產(chǎn)管理
財務(wù)工作---日常的經(jīng)費支出
1、日常的工作中能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，掌握會(huì )計技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關(guān)的會(huì )計法規，在歷次財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計中無(wú)異議..
2、工作中審核所有開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用情況的和存在問(wèn)題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示匯報，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制年度預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時(shí)上報財政、稅務(wù)、統計、保險等各類(lèi)報表，做到準確無(wú)誤。共涉及金額73.75萬(wàn)元，無(wú)一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時(shí)..、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》，積極參加會(huì )計人員后續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求。通過(guò)不斷的學(xué)習，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了經(jīng)驗，在學(xué)習中豐富了知識，把握了會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理水平的提高打下了基礎。
財務(wù)工作---專(zhuān)項資金
1、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的，合.使用好各專(zhuān)項資金。
2、對各專(zhuān)項資金，按照合同內容、來(lái)源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月編制專(zhuān)項資金支出明細表，涉及專(zhuān)門(mén)項目32個(gè)，金額327.985萬(wàn)元，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供了數字依據。
財務(wù)工作---固定資產(chǎn)
管理單位的各項資產(chǎn)，及時(shí)建立必要的手續，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，并編制工資變動(dòng)表上報人事局工資科核定。
掌握職稱(chēng)報名動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知各項報名考試事宜。
三、統計工作
積極參加統計局各項培訓，認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識。
按時(shí)上報各項統計報表。
認真完成統計年報工作，并按規定時(shí)間上報。
四、辦公室臨時(shí)性工作
認真完成辦公室各項臨時(shí)性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學(xué)習等會(huì )議記錄；報送、取回文件資料；辦公用品.購；收發(fā)傳真等。
在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，總結經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習，注重自身思想修養的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。
財務(wù)會(huì )計的工作總結5
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“機關(guān)文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體名好成績(jì)。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏(yíng)得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社�；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的準確性。
另一方面，加強與財政的溝通，完成了社�；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。
同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。
其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。
其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。
其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。
其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。
其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。
其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。
其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。
其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。
其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。
其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。
其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。
其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。
同時(shí)，負責完成了每月匯總上繳財政專(zhuān)戶(hù)社�；�，并向財政局報送社�；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。
一是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率；
二是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服；
三是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。
四是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
財務(wù)會(huì )計的工作總結6
xx年已經(jīng)悄悄來(lái)臨，作為一個(gè)財務(wù)工作者，我覺(jué)得應時(shí)刻以飽滿(mǎn)的精力和熱情投入在工作中，很榮幸xx年本人繼續從事七區財務(wù)管理相關(guān)工作，本人以立足本職服務(wù)公司為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用，特定工作目標，督促自己進(jìn)步!
1、加強自身和分公司人員服務(wù)意識;只有樹(shù)立良好的服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做的更好;
2、加強自身主動(dòng)融入集體的意識，處理好各部門(mén)各方面的關(guān)系，才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、不斷改進(jìn)管理七區的工作方法，講求管理效果，在工作中學(xué)習，在管理中提高，注重融會(huì )貫通，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，提高自身素質(zhì)，更全面的指導分公司。
4、只干工作，不善于總結，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，xx年要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
5、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、做到工作有廣度，也有深度。
過(guò)去的一年配合組織領(lǐng)導的安排，努力做好了各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，xx年的工作目標職責明確如下：
1、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算;及時(shí)準確的.指導七區各分公司完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地核查各類(lèi)報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。核查稅務(wù)申報與繳納數據的準確性，以及往來(lái)業(yè)務(wù)和各種日常費用的審批。
2、對分公司寄回的各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
3、熟練運用公司財務(wù)制度，指導分公司財務(wù)人員堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，更好的履行財務(wù)職責;
4、動(dòng)員分公司財務(wù)積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎;嚴格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下，腳踏實(shí)地工作。
5、做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據，指導分公司積極控制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中加強與分公司的溝通，倡導服務(wù)優(yōu)先，注重現金流量、貨幣周轉期和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
6、每半月任總例會(huì )精神下達，及時(shí)和分公司財務(wù)同仁分享自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高大區管理水平和團隊氛圍。
7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，認真執行xx年考核工單，強化各崗位財務(wù)人員的責任感，加強內部核算監督，促進(jìn)各崗位的交流、合作與團結。
8、為了規范財務(wù)行為，xx年深圳，廣州和長(cháng)沙配合了公司的稽查與審計工作，xx年加強分公司定期自查，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行必要的交流，以此提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己xx年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導指正并監督。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;學(xué)習其他大區支點(diǎn)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，跟七區財務(wù)同仁成長(cháng)為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊;以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務(wù)會(huì )計的工作總結7
20xx年財務(wù)資產(chǎn)的總體工作是：圍繞職代會(huì )精神，全面展開(kāi)各項財務(wù)工作，優(yōu)化機構和人員配置，修訂各項財務(wù)制度，完善預算管理、成本控制、資金管理、資產(chǎn)管理等方面工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項指標的完成提供有力的支持。
一、20xx年主要工作
一是完善預算工作。財務(wù)資產(chǎn)工作本著(zhù)“落實(shí)責任、嚴格考核”的原則，結合以往經(jīng)驗，提出實(shí)行“標準成本測算”，編制了適合本單位標準成本報表格式，規定了各項成本費用的測算辦法，結合實(shí)業(yè)公司特點(diǎn)，突出預算的針對性，初步建立了以成本控制為核心的預算體系。同時(shí)對各項成本費用提供較為科學(xué)的測算依據，如：辦公費采用定額管理，車(chē)輛修理費采用單車(chē)管理，燃料費采用百公里耗油管理，消防費采用定置管理，業(yè)務(wù)招待費采用定率管理……，在此基礎上，確定了經(jīng)營(yíng)目標，提高了預算的準確性、指導性、權威性。
二是完善資金管理。20xx年，資金已集中到油田公司統一調配使用，為了適應這一變化，財務(wù)資產(chǎn)部及時(shí)按上級將賬戶(hù)從交通銀行變更至工商銀行，同時(shí)加強管理，突出了資金月計劃及周計劃的準確性，按收支兩條先進(jìn)行統一管理。制定資金管理辦法，明確貨幣資金開(kāi)支范圍，通過(guò)集中管理盤(pán)活現金流量。對所屬各單位通過(guò)資金收、支、撥付的動(dòng)態(tài)管理，保證資金高效運轉。
三是完善成本費用控制工作。制定了成本費用工作流程，規范了各項成本費用的使用程序，對于材料費、修理費等金額比較大的成本費用通過(guò)費用率全面測算，盡最大可能減少浪費現象，實(shí)現全員、全過(guò)程管理。對于管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎上，鼓勵各部門(mén)壓縮不必要的開(kāi)支。對辦公設備維修、耗材、印刷費、業(yè)務(wù)招待費、會(huì )議費等實(shí)行相關(guān)部門(mén)責任管理，互相牽制，從源頭上杜絕費用的流失，在抓費用管理的基礎上實(shí)行定額控制，各項費用采用不同的方式嚴格細算，對企業(yè)可控費用起制約作用，為提高企業(yè)效益提供了保障。
四是完善債權管理體系，建立清欠機制，加速資金回籠。為保證企業(yè)正常運行，財務(wù)資產(chǎn)工作高度重視清欠工作，公司經(jīng)理及副總會(huì )計師親自組織清欠會(huì )議，對回款工作提出具體要求。按照公司要求，財務(wù)資產(chǎn)工作牽頭組成清欠工作組，每日核對欠款情況，逐項疏理以前年度欠款，全員清欠，初步保證了公司的需要。在全面清欠的基礎上，財務(wù)資產(chǎn)工作加強考核力度，加快了回款速度，達到可收回工程款條件的項目全部收回，促進(jìn)了資金回籠，提高資金利用率。
五是完善單項工程(成本)核算。財務(wù)資產(chǎn)工作設計出科學(xué)合理具有可操作性的工作流程，編制了《實(shí)業(yè)公司單項工程成本核算管理辦法》，做到領(lǐng)導有力，組織有方，工作有形，抓住要點(diǎn)部分，摸清關(guān)鍵環(huán)節，掌握影響因素。在完善單項核算的同時(shí)大力進(jìn)行單項工程宣講工作，通過(guò)幾次對全公司相關(guān)人員進(jìn)行單項核算知識的普及，已基本實(shí)現了全面控制，為公司降低成本打下了堅實(shí)的基礎。在成本管理中，本著(zhù)事前有預算、事中有控制、事后有分析的原則，每項業(yè)務(wù)在開(kāi)展之前先算出目標利潤，達到利潤最大化。
六是完善賬務(wù)統一管理，適應新的管理要求。今年電器設備有限公司、飛宏燃機公司由于公司統一布置，全部廢業(yè)并將賬務(wù)轉入電力工程公司，財務(wù)資產(chǎn)工作及時(shí)做出了應變，與稅務(wù)局進(jìn)行結合，高效率完成廢業(yè)工作，同時(shí)依據公司實(shí)際需要，及時(shí)與油田公司財務(wù)資產(chǎn)部結合，完善了工程公司財務(wù)核算，將廢業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)及時(shí)納入，滿(mǎn)足了相關(guān)需要，為公司明年財務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。
七是完善資產(chǎn)管理。為保證存貨、資產(chǎn)的安全，由副總會(huì )計師親自帶頭，組織各部門(mén)對公司全面進(jìn)行了財產(chǎn)清查，通過(guò)抽查、詳查、找盲點(diǎn)、死角及口頭詢(xún)問(wèn)等多種方式進(jìn)行清查。通過(guò)清查，摸清了企業(yè)家底，最大限度杜絕了固定資產(chǎn)流失及存貨庫存積壓，提高了固定資產(chǎn)利用率和存貨周轉率，為企業(yè)經(jīng)濟運轉提供了保障。同時(shí)界定了權屬不清的固定資產(chǎn)，將賬外固定資產(chǎn)納入體系統一管理，健全固定資產(chǎn)管理資料;存貨形成盤(pán)點(diǎn)報告，與實(shí)物明細賬進(jìn)行核對，查明差異原因及相關(guān)人員責任，經(jīng)審核批準后進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。
八是完善固定資產(chǎn)管理體系，提高固定資產(chǎn)運行質(zhì)量，增加資產(chǎn)利用率。公司資產(chǎn)設備管理做到了全面規劃、合理配置，把小型機具集中管理，分公司使用時(shí)進(jìn)行租用，減少了重新購置費用。并對其它資產(chǎn)設備精心維護、科學(xué)檢修、報廢更新，使生產(chǎn)設備始終處于良好狀態(tài)，從而充分發(fā)揮設備的最佳經(jīng)濟效能。
九是完善各項財務(wù)制度。修訂了適合本公司的財務(wù)管理辦法編制方案，使公司各項經(jīng)濟活動(dòng)的開(kāi)展有章可循、有制度可依，有效規范了經(jīng)濟活動(dòng)的運作和財務(wù)人員的職業(yè)行為，夯實(shí)了財務(wù)基礎工作，提高了公司財務(wù)管理水平，規范工作流程，優(yōu)化程序，盡量減少中間環(huán)節，保證了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)運行順暢。各部門(mén)及相關(guān)負責人各負其責，以防范風(fēng)險和提高工作效率為目標，建立并完善內控制度，養成良好的遵章辦事風(fēng)氣，促進(jìn)財務(wù)工作規范化、制度化、程序化運作。
二、20xx年要重點(diǎn)做好以下方面工作
(一)強化預算管理
加大執行力度
深入推行全面預算管理，全員成本管理，使企業(yè)內部控制的一種重要方法。全過(guò)程成本監控，有效的降本增效，推進(jìn)管理提檔升級。加強預算科學(xué)性和準確性，合理測算各單位實(shí)際利潤率，指標直接下達到各成員企業(yè)，所有成本費用管理均納入預算管理，預算管理一定要強調事中管理，每年六月份以后對各單位進(jìn)行預算執行情況分析，考核預算的符合度，形成有效的約束和激勵機制，提高預算執行的嚴肅性和操作性。通過(guò)預算管理，完善各項財務(wù)資料，全過(guò)程做到“全面、準確、有序、合理、合規”。
(二)強化資金集中
保證資金安全
繼續實(shí)施資金收支兩條線(xiàn)管理。成員企業(yè)編制現金流量預算，實(shí)行周上報、月計劃。財務(wù)資產(chǎn)工作統一進(jìn)行管理，通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行上收，實(shí)現收入賬戶(hù)零余額管理。資金支出實(shí)行周計劃申報撥款管理，支出賬戶(hù)按周計劃撥付使用管理。實(shí)業(yè)公司每周按各企業(yè)周計劃為各單位劃撥使用資金。資金的缺口由公司統一籌措。對于這一體系目前各單位還未完全適應，財務(wù)資產(chǎn)工作在近期將加強資金預算管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設備更新和和技術(shù)改造的資金需求，維護資金管理的嚴肅性。
(三)強化成本控制
確保經(jīng)營(yíng)成果
所屬單位全面實(shí)行單項核算，對于單項工程，施工前預測出收入、成本費用支出及利潤率，并以此為標準控制各項支出，實(shí)現單項工程利潤最大化。對通過(guò)單項成本核算達到事前管理、事中控制、事后分析。
加強成員企業(yè)可控費用的管理，可控費用按管理局有關(guān)規定進(jìn)行控制，可控成本應加強內部牽制，材料費要對材料站建立考核機制，修理費要建立標準成本，對辦公設備維修、耗材、辦公家具、印刷費、業(yè)務(wù)招待費、會(huì )議費等實(shí)行機關(guān)職能部門(mén)責任管理，由管理部門(mén)對商家選擇，數量、價(jià)格及質(zhì)量共同進(jìn)行監督機制。
(四)強化債權催收
規避財務(wù)風(fēng)險
繼續加強債權清理力度，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清欠”的原則進(jìn)行清理，同時(shí)加強新形成債權管理，防止前清后欠現象的發(fā)生，各分公司在對外經(jīng)濟活動(dòng)中，要建立風(fēng)險防范機制，加強債權的監管力度。
為實(shí)現局下達目標，應建立往來(lái)賬款清欠機制。一是明確往來(lái)賬款清欠主體。明確經(jīng)濟合同執行部門(mén)(業(yè)務(wù)經(jīng)辦)為往來(lái)賬款清理第一責任人，具體負責往來(lái)賬款清欠回收工作;二是明確往來(lái)賬款管理部門(mén)。由財務(wù)部門(mén)負責考核監督合同執行、往來(lái)賬款統計與公示，建立往來(lái)賬款備查賬，及時(shí)通報往來(lái)賬款清理到賬、欠款情況。三是運用行政和法律手段解決往來(lái)賬款清欠問(wèn)題。經(jīng)常召開(kāi)清欠工作會(huì )議，加大往來(lái)賬款清欠力度，落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員，限時(shí)清理回收，對完成、未完成清欠指標的人員，實(shí)行獎懲兌現措施。
(五)強化財務(wù)監控
降低企業(yè)風(fēng)險
為進(jìn)一步實(shí)現實(shí)業(yè)公司統一管理，財務(wù)資產(chǎn)工作建議明年?yáng)|光科技公司等四家企業(yè)納入工程賬戶(hù)后，車(chē)輛、小型機具、辦公設備等全部由實(shí)業(yè)公司集中采購，按分公司進(jìn)行管理，各單位不得自行發(fā)生相關(guān)業(yè)務(wù)。五項費用等所有相關(guān)費用均需實(shí)業(yè)公司批準后方可發(fā)生，費用報銷(xiāo)執行電力工程公司相關(guān)制度及審批手續。
(六)強化稅收宣傳
嚴格依法納稅
新的一年，各單位不得以避稅為借口進(jìn)行任何經(jīng)濟活動(dòng)，相關(guān)業(yè)務(wù)要在稅收監控下運行，企業(yè)的增值稅、營(yíng)業(yè)稅項目盡最大可能分清，個(gè)人所得稅按國家規定嚴格執行，為職工分配的職工福利等業(yè)務(wù)也全部繳納個(gè)人所得稅，企業(yè)依法納稅，降低稅收風(fēng)險。
(七)強化工程管理
加強各部門(mén)協(xié)調能力
經(jīng)營(yíng)部門(mén)在簽訂合同時(shí)要做到事前預測，預測過(guò)程應包括：
預算部門(mén)測定工程目標利潤，根據目標利潤確認工程是否需要施工。
預算部門(mén)與物資部門(mén)共同審核，確定工程中的甲供設備是否能夠在決算大表中取費，能計稅的設備可以包含在合同中，不能計稅的設備應從合同中剔除。
由財務(wù)部門(mén)審定該工程是營(yíng)業(yè)稅項目還是增值稅項目。對于營(yíng)業(yè)稅項目，甲供材料、設備應以含17%增值稅的價(jià)格計入到合同總額中，甲供材料、設備一律不能計入合同價(jià)款;對于增值稅項目，甲供材料、設備的增值稅可以抵扣，可以計入合同總額中，但合同金額應以含17%的增值稅價(jià)格列示。
(八)強化資產(chǎn)管理
提高資產(chǎn)效率
成員企業(yè)增加資產(chǎn)設備需提前申請，由財務(wù)資產(chǎn)工作統一購置。小型機具、車(chē)輛等資產(chǎn)設備的修理，經(jīng)財務(wù)資產(chǎn)工作審批后在電力集團指定修理廠(chǎng)修理，費用由公司財務(wù)資產(chǎn)工作統一結算。各項目部、廠(chǎng)的資產(chǎn)設備租賃一律從分公司租賃，分公司內部設備不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批后，方可外雇機械設備。資產(chǎn)設備內部調劑，書(shū)面形式報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批、備案后方可執行。
加強固定資產(chǎn)和設備管理，對分公司資產(chǎn)設備實(shí)行定機定人管理，建立實(shí)物資產(chǎn)“戶(hù)口簿”管理制度，實(shí)行固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )化管理，加強實(shí)物管理，防止固定資產(chǎn)流失;完善設備信息庫，分析設備綜合完好率和綜合利用率，為設備管理提供可靠依據。資產(chǎn)設備管理做到專(zhuān)人保管，專(zhuān)人負責，實(shí)行“統一領(lǐng)導，歸口管理，分級負責”的原則，改變目前資產(chǎn)責任未落實(shí)到人的狀況，利于監督，防止閑置浪費，提高資產(chǎn)使用率、周轉率，使資產(chǎn)設備管理更科學(xué)化，更規范化。
(九)強化監控職能
完善財務(wù)制度
進(jìn)一步修改、完善財務(wù)管理辦法和制度，明確崗位規范及職責，做到每項業(yè)務(wù)有章可循、有制度可依。通過(guò)制度的修訂使各部門(mén)及相關(guān)負責人各負其責，以防范風(fēng)險和提高工作效率為目標，同時(shí)建立并完善內控制度，養成良好的遵章辦事風(fēng)氣，促進(jìn)財務(wù)工作規范化、制度化、程序化運作。
(十)強化基礎工作
迎接相關(guān)檢查
基礎工作是一切工作的基石，20xx年，財務(wù)資產(chǎn)工作從基礎工作做起，從每一項付款業(yè)務(wù)入手，修改、編制了審批單、簽認單。在此基礎上，20xx年將更進(jìn)一步，完善各項基礎工作，學(xué)習借鑒周?chē)鷨挝幌冗M(jìn)的工作經(jīng)驗，爭取達到電力集團先進(jìn)的基礎工作水平。
(十一)強化隊伍建設
提高人員素質(zhì)財務(wù)工作的整體面貌是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的一面鏡子。依據國家的法律，結合企業(yè)實(shí)際，制定財務(wù)管理條例并高效落實(shí)，可以有力的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。今年財務(wù)資產(chǎn)工作努力加強隊伍建設，提高整體工作水平。
進(jìn)一步加強政治思想方面的學(xué)習，加強職業(yè)道德教育，提高財務(wù)人員的道德修養，力爭做到：行為端正、大公無(wú)私、嚴以律己、寬以待人。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，互相幫助、共同成長(cháng)、共同提高，不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能技巧，從而使財務(wù)資產(chǎn)的整體工作上標準。
財務(wù)會(huì )計的工作總結8
XX月來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體狀況，月的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下：
XX月順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
XX年學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升：
1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、透過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改善學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
XX月中仍然存在的不足：
盡管我們*完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、理論水平不高，當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
XX月嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和推薦，為領(lǐng)導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我。
財務(wù)會(huì )計的工作總結9
20xx年，我部認真貫徹和落實(shí)黨和國家的"三農"方針，政策，嚴格執行金融法律，法規相關(guān)規定，依法合規經(jīng)營(yíng)，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，壓縮費用開(kāi)支，提高了會(huì )計核算水平和經(jīng)營(yíng)效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù)，密切配合其他部門(mén)的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現將本年工作總結匯報如下：
一，合理制定經(jīng)營(yíng)目標，確保全年各項指標的完成
年初，本著(zhù)"效益優(yōu)先"的原則，根據省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，結合我社上年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的基礎上，科學(xué)，合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標和任務(wù)，并于元月一日召開(kāi)首季組織資金工作動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務(wù)。二月份對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復進(jìn)行算帳，合理設定各項財務(wù)指標，與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任制，修改和完善了經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。十一月份，根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)際完成情況，結合本地市場(chǎng)經(jīng)濟變化特點(diǎn)，及時(shí)調整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標，為今年利潤計劃的順利實(shí)現進(jìn)一步奠定基矗截止11月末，各項存款余額為＊＊＊＊＊萬(wàn)元，比年初增加＊＊＊萬(wàn)元；各項貸款余額為＊＊萬(wàn)元（含貼現＊＊萬(wàn)元），比年初增加＊＊萬(wàn)元；不良貸款余額為＊＊萬(wàn)元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降＊＊萬(wàn)元，不良貸款占各項貸款的比例為＊％（含貼現），比年初的＊％下降了＊個(gè)百分點(diǎn)；全轄盈虧軋差合計賬面盈余＊＊萬(wàn)元，比去年同期增盈＊＊萬(wàn)元。預計至12 月末，各項存款余額達到＊＊＊萬(wàn)元，比年初增加＊＊＊萬(wàn)元；各項貸款余額為＊＊＊萬(wàn)元，比年初增加＊＊萬(wàn)元；不良貸款余額為＊＊萬(wàn)元，比年初下降＊＊萬(wàn)元，不良貸款占比為＊，比年初下降＊％；全轄實(shí)現各項收入為＊＊元，各項支出＊＊萬(wàn)元，賬面盈余＊＊萬(wàn)元。
二，加強財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，努力增收節支
1，根據上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結合今年改革實(shí)際情況，以"總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開(kāi)，***理財"為原則，控制水電費， 公雜費，郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時(shí)列支，其他費用開(kāi)支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時(shí)綜合考慮各方面情況，又給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)額外增加了＊＊＊元費用，從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管理所需各項費用的開(kāi)支。
2，規范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開(kāi)支。繼續執行《＊＊市農村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會(huì )管理下，詳細規范了財務(wù)開(kāi)支的范圍，標準，審批權限，程序等，不斷完善了費管會(huì )的管理制度，對于核定費用以外的費用開(kāi)支，一律提前上報費管費研究，審批。截止11月末，經(jīng)費管會(huì )研究審批通過(guò)的各項費用為＊＊＊＊元，其中：各項墊支費用＊＊＊，購買(mǎi)的低值易耗品費用為＊＊＊元，各種修理費用為＊＊＊元，營(yíng)業(yè)外支出為＊＊元，其他各項費用為＊＊＊元。
3，減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為＊＊＊萬(wàn)元，已超過(guò)銀監部門(mén)的風(fēng)險控制警戒線(xiàn)，我部根據實(shí)際情況，在主任室的要求下，堅持"誰(shuí)分片地區，誰(shuí)負責清理"的原則，對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為＊＊萬(wàn)元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三，及時(shí)清收違規投資，規范投資行為
根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過(guò)采取上門(mén)催收洽談，電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)，委托出售等方式，及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國＊＊＊＊萬(wàn)元國債和保險投資＊＊＊＊萬(wàn)元。目前仍有保險投資＊＊萬(wàn)元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權一經(jīng)確定，及時(shí)清收南方證券＊＊萬(wàn)元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全，高效運營(yíng)，我部于今年十月制定了《＊＊市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借，債券買(mǎi)賣(mài)，債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái)，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券＊＊＊＊＊萬(wàn)元，同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。
四，申請發(fā)行專(zhuān)項中央銀行票據＊＊萬(wàn)元
為進(jìn)一步深化農村信用社改革，切實(shí)用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》（國發(fā)[20xx]15號）和中國人民銀行《農村信用社改革試點(diǎn)專(zhuān)項中央銀行票據操作辦法》（銀發(fā)[20xx]181號），《農村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》（銀發(fā)[##]4號）文件精神，一季度制定了《＊＊市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書(shū)》，在報經(jīng)＊＊銀監分局批準后，一邊請＊＊會(huì )計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時(shí)進(jìn)行增資擴股充實(shí)資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專(zhuān)項票據＊＊萬(wàn)元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
五，充實(shí)資本金，增強自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力。
根據農村信用社"資本自聚，資金自籌，經(jīng)營(yíng)自主，盈虧自負，風(fēng)險自擔"的要求，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金＊＊＊萬(wàn)元，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，加強了對"三農"的服務(wù)，同時(shí)自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力也得到了加強。
六，加強內控建設，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生
1，為了進(jìn)一步規范農村信用社的業(yè)務(wù)操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進(jìn)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依法合規經(jīng)營(yíng)，防止各類(lèi)案件的發(fā)生，我們修改和補充了《＊＊市農村信用社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務(wù)會(huì )計部分，信息科技部分，資金營(yíng)運部分，監察審計部分，安全保衛部分，人力資源部分，資產(chǎn)保全部分共七個(gè)部分，詳細，完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業(yè)務(wù)操作規范，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了風(fēng)險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。
財務(wù)會(huì )計的工作總結10
財務(wù)會(huì )計實(shí)訓的建設主要是為了提高我們的實(shí)際應用水平。在實(shí)訓過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財務(wù)會(huì )計實(shí)訓，使得我們系統地練習企業(yè)會(huì )計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運用會(huì )計基本技能的水平，也是對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)檢驗。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì )計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識，最終達到會(huì )計理論，會(huì )計實(shí)踐相結合的目的。
我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實(shí)訓資料，運用會(huì )計工作中的證、賬等對會(huì )計核算的各步驟進(jìn)行系統操作實(shí)驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎會(huì )計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。眾所周知，作為一個(gè)會(huì )計人員如果不會(huì )做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現出來(lái)，那么就不能算做會(huì )計。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開(kāi)了這門(mén)會(huì )計實(shí)訓課。
在實(shí)訓中，我們首先掌握了書(shū)寫(xiě)技能，如金額大小寫(xiě)，日期，收付款人等等的填寫(xiě)。接著(zhù)填寫(xiě)相關(guān)的數據資料。再繼續審核和填寫(xiě)原始憑證。然后根據各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證。根據有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬；往后我們會(huì )編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對；最后要編制會(huì )計報表；將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報表加封皮并裝訂成冊并寫(xiě)實(shí)訓總結。
在本次會(huì )計實(shí)訓中,我們實(shí)訓的內容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì )計資料為基礎,結合專(zhuān)業(yè)教材的內容，對會(huì )計主體的必要簡(jiǎn)介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會(huì )計業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補我們在課堂學(xué)習中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書(shū)本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從會(huì )計理論學(xué)習到實(shí)際操作的距離,也可通過(guò)實(shí)訓的仿真性,使我們感到實(shí)訓的真實(shí)性,增強積極參與實(shí)訓的興趣。
財務(wù)會(huì )計的工作總結11
春去秋來(lái)，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀。我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、上半年在穩定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力。
(一)以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識。
在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20__年上半年審核各類(lèi)單據5460余份，制作憑證400余張，準確率均達到99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對報廢、調撥、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性;負責本部門(mén)采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理，做到既不短缺又無(wú)富余。
(二)以提高工作效率為根本，在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái)，我主要負責存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報銷(xiāo)工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，具體問(wèn)題具體分析,就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱(chēng)得上是為公司負責，為部門(mén)負責，更是為自己負責。
(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法，研究新模式。利用UFO設置了總賬、明細賬自動(dòng)對賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數據一致;實(shí)現了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數據一致，使差錯率大大降低并減少了工作量。
二、下半年工作轉變較大，面臨新的工作崗位和環(huán)境，努力提升自己積極尋找一個(gè)自身能力提高和圓滿(mǎn)完成工作的平衡點(diǎn)。
(一)顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。
根據安排本人從存貨崗位調至客戶(hù)往來(lái)，又從客戶(hù)往來(lái)調至現在的稽核崗位，同時(shí)兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時(shí)間，但稽核、報表對我來(lái)說(shuō)都是全新的體驗，加之原稽核崗位調離、報表崗位休產(chǎn)假，工作量驟然上升，這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，與全部門(mén)同事一起做好財務(wù)審核和監督工作。
(二)堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。
在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
(三)任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。
由于崗位變動(dòng)，原稽核崗位調離、報表崗位休產(chǎn)假，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
(四)愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難、不拖延;對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
三、存在的問(wèn)題及下步工作計劃：
(一)存在問(wèn)題：
首先，工作不夠細心。作為一個(gè)財務(wù)工作者，細心是應該具備的基本條件，但在工作中由于年齡較輕，經(jīng)驗稍顯不足，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來(lái)多次出現失誤，審核單據不看大寫(xiě)、手續不齊未能審出等等問(wèn)題，都是由于不夠認真細心造成的，所幸在領(lǐng)導和同事的幫助下沒(méi)有鑄成大錯。在以后的工作中我會(huì )克服這些缺點(diǎn)，努力讓領(lǐng)導放心。其次，不善于溝通。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病，但對于一個(gè)和外部門(mén)聯(lián)系較多的崗位來(lái)說(shuō)，這也是必須要改正的缺點(diǎn)。尤其是對于別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺(jué)得是小事不愿意去解釋?zhuān)@些小事往往會(huì )造成不可低估的影響，甚至影響到部門(mén)工作的開(kāi)展。
再次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應把自己放在一個(gè)更高的高度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，做到讓領(lǐng)導省心、公司放心。
(二)下步計劃：
在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
財務(wù)會(huì )計的工作總結12
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也在集團公司的領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年個(gè)人工作總結如下：
一、費用的規范管理：
嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的省市進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
二、會(huì )計的基礎工作：
規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
按規定時(shí)間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導能及時(shí)準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
每月按時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導簽字的申購報告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。
每月按時(shí)核算職工的工資及費用，準備無(wú)誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務(wù)核算與管理工作
按領(lǐng)導要求對堯治河村賓館的門(mén)市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算門(mén)市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時(shí)準確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對門(mén)市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議，以便日后核算與管理。
正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
由于公司以往內部往來(lái)管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過(guò)大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續結算工程欠款的同時(shí)，加大了對往來(lái)賬務(wù)的核對與清查，對年限過(guò)長(cháng)的客戶(hù)往來(lái)進(jìn)行了仔細的核對。
10月份根據公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴格按照領(lǐng)導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算。
四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個(gè)執行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
五、工作中存在的問(wèn)題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、 財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、 努力學(xué)習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、 工作中有時(shí)會(huì )馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。
財務(wù)會(huì )計的工作總結13
20xx年已經(jīng)悄悄來(lái)臨，作為一個(gè)財務(wù)工作者，我覺(jué)得應時(shí)刻以飽滿(mǎn)的精力和熱情投入在工作中，很榮幸20xx年本人繼續從事七區財務(wù)管理相關(guān)工作，本人以立足本職服務(wù)公司為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用，特定工作目標，督促自己進(jìn)步！
1、加強自身和分公司人員服務(wù)意識；只有樹(shù)立良好的服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做的更好；
2、加強自身主動(dòng)融入集體的意識，處理好各部門(mén)各方面的關(guān)系，才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3、不斷改進(jìn)管理七區的工作方法，講求管理效果，“在工作中學(xué)習，在管理中提高”，注重融會(huì )貫通，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，提高自身素質(zhì)，更全面的指導分公司。
4、只干工作，不善于總結，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，13年要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
5、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、做到工作有廣度，也有深度。
過(guò)去的一年配合組織領(lǐng)導的安排，努力做好了各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，20xx年的工作目標職責明確如下：
1、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算；及時(shí)準確的指導七區各分公司完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地核查各類(lèi)報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。核查稅務(wù)申報與繳納數據的準確性，以及往來(lái)業(yè)務(wù)和各種日常費用的審批。
2、對分公司寄回的各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
3、熟練運用公司財務(wù)制度，指導分公司財務(wù)人員堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，更好的履行財務(wù)職責；
4、動(dòng)員分公司財務(wù)積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎；嚴格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下，腳踏實(shí)地工作。
5、做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據，指導分公司積極控制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中加強與分公司的溝通，倡導服務(wù)優(yōu)先，注重現金流量、貨幣周轉期和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
6、每半月任總例會(huì )精神下達，及時(shí)和分公司財務(wù)同仁分享自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高大區管理水平和團隊氛圍。
7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，認真執行13年考核工單，強化各崗位財務(wù)人員的責任感，加強內部核算監督，促進(jìn)各崗位的交流、合作與團結。
8、為了規范財務(wù)行為，12年深圳，廣州和長(cháng)沙配合了公司的稽查與審計工作，13年加強分公司定期自查，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行必要的交流，以此提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己20xx年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導指正并監督。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；學(xué)習其他大區支點(diǎn)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，跟七區財務(wù)同仁成長(cháng)為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊；以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務(wù)會(huì )計的工作總結14
一、合理制定經(jīng)營(yíng)目標，確保全年各項指標的完成
年初，本著(zhù)“效益優(yōu)先”的原則，根據省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，結合我社上年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的基礎上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標和任務(wù)，并于元月一日召開(kāi)首季組織資金工作動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務(wù)，財務(wù)會(huì )計部工作總結。二月份對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復進(jìn)行算帳，合理設定各項財務(wù)指標，與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任制，修改和完善了經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。十一月份，根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)際完成情況，結合本地市場(chǎng)經(jīng)濟變化特點(diǎn)，及時(shí)調整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標，為今年利潤計劃的順利實(shí)現進(jìn)一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為*******萬(wàn)元，比年初增加******萬(wàn)元；各項貸款余額為******萬(wàn)元（含貼現****萬(wàn)元），比年初增加****萬(wàn)元；不良貸款余額為****萬(wàn)元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降****萬(wàn)元，不良貸款占各項貸款的比例為*%（含貼現），比年初的*％下降了*個(gè)百分點(diǎn)；全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬(wàn)元，比去年同期增盈****萬(wàn)元。預計至12月末，各項存款余額達到******萬(wàn)元，比年初增加******萬(wàn)元；各項貸款余額為*****萬(wàn)元，比年初增加*****萬(wàn)元；不良貸款余額為****萬(wàn)元，比年初下降****萬(wàn)元，不良貸款占比為*，比年初下降*%；全轄實(shí)現各項收入為****元，各項支出****萬(wàn)元，賬面盈余****萬(wàn)元。
二、加強財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，努力增收節支
1、根據上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結合今年改革實(shí)際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開(kāi)，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時(shí)列支，其他費用開(kāi)支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素，會(huì )計年終工作總結《財務(wù)會(huì )計部工作總結》。同時(shí)綜合考慮各方面情況，又給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)額外增加了****元費用，從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管理所需各項費用的開(kāi)支。
2、規范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開(kāi)支。繼續執行《**市農村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會(huì )管理下，詳細規范了財務(wù)開(kāi)支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會(huì )的管理制度，對于核定費用以外的費用開(kāi)支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會(huì )研究審批通過(guò)的各項費用為******元，其中：各項墊支費用*****，購買(mǎi)的低值易耗品費用為*****元，各種修理費用為******元，營(yíng)業(yè)外支出為****元，其他各項費用為*****元。
3、減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為***萬(wàn)元，已超過(guò)銀監部門(mén)的風(fēng)險控制警戒線(xiàn)，我部根據實(shí)際情況，在主任室的要求下，堅持“誰(shuí)分片地區，誰(shuí)負責清理”的原則，對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為***萬(wàn)元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時(shí)清收違規投資，規范投資行為
根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過(guò)采取上門(mén)催收洽談、電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)、委托出售等方式，及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國****萬(wàn)元國債和保險投資****萬(wàn)元。目前仍有保險投資**萬(wàn)元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權一經(jīng)確定，及時(shí)清收南方證券****萬(wàn)元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全、高效運營(yíng)，我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借、債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái)，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券*****萬(wàn)元，同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。
財務(wù)會(huì )計的工作總結15
光陰似箭，一年來(lái)會(huì )計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現出很多困難，但是我們同心通力，克服重重困難，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F就今年的工作做以下匯報。
一、思想方面的工作
(1)加強職業(yè)道德修養和思想素質(zhì)的提升，維護省店的形象。
會(huì )計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟管理和會(huì )計工作的基本環(huán)節，是會(huì )計信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執行，也關(guān)系到各種會(huì )計行為的規范。
一個(gè)高素質(zhì)的會(huì )計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經(jīng)濟法、會(huì )計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強化法律意識，提高自身修養。另一方面，還應掌握時(shí)事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會(huì )計人員應當具有實(shí)事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴謹的作風(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。
會(huì )計人員必須遵守《會(huì )計法》所規定的各項制度，這是強制的、無(wú)條件的，我們應自覺(jué)履行會(huì )計職業(yè)道德原則。會(huì )計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，提高對現代會(huì )計的認識，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念戰勝錯誤的會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念。一個(gè)好的會(huì )計職業(yè)道德行為反復地進(jìn)行就能形成在會(huì )計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì )計職業(yè)道德品質(zhì)。
二、日常業(yè)務(wù)方面的工作
(一)按照省店崗位職責要求，按時(shí)完成會(huì )計核算、監督等相關(guān)工作。
�、侔凑铡稌�(huì )計法》和《企業(yè)會(huì )計制度》的要求，進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，嚴格執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
�、谡_計算各項稅款并及時(shí)、足額地繳納稅款，向稅務(wù)代理咨詢(xún)，做好稅務(wù)籌劃，盡量減輕稅務(wù)負擔并降低風(fēng)險，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�、叟浜鲜聞�(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作，同時(shí)做好報廢商品稅局審批，和稅務(wù)代理一起審核各項費用憑證，咨詢(xún)有關(guān)政策，按時(shí)完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統一部署和要求，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )所得稅匯算清繳政策和要求。
�、軐Τ杀举M用進(jìn)行預測、計劃、核算和控制，發(fā)揮財務(wù)監管職能。本年度以來(lái)，財務(wù)部加大各項費用控制力度，對發(fā)票、單據做到及時(shí)檢查核對，保證帳實(shí)相符，有問(wèn)題的及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調解決，加強經(jīng)營(yíng)核算意識，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能。
(二)認真做好日常會(huì )計核算工作，繼續強化財務(wù)監督預警職能。
我們在認真做好二級獨立機構會(huì )計核算工作的同時(shí)，充分發(fā)揮財務(wù)監督預警職能。
認真貫徹執行財經(jīng)法規、紀律和企業(yè)各項規章制度.從做好日常會(huì )計核算工作入手，對轉來(lái)的報銷(xiāo)單據認真審核，發(fā)現不合規或不合法的票據及時(shí)、耐心地向經(jīng)辦人解釋說(shuō)明，并按要求更換;對不合理開(kāi)支嚴格把關(guān)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映，研究解決辦法，堵塞開(kāi)支漏洞。
(三)加強部門(mén)內部管理;
為認真貫徹落實(shí)省店總經(jīng)理室確定的總體要求，提高財務(wù)工作效率，確�？偨�(jīng)理室下達的年度工作目標任務(wù)的順利完成。各崗位員工認真貫徹執行國家制定的各項法律法規、省店的規章制度。并嚴格按照《員工手冊》的要求，認真履行各崗職責。同時(shí)，將年度工作目標任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人。每月終了，嚴格按照績(jì)效考核辦法考評每位員工，從而加強了制度化管理，調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。會(huì )計二組能不折不扣地按照各項規章制度約束自己，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
三、20xx年的工作展望
(一)強化思想素質(zhì)，提高政治覺(jué)悟;把思想覺(jué)悟融入工作中，加快工作效率，為核心管理層提供及時(shí)、準確的決策數據，為省店更快更好的發(fā)展貢獻力量。
(二)加強對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此，加強業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的人員信息溝通，做到信息對稱(chēng);多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習，多和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通。
(三)改進(jìn)報銷(xiāo)審批流程，理順工作程序，提高工作效率，保證財務(wù)票據的合規性。建議盡快改進(jìn)信息系統，提供財務(wù)核算所必需的數據，保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。
(四)加強理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云：“三人行，必有我師”，虛心向其他組學(xué)習經(jīng)驗，本著(zhù)“吸取精華，去其糟粕”的原則。
(五)摒棄懶惰的思想，提高工作的積極性。隨著(zhù)工作的深入和工作的重復，難免會(huì )有惰性思想，要防范于未然。
我國的會(huì )計制度正逐步與國際接軌，每年都會(huì )有新的準則推出，只有不斷學(xué)習才能適應省店新形勢下對財務(wù)人員的要求，我們不能再感嘆“書(shū)到用時(shí)方恨少了”，到那時(shí)被動(dòng)的只能是自己，因為機會(huì )永遠是留給有準備的人的。進(jìn)一步端正工作態(tài)度，從小事做起，事無(wú)巨細，認真負責，盡量減少和避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒，以平和的心態(tài)對待工作，團結同志，加強和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通，在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發(fā)展貢獻力量。
【財務(wù)會(huì )計的工作總結】相關(guān)文章：
財務(wù)會(huì )計報告的規定03-22
財務(wù)會(huì )計的年度總結（通用9篇）12-07
財務(wù)會(huì )計輔導員的競聘書(shū)范文08-05
財務(wù)會(huì )計的年度總結范文（精選7篇）12-16
財務(wù)會(huì )計2021年年終工作總結（精選8篇）12-16
資產(chǎn)評估理論與財務(wù)會(huì )計理論的差異分析02-23