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生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結(通用11篇)
時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結(通用11篇),歡迎大家分享。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 1
作為生產(chǎn)車(chē)間管理者,一定要認清:安全生產(chǎn)不是一項階段性工作,而是長(cháng)期不斷的持續性工程。安全生產(chǎn)管理,還應注重以下四個(gè)方面:
、侔踩芾硪匀藶楸颈仨殘远ú灰。
首先是管理層要更新觀(guān)念,破除墨守成規,不思進(jìn)取的保守思想;
其次是要在員工身上下功夫,卡死職工素質(zhì)關(guān)、上崗關(guān)和思想關(guān),一切按標準辦事。要善于研究職工思想動(dòng)態(tài),把隱患消除在崗前、崗下;
再就是要改進(jìn)工作的方式方法,注重采用靈活多樣的形式開(kāi)展工作,做到嚴而不死,注重感情投入,營(yíng)造和諧的團隊氛圍。
、诎踩芾肀仨氉⒅貙ψ鳂I(yè)過(guò)程的控制。
一是要建立管理考核機制,管理人員要加強對現場(chǎng)作業(yè)過(guò)程的檢查和監督,真正發(fā)現和處理動(dòng)態(tài)過(guò)程中的安全隱患,消除形式主義;
二是對基層部門(mén)考核檢查,做到結果與過(guò)程相結合,在深入現場(chǎng)實(shí)際調查研究的基礎上,開(kāi)展結果檢查,杜絕片面性。
、郯踩芾肀仨殞(shí)現由外部管理向班組自我管理轉變。首先要建立班組考核機制,建立車(chē)間考核班組、班組考核小組、小組考核崗位的逐級考核框架,把責、權、利下放班組,將責任和權力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,以調動(dòng)每個(gè)職工的積極性,自覺(jué)主動(dòng)參與安全管理,實(shí)現安全管理中的自控、互控、他控。實(shí)現班組的自我管理,才能真正從基礎上夯實(shí)筑牢第一道防線(xiàn)。
、馨踩芾響龅匠胺婪,關(guān)口前移,抓好典型。
一是要主動(dòng)出擊,自尋壓力,敢于揭丑。對存在的突出安全隱患,要抓住典型,擴大教育分析,使責任人引起震動(dòng),使員工得到教育。
二是注重確立防范措施,突出預防為主的方針,對日常檢查發(fā)現和管理工作發(fā)現的突出共性問(wèn)題,迅速制定防范措施,果斷予以糾正,查找工作中的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)加以控制,達到預防問(wèn)題發(fā)生的目的。
車(chē)間主任是生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調經(jīng)營(yíng)、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進(jìn)度)、質(zhì)量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進(jìn)行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。
車(chē)間是整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動(dòng)的單位,車(chē)間主任要控制好產(chǎn)品的五個(gè)要素—品種、質(zhì)量、數量、交貨期和成本,加強企業(yè)各項決策的落實(shí)。
生產(chǎn)管理:
1、保證本車(chē)間的'一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制氧化車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負責氧化車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負責組織氧化車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每天生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、負責氧化車(chē)間各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 2
20xx年是公司的“科技管理效益年”。包裝車(chē)間在分部和分部黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以科學(xué)管理理念為工作指導,以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無(wú)事故,經(jīng)濟效益最大化”為目標,扎實(shí)開(kāi)展“比學(xué)趕超、事?tīng)幍谝弧被顒?dòng),強化車(chē)間管理,思想政治工作得到加強,各項規章制度進(jìn)一步完善,員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,車(chē)間各項技術(shù)經(jīng)濟指標不斷攀升,確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn),實(shí)現了車(chē)間各項奮斗目標。
1、落實(shí)“任務(wù)責任實(shí)踐”要求,取得顯著(zhù)成績(jì)。兩套硫磺成型、包裝裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報事故,實(shí)現“三零三率”;實(shí)現了“硫磺產(chǎn)品外運裝車(chē)事故為零,硫磺產(chǎn)品包裝事故為零,用戶(hù)投訴為零”“三個(gè)為零”;實(shí)現了硫磺發(fā)運出廠(chǎng)合格率、上級抽查合格率兩個(gè)100%;設備完好率為100%,主要設備完好率100%,靜密封點(diǎn)泄漏率為0.025‰,硫磺成型裝置開(kāi)工率100%,設備事故為零;一套硫磺成型包裝裝置除塵系統、計量系統等改造項目進(jìn)展順利;全面推進(jìn)勞務(wù)工規范勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同、人員變動(dòng)等管理取得很大成績(jì),確保勞務(wù)工“零上訪(fǎng)”、職工勞動(dòng)紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”,保證了生產(chǎn)穩定、隊伍穩定、車(chē)間和諧。
2、強化員工教育管理,隊伍素質(zhì)不斷提高。
一是思想建設明顯加強。通過(guò)學(xué)習貫徹公司第九次x代會(huì )和公司職代會(huì )精神,圍繞“科技管理效益年”主題,加強黨支部建設、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設,堅持不懈地開(kāi)展形勢和任務(wù)教育,使全體職工明確明年工作任務(wù)、責任和實(shí)踐,增強責任感,調動(dòng)積極性。
二是隊伍建設顯著(zhù)成效。重點(diǎn)是建設“四好”新的領(lǐng)導班子和建設“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍,充分發(fā)揮了車(chē)間黨員先鋒模范作用,促進(jìn)了車(chē)間建設“高素質(zhì)、盡職責”的職工隊伍,呈現出嶄新的精神面貌。
三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。加強法制紀律教育,不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺(jué)性,全年杜絕違法、違紀、違章現象;加強職業(yè)道德建設,不斷提高了員工職業(yè)道德水平;在做好隊伍穩定思想政治工作中堅持做到“情(動(dòng)之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統一,不斷取得新成效。車(chē)間工會(huì )、青年工作組圍繞車(chē)間工作重點(diǎn)開(kāi)展工作,開(kāi)展了主題探訪(fǎng)、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動(dòng),寓教于樂(lè ),形成了最大的工作合力,為全面實(shí)現車(chē)間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用。
3、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,提升生產(chǎn)管理水平。
一是優(yōu)化生產(chǎn),加強管理!傲蚧前b機新增自動(dòng)打碼器”等技措項目扎實(shí)推進(jìn);完善了“食品添加劑硫磺”生產(chǎn)裝置生產(chǎn)操作各項規章制度,成為“中國石化集團食品級硫磺生產(chǎn)示范點(diǎn)”;以市場(chǎng)需求和更大效益為導向優(yōu)化食品級硫磺生產(chǎn),創(chuàng )新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)切換生產(chǎn)”、“對超負荷生產(chǎn)和產(chǎn)品嚴重堵庫挑戰的應急處理辦法”等科學(xué)管理;根據裝置成型機循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化及時(shí)加堿調整,降低新鮮水消耗等;強化計量管理,實(shí)現硫磺包裝準確重量為50.15kg/包,確保產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率為100%,為分部降低加工損失率作出了貢獻。
二是工藝管理工作上臺階。車(chē)間在全面修改完善內部管理制度的同時(shí),細化了各項工藝管理制度并匯編成冊,加強了生產(chǎn)過(guò)程與環(huán)節的“痕跡”管理,重點(diǎn)抓好“科學(xué)巡檢”制度的落實(shí),不斷提高了管理效果;堅持“以我為主,主動(dòng)介入”原則,抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設準備工作;細化了產(chǎn)品裝車(chē)、外運管理制度與現場(chǎng)明示等制度,實(shí)行裝車(chē)確認制,做到“三方”監管準確發(fā)運,確保外運準確率為100%,實(shí)現了全年出廠(chǎng)破包率為零,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量;
三是認真落實(shí)“人人都是安全員,人人都是安全生產(chǎn)第一責任人”的要求,確保了裝置安全環(huán)保生產(chǎn)。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目(硫磺粉塵回收)的投用工作,大大改善了員工作業(yè)環(huán)境;不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節的安全管理和作業(yè)票證管理;加強對勞務(wù)工和承包商安全教育和管理,增強員工的自我保護意識和能力;推行了車(chē)間提出的作業(yè)前的.“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設備故障不過(guò)夜”、“不把任何一個(gè)隱患帶進(jìn)節假日”等做法,確保了裝置安全生產(chǎn);
四是持續推進(jìn)TnPM管理。組織到加氫精制、供水車(chē)間聯(lián)誼活動(dòng);高標準、嚴要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執法檢查;堅持設備“該修必修,修必修好,杜絕過(guò)修”,嚴格控制各項生產(chǎn)維修管理費用,設備管理重點(diǎn)技改工程“除塵系統改造”等5個(gè)項目的完成,實(shí)現設備安全經(jīng)濟運行。
4、狠抓教育培訓,提高技術(shù)水平。圍繞“我的崗位我負責,我的崗位請放心”為主題,以“叉車(chē)技術(shù)技能競賽”為重要內容的職業(yè)技術(shù)技能大練兵活動(dòng),有效地提高了員工隊伍技術(shù)技能整體素質(zhì)。從3月份開(kāi)始,車(chē)間精心組織籌辦,利用副班培訓時(shí)間對全體持證叉車(chē)司機進(jìn)行理論和實(shí)操培訓,經(jīng)初、復賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車(chē)工種職業(yè)技能比賽。7月15日,“茂名石化公司20xx年叉車(chē)工種職業(yè)技能競賽”在我車(chē)間舉行。我車(chē)間6名選手參加了比賽。經(jīng)過(guò)角逐,我車(chē)間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績(jì),其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車(chē)司機競賽。
5、加強車(chē)間目標管理,全面推進(jìn)成本核算。
一是圍繞車(chē)間的成本奮斗目標,緊密與各專(zhuān)業(yè)配合、溝通,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現異常,立即糾正,努力做到降本減費;
二是全面做好一、二套硫磺成型包裝裝置的統計錄入及成本管理工作;
三是認真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作,完成財務(wù)SAP的上線(xiàn)錄數取數工作,做好做準車(chē)間成本的全面預算工作;
四是做好本年度成本指標的分解考核、落實(shí)工作,發(fā)動(dòng)群體的力量降本增效;
五是做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監督工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題;
六是發(fā)揚包裝車(chē)間“撿芝麻”精神,掌控好車(chē)間各項成本消耗的每一項物品數量、金額,合理、正確用好每一分錢(qián),節支減費,確保每月的進(jìn)度指標不超標,得到上級的充分肯定。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 3
上半年,是長(cháng)絲車(chē)間TPM設備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長(cháng)絲車(chē)間生產(chǎn)裝置運行已經(jīng)到了后期,距上次大檢修已經(jīng)有x個(gè)年頭了,設備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設備進(jìn)行維護和修理,才能確保生產(chǎn)裝置平穩運行,產(chǎn)品質(zhì)量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,4月份要對整個(gè)生產(chǎn)裝置進(jìn)行大檢修,車(chē)間設備組會(huì )同其他部門(mén),提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設備運行狀況,提出大修和小修的預案,確定自修和外委項目,進(jìn)而制定出大檢修整體方案和檢修施工統籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質(zhì)保量進(jìn)行,為下一周期生產(chǎn)裝置安穩長(cháng)優(yōu)運行打下良好的基礎和前提。4月xx日,長(cháng)絲車(chē)間停工檢修開(kāi)始,自修各維修班組進(jìn)入現場(chǎng),次第展開(kāi)各自的維修項目,TPM設備管理工作按照分公司檢修要求和規定全方位進(jìn)行,有重點(diǎn)、有步驟、有檢查、有總結,忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車(chē)間的角角落落,涉及大小檢修項目xx多項,截止x月底,大檢修基本結束,進(jìn)入單機試運準備階段。電儀班班長(cháng)xx以勤奮的工作,精湛業(yè)務(wù),不凡的業(yè)績(jì),被分公司黨委授予模范共產(chǎn)黨員光榮稱(chēng)號。
一、確保了生產(chǎn)安穩長(cháng)優(yōu)運行,生產(chǎn)質(zhì)量有所保證
長(cháng)絲車(chē)間生產(chǎn)裝置進(jìn)入運行后期,設備處于疲沓狀態(tài),維護和檢修難度增大。針對這種情況,長(cháng)絲車(chē)間狠抓現場(chǎng)管理,加強巡檢力度,確保維修質(zhì)量。
1、加強設備基礎管理,落實(shí)責任制,推行班組績(jì)效工資考核機制。實(shí)施設備包機責任制,將裝置內的設備按區域劃分包干,分口管理,統籌協(xié)調。針對生產(chǎn)過(guò)程中操作工圖方便快捷而隨意改動(dòng)設備參數、野蠻操作導致部件損壞等不按設備操作規程操作的問(wèn)題,車(chē)間按照《TPM設備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過(guò)程中不按技術(shù)規程進(jìn)行作業(yè),巡檢發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)等,都按制度給予處罰。對于及時(shí)發(fā)現設備運行隱患,避免設備事故的班組和個(gè)人,給予相應的獎勵。通過(guò)進(jìn)行TPM設備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設備故障率明顯降低。
2、對運行設備進(jìn)行狀態(tài)監測。運用各種技術(shù)手段和檢測方法,對運行設備進(jìn)行狀態(tài)監測,準確把握設備的運行狀況,及時(shí)分析故障原因,采取應對措施,確保設備一直處于良好運行狀態(tài)。各維修班組及相應管理部門(mén),主動(dòng)出擊,認真開(kāi)展設備狀態(tài)監測,減少突發(fā)性設備故障次數。
3、緊密結合產(chǎn)品質(zhì)量,搞好維修工作。加強現場(chǎng)巡檢次數和力度,及時(shí)發(fā)現產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的深層次原因,做好現場(chǎng)日常細節管理。TPM設備管理和產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì )滑坡,如紡絲側吹風(fēng)裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網(wǎng)絡(luò )噴嘴和卷繞頭的雙轉子不干凈,就會(huì )使絲餅出現毛絲、油污絲等,導致A級品率下降,設備檢維修質(zhì)量好壞直接關(guān)系到長(cháng)絲產(chǎn)品能否立足于國內外市場(chǎng)。在進(jìn)行設備維修時(shí),始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術(shù)和新方法,最大限度地延長(cháng)零部件的壽命,節約了大量資金,同時(shí)也確保了設備長(cháng)周期運行。
二、搞好特護設備的操作與維護
特護設備的定期巡檢是保證其平穩運行的基礎和關(guān)鍵所在,保證巡檢質(zhì)量是直接關(guān)系到整個(gè)裝置的安穩運行。車(chē)間首先從設備巡檢著(zhù)手,采取統一領(lǐng)導、交叉管理、標準化作業(yè)的管理模式,制定科學(xué)的巡檢路線(xiàn),并采取維護人員、操作人員、車(chē)間管理人員交叉巡檢,開(kāi)展“五位一體”的管理方法,進(jìn)一步加強特護設備的巡檢力度,及時(shí)發(fā)現設備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關(guān)鍵機組安穩長(cháng)優(yōu)運行。
針對離心機維護工作重的特點(diǎn),車(chē)間采取巡檢、操作、維護與維修相結合的方法,從加強設備潤滑、狀態(tài)監測、設備維修等方面進(jìn)行各項維護工作,加強與三隆保全車(chē)間維修人員的聯(lián)系,及時(shí)檢修,最大程度地保證了壓空質(zhì)量。
長(cháng)絲車(chē)間空冷站是生產(chǎn)裝置工藝用風(fēng)和制冷的生產(chǎn)單位,其中的溴冷機是重要的制冷設備,屬于車(chē)間設備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進(jìn)行了相應的技術(shù)改造,進(jìn)一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進(jìn)行熟練操作、精心維護,車(chē)間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現場(chǎng)親自為職工講課、培訓和教授操作養護技能?绽鋺鸬穆毠ぷ屑汃雎(tīng),認真記筆記,唯恐錯過(guò)一個(gè)環(huán)節,非常珍惜這來(lái)之不易的培訓機會(huì )。董素霞同志用通俗移動(dòng)的語(yǔ)言,祥細講解了溴冷機的構造、功能、特點(diǎn),操作時(shí)應該注意的.事項,特級維護時(shí)應做的工作,以及節約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領(lǐng),直到職工能夠熟練操作為止。
三、采用先進(jìn)的ERP管理模式,提高TPM設備管理效率
車(chē)間TPM設備管理人員認真落實(shí)分公司ERP管理制度,不斷總結經(jīng)驗,采取新措施、新辦法,對車(chē)間設備的維修維護制定詳細科學(xué)的維修工單,并按照ERP管理程序,及時(shí)跟蹤工單狀態(tài),對完工項目按時(shí)進(jìn)行驗收。在材料領(lǐng)用時(shí),嚴格按規定執行,杜絕白條,確保了車(chē)間設備維修工作合理有序的進(jìn)行。大檢修期間,對于進(jìn)入施工現場(chǎng)的材料分類(lèi)堆放,易燃品,防潮品均采取相應的材料保護措施。根據實(shí)際現場(chǎng)情況及進(jìn)度情況,合理安排材料進(jìn)場(chǎng),對材料做進(jìn)場(chǎng)驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。根據施工組織平面布置圖指定位置歸類(lèi)堆放于不同場(chǎng)地。對于到場(chǎng)材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進(jìn)度憑材料出庫單發(fā)放使用,并且對發(fā)放材料實(shí)行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進(jìn)而確保了車(chē)間檢修的經(jīng)濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關(guān)做出了重要貢獻。
四、更大范圍地進(jìn)行設備定期作業(yè)
隨著(zhù)設備使用年限的進(jìn)一步增多,各種設備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類(lèi)也有增加,工作量越來(lái)越大,如側風(fēng)窗的清洗、雙轉子清理的周期由每三個(gè)月一遍遞減到一個(gè)半月。除此之外,對個(gè)別位不斷進(jìn)行非定期作業(yè),為長(cháng)絲POY和FDY產(chǎn)品質(zhì)量保持在較高的水平奠定了堅實(shí)的基礎。
五、強化設備人員綜合素質(zhì),提高檢維修水平
為提高長(cháng)絲檢維修人員的技術(shù)素質(zhì),車(chē)間每月把維修工技術(shù)培訓與多種形式崗位技術(shù)比武活動(dòng)相結合,在班組內部,舉行相應的技術(shù)考試,成績(jì)與當月績(jì)效工資掛鉤。設備工程師及班組內技術(shù)經(jīng)驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎知識、卷繞頭軸承更換與動(dòng)平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實(shí)際工作需要,對他們進(jìn)行了SMU系統簡(jiǎn)介、卷繞頭故障查詢(xún)方法等方面的培訓。通過(guò)培訓,職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,在生產(chǎn)維修與服務(wù)中能夠做到安全、快捷、準確、高效。
經(jīng)過(guò)幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長(cháng)絲車(chē)間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發(fā)性的設備故障比較迅速與準確,完全能夠擔當起長(cháng)絲設備的日常維護與檢修重任,對空調機組、紡絲機、卷繞機、包裝設備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設備改造完成得有聲有色。車(chē)間xx條線(xiàn)xx多個(gè)卷繞頭,屬于進(jìn)口設備,現代化程度高,變頻器是其運行關(guān)鍵,技術(shù)含量高,維修難度大。如果請外單位專(zhuān)業(yè)人員維修,每個(gè)卷繞頭的費用在xxx元,xx帶領(lǐng)電儀班組職工,查閱資料,請教專(zhuān)家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術(shù)難關(guān),依靠自身的力量,保證了車(chē)間生產(chǎn)順利運行。
六、進(jìn)一步完善維修成本核算機制
為了降低車(chē)間維修費用,有計劃有預見(jiàn)性進(jìn)行科學(xué)合理維修,車(chē)間進(jìn)一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設備檢修質(zhì)量的前提下,通過(guò)修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車(chē)間制定的設備檢維修計劃入手,班組做好當月檢修所需備品備件以及消耗材料的領(lǐng)用,月末對當月的檢修消耗物品進(jìn)行統計核算,并依照供應物品票據價(jià)格,匯總出當月實(shí)際保全維修費用,并同月初計劃進(jìn)行對比,使車(chē)間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進(jìn)一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動(dòng)性。
為了降低維修成本,車(chē)間積極開(kāi)展班組勞動(dòng)競賽活動(dòng),在一樓維修班和電儀班開(kāi)展維修成本定額競賽活動(dòng),將班組每月設備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績(jì)效工資掛鉤。同時(shí)挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開(kāi)展“修舊利廢”活動(dòng),如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進(jìn)行修理恢復到原來(lái)的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節省了大量資金。
七、積極做好車(chē)間大檢修設備檢修預案和統籌方案制定工作
長(cháng)絲車(chē)間檢修是分公司檢修重要環(huán)節的一個(gè)步驟,總計有xx多個(gè)項目,其中自修項目有xx—xx個(gè),外委項目有xx多個(gè)。長(cháng)絲車(chē)間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時(shí)的生產(chǎn)中,起到保駕護航的作用,為生產(chǎn)的安穩長(cháng)優(yōu)運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒(méi)有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車(chē)間檢修班組完成。車(chē)間設備組早在2月份就開(kāi)始對需要檢修的設備進(jìn)行預案制作,并報分公司審批,為車(chē)間大檢修做好了前期基礎工作。4月份會(huì )同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領(lǐng)下,制定出了詳細的停工檢修統籌方案,為車(chē)間生產(chǎn)裝置順利停工、圓滿(mǎn)完成檢修任務(wù),繪制了良好的實(shí)施藍圖,是車(chē)間檢修指揮部和檢修班組開(kāi)展工作的指導性綱領(lǐng)。統籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進(jìn)行項目的劃分、時(shí)間的安排、人員的安排,以及對所需要的設備、配件和主要材料等進(jìn)行了詳細的規定。分方案按照電儀、維修、動(dòng)力、空壓站四個(gè)部分,對每個(gè)檢修隊伍所承擔的檢修項目、數量、所需材料、負責人、完成期限做了規定和說(shuō)明。
八、統籌安排,積極協(xié)調,認真組織車(chē)間大檢修的實(shí)施和單機試運準備工作
1、組織檢修隊伍進(jìn)入現場(chǎng)。x月xx日,長(cháng)絲車(chē)間停工檢修開(kāi)始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續性強,工作條件惡劣,在規定的時(shí)間內,勝利地完成了組件下機工作,保證了車(chē)間順利地實(shí)現停工,為車(chē)間檢修打下了良好的基礎和前提。電儀、維修、動(dòng)力、空壓等檢修班組,按照檢修統籌方案和計劃,在各自的戰線(xiàn)上拉開(kāi)檢修的帷幕。
2、認真貫徹執行HSE管理體系標準。從現場(chǎng)管理的細節抓起,杜絕違章、事故、污染現象出現,確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發(fā)揮統一協(xié)調聯(lián)合作戰以及專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、人才、裝備的優(yōu)勢,動(dòng)員全車(chē)間的力量,克服高溫、高壓、施工現場(chǎng)狹窄、有毒氣體和物質(zhì)多,設備檢修交叉進(jìn)行、就地改造施工難度大、工程量大、時(shí)間緊、質(zhì)量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時(shí)間,機動(dòng)靈活地開(kāi)展檢修項目作業(yè)。將HSE管理細化落實(shí)到檢修、施工的每一個(gè)工作步驟,確保改造、檢修安全和質(zhì)量。
3、加強現場(chǎng)的文明施工管理和檢查監督,確保設備完好無(wú)損。長(cháng)絲車(chē)間裝置檢修存在檢修內容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設備內外同時(shí)并進(jìn)的狀況,加之參加檢修的外來(lái)人員對現場(chǎng)環(huán)境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監督檢查。長(cháng)絲車(chē)間對檢修現場(chǎng)的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時(shí)處理掉;各種檢修材料、設備、設施、工器具和拆卸下來(lái)的機械設備及其零部件等擺放整齊;各種臨時(shí)電線(xiàn)鋪設規范而不雜亂;現場(chǎng)通道和消防道路保持暢通無(wú)阻。監督檢查涉及到檢修安全的每一個(gè)方面,包括安全規章制度、安全作業(yè)票證的執行情況;施工安全措施的落實(shí)情況;各種檢修設備、設施、工器具、車(chē)輛的安全狀況;各種應急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。
4、加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來(lái)單位作業(yè)。x月xx日,長(cháng)絲車(chē)間xx多項外委項目的檢修正式拉開(kāi)序幕,外委施工單位進(jìn)入車(chē)間現場(chǎng)開(kāi)始作業(yè)。在檢修項目施工前對外來(lái)施工作業(yè)人員交代施工安全措施和TPM設備管理注意事項,作業(yè)小組負責人要對施工項目TPM設備管理預案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。TPM設備管理人員對施工預案落實(shí)情況進(jìn)行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進(jìn)行?諌赫镜母稍锲饕苍诒敬螜z修項目之中,按照專(zhuān)業(yè)規定,干燥器的檢測由xx市壓力容器所進(jìn)行。車(chē)間派出設備專(zhuān)業(yè)人員全過(guò)程進(jìn)行跟蹤和配合,嚴把設備檢修質(zhì)量關(guān)。
5、組織檢修隊伍進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔著(zhù)卷繞頭清理、調整、維修等重任,在班長(cháng)xx的帶領(lǐng)下,大家精心操作,現場(chǎng)研究,克服重重困難,完成了xx個(gè)卷繞頭的檢修。卷繞頭的構成非常復雜,而且是高度現代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛生、雙轉子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車(chē)片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時(shí)間內,集中全部力量對卷繞頭內外進(jìn)行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開(kāi)工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問(wèn)題長(cháng)時(shí)間沒(méi)有得到解決,電儀班班長(cháng)xx與幾個(gè)技術(shù)骨干連續三天蹲在現場(chǎng)啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線(xiàn)上,對現場(chǎng)每一個(gè)接頭仔細排查,對電源線(xiàn)的絕緣進(jìn)行測試,經(jīng)過(guò)討論研究,拿出了一個(gè)完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進(jìn)行解決了一個(gè)重大難題。中控室是車(chē)間生產(chǎn)的指揮中心,其中的DCS、SMU控制系統,是電儀班檢修中面臨的最大的技術(shù)攻關(guān)難題,其復雜程度和涉及的多學(xué)科領(lǐng)域,是常人所難以想象的。xx一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問(wèn)題所在,不懂就向有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復試驗、反復操作,憑著(zhù)“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把DCS、SMU系統恢復到原來(lái)的狀況,解決了生產(chǎn)指揮中的最大技術(shù)和硬件難題,為車(chē)間生產(chǎn)裝置開(kāi)工安全順利開(kāi)辟出了一條“綠色”通道。長(cháng)絲車(chē)間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術(shù)革新時(shí)代,不斷增強自己的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力,能夠攻破技術(shù)難題,攀登高峰,很好地完成為生產(chǎn)保駕護航的重任。事實(shí)證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng )新。
6、做好單機試運準備工作。設備組在副主任的領(lǐng)導下,對每個(gè)單機試運都做好詳細的預案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡(jiǎn)單,但牽涉到方方面面,相當于一次小開(kāi)工。車(chē)間大檢修指揮部十分重視,都派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與,車(chē)間領(lǐng)導親自現場(chǎng)監督協(xié)調,確保試運一個(gè)成功一個(gè),為車(chē)間一次開(kāi)工成功打下良好的基礎和前提。
7、對硬件基礎設施進(jìn)行維修和改造。長(cháng)絲車(chē)間利用這次大檢修的機會(huì ),維修廁所下水道,對車(chē)間區域內部分道路、辦公場(chǎng)所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進(jìn)行更新、改造和修繕。
九、進(jìn)一步建立和健全TPM管理推行小組,以點(diǎn)帶面,全方位開(kāi)展活動(dòng)
在檢修期間,對檢修現場(chǎng)規范化,大幅度降低現場(chǎng)“低老壞”現象,TPM觀(guān)念深入人心,效果顯著(zhù)。車(chē)間管理層在這次檢修中,加大設備檢修中TPM管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取TPM管理?諌赫境闪⒘藱z修TPM管理小組,并在車(chē)間設備工程師的指導下,開(kāi)展工作。他們以最有效的設備利用為目標,以設備保養、預防維修、改善維修和事后維修綜合構成生產(chǎn)維修為總運行體制。從車(chē)間經(jīng)營(yíng)管理者到第一線(xiàn)作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動(dòng)來(lái)推行TPM,使因設備問(wèn)題引起的直接或間接損失為零。他們經(jīng)驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實(shí)踐,努力創(chuàng )建車(chē)間檢修TPM管理的最新成功案例。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 4
我車(chē)間根據集團公司及廠(chǎng)部?jì)杉壒ぷ鞑渴,于xx年3月至4月陸續對全體職工進(jìn)行了精益管理和6S管理學(xué)習培訓。
一、培訓的主要做法:
車(chē)間緊密結合生產(chǎn)現場(chǎng)存在的問(wèn)題和基層員工的培訓需求,采用靈活多樣的培訓形式。充分利用專(zhuān)題會(huì ),班前會(huì )、安全會(huì )等時(shí)機,組織職工采取集中面授、現場(chǎng)演示、討論會(huì )、文件學(xué)習等多種方式進(jìn)行培訓。車(chē)間主任參加公司了統一組織的學(xué)習,作為主要授課人,其它車(chē)間骨干做補充。學(xué)習資料有PPT課件、文檔資料等。
我車(chē)間積極跟進(jìn)精益管理和6S管理工作。制定了一系列的`工作方案和措施,形成了相關(guān)的文件制度。車(chē)間培訓結合實(shí)際開(kāi)展針對性培訓,學(xué)習車(chē)間精益生產(chǎn)和6S管理的各項制度規程,使廣大職工轉變觀(guān)念,將規程和制度要求切實(shí)做到日常的生產(chǎn)過(guò)程中,堅持問(wèn)題導向,認真自查自糾,全面梳理完善,確保嚴格執行。實(shí)現標準化作業(yè),提高效能。
這次培訓細化學(xué)習了《生產(chǎn)準備車(chē)間創(chuàng )建精益車(chē)間、精益班組活動(dòng)方案》、《生產(chǎn)準備車(chē)間6S精益生產(chǎn)劃分方案》,使廣大職工能夠理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習6S管理推進(jìn)標準、內容及實(shí)施技巧、實(shí)現方法和途徑,提高素養,創(chuàng )建清潔工作環(huán)境。同時(shí)使廣大職工明確責任區域、工作職責、工作標準等,從而有效開(kāi)展工作。另外還學(xué)習了《生產(chǎn)準備車(chē)間開(kāi)展“八大浪費”的調研》,系統梳理了浪費現象,并制定了改進(jìn)措施。使職工有據可依,有效實(shí)施精益改進(jìn),切實(shí)減少浪費,降低成本。
二、培訓效果
通過(guò)學(xué)習,將精益管理和6S管理的理念傳達給了每一位職工,提高了大家的理論認知水平。充分調動(dòng)全員參與活動(dòng)的積極性,使大家真正掌握精益管理和6S管理的理論和方法,指導行動(dòng),并有效落實(shí)到實(shí)際工作中去。全體總動(dòng)員,從本職崗位上行動(dòng)起來(lái),從身邊做起。充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智,規范管理、消除浪費、降低成本、提升效能。
這次系統培訓取得了較好的效果,達到了培訓的目的和要求。為精益管理和6S管理的推進(jìn)和實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 5
隨著(zhù)上半年工作的結束,我們車(chē)間也也開(kāi)始步入下個(gè)階段的發(fā)展當中。我作為一名車(chē)間的原料管理,在工作中,盡管“不事”生產(chǎn),也并不管理采購。但卻依然努力作為車(chē)間的“潤滑油”協(xié)助好車(chē)間在生產(chǎn)上更好的運轉!
在上半年的工作里,我也在工作中嚴格的按照領(lǐng)導的要求積極的去完成好自己的工作任務(wù),在此,我將自己的工作情況總結如下:
一、工作情況
我負責的主要工作是在車(chē)間機器運轉后需要補充材料的時(shí)候及時(shí)的去做好補充,并且還有材料管理以及廢料回收等工作。這些工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,做起來(lái)也不難,甚至連做暑假工的學(xué)生都能做到。但是,這也僅僅只是做到而已,想要將這份工作做好,需要的就不僅僅是這樣完成工作的心態(tài)了。
在上半年的工作的中,我再次對車(chē)間的機器運轉情況進(jìn)行了調查,并且還分析了兩臺新加入的機器情況,對其用料標準、用量、以及消耗速度進(jìn)行大概的記錄。車(chē)間的機器有很多,而且根據生產(chǎn)模具的不同,在用料上也有不同的要求。這樣算起來(lái),這份工作的任務(wù)就比較龐大了。為此,我也憑借自己的經(jīng)驗去牢記這些配置,并提前做好筆記,計算好時(shí)間,及時(shí)的準備好上料工作。
此外,這些記錄不僅僅能幫助我個(gè)人的工作,還能給采購部、財務(wù)部的同事們帶來(lái)便利,方便他們更詳細的計算好車(chē)間材料采購的適宜。
其次,在工作中我還負責用料的回收工作,對于因為生產(chǎn)瑕疵出現的.產(chǎn)品,對于能夠回收的產(chǎn)品,我們都需要到單獨的房間去進(jìn)行回收處理,因為煙塵較大,時(shí)間較長(cháng),我在處理這份工作的時(shí)候都會(huì )算好在其他機器不會(huì )缺料的時(shí)候完成。
此外,回收處理完成后,我們還要做好管理工作,將材料根據種類(lèi)和品質(zhì)進(jìn)行嚴格的分類(lèi)存放,并且保證不混料進(jìn)去。
二、個(gè)人的情況
上半年的工作中,我依舊在嚴格的執行自己的工作任務(wù)。并且我也并不是在工作中原地踏步,隨著(zhù)車(chē)間的發(fā)展,我也在努力的對自己進(jìn)行提升!加深自己對材料的了解和處理,優(yōu)化自己的工作方式!
如今,上半年的工作已經(jīng)結束了,車(chē)間也早已開(kāi)始全速運轉,在今后的工作中,我會(huì )更加的努力,讓自己的工作時(shí)刻保持最佳!
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 6
20xx年于我是不平凡的一年。今年三月,承蒙公司老板的厚愛(ài),讓我有機會(huì )加入x團隊,并就職專(zhuān)管生產(chǎn)這個(gè)核心崗位,履職近一年,要感謝xxx的一路扶持,要感謝我的搭擋xxx女士,要感謝x全體同事的通力配合,只因有了你們,我才能在x這個(gè)大舞臺上找到一席之地,只因有了你們,讓我倍感自信?傊芨吲d能成為x的一份子,很高興能成為你們的同事。
下面就我過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結,并對xx年的工作提出一些意見(jiàn):
一、工作內容:
三月份來(lái)到公司,對于我來(lái)說(shuō),門(mén)行業(yè)是一個(gè)陌生的行業(yè),所以主要以學(xué)習為主,先熟悉了公司各個(gè)崗位的'流程及工作內容。四月份接手管理生產(chǎn)車(chē)間,對車(chē)間崗位,人員有了進(jìn)一步的了解,對公司全體人員進(jìn)行了7s的培訓,并組織在全廠(chǎng)開(kāi)展了7s活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著(zhù)手編寫(xiě)一些公司制度性文件,部分得到了實(shí)施,6月份參加公司出資的長(cháng)松系統的培訓,7月份開(kāi)始組織全體人員培訓系統內容并實(shí)施,對于系統的績(jì)效考核模塊得到了部分應用。在公司領(lǐng)導的指導下8月份對車(chē)間組織架構進(jìn)行了變動(dòng),生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。
二、主要成績(jì):每天兩次的班前會(huì )議堅持的不錯:
對于提升工作士氣,明確工作目標及工作內容有很好的效果。
員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團結、務(wù)實(shí)、誠信的文化氛圍。
明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨于完善。
車(chē)間產(chǎn)能有了明顯提升,去年車(chē)間年未人數39人,產(chǎn)值1700萬(wàn),今年車(chē)間員工30人,產(chǎn)值達到了2200萬(wàn)。人均產(chǎn)值有了明顯提高。
從5月份到12月份5個(gè)月總共接單14713個(gè),產(chǎn)品直通率達為96.8%,交貨準時(shí)率達到了95%以上。相比20xx年都有很大提升
當然,這些成績(jì)的取得都是公司領(lǐng)導宏觀(guān)指導的結果,都是全體同事共同努力得來(lái)的。
20xx年工作中的一些不足:
1、作為主管生產(chǎn)的負責人,對產(chǎn)品結構及各崗位操作要點(diǎn)應要有比較清晰透轍的了解,這恰恰是我目前的短板,通過(guò)差不多一年的學(xué)習,雖然了解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。
2、生產(chǎn)管理制度急需完善。
3、溝通能力和溝通方法還要不斷學(xué)習。
4、組織駕馭團隊能力需要加強。
5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。
6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時(shí)會(huì )有脫節的現象。
7、生產(chǎn)成本的控制沒(méi)能制定一套好的方案并組織實(shí)施。
8、生產(chǎn)安全培訓工作做的不夠。全年無(wú)一次正式的安全培訓及考核。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 7
作為生產(chǎn)車(chē)間的員工讓我明白工作中的努力對工廠(chǎng)的發(fā)展多么重要,因此我在這一年的工作中能夠積極配合工廠(chǎng)其他車(chē)間的工作并實(shí)行好生產(chǎn)的只能,確保每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量都符合標準并在生產(chǎn)數量方面到達要求,畢竟生產(chǎn)車(chē)間工作的完成對工廠(chǎng)的發(fā)展十分重要自然要認真遵從領(lǐng)導的指導,隨著(zhù)這一年工作的結束也讓我對自己在生產(chǎn)車(chē)間的表現進(jìn)行了以下總結。
在工作中熟悉生產(chǎn)流程并確保不會(huì )顯現毛病,除了完成生產(chǎn)指標以外確保產(chǎn)品的質(zhì)量不會(huì )顯現問(wèn)題也是十分重要的,可以說(shuō)生產(chǎn)的次品越少乃至沒(méi)有才越符合優(yōu)秀員工的標準,所以我在這一年的工作中比較重視產(chǎn)品的質(zhì)量并確保生產(chǎn)流程不會(huì )顯現問(wèn)題,可以說(shuō)每道工序自己都有參與其中并重視工作中的細節,另外我也利用閑暇時(shí)間向質(zhì)檢人員進(jìn)行請教從而認識到自己的不足,這也讓我明白平時(shí)做好工作中的.每個(gè)細節才能夠避免失誤狀態(tài)的顯現,事實(shí)上由于自己的忽視導致次品的顯現也是令人感到不光榮的事情,所以我一直在避免這類(lèi)狀態(tài)的顯現并在工作中獲得了很多成績(jì)。
努力提升生產(chǎn)的效率并完成每個(gè)月的生產(chǎn)指標,對于生產(chǎn)車(chē)間的員工來(lái)說(shuō)完成每個(gè)月的生產(chǎn)指標是最為基礎的任務(wù),因此要認真對待車(chē)間的工作并確保生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成,事實(shí)上由于需要完成的生產(chǎn)指標不能夠包含次品的原因從而需要盡量多做才行,而且我也要為了今后的發(fā)展著(zhù)想并在有充分精力的情形下嘗試多加班,畢竟生產(chǎn)的產(chǎn)品數量越多自己能夠獲得的薪酬也會(huì )隨之增多,即便是為了推敲將來(lái)安家立業(yè)的問(wèn)題也要趁著(zhù)年輕多積存一些資金才行。
認真遵照車(chē)間的規定并重視操作的規范性,對于車(chē)間工作的完成來(lái)說(shuō)遵照規定并確保不會(huì )顯現毛病是很重要的,而且我也一直在以高要求來(lái)對待車(chē)間的工作并爭取做得更好,另外重視操作的規范性也是為了自身的安全性著(zhù)想,畢竟領(lǐng)導也屢次強調過(guò)生產(chǎn)安全方面的問(wèn)題并要求我們予以重視,再加上操作生產(chǎn)設備的進(jìn)程中也會(huì )存在著(zhù)一定的危險性自然要嚴格束縛自己才行,有著(zhù)這份謹慎的態(tài)度導致我在車(chē)間工作中很少出錯。
雖然一年的時(shí)間就這樣匆匆結束卻讓我從中積存了很多體會(huì ),所以我會(huì )連續實(shí)行好車(chē)間員工的職責并為了工廠(chǎng)的發(fā)展而努力,在工作中也會(huì )常常向同事請教來(lái)提升自身的工作能力,一切的努力都是為了在職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中獲得進(jìn)展自然要予以重視才行。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 8
上半年,我廠(chǎng)在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導下,全廠(chǎng)干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建成的困難,牢牢環(huán)繞安全生產(chǎn)、連續生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標,大力展開(kāi)點(diǎn)線(xiàn)管理、強化現場(chǎng)管理、深挖企業(yè)內部潛力,堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,截止6月底,我廠(chǎng)共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,未產(chǎn)生安全事故,較好的完成了股份公司下達給我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),現將上半年的工作總結以下:
一、統一干部職工思想,增強克服困難信心
受全球金融危機影響,從去年下半年開(kāi)始,我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉直下,對剛剛投產(chǎn)的我廠(chǎng)來(lái)說(shuō)更是雪上加霜,車(chē)間員工半年工作總結。面對前所未有的困難,我廠(chǎng)干部職工也曾一度顯現過(guò)信心不足、悲觀(guān)敗興的情緒。針對這一情形,廠(chǎng)黨總支認識到,要想渡過(guò)難關(guān),必須統一全廠(chǎng)上下思想,建立克服困難的信心,為此在全廠(chǎng)干部職工廣泛展開(kāi)了提公道化建議活動(dòng),大家紛紜建言獻策,找到了從內部挖潛來(lái)克服困難的突破口,形成了全廠(chǎng)上下勒緊褲腰帶過(guò)緊日子的共鳴,建立了克服困難的信心,為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的思想基礎。
二、實(shí)行點(diǎn)線(xiàn)管理,深挖內部潛力
在廣泛統一思想的基礎上,我廠(chǎng)從年初就大力推行點(diǎn)線(xiàn)管理,層層落實(shí)責任。經(jīng)過(guò)反復研究,全廠(chǎng)共制定了5條管理線(xiàn),44個(gè)費用控制點(diǎn),做大了橫到邊、豎到沿、責任到個(gè)人,使各項費用得到了很好的`控制。今年上半年,甲烷氯化物單位制造本錢(qián)比計劃著(zhù)落了586、8元/噸,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度著(zhù)落。同時(shí)培訓、組建了內部修理氣力,大力展開(kāi)修舊利廢,半年修理費比計劃減少支出46.5萬(wàn)元。清退外聘人員,原由外聘人員承當包裝、修理、綠化等工作全部由本廠(chǎng)職工承當,上半年比去年同期節省零工費開(kāi)支x萬(wàn)元。嚴格加強對管理費用的控制,管理費用比計劃少出140萬(wàn)元,其中車(chē)輛費節支65863.79元、應酬費節支3593.8元、辦公費節支2912.8元、綠化費節支15005元、銷(xiāo)售費用比計劃節支38.5萬(wàn)元。
三、狠抓現場(chǎng)管理,增進(jìn)管理工作上水平
現場(chǎng)管理是一項常抓不懈的工作,為促使管理上水平、上臺階,在原有現場(chǎng)管理基礎上,制定和完善了現場(chǎng)管理方案、考核方式、檢查方式等內容,并對辦公、生活、生產(chǎn)現場(chǎng)等進(jìn)一步明確了責任分工,每周定期組織人員進(jìn)行檢查,并將檢查結果在板報公告,檢查結果與部門(mén)薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現場(chǎng)管理的積極性。目前全廠(chǎng)基本消滅了跑冒滴漏,工作現場(chǎng)和生活現場(chǎng)干凈整潔。
四、安全工作常抓不懈,基礎管理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線(xiàn)。今年以來(lái),我廠(chǎng)全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立健全了安全管理機構與安全管理網(wǎng)絡(luò ),層層落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制。認真展開(kāi)安全培訓教育,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責任”為主題,認真排查和整改事故隱患,確保安全投入,不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平,積極舉行了“安全月”活動(dòng),強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動(dòng)安全標準化體系建設,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,遭到了上級安全部門(mén)的肯定和認可。
五、加強設備基礎管理,保證生產(chǎn)安穩運行
為加強我廠(chǎng)設備管理工作,今年我廠(chǎng)成立了設備管理部,設備管理工作有了較大起色,設備基礎管理工作明顯加強。今年以來(lái),我廠(chǎng)進(jìn)一步修訂和完善了設備管理制度,對全廠(chǎng)各種設備報表進(jìn)行了規范,修訂并落實(shí)了設備管理考核制度,完善了設備臺帳和設備檔案,進(jìn)一步強化了月度檢驗計劃管理。今年以來(lái)共完成了13臺到期超重設備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作,保證了生產(chǎn)的安全、安穩運行。
六、精心組織生產(chǎn),做好節能減排
為了做到安全生產(chǎn)、連續生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),我廠(chǎng)在做好設備修理、加強查漏堵漏的同時(shí),進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均逾額完成任務(wù),其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸,用電單耗比計劃少用158度/噸,1—6月份全廠(chǎng)共達標排放污水17737.82立方,公道轉移危險廢物221.284噸。
七、堅持比價(jià)采購,減少資金占用,實(shí)現效益最大化
今年以來(lái),我廠(chǎng)牢牢掌控市場(chǎng)行情變化,加強市場(chǎng)信息的多渠道溝通,堅持比價(jià)采購,將原材料采購價(jià)格保證在同期市場(chǎng)相對最低位,最大限度的提高采購效益,實(shí)現采購效益37.5萬(wàn)元,同時(shí)通過(guò)延期付款及調解庫存,比年初減少資金占用,成品占用資金比年初減少355萬(wàn)元。
八、立足本職,保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)
嚴格控制原料及產(chǎn)品進(jìn)出廠(chǎng)質(zhì)量,充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)進(jìn)程中的“眼睛”作用。我廠(chǎng)對所有供應商實(shí)行“先抽樣檢驗合格再答應送貨”的辦法,把不合格原料從源頭開(kāi)始控制,共檢驗進(jìn)廠(chǎng)原料280批次,查出并按程序退回不合格原料1車(chē)次,確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,同時(shí)共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)2100余份,做到一車(chē)一單,保證了“出廠(chǎng)產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標,隨時(shí)對客戶(hù)的反饋意見(jiàn)疑問(wèn)及時(shí)進(jìn)行溝通,并根據客戶(hù)要求隨時(shí)取樣分析,保護企業(yè)信譽(yù)。上半年及時(shí)準確上報分析數據xx個(gè),為車(chē)間連續、高效運行作出了奉獻,真正起到了生產(chǎn)“眼睛”的作用。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 9
作為企業(yè)生產(chǎn)的重要部門(mén),生產(chǎn)車(chē)間的運營(yíng)效率直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益和競爭力。為此,我們積極引入精益管理理念,通過(guò)工藝優(yōu)化、流程再造等措施,持續提高生產(chǎn)車(chē)間運作效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,F就近期工作進(jìn)行總結。
一、借鑒精益管理經(jīng)驗,全面梳理生產(chǎn)流程
精益管理是一種科學(xué)的管理方法,鼓勵團隊成員發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng),針對生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節,通過(guò)成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、縮短交付期等方式來(lái)提升效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)績(jì)效。本著(zhù)質(zhì)量第一、客戶(hù)至上的原則,我們拜訪(fǎng)了一些行業(yè)內的精益管理優(yōu)秀企業(yè),并結合公司實(shí)際情況,全面梳理了生產(chǎn)流程,制定了一系列生產(chǎn)流程優(yōu)化措施。
二、強化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量
在生產(chǎn)中,質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),我們注重每一個(gè)環(huán)節的.質(zhì)量管控,建立起質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)檢機制,將每一道工序都納入質(zhì)量管控之中。并采取一些輔助手段,如使用檢測儀器等,保障生產(chǎn)品質(zhì)。同時(shí),我們還將榮譽(yù)激勵和責任追究相結合,以保障客戶(hù)利益和公司信譽(yù)。
三、加快生產(chǎn)節奏,提高效率
生產(chǎn)節奏是決定生產(chǎn)效率的關(guān)鍵一環(huán)。在流程改進(jìn)基礎上,我們進(jìn)一步加強了貨物不良的拆分、加工和檢驗,延長(cháng)生產(chǎn)線(xiàn)布置,縮短交付期限,確保了生產(chǎn)進(jìn)度的高效推進(jìn)。
四、強化員工培訓,提高技術(shù)水平
員工是車(chē)間生產(chǎn)的主要推動(dòng)力,僅僅有優(yōu)化過(guò)程是遠遠不夠的。為了使員工技能更全面、更熟練,我們對員工進(jìn)行技術(shù)培訓,鼓勵員工發(fā)揮自身專(zhuān)長(cháng),提高技術(shù)水平,減少生產(chǎn)過(guò)程中的失誤和損壞。
五、實(shí)施能量節約措施,降低生產(chǎn)成本
生產(chǎn)過(guò)程中的成本是企業(yè)核心競爭力之一。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,我們積極尋求能量節約的措施。在物料的調配、電能的利用以及空調制冷設備等諸多方面加強管理,減少能耗,以提高生產(chǎn)資源利用的效率。
六、提升銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量,增強客戶(hù)貢獻
售后服務(wù)是客戶(hù)體驗的重要一環(huán)。針對客戶(hù)反饋的問(wèn)題,我們一直保持積極溝通,不斷改進(jìn)服務(wù)品質(zhì),圓滿(mǎn)解決客戶(hù)的需求問(wèn)題,加強了公司在市場(chǎng)上的競爭力。
七、結語(yǔ)
通過(guò)精益管理的理念,我們持續改進(jìn)了生產(chǎn)車(chē)間的運營(yíng)效率,優(yōu)化了生產(chǎn)流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現了成本控制和競爭力的提升。我們會(huì )進(jìn)一步學(xué)習精益管理和技術(shù)知識,切實(shí)落實(shí)管理方案,持續提升公司的核心競爭力,為公司的可持續發(fā)展注入新動(dòng)力。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 10
20xx上半年,縣質(zhì)監站面對疫情防控嚴峻復雜形勢,嚴格按照省、州、縣各級各部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,守牢疫情防控底線(xiàn),加大開(kāi)復工推進(jìn)力度,認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質(zhì)量管理條例》,以專(zhuān)項檢查活動(dòng)為載體,嚴格落實(shí)部門(mén)監管責任和企業(yè)主體責任,不斷健全隱患排查治理長(cháng)效機制,F將20xx年上半年建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量安全生產(chǎn)工作情況總結如下:
一、基本情況
今年以來(lái),我縣縣域內監督建筑施工領(lǐng)域項目51項(其中續建項目41項,新建項目10項),建筑面積約50.95萬(wàn)平方米,總造價(jià)24.08億元,施工單位32家,監理單位19家,實(shí)現了工程質(zhì)量安全監管全覆蓋。
二、工作措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導、明確工作重點(diǎn)
根據全省住房和城鄉建設工作會(huì )議、全省城市建設領(lǐng)域安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議以及全縣20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神及省住建廳下發(fā)《20xx年青海省建筑業(yè)工作要點(diǎn)》要求,高度重視建筑施工領(lǐng)域工程質(zhì)量安全生產(chǎn)工作,4月15日召開(kāi)門(mén)源縣20xx年建設工程質(zhì)量安全工作會(huì )議,下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全縣建設工程春季開(kāi)復工大檢查暨全縣建筑施工、城市燃氣安全生產(chǎn)大排查、大整治的通知》,成立質(zhì)量安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,及時(shí)開(kāi)展全縣建筑施工領(lǐng)域春季開(kāi)復工大檢查及安全生產(chǎn)大排查、大整治工作,確保各項工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位。強化企業(yè)“一把手”的質(zhì)量安全生產(chǎn)第一責任人意識,要求各施工單位制定《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《疫情防控應急預案》,縣住建局與施工單位簽訂安全生產(chǎn)、疫情防控、揚塵治理目標責任書(shū),同時(shí)監督、指導企業(yè)層層落實(shí),縣質(zhì)監站按照“雙隨機、一公開(kāi)”的規定進(jìn)行全覆蓋、無(wú)縫隙的監督執法檢查。
。ǘ⿵娀瘓谭z查、落實(shí)企業(yè)主體責任
1、嚴抓春季開(kāi)復工質(zhì)量安全生產(chǎn)。以春季開(kāi)復工為關(guān)鍵節點(diǎn),逐一組織在建項目各責任主體落實(shí)主體責任,督促指導各開(kāi)復工項目嚴格進(jìn)行復工前人員培訓、消防演練、機械設備檢測、重大危險源治理及揚塵治理工作。
2、狠抓施工機械安全監管。為降低建筑施工機械在施工過(guò)程發(fā)生事故的風(fēng)險,縣質(zhì)監站不斷加大建筑施工機械安全監管力度。
一是對大型起重機械的安拆包括起重機械頂升必須進(jìn)行事先告知,施工機械安裝完成后,必須經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測合格后方可投入使用。
二是對機械使用的持證人員進(jìn)行嚴格監管,執法檢查時(shí)對無(wú)證人員及持假證人員進(jìn)行嚴格查處,確保所有特種作業(yè)人員持證上崗。
3、加大春季開(kāi)復工及日常監督檢查力度。認真按照工作要求,不斷加大執法檢查力度,確保各類(lèi)質(zhì)量安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。20xx年上半年依據《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《大氣污染防治法》等有關(guān)法律、法規以及規章制度確定了“兩個(gè)方面”排查重點(diǎn)
一是把上級部門(mén)質(zhì)量安全生產(chǎn)工作部署落實(shí)情況、法律法規和政策規定執行情況、隱患排查治理體系建設情況、企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度及責任制的建立健全和落實(shí)等作為重點(diǎn);
二是把工程基坑支護、土方開(kāi)挖、腳手架、模板支撐體系、起重機械安裝、吊裝及拆卸、施工坍塌、高處墜落、設備倒塌、作業(yè)觸電、物體打擊等專(zhuān)項治理作為重點(diǎn)。對排查出的隱患,能夠立即整改解決的,現場(chǎng)監督整改落實(shí)。不能立即整改的,則下達整改通知單,限期整改。短時(shí)間難以整改的,則責令相關(guān)責任單位制定整改措施和整改計劃,由監理單位督促整改,縣質(zhì)監站定期督辦。針對個(gè)別隱患排查治理工作落實(shí)差,安全管理混亂,整改不到位的.項目則下達停工整改通知單,責令停工整改。截至目前,共下發(fā)整改通知單9份,提出整改意見(jiàn)144余條,下達停工整改通知書(shū)10份。
。ㄈ┘訌姲踩a(chǎn)宣傳教育、增強施工安全意識
為深刻汲取各類(lèi)建筑工地各類(lèi)安全生產(chǎn)事故,以及門(mén)源縣二完小“5.15”高處墜落事故慘痛教訓,我局及時(shí)發(fā)布警示預警,要求項目各參建單位組織開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習教育和培訓,在施工工地工地顯目位置懸掛安全生產(chǎn)橫幅標語(yǔ),進(jìn)一步強化各級從業(yè)人員的安全責任意識。切實(shí)提高了建筑施工單位全體人員的安全意識和安全技能,為筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)打下了堅實(shí)基礎。
三、存在的問(wèn)題
從上半年執法檢查情況看,我縣各建筑施工企業(yè)的質(zhì)量安全生產(chǎn)管理工作開(kāi)展基本到位,各項規章制度基本得到落實(shí),機構、人員基本到位,企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)水平逐步提高。各在建項目施工現場(chǎng)安全防護基本到位,安全生產(chǎn)、文明施工、專(zhuān)項治理工作開(kāi)展基本到位。
但是,在取得工作成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到,工作中還存在一些差距和不足,20xx年5月15日門(mén)源縣第二小學(xué)20xx年改薄建設項目發(fā)生高處墜落事故,造成一名施工人員重傷搶救無(wú)效死亡。事故發(fā)生后,我局對此次事故進(jìn)行了深刻的反思和總結,每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。
目前建設工程領(lǐng)域質(zhì)量安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題主要表現在:
一是監管責任落實(shí)不到位。部分施工企業(yè)對安全生產(chǎn)的重要性認識不足,有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和要求沒(méi)能很好的貫徹落實(shí)。企業(yè)的安全生產(chǎn)保證體系不健全,安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位,安全生產(chǎn)規章制度建立不完善。
二是安全規章制度不到位。在施工過(guò)程中雖然對分部、分項工程編制了專(zhuān)項施工方案,但在施工中有章不循,我行我素,形成“寫(xiě)”的是一套、“做”的是另一套,且施工安全專(zhuān)項方案編制針對性、操作性差。
三是現場(chǎng)施工人員安全意識和技能有待提高。當前,現場(chǎng)施工基本是勞務(wù)公司組織的農民工施工,由于企業(yè)的三級教育進(jìn)行的不到位,致使很多農民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)統一系統的安全培訓,對施工過(guò)程中的不安全因素缺乏識別、辨別危害和危險的能力有待提高,安全意識、自我保護能力有待進(jìn)一步加強。
四、下一步工作打算
一是加強自身隊伍建設!按蜩F還需自身硬”,下一步我局定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習,狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習工作,并注重學(xué)習內容和工作緊密結合,努力打造一支更務(wù)實(shí)更高效的監督隊伍。
二是推動(dòng)安全生產(chǎn)標準化建設。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化規范化創(chuàng )建,構建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相適應的安全管理體系。突出現場(chǎng)管理、崗位操作、設備運行和人的安全行為等關(guān)鍵要素達標,防止標準化創(chuàng )建資料化、形式化。
三是持續開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項整治。重點(diǎn)抓好建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作,切實(shí)排查解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節,保證檢查成效。廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和政策規定宣傳,引導全社會(huì )關(guān)心支持和參與監督企業(yè)主體責任落實(shí)。
生產(chǎn)車(chē)間管理者工作總結 11
造部擔任車(chē)間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,機器設備的增加;人員的穩定;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面:
一、 產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從8月份庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數據正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì )創(chuàng )造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
二、 質(zhì)量方面
各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份到12月份達到,提高了,直通率也創(chuàng )下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。
從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,和太萊的12mhz/s印錯字。
三、 人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓。
四、 物耗方面
主要原材料車(chē)間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強管制。
五、 數據報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準確無(wú)誤、及時(shí)的統計好,隨著(zhù)iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、 工藝方面
為了確保產(chǎn)品的.品質(zhì)的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
在日益競爭的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、 5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著(zhù)很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、 安全方面
在沒(méi)有任何安全設施防護的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。 如果說(shuō)20xx年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。
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