部門(mén)月工作總結（精選22篇）

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)月工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　部門(mén)月工作總結 篇1

　　紅色五月已經(jīng)過(guò)去，在這個(gè)月里我們感受到了紅五月的激情，在五月里學(xué)術(shù)科技部有了自身成長(cháng)，同時(shí)也看到了自身的不足，針對學(xué)術(shù)科技部五月工作的具體情況，現對20xx——20xx學(xué)年學(xué)術(shù)科技部五月工作作如下總結：

　　1、部門(mén)執勤工作未做好。

　　原本是每個(gè)部門(mén)安排在學(xué)生會(huì )辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門(mén)沒(méi)有做好執勤工作，在第十周的學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議上通報批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個(gè)部門(mén)，不管是存在主觀(guān)原因還是客觀(guān)原因，我們作為一個(gè)學(xué)生會(huì )部門(mén)沒(méi)有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會(huì )出現類(lèi)似問(wèn)題。

　　2、各部門(mén)共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動(dòng)。

　　本次知識競賽是紅五月系列活動(dòng)的一個(gè)活動(dòng)，安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門(mén)共同完成，在這次活動(dòng)中，各部門(mén)充分準備，分工明確，這次活動(dòng)中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動(dòng)中，出現了好幾個(gè)細節上的失誤，同時(shí)在頒獎的環(huán)節上也出現了失誤，通過(guò)這次活動(dòng)，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節問(wèn)題，因為只有通過(guò)不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。

　　3、學(xué)生會(huì )干部統一服裝工作。

　　從上個(gè)月就開(kāi)始著(zhù)手做學(xué)生會(huì )干部的'服裝統一工作，在五月十八號，學(xué)生會(huì )統一了副部級以上的干部服裝，之后在書(shū)記的聯(lián)系下頁(yè)完成了部門(mén)干事服裝的統一問(wèn)題，這樣學(xué)生會(huì )的服裝統一問(wèn)題就解決了，為以后的工作開(kāi)展也帶來(lái)了便利。

　　4、學(xué)生會(huì )全體成員做好各高校來(lái)我院參加“頌鄱陽(yáng)”、“唱鄱陽(yáng)”的接待工作。

　　在昌大專(zhuān)院校的主題為“頌鄱陽(yáng)”、“唱鄱陽(yáng)”復賽活動(dòng)在我院舉行，我們學(xué)生會(huì )要做好對來(lái)我院的學(xué)校的接待，組織工作，這個(gè)活動(dòng)從準備到開(kāi)始，全體學(xué)生會(huì )干部都緊張的工作當中，最終活動(dòng)圓滿(mǎn)當中結束。

　　5、參加紅五月晚會(huì )暨技能節頒獎晚會(huì )的場(chǎng)務(wù)工作。

　　對于技能節，學(xué)院是非常重視的，所以晚會(huì )安排在室內體育館舉行，活動(dòng)也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動(dòng)的場(chǎng)務(wù)工作，不能出現一絲的差錯，在活動(dòng)中，我們部門(mén)安排在了幕后做場(chǎng)務(wù)工作，同時(shí)也把工作做好了。

　　以上是對部門(mén)五月參加活動(dòng)的總結，我們會(huì )在此基礎上認真改進(jìn)，爭取做到更好！

　　部門(mén)月工作總結 篇2

　　新已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號以來(lái)到期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：

　　1、協(xié)助上級，完成迎新

　　秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。

　　2、統籌整體，組織納新

　　迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的`1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。

　　3、常規工作逐步開(kāi)展

　　秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的條、臨時(shí)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。

　　在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕！

　　1、準備粗略，忽視細節

　　拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

　　2、制度完善，未能

　　雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化成績(jì)，尚未公布過(guò)每位具體的工作，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)的主要原因。

　　在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。

　　部門(mén)月工作總結 篇3

　　在這一個(gè)月中，學(xué)生會(huì )各部門(mén)都組織了活動(dòng)，我們同樣積極的參與了進(jìn)去，在這一個(gè)月中我了解了什么叫做“家庭”，我們的學(xué)生會(huì )雖然分有不同的部門(mén)，分管不同的職責，但我們仍是一個(gè)家庭，不論是哪個(gè)部門(mén)主辦的活動(dòng)，不論活動(dòng)規模的大小，作為學(xué)生會(huì )的一員，我們都會(huì )盡力協(xié)助，不論有什么困難我們都會(huì )共同面對。

　　同樣的，在辦公室中，我也學(xué)到了什么叫“制度”，什么叫“規范”。從制表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹的作風(fēng)，同時(shí)也使我在做任何事時(shí)都想到要嚴謹、踏實(shí)，要規范，絕不能馬虎對待。而到其他部門(mén)去做會(huì )議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還并未做過(guò)會(huì )議記錄，但是，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我相信，我的能力一定會(huì )更加突出，我會(huì )學(xué)到更多東西。

　　每一次的例會(huì )，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問(wèn)題，同樣的.，我也深知禮貌對于一個(gè)人有多么的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者說(shuō)是大部分時(shí)候的標準，在部長(cháng)的一次又一次提示下，我更是時(shí)刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個(gè)人的禮貌在某些時(shí)候可以代表著(zhù)一個(gè)人的修養，所以，在今后的日子里，我一定更加重視禮貌問(wèn)題。

　　在本月中，我被評為優(yōu)秀部員，我自知自己做的不夠優(yōu)秀，但能夠在本月中得到各位伙伴和部長(cháng)的認可我還是很開(kāi)心，請相信在接下來(lái)的日子里，我會(huì )更加激勵自己做的更好，在下個(gè)月中有更加優(yōu)異的表現，同樣的，我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的，在下個(gè)月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員，但是，我做的一定比這個(gè)月更加優(yōu)秀。

　　在進(jìn)辦公室的第一個(gè)月里，我覺(jué)得部員與部長(cháng)之間不夠親近，不愿之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門(mén)也不夠熟，所以，我認為在部門(mén)內部和部門(mén)之間都要參加一些活動(dòng)來(lái)使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個(gè)月，我們彼此需要時(shí)間來(lái)相處、磨合、了解。而在今后的每一天中，我相信我們會(huì )更加熱絡(luò )，我們會(huì )真正成為家人。我一直相信著(zhù)，今后在辦公室，在學(xué)生會(huì )我會(huì )學(xué)習到更多的東西來(lái)充實(shí)、改善并完善自己！

　　部門(mén)月工作總結 篇4

　　一、工作概述

　　主要是根據上級部門(mén)或主管的指令對物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理，以達到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

　　二、本月工作內容

　　保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù)。

　　三、本月存在的問(wèn)題

　　由于所轄的工作區域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問(wèn)題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應問(wèn)題、smc模具保管生產(chǎn)問(wèn)題、倉庫物資供應問(wèn)題、smc框架設計問(wèn)題等等搞得我管也不是，說(shuō)也不是，真是左右為難。

　　四、本月工作心得

　　管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會(huì )忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學(xué)會(huì )眼不見(jiàn)心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學(xué)會(huì )等待，時(shí)間不是我一個(gè)人的，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶(hù)服務(wù)意識決定的。整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統籌安排，導致生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)環(huán)節嚴重脫離定單型的管理目標。求數量而沒(méi)有真正的`控制生產(chǎn)環(huán)節的控制點(diǎn)，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問(wèn)題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等�，F場(chǎng)管理也僅僅體現于電話(huà)，組織的分工脫離于減少運輸的總次數和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現場(chǎng)管理計劃的變動(dòng)性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢(qián)清理來(lái)不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的而是來(lái)解決問(wèn)題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見(jiàn)就去找老總，這是老總下的指令�！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題都沒(méi)有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來(lái)實(shí)現自己無(wú)能的“雄心”。沒(méi)有調查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。

　　五、下月建議

　　1、計劃的實(shí)施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí)。生產(chǎn)管理和協(xié)調者加強對定單所需物料的正確認識，提高協(xié)調的針對性和可靠性。

　　2、注意減少不必要的加班和組織浪費。

　　3、生產(chǎn)協(xié)調不是看生產(chǎn)者表面的現象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現場(chǎng)管理的核實(shí)性。

　　4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性，物資供應配送的時(shí)間性。

　　部門(mén)月工作總結 篇5

　　一、辦公室：

　　1、各中心按計劃已進(jìn)入管理分冊第二階段：服務(wù)規范，服務(wù)提供規范，質(zhì)量控制規范的修改，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；抽查幼教，彩印中心質(zhì)量管理知識培訓落實(shí)情況，效果較好；對彩印中心和校園管理中心質(zhì)量管理運行情況實(shí)施了檢查，質(zhì)管辦針對上月檢查中出現的問(wèn)題，再次復查了膳食中心，督促其整改；完成集團質(zhì)量手冊的第一遍修改。

　　2、完成對幼教中心，浦口集團辦公室，財務(wù)中心，xx物業(yè)，接待中心，集團辦公室，工貿公司，教材中心，xx旅行社，監理公司，彩印中心，校園管理中心，運輸中心，xx監理的固定資產(chǎn)檢查。

　　3、出版了4月份《后勤集團簡(jiǎn)報》。

　　4、初步完成集團主頁(yè)的修改，繼續充實(shí)主頁(yè)內容。本月累計收到各中心投稿19篇。

　　5、學(xué)生食堂的監督共建活動(dòng)開(kāi)始實(shí)施。

　　6、檢查校園巡視制度執行的情況，記錄齊全。

　　7、進(jìn)行"五一"長(cháng)假前的安全大檢查。

　　二、人力資源部：

　　1、對集團職工集體宿舍進(jìn)行檢查，對個(gè)別管理存在問(wèn)題的單位要求制定或修改管理辦法。

　　2、與200多名非正式用工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》。

　　3、完成勞動(dòng)與社會(huì )保障的年審及社�；鶖档膶張蠊ぷ�。

　　4、按計劃實(shí)施中層干部系列培訓2次。

　　5、印制完成《南京大學(xué)后勤服務(wù)集團常用服務(wù)禮貌用語(yǔ)》手冊。

　　6、完成20xx年度工人技師審報工作。

　　7、根據學(xué)校要求，完成部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人員以上審報科級崗位的確認工作。

　　8、完成中心主任績(jì)效考核方法討論稿。

　　三、財務(wù)中心：

　　1、完成各中心20xx年目標責任書(shū)的簽訂工作。

　　2、完成了對會(huì )計基礎工作的檢查。

　　3、就加強會(huì )計人員考核與管理，會(huì )計人員待遇，會(huì )計核算的準確性與及時(shí)性進(jìn)行了研討。

　　4、開(kāi)展個(gè)人所得稅法規及扣繳等問(wèn)題的培訓與宣傳。

　　四、動(dòng)力中心：

　　1、認真貫徹落實(shí)iso9000質(zhì)量體系要求，對部門(mén)經(jīng)理以上人員進(jìn)行質(zhì)量分目標的績(jì)效考核培訓，初步完成三級作業(yè)指導書(shū)的編制，進(jìn)一步完善文件的可操作性和適宜性。

　　2、完成對全校各開(kāi)閉所和各分變電所配電設備的春季安全大檢查，確保供電設備安全運行。

　　3、完成了xx省高層論壇，211工程驗收等四次重要活動(dòng)的保電保水工作。完成了mba大樓變電所投運前各項準備工作，并順利送電。

　　4、完成第六組團新裝開(kāi)水爐和原有開(kāi)水爐用能數據的調查，進(jìn)行實(shí)測用能數據對比并做出分析報告；檢查星湖漏水情況，做出分析報告。

　　5、查抄全校水電表，催繳1季度水電費10萬(wàn)余元。

　　6、根據集團要求，編制動(dòng)力中心校園巡查制度，進(jìn)一步加強了零修部的內部管理，全面提高了職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。

　　7、按時(shí)完成了西苑，海外，中美一期的電纜的第一次改接工程，以及臨時(shí)配電房拆除工程；完成了圖書(shū)館書(shū)庫電表的安裝和新教樓進(jìn)水管水表的安裝，并修復漏水點(diǎn)。

　　五、xx監理：

　　1、順利通過(guò)本年度"aaa"資信等級評估工作。

　　2、召開(kāi)總監例會(huì )，對近期竣工項目較多的局面提出具體的工作指導，要求項目監理人員切實(shí)加強事前控制，做好收尾工程的預驗收和整改工作。

　　3、4月21日，公司總工辦，工程部組織各項目總監，專(zhuān)業(yè)監理工程師在南大國際學(xué)術(shù)大廈工地進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩。對該項目建設過(guò)程中的運用的新材料及新工藝以及具體的控制心得開(kāi)展現場(chǎng)說(shuō)明，解答，為其他項目部起到工作指導的作用。

　　4、結合x(chóng)x省建設廳正式開(kāi)展的國家注冊監理工程師再教育辦法，公司總工辦人員參加了首次《建設工程監理安全責任》的培訓。預計全體注冊人員將分6期完成本年度繼續教育課程。

　　5、積極配合x(chóng)x市建委，XX市質(zhì)監站在我公司監理的銀城東苑8萬(wàn)㎡住宅區進(jìn)行《XX市住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收管理辦法》試點(diǎn)工作。同時(shí)，為本公司今后監理的其他住宅項目提供成功的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　6、承接微結構實(shí)驗室樁基工程及浦口校區隧道護坡，六組團配電房，鼓樓校區危險品倉庫等零星工程監理任務(wù)。公司工程部及時(shí)調配人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)展現場(chǎng)監理工作。

　　7、對公司所屬各部門(mén)以及項目監理現場(chǎng)"五一"前的安全生產(chǎn)，防火，防盜和人員值班等情況進(jìn)行了檢查。

　　六、xx物業(yè)：

　　1、3月29日，在南苑報告廳順利召開(kāi)公司首屆職工代表大會(huì )，標志著(zhù)xx物業(yè)公司的民主管理進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。來(lái)自公司各部門(mén)的49名代表，代表公司500多名職工參會(huì )行使民主管理的職權。會(huì )議審議通過(guò)了《xx物業(yè)公司首屆職工代表大會(huì )條例》，《xx物業(yè)公司職工獎懲辦法》，《xx物業(yè)公司工資管理辦法》，《xx物業(yè)公司部分崗位工作時(shí)間調整方案》等文件。

　　2、根據職代會(huì )的精神，結合公司現狀，采取多種途徑對安保，公寓管理員的工作時(shí)間進(jìn)行了調整，基本做到了符合國家相關(guān)法律，法規的要求；同時(shí)為保潔承包人員購買(mǎi)了集體商業(yè)保險，解決了保潔人員的后顧之憂(yōu)。

　　3、通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )和征集部門(mén)意見(jiàn)等形式，完善和修訂了一二級文件，使其更加貼近公司實(shí)際情況，易于操作。

　　4、針對本月份學(xué)校會(huì )議較多，接待任務(wù)較重的特點(diǎn)，有針對性了開(kāi)展了禮儀禮貌培訓，樹(shù)立窗口形象，認真做好各項接待工作的后勤服務(wù)保障。本月鼓樓公用房成功接待教育部周濟部長(cháng)來(lái)訪(fǎng)及科技一期"部長(cháng)論壇"，"新聞出版總署南京大學(xué)出版人才培養基地揭牌"，"XX文藝，名家講話(huà)"等會(huì )議40余場(chǎng)。

　　5、積極貫徹落實(shí)消防安全工作，注重培養員工的安全防范意識和實(shí)際操作能力，對安全工作做到常抓不懈。4月14日邀請校保衛處對員工進(jìn)行了消防安全知識培訓，并進(jìn)行了現場(chǎng)滅火演練，達到了理論與實(shí)際相結合的目的。

　　6、按照集團對外圍巡查工作的要求，切實(shí)采取有效措施，制定巡查路線(xiàn)，明確職責，組織人員進(jìn)行定期檢查，確保周邊地區無(wú)重大安全隱患。

　　7、針對每年四，五月份學(xué)生宿舍盜竊率較高的特點(diǎn)，采用"認照片，闖樓幢"等多種形式在學(xué)生公寓開(kāi)展"業(yè)務(wù)技能認人考核月"活動(dòng)，做好防盜工作的宣傳與防預，保障學(xué)生公寓的安全。

　　8、浦口學(xué)生公寓圓滿(mǎn)完成01—03和22幢學(xué)生近1300多人搬遷和接收工作。為了做好這項工作，物管處成立了搬遷工作小組，制定了詳細的搬遷方案，分工到人。3月25，26日，全體人員放棄了正常的休息，全部投入到搬遷工作中，確保了搬遷和接收任務(wù)的順利完成，整個(gè)程中未發(fā)生一起安全事件。

　　9、積極做好春季預防傳染病宣傳及防范工作，組織保潔承包人對辦公大樓，學(xué)生宿舍樓的邊角，樓梯扶手，煙灰桶等進(jìn)行了集中清潔，消毒。

　　10、根據集團的要求，本月對公司的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查，核實(shí)。

　　11、游泳館舉辦了國際芭蕾舞大師俄羅斯瓦吉姆·比薩列夫親自授課的芭蕾舞演示，南京多家新聞媒體進(jìn)行了現場(chǎng)采訪(fǎng)。

　　12、為接管中美中心做好準備。

　　13、組織開(kāi)展籃球比賽。

　　七、集團浦口辦：

　　1、完成了中央大道，教學(xué)樓周邊30盞路燈，電纜線(xiàn)的市場(chǎng)調研，招標，并且完成了安裝調試，正式投入使用，反映較好。

　　2、完成了1——3幢學(xué)生宿舍維修計劃工程量的統計測算工作，為下一步維修工作做好準備。

　　3、根據推土機，挖掘機的使用情況，在維保單位的協(xié)助下，完成推土機，挖掘機的維護保養工作。

　　4、根據春季綠化的需要，工程機械組積極配合校園管理中心進(jìn)行平整土地，挖樹(shù)等工作。

　　5、邀請xx市高新公安分局消防大隊的領(lǐng)導同志來(lái)校區從消防安全的角度，對新建學(xué)生食堂架空層為校區經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了布局和規劃。

　　6、邀請校區保衛辦負責消防的同志給全體員工上了一堂消防安全知識課，并組織了考試。

　　7、完成了招待所5，6樓11個(gè)涼臺的封閉，對1—4樓8個(gè)房間的下水進(jìn)行了疏通，并更換了排風(fēng)扇24臺。

　　八、校管中心：

　　1、繼續認真抓好了iso9000質(zhì)量體系貫標工作，按計劃進(jìn)行了人員培訓，完成了各項安全工作，確保當月安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　2、完成了校園內及有關(guān)住宅小區危樹(shù)的處理工作，杜絕安全隱患。

　　3、繼續加強了對基地原植苗木養護承包方養護工作的監督，指導，考核等，特別是近期的除雜草，防治病蟲(chóng)害等養護管理工作，以保證原植苗木的正常生長(cháng)。

　　4、加強對基地新植苗木，自產(chǎn)苗木的養護管理，自產(chǎn)苗木經(jīng)濟效益有所增加。

　　5、加強了港龍園小區綠化工程完工后的養護管理工作，特別是近期降雨過(guò)程中的排水處理，現小區各類(lèi)苗木生長(cháng)正常。

　　6、繼續狠抓了兩校區的各類(lèi)植物的養護管理，特別是雜草的清除，病蟲(chóng)害的防治等，使得各類(lèi)植物，特別是草坪生長(cháng)情況良好。

　　7、進(jìn)一步完成了鼓樓校區古樹(shù)名木的管理和登記建檔工作。

　　8、完成了集團校園巡視工作制度的落實(shí)與檢查，嚴格執行日巡查記錄和月巡視情況統計匯總，保證了巡視的措施得到真正的落實(shí)。

　　9、重點(diǎn)加強了對西山竹園，名人園小竹園種植后的管養工作，強化了對新建竹園雜樹(shù)，草，排水溝的清理工作。

　　10、進(jìn)一步加強了基地自繁小苗的扦插力度以及校園綠化建設后使用自產(chǎn)苗木的補充工作等，不斷擴大基地苗木的使用后的經(jīng)濟效益。

　　11、完成了迎接學(xué)校"211"工程檢查等有關(guān)突擊性活動(dòng)的環(huán)衛保潔，插彩旗，擺放花卉植物等各項任務(wù)。

　　12、完成了"五·一"勞動(dòng)節兩校區花卉植物擺放的用花統計，采購等工作，同時(shí)完成了環(huán)境衛生保潔，掛彩燈，插彩旗，掛橫幅等任務(wù)。

　　13、完成了650大道少部份生長(cháng)不好的`行道樹(shù)的更換，六組團前因施工未種植行道樹(shù)的種植，運動(dòng)場(chǎng)北側，金陵學(xué)院——六組團間，名人園部份區域等區域綠化施工，調整等任務(wù)。

　　九、工貿公司：

　　1、召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，加強安全工作特別是食品衛生安全的質(zhì)量管理，并在巡視中加強對食品保質(zhì)期和商品明碼標價(jià)情況的檢查。

　　2、在后勤質(zhì)管辦的具體指導下，完成三級文件"管理分冊"部分的修改，同時(shí)對服務(wù)規范，服務(wù)指導規范，質(zhì)量控制規范進(jìn)行修訂和完善。

　　3、認真落實(shí)員工培訓計劃，加強了iso9000標準，使用規范服務(wù)用語(yǔ)的宣傳，教育，組織職工學(xué)習《食品衛生法》并進(jìn)行書(shū)面測試，參培率，合格率均為100%。

　　4、為滿(mǎn)足不同學(xué)生的購物需要，為學(xué)生辦實(shí)事，浦口超市開(kāi)設了小商品自助式銷(xiāo)售服務(wù)。

　　5、在消費水平普遍上升的情況下，為降低經(jīng)營(yíng)成本讓利于顧客，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，現已有部分小商品采取自購方式，有效控制了商品價(jià)格的上漲。

　　6、冷凍部，洗滌部積極開(kāi)拓市場(chǎng)，爭取業(yè)務(wù)，經(jīng)濟效益比去年有所上升。

　　十、教材供應中心：

　　1、催收新老學(xué)生所欠教材費的工作。

　　2、將多余賣(mài)不掉的剩余教材清倉核庫并打印清單，通知書(shū)商或出版社退書(shū)（目前，已將南大出版社教材全部退回，退書(shū)率達70%）。

　　3、對20xx級新生滯后貸款的學(xué)生逐系進(jìn)行核對，以進(jìn)行結算或退費工作。

　　4、到各個(gè)院系落實(shí)征訂20xx年秋季教材計劃。

　　十一、接待中心：

　　1、4月份經(jīng)營(yíng)狀況較好，各部門(mén)營(yíng)業(yè)額總計152萬(wàn)元，其中南苑賓館30萬(wàn)元，招待所15萬(wàn)元，南苑餐廳營(yíng)業(yè)額48萬(wàn)元，南芳園餐廳近28萬(wàn)元。

　　2、進(jìn)一步做好三級文件的編訂工作。根據集團iso9000辦公室的安排，將中心三級文件的編寫(xiě)工作分配到各部門(mén)，力求使文件符合中心各部門(mén)的實(shí)際情況。

　　3、加強對員工的培訓，中心本月外聘專(zhuān)家對中心服務(wù)人員進(jìn)行了培訓。

　　4、南苑餐廳四月份在繼續推廣"江鮮美食節"的同時(shí)，加強對廚師的培訓，餐廳派出廚師到向陽(yáng)漁港考察學(xué)習，激發(fā)了廣大廚師的創(chuàng )新熱情，持續做好菜肴的創(chuàng )新工作。南芳園餐廳本月開(kāi)始舉辦"第三屆龍蝦美食節"，取得了較好經(jīng)濟效益。

　　5、客房部本月工作重點(diǎn)是做好會(huì )議接待，抓好營(yíng)銷(xiāo)工作，南苑賓館和招待所滿(mǎn)房率分別達到80%及90%以上。

　　6、經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的調研，中心于本月正式與三個(gè)餐廳簽訂了目標管理及分配制度改革的相關(guān)協(xié)議。

　　7、中心黨支部組織黨員及部分積極分子到xx根據地進(jìn)行學(xué)習，考察，進(jìn)一步鞏固保先教育的成果。

　　十二、膳食中心：

　　1、抓好飲食衛生安全工作。中心根據xx號文，26日對衛生專(zhuān)管人員，食堂廚師長(cháng)進(jìn)行預防食物中毒發(fā)生與應急處理，集體用餐配送規范培訓。采供部加強驗貨力度，組織人員到鹽城，泰州，棲霞等地查看大米，為5月份招標工作做好了準備。

　　2、做好供貨商的交流。25日，采供部召開(kāi)供貨商會(huì )議，有17家廠(chǎng)商參加。中心要求他們及時(shí)更新資質(zhì)證書(shū)；送貨及時(shí)，保質(zhì)保量，不得把變質(zhì)食品，三無(wú)產(chǎn)品流入食堂；經(jīng)常通報市場(chǎng)行情，相互溝通交流原料價(jià)格。

　　3、完成了《管理分冊》第二階段的修訂。發(fā)動(dòng)全員對《服務(wù)規范》，《服務(wù)提供規范》，《質(zhì)量控制規范》逐條逐句修改，主要修改了各崗位職責，工作標準，增加了面點(diǎn)師，收銀員崗位職責，工作標準，使之更加清晰，規范。

　　4、加強員工培訓。中心辦公室對新員工進(jìn)行職業(yè)道德，服務(wù)七要素培訓，并轉發(fā)了集團《立足本職崗位，服務(wù)師生員工，永做合格黨員，爭創(chuàng )滿(mǎn)意后勤》的報告；分管主任對廚師長(cháng)進(jìn)行了如何創(chuàng )新菜肴，怎樣豐富供應品種的培訓。

　　5、完成了中心整體顧客滿(mǎn)意率調查，做好了分析總結工作。對浦口校區食堂發(fā)放了顧客滿(mǎn)意調查表，學(xué)生普遍反映食堂就餐擁擠，個(gè)別學(xué)生反映食堂的品種單調。經(jīng)過(guò)分析統計，中心滿(mǎn)意率85%，達到了集團的要求。同時(shí)根據學(xué)生的意見(jiàn)，要求食堂在品種，口味上多動(dòng)腦，多創(chuàng )新。

　　6、初步完成浦口校區新食堂的供應布局工作。10日召開(kāi)經(jīng)理會(huì )議，確定了新食堂的名稱(chēng)為：學(xué)生第五食堂，第六食堂，浦苑餐廳，清真餐廳，學(xué)生第五食堂分8個(gè)隔間，即鹵菜，川菜，維揚菜，粵菜，西北風(fēng)味，大娘水餃，另兩個(gè)隔間確定了主要經(jīng)營(yíng)金陵小吃，鐵板，砂鍋，明爐等，同時(shí)各館的具體策劃明確到人。完成了不銹鋼水池的招標工作，其他廚具的招標將在5月份完成。

　　7、加強臨時(shí)工宿舍管理。設立總值班制，總值班由各房間舍長(cháng)輪流擔任，負責監督公共衛生，及時(shí)匯報漏水漏電等工作；重新帶領(lǐng)員工學(xué)習臨時(shí)工住宿管理規定，并張貼到每個(gè)房間。

　　8、加強通訊信息工作。根據集團信息工作考核辦法，制定了中心考核辦法，并下發(fā)到各部門(mén)；分校區召集部門(mén)信息員會(huì )議，講述了通訊稿的要求及寫(xiě)法。本月中心總共收到10篇稿子，提交集團5篇。收集了部分飲食資料，為豐富中心網(wǎng)頁(yè)做了準備。

　　十三、彩印中心：

　　1、本月完成產(chǎn)值20萬(wàn)元。

　　2、對iso9000質(zhì)量體系文件修改。針對iso9000質(zhì)量體系第二階段修訂任務(wù)，本月對服務(wù)規范，服務(wù)提供規范等進(jìn)行修訂，與集團同步，盡快完成第二階段的修訂工作。

　　3、對新員工進(jìn)行相關(guān)培訓。四月份對機器操作工人，小膠印機器工人的進(jìn)行iso9000質(zhì)量體系培訓，與之進(jìn)行思想交流，使之符合本廠(chǎng)人力資源方面的要求。

　　4、裝訂車(chē)間實(shí)行獨立核算。從4月1日開(kāi)始實(shí)行，與相關(guān)獨立核算責任人簽訂核算協(xié)議，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的運作，基本情況良好，但一些具體生產(chǎn)過(guò)程還有不少工作需要進(jìn)一步磨合，協(xié)調和提高。

　　十四、幼教中心：

　　1、行政后勤工作方面：

　�、倮^續落實(shí)基礎設施的維修項目，進(jìn)行了2，3號樓樓頂補漏，墻面粉刷，欄桿油漆等施工工作，改造工作基本完成。

　�、诮M織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行安全檢查，確保各項工作的順利開(kāi)展。

　�、垩�請專(zhuān)家來(lái)園指導資料工作，對照省級示范園驗收標準進(jìn)行了自查。

　�、芾�用大量業(yè)余時(shí)間，對本中心的三級文件進(jìn)行修改。

　�、萃瓿闪碎T(mén)禁系統的線(xiàn)路改造，為新入園的孩子辦理新卡。

　�、藿M織相關(guān)人員召開(kāi)伙委會(huì )，從不同角度了解伙食狀況，根據建議及時(shí)調整。

　�、吒鶕�班級及驗收需要，配備相應的教具，玩具，電教等物品，保障各種活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　2、教育教學(xué)方面：

　�、俪晒Φ亻_(kāi)展了xx區"實(shí)施新綱要，展示新成果"活動(dòng)。我園三位20xx年工作的年輕教師向全區53所幼兒園的園長(cháng)，骨干教師展示了本園教科研中期研究成果。三節教學(xué)活動(dòng)得到了專(zhuān)家，園長(cháng)們的一致肯定，年輕教師們在此活動(dòng)中也得到了鍛煉。

　�、趲ьI(lǐng)老師到其他幼兒園學(xué)習培訓后，召開(kāi)了全體教師會(huì )議，各班匯報自己班級的整改方案，并在日常工作中加以落實(shí)，園部進(jìn)行了檢查。

　�、劾^續對各班進(jìn)行半日活動(dòng)，教學(xué)活動(dòng)的檢查了解，對出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導和糾正。

　�、軐κ〖壥痉秷@驗收的所有教學(xué)活動(dòng)，半日活動(dòng)計劃進(jìn)行了多次試教，修改。

　�、莞鹘萄薪M按計劃認真進(jìn)行課題研究，觀(guān)摩研討和反思，接受了南師大幼教專(zhuān)家的觀(guān)摩指導。

　�、掎槍ξ覉@的薄弱環(huán)節，邀請XX區教研員劉萍老師來(lái)園指導游戲活動(dòng)，不斷提高各班游戲水平。

　�、咄邪嘟M教師在年級組長(cháng)的帶領(lǐng)下，開(kāi)展了組內半日活動(dòng)觀(guān)摩。

　�、嘟M織了中大班幼兒到山田牛奶文化園，小班托班幼兒到玄武湖公園進(jìn)行春游活動(dòng)。

　�、崤浜蟲(chóng)x區開(kāi)展的"我的教育故事"征文活動(dòng)，組織全體教師進(jìn)行了征文比賽。

　　3、衛生保健方面：

　�、倮^續按照省級示范園的驗收標準，整理保健資料并歸檔。

　�、陂_(kāi)展了保育員工作經(jīng)驗介紹活動(dòng)，并由保健室整理投稿于《南大幼兒報》，真正做到保教結合。

　�、塾^(guān)摩了班級餐前餐后管理，不足之處及時(shí)提出并整改。

　�、芙M織全體幼兒進(jìn)行了"六一"體檢，并做了詳細評價(jià)，向家長(cháng)發(fā)放了疾病矯治單。

　�、菖浜鲜袃罕Ｋ�口腔科給患齲齒的幼兒進(jìn)行補牙工作，受到了家長(cháng)的歡迎。

　�、薨l(fā)放四歲幼兒預防接種證，指導家長(cháng)做好幼兒疫苗的接種工作。

　　十五、運輸中心：

　　1、在集團iso9000質(zhì)管辦的工作指導下，對中心服務(wù)規范等條款組織人員進(jìn)行修改。

　　2、完成學(xué)校"211工程"驗收，西藏大學(xué)的交流，發(fā)展辦外事接待以及化院600人的重點(diǎn)實(shí)驗室會(huì )議的用車(chē)。

　　3、為盡快地建立網(wǎng)頁(yè)調度系統，咨詢(xún)蘇州成信軟件公司及有關(guān)高校的使用情況，目前調研工作的思路已初步形成。

　　4、落實(shí)中心相關(guān)節約措施，努力降低成本支出，改革創(chuàng )新節油操作辦法，檢查核實(shí)節約項目到位的情況。

　　5、根據季節性的變化，對大客車(chē)輛空調系統進(jìn)行使用前的機械維護，做好使用前的準備工作。

　　6、本月經(jīng)營(yíng)狀況，預計產(chǎn)值達50萬(wàn)元，與去年同期相比提高12%左右。1—4月份產(chǎn)值增加25萬(wàn)元，利潤增加13萬(wàn)元左右。

　　十六、xx旅行社：

　　1、本月實(shí)現毛利45000余元。

　　2、社會(huì )保障年審工作順利結束。

　　3、對業(yè)務(wù)組進(jìn)行工作調整，專(zhuān)人負責前臺散客接待，票務(wù)工作。

　　4、承接老干部處，法學(xué)院150余名離退休教師出行并受到好評，有利于下步公司對退休市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　部門(mén)月工作總結 篇6

　　時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，新的學(xué)期已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月。在這一個(gè)多月里，我部繼續秉承“科學(xué)創(chuàng )新積極進(jìn)取”的原則，通過(guò)集體的努力，對改進(jìn)后的制度進(jìn)行了進(jìn)一步的落實(shí)與完善，在工作上取得了一定的成果。為使我們科創(chuàng )部的工作更加順利地進(jìn)行，特做工作如下：

　　1、我部在本月新開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)特色欄目，題為“科技@生活”，定期以展板的形式向大家展示各方面有關(guān)科技的前沿信息。并在本月末制作了一個(gè)以“筆記本導購”為主要內容的展板，旨在使大一新生對筆記本有進(jìn)一步的了解。

　　2、完善了部?jì)鹊睦龝?huì )制度，每周的周二晚上開(kāi)一次例會(huì )。會(huì )上大家總結上一周工作，并做出下一步的'計劃。各部員之間及時(shí)進(jìn)行交流、溝通，確保了工作的效率與質(zhì)量。

　　3、進(jìn)行了干事培訓工作，由于實(shí)行了副部分帶干事的方法，使干事們在較短的時(shí)間里完成了有普通同學(xué)到學(xué)生干部的蛻變，讓他們初步掌握了我們部一些特色活動(dòng)的處理方法，明白了學(xué)生會(huì )工作的一些具體流程。

　　4、協(xié)助學(xué)生會(huì )文藝部，將我系迎新晚會(huì )辦得有聲有色，使新生感受到了教育技術(shù)系家一樣的溫暖。

　　部門(mén)月工作總結 篇7

　　這個(gè)月我們辦公室在開(kāi)學(xué)初重新明確了每個(gè)人的工作任務(wù)，即落實(shí)任務(wù)到人。對上學(xué)期工作認真、積極的干事進(jìn)行了表?yè)P，同時(shí)對工作不認真態(tài)度悲看的干事分手進(jìn)行了私下的交流與溝通。充分的調動(dòng)了人人對這學(xué)期工作的積極性。我們人人開(kāi)會(huì )都各自頒發(fā)了對上學(xué)期工作上的觀(guān)法，并互相交流了在工作上的一些工作技術(shù)，分享了經(jīng)驗。最后各自表達了本身對這學(xué)期工作的態(tài)度與決心。

　　首先新學(xué)期開(kāi)始由于各學(xué)院指點(diǎn)員的更改，我們重新宣布核查寢室的.任務(wù)，寢室散布圖上有很大的更改，我們顛末改動(dòng)并調劑把我們九個(gè)舍的散布圖上班級指點(diǎn)員更改都一一用赤色的字體現了出來(lái)。這樣使得各部門(mén)工作反省變得簡(jiǎn)單起來(lái)，核查起來(lái)一目了然。其次我們部門(mén)對霉畚積極工作的部門(mén)的人員工作都進(jìn)行了記錄，這樣到月底我們工作起來(lái)變得精確且有效率。由于我們大學(xué)生宿舍治理辦事委員會(huì )的換屆更改，我們把老干部的聘書(shū)電子版都分手做好了。而且我們對第十一屆干部人員做了一個(gè)表格分手把他們的工作落實(shí)到個(gè)人。

　　我們依照主席的要求評選了上學(xué)期的優(yōu)秀學(xué)生干部人員，我們對他們分手一一進(jìn)行了檢察。每周各部門(mén)由于工作都要請晚自習假，我們分手對各學(xué)院學(xué)習補垓出了假條，方便我們各部門(mén)的工作。其次由于我們工作上的每周早上反省宿舍，分手給我們各學(xué)院的學(xué)生干部進(jìn)行了這一學(xué)期早操假的請示。我們霉畚的干部例會(huì )都對干部的出勤進(jìn)行了反省，對每周各部門(mén)上交電子通報環(huán)境都邑列入部門(mén)稽核評比。

　　對先生下達的工作都實(shí)時(shí)的宣布和落實(shí)下去。積極與各學(xué)院學(xué)生會(huì )進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通。我們把我們的辦公室的情況每周都進(jìn)行打掃和垃圾的清理。清潔的工作情況對付我們也是十分需要的。由于我們各學(xué)院指點(diǎn)員的更改，我們重新制作了新的電子版的衛生反省表，并讓我們各樓管部分手與他們學(xué)院指點(diǎn)員溝通和生活部女生部確認。最后我們辦公室對表進(jìn)行最后的反省與確認以及對款式翰墨的改動(dòng)發(fā)給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中呈現的環(huán)境我們部積極共同并進(jìn)行確認。在值班方面我們實(shí)時(shí)做了支配，對每天晚上209的值班工作實(shí)時(shí)的進(jìn)行看護和反省。辦公室實(shí)時(shí)宣布并支配清明節干部的值班的支配。并實(shí)時(shí)對值班工作進(jìn)行反省記錄最后對值班環(huán)境匯總例如部門(mén)及個(gè)人稽核中來(lái)。

　　我們辦公室會(huì )在下個(gè)月的工作中工作態(tài)度加倍積極熱情。實(shí)時(shí)積極的與先生進(jìn)行溝通，對部門(mén)的干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓讓他們工作才能獲得進(jìn)一步的進(jìn)步，在包管精確的環(huán)境下把工作效率進(jìn)一步晉升。

　　部門(mén)月工作總結 篇8

　　如果在一個(gè)月前你問(wèn)我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)？我的答案絕對是否定的！業(yè)務(wù)以往是我最厭惡的一個(gè)職位，也是我避之不及的職位�？墒墙袢漳闳绻麊�(wèn)我：讓你去做文職工作，你肯嗎？那我的答案肯定也是否定的！因為在一年的打滾里我已適應了業(yè)務(wù)生涯，溶入到了這個(gè)主角之中。

　　沒(méi)錯，沒(méi)做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子應當就是在文職這個(gè)崗位呆下去的，不會(huì )有什么波浪，也不會(huì )有大的收獲。在那個(gè)時(shí)候，心智仍然停留在大多數女孩的意識里，平平穩穩的工作，這就是女孩子應做的事。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的.，因為工作需要，也是有點(diǎn)私心，總覺(jué)得自己不能碌碌無(wú)為的過(guò)一生，必須想辦法的提升一下自身素質(zhì)！如何提升？那應當要從業(yè)務(wù)做起！有句話(huà)是這樣說(shuō)的：從一個(gè)公司的每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作都嘗試過(guò)，那么當自己擁有事業(yè)的時(shí)候那就事半功倍！當我都嘗試了這些工作之后（老總及財務(wù)還沒(méi)嘗試），從一個(gè)角度來(lái)看，我是辛苦的，從另一角度來(lái)看，我是幸運的，一路中國給了我施展才華的平臺，而我回報以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報，這就是我的個(gè)性！

　　從剛開(kāi)始接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，心態(tài)確實(shí)不那么端正。反反復復的，總是覺(jué)得自己不適合這種工作，還是去找份安穩的工作吧，周而復始的延續那種日子吧，但這時(shí)也會(huì )有另一種聲音出現：不行，你不能就這樣貌，要明白你是最棒的，做那些工作只能浪費了你的青春！兩種聲音交替，每一天很累，最累的卻可是是心靈的承受本事。公司是做網(wǎng)絡(luò )通訊產(chǎn)品的，非傳統行業(yè)可比，經(jīng)過(guò)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )招商，對客戶(hù)在另一頭的情緒變化無(wú)從得知，只能從電話(huà)里頭靠自己的本事來(lái)辨別，因為沒(méi)經(jīng)驗，剛開(kāi)始兩個(gè)月基本上沒(méi)出個(gè)單，靠公司養活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個(gè)具有寬廣胸懷的人，對于員工的培訓方面花費了很多的精力，對我更是嚴格要求，不出單只能代表我的經(jīng)驗不足，沒(méi)找對方向，沒(méi)找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務(wù)，供給了許多的機會(huì )，慢慢的，我漸漸溶入這個(gè)職位之中，一個(gè)單，二個(gè)單，都來(lái)了，我最終也松了口氣。

　　技巧，對于做業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)是個(gè)很重要的環(huán)節，其次是產(chǎn)品知識，熟透了產(chǎn)品那客戶(hù)半夜打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)也能隨口拈來(lái)、對答如流；心態(tài)是很重要的，每一個(gè)人都有惰性，這時(shí)候要有旁人的指引的，更多的靠自覺(jué)，凡事要旁人教，那一輩子也不會(huì )成長(cháng)！

　　一個(gè)月來(lái)，我最終找到了方向，雖說(shuō)不上得心應手，卻也略有成績(jì)，最大的收獲在于令自己成長(cháng)了不少，業(yè)務(wù)，是一個(gè)很好的煉油缸！

　　部門(mén)月工作總結 篇9

　　新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：

　　1、協(xié)助上級，完成迎新

　　秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。

　　2、統籌整體，組織納新

　　迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的'篩選，隨后采取自己介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。

　　3、常規工作逐步開(kāi)展

　　秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的請假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。

　　在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：

　　1、準備粗略，忽視細節

　　拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

　　2、制度完善，未能實(shí)施

　　雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化考核成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。

　　在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。

　　部門(mén)月工作總結 篇10

　　新學(xué)期的第一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，在這個(gè)月里學(xué)術(shù)科技部有了成長(cháng)，同時(shí)也看到了自身的不足，針對學(xué)術(shù)科技部自身工作職責以及內部的具體情況，現對20xx—20xx學(xué)年學(xué)術(shù)科技部三月工作作如下總結：

　　1、共同參與完成學(xué)生會(huì )圖片展活動(dòng)。

　　圖片展活動(dòng)是新學(xué)期學(xué)生會(huì )的第一個(gè)活動(dòng)，不僅是前期工作，還是后來(lái)的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長(cháng)，到干事，只要有時(shí)間的，大家晚上都到學(xué)生會(huì )辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時(shí)候，我們體會(huì )到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭里的溫馨，看到了我們的團結協(xié)作的精神。

　　2、參與到全院的植樹(shù)節活動(dòng)之中，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導老師共同植樹(shù)，完成院學(xué)生會(huì )植樹(shù)節任務(wù)。

　　在植樹(shù)節活動(dòng)中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院交與的任務(wù)，但是存在不足之處，很多部門(mén)在完成植樹(shù)任務(wù)后，并沒(méi)有關(guān)注所栽樹(shù)木的生長(cháng)情況，是否缺水，傾斜。

　　3、繼續堅持冬季長(cháng)跑活動(dòng)的進(jìn)行，堅持每周一的院學(xué)生會(huì )干部晨練活動(dòng)。

　　長(cháng)跑活動(dòng)本是一個(gè)很好的鍛煉身體的機會(huì )，同時(shí)也可以加強院學(xué)生會(huì )的向心力和凝聚力，但是存在很多部門(mén)干事遲到未到的情況。

　　4、堅持每周部門(mén)例會(huì )的召開(kāi)，以及在新學(xué)期加強對部門(mén)干事的思想活動(dòng)的了解及引導。

　　在新學(xué)期里，存在少數部門(mén)干事想退學(xué)生會(huì )或是積極性不夠的情況，作為部長(cháng)應該及時(shí)了解部門(mén)干事的`思想活動(dòng)情況，及時(shí)對部門(mén)干事思想加以引導。

　　5、參加新學(xué)期第一次的院團委學(xué)生會(huì )全體學(xué)生會(huì )干部大會(huì )，了解新學(xué)期團委對學(xué)生會(huì )發(fā)展的要求。

　　新學(xué)期的第一次全體大會(huì )中，王星老師提出了新學(xué)期對學(xué)生會(huì )干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學(xué)生會(huì )組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng )新。這次大會(huì )中存在學(xué)生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說(shuō)話(huà)的現象。

　　以上是對部門(mén)三月參加活動(dòng)及部門(mén)例會(huì )的總結，我們會(huì )在此基礎上認真改進(jìn)，爭取做到更好！

　　部門(mén)月工作總結 篇11

　　現在將11月份整體工作情況總結如下：

　　1.本月總體工作量情況

　　A、倉儲物料交易共完成8567筆，成品出貨47362PCS。

　　B、到11月30日為止，倉儲來(lái)料點(diǎn)收環(huán)節共送檢物料1326批，其中送檢異常有25批，異常送檢率為1.88%。

　　C、倉儲物料委外交易共完成470筆,委外退不良物料5筆,異常不良率為1.06%。

　　2.本月主要工作點(diǎn)

　　A、在與采購課的協(xié)作溝通的情況，逐步加強了對物料來(lái)料規模、到料時(shí)間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開(kāi)始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

　　B、在鐘經(jīng)理的會(huì )議決策下，從11月4號開(kāi)始，針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽，并在標簽上要求用四種顏色來(lái)做色別管理，使倉儲在備料過(guò)程中通過(guò)季度標簽做到批次管理（先進(jìn)先出）。

　　C、為了避免在拉貨過(guò)程中防止貨物堆放過(guò)高導致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過(guò)限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護。

　　D、對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場(chǎng)物料管理。其中把退貨區從原來(lái)的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車(chē)存放區、及公共物料暫存區。

　　E、為了應對客戶(hù)的審廠(chǎng)，倉儲對本部門(mén)自評當中存在漏洞，沒(méi)有做到位的工作做了相應的改進(jìn)，其中包括三階文件的編寫(xiě)，電子料的溫濕度點(diǎn)檢記錄的增加，現場(chǎng)的整理，物料標識的管理，存卡管理等，并細心的聽(tīng)取了審廠(chǎng)客戶(hù)老師的細心點(diǎn)評，對于倉儲目前沒(méi)有做到位存在缺陷問(wèn)題，并在現場(chǎng)做了相應的筆記，在后續的工作當中把這些不足的地方進(jìn)行改進(jìn)與彌補。

　　F、物料現場(chǎng)配合問(wèn)題主要處理了以下幾件大事。

　　1、要求倉管員與物料員一定要當面進(jìn)行物料交接，并在相應的'單據上進(jìn)行簽字確認。

　　2、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶(hù)1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門(mén)、窗關(guān)好后方可下班。

　　3、對物料現場(chǎng)所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，特別是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包。

　　4、完成對線(xiàn)材存放區部分窗戶(hù)的遮UV的工作。

　　G、為有效推動(dòng)公司呆滯物料與不良物料的處理，以達到物盡其用，充分利用倉儲空間，減少資金積壓的目的，規范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

　　H、倉儲所有人員參加了一次公司舉辦的消防演習，明白了消防安全的重要性，滅火器的正確使用，發(fā)生火災事故后的應急處理以及逃生方案。

　　I、公司為了豐富員工的業(yè)余生活，廠(chǎng)辦對全廠(chǎng)進(jìn)行了一次桌球與拔河比賽，倉儲人員涌躍積極參加，雖然在比賽中沒(méi)有得到名次，從這事件體現了一種團隊合作精神（團結、協(xié)作、努力、拼搏），也希望倉儲人員能把這種團結、拼搏精神在工作當中發(fā)揚光大。

　　3、本月出現多次供應商送貨異常的問(wèn)題，例示如下。

　　A、供應商：佳煌欣，訂單號：PO20xx10160004品號/規格：1.55米￠3.2黑色線(xiàn)材,數量:20xxPCS中來(lái)料短裝208PCS

　　B、供應商:金佳祺送導電膜(821,825)沒(méi)有按照聯(lián)絡(luò )函的送貨排期計劃到料,超出計劃排程到料。

　　C、德鑫一次送貨單上沒(méi)有寫(xiě)上PO號。

　　D、軒泰電子科技所送貨物，塑膠壓條在進(jìn)行抽點(diǎn)時(shí)其中一包短裝6條（每包裝量為1K）

　　E、長(cháng)城客供鼠標KB836+C61211數量：5000PCS，沒(méi)有送貨單無(wú)法入賬。

　　F、信達在送PS/2￠3.81.55與USB￠3.81.55線(xiàn)材送貨單開(kāi)錯,委外單號:20xx1013000001。11月27送USB￠3.81.55線(xiàn)材1003PCS中來(lái)料短裝3條并混有售后線(xiàn)以次充好，委外單號：20xx110100014。

　　G、晶宏宇所送3x11.5橙燈數量:3000PCS無(wú)采購訂單。

　　4、倉儲異常問(wèn)題總結，示例如下：

　�。�1）電子料發(fā)料錯誤兩次，一次是委外送料單，多發(fā)了一箱PCB板，貨物已追回。另一次發(fā)給產(chǎn)線(xiàn)的VI8COB板，其中有一部分發(fā)成了870，物料員在交接時(shí)及時(shí)發(fā)現，已更換。

　�。�2）在稽查過(guò)程當中，物料存卡上書(shū)寫(xiě)錯誤，其中把瓷片電容，寫(xiě)成電阻，在單位一項中寫(xiě)成成品線(xiàn)，物料存卡上一直沒(méi)有按要求把交易的單據號填上。

　�。�3）客戶(hù)審廠(chǎng)所發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)及整改建議：

　　A、危險區域沒(méi)有安全警告標示,如化學(xué)倉沒(méi)有粘貼危險性的圖示（骷髏頭標示/防火標示）。

　　B、電子料區沒(méi)有單獨的房間存儲，所有電子料沒(méi)有做到ESD靜電防護管理，（包括電子料貨架接地線(xiàn)，以及倉管員在發(fā)料過(guò)程中佩戴靜電手環(huán)）。

　　C、其它物料區沒(méi)有做到溫濕度常溫控制，沒(méi)有溫濕度統計表，以及點(diǎn)檢記錄，電子料區雖然做了溫濕度點(diǎn)檢記錄，但是沒(méi)有空調及除濕機，無(wú)法真正的有效起到溫濕度控制。

　　D、包材物料發(fā)料外包裝開(kāi)啟后對于裸露在外的彩盒，必須用外包裝封好防護，防止粉塵，以及陽(yáng)光直射，防止絲印油墨色澤產(chǎn)生變化。

　　E、導電膜部分物料沒(méi)有用膠筐裝好，部分物料裸露在外，沒(méi)有用蓋子遮護。部分窗戶(hù)沒(méi)有遮UV。

　　F、昆盈客供鼠標有一卡板堆放太高，太重其中一箱在堆放擠壓過(guò)程中變形。

　　G、部分物料標簽沒(méi)有做到色別季度標簽管理，來(lái)貨是第四季度，所貼的季度標簽顏色是用綠色。（色別季度標識，分春綠、夏紅、秋黃、冬白）。

　　H、電子料電解電容10UP發(fā)料過(guò)程當中沒(méi)有做到批次管理先進(jìn)先出，一個(gè)膠筐當中同時(shí)有兩批來(lái)料入庫物料，（送貨日期一種是11月3號，另一種是10月26號）。

　　5、需其它部門(mén)配合協(xié)助改進(jìn)事項：

　　A、現倉儲還有部分呆滯物料與不良物料沒(méi)有處理，為了能充分利用倉儲空間，減少資金積壓請物控及時(shí)把余下部分給出處理方案。

　　B、對于訂單物料報欠，請MC對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線(xiàn)之前物料齊套。

　　C、計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則，制定外協(xié)加工訂單，統計外協(xié)廠(chǎng)實(shí)際交貨時(shí)間及異常，及時(shí)把相關(guān)信息數據統計給倉儲。

　　D、品質(zhì)部對來(lái)料檢驗后的所有物料沒(méi)有按流程操作，在檢驗合格后的物料上必須加貼PASS貼，否則倉管員拒絕對此物料做入庫手續。

　　F、近段時(shí)間由于其中一個(gè)IQC請假，送檢物料檢驗時(shí)間太長(cháng)，甚至有些物料的檢驗時(shí)間達到一兩天以上，在后續工作當中，IQC必須對送檢物料在檢驗時(shí)間（4小時(shí)）內完成。

　　G、針對這一個(gè)月供應商所出現的問(wèn)題，采購要應用郵件與其它聯(lián)絡(luò )方式通知供應商，加以改進(jìn)，規定供應商在我司要求的時(shí)間內，及時(shí)把需求的物料送達。材料鈉期回復要準確無(wú)誤。

　　H、工程必須建立完善各機種BOM，對于BOM中新老物料替代，要及時(shí)加以更新，并把不用的物料在BOM中刪除。例：HERS-11042050碳膜電阻100KΩ在工單中已經(jīng)用HERS-11042051替代。倉儲現在還有部分物料沒(méi)有物料編號，以及部分物料用同一個(gè)物料編號的物料，工程對于倉儲所反饋的問(wèn)題要及時(shí)給予解決！

　　6、次月計劃及整改措施：

　　6.1、根據PMC本周的生產(chǎn)計劃排程，對所有物料進(jìn)行來(lái)料點(diǎn)收、分類(lèi)、入庫、儲存，以及日常物料的流動(dòng)（備料、退料、補料等）操作管理。

　　6.2、現場(chǎng)管理與目視化管理的不斷完善與維持。

　　6.3、時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序，定時(shí)向上級部門(mén)提報庫存的呆滯物料明細，以便上級領(lǐng)導做出相應的對策，也可減輕倉庫容量的負擔。

　　6.4對制造車(chē)間完工的成品進(jìn)行入庫、整理、分類(lèi)、儲存。根據商務(wù)部出貨通知，進(jìn)行成品備貨，打包，裝車(chē)（裝柜），確保出貨準確、及時(shí)。

　　6.5、當天的帳（存卡帳及電腦ERP帳審單）及時(shí)完成，勿必做到日清月結。

　　6.6、在5號之前完成危險區域安全警告標示,化學(xué)倉粘貼危險性的圖示（骷髏頭標示/防火標示）。

　　6.7、對所有存在裸露在外的物料全部做到用紙箱、膠筐、PE袋、封存儲存管理。

　　6.8、所有物料必須做到季度標識管理，對于物料標識上現在存在沒(méi)有做到物料編號管理的加以更正，并在下月當中全部寫(xiě)上物料編號，來(lái)提高我們的工作效率，按照批次管理先進(jìn)先出，減少我們工作當中的失誤事件。

　　6.9、因電子料部分窗戶(hù)沒(méi)有遮UV，為了防止陽(yáng)光直射使電子料性質(zhì)發(fā)生變異，帶來(lái)品質(zhì)不良特對電子料E、D兩貨架與腳墊壓條、螺絲兩貨架進(jìn)行調換。

　　6.10、完成所有窗戶(hù)的遮UV工作。

　　6.11、加大對存在異常供應商的抽點(diǎn)力度，對于反復存在來(lái)料短裝的供應商倉管員會(huì )給出相應的懲罰措施少一罰十，對于物料標識，打包防護，混裝，不按我司要求去做的，堅決退貨處理。

　　6.12、督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必須按照標準流程去操作，對于不配合，不執行的倉管員會(huì )給予相應的處罰措施，（制定一個(gè)合格的倉儲管理制定）來(lái)開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)導的管理工作，以及執行力。

　　6.13、20xx年馬上過(guò)去，新的一年將會(huì )來(lái)臨，倉儲本月會(huì )迎來(lái)每年一次的年終總盤(pán)，倉儲所有員工一定要把這次年終總盤(pán)做好，必須每天對自己的工作用十分鐘進(jìn)行自審，避免工作當中不會(huì )再次發(fā)生失誤，確保帳、卡、物一致，為財務(wù)的成本核算提供準確及時(shí)的基礎信息。

　　部門(mén)月工作總結 篇12

　　總結七月來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、針對xx地區縣局無(wú)權力采購的`狀況，計劃對xx供電局繼續工作不能松懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應及時(shí)向領(lǐng)導匯報該局情景以便做省招標局工作。同時(shí)計劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷(xiāo)售渠道。

　　二、xx已構成銷(xiāo)售的xx電力局、xx電力局因xx年農網(wǎng)改造暫�；�本無(wú)用量，xx年計劃進(jìn)取搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭參加招標構成規模銷(xiāo)售。

　　三、為積極配合代理銷(xiāo)售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習代理產(chǎn)品知識及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并構成銷(xiāo)售。

　　部門(mén)月工作總結 篇13

　　回顧本月工作，我緊緊地把握“理論聯(lián)系實(shí)踐”這一主線(xiàn)，努力把知識運用到工作實(shí)踐當中，使自己盡快地適應工作。

　　在上月底的工作小結會(huì )議中，黃主任依舊提到了工作紀律問(wèn)題，嚴格遵守各項制度，謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報。我能做到以嚴格標準要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變，也積極學(xué)習領(lǐng)導為人處事的方法。

　　小結會(huì )上，黃主任把x月份起的大事記工作任務(wù)交由我搜集、整理。這是一個(gè)實(shí)踐的學(xué)習機會(huì )，我能夠按時(shí)完成每天的大事記工作，強化了理論知識，而且養成每天看報讀報的好習慣，除了可以增進(jìn)語(yǔ)文能力之外，讓我更了解社會(huì )，更了解佛山。我國古代思想家、教育家荀子在《勸學(xué)》中說(shuō)道：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！痹忈屃俗鍪乱獜囊稽c(diǎn)一滴中做起，才可能有所成就，讀書(shū)看報是一個(gè)積累知識的過(guò)程，佛山的經(jīng)濟、政治、文化各方面的知識都需要我學(xué)習，要求有一定的認識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多練來(lái)不斷提高自己的能力，為更好完成本職工作打下堅實(shí)的基礎。

　　《佛山陶瓷縱覽》的初稿出爐了個(gè)人簡(jiǎn)歷，校對工作相對于文筆遜色的我，還是有相當的難度，突出體現在較難發(fā)現文章語(yǔ)法修辭上遺留的差錯和毛病，只能通過(guò)反復閱讀語(yǔ)句的方法學(xué)習修改，力求精益求精。對于消滅錯，補齊遺漏，糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好，抱著(zhù)認真細致，樹(shù)立嚴謹周密，一絲不茍的作風(fēng)來(lái)對待校對工作。

　　對于工作存在的問(wèn)題，我還未能很好地把握某些件事件應否歸劃為大事記，通過(guò)不斷的實(shí)踐總結，會(huì )不斷強化熟練。由此可見(jiàn)，我和同事們的能力相比較，工作經(jīng)驗尚淺，還有不少差距。今后工作，必須重視每一項工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)踐使自己取得跨越式的進(jìn)步！

　　今天小編為大家收集資料整理回來(lái)了一些關(guān)于的范文，希望能夠為大家帶來(lái)幫助，希望大家會(huì )喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來(lái)一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關(guān)注我們的后續更新吧！

　　在公司又一個(gè)月過(guò)去了，感覺(jué)在公司里一天天成長(cháng)，同樣，每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導下，感覺(jué)自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步！

　　在這上月的采購過(guò)程中，先后出現了詢(xún)價(jià)難、廠(chǎng)家出貨難兩大問(wèn)題：再向部分廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)時(shí)，工作總結絕大部分廠(chǎng)家報價(jià)總報過(guò)高價(jià)格或不報價(jià)。針對這類(lèi)情況，需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解，才能獲知廠(chǎng)家的最終價(jià)格或最底價(jià)格，所以在詢(xún)價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢(xún)價(jià)，另外，往往我們詢(xún)價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問(wèn)部分廠(chǎng)家或貿易商，先了解產(chǎn)品后再詢(xún)價(jià)，這樣為進(jìn)一步的詢(xún)價(jià)得到更快更準得到最終價(jià)格。

　　在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的'節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作，明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節，我們都會(huì )認真研究，商討辦法。

　　另外對于廠(chǎng)家出貨難的情況，一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性，這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響，此類(lèi)問(wèn)題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現，但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒(méi)有什么解絕，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠(chǎng)溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問(wèn)題，并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導，我會(huì )在接下來(lái)的九月，做好九月份工作計劃，不斷努力學(xué)習、努力工作，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上！

　　部門(mén)月工作總結 篇14

　　時(shí)光似流水，匆匆來(lái)到電子系生活部已經(jīng)兩個(gè)月光陰了。在生活部工作這兩個(gè)月工作很愉快，不僅是因為自己的能力得到了鍛煉，更重要的是我們部門(mén)的成員之間合作的非常愉快，與學(xué)長(cháng)、學(xué)姐之間相處也很融洽。在生活部讓我感受到了家的溫馨，家的味道。

　　來(lái)到這個(gè)家是九月底，而正式工作是在剛剛過(guò)去的十月份，在這一個(gè)月內我們部門(mén)做的很多的事，在我看來(lái)這些事都是一些小事，但它們干起來(lái)卻十分棘手。起初我覺(jué)得很不耐煩，覺(jué)得很無(wú)聊，甚至有想退出生活部的念頭，但看到同事和部長(cháng)那么辛勤的付出，我感動(dòng)了。我開(kāi)始認真工作，努力去完成每一次的任務(wù)。下面是我對十月份我們部門(mén)的工作總結。

　　一.生活部例會(huì )

　　生活部一貫堅持生活部例會(huì )制度，每周四晚上9:40在5#3樓召開(kāi)。主要內容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排當個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的`問(wèn)題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準備和結束后的總結，包括成績(jì)和不足，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問(wèn)題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。

　　二．電子系召開(kāi)衛生動(dòng)員大會(huì )

　　這個(gè)開(kāi)了衛生動(dòng)員大會(huì )，此次活動(dòng)是由我們生活部組辦的。這次活動(dòng)上邀請了系所，有的寢室長(cháng)，生活委員，班長(cháng)，還有部分領(lǐng)導的參加。這次活動(dòng)最終雖然圓滿(mǎn)舉辦，但從中也暴露了我們生活部的一些問(wèn)題，在此次大會(huì )上領(lǐng)導批評了此次大會(huì )的紀律不夠好。在此方面我應做出深刻反省，沒(méi)有履行好委員的職責，也沒(méi)有事先向部長(cháng)問(wèn)一下自己的工作，還有原因是因為部長(cháng)此先沒(méi)向新委員說(shuō)明維持大會(huì )紀律的問(wèn)題，也沒(méi)有分配工作，我們部門(mén)保證下次一定不會(huì )出現這種問(wèn)題。

　　三．宿舍衛生檢查

　　本部門(mén)照常進(jìn)行每周兩次的宿舍衛生檢查，我們有完善的學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準，在一定程度上極大地調動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在中午，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結果及存在的問(wèn)題向領(lǐng)導匯報。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

　　四．寢室文化大賽

　　生活部為響應學(xué)校開(kāi)展的“寢室文化節”活動(dòng)，特舉辦寢室裝飾大賽，不僅得到同學(xué)們積極響應，特地做了宣傳和策劃準備。工作如期順利完成。

　　五．不足之處

　　1、生活部在本學(xué)期內沒(méi)有舉行過(guò)什么活動(dòng)，將在下學(xué)期進(jìn)一步完善，生活部盡其所能多多展開(kāi)豐富的活動(dòng)，走出我電子系生活部的特色，因此在這方面還有待改善。

　　2、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方面有所欠缺，沒(méi)有開(kāi)展更多、更大的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。所以，以后的工作中要多加強實(shí)踐方面的工作，使我部學(xué)習和實(shí)踐兩方面實(shí)現同步發(fā)展。

　　3、本部人員和各同學(xué)聯(lián)系不夠，不能及時(shí)地了解和掌握情況，以便做到及時(shí)解決，這方面以后要多多加強。

　　以上是我部本學(xué)期的工作總結。其中有令人值得驕傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部將在系學(xué)生會(huì )及老師的領(lǐng)導、主席團的具體指導下繼續保持和發(fā)揚“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的工作準則，并貫徹方針精神，同心同德、扎實(shí)工作、肯定成果、改進(jìn)不足，為爭取更大的成績(jì)而奮斗。

　　部門(mén)月工作總結 篇15

　　一、X月份的主要工作

　�。ㄒ唬�檔案工作

　　1.做好檔案業(yè)務(wù)指導工作。X月5-8日，對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導工作。

　　2.開(kāi)展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動(dòng)館藏檔案數字化二期項目，X月，著(zhù)錄5890X條、實(shí)體卷拆分35890頁(yè)、目錄質(zhì)檢40X12條、整理1X4XX9頁(yè)。

　　3.做好檔案調閱利用服務(wù)工作。本月調閱、利用檔案30余人次；做好對歷史檔案、革命歷史檔案進(jìn)行裱糊工作；并做好政府辦、發(fā)改委檔案核查驗收工作。

　　4.做好重點(diǎn)建設項目檔案工作。X月中旬，我局聯(lián)合重點(diǎn)辦調研了我市省重點(diǎn)建設項目檔案管理工作情況，后于X月20日聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會(huì )制定、印發(fā)《明光市重點(diǎn)建設項目檔案管理意見(jiàn)》。進(jìn)一步規范我市重點(diǎn)建設項目檔案管理工作，更好地為我市經(jīng)濟社會(huì )等各項建設事業(yè)服務(wù)。

　�。ǘ�）史志工作

　　5.編纂《明光年鑒》�！睹鞴饽觇b》（20xx卷）初稿已經(jīng)完成，正在進(jìn)行第一輪校核；同時(shí)開(kāi)展《明光年鑒》（20xx卷）相關(guān)材料收集和編纂工作。

　　X.做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關(guān)單位黨史二卷專(zhuān)題資料；選題并打印1949-19X8年縣委文件匯編，已完成1949-19X1年的打印工作，目前正打印19X2、19X3年文件并做好19X4-19X8年文件選題工作；同時(shí)做好《嘉山縣志（1949—1990）》修訂工作。

　　X.參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。我局于5月中下旬、X月上旬通過(guò)走訪(fǎng)的形式，征集關(guān)于胡壇同志的材料，編寫(xiě)發(fā)言稿。X月13日，安徽省新四軍歷史研究會(huì )在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長(cháng)張衛宏應邀參加，并受到全國政協(xié)委員、全國政協(xié)外事委員會(huì )副主任楊多良等領(lǐng)導同志接見(jiàn)。

　　8. 做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位，加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作；同時(shí)做好地情人文研究會(huì )日常工作，編撰《人文明光》第八期；完成市人大關(guān)于中華傳統文化繼承和發(fā)揚工作情況調研材料編寫(xiě)工作。

　�。ㄈ�）其他工作

　　9.到石壩鎮團結村開(kāi)展扶貧走訪(fǎng)慰問(wèn)。5月31日、X月2日、X月9日局領(lǐng)導班子三次深入石壩鎮團結村進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，與鎮、村干部一同完善“一戶(hù)一檔”資料，與所聯(lián)系4戶(hù)幫扶對象交談，詢(xún)問(wèn)他們生活、生產(chǎn)和收入情況，與他們探討今年的'扶貧措施、資金等情況，積極為他們出謀劃策，并為每戶(hù)送去食用油等慰問(wèn)品。

　　10.開(kāi)展招商引資工作。X月X日，上海御闞食品有限公司陸總一行X人，來(lái)明商討投資建廠(chǎng)事宜，招商局侯志新副局長(cháng)、我局蔣克煜主任在檔案史志局會(huì )議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠(chǎng)、食品廠(chǎng)，兩位一體，原料加工成面粉后直接進(jìn)入食品廠(chǎng)生產(chǎn)，預計投入基礎建設3個(gè)億，設備2個(gè)億。

　　二、X月份的工作計劃

　　一是做好省第五巡視組反饋問(wèn)題整改工作；二是開(kāi)展建黨9X周年紀念活動(dòng)；三是做好重點(diǎn)建設項目檔案宣傳、指導工作；四是開(kāi)展領(lǐng)導干部黨員教育日活動(dòng)；五是繼續開(kāi)展《明光年鑒》（20xx卷）版前校核，同時(shí)指導各單位做好《明光年鑒》（20xx卷）編纂工作；六是繼續做好檔案數字化二期工程；七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作；八是聯(lián)系洽談?wù)猩桃�資工作；九是開(kāi)展地情人文研究會(huì )日常工作，出版發(fā)行《人文明光》第八期。

　　部門(mén)月工作總結 篇16

　　xx年6月，我們部門(mén)的工作告一段落，生活部的工作也告一段落。從新年開(kāi)始，在團委的支持和指導下，該部門(mén)的運作和員工的工作能力逐漸進(jìn)入成熟階段，以在現有基礎上尋求創(chuàng )新和提高。本學(xué)年，我們把工作重點(diǎn)放在開(kāi)拓進(jìn)取、大膽創(chuàng )新、創(chuàng )新院系運行和檢查形式、進(jìn)一步提高院系工作人員的工作能力等方面。進(jìn)一步擴大了院系的影響力，實(shí)現了院系效益和學(xué)生效益的雙豐收。結合本系特點(diǎn)，我院學(xué)生會(huì )生活部成功開(kāi)展了一系列工作�？偟膩�(lái)說(shuō)，成績(jì)是值得肯定的，存在的不足會(huì )在以后的工作中改進(jìn)。

　　工作總結如下:

　　1、宿舍衛生檢查:

　　我系高度重視學(xué)生日常宿舍消防安全，預防學(xué)生不安全行為，提高宿舍安全系數。為了提高宿舍的整潔度和學(xué)生的個(gè)人內務(wù)處理能力，為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境和生活環(huán)境。本著(zhù)“每周查床一次，每周檢查一次，每月總結一次”的原則，現在每天的`工作分為以下兩部分:

　　2.每周三晚上檢查宿舍衛生和大功率用電情況。2.每周四晚上檢查宿舍衛生。

　　3.物流活動(dòng)

　　在工作中，生活部全體成員根據上級領(lǐng)導的有關(guān)精神，結合本部門(mén)的中心工作和發(fā)展實(shí)際，盡力構建豐富的校園生活，發(fā)揮其橋梁作用�，F在日常工作分為以下兩部分:

　　1.設計制作“設計之星”海報和宣傳冊，并于20xx年開(kāi)始舉辦評選“設計之星”的宣傳活動(dòng)。

　　2.設計制作全新的20xx聘書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。

　　3.參與并協(xié)助展廳其他部門(mén)的工作。

　　總之，在這一學(xué)期里，我們系的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著(zhù)的提高；在活動(dòng)和工作過(guò)程中，實(shí)現了新的工作方法和管理方法。但是，我們也發(fā)現工作中還存在一些不足。但可以保證的是，在下一階段，我們部門(mén)會(huì )積極與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)溝通，聽(tīng)取他們的方案，向他們介紹我們的工作，加強相互了解。爭取自己的成績(jì)。

　　已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，很多人和我聊了很多次生活部的美好時(shí)光。我一聽(tīng)就心里有數，充滿(mǎn)了很多感觸。

　　很多時(shí)候，很多場(chǎng)合，部門(mén)成員都喜歡說(shuō)這樣一句話(huà)，“我們的生活部門(mén)要從小事做起”�，F在我覺(jué)得這不符合我們部門(mén)對學(xué)生社團的責任，也低估了我們自己的工作能力。有時(shí)候，我總在想，生活部是否需要轉型，未來(lái)的發(fā)展是否需要重新定義。

　　我系以“服務(wù)學(xué)生，為老師分憂(yōu)”為工作宗旨，以“實(shí)事求是創(chuàng )新，立足服務(wù)”的態(tài)度迎接新的挑戰。其主要工作是讓所有學(xué)生的班級、食堂、宿舍、學(xué)院衛生、生活井然有序，讓學(xué)生的生活學(xué)習環(huán)境充滿(mǎn)溫馨舒適，讓學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩！

　　日復一日，年復一年，這學(xué)期就要結束了，我們的成功終將成為歷史。只有前車(chē)之鑒，才能為以后的工作打好基礎，爭取下學(xué)期生活部舉辦一次活動(dòng)�？傊�，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，我們部門(mén)取得了進(jìn)步。每個(gè)人都很自信，充滿(mǎn)活力。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責，求新求變，完善科室，更好地為全院師生服務(wù)。

　　部門(mén)月工作總結 篇17

　　轉眼間11月即將結束，我們行政部這個(gè)月的工作也步入了尾聲，在近一個(gè)月的時(shí)間里，我們每個(gè)人都學(xué)到了許多東西，取得了不小的進(jìn)步，成長(cháng)了很多，雖然工作中免不了有挫折缺陷，但是每個(gè)人得付出換來(lái)了我們行政部的輝煌。我們很榮幸能在行政部的位子上為咱公司的行政后勤工作出一份力�？梢哉f(shuō)這個(gè)月的時(shí)間是寶貴的，年會(huì )即將臨近，正是我們行政部發(fā)揮自己最大作用的時(shí)候。

　　在過(guò)去的這個(gè)月和即將開(kāi)始的下個(gè)月，我們行政部部的情況可以從日常工作、開(kāi)展及參與活動(dòng)、12月的工作計劃進(jìn)行總結。

　　一、日常工作

　　在日常工作方面，首先我們能夠按時(shí)完成公司分配下來(lái)的任務(wù)，每次任務(wù)都力求完美。這個(gè)月我們部門(mén)的主要工作有：

　　1、準備公司的第三次旅游計劃

　　2、考察廣州分公司來(lái)鄭州的住宿酒店安排

　　3、考察公司舉行年會(huì )的場(chǎng)地

　　4、聯(lián)系年會(huì )沙畫(huà)開(kāi)場(chǎng)事宜

　　5、籌備年會(huì )元旦節目

　　6、對年會(huì )暖場(chǎng)動(dòng)畫(huà)視頻進(jìn)行了尋找和篩選。剩余時(shí)間配合其他部門(mén)進(jìn)行工作和處理突發(fā)情況和臨時(shí)工作。；在這六個(gè)方面我們根據不同的問(wèn)題采取了不同的對策，并取得了不錯的結果。

　�。�1）準備公司的出游計劃。為了讓員工之間的凝聚力和團結力不斷加深，讓員工感受到公司對員工的關(guān)懷，公司每年組織旅游計劃，但是天公不作美，本月的周末天氣幾乎都是雨天，不適合出游計劃。

　�。�4）聯(lián)系年會(huì )沙畫(huà)開(kāi)場(chǎng)事宜。創(chuàng )新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力。大到國家，小到個(gè)人，創(chuàng )新都是不斷激勵我們前進(jìn)的動(dòng)力。年會(huì )沙畫(huà)作為開(kāi)場(chǎng)更是體現了我們公司的創(chuàng )新意識。針對這一情況，我們行政部的三位員工每個(gè)人都分別聯(lián)系了三家沙畫(huà)，并且每個(gè)人都出了一份關(guān)于沙畫(huà)的策劃案，最后經(jīng)過(guò)層層篩選和溝通，最后確定了諾雅沙畫(huà)公司為我們制作沙畫(huà)開(kāi)場(chǎng)視頻。經(jīng)過(guò)一周的溝通，昨天正式把沙畫(huà)腳本做出來(lái)，，我們行政部也根據沙畫(huà)腳本提出了自己的修改意見(jiàn)，沙畫(huà)視頻也是在有條不紊的進(jìn)行中。

　�。�6）對年會(huì )暖場(chǎng)視頻進(jìn)行了尋找和篩選。為了增加年會(huì )的趣味性，讓年會(huì )更加豐富多彩。我們行政部根據總經(jīng)理的要求，尋找了一系列年會(huì )暖場(chǎng)視頻。最后經(jīng)過(guò)考察，發(fā)現袁影印象比較符合，正在進(jìn)行更深一步的考察敲定。

　　二、12月工作計劃

　　轉眼12月就要來(lái)了，而我們行政部也要迎來(lái)最忙碌的一個(gè)月了。為了讓我們的工作進(jìn)行的更加有條不紊，特將12月的工作計劃制定如下:

　�。�1）日常工作。認真負責起行政部的日常工作，如人員考勤，平時(shí)的行政工作，突發(fā)情況的.處理以及臨時(shí)工作的辦理。

　�。�3）年會(huì )服裝的租賃。在12月中旬，元旦年會(huì )節目確定后，要把節目表演用的服裝道具租賃完畢。

　�。�5）購買(mǎi)年會(huì )走廊的花盆。新年新氣象，元旦是新一年的開(kāi)始，為了讓年會(huì )場(chǎng)地更加漂亮需要購進(jìn)一批盆景裝飾。

　�。�7）開(kāi)封一日游。為了加深分公司和總公司的聯(lián)系。公司特地舉行了本次開(kāi)封一日游，我們行政部的工作就是針對出游活動(dòng)作出關(guān)于出游的一系列的準備工作。

　�。�8）元旦年會(huì )舉行的前期準備，會(huì )場(chǎng)裝扮以及后期的打掃聚餐事宜。

　　彈指一揮間，20xx年即將步入尾聲，回顧過(guò)去、展望未來(lái)。雖然行政的工作是十分瑣碎的，但是我們堅持努力的決心絕不會(huì )改變，在未來(lái)的一年里，我們行政部會(huì )更加努力，向公司展示我們行政部的風(fēng)采，同時(shí)和公司其他部門(mén)協(xié)調合作，各盡其能創(chuàng )照崟昊公司更好的明天。

　　部門(mén)月工作總結 篇18

　　轉眼間，6月份就要進(jìn)入尾聲，這一個(gè)月的紀檢工作也將告一段落。6月中旬，本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的原則，全心全意為廣大學(xué)生提供服務(wù)，努力完成各項任務(wù)。在老師、部門(mén)和學(xué)生會(huì )學(xué)生的支持下，我們共同努力，在這一個(gè)月的工作中取得了一定的成績(jì)。在這忙碌的六月，我們付出了很多，同時(shí)，也收獲了很多。當然，我們還需要努力。以下是我們這個(gè)月工作的總結:

　　1.查熬夜，嚴格遵守規章制度。

　　查熬夜是對學(xué)生安全負責。這個(gè)月按照查睡的嚴格規定，分別對大一，大二，大三進(jìn)行檢查。6月份加大了查床力度，加強了對學(xué)生返校的不定期檢查，并詳細記錄。我們采取了雙人查床，老員工跟班的方法，加強了查床的嚴密性，保證了查床的頻率和質(zhì)量。在查床的時(shí)候，我們會(huì )仔細檢查照片和自己，防止換床的情況發(fā)生；我們在銷(xiāo)假的時(shí)候，要求銷(xiāo)假的同學(xué)帶上學(xué)生證，防止出現銷(xiāo)假的情況。通過(guò)我們的努力，學(xué)生返鄉會(huì )越來(lái)越好，熬夜現象會(huì )得到有效抑制。

　　2.嚴查違規電器，減少學(xué)生安全隱患。

　　因為非法電器的'使用直接威脅到學(xué)生的安全，所以非法使用電器一直是我們系的工作，但是還是有很多同學(xué)對此認識不夠。在這一個(gè)月的檢查中，我們不僅晚上嚴格查床，而且上課時(shí)隨機抽查所有成績(jì)。在我部的強力檢查監督下，非法電器的使用得到了有效控制，學(xué)生的學(xué)習和生活安全得到了更好的保障。

　　3.定期召開(kāi)會(huì )議，加強部門(mén)交流。

　　我們堅持在六月舉行例會(huì )。例會(huì )將于每周二、四中午12: 40在工程樓六樓大廳舉行。會(huì )議的主要內容是各部門(mén)先總結近期工作，然后主席布置各部門(mén)的工作，安排下一階段的工作內容和重點(diǎn)。

　　4.積極開(kāi)展學(xué)校運動(dòng)會(huì )。

　　作為學(xué)生會(huì )的紀檢部門(mén)，我們在每一次學(xué)�；顒�(dòng)中都維護紀律。六月，我們學(xué)校舉行了一年一度的春季校運會(huì )。在本次運動(dòng)會(huì )中，在兄弟單位和部門(mén)的積極配合下，在全校同學(xué)的大力支持下，我們圓滿(mǎn)完成了本次運動(dòng)會(huì )的各項任務(wù)，如賽前布置場(chǎng)地、維護場(chǎng)地秩序、賽后打掃場(chǎng)地等。達到了預期的目的，使這次運動(dòng)會(huì )井然有序，忙而不亂，取得了良好的效果。

　　以上是6月份紀檢部門(mén)工作總結。我們深知，我們的工作中還存在著(zhù)或多或少的問(wèn)題，值得我們深思和解決。但我系相信，在各部門(mén)的支持和配合下，紀檢部門(mén)一定會(huì )發(fā)展得越來(lái)越好，切實(shí)為廣大學(xué)生服務(wù)，創(chuàng )造良好的學(xué)習和工作環(huán)境，真正起到監督和規范大家的作用。

　　每一份辛苦都凝聚著(zhù)我們所有人的智慧和汗水。我們日益完善的紀檢法規，我們清晰的工作制度，我們細致的工作態(tài)度，得到了師生的肯定。但這些還遠遠不夠。我們在今后的工作中需要謙虛謹慎，堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，堅持“高效、規范、自律”的工作作風(fēng)。努力一步一步做好我們的工作。我們將一如既往地發(fā)揚我們團結合作的精神，繼續以飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰。

　　部門(mén)月工作總結 篇19

　　銷(xiāo)售工作如逆水行舟。不進(jìn)則退。忙碌的一年即將結束，新的挑戰就在眼前�；叵肫饋�(lái)，這一年，作為銷(xiāo)售部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導的指導和同事的配合下，我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗，也學(xué)到了更多的理論知識。同時(shí)在工作中發(fā)明了自己的一些缺點(diǎn)。這整整一個(gè)月，具體工作總結如下。

　　一、團隊建設事跡及總結

　　(一)部門(mén)團隊建設事跡:

　　1、通過(guò)上級和下級的事跡，留住業(yè)務(wù)程度較高的銷(xiāo)售人員。目前這個(gè)部門(mén)有五個(gè)銷(xiāo)售人員，包括xx。其中20xx年年度目標xx百萬(wàn)以上的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員2名:xx。

　　2.這個(gè)部門(mén)從零開(kāi)始銷(xiāo)售。目前有xx個(gè)穩定銷(xiāo)售代理，周六日有xx個(gè)兼職銷(xiāo)售代理。

　　3.銷(xiāo)售人員的工作積極性得到加強。具體體此刻主動(dòng)追求客戶(hù)等。

　　4.團隊的業(yè)績(jì)得到了加強，合理的計劃一經(jīng)采納就能實(shí)施。

　　(二)團隊建設總結:

　　1.利用每天晨會(huì )和晚會(huì )的方法，準確掌握每個(gè)銷(xiāo)售人員每天的'客戶(hù)狀態(tài)。

　　2.匯聚群眾智慧，充分調動(dòng)群眾積極性。

　　20xx年房地產(chǎn)銷(xiāo)售年度工作總結。每周擬定目標房源，提出目標房源的銷(xiāo)售措施，與企劃部商討計劃的實(shí)施，提高了計劃的可行性，增強了銷(xiāo)售人員的工作主動(dòng)性。

　　3.在客戶(hù)減少的情況下，改變“坐賣(mài)”模式，組織部門(mén)人員走出營(yíng)業(yè)部，到各大單位、寫(xiě)字樓拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　　4.在治理實(shí)踐中，要通過(guò)建立部門(mén)銷(xiāo)售之星等手段，不斷提高銷(xiāo)售人員的危機感和使命感，使銷(xiāo)售人員的主動(dòng)性不斷加強。如果銷(xiāo)售是逆水行舟，不進(jìn)則退�！熬影菜嘉！钡男睦碛欣�于工作主動(dòng)性和有效性的提高。

　　二，存在的問(wèn)題及建議

　　(一)電子銷(xiāo)售管理

　　管理需要大量數據的支撐，相當于用望遠鏡拍攝，幫你看清靶心。每次開(kāi)炮都要復習成績(jì)，這樣才能不斷調整，努力達到目標精度。

　　但是目前公司的銷(xiāo)售數據管理還是靠秘書(shū)的紙筆做統計，還沒(méi)有電子化。銷(xiāo)售數據只能與財務(wù)部門(mén)每月一次的付款相關(guān)聯(lián)。效率低，費工費錢(qián)，容錯率低。

　　我覺(jué)得正確的管理應該是每半個(gè)月一次，財務(wù)部門(mén)提供詳細的數據給銷(xiāo)售部門(mén)，幫助確定和調整銷(xiāo)售管理。同時(shí)應配備相應的管理程序，以便銷(xiāo)售秘書(shū)及時(shí)方便地將客戶(hù)資源輸入電腦。這不僅可以大大提高目前的工作效率，還可以作為公司的儲備資料，便于以后各階段的項目資源共享，有助于挖掘老客戶(hù)資源。

　　(二)精簡(jiǎn)銷(xiāo)售團隊

　　隨著(zhù)公司目標的增加，銷(xiāo)售團隊也越來(lái)越宏大，銷(xiāo)售部門(mén)的最高峰達到了xx人。而我們xx萬(wàn)的月均銷(xiāo)售額適合這樣的團隊嗎？考慮到銷(xiāo)售的成本，我認為我們的團隊需要在不影響銷(xiāo)售的情況下進(jìn)行有效的整合。

　　(三)銷(xiāo)售產(chǎn)品的改進(jìn)

　　公司1-5期項目部分產(chǎn)品面積過(guò)大，總價(jià)過(guò)高，部分產(chǎn)品尚未上市銷(xiāo)售。如果這些產(chǎn)品要在20XX年銷(xiāo)售，必須進(jìn)行改進(jìn)或者采取一些有效的推廣手段。具體來(lái)說(shuō):

　　(1)xx街11-22號，小戶(hù)型:xx套，平均每套xx多平米，銷(xiāo)售額XX多萬(wàn)元。目前沒(méi)有高低樓梯，沒(méi)有入戶(hù)門(mén)，沒(méi)有高低水，沒(méi)有隔墻，所以賣(mài)不出去。

　　(2)公司xx層主樓住宅:X套，平均每套xx多平米，銷(xiāo)售額xx多萬(wàn)元。目前的問(wèn)題是沒(méi)有小區，面積太大，房型不規范，總價(jià)太高賣(mài)不出去。

　　(3)一期建材市場(chǎng)主樓外立面:xx套，xx平米，銷(xiāo)售額xx萬(wàn)元以上。目前的問(wèn)題是單套門(mén)面總價(jià)達到了xx萬(wàn)以上，這樣的客戶(hù)很少，已經(jīng)賣(mài)了xx年了，還沒(méi)賣(mài)出去。建議公司分成專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)鋪面出售，或者先對外出租，出租出售。

　　(4)xx花園復式樓:xx套，平均每套xx多平米，銷(xiāo)售額xx多萬(wàn)元。目前的問(wèn)題是面積太大，售樓部建議改造成露臺復式樓或者改成兩層出售。因為涉及產(chǎn)權、工程造價(jià)等問(wèn)題，20xx年沒(méi)有進(jìn)行改革。如果計劃20xx年出售，就要加快改革進(jìn)度。

　　以上是我對六月的總結。為了應對20xx年即將到來(lái)的機遇和挑戰，我將更加努力，更好地承擔起自己的責任，加強理論學(xué)習，勇于實(shí)踐，全面提高自己的業(yè)務(wù)水平和治理水平，為公司的發(fā)展投入全部精力。用發(fā)展和效益來(lái)回報公司，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　部門(mén)月工作總結 篇20

　　回顧4月，我部門(mén)在公司領(lǐng)導下，在本部門(mén)員工的共同努力下，通過(guò)其他部門(mén)的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績(jì)，在內部管理工作上，增收節支，降本壓費方法有效，措施得力，成績(jì)顯著(zhù)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、加強學(xué)習，不斷提高員工的思想覺(jué)悟

　　我部門(mén)認真執行公司的各項規章制度，每月堅持召開(kāi)一次員工會(huì )議，認真學(xué)習公司的路線(xiàn)、方針、政策。貫徹落實(shí)上級的指示精神，加強對員工的安全意識教育，使員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷的提高。

　　2、內部管理，做好降本壓費工作

　　為了貫徹落實(shí)降本壓費會(huì )議精神，作為公司的后勤管理部門(mén)，在實(shí)際工作中應切實(shí)做好這項工作，做到細打細算，勤儉節約，雖然4月份屬于餐廳的淡季，但為了增收節支，降本增效，我部門(mén)對清潔用品的`購進(jìn)和發(fā)放嚴格控制在標準之內。為了節約開(kāi)支，我們與餐廳采購部門(mén)溝通時(shí)，盡量選用性?xún)r(jià)比較高的物品。例如：4月份預估清潔費用為1300元/月，實(shí)際用了1020元/月，節約了280元。在下個(gè)月5月份預估清潔費用為：1100元/月。

　　總結4月份的工作情況，成績(jì)是肯定的，但還是存在不足之處：

　　1、對在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)拿出有效措施和方法。

　　2、員工服務(wù)意識不強，執行力度不夠。

　　3、員工的安全意識不足。

　　4、團隊互助意識不積極。

　　5、找理由、借口、原因現象經(jīng)常存在，沒(méi)能做好公司下達的“先執行，后上述”的原則。

　　這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)，5月份的工作思路：

　　1、繼續做好員工的思想工作。

　　2、加強員工的安全意識。

　　3、樹(shù)立嚴肅認真的工作態(tài)度，強化責任心。

　　4、繼續搞好內部管理工作，使管理工作上一個(gè)新的臺階。

　　部門(mén)月工作總結 篇21

　　陰雨霏霏的季節早已逝去，轉眼間又來(lái)到了陽(yáng)光明媚、激情蓬勃的四月，隨著(zhù)氣溫的回升，同學(xué)們都能積極的進(jìn)入學(xué)習中，然而我們部門(mén)對個(gè)人工作依舊熱情如火。以下是我部四月份的個(gè)人工作總結：

　　一、4月6日，我部為心理知識競賽總決賽購買(mǎi)獎品及禮物。

　　二、4月7日，我部參與了機構在學(xué)生活動(dòng)中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為，做到，并增強了與其他全部門(mén)之間的溝通。

　　三、4月12日，我部參與了心理健康宣傳月動(dòng)員大會(huì )，在會(huì )議上明確的表明了我部的將進(jìn)行的個(gè)人工作

　　四、4月16日晚上，我部開(kāi)了一個(gè)小短會(huì )，會(huì )議上主要是安排我部接下來(lái)的.具體個(gè)人工作，與此并加深我部人員之間的了解。

　　五、4月20日，我部參與了由我院和旅游學(xué)院攜手舉辦的禮儀培訓，這不僅能規范我部人員的言行舉止，更能讓我們做好到頭作用。

　　六、4月21日，為宣傳部購買(mǎi)活動(dòng)禮物。

　　以上是我部在四月份的個(gè)人工作總結。在這個(gè)月里，我們雖忙碌但很快樂(lè )，雖然各項個(gè)人工作都達到了目標，但在其過(guò)程中依然存在著(zhù)不足。俗話(huà)說(shuō)，失敗乃成功之母，我們相信，只要我們發(fā)現及正視不足之處，并努力改正它們，吸取教訓，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)。在下月份里，我們會(huì )做得更好，讓外聯(lián)部明天會(huì )更好。

　　五月份個(gè)人工作計劃:

　　正踏著(zhù)生機勃勃的初春，接下來(lái)又是一個(gè)黃金的五月，在這美好的時(shí)光里，我部的個(gè)人工作正在籌備。以下是我部五月份的個(gè)人工作計劃。

　　一、我部計劃在5月6日早上舉行戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)，這既能夠豐富同學(xué)們的課外生活，又讓同學(xué)們參與活動(dòng)享受快樂(lè )同時(shí)也加強了他們的心理品質(zhì)修養和鍛煉。

　　二、5月8-10日，我部協(xié)助辦公室舉行的主題訓練總結活動(dòng)舉行，及禮品的購買(mǎi)。

　　三、5月10-11日，我部協(xié)助宣傳部賀卡征集活動(dòng)，為其購買(mǎi)相應的小禮品及其活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　以上是我部的個(gè)人工作計劃，我部全體個(gè)人工作人員會(huì )認真個(gè)人工作，全力以赴做到的。

　　部門(mén)月工作總結 篇22

　　我于X月22日入職，至今工作已經(jīng)滿(mǎn)兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結：

　　一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：

　　1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓。包括：禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；

　　2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；

　　3.開(kāi)業(yè)前準備：

　　1）每天提前到場(chǎng)查看當天的工作進(jìn)展狀況。

　　2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行；

　　3）開(kāi)業(yè)后，主動(dòng)積極承擔講解。完成相關(guān)任務(wù)。

　　二、人事專(zhuān)員工作：

　　拓展招聘渠道：

　　目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿(mǎn)足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。

　　1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚(yú)網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；

　　2.通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節約了人力資源成本；

　　3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲存。

　　4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

　　三、招聘工作：

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

　　2.與用人部門(mén)進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據用人部門(mén)的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。

　　3.建立有效的人才庫

　　對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿(mǎn)足10月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾，儲備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。

　　4.在專(zhuān)業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

　　5.如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

　　工作體會(huì )：來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識有所欠缺，針對這一問(wèn)題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習，以提升自己的專(zhuān)業(yè)技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬，專(zhuān)業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項工作正在進(jìn)行中。

　　計劃采取如下措施改進(jìn)工作：

　　1）對專(zhuān)業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；

　　2）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷；

　　3）注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情況，吸引并留住人才。

　　四、員工關(guān)系工作：

　　1.從6月份，我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門(mén)，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。

　　2.對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

　　3.與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

　　五、行政事務(wù)

　　目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調度的'情況下。處理行政事務(wù)。

　　臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等。

　　個(gè)人能力分析：

　　優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調能力；能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。

　　劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專(zhuān)員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強對情緒的調整。

　　提升措施：

　　1）充分學(xué)習公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠景的統一；

　　2）反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；

　　3）深入學(xué)習人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4）針對工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理；

　　工作總結：

　　人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養有利于應聘者者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

　　在入職的兩個(gè)月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務(wù)。

　　這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿(mǎn)熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。

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