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新人入職一周工作總結

時(shí)間:2024-10-16 18:47:39 工作總結 我要投稿

新人入職一周工作總結(精選16篇)

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的新人入職一周工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新人入職一周工作總結(精選16篇)

  新人入職一周工作總結 篇1

  我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時(shí)間,如果說(shuō)我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì )工作者的蛻變,顯然有些不恰當。時(shí)間太短,我個(gè)人實(shí)在沒(méi)有什么具有建設性的問(wèn)題可以總結,只能按我個(gè)人的想法,把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì )稍作介紹,算是一個(gè)不成熟的總結吧。

  回顧這一周以來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(cháng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處,慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來(lái),F將這一周的工作情況作如下匯報:

  工作內容如下:

  一、此項工作主要包括計算機硬件的`日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的正常工作,公司計算機軟件的安裝及維護,軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題能夠及時(shí)的解決,防治計算機及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )被病毒攻擊,及資源共享設置等。

  二、計算系統及軟件維護:公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多,日常出現故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,軟件故障等。很多計算機是由于長(cháng)期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統。另外有一些網(wǎng)絡(luò )故障,線(xiàn)路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛士的安裝使用,ERP系統桌面快捷方式的創(chuàng )建,office辦公軟件的使用等。

  三、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作:公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更,主要是關(guān)于新來(lái)職員郵件開(kāi)通和設置,郵件有時(shí)無(wú)法發(fā)送及收取等一類(lèi)問(wèn)題。

  四、打印機的日常維護:公司打印機及驅動(dòng)的安裝,打印機的共享與設置。經(jīng)常出現的問(wèn)題有:打印機輸出空白紙,只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調節推桿距離解決;經(jīng)常出現卡紙,只需檢查進(jìn)紙通道,清理輸出路徑雜物。

  總結一周以來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但是在很多方面還是存在著(zhù)不足。比如:有時(shí)考慮問(wèn)題欠妥、不夠嚴謹,降低了工作效率,延誤了規定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

  對于四月份的計劃和今后努力的方向為:

  在四月份我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習,增加自己的知識面,加強對專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次,加強工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng )造價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我會(huì )繼續努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習,不斷努力,爭取更上一個(gè)新臺階。

  新人入職一周工作總結 篇2

  一周短短的六天,我在工作中收獲了很多。工作讓我充實(shí)了生活,進(jìn)一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進(jìn)的方向,讓我找到了人生的目標。

  我這周的主要工作是在擴張車(chē)間實(shí)習,在工作中,我學(xué)習了工作機臺的基本原理,懂得了操作擴展機臺,這周我學(xué)習了擴“三指套”,了解了擴“三指套”機臺的特性,懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中,我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過(guò)程,也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時(shí),車(chē)間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問(wèn)題,使機臺無(wú)法正常生產(chǎn),我與曾德長(cháng)師傅學(xué)習,師傅也傳授了一些基礎知識,如何把“帶子”對齊,在水箱該加多少的水,才能生產(chǎn)出所需的帶子,該調多大的轉速,才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。

  本周我也面試了公司的“電工、設備維護”的.崗位,我的興趣是做電工,所以學(xué)習的也是相關(guān)專(zhuān)業(yè)內容,我知道要做一名合格的電工,是需要具備許多知識與一定的能力。我在;旧隙际菍W(xué)習理論知識,專(zhuān)業(yè)成績(jì)均在中上水平,但是實(shí)操還有待提高,希望公司能給我一次機會(huì )展現自己、發(fā)揮所學(xué)的知識,我一定會(huì )認真學(xué)習,仔細鉆研,用心的去完成每項任務(wù)。希望我能早日到崗實(shí)習,做一名“小學(xué)徒”。

  新人入職一周工作總結 篇3

  轉眼之間,入職已有了一周的時(shí)間,這一周過(guò)得忙碌而又充實(shí)。

  剛剛進(jìn)入眾拓的時(shí)候,眾拓就給我了很多親切的感覺(jué),從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職后的校長(cháng)談話(huà),還有公司涉及到的培訓內容,好像對這一切我都沒(méi)有感覺(jué)很陌生。

  在過(guò)去的一周里,經(jīng)歷最多的就是學(xué)習,盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠,所以,從零學(xué)起!在潘老師耐心的'講解和指導下,我們學(xué)習了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容,也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。 在入職的第一周,除了學(xué)習,同時(shí)也做了一些份內的工作,工作內容如下:

  9.18整理學(xué)員信息、照片

  9.19安排學(xué)生考試,負責監考、拍照;整理學(xué)員信息及照片

  9.20安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢(xún)問(wèn)中就會(huì )客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報證書(shū)的相關(guān)問(wèn)題;制作校長(cháng)意見(jiàn)箱;聯(lián)系校園講座9.21安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習助教相關(guān)工作;面試人員的通知

  9.23 學(xué)員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲

  以上就是我入職第一周的主要工作內容,這一周過(guò)的真的很充實(shí),但是又沒(méi)有覺(jué)得很累,這些都離不開(kāi)各位同事的幫助,非常感謝。當然在這一周的工作中,也發(fā)現了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以后要多多學(xué)習的地方。 最后,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步!

  新人入職一周工作總結 篇4

  加入遠洋地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團隊已有一周時(shí)間,雖然只是短暫的五個(gè)工作日,但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深,現總結如下:

  一、本周工作簡(jiǎn)述

  為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度,了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工,研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編,通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等,逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

  二、印象和感受

  1、公司管理規范,高效運轉

  進(jìn)入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確,日常工作井然有序,有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來(lái)遠洋的正確選擇。

  2、部門(mén)各司其責,有序配合

  我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分,各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門(mén)的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng),積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無(wú)抱怨狀

  部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時(shí)間雖短,但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà),無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系,這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度較高。

  三、想法和建議

  1、提倡適度工作創(chuàng )新

  參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進(jìn),可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣,時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性,但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當有所創(chuàng )新。例如,利用18周年的系列活動(dòng),對遠洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會(huì )符號植入大眾,對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當大的推動(dòng)力,應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說(shuō)明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。

  2、加強業(yè)務(wù)知識培訓

  秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構,負責協(xié)調管理和后勤保障,在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中,需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控,也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長(cháng)遠,行動(dòng)落實(shí)處”,有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此,建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓,邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。

  3、正確對待加班現象

  據觀(guān)察,雖然制度規定下午五點(diǎn)下班,但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi),仍一如既往地工作著(zhù),相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講,加班說(shuō)明兩點(diǎn):第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,這又說(shuō)明兩點(diǎn):第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài);第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養成拖沓習慣,也能節約一定的`辦公成本,但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),付出更多的時(shí)間和精力,才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。

  4、關(guān)于秘書(shū)工作

  秘書(shū)工作無(wú)小事,無(wú)論何時(shí),都要想領(lǐng)導所想,甚至提前想到領(lǐng)導所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問(wèn)題,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行程安排,怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外,因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程,總結出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準的工作模板,解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題,減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書(shū)工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結。

  以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。

  新人入職一周工作總結 篇5

  一、本周工作總結:

  從周一入職以來(lái),作為公司新進(jìn)員工的我,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,對公司和部門(mén)有了深刻的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長(cháng),需要學(xué)習的還很多,下面來(lái)回顧這一周的工作:

  1、了解和學(xué)習企業(yè)文化、考研方面的知識。

  2、下市場(chǎng)跑業(yè)務(wù),本周市場(chǎng)主要針對醫院。

  3、支援公務(wù)員市場(chǎng),哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學(xué)院公務(wù)員考試現場(chǎng)確認。

  二、下周工作計劃:

  在之前的一周中,深知自己還有很多方面的不足,包括業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃:

  1、鞏固之前所學(xué)習的業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習更多的關(guān)于考研或者公務(wù)員方面的知識。

  2、努力向領(lǐng)導和老員工學(xué)習市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)方面技巧,使以后的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中可以游刃有余。

  3、由于近段時(shí)間公務(wù)員省考面試,人員緊張。下周進(jìn)一步無(wú)保留的支援公務(wù)員市場(chǎng)。通過(guò)支援他們,進(jìn)一步的學(xué)習關(guān)于無(wú)論是公務(wù)員或者考研市場(chǎng)方面的知識和技巧,盡快讓自己業(yè)務(wù)成熟起來(lái)。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的`具體情況相結合,利用自己精力充沛、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我會(huì )繼續努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

  三、問(wèn)題與建議:

  這一周初步對本部門(mén)的結構和框架有了初步了解,對關(guān)于考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。

  建議:等這段公務(wù)員省考面試過(guò)后,公司會(huì )針對新進(jìn)員工做一個(gè)具體的入職培訓,加深對企業(yè)和部門(mén)相關(guān)知識了解。

  四、其他(經(jīng)驗分享及感想感悟):

  新工作的這一周緊張而又迅速的過(guò)完了,還記得剛來(lái)時(shí)的心情,緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫?墒且恢苓^(guò)去之后,通過(guò)部門(mén)領(lǐng)導的細心關(guān)懷和同事的互相幫助和友愛(ài),剛來(lái)時(shí)的心情已然消逝。伴隨而來(lái)的滿(mǎn)滿(mǎn)的信心和對未來(lái)的無(wú)線(xiàn)熱情和憧憬。我堅信,通過(guò)我個(gè)人的努力和領(lǐng)導同事的幫助,我一定能夠做的比之前更好。但是人無(wú)遠慮必有近憂(yōu),我也看到了自己的不足,我會(huì )努力的學(xué)習,用知識和技術(shù)來(lái)武裝自己,讓自己能為公司做更多有意義的事,所以請領(lǐng)導放心。有不妥之處,還請領(lǐng)導指正。

  新人入職一周工作總結 篇6

  20XX年12月5日12月11日,只有短短的一周,但作為初到公司的我來(lái)說(shuō),卻是具有特殊意義的一周。置身于一個(gè)新的環(huán)境,面對新的工作模式,身邊的各種陌生,等待我的也是各種學(xué)習與挑戰。萬(wàn)幸的是,建設路校區是一個(gè)十分溫暖、團結、和諧的團隊,在領(lǐng)導的熱切關(guān)心和同事的熱情幫助下,我很快的適應了環(huán)境,開(kāi)始了我的實(shí)習工作,F在本周工作情況總結如下:

  1.端正心態(tài),擺正位置。

  在戴氏精品堂這樣一個(gè)活力十足的團隊里,我的年紀已經(jīng)不算很年輕了。但大學(xué)畢業(yè)后在一線(xiàn)教學(xué)工作經(jīng)驗較淺,之后因為繼續讀書(shū)又丟下了中學(xué)教學(xué)工作好幾年,現在重新拾起來(lái),自己也有些不自信。特別是面對學(xué)校里太多的87,88,89年出生的年輕且專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的同事們,反觀(guān)自己,更加有些誠惶誠恐。但是在同事們的開(kāi)導和鼓勵下,我也很快找到了自己的優(yōu)勢,擺正了自己的位置,端正了自己的心態(tài),F在,我要做的`就是樹(shù)立自信,不妄自菲薄,同時(shí)虛心跟有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習,勤學(xué)苦練,并慢慢努力將自己的優(yōu)勢展現出來(lái)。

  2.認真學(xué)習,不斷提高。

  我的崗位是中學(xué)數學(xué)教師。這一周我的主要工作是熟悉初中教材課本,學(xué)習總結中學(xué)數學(xué)知識點(diǎn),并通過(guò)每天做一套中考考卷,提煉中考考點(diǎn)。同時(shí)在經(jīng)驗豐富的教師知道下,一有機會(huì )就和新同事一起過(guò)課,在進(jìn)行實(shí)戰操練,不斷地提升自己對課堂的組織、掌控和把握能力。在過(guò)課方面,得到了數學(xué)組很多老師的指導,還特別觀(guān)摩了非常資深的李老師的課堂教學(xué)演示,得到了非常大的啟發(fā),對于怎樣在立足于教材、考點(diǎn)的基礎上,增強教學(xué)的趣味性這方面有了很多思考。同時(shí),這一周我每晚回家后也利用空余時(shí)間,復習高中數學(xué),爭取在3-4周后,可以開(kāi)始學(xué)習熟悉高中課本,訓練自己對高考考點(diǎn)的把握。希望讓自己盡快上手,勝任初高中階段的所有數學(xué)教學(xué)。3.腳踏實(shí)地,努力工作。

  誠然,這一周的工作讓我意識到了我現在還有許多不足,還需要不斷的豐富和修飾自己。但是俗話(huà)說(shuō)得好“不積跬步,無(wú)以至千里”。所以接下來(lái)在工作上,我對自己的要求是:不要急于求成,要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才能走得更穩更遠。

  總之,這份工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的學(xué)習鍛煉機會(huì ),我會(huì )在工作中不斷學(xué)習,不斷完善自己。最后,我想在此對各位領(lǐng)導真誠的說(shuō)一聲謝謝!

  新人入職一周工作總結 篇7

  不知不覺(jué),入職已經(jīng)一周了,在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長(cháng),需要學(xué)習的還很多,回顧這一周以來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(cháng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個(gè)同事庭中來(lái)。

  來(lái)到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(cháng)。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠電纜的入門(mén)導師。有了她們,使我在工作問(wèn)題的處理上,從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助,任何問(wèn)題的提出,都會(huì )得到她倆熱情、及時(shí)的`解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

  1、認真完成領(lǐng)導交代的任務(wù)

  2、參加第一次例會(huì ),在總經(jīng)理的講解下系統的了解本公司的情況和背景

  3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓

  4、做好本職工作,團結同事

  對于下周的計劃和今后努力的方向為:

  我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習,增加自己的知識面,加強對專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次,加強工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng )造價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我會(huì )繼續努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,

  虛心向同事學(xué)習,不斷努力,爭取更上一個(gè)新臺階。

  新人入職一周工作總結 篇8

  轉眼進(jìn)入金玉普惠公司已有一周的時(shí)間了,初來(lái)乍到的時(shí)候感覺(jué)一切都是那么的陌生,總覺(jué)心里很慌,做起事來(lái)也非常緊張,但現在心中確已塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的文化漸漸地多了些認識,更加明確了自己的工作方向和目標。 公司是一個(gè)大家庭,作為這個(gè)家庭的一成員,我深感榮幸。因為這里有良好的文化氛圍,激勵著(zhù)我們年輕人怎么去做人做事。

  在工作中,自然離不開(kāi)與上級、同事之間的相處。如何處理好人際關(guān)系也是工作中的一個(gè)重要環(huán)節。上級領(lǐng)導與同事們的幫助和指導是我工作中得財富。他們沒(méi)有太多的語(yǔ)言,但是我看到了真心實(shí)意的教導。原本擔心上班時(shí)應有的拘謹和壓抑氣氛,根本就是自己多慮了。正因為他們的平和寬容打消了我來(lái)這兒參加工作的顧慮,為我真正融入這個(gè)集體做了鋪墊。

  工作并不意味著(zhù)學(xué)習的結束,而是新的.學(xué)習的開(kāi)始。在今后的工作中,還有許多值得去學(xué)習的,比如工作經(jīng)驗、為人處世和同事們身上一切我不具備的優(yōu)點(diǎn)。我將積極改進(jìn)那些不足,積極對待每一天的工作,為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。 下面就我工作一周以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、思想意識的轉變與提升

  剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在銷(xiāo)售部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學(xué)習的回顧與總結

  初入公司時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學(xué)習,使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。

  三、存在的不足與今后的努力方向

  通過(guò)這周的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù),為金玉普惠公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我會(huì )繼續努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習,不斷努力,爭取更上一個(gè)新臺階。

  新人入職一周工作總結 篇9

  加入XX已有一周時(shí)間,雖然只是短暫的7個(gè)工作日,但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受很深,現總結如下:

  一、7天的工作簡(jiǎn)述

  為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,過(guò)去的7天里的主要工作是學(xué)習員工手冊,和公司規章制度,薪酬制度、培訓部工作職責。培訓崗位考核。了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工,由人事經(jīng)理帶領(lǐng)到公司下屬的4個(gè)直營(yíng)店熟悉店面情況。參與了上周夕會(huì )、和黃總組織的工作會(huì )議,并參與討論10月29日績(jì)效總結會(huì )和賦能培訓的會(huì )議流程制定。逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

  二、對公司印象和感受

  1、公司管理規范,高效運轉

  進(jìn)入##最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確,日常工作井然有序,有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來(lái)優(yōu)居的正確選擇。

  2、部門(mén)各司其責,有序配合

  我所在部門(mén)工作分為人事、行政、培訓幾個(gè)部分,各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門(mén)的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng),積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無(wú)抱怨狀

  部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時(shí)間雖短,但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà),無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系,這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度高。

  三、幾點(diǎn)想法和建議

 。1)、培訓崗位作為公司的中樞機構,主要工作職責應為:

  1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰略,制定培訓計劃;

  2、負責公司各種培訓開(kāi)展及管理;

  3、完成公司下達的各項培訓任務(wù);

  4、負責整個(gè)培訓的組織工作,教與學(xué)之間的溝通,確保培訓順利完成;

  5、建立、完善公司培訓制度和體系,組建培訓資料庫;

  6、負責公司內部兼職講師團隊(區域經(jīng)理等)的建設、培訓、評估;

  7、管理培訓團隊,監督落實(shí)培訓工作進(jìn)展,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;

  8、組織收集學(xué)員意見(jiàn),推進(jìn)培訓工作的改進(jìn)與調整;

  9、公司目前正在穩步發(fā)展期,員工入職時(shí)間參差不齊,店長(cháng)、師傅帶徒弟存在以下問(wèn)題:

 、黉N(xiāo)售板塊新人入職后,對于公司架構、薪酬組成、考勤制度、日常禮儀有待進(jìn)行回爐培訓。

 、诠驹诼殕T工:薪酬組成、考勤制度、職場(chǎng)禮儀有待進(jìn)行多次培訓。

 、酃韭毮懿块T(mén)之間的對接不清晰。有待進(jìn)行部門(mén)職能說(shuō)明及明細工作對接人。

 、蹸LMXX網(wǎng)、XX平臺,對于新人、老員工來(lái)說(shuō)需要人人掌握,熟練運用。

  因此,建議每月的績(jì)效總結會(huì )為一天,開(kāi)展系統內部業(yè)務(wù)、知識培訓,或邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實(shí)的`行業(yè)基礎。

 。2)、關(guān)于各職能部門(mén)工作

  工作無(wú)小事,無(wú)論何時(shí),應該想領(lǐng)導所想,甚至提前想到領(lǐng)導所未想的,這是做好工作的前提。對于基礎職能服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問(wèn)題,解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題,減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異,提高工作的質(zhì)量。

  以上是入職一周的工作匯報,不妥之處,請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。

  四、對于接下來(lái)的本周計劃和今后努力的方向為:

  在10月份我將繼續努力盡快熟悉地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,多深入了解地產(chǎn)銷(xiāo)售技能。多和店長(cháng)進(jìn)行交流。具體如下:

  1、和人事職能部門(mén)做好日常銜接和溝通,盡快用PPT的形式歸納、細分、總結出公司各部門(mén)、崗位的管理制度、薪酬管理、績(jì)效考核、員工晉升的流程。

  2、在11月績(jì)效總結會(huì )中,需要增加兩個(gè)環(huán)節:

 、儆柷懊卓荚囈淮危ㄡ槍θ珕T、內容:公司企業(yè)文化、規章、薪酬、晉升條件);

 、谡n程:公司規章、薪酬、晉升條件。

  3、培訓工作中:組建優(yōu)居兼職講師團,甄選:各門(mén)店推薦、提交簡(jiǎn)歷、提交申請、準備課件、試講、兼講擬定。

  4、對各店新進(jìn)員工:要求店長(cháng)、師傅進(jìn)行話(huà)術(shù)、通關(guān)演練。

  5、運作、主持好每月績(jì)效總結會(huì )議。

  6、積極參加、參與平臺周例會(huì )、店長(cháng)會(huì )議、以及職能權限內的各類(lèi)會(huì )議。

  7、工作細節中:我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習,增加自己的知識面,加強對專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習,要對自己的工作有規劃,加強工作力度,積極主動(dòng)的為公司創(chuàng )造價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  總之,我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,虛心向大家學(xué)習,不斷努力,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  新人入職一周工作總結 篇10

  隨著(zhù)三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束,我于本周正式踏上了在XX藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,些許期待,些許彷徨寧繞心頭,自己在XX藥業(yè),究竟能發(fā)揮多大的工作能力,體現多少的個(gè)人價(jià)值,都充滿(mǎn)未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導,使我以最快的速度融入其中,緊張而忙碌的一周就此開(kāi)始。

  來(lái)到XX藥業(yè)集團之前,就已經(jīng)對XX“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解,當真正來(lái)到XX之后,更加加深了之前的個(gè)人認識。XX所倡導的導師制度,就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(cháng)。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老XX,成為了我進(jìn)入到XX藥業(yè)的入門(mén)導師。有了XX這位良師益友,使我在工作問(wèn)題的處理上,從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助,任何問(wèn)題的提出,都會(huì )得到XX熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

  一.基礎崗位的人員招募

  由于藥業(yè)集團的車(chē)間面臨擴充,對于生產(chǎn)車(chē)間的人工需求量也隨即達到了一個(gè)新的高點(diǎn)。為了保證車(chē)間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn),現在對于一線(xiàn)員工的招募就顯得尤為重要。所以,在這樣緊迫的招工背景下,我也參與到了對生產(chǎn)一線(xiàn)員工的招募工作當中來(lái)。一周以來(lái),這一工作貫穿始終。值得欣慰的是,通過(guò)對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò )信息平臺相關(guān)簡(jiǎn)歷的篩選,每天都能聯(lián)系到有求職意向的應聘者,并約見(jiàn)其來(lái)到公司進(jìn)行面試。

  二.夏季制服的尺寸以及數量匯總

  隨著(zhù)天氣的逐漸變暖,集團夏季制服的訂做也被列入了日程表,我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體,剛接到該任務(wù)的時(shí)候我確感手足無(wú)措,在此時(shí),團隊協(xié)作的重要性又一次顯現,在統計過(guò)程中,我得到了人力資源部的李姐,辦公室XX和XX的大力支持,在大家的共同努力下,本項工作也按照原計劃順利完成。

  三.提案改善活動(dòng)跟進(jìn)

  根據集團領(lǐng)導的指示,為順應集團發(fā)展形勢,優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率,本月被定為集團內部的“提議改善月”。在本月的每一周,所有的職能部門(mén)都要提交一份提議改善計劃,并統一上交集團運營(yíng)中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后,針對在日常工作中總結出的創(chuàng )新改進(jìn)項目以及合理化建議大家競相獻計獻策,在短短的幾天時(shí)間,各部門(mén)人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的`速率,在提議改善月結束的時(shí)候,集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過(guò)這次活動(dòng)讓我看到,廣開(kāi)言路,集思廣益的XX藥業(yè),正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策,感召著(zhù)每一個(gè)XX人,讓大家時(shí)刻不忘自己主人翁的責任和義務(wù),與XX藥業(yè)榮辱與共,攜手向前!

  此外,在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中,雖然我新進(jìn)來(lái)到公司才一周不到,但是領(lǐng)導和同事們對我沒(méi)有絲毫的陌生感,有事能在第一時(shí)間想到我,這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù),我自然也不敢有絲毫懈怠,盡心盡責的將其逐個(gè)完成。就這樣,第一周的工作在忙并快樂(lè )著(zhù)的狀態(tài)下飛逝而過(guò),通過(guò)一周的工作,我有幸結識了各部門(mén)的同事,在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長(cháng),路漫漫其修遠,但能與XX藥業(yè)的各位同仁并肩前行,我,并不孤單!

  新人入職一周工作總結 篇11

  加入歐聯(lián)已經(jīng)過(guò)去一個(gè)星期了,我很榮幸能夠有機會(huì )成為歐聯(lián)這個(gè)優(yōu)秀大家庭中的一員。感謝領(lǐng)導和同事能夠給予我這個(gè)機會(huì ),我將努力做好本職責內外的各項工作,來(lái)回報領(lǐng)導和各位同事對我的信任,F將這周的工作情況做如下總結匯報:

  一、全面了解公司的品牌內涵

  OLE是英語(yǔ)中的一個(gè)象聲詞,意即“好極了,棒極了”。表達的是一種積極向上、積極興奮的狀態(tài)。OLE是”OriginalLegendofEurope”的縮寫(xiě),意即“源自歐洲的傳奇”。歐聯(lián)衛浴是歐聯(lián)(國際)股份有限公司和福建歐聯(lián)衛浴有限公司推出的高端品牌。歐聯(lián)(國際)股份有限公司提供設計支持,聘請意大利資深衛浴設計大師負責產(chǎn)品的設計、研發(fā);產(chǎn)品由歐聯(lián)(國際)股份公司監制,福建歐聯(lián)衛浴有限公司生產(chǎn);歐聯(lián)(國際)股份有限公司負責產(chǎn)品外銷(xiāo),福建歐聯(lián)衛浴有限公司負責內銷(xiāo)。歐聯(lián)衛浴的主要經(jīng)驗產(chǎn)品有衛浴配件、感應潔具、衛生陶瓷、五金掛件、不銹鋼盆等綠色環(huán)保、節水型系列產(chǎn)品;產(chǎn)品設計秉承歐洲風(fēng)格,主推歐洲風(fēng)情、超級潔具的品牌理念;銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )遍布中國各地及東南亞、歐美等市場(chǎng)。

  二、學(xué)習公司的企業(yè)文化

  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力,是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展所必須具備的精髓。歐聯(lián)的企業(yè)文化是真真切切的體現了它精髓。歐聯(lián)的愿景是創(chuàng )百年基業(yè)締造名族頂尖衛浴品牌,這為公司的發(fā)展奠定了戰略發(fā)展方向。經(jīng)營(yíng)目標是創(chuàng )造利潤、服務(wù)客戶(hù)、讓職工健康成長(cháng)、完善管理、合理利用資源,公司作為一個(gè)以營(yíng)利為目標的組織,那么當然就得盈利;但同時(shí)公司也是作為一個(gè)社會(huì )主體存在的,它也有服務(wù)客戶(hù)、為職工提供發(fā)展的責任,這些要怎樣達到呢?那就是依靠完善的管理,科學(xué)合理的利用資源,實(shí)現社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值的最大化,毫無(wú)疑問(wèn)歐聯(lián)都做到了。經(jīng)營(yíng)理念是團隊管理、有效溝通、鼓勵職工學(xué)習,公司的發(fā)展要靠經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)做得好不好要取決于員工,員工是否能發(fā)揮出最大的潛能,那就得依靠團隊的力量、團隊的管理;團隊管理的優(yōu)劣又取決于員工間的有效溝通以及不斷的學(xué)習,提高自身的各方面素質(zhì);歐聯(lián)是以品牌起家,但是在經(jīng)營(yíng)方面可謂是后來(lái)居上,做的日臻完善。核心價(jià)值是:簡(jiǎn)約、精致、潔凈、務(wù)實(shí)、高效、人本,這十二字真實(shí)的體現了歐聯(lián)源自歐洲的傳奇的內涵,這就是歐式風(fēng)格,這也是時(shí)下和將來(lái)衛浴的發(fā)展趨勢。歐聯(lián)的企業(yè)文化確實(shí)是有血有肉,從內到外都彰顯出企業(yè)發(fā)展的歷史性、人本性、時(shí)代性。以如此完備的文化底蘊為奠基,相信歐聯(lián)的明天將更加輝煌。

  三、熟悉部門(mén)職責

  人力資源中心作為一個(gè)特殊的部門(mén),在公司的部門(mén)定位中占有重要地位,能影響公司的長(cháng)遠發(fā)展,所以我們人力資源中心也是責任重大。我們部門(mén)職責確實(shí)是挺多的,既有人力資源方面的招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、員工關(guān)系等,也有與之相關(guān)的其他一些職責,此外還有公司規定的其他一些職責。主要就是人資的六大板塊,考勤,職工異動(dòng)、離職、請假、獎懲,高溫補貼,車(chē)費、餐費等職責。這些職責、工作,部門(mén)領(lǐng)導、同事都已經(jīng)把它們系統化、制度化了,可以說(shuō)是比較的完善了,只要在今后的工作中認真、高效地執行下去,在實(shí)踐執行中發(fā)現問(wèn)題,再不斷的完善下去。

  四、熟悉崗位職責

  培訓作為人力資源管理中的重要一環(huán),是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必須的基本技能的過(guò)程;其目的是提高工作績(jì)效、員工的工作能力,增強組織或個(gè)人的應變和適應能力,提高和增強組織企業(yè)員工對組織的認同和歸屬感。培訓是為公司的人才儲備服務(wù)的,其對員工自身的發(fā)展以及公司的全局發(fā)展都有重大意義。這些天,通過(guò)部門(mén)的規章制度以及其他的一些資料了解到我們公司的培訓專(zhuān)員一職所需要承擔的工作職責,具體主要有十大模塊:培訓計劃的制度的制定、培訓計劃的.實(shí)施、培訓效果評估、員工檔案建立、上崗考核、內訓師建立、三體系內審工作維護、外部培訓、外部培訓資源建立、培訓課程體系建立。這里的每一板塊都非常的重要,鑒于我們公司、部門(mén)目前的狀況,培訓課程體系這一塊顯得尤為重要,特別是今后的一個(gè)工作重點(diǎn)。此外,在匡科長(cháng)帶領(lǐng)下還到各事業(yè)部車(chē)間去熟悉了一下,以及和一些部門(mén)的負責人也有過(guò)接觸。

  通過(guò)第一周的工作,我確實(shí)是感悟很多。從真正的工作中體會(huì )到以前在學(xué)校的工作與現在的工作有很大的區別,雖然自己之前也有意識到過(guò),但是真正到了實(shí)踐中才發(fā)現和自己想象中的有差別,而且還不小。以前在學(xué)校,很大一部分工作靠你自己是完全可以做的很好的,涉及到團隊合作的確實(shí)不是很多,即使有些名義上說(shuō)是需要在團隊協(xié)作下才能做的很好,但是實(shí)際你自己用心的話(huà)照樣也能完成的很好。但是在公司這邊的工作就不是這個(gè)樣子了,這里的工作系統性、鏈條性非常的強,每一項工作都是環(huán)環(huán)相扣的,這一環(huán)沒(méi)有做好的話(huà),另外一環(huán)節的工作就沒(méi)法開(kāi)展。就拿培訓這模塊來(lái)說(shuō)吧,公司里絕大部分的培訓你是做不了的,因為對于我們這種生產(chǎn)技術(shù)型的企業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)性的培訓還是占多數,人力資源中心是無(wú)法自己來(lái)培訓的,那么就只能在其他部門(mén)尋找講師了,這就到了重點(diǎn)了,比如說(shuō)你所找的部門(mén)不配合你,或者說(shuō)是沒(méi)有配合好的話(huà),那這個(gè)培訓工作就沒(méi)有辦法很好的完成了。這就是現今的工作和之前校內工作的一個(gè)重要的區別所在,當然遠遠不只是這些了。在工作之前,我一直感性的認為,做培訓嘛,不久是你來(lái)給員工培訓一下就OK了嗎,現在發(fā)現我錯的有多么的離譜了,就目前我在公司所做的培訓這項工作來(lái)說(shuō)就有很多的不同,它會(huì )牽涉到方方面面的工作。

  一周下來(lái),我發(fā)現我要學(xué)的還有很多,自己在各方面還存在很多的不足,我會(huì )在接下來(lái)的工作中不斷的向領(lǐng)導、其他同事學(xué)習,當然自我學(xué)習也是不可缺少的。在時(shí)間管理和自我管理中一定要做好規劃,讓自己的工作更具目標性和方向性,以使自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)中。

  新人入職一周工作總結 篇12

  入職我們公司到有一周的時(shí)間了,迎來(lái)了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末,這一周的時(shí)間我是有許多的感受憋在心里的,所以趁著(zhù)現在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來(lái)記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。

  在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員,這一周的工作雖然非常的短暫,但是也讓我感受頗深,讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解,所以雖然這一周里面我的工作是中規中矩沒(méi)有什么突出的,但是我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了,所我相信在下一周的時(shí)候,只要領(lǐng)導能夠給予我表現的機會(huì ),我一定能夠做出自己的成績(jì)的。

  一、這一周的主要工作

  1、當其他部門(mén)的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候,我需要幫助他們打印、復印個(gè)傳真文件,之后還需要將這些文件送到該部門(mén)的人的手里。所以這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單,但是卻因為我需要在各個(gè)部門(mén)走動(dòng),所以幫助我加深了對公司的了解,讓我對于公司各個(gè)部門(mén)所負責的工作有了一些認識,也讓我結識到了公司許多的同事,相信以后一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內向,現在需要到各個(gè)部門(mén)送文件,難免與各個(gè)部門(mén)的人打交道,所以這個(gè)工作讓我稍微地增強了自己的交際能力,稍微地自信了一點(diǎn)。

  2、管理好交到自己手上的辦公文件,所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格,這些都是我會(huì )的'工作,不過(guò)因為上班公司要求的原因,需要一定的速度,所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。

  3、做好接待工作。當有客戶(hù)來(lái)我們公司訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候,我還要做好接待工作,將客人帶到我們的會(huì )議室。這一塊是我之前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的工作,所以這一周我的總共接待了兩波訪(fǎng)客,第一次就是直接搞砸了,客人來(lái)的時(shí)候我將他帶到了會(huì )議室,可是他要見(jiàn)得領(lǐng)導我不認識,所以當時(shí)真的尷尬不知道去找誰(shuí),后面還是辦公室組長(cháng)知道了接手了我的工作。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn),但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。

  二、這一周的進(jìn)步

  一周的時(shí)間是十分短暫地,讓我學(xué)習到的東西是很有限的,除了對公司的了解之外,我覺(jué)得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進(jìn)入了工作崗位,自然而然就產(chǎn)生另一種責任感覺(jué),沒(méi)有之前在學(xué)校里面的任性了,知道要更加地穩重了,工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來(lái)了。

  三、下一周的工作計劃

  經(jīng)過(guò)前面一周的適應,我覺(jué)得我應該能夠適應一些工作了,畢竟基本的理論知識我還是懂的,知識沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗而已。所以我幾乎在下一周主動(dòng)出擊,自己主動(dòng)向領(lǐng)導承接工作,讓他給我更多的工作,讓我挑戰自己。我們辦公室文員是要在公司開(kāi)會(huì )的時(shí)候去做會(huì )議記錄的,所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會(huì )議記錄,治愈會(huì )議整理這個(gè)我還準備留在以后再學(xué)習。

  通過(guò)這一周的鍛煉成長(cháng),我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個(gè)鄉鎮的整個(gè)銷(xiāo)售情況有了一個(gè)整體的把握,因為通過(guò)兩周的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些大的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)我都基本親自到過(guò),通過(guò)兩周的營(yíng)業(yè)日記填寫(xiě)情況,可以很直觀(guān)的看出,我們這兩周以來(lái)的銷(xiāo)售通路盤(pán)點(diǎn)情況,那些地方我們到過(guò),那些地方我們還沒(méi)有鋪到,那些新的網(wǎng)點(diǎn)還有待于我們進(jìn)一步開(kāi)發(fā),我們選擇鋪貨路線(xiàn)是否高效快捷合理,這樣及時(shí)對工作進(jìn)行總結,有助于我們發(fā)現自身所存在的問(wèn)題。所以說(shuō),通過(guò)這些天的學(xué)習,給我感觸非常深的就是,作為銷(xiāo)售業(yè)代,我們一定要認真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日記,對客戶(hù)的資料進(jìn)行統計,了解店主的姓名、地址、電話(huà)、進(jìn)銷(xiāo)存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶(hù)進(jìn)行下一次拜訪(fǎng),逐漸在市場(chǎng)中培養出一批我們的忠實(shí)客戶(hù)。

  我作為一個(gè)銷(xiāo)售代表應掌握一些技能:

  1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)。

  2、我們是直接向終端市場(chǎng)推銷(xiāo),要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價(jià)值等必須充分熟悉,一便及時(shí)回答客戶(hù)的疑問(wèn)。

  3、熟悉不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),有的強調高品質(zhì),高檔次,有的強調經(jīng)濟實(shí)惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣(mài),熟悉自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標鋪貨渠道,才能給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品,減少即期、浪費,促進(jìn)銷(xiāo)售。

  4、熟悉本品及競品的價(jià)格。

  5、生動(dòng)化技能,按照企業(yè)標準陳列產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展示在消費者面前,同時(shí)注意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間。

  6、客戶(hù)庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶(hù)庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產(chǎn)品,同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫存和資金。

  7、客戶(hù)異議的回答?蛻(hù)經(jīng)常會(huì )提出疑問(wèn),對于客戶(hù)的疑問(wèn)問(wèn)題我們要提前做好準備,回答話(huà)術(shù)熟念于心。

  8、規范的完成客戶(hù)拜訪(fǎng)。我們每天要拜訪(fǎng)很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

  新人入職一周工作總結 篇13

  認真算起來(lái),加入新的公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了,經(jīng)過(guò)陌生、熟悉、適應的過(guò)程,雖然只有短短7天的時(shí)間,但于我自身而言真的收獲滿(mǎn)滿(mǎn),新工作是我不曾接觸過(guò)的領(lǐng)域,本以為嚴重跟不上節奏,內心也存在不小的焦慮,但事實(shí)上,公司內同事相處融洽,遇到不懂的問(wèn)題,上級也會(huì )及時(shí)幫助,現對我入職一周進(jìn)行如下個(gè)人的工作總結:

  一、整體感受

  入職第一周的工作相對來(lái)說(shuō)還是輕松的,在了解公司的工作流程后,開(kāi)始熟悉各項所需技能,只有前期將基礎打牢,在日后的工作中才會(huì )盡量避免錯誤的出現。由于剛開(kāi)始并不是很熟悉操作,因此效率會(huì )低很多,自身也逐漸意識到了問(wèn)題,在經(jīng)過(guò)上級的指導與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,后來(lái)自身也意識到,在思維上提高效率才是關(guān)鍵所在。

  二、主要任務(wù)

  1、明確公司企業(yè)文化

  2、基礎軟件的學(xué)習與實(shí)際操作。

  3、內容的整合與修改,多次核對與檢查,確認信息無(wú)誤。

  三、存在的不足

  雖然在本周及時(shí)完成本職工作,但也存在一些不足,主要體現在以下兩個(gè)方面:

  1、在完成工作的過(guò)程中還是不夠細心,會(huì )出現因馬虎而導致信息遺漏。

  2、自身的工作計劃制定的不是很合理。

  針對上述自身存在的問(wèn)題,在接下來(lái)的工作中也會(huì )及時(shí)改正,及時(shí)做到自我反思,使得能夠更好的完成工作任務(wù)。

  四、下周的工作計劃

  在完成了本周的任務(wù)后,對工作流程有了更加深刻的理解,那么針對第一周的工作完成情況,對下一周的工作計劃也進(jìn)行了相應的調整,確保下一周的工作可以順利且高效的進(jìn)行,主要包含以下五個(gè)方面:

  1、工作完成順序由重到輕,明確輕重緩急。

  2、每項任務(wù)完成時(shí)間采用計時(shí)的方式,盡可能在保證質(zhì)量的`前提下,壓縮時(shí)間成本。

  3、依據每日任務(wù),安排不同的休息時(shí)間。

  4、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習,在工作中找到自己的方法。

  5、嚴格要求自己,摒棄惰性,及時(shí)轉換到新的角色中來(lái)。

  古語(yǔ)有云,“三人行,必有我師焉”,在這個(gè)新的大家庭中,每一位領(lǐng)導和同事都是我的老師,作為公司的一位新成員,我也會(huì )盡快提高自身專(zhuān)業(yè)技能,努力做到不拖后腿,積極高效地完成每一項任務(wù),再次感謝公司的每一位同仁,在接下來(lái)的工作中,我也會(huì )不斷提高自己。

  新人入職一周工作總結 篇14

  入職一周,收獲頗多,感觸頗多。

  收獲:

  1、比較關(guān)鍵的地方。如:玻璃檢驗批的數量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時(shí)一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長(cháng)度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住,但我想通過(guò)日后的不斷努力和在工作實(shí)際中經(jīng)驗的積累,這方面的知識一定會(huì )牢固掌握的。

  2、了解了如何根據施工圖向生產(chǎn)部進(jìn)行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來(lái),并附上平面、橫剖、縱剖圖,把材料的規格如實(shí)地反映在圖上;第二步是填寫(xiě)提料單,把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫(xiě)在提料單上,且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個(gè)材料,更具體的還是要靠日后的學(xué)習和積累。

  3、項目管理手冊的學(xué)習。通過(guò)看項目管理手冊,并結合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流,我大概了解了一個(gè)項目從中標開(kāi)始到工程的`竣工驗收結算整個(gè)過(guò)程中的運行情況,項目管理人員的進(jìn)場(chǎng),與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調,以及各個(gè)管理人員職責的劃分等等項目管理活動(dòng);還有技術(shù)方面,如埋件的預埋過(guò)程控制,測量放線(xiàn),以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個(gè)大概,但讓我感到自己的視野一下子從一個(gè)普通的施工管理人員,轉變到了一個(gè)項目的帷幄者,能從一個(gè)較高的角度去分析把握工作中遇到的問(wèn)題和事情了。這一點(diǎn)我認為是一個(gè)很大的提高。

  4、安全技術(shù)培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面,張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性,而不是提高我們的管理水平。實(shí)際上是一個(gè)安全技術(shù)交底。通過(guò)培訓,我提高了對安全管理的認識和在施工現場(chǎng)的警惕性,提醒自己在現場(chǎng)一定要全神貫注,時(shí)刻注意自身的安全,不能不懂裝懂,不逞強,要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中,通過(guò)余工根據自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結,給我們講解了資料歸檔過(guò)程中要注意的問(wèn)題和細節,我通過(guò)提問(wèn)的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,感覺(jué)學(xué)到了很多實(shí)用的東西。

  感觸:

  1、項目部濃厚的學(xué)習氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書(shū)到深夜,一起來(lái)項目的其他同事也在抽時(shí)間學(xué)習,真的有種一天不學(xué)習就會(huì )落后就會(huì )被淘汰的感覺(jué),有時(shí)感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧,學(xué)習是件好事。

  2、十分簡(jiǎn)單的工作關(guān)系。沒(méi)有畢業(yè)之前,經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)社會(huì )關(guān)系如何如何的復雜,如何如何可怕?蓙(lái)到了這里,絲毫沒(méi)有這種感覺(jué),大家都在認真努力的工作,能者上,庸者下,沒(méi)有什么營(yíng)私,老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,感覺(jué)和朋友沒(méi)有什么不同的。這不,還要買(mǎi)個(gè)籃球,說(shuō)要組建一個(gè)籃球隊呢。

  3、公司領(lǐng)導和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無(wú)微不至。就說(shuō)辦公室工作環(huán)境吧,開(kāi)始只有一臺電風(fēng)扇,可就因為我們幾個(gè)來(lái)了,梁經(jīng)理第二天就又買(mǎi)了臺電風(fēng)扇,今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來(lái)了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長(cháng)方面,張總更是關(guān)懷備至,給我們安排培訓,還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進(jìn)步。

  工作環(huán)境是艱苦,我的心里是高興的是沒(méi)有選錯公司。太陽(yáng)是熱辣辣的,學(xué)習的激情是火熱的,投入汗水,投入專(zhuān)注,壓力和競爭是無(wú)所不在的,我相信我的成長(cháng)也會(huì )是顯而易見(jiàn)的。喜歡壓力,喜歡挑戰,喜歡這種工作氛圍。

  新人入職一周工作總結 篇15

  我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我這一周的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度

  上班伊始,我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內容

  主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過(guò)不斷學(xué)習、請教,總結積累

  較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)

  1、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的'情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

  2、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

  3、在計劃要求時(shí)間內,提前完成立項備案,為項目正常進(jìn)行提供了條件。

  4、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督,為領(lǐng)導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。

  5、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  四、存在問(wèn)題及解決辦法:

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的一周時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。我將進(jìn)一步嚴格要求自己,克服不足,加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(cháng),積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

  新人入職一周工作總結 篇16

  時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺(jué)我加入XX公司XX部門(mén)已經(jīng)有一周的時(shí)間了,雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時(shí)間,但是通過(guò)自己在公司的學(xué)習和觀(guān)察?偨Y出了一些工作的經(jīng)驗,和工作上存在的問(wèn)題。在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,為了盡快的了解和融入到工作當中,我調整好了自己的工作的狀態(tài),做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很?chē)栏,但是我堅信自己能做好?/p>

  一、本周自己日常的工作任務(wù)

  剛剛進(jìn)入公司,首先就是要先對自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)詳細的了解與認識,才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周,由于我剛剛了解自己的部門(mén)與工作任務(wù),所以在工作上與許多的困難,在第一周的這段時(shí)間,因為我是新人,我的工作任務(wù)相對比較輕松一些,領(lǐng)導給了我一個(gè)熟悉工作的過(guò)程,在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

  二、對公司的印象和感受

  在公司,我每天都能感受到我周?chē)略诠ぷ魃蠆^發(fā)拼搏,營(yíng)造了一種良好的工作氛圍,在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,同事也都很熱心的幫助我,在工作上對我提出的問(wèn)題能夠及時(shí)的向我講解。公司的規章制度非常的明確,對于分鐘違規行為也都明確的處罰規定。各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調合作,使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率非常的`高。

  三、在本周工作上存在的不足

  雖然在工作上有同事的幫助,但是我還是存在許多的問(wèn)題,在每天的工作上我都或多或少的出現粗心大意的毛病,造成了工作上的失誤,而且有一天我存在沒(méi)有完成工作任務(wù)就提前下班的情況。

  以上就是我對于這一周工作的總結,這是我初次步入社會(huì )的一份工作,在我接觸工作這一周的時(shí)間里,我學(xué)到了許多的東西,雖然這一周很短暫,但是我卻成長(cháng)了許多,我非常感謝我的同時(shí)在工作上給我提供的幫助,能夠在上班期間抽出時(shí)間來(lái)幫助我,讓我感受到了假的溫暖。

  總結這一周的工作,我在工作上有很大的進(jìn)步,雖然存在許多的欠缺,但在以后的工作當中我會(huì )慢慢的完善自己,在接下來(lái)的工作當中我會(huì )盡快的適應工作的節奏,每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù),不斷的進(jìn)步。

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