幼兒教學(xué)工作總結集錦5篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的幼兒教學(xué)工作總結5篇，歡迎大家分享。
幼兒教學(xué)工作總結 篇1
幼兒園全體老師齊心協(xié)力，團結一致，在各位領(lǐng)導、老師的關(guān)懷、指導與幫助下，圓滿(mǎn)地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期一為幼兒園全體教師會(huì )，加強學(xué)習，并開(kāi)展了“假如我是媽媽”的教育活動(dòng)，倡導老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強了教育理論學(xué)習，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確方向，解放思想，轉變觀(guān)念，大膽創(chuàng )新。每周三為幼兒園集體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，老師們互相探討、相互指導，教育教學(xué)水平有大幅度提高。
3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期繼續進(jìn)行了技能技巧分項過(guò)關(guān)考核，三月份進(jìn)行了簡(jiǎn)筆畫(huà)的考核，學(xué)期末完成了自彈自唱的考核。通過(guò)這些活動(dòng)，使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高，為更好地適應幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅實(shí)的基礎。
4、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉為自律。
二、加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教研活動(dòng)，改革課堂教學(xué)。根據幼兒發(fā)展需要，樹(shù)立目標意識，選擇教育內容，開(kāi)展了教育活動(dòng)。本學(xué)期教師分班輪流上臺講課，并及時(shí)給以指導，完善聽(tīng)、議課制度。對實(shí)習老師及時(shí)給予指導，使其順利完成教學(xué)實(shí)習任務(wù)。
2、加強教育科研
活動(dòng)，做好課題實(shí)驗的階段總結，認真組織教師聽(tīng)課、評課，以研帶教，促教育質(zhì)量提高。二月份邀請市教科所的老師到園指導，對影視教育課題進(jìn)行了階段性的總結，得到了專(zhuān)家的認可。
3、采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的學(xué)習方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期到師范附幼參觀(guān)一次，到市一幼、二幼、實(shí)驗幼兒園參觀(guān)活動(dòng)各一次，聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽(tīng)課兩節，并給予指導、點(diǎn)評。幼兒園到桓臺分校學(xué)前班授課3節，加強兩邊的交流，共同提高教育教學(xué)水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動(dòng)培訓，使教師更好地了解了幼兒園的一日常規，為以后的工作奠定了基礎。
三、加強科學(xué)管理，促辦園水平提高。
1、加強安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學(xué)工作時(shí)，要研究安全工作；在落實(shí)教育教學(xué)工作時(shí)，要布置安全工作；在檢查教育保育工作時(shí)，也要檢查安全工作。
2、加強了全托、半托工作管理，做好幼兒住宿、飲食、安全、衛生等方面的管理。特別是寄宿的管理，制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動(dòng)內容要求。另外，晚間還有園長(cháng)、園長(cháng)助理的輪流值班，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
3、努力創(chuàng )設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，南北兩園的走廊文化，根據季節及節日要求及時(shí)更換，北園院墻、玩具，老師們利用課余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行了油漆、裝飾，使園面貌煥爛一新，為學(xué)校節省了開(kāi)支。另外我們還整合了一日活動(dòng)，統一了作息時(shí)間，讓幼兒在快樂(lè )的生活中獲得發(fā)展。
4、加強幼兒園與家庭、社區的聯(lián)系，共同為
幼兒發(fā)展創(chuàng )造良好的條件，做到資源共享，家園共育。本學(xué)期為家長(cháng)發(fā)放通知書(shū)、致家長(cháng)的一封信、征求意見(jiàn)表5次，面對面的交流300人次，通過(guò)這些活動(dòng)使我們的教育得到了家長(cháng)的認可，許多事業(yè)單位的孩子已逐步進(jìn)入我園就讀。
四、成功組織了各種比賽活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中提高了各種能力
1、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動(dòng)的組織，提高幼兒參加湖外活動(dòng)的興趣，鍛煉幼兒的身體，增強體質(zhì)，三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動(dòng)，全體幼兒人人參與，收到了很好的效果。
2、北園下午特色課開(kāi)設成功。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考察設想，在多數家長(cháng)的支持配合下，北園的下午特色課從3月1日開(kāi)始正式開(kāi)課，通過(guò)4個(gè)月的操作，報名人數有增無(wú)減，孩子們通過(guò)特色課學(xué)到了專(zhuān)長(cháng)，也解決了家長(cháng)接孩子的時(shí)間問(wèn)題，得到家長(cháng)的一致好評。
3、成功組織了幼兒園的“親子運動(dòng)會(huì )”。本次運動(dòng)會(huì )比賽項目設置游戲性、趣味性強，體現了親子性，適合孩子的年齡特點(diǎn)。不管是小班的家園樂(lè )“歡樂(lè )速遞”、中班的快樂(lè )接力、大班的我是小司機，還是學(xué)前班的消滅大灰狼，都是孩子們喜歡的游戲項目，特別是有家長(cháng)的共同參與，更增添了熱鬧的氣氛。整個(gè)比賽過(guò)程組織嚴密，安排合理，裁判員認真負責，一絲不茍，使運動(dòng)會(huì )進(jìn)行順利，獲得了圓滿(mǎn)成功！
4、5月份全力準備慶“六一”文藝演出活動(dòng)。本次演出以特長(cháng)班、北園特色課為基礎，力爭給更多的孩子參與的機會(huì )，參加演出幼兒達200人，老師們還利用晚上時(shí)間編排了舞蹈等，為孩子們祝賀節日。5月28日晚上，"慶六一"演出獲得了圓滿(mǎn)成功！我們很欣慰，也很激動(dòng)~！演出得到了所有在場(chǎng)領(lǐng)導、觀(guān)眾的一致好評，就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀(guān)眾席上，而且能原原本本地把所有的節目看完，不管男女老少，沒(méi)有提前離開(kāi)的，真是難得！整個(gè)影院坐的滿(mǎn)滿(mǎn)的，可以說(shuō)是座無(wú)虛席。觀(guān)眾席上掌聲如雷，孩子們個(gè)個(gè)表現出色，每個(gè)節目都有其特色，老師們人人堅守崗位，中間沒(méi)有任何漏洞，這么小的孩子能完成整場(chǎng)的演出，很不容易，但我們成功了，真為我們的孩子驕傲！我們還在張恒老師的幫助下刻制了光碟，給孩子們留下美好的回憶。演出后，很多家長(cháng)到幼兒
園的網(wǎng)站上留言，對老師們的辛苦表示感謝，我們能得到這樣的回報很欣慰。
5、六一期間，美術(shù)班、北園美術(shù)特色課都舉行了畫(huà)展，演出那天我們在東關(guān)影院的門(mén)廳開(kāi)辟了金城幼兒園小畫(huà)廊，孩子們的畫(huà)掛滿(mǎn)了門(mén)廳，那長(cháng)長(cháng)的畫(huà)廊，竟然是出自3————5歲的孩子之手，有人說(shuō)不相信，但是我們的國畫(huà)現場(chǎng)表演給人們做出了最好的回答。我們聽(tīng)到更多的是驚嘆：這么小的孩子能畫(huà)出這么好的畫(huà)，真難得！
6、“六一”節那天我們?yōu)槊總�(gè)孩子準備了精美的禮物，郭書(shū)記親自送到每一個(gè)孩子手中，也把我們的無(wú)限愛(ài)意送到了孩子的心里。
7、6月12號、13號，幼兒園進(jìn)行了新生報名工作，已經(jīng)順利結束，招生情況令人滿(mǎn)意。
五、個(gè)人總結：
本學(xué)期，幼兒園取得了可喜的成績(jì)，工作是大家一起做的，我只是做了我份內的、應該做的事情，除了幼兒園正常的教育教學(xué)管理外，我還做好了以下幾項工作：
1、加強了個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷完善、提高自己。
2、擔起了北園的收費工作，順利完成了各項收費任務(wù)。
3、做好了食堂的監督、會(huì )計工作，使食堂帳目清楚。
4、做好了幼兒園的宣傳工作，在學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校�？秾W(xué)誨》《成長(cháng)之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風(fēng)采。
六、自我評價(jià)：
能全身心地投入到工作中，無(wú)論何時(shí)，何種工作，自己永遠是參與者，而不是旁觀(guān)者。比如運動(dòng)會(huì )、六一演出等活動(dòng)中期間做好了節目的審驗、編排工作，從人員的選擇、節目的排練、節目單的印制，到主持人的訓練、動(dòng)作的糾正、發(fā)音的指導，我都身處其中，自己永遠是參與者，不是旁觀(guān)者。
另外我工作中也有許多的不足，如：有時(shí)工作有些粗，安排不夠細膩，獨擋一面的時(shí)候，難免會(huì )有漏洞；工作中還有依賴(lài)心理，總感覺(jué)背靠附小這棵大樹(shù)有依靠；有時(shí)與老師們交往時(shí)，深感有代溝了，與這些新新人類(lèi)的交往，有時(shí)有些力不從心。但我有信心、有熱情，相信我依然會(huì )全身心地投入到幼兒教育事業(yè)中，相信我們的幼兒園會(huì )越辦越好，更相信我們學(xué)校這棵大樹(shù)會(huì )常青。
幼兒教學(xué)工作總結 篇2
時(shí)光荏苒，一學(xué)期的工作已經(jīng)結束�；叵胍呀�(jīng)逝去的日子，我園以貫徹落實(shí)《綱要》精神為重點(diǎn)，以人為本抓管理，以教師為本抓專(zhuān)業(yè)化水平，以幼兒為本抓保教質(zhì)量，各項工作井然有序，辦園水平穩步提高。
一、以人為本抓管理，營(yíng)造積極進(jìn)取、團結向上、溫馨安全的情感氛圍
《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“教育活動(dòng)的組織與實(shí)施過(guò)程是教師創(chuàng )造性的開(kāi)展工作的過(guò)程�！倍胧菇處焺�(chuàng )造性的開(kāi)展工作，幼兒園就要遵循以人為本的管理理念為教師提供發(fā)展的空間。首先，我們在本學(xué)期實(shí)行了班組長(cháng)交替輪換制、園長(cháng)助理和教研組長(cháng)競聘，為每位教師提供展示自己能力的舞臺，使每位教師成為自己工作的主人，在幼兒園這個(gè)舞臺上盡情展示自己的才能;第二、繼續完善月末評估方案，對后勤工作和保育員工作進(jìn)行了改革，使她們全部納入評估方案中，提高了全園每個(gè)崗位的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。為了充分發(fā)揮保育員的教育作用，我們對保育員工作進(jìn)行了如下改革：
a、解放保育員的勞動(dòng)時(shí)間，使她們有時(shí)間和精力參與到教育工作中來(lái);
b、加強保育員業(yè)務(wù)學(xué)習的管理，使她們不斷轉變觀(guān)念，增長(cháng)參與教育教學(xué)的能力;
c、重新明確保育員工作職責，實(shí)現工作重心的轉移;
d、增加每月保育員工作小結與評估，不斷總結經(jīng)驗教訓。
第三、改變傳統的教師工作評價(jià)方式，由打分式評價(jià)到研討式評價(jià)，到現在的贊美式評價(jià)，從尊重教師的心理感受和勞動(dòng)出發(fā)，讓每位教師享受實(shí)現自身價(jià)值的滿(mǎn)足和成功，以“出色”和“鼓勵”兩種方式肯定每位教師的工作，評價(jià)不是篩選，而是更多地體現展示和交流的功能;第四、管理工作注重細節，以細節體現溫情。我們認為教師是
幼兒園前進(jìn)和發(fā)展的重要財富，幼兒的發(fā)展離不開(kāi)教師的發(fā)展，教師的發(fā)展為幼兒的發(fā)展提供條件和機會(huì )，所以我們注重營(yíng)造團結向上、溫馨安全的情感氛圍，關(guān)愛(ài)每一位教師，使他們感受到集體的溫暖，從而提升他們對集體、事業(yè)的責任心。例如：溫馨的生日祝福和生日假;春游;病中的問(wèn)候;六一的禮物、夏日的清涼之旅等等，讓教師們感到，生活在集體中是幸福的，工作著(zhù)是幸福的。
二、以教師為本抓專(zhuān)業(yè)化水平，提高教師的反思研究能力
對高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會(huì )轉化為對具有崇高教育理想和較高專(zhuān)業(yè)化水平的幼兒教師的呼喚�；谶@樣的認識與思考，我園始終把關(guān)注教師發(fā)展，探尋推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展的有效途徑作為園本培訓和園本教研的重點(diǎn)。
作為一名當代幼兒教師，始終是一個(gè)持續的學(xué)習者，教師有能力對自己的“教育行動(dòng)與教育活動(dòng)”加以思索，研究、改進(jìn)，由教師來(lái)研究改進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)際才是最直接最適合的方式。我們強調教師自發(fā)的學(xué)習研究，而不是一種行政命令下的被動(dòng)發(fā)展。
自我反思是開(kāi)展園本研究的基礎和前提，園本培訓只有轉化為教師個(gè)人的自我意識和自學(xué)自愿的行為，才能得到真正的實(shí)施。教師自身的經(jīng)驗和反思是教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和能力的最重要的來(lái)源。
我園的個(gè)人反思主要以下幾種形式：
(1)舉辦主題沙龍，幫助
教師發(fā)現教學(xué)過(guò)程中的自我
A、比喻：在教室里你像什么?
B、追朔自己的生活史與澄清自己的價(jià)值觀(guān)
(2)撰寫(xiě)教學(xué)周記：我園教師每周寫(xiě)二篇教學(xué)周記，記下自己對某個(gè)(或某些)活動(dòng)(尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動(dòng)的事)的感想與檢討，并力求分析、概括、總結活動(dòng)成功或失敗的原因是什么，作為自己下次改進(jìn)的依據，這樣做，就給教師每天瑣碎的經(jīng)驗賦予了新的意義，成為教師自我成長(cháng)的動(dòng)力。
(3)改革半日活動(dòng)計劃格式，將教師反思自然融入其中;
所有的教學(xué)研究都應該改善學(xué)校的日常生活，不能做到這一點(diǎn)，如果教學(xué)研究與學(xué)校的日常生活不是一件事而是兩件事，，那么這種教學(xué)研究就是無(wú)效的。因此，我們將教師反思能力的培養自然地融在教師常規的教育教學(xué)活動(dòng)中，不增加教師的額外負擔。
我們的半日活動(dòng)表格內容為：活動(dòng)由來(lái)、活動(dòng)目標、活動(dòng)內容與分析、活動(dòng)過(guò)程、教育方法、組織形式與幼兒反應、教學(xué)反思，寫(xiě)半日活動(dòng)計劃的過(guò)程就是研究反思的過(guò)程，把教與學(xué)有效地融為一體，通過(guò)這種書(shū)寫(xiě)格式，促使教師主動(dòng)關(guān)注幼兒在教育教學(xué)中的反映，從而主動(dòng)調整自己的教育策略。
(4)建立幼兒
發(fā)展水平成長(cháng)檔案;
“促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展”是我們最終的教育目標。奧蘇伯爾說(shuō)：“教學(xué)中最重要的，不是學(xué)生不知道什么，而是知道些什么，也就是說(shuō)只有準確把握幼兒的最近發(fā)展區，將教學(xué)與幼兒的原有經(jīng)驗緊密地結合起來(lái)，教育效益才能提高。那么，怎樣才能主動(dòng)關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，準確了解幼兒的原有發(fā)展水平呢?這是教師們普遍感到困惑的問(wèn)題，于是我園建立了每位幼兒的發(fā)展水平成長(cháng)檔案，通過(guò)收集幼兒各領(lǐng)域成長(cháng)變化的資料，如：生理變化情況，藝術(shù)作品，語(yǔ)言表達資料，表現形式有實(shí)物、照片、錄音等，促使教師主動(dòng)觀(guān)察、了解、欣賞每一位幼兒，從孩子們成長(cháng)的軌跡中感受自己工作的價(jià)值，并根據幼兒的發(fā)展現狀，調整教育策略，提供適宜的支持和引導，以促進(jìn)每位幼兒更好地發(fā)展。
(5)在教師自我評價(jià)中提高研究意識：
由經(jīng)驗型教師向研究型教師轉變是我園本培訓的目標之一，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，傳統的教師角色更強調教師的傳遞功能，而當代幼兒教師職業(yè)的內在魅力，首先體現在它是人與人之間的交往，一種心靈的交流，智慧的對話(huà)，生命的呼喚。這是十分具有挑戰性的工作，鼓勵教師調動(dòng)自己的聰明才智去研究、去思考、去創(chuàng )造。作為教育工作者，要善于站在教育對象的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，通過(guò)不斷研究教育對象，在適應其發(fā)展要求的前提下引導、指導、幫助教育對象。這就需要教師不斷關(guān)注自己的教育實(shí)踐，已經(jīng)取得哪些經(jīng)驗，還存在哪些問(wèn)題，原因何在，該如何解決。我園每月教師的自我評價(jià)包括本月活動(dòng)內容，目標完成情況，存在問(wèn)題，原因及對策，通過(guò)自我評價(jià)，引導教師主動(dòng)關(guān)注自己的教育實(shí)踐，發(fā)現教育實(shí)踐的豐富多彩，在尊重自己實(shí)踐的基礎上，主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，養成從經(jīng)驗中學(xué)習的習慣，將“學(xué)會(huì )教學(xué)”與“學(xué)會(huì )學(xué)習”統一起來(lái)，努力提升教學(xué)實(shí)踐的合理性，使教師由經(jīng)驗型逐漸向研究型轉變。
園本培訓在強調自我反思的同時(shí)，開(kāi)放自己，加強教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調和合作、共同分享經(jīng)驗，互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)。同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專(zhuān)業(yè)人員之間的交往、互動(dòng)與合作。我園的具體做法為：
�、盘峁┬畔⒔涣髋c經(jīng)驗共享平臺。
每周的業(yè)務(wù)學(xué)習，教師是學(xué)習的主人，教師之間互為教育資源。學(xué)習分為幾個(gè)版塊：班級互聯(lián)，主要交流每個(gè)班一周中開(kāi)展的各項活動(dòng);每周一問(wèn)，提出自己在教育教學(xué)中的問(wèn)題，共同討論;經(jīng)驗分享，每月的班級質(zhì)量評估，全體教師有機會(huì )到其他各班觀(guān)摩環(huán)境布置、活動(dòng)區材料、班級特色工作，在觀(guān)摩基礎上，交流收獲與體會(huì )，將自己的經(jīng)驗貢獻出來(lái)，使個(gè)人智慧擴大化，成為集體的共同財富。
�、苹�(dòng)教研，共同提高。
以年齡班為單位，全園形成三個(gè)教研組，創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習交流，對話(huà)溝通、探索研討的工作氛圍，形成兩周一次的年齡組集體備課和研討制度，針對本年齡組的教研課題，教研組長(cháng)制定出詳細具體的教研計劃，并與組員一起將教研目標具體化，分解到每次教研活動(dòng)中，結合每周二、三、四的聽(tīng)課日活動(dòng)，采取案例分析的形式，圍繞一個(gè)共同的話(huà)題，交流各自不同的看法，在思維與智慧的碰撞中解決疑難，提高教育活動(dòng)的實(shí)效性，為教師創(chuàng )造性地開(kāi)展工作積蓄能量。通過(guò)這些生動(dòng)鮮活的形式，教師們專(zhuān)業(yè)化水平穩步提升，在本學(xué)期開(kāi)展的“幼兒園游戲現場(chǎng)會(huì )”、北京市優(yōu)秀教育活動(dòng)和案例評選及區級骨干教師、園丁新星、學(xué)科帶頭人推介工作中都能看到她們辛勤忙碌的身影，同時(shí)相信她們會(huì )實(shí)現心中的追求與夢(mèng)想!
三、以幼兒為本抓保教質(zhì)量，培養健康、快樂(lè )、自信、專(zhuān)注、樂(lè )群的幸福兒童
本學(xué)期，我園緊緊圍繞《綱要》落實(shí)開(kāi)展一系列豐富多采的活動(dòng)以促進(jìn)幼兒生動(dòng)活潑、富有個(gè)性的發(fā)展。
1、重視教育資源的開(kāi)發(fā)與利用
《綱要》指出：幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng )造條件。依據這個(gè)理念，我們首先立足于幼兒園內，對自然資源、人力資源和班級之間的資源進(jìn)行了重新審視和挖掘。幼兒園內的各種花草樹(shù)木是對幼兒進(jìn)行科學(xué)教育的重要素材，嫩黃的迎春花給孩子們帶來(lái)第一縷春天的信息，歡叫的蟬兒唱響夏日的序曲，火紅的爬山虎、金黃的柿子送來(lái)豐收的芳香，常青的松柏在呼嘯的西北風(fēng)里依舊挺立……充分利用身邊的教育資源，開(kāi)展豐富多采的觀(guān)察探究活動(dòng)，讓孩子們感受到春夏秋冬的漸變過(guò)程和明顯特征。
“幼兒同伴群體和幼兒園教師集體是寶貴的教育資源，應充分發(fā)揮這一資源的作用�！庇變簣@里，有很多為幼兒服務(wù)的人，他們是園長(cháng)、教師、園醫、廚師、會(huì )計、保安、保潔員等等，她們身處不同的崗位，每天與幼兒生活在一起，但孩子們不一定了解她們的工作。為此，我園利用三八、五一等節日開(kāi)展了“為我們服務(wù)的人”的主題活動(dòng)，請這些工作人員為孩子們介紹自己的工作，參觀(guān)自己的工作場(chǎng)所，從認識周?chē)膭趧?dòng)者入手，再去了解社會(huì )上各行各業(yè)的勞動(dòng)者。
班級互動(dòng)：小班和大班結成聯(lián)誼班，大班孩子們幫助小班弟弟妹妹布置環(huán)境、穿衣、疊被，提供自己的美工作品給弟弟妹妹欣賞，與弟弟妹妹一起開(kāi)展撕紙粘貼、活動(dòng)區游戲、節日慶�；顒�(dòng)，既鍛煉了大班幼兒的各方面能力，也使小班幼兒迅速融入幼兒園的.集體生活中。平行班之間開(kāi)展參觀(guān)、交換活動(dòng)材料、互換場(chǎng)地游戲等形式，使各班的教育資源得到最大限度的利用。
走出園門(mén)進(jìn)社區，拓展教育空間
在積極挖掘園內資源的同時(shí)，我們的視線(xiàn)延伸到幼兒園的圍墻以外。我園戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地較小，無(wú)法滿(mǎn)足幼兒體育活動(dòng)的需要，這個(gè)問(wèn)題一直困擾著(zhù)我們。既然園內無(wú)法解決，我們想到了園外，利用毗鄰我園的街心公園，彌補戶(hù)外場(chǎng)地的不足，輕而易舉地解決了難題，不但擴大了游戲場(chǎng)地，還增強了幼兒與外界的溝通。
走出幼兒園，走向社會(huì )，融入社會(huì )，利用周邊社區環(huán)境，我園開(kāi)展了“參觀(guān)兒童村，為殘疾幼兒獻愛(ài)心”、“久久重陽(yáng)，老少同樂(lè )大聯(lián)歡”、“三八婦女節，給社區阿姨送朵花”、“撿拾白色垃圾，爭做環(huán)保小衛士”等豐富多采的活動(dòng)。充分利用社區資源，使孩子們在輕松愉快的氛圍中關(guān)心周?chē)纳�，關(guān)心社會(huì )，并在不知不覺(jué)中融入社會(huì )，成為社會(huì )生活中不可缺少的一員。
家長(cháng)工作探新路，家園合作譜新篇
隨著(zhù)《綱要》精神的日益深入人心，家長(cháng)在幼兒教育中的地位和作用越來(lái)越舉足輕重。因此，只有充分挖掘家長(cháng)身上所蘊涵的豐富的教育資源并很好的加以利用，我們的幼兒園教育才能如虎添翼。我園的家長(cháng)工作依據平等、合作、互動(dòng)的理念，從傾聽(tīng)家長(cháng)心聲、了解家長(cháng)需要入手，以提供展示平臺、探索互動(dòng)途徑為主要內容，達到促進(jìn)共同成長(cháng)的目的。通過(guò)家訪(fǎng)、調查問(wèn)卷、家長(cháng)會(huì )、幼兒成長(cháng)檔案等形式了解家長(cháng)對幼兒園工作的要求，在此基礎上，根據家長(cháng)需要開(kāi)展豐富多采的家園互動(dòng)活動(dòng)。
家長(cháng)老師進(jìn)課堂
家長(cháng)們來(lái)自各行各業(yè)，有著(zhù)不同的職業(yè)和專(zhuān)長(cháng)，利用這一資源，我們有目的有計劃地開(kāi)展“家長(cháng)老師進(jìn)課堂”活動(dòng)�！罢埦彀职种v交規”、“請醫生阿姨講衛生知識”、“聽(tīng)爺爺講那過(guò)去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長(cháng)們的本領(lǐng)真不少，利用這種形式既使孩子們受到了直觀(guān)的教育，又增強了熱愛(ài)父母的情感，同時(shí)也使家長(cháng)們更加理解幼兒教師的工作，可以說(shuō)是一舉三得。
加強溝通，提供物質(zhì)材料和信息支持
幼兒園開(kāi)展各項活動(dòng)之前，積極與家長(cháng)取得聯(lián)系，使家長(cháng)明白我們的教育目標和做法，家長(cháng)們就會(huì )熱情地參與到活動(dòng)中。新年聯(lián)歡會(huì )，為了保證效果，家長(cháng)從家里為我們搬來(lái)了音響;運動(dòng)會(huì )和節日慶�；顒�(dòng)，總有家長(cháng)為我們免費攝像和刻制光盤(pán);春天到了，家長(cháng)出車(chē)帶領(lǐng)全班幼兒去郊外踏青;每次主題活動(dòng)，家長(cháng)都會(huì )從網(wǎng)上、書(shū)上收集大量有關(guān)信息，打印好送到我們手上;此外，家長(cháng)還承擔了戶(hù)外游戲設施安全員、新年、六一慶�；顒�(dòng)的設計者等等。
通過(guò)開(kāi)展家園互動(dòng)欄、親子制作、親子游戲、家園聯(lián)誼會(huì )、主題家長(cháng)會(huì )、親子品嘗會(huì )、生日募捐、新年聯(lián)歡會(huì )、家長(cháng)進(jìn)課堂、嘉賓有約、家園熱線(xiàn)等豐富多采的活動(dòng)，我們與家長(cháng)的溝通是全方位的，家長(cháng)參與我們的活動(dòng)是主動(dòng)熱情的，家長(cháng)成為我們開(kāi)展各項活動(dòng)的有力支持者和合作者。家長(cháng)們參與幼兒園教育的熱情也深深感染了我們，學(xué)期末，我們對大力支持幼兒園工作的家長(cháng)進(jìn)行了表彰。
在《綱要》精神的指引下，我們從對身邊教育資源的視而不見(jiàn)到充分挖掘后的目不暇接，我們樹(shù)立了幼兒園、家庭、社區三位一體的大教育觀(guān)，并充分利用多種教育資源為幼兒的發(fā)展開(kāi)辟了一片寬闊燦爛的天空!
2、創(chuàng )建分享樂(lè )園的教育實(shí)踐
《綱要》指出：引導幼兒參加各種集體活動(dòng)，體驗與教師、同伴等共同生活的樂(lè )趣，幫助他們正確認識自己和他人，養成對他人、社會(huì )親近、合作的態(tài)度，學(xué)習初步的人際交往技能，培養幼兒樂(lè )意與人交往，學(xué)習互助、合作和分享，有同情心的良好社會(huì )性品質(zhì)。為此，我園提出了“創(chuàng )建分享樂(lè )園”的設想，讓孩子們在幼兒園這個(gè)大家庭里感受親情、友情，體驗共同生活和游戲的快樂(lè )。應該說(shuō)進(jìn)入幼兒園后，幼兒有機會(huì )在這種異質(zhì)性較高的、具有家庭特征的社會(huì )團體中生活和學(xué)習，能較好的滿(mǎn)足幼兒的個(gè)體需求，而且能增進(jìn)幼兒社會(huì )適應能力的發(fā)展。
(1) 重視全園性混齡活動(dòng)的開(kāi)展
為了讓幼兒感覺(jué)到幼兒園是一個(gè)大家庭，我們十分重視全園性混齡活動(dòng)的開(kāi)展，每周一舉行集體升旗儀式，全園幼兒集中在操場(chǎng)上，聽(tīng)著(zhù)雄壯有力的國歌，仰望五星紅旗冉冉升起;升旗儀式后，是我園每周“娃娃劇場(chǎng)”的演出時(shí)間，采用自愿申報的形式，各班幼兒都可到這里表演，內容包括：兒歌、舞蹈、繪畫(huà)作品展示、武術(shù)等等，我們的口號是“娃娃劇場(chǎng)，精彩分享”，在這個(gè)舞臺上，孩子們是真正的主人，他們唱啊，跳啊，盡情展示著(zhù)自己的才藝，全園教師和幼兒一起為他們的表演喝彩和歡呼，熱烈的場(chǎng)面讓人感覺(jué)到就像一個(gè)和睦的大家庭。每周二和周四的清晨，伴著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，我園“幸福之聲”廣播站開(kāi)始播音，在這里與全園幼兒和家長(cháng)一起分享的是三個(gè)欄目：班級信息聯(lián)播、才藝天地和家園直通車(chē)，把一周來(lái)各班組織的活動(dòng)和孩子們的表現用廣播的形式展示出來(lái)，加強家園和各班之間的溝通。每周三是我園的“快樂(lè )分享日”，在這一天，孩子們可以從家里帶來(lái)心愛(ài)的玩具、圖書(shū)和水果，各班組織玩具展覽或圖書(shū)展銷(xiāo)會(huì )，與班里的其他幼兒共同分享;中午的午點(diǎn)利用幼兒從家里帶來(lái)的水果開(kāi)展自制水果沙拉活動(dòng)，大家一起洗水果、切水果、放沙拉醬、攪拌，然后坐在一起品嘗自己制作的美味，其樂(lè )融融;同時(shí)，每周三還是我園“戶(hù)外快樂(lè )活動(dòng)區”的開(kāi)放時(shí)間，打破班級界限，小中大班幼兒一起分享全園所有的戶(hù)外活動(dòng)玩具，分為：鉆爬攀緣區、球類(lèi)區、跳躍區、小型游樂(lè )場(chǎng)、綜合動(dòng)作區等等，孩子們自選玩具、自選游戲伙伴，各班幼兒在操場(chǎng)這個(gè)空間里盡情游戲，年齡上的差別顯得不再突出，不同發(fā)展水平的幼兒融合在一起，在運用材料的過(guò)程中以不同于同齡同伴相互作用的方式進(jìn)行合作、交往、商量和分享，歡聲笑語(yǔ)回蕩在操場(chǎng)的上空，孩子們感受到大家一起分享的無(wú)窮樂(lè )趣。
(2) 同年齡班之間的交流分享活動(dòng)
在開(kāi)展全園分享活動(dòng)的基礎上，我們還注重開(kāi)展同年齡班之間的交流分享活動(dòng)。平行班之間的互動(dòng)擴大了幼兒的接觸面，幼兒可以按照自己的興趣愛(ài)好去選擇活動(dòng)內容。例如：跨班活動(dòng)區游戲中，孩子們有機會(huì )分享其他班級的環(huán)境和游戲材料，交往的范圍擴大了，不再只是本班的幼兒，共同的興趣使不同班級之間的幼兒結成游戲小組，他們在活動(dòng)中學(xué)會(huì )了友好交往，克服了自我中心，獲得了快樂(lè )的體驗。除了開(kāi)展跨班活動(dòng)外，同年齡班一起開(kāi)展走進(jìn)社區撿拾白色垃圾，爭做環(huán)保小衛士，給花草樹(shù)木貼標志，春游踏青，放風(fēng)箏，跳棋比賽等等，豐富多采的互動(dòng)活動(dòng)擴大了幼兒的交往范圍，使班級內的教育資源得到最大限度的利用。
(3) 不同年齡班之間的垂直互動(dòng)
金色的九月，幼兒園里來(lái)了一批新朋友，他們就是剛剛入園的小班幼兒。每天入園的時(shí)候，中大班幼兒都會(huì )看到幾張哭泣的小臉，聽(tīng)到傷心的哭聲。于是，有的幼兒提出：“小班弟弟妹妹想媽媽了，我們應該幫幫他們�！贝蟀嗟摹盀槟⻊�(wù)公司”應運而生，孩子們組成不同服務(wù)小組，如生活護理組，幫助小班幼兒穿衣、疊被;快樂(lè )游戲組，在活動(dòng)區游戲時(shí)，與小班幼兒一起游戲，教給他們玩具的使用方法，共同開(kāi)發(fā)新的游戲玩法和規則;美化環(huán)境組，幫助小班幼兒布置班級環(huán)境，把自己的美工作品送給小班幼兒欣賞;共同成長(cháng)組，與小班幼兒一起開(kāi)展美術(shù)活動(dòng)，大班幼兒創(chuàng )作畫(huà)面背景，由小班幼兒進(jìn)行裝飾，如美術(shù)活動(dòng)：美棗飄香，大班幼兒畫(huà)好棗樹(shù)，小班幼兒利用手指點(diǎn)畫(huà)、棉簽畫(huà)添畫(huà)紅棗，一幅幅共同完成的作品給孩子們帶來(lái)強烈的成功感和滿(mǎn)足感，還有撕紙粘貼、泥工制作等活動(dòng)，由于打破了班級、年齡的界限，不同年齡的幼兒可以自由自在的交互作用。大班幼兒享受著(zhù)當哥哥姐姐的樂(lè )趣，承擔著(zhù)照顧弟弟妹妹的責任;小班幼兒體驗著(zhù)哥哥姐姐對他們的寬容，感受著(zhù)只有做弟弟妹妹才能獲得的關(guān)心和鼓勵。異齡兒童在合作、交往、商量、分享等關(guān)系中扮演著(zhù)不同的角色，同時(shí)，他們也在與成人互動(dòng)的過(guò)程中獲得經(jīng)驗。利用六一兒童節，我們組織了“我的節日我快樂(lè )”大型主題游園活動(dòng)和“老師再見(jiàn)了”大班畢業(yè)典禮并首次為幼兒頒發(fā)了自己設計制作的畢業(yè)證書(shū)，給孩子們的幼兒園生活畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
利用幼兒園得天獨厚的優(yōu)勢，不同年齡幼兒相處的氛圍，創(chuàng )建一個(gè)分享樂(lè )園，讓每個(gè)幼兒在幼兒園這個(gè)大家庭里，學(xué)會(huì )分享，享受分享的快樂(lè )，體會(huì )愛(ài)和被愛(ài)，關(guān)心和被關(guān)心，鼓勵和被鼓勵，這些在家庭中所無(wú)法體驗到的豐富的情感，會(huì )是送給幼兒最好的成長(cháng)禮物，這些美好的感覺(jué)會(huì )伴隨幼兒的一生，對幼兒的可持續發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，在這個(gè)幸福的樂(lè )園里，孩子們向著(zhù)健康、快樂(lè )、自信、專(zhuān)注、樂(lè )群的目標穩步前進(jìn)。
回顧已經(jīng)逝去的一學(xué)期，我們可以非常欣慰和自豪地說(shuō)：對于自己的工作，我們已經(jīng)傾注了全部的心血，我們無(wú)怨無(wú)悔。站在新學(xué)期的起點(diǎn)，我們依舊滿(mǎn)懷豪情，把深入學(xué)習貫徹落實(shí)《綱要》精神作為工作重點(diǎn)，抓住這個(gè)根本，使先進(jìn)的教育理念不是紙上談兵，而是實(shí)實(shí)在在關(guān)注幼兒的學(xué)習，關(guān)注幼兒的發(fā)展，為幼兒創(chuàng )造更加幸福的生活。這是我們的責任和義務(wù)，我園將繼續沿著(zhù)這條路堅定地走下去，把幸福幼兒園辦成一個(gè)能給幼兒的一生帶來(lái)真正幸福的樂(lè )園!
幼兒教學(xué)工作總結 篇3
在工會(huì )的帶領(lǐng)下，昌平區機關(guān)幼兒園為深入貫徹新綱要，開(kāi)展了全園大討論活動(dòng)，圍繞二十一世紀“幼兒、家長(cháng)、社會(huì )需要什么樣的幼兒教師”，“幼兒園需要什么樣的管理者”進(jìn)行了廣泛、深入的討論，在研討過(guò)程中教職工積極思考，踴躍發(fā)言，研討氣氛熱烈而民主。
一、幼兒、家長(cháng)、社會(huì )需要怎樣的幼兒教師
“幼兒、家長(cháng)、社會(huì )需要什么樣的幼兒教師”是本次討論的重點(diǎn)問(wèn)題，教師分別從幼兒、家長(cháng)、社會(huì )三個(gè)方面入手，對自身工作、學(xué)習做出了科學(xué)、明確的要求。
<一>、從幼兒的需要出發(fā)
從幼兒需要出發(fā)，幼兒教師應該具有愛(ài)心、耐心、細心的教育態(tài)度。這是作為一名幼教工作者的基本素質(zhì)，是開(kāi)展工作和各項活動(dòng)的準則，是獲得和諧師幼關(guān)系，取得幼兒信任的基礎。這就要求教師在幼兒的生活環(huán)節和教育活動(dòng)中以幼兒為本，懸置自我，拋棄偏見(jiàn)，用愛(ài)心、耐心和細心去傾聽(tīng)孩子，啟用
教師全部的心智去理解孩子的真實(shí)意圖，并且從孩子的視角出發(fā)，甄別他們行為與需要的合理性，做出以促進(jìn)幼兒發(fā)展為基點(diǎn)的最適當的教育者的回應。
從幼兒需要出發(fā)，幼兒教師要建立和諧的師幼關(guān)系。尊重、平等是建立和諧師幼關(guān)系的基礎，它體現在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節，無(wú)論是教育活動(dòng)或非教育活動(dòng)，教育者和受教育者都是密切聯(lián)系，相互影響，共時(shí)交織，前后相關(guān)的，只有建立尊重與平等的師幼關(guān)系，才有可能走入兒童的世界，揭開(kāi)童年的秘密。
<二>、從家長(cháng)的需要出發(fā)
從家長(cháng)需要出發(fā)，幼兒教師要有先進(jìn)的教育理念，豐富的專(zhuān)業(yè)知識，出色的業(yè)務(wù)水平。在現代社會(huì )中一些家長(cháng)在教子觀(guān)、人才觀(guān)和兒童發(fā)展觀(guān)等方面還存在著(zhù)認識上的偏差與錯誤，并體現在教育策略、教育行為方式中。這必然在兒童行為發(fā)展中表現出許多不良效果，面對現狀，教師應從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)，從科學(xué)的方法入手，對家長(cháng)教育過(guò)程中出現的困惑和誤區給予引導，并予以幫助和支持，以建立良好、和諧的家園互動(dòng)，確立共同的教育目標和教育內容，促進(jìn)幼兒健康、快樂(lè )的成長(cháng)。
從家長(cháng)需要出發(fā)，幼兒教師要有強烈的職業(yè)責任感，端正的工作態(tài)度。教師要能想家長(cháng)之所想，急家長(cháng)之所急，深入、細致的開(kāi)展好各項工作，解除家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，使家長(cháng)能夠安心工作。
<三>、從社會(huì )的需要出發(fā)
從社會(huì )需要出發(fā)，幼兒教師要轉變傳統的教育觀(guān)念，形成新的教育觀(guān)，并以此為指導對原有教育內容、方法、手段進(jìn)行改造。教育與社會(huì )發(fā)展的內在規律是復雜、多樣的，這就需要教育隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。美國國家科學(xué)部的報告《為21世紀而教育美國人》中明確指出“我們決不能面對著(zhù)21世紀而給兒童20世紀60年代的教育”，這就要求現代的幼兒教師深入學(xué)習新綱要的精神，盡快轉變傳統的教育觀(guān)念，形成新的教育觀(guān)和兒童觀(guān)。從而培養出具有開(kāi)放的頭腦、創(chuàng )新的精神、充分的自信、高度的事業(yè)感、頑強的意志、廣泛的興趣、強烈的求知欲和
創(chuàng )造能力的“現代人”。
二、幼兒園需要怎樣的管理者
在討論幼兒園需要怎樣的管理者時(shí)，教師們仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，各抒己見(jiàn)，討論十分熱烈。教師們認為管理者是通過(guò)組織他人行動(dòng)，去實(shí)現組織的目標的人。因此對幼兒園管理者的素質(zhì)也提出了自己的看法和要求。
<一>、把握方針政策
堅持黨的基本路線(xiàn)，全面理解黨和國家有關(guān)各項法規和方針政策，并在實(shí)踐中掌握和運用。管理者要堅持正確的辦園方針和指導思想，敏銳覺(jué)察方針執行中的錯誤傾向，迅速予以糾正。
<二>、文化專(zhuān)業(yè)素養
管理者要有文化專(zhuān)業(yè)素養，有基本的科學(xué)文化知識，掌握教育知識，熟悉幼兒園的各項業(yè)務(wù)。管理者要懂得學(xué)前教育理論，不斷學(xué)習教育科學(xué)知識和有關(guān)衛生保健方面的知識，了解幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，據以部署、指導園所各項工作，以促使園所工作科學(xué)、高效的完成。
<三>、創(chuàng )新進(jìn)取精神
管理者既要有領(lǐng)導管理能力，有要有創(chuàng )新進(jìn)取精神。這就要求管理者遠見(jiàn)卓識，思維敏捷，頭腦清晰，充分了解本園的工作條件和工作實(shí)際，清楚地意識到工作中的缺點(diǎn)和不足，不斷更新教育觀(guān)念，使工作處于主動(dòng)狀態(tài)。管理者要站得高看得遠，了解社會(huì )發(fā)展和改革動(dòng)向，清醒的預見(jiàn)到社會(huì )改革對幼兒教育、幼兒園管理提出的新要求，并能依教育發(fā)展趨向規劃園所未來(lái)。
最后，全體教師希望通過(guò)這次深入學(xué)習、討論，為今后工作的順利開(kāi)展打下良好的基礎，為實(shí)現園所良性發(fā)展的共同目標而努力奮斗！
幼兒教學(xué)工作總結 篇4
一年來(lái)，我園的保教工作在各級部門(mén)和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，以創(chuàng )建和諧、文明的幼兒園環(huán)境為總目標，以加強教育教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步教師的整體素質(zhì)，努力改善幼兒園的園容園貌。幼兒園全體老師齊心協(xié)力，團結一致，在各位領(lǐng)導、老師的關(guān)懷、指導與幫助下，圓滿(mǎn)地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)，取得了較好的成績(jì)�，F將本一年來(lái)的教學(xué)工作總結如下：
加強學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
保教質(zhì)量是幼教工作的重中之重，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持以學(xué)習先進(jìn)幼兒園的教學(xué)經(jīng)驗，結合本園的實(shí)際，加強研究，從轉變觀(guān)念入手，提高教師的整體水平。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，加強學(xué)習，開(kāi)展愛(ài)孩子教育活動(dòng)，倡導老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強教育理論學(xué)習，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確方向，解放思想，轉變觀(guān)念，大膽創(chuàng )新。老師們互相探討、相互指導，教育教學(xué)水平有大幅度提高。
3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高，為更好地適應幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅實(shí)的基礎。
4、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范，提高了教師職業(yè)道德行為。
幼兒教學(xué)工作總結 篇5
在過(guò)去的一年中，我能結合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì )其中的精神，樹(shù)立了新的教育觀(guān)念，尊重每一個(gè)孩子，能根據幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒提供一個(gè)可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中。
隨著(zhù)二期課改的不斷深入，使我重新認識了新的課程觀(guān)，讓我明白：幼兒的一日活動(dòng)均為實(shí)現教育目標而組織安排，它具有整合性、開(kāi)放性、生活性、活動(dòng)性、審美性和趣味性一體化的特點(diǎn)。因此在活動(dòng)中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現給幼兒，通過(guò)游戲、日�；顒�(dòng)及相關(guān)事物的輔助作用，使幼兒所學(xué)習的知識更實(shí)際化、感性化。我努力使自己從一個(gè)“實(shí)踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處�，重視觀(guān)察孩子、學(xué)會(huì )解讀孩子的一言一行。每次的教育活動(dòng)，我都會(huì )考慮到幼兒的生活經(jīng)驗、知識背景，讓幼兒真正的成為活動(dòng)的主體。
能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位，樹(shù)立“幼兒是活動(dòng)的主體”的觀(guān)念；能留心觀(guān)察每一個(gè)孩子的行為表現，善于捕捉孩子的尋常時(shí)刻，并加以正確的分析、判斷，不斷提高自身觀(guān)察記錄的能力；能認真做好家長(cháng)工作，及時(shí)將幼兒的在園情況反饋給家長(cháng)，使每個(gè)家長(cháng)安心工作。能積極開(kāi)發(fā)利用海島資源，開(kāi)展教育教學(xué)的實(shí)踐研究；能據據本班幼兒的實(shí)際情況，認真制定好各類(lèi)計劃，及時(shí)的記錄好反饋信息；能深刻領(lǐng)會(huì )二期課改精神，并以新的課程觀(guān)指導實(shí)踐；能經(jīng)常反思自己的教育行為，經(jīng)常反思自己所采用的教學(xué)方法是否有利于幼兒的發(fā)展。
當然，在這過(guò)程當中我不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質(zhì)，努力完善自己，爭取使自己的教學(xué)水平更上一層樓！
回顧過(guò)去的一年，雖不曾有什么輝煌的成績(jì)，但總是盡著(zhù)自己的職責，在平凡的工作崗位上努力地工作著(zhù)。
工作中，我認真學(xué)習《規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、二期課改的精神，樹(shù)立以“兒童發(fā)展為本”的思想，把握好幼兒的年齡特點(diǎn)，遵循《規程》和《綱要》精神，理論聯(lián)系實(shí)際，充分尊重兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，因地制宜地創(chuàng )設兒童發(fā)展的、積極的、支持的環(huán)境，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，促使每個(gè)孩子獲得發(fā)展。
本學(xué)期我加入了托班教育的行列，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。我反復學(xué)習上海市0—3歲嬰幼兒教養方案，并向其他幾位有經(jīng)驗的老師請教，我又參加了趙赫老師的托班教育的研討班的學(xué)習，努力走進(jìn)2—3歲孩子的生活、學(xué)習中。我在日常生活中發(fā)現孩子特別喜歡開(kāi)汽車(chē)，我就利用孩子的興趣，結合孩子已有的秋游經(jīng)驗，為孩子設計了開(kāi)汽車(chē)的教學(xué)游戲活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”，引導孩子觀(guān)察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡，還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引，能主動(dòng)地積極投入，得到了組內老師的肯定。
作為家教指導員，我和其他老師一起仔細作好家訪(fǎng)摸底工作，而后一起籌劃、組織、實(shí)施每一次的家教指導活動(dòng)。在0—3歲社區嬰幼兒家教活動(dòng)縣級展示中，我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動(dòng)，還和其他老師進(jìn)行了有關(guān)家長(cháng)對孩子的指導行為的現場(chǎng)教研，得到了與會(huì )老師的好評。
今年，我和徐金葉、施云豪兩位老師結成師徒帶教關(guān)系。為了使兩位老師更快地成長(cháng)，使我們共同進(jìn)步，在平時(shí)我們密切配合，相互觀(guān)摩，切磋教育教學(xué)的方法，取長(cháng)補短，共同提高。徐老師的課件制作能力較強，我們就一起探討課件制作等多媒體技術(shù)在課程中的運用，充分調動(dòng)幼兒的學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)幼兒獲得最大程度的發(fā)展。施老師對托班幼兒的年齡特點(diǎn)、行為特征能較好地把握，能根據孩子的特點(diǎn)開(kāi)展適宜的活動(dòng)。我就向她請教有關(guān)托班教育上的困惑。一起尋找孩子的最近發(fā)展區，關(guān)注孩子的興趣需要，創(chuàng )設相應的環(huán)境，切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中。我們還一起進(jìn)行課題研究，幫助他們的課題順利開(kāi)展。
一份耕耘一份收獲，在今年，我也取得了一些成績(jì)：論文《影響幼兒好問(wèn)好表現的家庭因素及其對策研究》在縣德育論文評選中獲二等獎，市德育論文評選一等獎；《培養中班幼兒學(xué)會(huì )關(guān)心的實(shí)踐研究》獲科研成果二等獎；我設計的教案《家鄉的風(fēng)景》獲全國epd教案評比三等獎。
“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索�！边@是我的座右銘，也是我不懈的追求。