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兒科護理上半年工作總結（精選15篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的兒科護理上半年工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兒科護理上半年工作總結 1
兒科是一支充滿(mǎn)活力、任勞任怨、刻苦鉆研充滿(mǎn)凝聚力的隊伍，在病人量大增，舊病房環(huán)境條件有限的情況下，我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了這半年時(shí)間。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理”的宗旨，用自己的愛(ài)心、誠心滿(mǎn)足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部的領(lǐng)導下，根據今年制定的上半年工作目標，全科護理人員認真實(shí)施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏(yíng)得了大部分住院病人的滿(mǎn)意。
一、在院領(lǐng)導、護理部及科主任的領(lǐng)導下工作
1、參加護理部組織護士長(cháng)會(huì )議16次，嚴格做到上傳下達；
2、完成護理部交辦的各項任務(wù)，積極配合護理部工作開(kāi)展；
3、本著(zhù)“以病人為中心”的原則，根據護理部及科內計劃制定并完成了科內護理計劃。
二、履行護士長(cháng)的職責，抓好病區的護理管理
1、安全是第一核心，安全意識教育常抓不懈�？剖覉绦袊栏竦牟闀r(shí)制度，班班查對每周一次大查對，環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時(shí)填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調合作.全年無(wú)明顯護理糾紛。嚴格了無(wú)菌物品管理，手依從性的管理，嚴格執行無(wú)菌操作，全年無(wú)一例輸液、輸血反應。
2、上午充分深入病房，及時(shí)解決護士和病人需要解決的護理上的問(wèn)題。
3、參與并指導危重病人的搶救工作。
4、組織護理查房11次，公休會(huì )11次，科內滿(mǎn)意度調查20次，滿(mǎn)意度為93%，xx月份達到97%。
三、嚴格落實(shí)各項核心制度，加大核心質(zhì)量控制
1、科室搶救設備運行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設備專(zhuān)人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由專(zhuān)人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時(shí)補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專(zhuān)人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問(wèn)題應立即報告并即時(shí)解決。
2、持續改進(jìn)并優(yōu)化交接班制度3次。
3、完善并優(yōu)化了查對制度流程。
4、為了實(shí)現人性化的管理，科室學(xué)習了護理部制定的“護理質(zhì)量檢查考核標準”，我科以激勵機制為主，大家相互幫助，各班相互檢查，出現問(wèn)題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時(shí)糾正的。被醫院扣罰金額達1萬(wàn)余元，科內獎扣相抵后，獎勵500余元。
四、落實(shí)科室護理人員規范化培訓
1、根據工作年資的不同選擇不同的內容，低年資側重基礎，高年資側重專(zhuān)科及教學(xué)能力的培養；
2、在早會(huì )提問(wèn)；高年資護士講課及教學(xué)師范；在查房中傳授；科室每月組織考核；選擇真實(shí)案例加深培訓效果；
3、通過(guò)組織學(xué)習，心得體會(huì )，樹(shù)立正能量觀(guān)。
五、抓好實(shí)習同學(xué)的帶教工作帶教中杜絕實(shí)習生自行處置，做到放手不放眼
1、根據8周的時(shí)間制定教案，結合臨床進(jìn)行培訓；
2、基礎護理操作查房疾病護理知識查房病房小講課，操作示范。
六、增收節支，嚴格按照物價(jià)精神收費，合理使用人力彈性排班
科室護士上半年17人，現增加到了22人。全年門(mén)診量4萬(wàn)余次，住院人次2516人次，特級護理人次3826人次，靜脈輸液3萬(wàn)余人次；霧化3萬(wàn)余次；吸痰1萬(wàn)余次；靜脈采血1萬(wàn)余次；護士平均工作186小時(shí)/月。
七、科室護理科研、引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況
1、在科內醫生護士共同學(xué)習努力下，完成了指脈氧新技術(shù)的開(kāi)展（現已常規實(shí)施），耳溫測試方法的探索（失�。�，科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結不足。今年還在我科開(kāi)展了CPAP5例。護理人員還學(xué)習了從重醫兒童醫院引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，皮膚受損患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時(shí)我們還學(xué)習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現及護理，規范了臨床護理觀(guān)察思維及方法，能夠即時(shí)、準確的為醫生提供診療依據。
2、今年護理論文發(fā)表有2篇。
八、護理工作獲得的`社會(huì )效益
我科護理人員對于常規技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準確、嫻熟、一針見(jiàn)血率高，責任班護士都有很強的主動(dòng)性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪(fǎng)，獲得病人送來(lái)感謝信3封，錦旗2副，書(shū)面點(diǎn)名表?yè)P300余次，滿(mǎn)意度93%，不足主要表現在病房環(huán)境整潔度；護士的應答能力、加藥的及時(shí)性上。
九、存在的不足
主要是科研論文這一塊需要加強。
兒科護理上半年工作總結 2
20xx年上半年已經(jīng)結束了，我科護理人員圓滿(mǎn)完成各項護理工作，未發(fā)生任何差錯事故，特作工作總結如下：
一、醫德醫風(fēng)方面
1、全科護士能夠積極聽(tīng)從院黨委及護理部的領(lǐng)導，全心全意為病人服務(wù)，急病人所急，想病人所想，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人提供溫馨服務(wù)，得到病人的一致好評。
2、科內開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)，每月評選出工作突出護士一名為溫馨天使，每位護士均有較強的主觀(guān)能動(dòng)性，技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量均較前大幅提高。
3、全科護士以職業(yè)道德規范嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風(fēng)踏實(shí)，嚴以律己。
4、規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
二、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全
1、科室成立質(zhì)控小組，發(fā)揮質(zhì)控小組作用，每月對科內工作進(jìn)行檢查反饋，能夠做到全員參與質(zhì)量管理，提高了護理質(zhì)量。
2、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，組織全科護士認真學(xué)習護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，尤其對低年資護士，從醫學(xué)術(shù)語(yǔ)及常識，到病情觀(guān)察，逐項組織學(xué)習，從細節上抓，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病例合格率。
3、嚴格執行查對制度，強調二次核對執行到位，加強對護生管理，明確帶教老師的安全管理責任。
4、加強科室設備的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保證設備完好。
5、加強基礎護理，按護理級別及病情變化進(jìn)行相應護理，做好危重病人的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。
三、加強專(zhuān)科護理，突出兒科護理特色
1、組織全科護士認真學(xué)習本科疾病的護理常規及操作技術(shù)規范，并認真實(shí)施。為病人提優(yōu)質(zhì)護理，得到病人的.好評。
2、認真做好病人的健康教育，突出了專(zhuān)科護理特色。
四、認真落實(shí)各項規章制度
1、明確各項護理人員職責，明確各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度。
2、保持查對制度
�、僖筢t囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總查對一次，并有記錄。
�、谧o理操作要求三查七對。
�、壅J真填寫(xiě)輸液卡及各種告知書(shū)。
五、做好教學(xué)，科研工作
1、認真帶教實(shí)習生，配合護理部完成學(xué)生的帶教工作，帶教老師制定本科教學(xué)計劃，講解本科常見(jiàn)病多發(fā)病的治療護理，及本科常用操作技術(shù)，使學(xué)生能夠做到理論聯(lián)系實(shí)踐。很好的完成學(xué)習任務(wù)。
2、積極參加醫院組織的各種講座，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、積極參加醫院組織繼續醫學(xué)教育，完成上半年的繼續醫學(xué)教育。
六、重視團隊力量，加強合作精神。
注重醫護，護患間的溝通。減少醫療糾紛的發(fā)生。
在上半年的工年中，加強了醫護，護患溝通，及時(shí)采取整改措施，避免了矛盾發(fā)生。在以后的工作中，我們會(huì )繼續努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
兒科護理上半年工作總結 3
半年的時(shí)間過(guò)去了，現將工作總結如下：
一、 工作中
嚴格執行三查七對和無(wú)菌技術(shù)操作常規，認真檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執行各項護理常規，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，密切觀(guān)察病情，做好搶救工作，嚴防差錯事故。時(shí)時(shí)刻刻患者第一、以患者為中心，“讓良藥不再苦口，使治療成為享受”的服務(wù)理念是我們工作中的目標，為患者解決困難，盡量滿(mǎn)足他們的需求；讓患者來(lái)得了，住得下，加強護患溝通，多進(jìn)行換位思考，用微笑來(lái)感動(dòng)病人，努力提高病人的滿(mǎn)意度。上半年無(wú)差錯事故的發(fā)生。
二、 業(yè)務(wù)學(xué)習上
要求科內護士要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、廣博的人文社會(huì )知識等。必須重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，接受和開(kāi)展新技術(shù)，要精通本科各項護理業(yè)務(wù)，能熟練掌握護理技術(shù)，苦練內功，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一個(gè)好護士，特別是一個(gè)兒科護士必須有一套過(guò)硬的技術(shù)水平。如：靜脈穿刺，別人可以一次、二次，而小兒科護士就應該做到“一針見(jiàn)血”。只有掌握了過(guò)硬的`穿刺水平，病人家長(cháng)才能認同你，接受你。
三、 帶教方面
嚴格按照帶教計劃認真帶教，選擇有豐富帶教經(jīng)驗的護士進(jìn)行帶教，認真帶教，多向實(shí)習護士做一些實(shí)際的講解，一人一帶教，要求實(shí)習護士必須在帶教老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，以減少差錯事故的發(fā)生，放手不放眼，讓實(shí)習護士在兒科學(xué)有所成。
四、 做好消毒隔離制度，防止院內院內感染的發(fā)生。
兒科護理上半年工作總結 4
今年上半年醫療工作及建設情況：
一、半年工作情況
1.進(jìn)一步加強對危重癥的管理，確保醫療安全堅持每周大查房?jì)纱�，病重病危新入院病人堅持每天查房一次及時(shí)解決疑難問(wèn)題，危重及疑難病人及時(shí)進(jìn)行疑難病討論，提高危重癥的搶救成功率，死亡病例及時(shí)討論。
堅持首診負責制，提高三日確診率，很抓病歷及處方質(zhì)量。在科里設一控二控人員認真把關(guān)病歷質(zhì)量，出現的問(wèn)題及時(shí)改正，并進(jìn)行獎罰。狠抓醫護人員的服務(wù)態(tài)度，病人投訴現象也明顯減少，沒(méi)有出現重大差錯事故。
2.兒科上半年病區病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面對傳染性疾病嚴格篩查管理的問(wèn)題，通過(guò)嚴格管理沒(méi)有在病區疾病蔓延。
3.目標任務(wù)完成情況：
兒科20xx-1至20xx-6入院人數：1493;出院人數：1479，危重患兒59人/次;搶救患兒 110人/次。治愈，1172人次，好轉 296人次，其它10，死亡 1個(gè)，平均住院天數6.31，治愈率79%，好轉率20%。
門(mén)診輸液室從20xx-1至20xx-6輸液人次：3780人/次，霧化人次：2730人/次。
新生兒20xx-1至20xx-6入院人數：119，出院人數：118，危重患兒69人/次;搶救患兒130人/次�？偸杖耄�220.58萬(wàn)元
4.半年來(lái)新生兒病區工作順利，沒(méi)有不良事件及投訴等。
5.輸液室工作順利，沒(méi)有出現輸液反應及不良事件的發(fā)生。
6.電子臺賬及科室臺賬順利完成。
7.疑難病例及時(shí)進(jìn)行遠程會(huì )診，通過(guò)遠程會(huì )診提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與上級醫院友好往來(lái)，學(xué)習他們的先進(jìn)技術(shù)，更好的提高醫護人員的醫療技術(shù)水平。
二、培訓、學(xué)習(醫院業(yè)務(wù)學(xué)習、科室培訓學(xué)習、外出培訓學(xué)習)
1.派兩名醫生去進(jìn)修學(xué)習3個(gè)月，排三名醫生兩名護士參加短期學(xué)習班，及時(shí)參加醫院按排的業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，每月培訓兒科醫療操作常規，提高醫護人員整體素質(zhì)。
2.培養進(jìn)修及實(shí)習進(jìn)修生人員10多人次。
三、購置醫療設備及使用情況
此半年未引進(jìn)設備，原有的設備運行情況良好。新生兒病區目前無(wú)創(chuàng )呼吸機運行良好，但不能滿(mǎn)足二型呼吸衰竭的.病人的需求，我們開(kāi)展了肺表面活性物質(zhì)的應用技術(shù)，應該來(lái)說(shuō)必須有無(wú)創(chuàng )呼吸機的基礎上才開(kāi)展此列項目比較合理，所以我們希望領(lǐng)導為了兒科的發(fā)展考慮引進(jìn)有創(chuàng )呼吸機一臺。
四、科研論文情況、新技術(shù)、新項目
發(fā)表論文兩篇，發(fā)表論文3篇。
五、廉政建設及科室好人好事
1.科室醫生拒吃請及拒收物品多次，醫師拒收紅包。
2.全科醫護人員積極響應醫院號召，為貧困患者捐款捐物，還有我科護士女兒生病這期間，科室人員主動(dòng)的捐錢(qián)捐物，盡可能解決生活上困難。
六、建議
門(mén)診病人多，門(mén)診看病繁瑣，醫生的時(shí)間浪費在大量的手工開(kāi)化驗單、檢查單上，醫院是否應該簡(jiǎn)化門(mén)診就醫流程。
兒科護理上半年工作總結 5
20xx年上半年的工作也將接近尾聲�；仡欉@半年來(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年上半年的工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習，在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的兒科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。半年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結愛(ài)護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無(wú)任何醫療差錯事故的`發(fā)生；嚴格遵守各項規章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現象；嚴格執行學(xué)生帶教，全力配合科室帶教任務(wù)。
三、不足之處及今后努力方向
1.提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦；
2.觀(guān)察病情及時(shí)，報告醫生及時(shí)，全力配合搶救工作；
3.培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；
4.認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據；
以上是本人20xx年上半年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在接下來(lái)的工作里，我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步！
兒科護理上半年工作總結 6
時(shí)光匆匆，轉眼間，20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，回首逝去的時(shí)光，內心不禁感慨萬(wàn)千，在半年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
半年來(lái)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在這半年中我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮兒科護士的主動(dòng)精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高。在半年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的`書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
兒科護理上半年工作總結 7
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，在這半年里，在科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現匯報如下：
一、思想方面
在這半年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實(shí)到位，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿(mǎn)意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(cháng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(cháng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)何液⒆拥降资鞘裁床�？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這半年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時(shí)觀(guān)察發(fā)現等等，都有了顯著(zhù)的提高。兒科是一個(gè)很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的`未來(lái)，他們不會(huì )用語(yǔ)言表達疾病的臨床表現（甚至不會(huì )說(shuō)話(huà)），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養素質(zhì)方面
隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒(méi)有，只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護士長(cháng)的工作。
四、在實(shí)習生帶教上
我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，認真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。
回顧上半年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
兒科護理上半年工作總結 8
內兒科是一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著(zhù)新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、誠心滿(mǎn)足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過(guò)程。在醫院和護理部的領(lǐng)導下，根據半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實(shí)施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏(yíng)得了大部分住院病人的滿(mǎn)意。
一、科室基本情況
全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專(zhuān)2人，在讀本科2人，中專(zhuān)5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，下半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對于內、兒傳染綜合科室無(wú)院內交叉感染，無(wú)差錯事故發(fā)生。
二、科室設備、物資運行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專(zhuān)人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專(zhuān)人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時(shí)補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專(zhuān)人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問(wèn)題應立即報告并即時(shí)解決。
2、科室執行嚴格的查時(shí)制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時(shí)填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調合作，未出現明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現象.
三、科室護理工作完成情況
半年來(lái)我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書(shū)寫(xiě)94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿(mǎn)意度調查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無(wú)菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無(wú)一例輸液、輸血反應。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況
在吳院長(cháng)、熊真主任的指導下，經(jīng)過(guò)多次學(xué)習，我們科每位醫生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖�？剖覍γ坷劳霾±�、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考�，F已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的`病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理，贏(yíng)得了老百姓的信賴(lài)，留住了很多病人。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學(xué)習了從省醫引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時(shí)我們還學(xué)習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現及護理，能夠即時(shí)、準確的為醫生提供診療依據。
五、內部管理
一年來(lái)，科室每月定期召開(kāi)二次會(huì )議，將這段時(shí)間出現的問(wèn)題及患者、患者家屬提出的意見(jiàn)、建議在會(huì )上相互溝通，進(jìn)行疏理，針對存在的問(wèn)題采取相應的措施：
1）向患者家屬發(fā)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，收集意見(jiàn)、建議，使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿(mǎn)意程度。
2）為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識，通過(guò)學(xué)習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進(jìn)了醫患、醫護之間的關(guān)系，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3）為了給病人一個(gè)溫馨的就醫環(huán)境，我們圍繞了“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng )一流服務(wù)”的活動(dòng)主題，從細小環(huán)節入手，要求醫護人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無(wú)法解決最基本的生活及住院費的患者，我們全科人員慷慨解囊，伸出援助之手，切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛(ài)心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。
4）經(jīng)過(guò)今年“醫療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問(wèn)題出現在對醫療安全入手不足：病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、不規范，對各種疾病的治療原則不規范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。
5）為了實(shí)現人性化的管理，科室學(xué)習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒(méi)完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現問(wèn)題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時(shí)糾正的，上下兩班共同受罰，半年來(lái)只是在環(huán)境衛生、上崗形象及協(xié)調問(wèn)題上個(gè)別被罰。
六、護理工作獲得的社會(huì )效益
我科護理人員對于常規技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準確、嫻熟、一針見(jiàn)血率高，兩位責任班護士都有很強的主動(dòng)性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪(fǎng)，在搬遷的第一季度滿(mǎn)意度調查獲得100%的好成績(jì)，獲得病人送來(lái)感謝信3封，第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張、感謝信一封，但是滿(mǎn)意度調查下跌到75%，說(shuō)明了我們責任班的工作沒(méi)有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪(fǎng)。如果每一次的回訪(fǎng)都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會(huì )使我們得到很好社會(huì )效益。
兒科護理上半年工作總結 9
工作已有半年多了，在過(guò)去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性�，F對上半年具體工作總結如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團結同事。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的'苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
三、在態(tài)度、學(xué)習方面
嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。
兒科護理上半年工作總結 10
回顧20xx年上半年，我院打破以往的護理模式，處處體現人性化服務(wù)理念，以病人為中心，滿(mǎn)足病人的生理、心理及社會(huì )需要。我們特制定了下半年工作計劃如下：
一、創(chuàng )造溫馨舒適的`就診環(huán)境，體現人性化服務(wù)
1、導診人員儀表端正，舉止文明，對待病人熱情周到，對危重病人，及時(shí)送到相應診室診治，達到病人從入院—檢查—住院的全程陪護。
2、實(shí)行便民服務(wù)制度，門(mén)診免費為病人提供平車(chē)、輪椅等行動(dòng)工具，門(mén)診導診服務(wù)站，免費提供針錢(qián)、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純凈水等便民措施，對外省市患者，免費幫其郵寄檢查單、報告單。
3、注重患者及家屬意見(jiàn)，每月召開(kāi)一次座談會(huì )，吸取意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4、導診醫護向病人宣傳科普知識，提高病人對疾病的認識。
二、抓護理管理，確保護理安全
1、提高護士法律意識，做到知法、懂法、守法，及時(shí)查找護理工作中的隱患，大家討論制定防范措施。
2、護理記錄準確及時(shí)，字跡工整，無(wú)涂改，觀(guān)察病情及時(shí)，報告及時(shí)，護士長(cháng)每天檢查督促。
3、按規章制度和護理操作規程工作，各班及時(shí)完成周日程，保證搶救室內物品五定，確保搶救的及時(shí)無(wú)誤。
4、嚴格執行消毒隔離制度，防止醫院內感染。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、每周一次小講課，學(xué)習門(mén)診常見(jiàn)病、多發(fā)病的誘因、表現及治療方法、護理要點(diǎn)。
2、每月練習一項操作并考核，使護士真正按無(wú)菌操作和操作規程工作，提高業(yè)務(wù)水平。
3、學(xué)習搶救儀器的使用，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理、作用、使用方法。
4、鼓勵護士發(fā)明創(chuàng )作，使護理工作更上一個(gè)臺階。
為了使下半年的工作順利完成，我們會(huì )更加努力，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正以前的不足，為患者提供溫馨、舒適、如家的就醫環(huán)境。
兒科護理上半年工作總結 11
半年工作轉眼即過(guò)，在這半年的工作中，護理部在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在全院干部職工的支持下，本著(zhù)一切以病人為中心的辦事宗旨，護理部組織全院護理同志，較好的完成了院領(lǐng)導部署的各項護理工作，現將工作環(huán)境總結如下：
一、積極完成醫院的各項指令性任務(wù)
護理部作為職能部門(mén)，能較好地做好上傳下達、下情上遞工作。環(huán)抱醫院的中心工作，較好地完成院領(lǐng)導部署的各項任務(wù)。
二、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是進(jìn)步護理質(zhì)量，確保平安醫療的根本包管。
擬定新進(jìn)護理人員培訓計劃，并認真對新進(jìn)護理人員進(jìn)行崗前培訓，進(jìn)行三基理論及操作培訓及稽核，要求合格率達100%，以全面進(jìn)步護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年對新進(jìn)護理人員3人進(jìn)行崗前培訓、三基理論、技能操作培訓，并進(jìn)行稽核，3人進(jìn)科試用期。
三、認真落實(shí)各項治理制度
1、嚴格按工作計劃支配本月工作重點(diǎn)，總結上月工作中存在的問(wèn)題，并提出相應的整改步伐，訂定出下月工作重點(diǎn)。
2、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行反省，對工作中存在的問(wèn)題實(shí)時(shí)反饋，使存在的問(wèn)題可以或許獲得實(shí)時(shí)辦理，使每位護理人員持續進(jìn)步各項業(yè)務(wù)程度。
四、辦事質(zhì)量治理
1、認真落實(shí)護士行為規范，邀請上級醫院先生來(lái)院進(jìn)行禮儀培訓，積極學(xué)習醫患溝通技術(shù)，將文明用語(yǔ)利用于工作中，進(jìn)步患者滿(mǎn)意度，促進(jìn)護患感情，拉近護患間隔。
2、實(shí)行電話(huà)回訪(fǎng)，與病人及眷屬進(jìn)行溝通，對查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)中存在的問(wèn)題落拭魅整改。
五、增強業(yè)務(wù)技巧學(xué)習，進(jìn)步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、增強護理人員三基知識學(xué)習，上半年上半年進(jìn)行護理三基理論考試1次。參考率達90%以上，合格率達95%。
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，護理部上半年除參加院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習外，護理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習6次，護理人員參加率達90%以上，擴張知識面。
3、對全體護理人員進(jìn)行護理急救技巧培訓并稽核。如：心肺蘇醒、無(wú)菌技巧操作、吸氧技巧、心電監測、洗胃技巧等，要求合格率為100%，以進(jìn)步工作中的應急才能。
4、每月不按期對臨床科室進(jìn)行行政查房，以規范護理治理、進(jìn)步護理平安，進(jìn)步病人的滿(mǎn)意度；每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，督匆匆護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。
5、護理人員之間相互學(xué)習配合提高：年輕護士學(xué)習老同志實(shí)踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習年輕同志新知識、新理念，新老相互學(xué)習配合進(jìn)步。
六、院內沾染與質(zhì)控的治理
1、科室堅持了每天對治療室、察觀(guān)室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安，未發(fā)生一例交叉沾染。
2、一次性用品使用后均能實(shí)時(shí)毀形，分類(lèi)、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆。
七、紀念5.12國際護士節，開(kāi)展富厚多彩的慶祝運動(dòng)
為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，富厚醫院文化生活，環(huán)抱踐行黨的`群眾路線(xiàn)教導實(shí)踐運動(dòng)，護理部組織全院護理人員開(kāi)展了慶祝運動(dòng)，同時(shí)醫技人員也踴躍參加了此次運動(dòng)，使我們的節目加倍富厚多彩，同時(shí)增強了全院干部職工的凝聚力。
八、存在問(wèn)題
1、由于護理步隊不穩定，年輕護理人員較多，專(zhuān)業(yè)知識短缺，相關(guān)疾病的康健指導不到位。
2、護理人員根基理論知識控制不牢，急診急救知識欠缺，可導致在病人急救時(shí)動(dòng)作不敷快捷。
3、個(gè)別護理人員工作態(tài)度不嚴謹，工作只圖完成任務(wù)，溝通和辦事不到位。
4、個(gè)別科室病房治理較差，欠整潔。
針對以上問(wèn)題，在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學(xué)習，強化三基技能操作培訓，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和急診急救應急才能。增強醫德醫風(fēng)和護士行為規范的培訓，工作中增強護患溝通，營(yíng)造一個(gè)康健協(xié)調的護患關(guān)系。增強病房治理，讓病人有一個(gè)寧靜、舒適的情況接收治療。
兒科護理上半年工作總結 12
一、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象
每月召開(kāi)一次全科護士思想素質(zhì)教育大會(huì )，結合臨床實(shí)際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開(kāi)的工休座談會(huì )及病人滿(mǎn)意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二、深入開(kāi)展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、組織學(xué)習《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的`健康宣教，提高了用護理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每月組織了一次護理查房，分析問(wèn)題，提出整改措施。
三、重視護理人員素質(zhì)培養，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)訓練，提高應急急救能力
1、護士加強了十五項護理技術(shù)訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。
2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀(guān)念，組織學(xué)習了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執行各項規章制度，提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化
1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線(xiàn)消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫源性感染。
2、嚴格執行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護士做好了詳細報告。
4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。
5、開(kāi)展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。
下半年，我們將以嚴謹的工作態(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng )兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。
兒科護理上半年工作總結 13
一、引言
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫療環(huán)境的日益改善，兒科護理工作也面臨著(zhù)新的挑戰和機遇。上半年，我們兒科護理團隊在院領(lǐng)導的正確指導和全體醫護人員的共同努力下，取得了一系列成績(jì)。在此，我對上半年的工作進(jìn)行如下總結。
二、工作內容概述
患兒日常護理：嚴格按照護理流程和規范，對患兒進(jìn)行日常護理，包括生命體征監測、飲食管理、用藥指導等。
護理質(zhì)量控制：加強護理質(zhì)量的監督和檢查，確保各項護理措施得到有效執行，減少護理差錯和不良事件的發(fā)生。
健康教育：向患兒家長(cháng)普及兒科疾病知識和護理技巧，提高家長(cháng)的護理能力和自我保健意識。
團隊協(xié)作與溝通：加強與其他科室和醫療團隊的協(xié)作與溝通，確�；純旱玫郊皶r(shí)、有效的治療。
三、重點(diǎn)成果
護理質(zhì)量顯著(zhù)提升：通過(guò)加強護理質(zhì)量的監督和檢查，我們兒科護理團隊的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升，患兒家長(cháng)的滿(mǎn)意度也相應提高。
健康教育效果顯著(zhù)：我們開(kāi)展了多場(chǎng)針對患兒家長(cháng)的健康教育活動(dòng)，家長(cháng)們的護理能力和自我保健意識得到了顯著(zhù)提高，患兒的治療效果也得到了改善。
團隊協(xié)作與溝通加強：我們加強了與其他科室和醫療團隊的協(xié)作與溝通，建立了有效的溝通機制，確保了患兒得到及時(shí)、有效的治療。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
患兒病情復雜多變：針對這一問(wèn)題，我們加強了與醫生的溝通和協(xié)作，及時(shí)了解患兒的病情變化，制定個(gè)性化的護理方案。
護理人員工作壓力大：為了緩解護理人員的工作壓力，我們合理安排了工作時(shí)間和人員配置，并開(kāi)展了多種形式的心理健康教育和培訓。
五、自我評估/反思
上半年，我們兒科護理團隊在護理質(zhì)量、健康教育和團隊協(xié)作等方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如，在患兒病情觀(guān)察和護理技能方面還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷學(xué)習和進(jìn)步，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
六、未來(lái)計劃
加強護理技能培訓：組織護理人員參加各種形式的'培訓和學(xué)習，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
優(yōu)化護理流程：根據患兒的實(shí)際需求，優(yōu)化護理流程和服務(wù)模式，提高護理效率和質(zhì)量。
加強與其他科室和醫療團隊的協(xié)作與溝通：建立更加緊密的協(xié)作與溝通機制，確�；純旱玫郊皶r(shí)、有效的治療。
開(kāi)展更多的健康教育活動(dòng)：針對不同年齡段的患兒和家長(cháng)，開(kāi)展更多形式的健康教育活動(dòng)，提高家長(cháng)們的護理能力和自我保健意識。
兒科護理上半年工作總結 14
一、引言
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患兒家長(cháng)對護理要求的日益提高，兒科護理工作面臨著(zhù)前所未有的挑戰。在過(guò)去的上半年里，我們兒科護理團隊始終堅持以患兒為中心，以提升護理服務(wù)質(zhì)量為宗旨，不斷努力提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，現將上半年的工作進(jìn)行總結。
二、工作內容概述
日常護理工作：負責患兒的日常護理，包括病情觀(guān)察、生命體征監測、藥物管理、飲食指導等。
專(zhuān)科護理：針對兒科常見(jiàn)疾病，如呼吸道感染、消化道疾病、新生兒疾病等，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的護理操作。
健康教育：向患兒家長(cháng)普及兒科健康知識，提高家長(cháng)對疾病的認知度和護理能力。
團隊協(xié)作：與醫生、藥師、營(yíng)養師等多學(xué)科團隊緊密合作，共同為患兒提供全方位的醫療服務(wù)。
三、重點(diǎn)成果
護理服務(wù)質(zhì)量提升：通過(guò)加強護理人員的培訓和管理，提高了護理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和規范性，患兒家長(cháng)的滿(mǎn)意度明顯提高。
專(zhuān)科護理技能提高：針對兒科常見(jiàn)疾病的護理操作，進(jìn)行了系統的培訓和考核，護理人員的專(zhuān)科護理技能得到了顯著(zhù)提升。
健康教育效果顯著(zhù)：通過(guò)定期舉辦健康教育講座和發(fā)放健康宣傳資料，提高了患兒家長(cháng)的健康意識和自我護理能力。
團隊協(xié)作更加緊密：與多學(xué)科團隊建立了良好的合作關(guān)系，共同為患兒提供了更加全面、專(zhuān)業(yè)的醫療服務(wù)。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：部分患兒家長(cháng)對護理工作的理解不夠深入，存在誤解和疑慮。
解決方案：加強與患兒家長(cháng)的.溝通和交流，耐心解答他們的疑問(wèn)，提高他們對護理工作的理解和信任。
問(wèn)題：護理人員的工作壓力較大，工作負擔較重。
解決方案：優(yōu)化護理流程，提高工作效率；加強護理人員的心理疏導和關(guān)懷，減輕他們的工作壓力。
五、自我評估/反思
在過(guò)去的上半年里，我們兒科護理團隊在各個(gè)方面都取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。我們深刻認識到，只有不斷學(xué)習和進(jìn)步，才能更好地滿(mǎn)足患兒和家長(cháng)的需求。在未來(lái)的工作中，我們將繼續加強專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提升，不斷優(yōu)化護理服務(wù)流程，提高護理服務(wù)質(zhì)量。
六、未來(lái)計劃
加強專(zhuān)科護理技能的學(xué)習：針對兒科常見(jiàn)疾病的護理操作，進(jìn)行更加深入的學(xué)習和研究，提高護理人員的專(zhuān)科護理水平。
優(yōu)化護理服務(wù)流程：通過(guò)不斷實(shí)踐和總結，優(yōu)化護理服務(wù)流程，提高工作效率和患兒家長(cháng)的滿(mǎn)意度。
加強團隊協(xié)作：與多學(xué)科團隊建立更加緊密的合作關(guān)系，共同為患兒提供更加全面、專(zhuān)業(yè)的醫療服務(wù)。
開(kāi)展科研活動(dòng)：鼓勵護理人員積極參與科研活動(dòng)，推動(dòng)兒科護理學(xué)科的發(fā)展和創(chuàng )新。
兒科護理上半年工作總結 15
一、引言
在過(guò)去的半年中，兒科護理工作團隊在院領(lǐng)導的正確指導下，秉持“以患兒為中心”的服務(wù)理念，不斷提升護理質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，積極應對各種挑戰，確保了患兒的健康與安全。以下是對這半年工作的總結。
二、工作內容概述
嚴格執行護理操作規程，確�；純褐委熯^(guò)程的安全有效。
積極參與患兒病情觀(guān)察與評估，及時(shí)發(fā)現病情變化并報告醫生。
開(kāi)展健康宣教，提高患兒家長(cháng)對疾病的認識和護理能力。
加強與醫生、其他科室的溝通與協(xié)作，確�；純旱玫郊皶r(shí)、全面的治療。
定期組織護理業(yè)務(wù)培訓，提升團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
三、重點(diǎn)成果
成功救治了多例重癥患兒，得到了患兒家長(cháng)和社會(huì )的高度評價(jià)。
降低了患兒院內感染率，提高了患兒的治療效果。
開(kāi)展了多場(chǎng)健康宣教活動(dòng)，提高了患兒家長(cháng)對疾病的認知度和自我護理能力。
加強了與其他科室的溝通與協(xié)作，實(shí)現了患兒治療的無(wú)縫對接。
團隊專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平得到了顯著(zhù)提升，護理質(zhì)量得到了持續改進(jìn)。
四、遇到的'問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：患兒家長(cháng)對疾病知識了解不足，影響患兒的治療效果。
解決方案：加強健康宣教力度，通過(guò)多種形式向患兒家長(cháng)傳授疾病知識和護理技能。
問(wèn)題：部分患兒對治療產(chǎn)生恐懼和抵觸情緒，影響治療進(jìn)程。
解決方案：采用溫和、耐心的態(tài)度與患兒溝通，通過(guò)游戲、講故事等方式緩解患兒的緊張情緒。
問(wèn)題：護理人員工作壓力大，影響工作效率和護理質(zhì)量。
解決方案：合理安排護理人員的工作時(shí)間和任務(wù)分配，加強團隊建設，提高團隊凝聚力和工作積極性。
五、自我評估/反思
在過(guò)去的半年中，我們兒科護理團隊在各個(gè)方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。例如，在健康宣教方面，我們需要更加深入地了解患兒家長(cháng)的需求和關(guān)注點(diǎn)，制定更加有針對性的宣教方案；在團隊協(xié)作方面，我們需要進(jìn)一步加強與其他科室的溝通和協(xié)作，確�；純旱玫礁尤�、高效的治療。同時(shí)，我們也要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，為患兒提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
六、未來(lái)計劃
繼續加強健康宣教工作，提高患兒家長(cháng)對疾病的認知度和自我護理能力。
加強與醫生、其他科室的溝通與協(xié)作，實(shí)現患兒治療的無(wú)縫對接。
定期組織護理業(yè)務(wù)培訓，提升團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
探索新的護理模式和方法，提高護理質(zhì)量和患兒滿(mǎn)意度。
關(guān)注患兒心理健康，為患兒提供更加全面、人性化的護理服務(wù)。
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