關(guān)于季度工作總結范文合集七篇

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的季度工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

季度工作總結 篇1

　　行政部在本季度的工作中取得了一定的成績(jì)，但問(wèn)題點(diǎn)也很多，改善的空間很很大，為了更好地做好今后的工作，進(jìn)行總結，提出存在的問(wèn)題，并計劃改善。

　　一、 人力資源管理方面

　　1. 工作紀律：自開(kāi)業(yè)來(lái)，我們制定了各項規章制度，在上個(gè)季度工作中取得了一定的成效，但本季度規章制度的執行力不夠。工作繁忙大多數員工都能認真積極主動(dòng)地去做自己的本職工作不計個(gè)人得失。但仍然有個(gè)別員工工作時(shí)間中外出處理個(gè)人事情，直接跟主管領(lǐng)導請示，但不填寫(xiě)請假條報行政部存檔。分析原因有二：一是管理不到位。應該充分發(fā)揮部門(mén)負責人的職能，不但抓好業(yè)務(wù)更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問(wèn)題;二是工作時(shí)間安排松散、不緊湊。個(gè)部門(mén)的工作安排應該張弛有度，充分利用好工作時(shí)間。

　　2. 培訓工作：培訓工作是多項工作的一個(gè)重要組成部分，對此各部門(mén)積極配合行政部完成，總體上看貌似不錯但總感覺(jué)沒(méi)有達到預期效果。分析認為，一是有部分員工對于培訓工作的認識不足，缺乏主動(dòng)性;二是培訓資料欠缺，內容不夠生動(dòng)，反復講及各內容就難免產(chǎn)生厭煩心理。

　　3. 招聘工作：隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，現有的員工力量很難滿(mǎn)足工作的需要。所以，網(wǎng)上招聘形式進(jìn)行了招錄工作，計劃國慶節過(guò)后對應聘人員進(jìn)一步了解和篩選。

　　二、 行政工作

　　1. 由于公司的整體規劃，x月末將營(yíng)業(yè)樓二樓租賃給了質(zhì)監所，行政部跟站長(cháng)室遷移到了營(yíng)業(yè)大廳，對各部門(mén)工作起到了更好的監督作用

　　2. 對外和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、環(huán)保局、質(zhì)監局、銀行等做好溝通接待工作，以使公司對外工作更為通暢。

　　3. 對內做好辦公用品及其他用品的采購，以節約降低成本為第一原則。

　　4. 日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

　　5. 公司相關(guān)證件的辦理、變更如營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、稅務(wù)登記證的企業(yè)法人變更，房產(chǎn)證的辦理及分割。

　　三、 財務(wù)管理

　　1. 推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

　　2. 每月對應付賬款的統計與及時(shí)上報。

　　3. 每日營(yíng)業(yè)款及時(shí)存入公司賬戶(hù)。

　　四、 工作中存在的不足

　　1. 由于行政部工作上上事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能夠完成得最好，

　　但由于人力和精力有限，不能把每件事都做到盡善盡美。

　　2. 對管理知識了解不夠全面，許多工作無(wú)法獨立開(kāi)展。

　　3. 工作創(chuàng )造性夠，未能發(fā)揮自身特長(cháng)將工作做到最好。

　　4. 對工作考慮不夠全面，部分工作完成不夠好，無(wú)法切實(shí)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。

　　5. 抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定

　　的重制度件事，輕制度落實(shí)現象。

　　五、 下季度工作計劃

　　下季度行政部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作:

　　1. 加強公司制度的執行和監督。這方面工作有點(diǎn)不盡如人意，存在著(zhù)一些反復會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，所以在今后的工作中，一是抓好員工的考勤管理;二是做好外出登記;三是嚴格要求員工上班工作紀律。

　　2. 加強培訓力度，完善培訓機制。培訓工作一直以來(lái)做的就不是很扎實(shí)，除了存在以上提到的問(wèn)題，還有一些欠缺，需要逐步改進(jìn)，所以再今后的培訓安排上切合實(shí)際，多安排一些生動(dòng)有趣的培訓內容。通過(guò)各種形式，多種渠道的培訓活動(dòng)，提高員工的整體素質(zhì)。

　　3. 繼續配合個(gè)各部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

　　4. 努力學(xué)習管理專(zhuān)業(yè)知識，提高自身工作能力。通過(guò)多看，多學(xué)，多練來(lái)不斷提高自己的各項水平。

　　5. 完成公司各部門(mén)制度落實(shí)情況與實(shí)時(shí)監督，為績(jì)效考核提供科學(xué)依據，實(shí)現績(jì)效考核體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jì)效考核的權威性、有效性。

　　6. 腳踏實(shí)地，努力完成本職工作。立足本職完成各項文書(shū)工作，熱情細心地完成接待工作。

　　7. 完成x月份的人員招聘，社保申報等各項行政工作。

　　8. 完成x月份技術(shù)部設備的年標定。包含資料整理，專(zhuān)家組到站評審間的接待工作。

　　9. 繼續積極完成領(lǐng)導及時(shí)交辦的其他工作。

　　10. 到各相關(guān)部門(mén)辦理代辦公司的注冊、成立的相關(guān)手續。

季度工作總結 篇2

　　今年以來(lái)，全縣上下緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，以項目建設為龍頭，以產(chǎn)業(yè)轉型為重點(diǎn)，以改善民生為根本，切實(shí)提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效和人民幸福指數，全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展呈現“主要指標較快增長(cháng)、轉型升級步伐加快、社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展”的良好態(tài)勢。一季度，預計實(shí)現GDP125億元，增長(cháng)12.3%。實(shí)現財政總收入22億元，公共財政預算收入10.3億元，增長(cháng)31.8%，增幅位居全省47縣市第一。稅收占比達86.6%，位居蘇中第一、全省第四。完成固定資產(chǎn)投資103.2億元，增長(cháng)26.4%，總量、增幅均居五縣（市）第一。社會(huì )消費品零售總額49.6億元，增長(cháng)13.1%，增幅列全市第一。城鎮居民可支配收入、農民人均現金收入分別增長(cháng)14.7%、18.3%。

　　1、一季度工作情況：

　　一是工業(yè)運行穩開(kāi)穩走。完成工業(yè)開(kāi)票銷(xiāo)售167.8億元，增長(cháng)33.6%，總量、增幅均居五縣（市）第一；完成規模以上工業(yè)增加值83.2億元，增長(cháng)13.9%，增幅居五縣（市）第一；完成新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值104.6億元，增長(cháng)37%，占全部規模企業(yè)產(chǎn)值的比重提高了2.5個(gè)百分點(diǎn)。工業(yè)用電量6.9億度，總量居五縣（市）第二，增長(cháng)3.7%，增幅全市第一。

　　二是產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。繼續實(shí)行“一企一策”，鼓勵企業(yè)走“零征地”技改強企之路。對全縣18個(gè)特色板塊，逐板塊研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，強化產(chǎn)業(yè)招商，延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈�！爸袊�紡織產(chǎn)業(yè)基地縣”通過(guò)專(zhuān)家評審。

　　三是科技創(chuàng )新邁出新步。實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值159.3億元，增長(cháng)31.9%，占規模工業(yè)比重43.7%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投入38.8億元，增長(cháng)18%，占規模工業(yè)投入比重51%。新增省科技型上市后備企業(yè)3家。新建企業(yè)院士工作站1家、研究生工作站3家。海安南京大學(xué)高新技術(shù)研究院、常州大學(xué)海安研究院?jiǎn)��?dòng)建設，武漢大學(xué)、常州大學(xué)等5所高校設立的技術(shù)轉移中心投入運行。先后組織產(chǎn)學(xué)研洽談活動(dòng)22次，組織申報省級以上科技計劃項目88項。

　　2、下一階段重點(diǎn)工作：

　　一是嚴密運行監控。

　　重點(diǎn)抓好開(kāi)票銷(xiāo)售增量排名前200名和后200名企業(yè)的預警預測，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，提升市場(chǎng)占有率。積極組織企業(yè)參加各類(lèi)展銷(xiāo)活動(dòng)，每季度至少舉辦一次行業(yè)內企業(yè)對接活動(dòng)。對排出的142家新增開(kāi)票銷(xiāo)售×萬(wàn)元以上增長(cháng)點(diǎn)企業(yè)，明確目標措施，開(kāi)展結對幫扶。二季度，對近年來(lái)1000萬(wàn)元以上的竣工項目，特別是5000萬(wàn)元以上竣工項目，制定發(fā)展目標，安排專(zhuān)人對接，加快形成一批新的工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

　　二是強化技改投入。

　　全面推進(jìn)290個(gè)開(kāi)票設備投入技改項目，重點(diǎn)跟蹤60個(gè)續建、新建重大技改項目，及時(shí)解決技改項目推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，逐區鎮抓落實(shí)，逐企業(yè)抓推進(jìn)。上半年確保飛亞化工辛基化二苯胺、華綸化纖加彈絲及差別化錦綸絲、華安科儀火箭動(dòng)力發(fā)射器、新旭科技磁排項目、龍翔電器變壓器擴建等項目開(kāi)工建設。

　　三是完善梯度培育。

　　繼續抓好“一企一策”序時(shí)管理，對聯(lián)發(fā)集團、康橋油脂、華強紡織等已實(shí)現目標和有望實(shí)現目標的企業(yè)，逐個(gè)深入調研，制定新 的發(fā)展規劃；對申菱電器、飛亞化工、鷹球集團等即將到期但完成規劃目標有一定困難的企業(yè)，逐一進(jìn)行對接，細化推進(jìn)措施，力爭如期完成；對不能完成發(fā)展規劃目標的企業(yè)，要進(jìn)行淘汰，完善“一企一策”進(jìn)退機制；對亞太輕合金、浚豐太陽(yáng)能等高成長(cháng)型企業(yè)，精心指導制定中長(cháng)期發(fā)展規劃，及時(shí)吸收進(jìn)入培育行列。

　　四是抓好企業(yè)上市。

　　天楹環(huán)保力爭6月底前完成環(huán)保核查并報會(huì )；鐵錨玻璃9月底前完成環(huán)保核查，加快推進(jìn)報會(huì )工作；威爾曼8月底前引進(jìn)PE，10月底前報備；天成集團9月底前完成股改準備，12月底前完成報備準備。

　　五是推進(jìn)科技創(chuàng )新。

　　積極爭創(chuàng )全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣，6月份組織申報，年內確保創(chuàng )建成功。加快12家產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）研究院建設，確保年內建成8家。大力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區、高新區30萬(wàn)平方米的“三創(chuàng )”科技園區建設，6月底前力爭入駐企業(yè)100家�？苿�(chuàng )園要積極爭創(chuàng )國家級科技孵化器。全力打造校企合作研發(fā)平臺，扎實(shí)開(kāi)展“千企進(jìn)百校，創(chuàng )業(yè)在海安”產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)。

季度工作總結 篇3

　　20xx年第一季度，我局主要做了以下幾方面工作：

　　一、空氣環(huán)境質(zhì)量改善情況。

　　截止20xx年3月31日，全縣二級以上優(yōu)良天氣達到33天，同比增加7天;重污染天氣7天，同比減少11天。其中，2月份空氣綜合指數為8.97，同比下降31.63%，在全市排名第一(全省排名第12);PM2.5平均濃度100微克/立方米，同比下降34.21%，在全市排名第一(全省排名第14)。

　　二、大氣污染治理情況。

　　一是加強燃煤鍋爐治理。對全縣35蒸噸以上燃煤鍋爐進(jìn)行排查摸底，并對三五零二、翼凌機械公司、供熱公司等10臺35蒸以上燃煤鍋爐制定了淘汰計劃，10月底前完成淘汰。二是排查發(fā)現散亂污新增企業(yè)10家，全部取締清理到位，其中，移送公安3起，刑事拘留涉案人員8名，其中1起已移送檢察院近期提起公訴。三是按照省、市要求，召開(kāi)了全縣污染源自動(dòng)監控工作會(huì )，對21家企業(yè)下達了任務(wù)。

　　三、水污染防治情況。

　　一是認真開(kāi)展集中式飲用水水源保護區污染防治規范，目前已委托省環(huán)境學(xué)會(huì )開(kāi)始編制。二是3月30日省、市召開(kāi)了飲用水水源污染防治專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議，目前正在排查當中。三是加強了對縣城污水處理廠(chǎng)監督管理，達到了國家一級A處理標準。四是對飲用水保護區內15家違規養殖項目進(jìn)行關(guān)停取締。

　　四、環(huán)境執法情況。

　　完成雙隨機檢查企業(yè)67家，大部分企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，對發(fā)現的企業(yè)清掃灑水不及時(shí)等揚塵問(wèn)題均進(jìn)行了立行立改。完成了省環(huán)保專(zhuān)項督查第四輪、第五輪督查檢查，共檢查企業(yè)300余家次，發(fā)現環(huán)境問(wèn)題44起，立案處罰32件，處罰金額157.7萬(wàn)元。

季度工作總結 篇4

　　進(jìn)入二季度以來(lái)，股指繼續攀升，投資者的交易熱情高漲，交易量持續放大，公司第二季度工作總結范文。隨著(zhù)暫停數月之久的ipo重啟以及創(chuàng )業(yè)板交易開(kāi)通的提前反應，市場(chǎng)的波動(dòng)不斷加大，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據這一特點(diǎn)，結合南京證券**年投資者教育方案的整體安排，在二季度，公司進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡導投資者價(jià)值投資、理性投資，進(jìn)一步維護證券市場(chǎng)的穩定發(fā)展，取得了一定成績(jì)�，F將今年二季度的投資者教育工作匯報如下：

　　一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善制度，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)投資者教育工作

　　公司各營(yíng)業(yè)部繼續將投資者教育工作列為本營(yíng)業(yè)部的工作重點(diǎn)，強化投資者教育領(lǐng)導小組的職能，從組織領(lǐng)導方面進(jìn)一步保障投資者教育工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，公司還對營(yíng)業(yè)部投資者教育工作的實(shí)施提出了更加明確的要求，要求營(yíng)業(yè)部根據公司投資者教育工作總體要求和營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況，合理安排營(yíng)業(yè)部的投資者教育工作計劃、工作方式和時(shí)間，對營(yíng)業(yè)部投資者教育工作進(jìn)行組織、協(xié)調、督導和落實(shí)，確保投資者教育工作的.順利進(jìn)行。其中，上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場(chǎng)口等多家營(yíng)業(yè)部均制定了詳細的投資者教育計劃，內容豐富而又充實(shí)，在投資者中引起了一致的好評。在此基礎上，公司繼續加大投資者教育工作專(zhuān)項費用的投入，不斷創(chuàng )新宣傳形式，擴大投資者教育工作覆蓋面，加強影響力，爭取讓投資者教育工作深入人心。

　　二、積極開(kāi)展形式多樣、內容豐富的教育活動(dòng)，切實(shí)提高投資者教育工作效果。

　　公司各營(yíng)業(yè)部根據證券市場(chǎng)的不同發(fā)展階段以及當地的具體情況，積極調整投資者教育宣傳形式，采用多種形式，認真做好投資者教育工作。

　　根據監管部門(mén)以及公司的相關(guān)要求，各營(yíng)業(yè)部繼續完善、豐富投資者教育園地，針對ipo重新開(kāi)啟和創(chuàng )業(yè)板，在投資者園地中設立了新股申購風(fēng)險提示專(zhuān)欄和創(chuàng )業(yè)板知識專(zhuān)欄，得到廣大客戶(hù)的一致好評。同時(shí)公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點(diǎn)，開(kāi)辟了投資者課堂，將最新的法律法規、證券知識、風(fēng)險提示等內容發(fā)布在公司網(wǎng)站上，供投資者瀏覽下載。

　　銀川民族北街、南京新華路、南京長(cháng)樂(lè )路和深圳南海大道等20多家營(yíng)業(yè)部通過(guò)股市沙龍、股民學(xué)校等形式向投資者普及證券知識，并針對不同的投資群體，開(kāi)展了豐富多樣的投資者教育活動(dòng)。同時(shí)，深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會(huì ))系列活動(dòng)，邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場(chǎng)演講，與投資者互動(dòng)交流，從宏觀(guān)策略到個(gè)股投資價(jià)值分析，深入嚴謹的分析研究，使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性，對后期的投資起到指導性作用，工作總結《公司第二季度工作總結范文》。

　　三、組織業(yè)務(wù)培訓與合規競賽，提高員工執業(yè)素質(zhì)，為客戶(hù)提供更加完善的教育與服務(wù)。

　　當前證券市場(chǎng)日新月異、瞬息萬(wàn)變，創(chuàng )新業(yè)務(wù)和品種層出不窮。為此，公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度。公司相關(guān)職能部門(mén)組織了多場(chǎng)專(zhuān)題視頻培訓會(huì )，涉及證券法律法規(特別是經(jīng)紀人管理暫行條例)、行業(yè)自律規定、新業(yè)務(wù)開(kāi)展規則等內容。

　　同時(shí)為強化規范意識，加強合規建設，構建合規體制，培育合規文化，促進(jìn)規范發(fā)展，同時(shí)也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務(wù)，進(jìn)一步做好投資者教育工作，公司組織了全公司范圍的合規競賽，自今年4月份開(kāi)始至6月底，先后完成了初賽和復賽，7月份將在南京電視臺舉行總決賽。通過(guò)本次合規競賽，公司上下掀起了一股人人學(xué)習，人人合規的熱潮，極大地推動(dòng)了公司投資者教育工作的發(fā)展。其中南京龍蟠路、南京熱河路、鎮江、福州華林路等20多家營(yíng)業(yè)部利用本次合規競賽進(jìn)一步明確了內部培訓機制，每周進(jìn)行一次證券知識的學(xué)習，極大地提高了員工的業(yè)務(wù)技能，提高了公司的形象。

　　四、利用技術(shù)手段，加強客戶(hù)回訪(fǎng)與客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，切實(shí)保障客戶(hù)權益。

　　各營(yíng)業(yè)部按照公司規定組織專(zhuān)人對新開(kāi)戶(hù)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，核實(shí)客戶(hù)身份，揭示風(fēng)險，收集客戶(hù)意見(jiàn)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，并利用crm系統進(jìn)行了詳細記錄。同時(shí)，各營(yíng)業(yè)部利用crm系統，加強對客戶(hù)的篩選和分析，通過(guò)短信、電話(huà)等形式加強新股中簽、風(fēng)險提示、分紅通知等基礎客戶(hù)服務(wù)工作，進(jìn)一步切實(shí)有效地保障了客戶(hù)的權益。

　　五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢，營(yíng)造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

　　各營(yíng)業(yè)部積極加強與新聞媒體的合作，采取多種多樣的合作形式，擴大投資者教育的影響面。張家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家營(yíng)業(yè)部通過(guò)與電臺、電視臺、報刊及網(wǎng)站等媒體合作，不斷深化投資者教育工作，取得了良好的效果.

　　今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績(jì)，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問(wèn)題，有待研究并在實(shí)踐中探索解決方法，比較突出的問(wèn)題包括：一是現有的投資者教育內容、方式尚難以滿(mǎn)足投資者個(gè)性化的需求，投資者教育的針對性有待加強;二是部分營(yíng)業(yè)部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現象。

　　隨著(zhù)**年行情的深入發(fā)展，投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來(lái)越多，南京證券都將一如既往加強領(lǐng)導，認真組織，積極推進(jìn)，把投資者的風(fēng)險教育作為一項日常的、長(cháng)期的工作來(lái)落實(shí)，從切實(shí)保護投資者合法權益和利益的角度出發(fā)，增強投資者的風(fēng)險意識，維護投資者權益，提高投資者抵御風(fēng)險的能力，繼續鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績(jì)。

季度工作總結 篇5

　　不知不覺(jué)第三季度即將過(guò)去、更應該總結一下自己了。

　　第三季度對于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是有史以來(lái)最不景氣的一個(gè)季度;對我來(lái)說(shuō)也是最可悲的一個(gè)季度，市場(chǎng)由于經(jīng)濟停待，金融危機使得個(gè)人及中小企單位的經(jīng)濟下滑，更使我們做電腦的，在零售市場(chǎng)上所占有的百分比走了下坡路，電腦市場(chǎng)也變得如此疲倦。因此電腦市場(chǎng)上的競爭力度也不斷增加，依然我們做售后的服務(wù)質(zhì)量自然上檔，對于一個(gè)銷(xiāo)售公司或一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)售后系統掌控著(zhù)它不斷快速發(fā)展的命脈，一個(gè)銷(xiāo)售單位即使自己的品牌、價(jià)位、占有著(zhù)據高的優(yōu)勢而售后服務(wù)不協(xié)調跟不上步伐，一樣會(huì )影響到與客戶(hù)的長(cháng)期發(fā)展。之所以售后服務(wù)質(zhì)量在整個(gè)系統中充當著(zhù)重要的角色，自然對于我們做售后的技術(shù)員來(lái)說(shuō)也要不斷的學(xué)習，跟隨高新技術(shù)不斷的茁壯成長(cháng)。這樣才不會(huì )讓IT行業(yè)給淘汰。

　　來(lái)到公司已經(jīng)有很長(cháng)的時(shí)間了，這段日子里對于一個(gè)內向的人來(lái)說(shuō)是平淡度過(guò)的，不過(guò)心里還是樂(lè )和的，不知什么原因每當聽(tīng)到‘老員工’三個(gè)字時(shí)心里老是發(fā)矛，感覺(jué)不舒服，不過(guò)在公司讓我懂得了許多道理‘也學(xué)到了很多的東西，在人際方面讓我深刻的了解出事和說(shuō)話(huà)，在技術(shù)上讓我學(xué)到前所未有的知識，是我覺(jué)得充實(shí)，在管理方面讓我懂得怎么了解一個(gè)人與其交談。是我覺(jué)得自己在真實(shí)的長(cháng)大。挺感謝公司的。

　　我踏上復雜的社會(huì )路途已經(jīng)有很長(cháng)的時(shí)間了，沒(méi)想到在08這個(gè)吉祥年度里，在我手里發(fā)生了不可想象的問(wèn)題，從前聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)別的地方有這種事情發(fā)生，沒(méi)想到今天輪到我的頭上了，可悲呀，由于我的管理失職，沒(méi)做到位，讓小人鉆了空子，也許他們很得意吧，這次對我來(lái)說(shuō)是個(gè)天大的奇文呀，誒失敗，我之后才明白長(cháng)輩說(shuō)過(guò)的話(huà)“人心換人心，八兩并不一定換的半斤呀”真正含義，我想這些事會(huì )讓我牢記一輩子的，得教訓，就算長(cháng)見(jiàn)識了吧。說(shuō)到管理其實(shí)根本不懂，不懂管理這個(gè)字的真正含義，后來(lái)才通過(guò)領(lǐng)導的教導，和各途徑的學(xué)習，才了解點(diǎn)東西，這方面還是欠缺的，以后要不斷的學(xué)習、這才對得起身后默默注視自己的人們。

　　售后對我來(lái)說(shuō)并不陌生，目前看來(lái)我們所做的一切售后服務(wù)可以說(shuō)是合格的服務(wù)了，同事們每天都是為了達到同一個(gè)目的而努力著(zhù)，我最近在網(wǎng)上也學(xué)到了一些售后的精華，也曾親自感受過(guò)別家優(yōu)秀公司優(yōu)秀技術(shù)員的售后服務(wù)，現場(chǎng)與客戶(hù)的交談。讓我感到我們的欠缺與不足，所以在第三季度里我們也不得不改變學(xué)習的方法，要快速的更新自己以便在以后的新科技發(fā)展中不被自然脫軌。人生的路上難免會(huì )有磕磕碰碰，但是我們不要放棄，摔倒了再爬起來(lái)，同時(shí)思考為什么會(huì )摔倒，怎么爬起來(lái)，以后如何避免摔倒，從而領(lǐng)悟人生的真諦。

季度工作總結 篇6

　　對我而言第二季度在物業(yè)小區保安工作中的努力是很重要的，無(wú)論是對工作的付出還是思考都反映了我對自身職責的重視，再加上保安隊長(cháng)也在工作中比較照顧自己從而沒(méi)有出現過(guò)太多差錯，實(shí)際上隨著(zhù)對當前季度工作的總結也讓我對以后的職業(yè)發(fā)展變得更有信心。

　　站崗執勤雖然是基礎卻也不能夠忽視這項職責的重要性，所以我在保安亭工作的時(shí)候從未因為私人原因擅離職守，畢竟身為小區保安便在無(wú)形中代表了物業(yè)的形象，若是因為對保安工作不用心從而影響到物業(yè)的聲譽(yù)無(wú)疑是得不償失的，再加上比較年輕的自己在保安工作中還存在許多值得學(xué)習的地方自然要引起重視，除了做好外來(lái)車(chē)輛的登記以外也負責部分快遞的保管工作，既為業(yè)主的生活帶來(lái)了便利也能夠為物業(yè)的發(fā)展貢獻力量，所以我在執勤的時(shí)候能夠注重維護物業(yè)的聲譽(yù)從而給業(yè)主提供幫助，但是我也意識到第二季度的保安工作中仍有許多做得不好的地方需要加以改善。

　　通過(guò)對各個(gè)區域的巡視保障小區的安全從而取得了不錯的效果，也許是以往沒(méi)能做好這項工作的緣故導致我在第二季度加強了巡視的力度，即便是交接班的時(shí)候也要等到替班人員到場(chǎng)以后再離去，雖然小區的安保力量不弱卻也不能夠減輕平時(shí)的巡視力度，能夠保障小區不出現任何財物丟失的事故便是在巡視工作中取得的良好成果，換言之即便是在巡視工作中沒(méi)有太多收獲也是件值得高興的事情，對于小區居民的安全來(lái)說(shuō)不發(fā)生任何事故才是有利的保障。

　　停車(chē)場(chǎng)的管理以及小區公共設施的維護也是作為物業(yè)保安的自己需要做到的，雖然我并沒(méi)有過(guò)多參與到停車(chē)場(chǎng)的工作之中卻也加強了這方面的學(xué)習，畢竟在保安工作中單一的發(fā)展并不能為自身的成長(cháng)帶來(lái)任何的益處，因此但凡是屬于保安的工作我都會(huì )進(jìn)行嘗試并思考如何才能夠做得更好，若是沒(méi)能做好第二季度的保安工作無(wú)疑會(huì )對今后的職業(yè)發(fā)展造成不好的影響，所以我能夠將保安隊長(cháng)的話(huà)語(yǔ)謹記在心并用以指導物業(yè)下去的安保工作，而且我也會(huì )定期對電梯等設施進(jìn)行檢查以免在工作日期間出現故障的狀況。

　　即便已經(jīng)完成當前季度的保安工作也不能夠因此感到自滿(mǎn)，須知保安工作中還有許多技巧需要學(xué)習自然要予以重視才行，我也會(huì )在工作中遵從保安隊長(cháng)的指示從而為物業(yè)的發(fā)展提供相應的保障。

季度工作總結 篇7

　　xx年第三季度，根據領(lǐng)導布置的工作計劃結合動(dòng)漫平臺發(fā)展方向，我積極開(kāi)展了各項工作，在為動(dòng)漫企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，完善工作方式，深入思考平臺的市場(chǎng)化運行及后續的服務(wù)模式，現將主要工作內容及存在的問(wèn)題總結如下；

　　一、動(dòng)漫平臺網(wǎng)站維護

　　網(wǎng)站是為動(dòng)漫企業(yè)和動(dòng)漫愛(ài)好者提供信息咨詢(xún)的重要平臺，企業(yè)通過(guò)平臺能夠及時(shí)了解青島及其他地區的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、扶持政策、各種展會(huì )等信息，并能通過(guò)網(wǎng)站的在線(xiàn)服務(wù)功能申請平臺的各個(gè)工作室。作為網(wǎng)站的維護人員，每天都會(huì )第一時(shí)間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量，然后及時(shí)搜集當天的動(dòng)漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現不能登錄的情況，我及時(shí)與星動(dòng)公司相關(guān)負責人聯(lián)系，解決網(wǎng)站出現的問(wèn)題，確保網(wǎng)站正常運行，不影響平臺正常工作和動(dòng)漫企業(yè)的訪(fǎng)問(wèn)。

　　二、平臺文件整理、保存

　　對交接過(guò)來(lái)的文件進(jìn)行分類(lèi)整理，包括平臺表格、平臺匯報、項目申報等，使各種文檔能夠一目了然，方便以后的使用。同時(shí)，對動(dòng)漫企業(yè)提交的工作室使用申請表、工作室用戶(hù)意見(jiàn)反饋表等進(jìn)行分類(lèi)登記保存，并對工作室申請使用率進(jìn)行統計，為以后的項目申報提供可靠的材料說(shuō)明。

　　三、處理視頻資料

　　自xx年以來(lái)我一直負責園區的視頻資料的采集、剪輯、宣傳片的制作修改。在本季度中，我主要為青軟實(shí)訓拍攝的課程培訓、教師培訓及香港服務(wù)外包座談會(huì )的視頻進(jìn)行采集，并使用蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)工作站進(jìn)行視頻的剪輯及導出，確保實(shí)訓能夠在對外宣傳及內部學(xué)習時(shí)使用視頻資料，并對視頻資料進(jìn)行完整的保存，為以后園區的宣傳工作提供可用素材。

　　四、平臺參觀(guān)接待

　　本季度工作中，累計接待參觀(guān)20余次，各個(gè)參觀(guān)團對平臺的硬件設施搭建和服務(wù)模式都給予了肯定。在接待的同時(shí)，我一方面向參觀(guān)領(lǐng)導介紹平臺的搭建與發(fā)展情況，積極宣傳平臺的先進(jìn)硬件設施和開(kāi)放式的管理模式，另一方面不斷提高自身講解、接待的能力，為以后的接待工作打下基礎。

　　五、動(dòng)漫企業(yè)回訪(fǎng)

　　按季度對園區的動(dòng)漫企業(yè)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解各個(gè)動(dòng)漫企業(yè)發(fā)展狀況及目前制作的項目信息，包括項目項目數量、完成時(shí)間、推廣方向、預計收益及企業(yè)發(fā)展規劃等，全面掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)；在企業(yè)使用完平臺工作室后及時(shí)讓企業(yè)填寫(xiě)工作室使用意見(jiàn)反饋表，把企業(yè)需求、企業(yè)建議等問(wèn)題及時(shí)反饋給我們平臺，針對企業(yè)提出的建議不斷完善平臺的各項服務(wù)工作

　　六、其他工作

　　1、本季度內負責為高路動(dòng)畫(huà)、四維空間科技所制作的項目文

　　件進(jìn)行渲染提交工作，并隨時(shí)查看文件渲染情況，保證企

　　業(yè)能及時(shí)拿到完整的渲染文件，確保企業(yè)整個(gè)項目制作的順利進(jìn)行；

　　2、根據科技部創(chuàng )新基金的通知，完成了中小企業(yè)創(chuàng )新基金

　　20xx年的半年報申請，包括項目實(shí)施情況、項目執行過(guò)程中的問(wèn)題等，主要是對xx年動(dòng)漫平臺申報的項目進(jìn)行綜合審查；

　　工作中存在的問(wèn)題：

　　在這段時(shí)期的工作過(guò)程中，雖然我在接待能力方面、視頻剪輯能力方面、材料撰寫(xiě)整理方面都有所提高，但是也存著(zhù)一些問(wèn)題。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新意識還需要提高，在工作過(guò)程中處理突發(fā)事件的應變能力也要加強，深入挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來(lái)，這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求。