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銀行工作總結范文集合八篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的銀行工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。
銀行工作總結 篇1
20xx年上半年轉瞬即逝,回顧這半年來(lái),我在招行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作,F將半年來(lái)的工作情況總結如下:
一:作為一名對公客戶(hù)經(jīng)理,不僅要加強學(xué)習好08年的信貸政策,重點(diǎn)掌握招行“總體信貸策落,客戶(hù)與業(yè)務(wù)信貸政策,行業(yè)聚焦”等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)等工作,充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理應盡的職責。
1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風(fēng)險管理意識。從支行成立至今,遇見(jiàn)如國內保理、開(kāi)發(fā)貸的款等以前沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)的業(yè)務(wù),為了能夠更好的拓展客戶(hù),在分行收信部門(mén)領(lǐng)導的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式,風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外,為了加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能,半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。
2﹑加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),做好客戶(hù)考察、授信上報、維護等工作。由于08年總體從緊的銀行政策,在實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。半年期間,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。
二:加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),增加客戶(hù)群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營(yíng)銷(xiāo)能力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三:存在的問(wèn)題和今后努力方向。我雖然能敬業(yè)愛(ài)崗、積極地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一,業(yè)績(jì)技能水平還不夠熟練,有些很好的'客戶(hù)資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶(hù)制定業(yè)務(wù)方案。
第二,現有的客戶(hù)資源,沒(méi)有能夠很好的深挖細刨,針對客戶(hù)貿易鏈各環(huán)節展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作;對于自己有目標的客戶(hù)群體也一直沒(méi)有找到合適的介入機會(huì )。
第三,有些工作做的不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調不是十分到位。
下半年已經(jīng)步入,針對以上突出的問(wèn)題,我將爭取最大努力做到以下幾點(diǎn):
第一,加強學(xué)習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應手,游刃有余。
第二,在做好本職工作的同時(shí),積極營(yíng)銷(xiāo),更新觀(guān)念,爭取以良好的心態(tài)和責任心,做出較好的業(yè)績(jì)回報招行。
第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,增強部門(mén)﹑同事﹑銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進(jìn),力爭做好銀行工作。
銀行工作總結 篇2
今年上半年,在支行黨委正確領(lǐng)導下,我認真學(xué)習貫徹十六屆六中全會(huì )精神,積極落實(shí)支行黨委各項工作部署,思想上轉變觀(guān)念,工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求,加強管理,開(kāi)拓創(chuàng )新,認真推行規范化服務(wù)。
經(jīng)過(guò)對支行黨委各項工作部署的共同學(xué)習后,我部的負責同志統一了思想認識,明確了營(yíng)業(yè)部20xx年的工作重點(diǎn)和工作計劃。全部人員對于人員分工,崗位設置,工作目標,工作計劃有了全面的了解,全體人員達成共識:營(yíng)業(yè)部是支行重要的經(jīng)營(yíng)部門(mén),作為營(yíng)業(yè)部的一員,要把完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標,提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù)。
一、年初,結合雙貫標工作,完善制度,狠抓管理。
修訂完善了多項制度、辦法,制定了營(yíng)業(yè)部?jì)炔康墓芾碇贫润w系,包括考勤、衛生管理、服務(wù)標準,營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解考核細則、營(yíng)業(yè)部績(jì)效工資分配辦法等,進(jìn)一步完善了服務(wù)體系和業(yè)務(wù)考核體系,發(fā)揮考核機制的作用,充分調動(dòng)員工的工作積極性。
在管理中,注重制度的落實(shí),不使之流于形式,首先從自身做起,自覺(jué)帶頭遵守規章制度,對于違反制度的員工,嚴格按照制度進(jìn)行處罰,做到紀律面前,人人平等。
二、集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行了認真梳理,根據具體情況劃分了不同檔次,要求客戶(hù)經(jīng)理認真分析客戶(hù)清況,根據重點(diǎn)客戶(hù)的不同需求制定了不同的的營(yíng)銷(xiāo)方案和工作目標。
1、近半年的工作,存款一直作為營(yíng)業(yè)部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),為此我會(huì )同有關(guān)副經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行過(guò)認真地研究、總結,也出臺了很多激勵、規范的措施,但一直效果不明顯,究其原因,一是對客戶(hù)經(jīng)理的'管理不到位,責權利沒(méi)有充分體現,造成客戶(hù)經(jīng)理沒(méi)有充分發(fā)揮作用,二是沒(méi)有于重要客戶(hù)建立一種互相信賴(lài)的銀企關(guān)系,在走訪(fǎng)客戶(hù)是不能認真分析總結客戶(hù)需求和經(jīng)營(yíng)情況。三是工作中存在畏難情緒。
為此,結合支行制定的客戶(hù)經(jīng)理考核辦法,在營(yíng)業(yè)部實(shí)行全員客戶(hù)經(jīng)理制,積極探索多層次業(yè)務(wù)管理模式:客戶(hù)經(jīng)理負責經(jīng)常性上門(mén)服務(wù),收集客戶(hù)重要信息;業(yè)務(wù)主管負責定期走訪(fǎng);定期業(yè)務(wù)會(huì )議決定營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)向行領(lǐng)導、公司部反映營(yíng)銷(xiāo)情況。通過(guò)以上工作,四季度效果非常顯著(zhù):開(kāi)發(fā)了********、******、********、*********等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),穩定了*********、*********、*********等,盤(pán)活了*********、*********、*********存量客戶(hù)。
2、注重創(chuàng )新,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融產(chǎn)品,為企業(yè)出謀劃策,今年4月份,積極與*********聯(lián)系,根據其資金緊張的實(shí)際情況,為其制定了融資方案,成功為其辦理了總額為1億三千五百萬(wàn)元的委托貸款,使其資金在我行沉淀一個(gè)多月,存款日均新增1100萬(wàn)元并為我行帶來(lái)每年22萬(wàn)元的中間業(yè)務(wù)收入。
3、善于利用政策,尋求新的績(jì)效增長(cháng)點(diǎn)。根據今年票據市場(chǎng)特點(diǎn),全年辦理貼現2億7千萬(wàn)元,實(shí)現貼現利息收入近四百萬(wàn)元,帶了了可觀(guān)的收益,同時(shí)建立了銀行、企業(yè)的穩定業(yè)務(wù)往來(lái)。
20xx年營(yíng)銷(xiāo)當中積極探索整體營(yíng)銷(xiāo)模式,比如*********,*********在信貸支持的基礎上,從貸款,存款,貼現,財務(wù)顧問(wèn)、個(gè)貸等多方面多層次的將我行金融產(chǎn)品同企業(yè)需求結合起來(lái),收到明顯效果,20xx年*********對我行的綜合貢獻度從20xx年的700萬(wàn)元提高到940萬(wàn)元,實(shí)現了我行利益的最大化
三、注重自身及員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
一是加大員工培訓力度,按照年初的培訓計劃,提高了員工學(xué)習的主動(dòng)性,增強了員工的競爭意識。二是提高客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。三是制訂崗位標準,給予不同待遇,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高柜面人員服務(wù)和競爭意識。四是注重學(xué)習性團隊建設,形成濃厚的學(xué)習氛圍。
四、注重家園文化建設,提高凝聚力。
營(yíng)業(yè)部作為一個(gè)30多人的大集體,如何提高凝聚力成為工作的重點(diǎn)之一,只有團結才有戰斗力,工作才能出成績(jì)。為此,營(yíng)業(yè)部制定了晨訓制度,每周例會(huì )制度,定期總結工作,制定工作計劃,并積極開(kāi)展一些有益的活動(dòng),使大家有集體榮譽(yù)感。充分發(fā)揚***,每月每位員工對營(yíng)業(yè)部的工作做出評價(jià),對營(yíng)業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見(jiàn)。
在工作中,我作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴格要求,業(yè)務(wù)素質(zhì)要過(guò)硬,工作態(tài)度要端正,處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,善于發(fā)現問(wèn)題,制定有效的措施改進(jìn)工作不足。
20 xx年,營(yíng)業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,存款余額達到7.37億元,中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現303萬(wàn)元,貼現實(shí)現2.7億元,實(shí)現利息收入600萬(wàn)元,貸款新增1.3億元,為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用。同時(shí)營(yíng)業(yè)部員工的績(jì)效工資也位居支行經(jīng)營(yíng)部門(mén)的前列。
銀行工作總結 篇3
xxx年,在黨支部的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持和配合下,綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,認真遵循“管理規范、運作高效、作風(fēng)嚴謹、團結協(xié)作”的工作標準,以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為中心,以能力建設為重點(diǎn),以提高效率為目標,牢固樹(shù)立為部領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)的觀(guān)念,加強工作的制度化、規范化建設,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,經(jīng)過(guò)部室全體人員的共同努力,各項工作取得了良好成效,在網(wǎng)點(diǎn)轉型中發(fā)揮了積極作用。
一、完善制度,嚴格管理,強化執行,提高效率,服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部室的能力和水平顯著(zhù)提升。
(一)、強化執行,做好協(xié)調,確保行務(wù)運轉有序高效。
1、OA系統3.0版全面上線(xiàn),辦公自動(dòng)化水平進(jìn)一步提高。制定了積極可行的實(shí)施方案,組織了各部門(mén)OA管理員應用操作培訓,全部的公文往來(lái)實(shí)現了電子化運轉,提高了效率,節省了費用。
2、加強工作督辦,提高執行效率。全年共立項督辦46件,確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn);負責牽頭確定了20xx年17件重大工作事項,并加強督辦調度,對全行全年工作起到了較好的推動(dòng)作用;加強對工作會(huì )議等全行性重要會(huì )議的督辦工作,建立了通報制度,確保會(huì )議精神落到實(shí)處。
3、積極參與標準化服務(wù)工作,促進(jìn)全部服務(wù)水平的提高。組織召開(kāi)了標準化服務(wù)動(dòng)員大會(huì );組織編寫(xiě)了標準化服務(wù)標準;切實(shí)做好xxxx年民主生活會(huì )工作;從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。
4、做好會(huì )議接待,提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿(mǎn)完成了總行網(wǎng)點(diǎn)轉型驗收組及省行路民副行長(cháng)等省行行領(lǐng)導對我部視察指導工作期間的接待任務(wù);成功組織了三次全員參加的會(huì )議;出色承辦了全市網(wǎng)點(diǎn)轉型現場(chǎng)會(huì )。
(二)完善制度,嚴格管理,基礎管理水平顯著(zhù)提升。
1、規范了檔案管理。健全了檔案管理制度,配齊了各部門(mén)的檔案管理員,使檔案管理員明確了職責,提高了素質(zhì)。
2、加強了印章管理。股改后及時(shí)啟用了新印章,組織刻制更換了各部門(mén)的有關(guān)印章,并對全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查,消除了風(fēng)險隱患。
3、改進(jìn)了工作流程。根據體系文件的要求,梳理完善了會(huì )議、保密、檔案、印章等規章制度和各項工作流程;修改完善了營(yíng)業(yè)部的場(chǎng)所文件和綜合部的場(chǎng)所文件扎實(shí)做好雙標運行。
(三)加強調研,做好參謀,決策支持能力進(jìn)一步增強。
1、認真撰寫(xiě)綜合材料,不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作,認真撰寫(xiě)各種綜合性文字材料,及時(shí)、準確、完整的把部領(lǐng)導的戰略部署、重大決策和工作意圖傳達貫徹到各項工作中去,并在文章立意、文字表述上下功夫,全面提升文字材料的質(zhì)量。在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下,全年共完成年度工作會(huì )、經(jīng)營(yíng)形勢分析會(huì )、標準化服務(wù)專(zhuān)題會(huì )、民主生活會(huì )、述職報告會(huì )等綜合性文字材料以及領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性材料110多篇、80多萬(wàn)字,總量大大超過(guò)往年。
2、加強調查研究,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)過(guò)大量細致地調查、分析和撰寫(xiě)工作。全年共撰寫(xiě)和上報省行市行各類(lèi)信息100篇,內容包括風(fēng)險控制、產(chǎn)品創(chuàng )新等;按時(shí)完成了“我的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻在崗位上閃光” 征文活動(dòng)、“創(chuàng )一流業(yè)績(jì),迎接十七大”征文活動(dòng)以及網(wǎng)點(diǎn)轉型相關(guān)信息的的編撰上報工作。
(四)完善機制,創(chuàng )新手段,信息宣傳工作快速進(jìn)步。
1、強化信息宣傳,實(shí)現較大突破。實(shí)施了信息宣傳買(mǎi)單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條,并且在全市全年信息發(fā)布量考評中,全市排名進(jìn)入前三甲,使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺和勞動(dòng)競賽的擂臺。
2、加強宣傳報道,擴大社會(huì )影響,做好網(wǎng)點(diǎn)轉型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過(guò)橫幅、海報、折頁(yè)、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報道,進(jìn)一步擴大了我部在系統內外的影響力。
二、以網(wǎng)點(diǎn)轉型和體制優(yōu)化為目標,繼續深化和完善人事與激勵約束機制改革,人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。
(一)合理調配、優(yōu)化組合,認真組織員工隊伍的結構調整和優(yōu)化。
1、結合網(wǎng)點(diǎn)轉型的新要求,充實(shí)了前臺部門(mén)力量,壓縮支持保障人員,充實(shí)了客戶(hù)經(jīng)理隊伍,合理測算配置了前臺柜面人員。
2、加強短期合同用工的管理,加大置換力度,探索對短期合同用工的市場(chǎng)化管理,通過(guò)公開(kāi)集中招聘方式新招用一批短期合同用工,置換充實(shí)到前臺柜面服務(wù)崗位。
(二)深化完善薪酬分配體制改革。
1、全面修訂績(jì)效工資考核分配辦法,強化員工的行為考核。
加大量化考核力度,實(shí)現了對員工績(jì)效工資的直接發(fā)放, 2、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系,調整了住房公積金的計繳比例;為全部在崗員工健全了五項法定社會(huì )保險;建立了企業(yè)年金單位繳費。
(三)加強對員工培訓工作的組織、管理和監督考核
1、強化對培訓工作的規范管理,制定下發(fā)了《建行濟寧分行營(yíng)業(yè)部xxxx年培訓工作要點(diǎn)和培訓計劃》,督促各承辦部門(mén)按計劃執行,并按體系文件要求規范完善培訓工作的審批、實(shí)施和評價(jià)程序。
2、做好重點(diǎn)培訓項目。一是對網(wǎng)點(diǎn)轉型全員培訓工作,作為管理和主要牽頭實(shí)施部門(mén)之一,自始至終承擔起組織管理和考核工作,配合營(yíng)業(yè)室,較好的完成了各階段的培訓、演練工作任務(wù);二是認真組織雙標體系文件的培訓工作;三是開(kāi)展標準化服務(wù)工作,組織了服務(wù)禮儀、普通話(huà)、柜面業(yè)務(wù)基礎知識和基本技能方面的集中強化培訓;四是對新招用短期合同員工組織了規范的、有效的上崗前培訓工作,起到了較好的`效果。
(四)加強黨組織和黨員隊伍建設。
積極組織入黨積極分子培訓和發(fā)展新黨員的工作,經(jīng)過(guò)培訓的入黨積極分子達10人次,新發(fā)展預備黨員1人,有一名預備黨員預備期滿(mǎn)經(jīng)考核合格被批準轉為正式黨員。
三、牢固樹(shù)立“后臺為前臺”的服務(wù)意識,努力提高工作效率,為全部計算機系統的正常運行提供了有力的科技保障。
(一)規范設備管理,及時(shí)處理廢舊設備。
為進(jìn)一步規范計算機設備管理,今年綜合部對我部計算機設備多次進(jìn)行了認真清理、核查,建立完善的設備、耗材檔案,實(shí)現了設備、耗材管理的電子化、標簽化,做到了計算機設備的帳目清楚,賬實(shí)相符。
(二)推廣新程序,拓展新業(yè)務(wù)。
按照省行統一部署,綜合部今年對體系文件管理系統、應收帳款管理系統、OA系統、電子簽報系統等多個(gè)項目進(jìn)行了推廣。
(三)積極推進(jìn)我部規范化服務(wù)開(kāi)展,努力提高內部管理水平。
根據我部標準化化服務(wù)要求,計算機管理員及時(shí)對理財室、營(yíng)業(yè)大廳計算機設備進(jìn)行了布線(xiàn)、安裝,使線(xiàn)路布局合理、美觀(guān)。加大對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的科技檢查,防范風(fēng)險,對前臺設備多次進(jìn)行了集中維修,保證了我部計算機系統軟、硬件的正常運行。
四、工作中存在的不足
一是有關(guān)的規章制度還需要進(jìn)一步的完善和細化,在制度執行的自覺(jué)性、規范性和精細化上還需要進(jìn)一步加強。
二是在人員持續緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下,內部工作流程需要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn),以最大限度的挖掘員工潛能,提高工作效率。
三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著(zhù)差距,尤其在主動(dòng)創(chuàng )新和獨立完成工作方面還有差距,需要進(jìn)一步加強。
四是對服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)的質(zhì)量還需要進(jìn)一步的提高。
20xx年,是建設銀行全面轉型的第一年,對工作的要求更高、標準更嚴,任務(wù)更重。在今后的工作中,綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作,以效率為突破口,持續加強能力建設,最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導和部室,為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻。
銀行工作總結 篇4
20xx年,XX支行緊緊圍繞總分行的指導思想,工作目標和工作布署,結合本支行的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,全年業(yè)務(wù)指標完成情況如下:
一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況:
——20xx年我行對公存款余額18497萬(wàn)元,較年初下降3795萬(wàn)元,未能較好地完成全年任務(wù),完成全年任務(wù)的50% ——法人客戶(hù)貸款新增28326萬(wàn)元(含小企業(yè)),完成全年任務(wù)的 %,其中流動(dòng)資金貸款新增5700萬(wàn)元,項目貸款新增22626萬(wàn)元;
——貿易融資全年累計發(fā)放2140萬(wàn)元,
——實(shí)現對公結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù) 28戶(hù),新開(kāi)500萬(wàn)以上客戶(hù)2戶(hù),完成全年任務(wù)的27。5%,
——個(gè)人貸款累計發(fā)放1200萬(wàn)元,完成全年計劃的80%,——法人理財產(chǎn)品銷(xiāo)售7000萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的87。5% ——銀行承兌匯票簽發(fā)195萬(wàn)元,銀行承兌匯票貼現20xx萬(wàn)元,完成全的任務(wù)的50%。
二、全年主要工作
1、20xx年,我行堅持以客戶(hù)為中心,調整業(yè)務(wù)結構,進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)力度,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,各項指標完成情況良好, 針對XX地區資源匱乏的'局面,以“發(fā)展新客戶(hù)為目標,維護存量客戶(hù)為重點(diǎn)”進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,打破區域限制,及時(shí)捕捉各種信息,從源頭上解決客戶(hù)資源不足問(wèn)題,不斷拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道,靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,贏(yíng)得了客戶(hù)的認可,使XXX支行在銀承簽發(fā),貼現、法人理財及個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細分中小企業(yè)貸款市場(chǎng),尋找目標客戶(hù),有的放矢,宣傳營(yíng)銷(xiāo),逐步培育我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶(hù)。把符合產(chǎn)業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點(diǎn)支持對象。針對市分行推進(jìn)商品專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)加大融資力度的要求,我行認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款管理辦法,創(chuàng )新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個(gè)人經(jīng)營(yíng)聯(lián)保貸款,獲得客戶(hù)及市場(chǎng)好評。為分行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)個(gè)貸聯(lián)保的推廣提供了參考依據。
3、在資產(chǎn)規模緊縮的情況下,不放棄各項資源的儲備,并保持資產(chǎn)質(zhì)量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實(shí)掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,至年末無(wú)一筆逾期和不良貸款發(fā)生。
4、強化管理,多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。今年以來(lái)我行不斷提升對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的議價(jià)能力,實(shí)現了投行融資顧問(wèn)服務(wù)、企業(yè)理財咨詢(xún)服務(wù)、現金管理服務(wù)等多個(gè)產(chǎn)品的捆綁,力爭我行中間業(yè)務(wù)收入的最大化。
支行工作存在的不足:
一是干部及員工培訓力度薄弱,學(xué)習氛圍不佳,對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。
二是客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設差,客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)低,僅停留在傳統的一些業(yè)務(wù)上,不能適應新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三是我行客戶(hù)結構不合理,對公存款的穩定性較差,壘大戶(hù)現象特別突出,黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個(gè)大戶(hù)支撐。
四是風(fēng)險防控水平還需進(jìn)一步提高,全員風(fēng)險意識需要不斷增強。
五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營(yíng)銷(xiāo)工作未將整體性與聯(lián)動(dòng)性較好地結合起來(lái)。
三、20xx年工作思路及工作措施
20xx年是機遇也是挑戰,做好全年的各項工作,對支行當前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。
20xx年我行將牢固樹(shù)立“以利潤為導向”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,不斷強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執行能力、攻堅克難能力,為實(shí)現XXX支行快速發(fā)展而努力奮斗。
銀行工作總結 篇5
轉眼20xx年又開(kāi)始了還記得去年今時(shí),時(shí)光飛逝。剛剛入行的甚至都沒(méi)有機會(huì )來(lái)寫(xiě)這份述職報告,而此刻都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,卻感覺(jué)我人生經(jīng)歷了巨大的變化,無(wú)論是工作上,學(xué)習上,還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。
在修水支行,我從事著(zhù)一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線(xiàn)的員工,有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷(xiāo)維護,迎來(lái)送往之類(lèi)的枯燥運作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中,柜員又是直接應對客戶(hù)的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì )到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自我肩負的重任,所以我要求自我每一天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自我進(jìn)取的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我始終堅持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”,做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了不少客戶(hù)的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎上,我們想方設法為客戶(hù)供給更加周到的服務(wù)。因為,沒(méi)有挑剔的客戶(hù),僅有不完美的服務(wù)。所以在日常工作中,主管帶領(lǐng)我們進(jìn)取刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結合實(shí)踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。同時(shí),我還能不斷學(xué)習銀行各項業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取利用工余時(shí)間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷充實(shí)自我,對總行及支行下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作本事、綜合分析本事、協(xié)調辦事本事、文字語(yǔ)言表達本事等方面,都有了必須的提高。
在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí),我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足之處:一是,業(yè)務(wù)本事方面提高不快,還需要努力學(xué)習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng )新意識不強,工作開(kāi)拓不夠大膽。應對新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種金融理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得提高的基礎。我要經(jīng)過(guò)實(shí)踐不斷的'鍛煉自我的膽識和魄力,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,進(jìn)取、熱情的對待每一件工作。
今日,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(cháng)中的青年,僅有把個(gè)人夢(mèng)想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來(lái),才能充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在開(kāi)創(chuàng )銀行完美明天的過(guò)程中實(shí)現自身的人生價(jià)值。
銀行工作總結 篇6
通過(guò)在xx銀行xx支行這一年的工作學(xué)習,我在列位領(lǐng)導和同事的贊助和勉勵下已經(jīng)逐步地走向工作的正軌。各項工作也在盡力地完成。截至現在,我營(yíng)銷(xiāo)信用卡申請件125張、金卡8張、高朋卡2張、以及營(yíng)銷(xiāo)信諾保險106萬(wàn)、個(gè)貸40萬(wàn)。固然在信用卡的營(yíng)銷(xiāo)上還遠遠達不到指標,然則我總結了問(wèn)題的地點(diǎn),是我平時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)不到位,沒(méi)有盡力地去搜索身邊的每一位客戶(hù),其實(shí)在大堂工作,客戶(hù)資源是異常富厚,然則我的各項營(yíng)銷(xiāo)都做得很差,比如說(shuō)金卡和金葵花卡的.營(yíng)銷(xiāo)都異常不抱負,這和我平時(shí)對工作的細心度有關(guān)系,所以在以后的工作中,我必然會(huì )盡力改進(jìn)不夠,多向身邊的同事學(xué)習請教他們的經(jīng)驗,要察看并發(fā)明潛力客戶(hù)。積極推動(dòng)基金、網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版以及信用卡的營(yíng)銷(xiāo)。把各項營(yíng)銷(xiāo)工作晉升上一個(gè)臺階。
除了在營(yíng)銷(xiāo)工作上要盡力晉升外,作為一個(gè)大堂辦事人員,要時(shí)刻以一個(gè)大堂司理的職責做好每一項工作。因為大堂司理的一言一行都第一光陰受到客戶(hù)的關(guān)注。所以要求本身的綜合素質(zhì)必須相當高。除了對銀行的所有業(yè)務(wù)知識要熟悉并專(zhuān)業(yè)的了解和控制之外,對客戶(hù)更要辦事周到、熱情大方以及耐心引導。
一年的工作頓時(shí)就要就要停止了,總結不夠的地方要積極改進(jìn),盡力立異,爭取在季度末把這整個(gè)季度落下的工作彌補上去。在第二季度中,我具體的工作支配是:不段學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,鼎力推展基金和網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版,最緊張的是要鼎力營(yíng)銷(xiāo)信用卡,目標是爭取每月的過(guò)件率要達到120,力圖出色完成二季度的工作。在工作中展現本身,超越本身。
銀行工作總結 篇7
踐行“中國夢(mèng)” 普惠金融的基本含義是能有效、全方位地為社會(huì )所有階層和群體提供服務(wù)。每個(gè)人都應該有獲得金融服務(wù)的權利。安徽宿州宿州農商行成立于20xx年12月12日,宗旨就是服務(wù)“三農”經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)。經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展,我行截至20xx年3月底,存款達14.4億元,貸款達10.4億元,其中涉農貸款余額6.2億元,占比近60%,小微貸款余額
7.6億元,占比近70%,個(gè)體工商戶(hù)貸款余額1.7億元。占比近17%。為服務(wù)本地小微企業(yè)和促進(jìn)“三農”經(jīng)濟發(fā)展盡了綿薄之力,讓現代金融改革發(fā)展的成果能夠更好地惠及“三農”和小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等弱勢群體,在實(shí)現全民共同富裕、復興偉大的中華民族這一“中國夢(mèng)”上躬身踐行,F將宿州農商行在發(fā)展普惠金融工作中的些許做法總結報告如下:
一、機構設立下沉,普惠金融惠及城鄉“三農”
自上個(gè)世紀九十年代中期以來(lái),幾大國有銀行加大撤點(diǎn)減人等改革力度,造成目前縣域和農村極端缺乏金融機構,為普惠金融的發(fā)展增加了難度。我行從創(chuàng )設之始就意識到了這一問(wèn)題,把在縣域及農村增設物理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當作是普惠金融工作的頭等大事。我行成立于20xx年12月12日,當年便設立埇橋區支行,20xx年設立泗縣支行,20xx年靈璧縣支行、蕭縣支行、碭山縣支行先后開(kāi)業(yè),20xx年蘄縣支行已經(jīng)試運營(yíng),同時(shí)朱仙莊支行、符離支行目前都已經(jīng)完成裝修,預計都將在20xx年上半年開(kāi)設營(yíng)業(yè),另外又在泗縣草溝鎮、蕭縣黃口鎮、碭山李莊鎮規劃選址,20xx年下半年至20xx年我行至少還將有3個(gè)鄉鎮設立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
縣域及鄉鎮營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的設立,極大地延長(cháng)了我行發(fā)展普惠金融工作的半徑。20xx年,我行在四縣一區全部擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)后,當年縣域存款達到6.7億元,占全部存款比50%以上,讓縣域廣大城鄉居民在存款服務(wù)上多了一份選擇;同時(shí)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展更為迅猛,20xx年底,我行
2.7億元的貸款基本都為埇橋區的貸款戶(hù),但是20xx年,縣域貸款余額達4.7億元,占比達近60%,為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻了一份力量。預計20xx年我行加大力度在鄉鎮設立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)后,將為我們更好地開(kāi)展好普惠金融、惠及縣域、惠及城鄉、惠及“三農”提供良好的發(fā)展平臺。
二、借助科技平臺,普惠金融——現代金融
現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,已經(jīng)將人民的生活帶入了信息化社會(huì ),我們如果不能提供現代高科技的金融服務(wù),就不是真正意義的普惠金融。提供不了現代金融,廣大城鄉居民最終也會(huì )拋棄我們,普惠金融工作的目的也是要將現代金融改革發(fā)展的成果惠及廣大城鄉居民。因此,我行在創(chuàng )設之始就以高標準來(lái)要求自身。我們接入了“安徽農金”這一高科技銀行金融平臺,我行發(fā)行的銀行卡是銀聯(lián)識別卡,一卡在手走遍全球;我行個(gè)人與企業(yè)網(wǎng)銀可以通過(guò)人民銀行大小額支付系統與國內各銀行相互轉賬匯款;我行pos機業(yè)務(wù)通過(guò)銀聯(lián)標識,隨時(shí)刷卡、即時(shí)到賬;短信通業(yè)務(wù),賬戶(hù)余額變動(dòng)即刻通知;轉賬電話(huà),把銀行搬到家。幾乎城鄉居民所需要的.現代金融服務(wù),我行目前都能夠提供,這些現代金融產(chǎn)品也受到了廣大城鄉居民的歡迎。兩年多來(lái),我行共發(fā)行銀行卡3萬(wàn)多張,開(kāi)設網(wǎng)銀賬戶(hù)500多個(gè),開(kāi)辦pos業(yè)務(wù)300多臺,開(kāi)辦轉賬電話(huà)20多臺,開(kāi)辦短信通業(yè)務(wù)6000多戶(hù),讓現代金融服務(wù)直接惠及廣大城鄉居民。
三、大力加強宣傳,普惠金融潤物無(wú)聲
隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲。宣傳對于普惠金融工作來(lái)說(shuō),從表面看不出多少實(shí)際效果,但在廣大城鄉居民的心中卻增加了他們對現代金融產(chǎn)品的更多認識與了解。我行自開(kāi)業(yè)以來(lái)的2年多時(shí)間里,為了更好地做好普惠金融工作,先后召開(kāi)了6次銀企對接會(huì ),組織14次集中宣傳活動(dòng)(其中進(jìn)學(xué)校宣傳活動(dòng)2次,進(jìn)社區宣傳活動(dòng)6次,進(jìn)村組宣傳活動(dòng)3次,進(jìn)街道宣傳活動(dòng)3次),組織出動(dòng)員工80多人次,散發(fā)宣傳單15000多張。在散發(fā)宣傳單的同時(shí),我們還廣泛利用現代宣傳媒體,先后投放近30萬(wàn)元的廣告宣傳費用,在廣告車(chē)上、廣告墻上、過(guò)街條幅上、led宣傳屏幕上等進(jìn)行宣傳,擴大我行社會(huì )影響的同時(shí),更把現代金融產(chǎn)品宣
傳深入到千家萬(wàn)戶(hù),使廣大人民充分享受到現代金融改革發(fā)展的成果。
四、加大信貸支持,普惠金融踐行“中國夢(mèng)” 20xx年諾貝爾和平獎得主、孟加拉鄉村銀行總裁尤納斯教授說(shuō):信貸權是人權。我們只有每個(gè)人擁有金融服務(wù)的機會(huì ),才能讓每個(gè)人有機會(huì )參與經(jīng)濟的發(fā)展,才能實(shí)現社會(huì )的共同富裕,建立和諧社會(huì )與和諧世界。讓每個(gè)人獲得金融服務(wù)機會(huì ),就要在我們金融體系內部進(jìn)行創(chuàng )新,包括制度創(chuàng )新、機構創(chuàng )新和產(chǎn)品創(chuàng )新。由于大企業(yè)和富人已經(jīng)擁有了金融服務(wù)的機會(huì ),建立普惠金融體系的主要任務(wù)就是為傳統金融機構服務(wù)不到的小微企業(yè)和“三農”客戶(hù)提供服務(wù)。因此,我們?yōu)榱烁玫刈龊闷栈萁鹑诠ぷ,在金融顧?wèn)職能轉變、貸款業(yè)務(wù)品種及貸款業(yè)務(wù)流程上進(jìn)行了創(chuàng )新。
首先是客戶(hù)經(jīng)理轉變?yōu)榻鹑陬檰?wèn)?蛻(hù)經(jīng)理轉變?yōu)榻鹑陬檰?wèn)并不僅僅是一個(gè)名稱(chēng)的改變,我們要求金融顧問(wèn)要懂得更多的金融知識,了解更全面的金融業(yè)務(wù),為客戶(hù)量身打造各類(lèi)金融服務(wù),F代金融產(chǎn)品與金融需求層出不窮,不同的客戶(hù)需要不同的金融服務(wù),金融顧問(wèn)要以自身素質(zhì)的不斷提高來(lái)適應客戶(hù)的需要、市場(chǎng)的需要和現代金融發(fā)展的需要。
其次是在貸款業(yè)務(wù)品種上,我們結合本地本行實(shí)際情況,多方參考與借鑒他行成功經(jīng)驗,創(chuàng )辦新的業(yè)務(wù)貸款品種。一是創(chuàng )辦最高額抵押貸款,幫助“三農”、小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)等弱勢群體客戶(hù)解決評估與抵押貸款中的一些難題。目前我行無(wú)論是小微企業(yè)的流動(dòng)貸款還是“三農”及個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款,如果采用房產(chǎn)抵押的,我們均可以向客戶(hù)提供最高額抵押登記業(yè)務(wù)辦理貸款,一次性評估和登記,可以連續使用三年信用額度,保證客戶(hù)在貸款到期歸還貸款后,可以迅速續貸,減少客戶(hù)在第二年和第三年評估與登記的麻煩。目前,我行采用最高額抵押貸款余額達3.5億元,受到了廣大客戶(hù)的喜愛(ài);二是推出了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù),制定了小微企業(yè)聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)辦法。目前,我行小微企業(yè)聯(lián)保貸款余額1.2億元,有效地解決了部份小微企業(yè)貸款難題;三是推出了農戶(hù)房產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù),制定了相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法。目前,我行農戶(hù)住房按揭貸款余額4000多萬(wàn)元,占我行住房按揭貸款比例65%左右,為廣大農戶(hù)進(jìn)城購房解決了實(shí)際問(wèn)題;
再次是對貸款流程進(jìn)行了革新。廣大“三農”、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等弱勢群體客戶(hù)與銀行信貸部門(mén)交往少,對銀行的一些要求很陌生,總是對銀行的相關(guān)要求感到很麻煩。為此我們對信貸流程進(jìn)行了改革,減少了一些不必要的中間程序,細化貸款流程圖,對貸前調查、貸中審查、審批、貸后等各環(huán)節設定限時(shí)服務(wù)。要求每名客戶(hù)經(jīng)理在收到客戶(hù)申請后,要在1個(gè)工作日內完成初審,對能貸或不能貸要及時(shí)給予客戶(hù)回復;對能貸的貸款要給予客戶(hù)1張貸款材料清單,讓客戶(hù)一次性準備齊全材料,減少客戶(hù)來(lái)回周折;不能貸的貸款要給予客戶(hù)明確回絕,不讓客戶(hù)產(chǎn)生其他想法,減少與客戶(hù)之間的誤會(huì );客戶(hù)貸款材料送齊后,要求客戶(hù)經(jīng)理5個(gè)工作日內完成調查并報送貸審會(huì ),不給客戶(hù)經(jīng)理拖、懶、散的機會(huì );貸款審查、審批完成后,要求客戶(hù)經(jīng)理加快投放貸款速度,早投放、早收益。以上各種革新完成后,我行貸款速度大大加快,目前在廣大貸戶(hù)中,我行貸款辦理速度最快已經(jīng)成為共識,我行最快的單筆貸款速度在3日內完成,其中還包含了周日的一個(gè)休息日。貸款流程的革新,貸款速度的加快,極大提高了我行開(kāi)展普惠金融工作的效率,為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力。
銀行工作總結 篇8
轉眼間,我進(jìn)入__銀行工作已經(jīng)_年了,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,從最初的新手成長(cháng)為分理處的會(huì )計,再進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是喜悅;仡櫼堰^(guò)去的__年,我對工作進(jìn)行了以下總結。
一、珍惜機會(huì )
態(tài)度決定一切,銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質(zhì),從踏上銀行工作崗位的'第一天起,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風(fēng),在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識與技能,能夠較好地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)安排的各項任務(wù),從而體現出自身的價(jià)值。
二、追求進(jìn)步
通過(guò)對以往缺點(diǎn)的改正,不斷完善自身。我從小就有點(diǎn)小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)可謂是大忌,特別是從事柜面業(yè)務(wù),為此,我時(shí)刻用膽大心細四個(gè)字來(lái)督促自己。兩年的柜面工作,我累計出錯過(guò)一次,當時(shí)是一位客戶(hù)來(lái)取款___元,我因為一時(shí)疏忽,把存取搞反,最后操作成存款___元,還好及時(shí)發(fā)現錯誤,通知客戶(hù)返回網(wǎng)點(diǎn),在充分得到客戶(hù)的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會(huì )出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業(yè)務(wù)速度。
三、獲得成長(cháng)
逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長(cháng)。在正式接手__分理處會(huì )計崗位之前,我一直從事簡(jiǎn)單的柜面操作,對會(huì )計方面的業(yè)務(wù)不熟悉,能否勝任它對我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰。當時(shí)正值過(guò)年期間,是一年的業(yè)務(wù)旺季,彷佛所有事情一下都堆起來(lái)了,白天要辦理柜面業(yè)務(wù),晚上整理傳票及其他資料。那段時(shí)間加班到很晚是很正常的事,但我仍感覺(jué)有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會(huì )計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時(shí)有效地整理好當天的傳票對會(huì )計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關(guān)會(huì )計后續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時(shí)間。
今天的__銀行欣欣向榮,作為_(kāi)_銀行的一員,我感到無(wú)比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學(xué)習,努力提高各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,適應農商行的發(fā)展需要,踏實(shí)進(jìn)取,克服不足,把工作推上新的臺階。
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