轉正工作總結范文匯總8篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的轉正工作總結8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正工作總結 篇1
從進(jìn)入到公司到現在我已經(jīng)是完成了三個(gè)月的試用期工作，在這試用期里，我慢慢的融入公司，適應公司的環(huán)境，較好的開(kāi)展工作，這一切的一切都讓我感到相當的充實(shí)與開(kāi)心。很有幸能夠得到領(lǐng)導的肯定，現將前段時(shí)間的所有工作情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、完成的工作
在這三個(gè)月我主要是慢慢的適應自己所在崗位的工作，每天上班我都讓自己完全的投入到工作中，盡可能快地讓自己在這份工作上更加的熟悉。其實(shí)自己身為新員工被交代的工作也是比較少的，而我的大部分時(shí)間都是用來(lái)向其他的同事學(xué)習。到目前，我也通過(guò)這么久的觀(guān)察學(xué)習，慢慢的可以對自己的工作更加順心了。如今的我更是知曉自己的這份工作應該要如何去完成，我確信在之后我定是可以將自己應該要完成的所有的工作都完成好，并且在日后的工作崗位上還需要繼續去學(xué)習，繼續去成長(cháng)。
二、下一步的目標
既然如今已經(jīng)是成為公司的正式職員，我感到真是相當的開(kāi)心，所以我更是會(huì )將自己的全身心都拿來(lái)放在自己的工作上�，F在我最為重要的一點(diǎn)就是努力成長(cháng)自己，讓我能夠在現在的工作中嶄露頭角，并且獲得領(lǐng)導賞識。在之后的每一份工作中，我會(huì )不斷讓自己慢慢去成長(cháng)，對于自己的工作更是需要相當多的技能，我會(huì )盡快去掌握。與此同時(shí)，我也會(huì )盡力提升自身的技能，讓自己在接下來(lái)的工作中慢慢收獲到自己應該要收獲到的東西。
我也知道自己身上還是存在著(zhù)較多的缺點(diǎn)，我會(huì )盡力去改正，尤其是那些對于自己的工作有極大壞處的不足，我堅信這一切我都會(huì )努力去改變它，我會(huì )盡力讓自己變成一個(gè)在自己的崗位上將工作完成得較好的人。日后的工作我后會(huì )盡自己的全力去完成，并且會(huì )努力做到不讓領(lǐng)導失望。我也堅信自己是可以將自己慢慢磨礪成更加適合于這份工作的人員，未來(lái)的生活更是需要我不斷地去打拼，所以我會(huì )堅持自己，努力做好自己，不讓領(lǐng)導失望，更不讓自己后悔。
雖說(shuō)我只是一個(gè)新晉的員工，但是我愿意為公司付出的那份心一定不比那些老員工差，我會(huì )努力為公司奮斗，為自己的成長(cháng)而拼搏。以后我再也不能以自己是新人為自己逃避責任的借口，任何的錯誤我都會(huì )用于承擔，知道自己的錯誤才能得到更好的成長(cháng)，我相信我定是可以將這一切都做得相當的好，我也堅信自己會(huì )有一個(gè)精彩的未來(lái)！
轉正工作總結 篇2
在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我感覺(jué)自己還是有許多進(jìn)步的，在實(shí)習當中我也是深刻的意識到了這一點(diǎn)，實(shí)習的幾個(gè)月的時(shí)間我是能夠深刻的感受到這些，在個(gè)人能力上面我比較與自信，公司對待實(shí)習生也是很不錯的，我在工作當中也很是上心，我現在一直都在堅持做好這些，以后的學(xué)習當中我一定會(huì )堅下去的，我會(huì )對接下來(lái)的工作做的更加用心，也對這段時(shí)間以來(lái)的工作總結一下。
現在我一定會(huì )認真去思考自己的工作，我一定會(huì )認真的搞好自己分內的工作，現在也是到了轉正階段，在以后的工作當中我一定會(huì )堅持去做好這些，未來(lái)成為一名正式員工我也很是期待，到了轉正之際我也是做的越來(lái)越好了，我能夠清楚的意識到這一點(diǎn)，在這段時(shí)間的工作當中我也一定會(huì )認真的搞好這一點(diǎn)，在以后的工作當中我也肯定會(huì )堅持下去，做好自己分內的事情，回顧過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作我也是認真的搞好自己的分內的事情，我也會(huì )堅持去做好這些，我一直都是抱著(zhù)一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，虛心的學(xué)習，我現在也會(huì )堅持去搞好這份工作，在未來(lái)的工作我一定會(huì )認真去思考這一點(diǎn)，作為一名實(shí)習生我應該主動(dòng)去搞好自己的工作。
現在我也會(huì )堅持去做好分內的工作，這段時(shí)間以來(lái)我一定會(huì )好好的做好這一點(diǎn)，在以后的工作當中我一定會(huì )保持好的態(tài)度，在轉正之際我也是調整好了自己的心態(tài)，實(shí)習的過(guò)程是非常重要的，實(shí)習的過(guò)程當中我做的比較認真，現在我也是堅持做好了很多工作，在這個(gè)過(guò)程當中我也是保持了好的態(tài)度，實(shí)習是一個(gè)重要的事情，在實(shí)習方面我也是堅持做好分內的工作，虛心的請教別的同事，現在我也是在這方面堅持做好了很多事情，在工作方面實(shí)習是很關(guān)鍵的，作為一名實(shí)習生這是我應該去做好的，在轉正之后我也一定會(huì )更加認真的，剛剛畢業(yè)我現在也是感覺(jué)自己還是有很多不足，這也是我的問(wèn)題，這也是作為一名實(shí)習生應該去保持下去的，和周?chē)耐孪嗵幍暮芎�，我以后一定�?huì )認真的去搞好工作，我也是非常的有信心，在以后的工作我以后一定會(huì )做的更好，這段時(shí)間我學(xué)會(huì )了很多，身為一名實(shí)習生我在這個(gè)過(guò)程當中確實(shí)是積累了足夠多的知識，轉正的之后我一定會(huì )做的更好。
轉正工作總結 篇3
前三個(gè)月的時(shí)間過(guò)的如夢(mèng)似幻，明明在三個(gè)月前我還是對這份工作不怎么了解的新人，但通過(guò)這三個(gè)月來(lái)的學(xué)習和鍛煉，我已經(jīng)開(kāi)始掌握了這份工作的要求和技巧，并開(kāi)始慢慢的通過(guò)自我的努力去強化自己。
回顧這三個(gè)月的試用期，我的進(jìn)步也是的非常明顯的。但其中也不乏有能來(lái)和經(jīng)驗不足的時(shí)候。為此，在這個(gè)轉正之際，我在此對轉正前試用期的工作情況總結如下：
一、學(xué)習方面
作為一名試用期的員工，參加培訓的學(xué)習是必然的。在前期x周的培訓中，我努力的將師傅對工作的講解的都牢記在心，當然，比較復雜和重要的還是記在了筆記上。然后通過(guò)一步步的從簡(jiǎn)單的工作慢慢開(kāi)始鍛煉自己。這幾周來(lái)，我負責的工作從最簡(jiǎn)單的整理資料飛速的進(jìn)展，x周之后，已經(jīng)基本與普通員工一致了。
但我并沒(méi)有因此停下自己的學(xué)習，因為光從的最簡(jiǎn)單直觀(guān)的數據來(lái)看都能清楚的表明我在工作中的不足和缺點(diǎn)。所以在后來(lái)的工作中，我仍在工作中不斷的完善自我，通過(guò)比較和反省不斷的鍛煉和改進(jìn)自己的工作。
二、工作方面
在工作中，盡管一開(kāi)始的我負責的主要都是簡(jiǎn)單的工作。但我也的一直在細心、努力的做好自己的工作。尤其是在基礎的工作上，盡管的前輩們教導了我很多的技巧來(lái)提升工作的效率，但我還是先嚴格的按照普通的方式去完成工作，在牢固的打下了基礎之后，我才開(kāi)始嘗試用各種方式去提升自我，并在工作中加強自我管理，保證工作的質(zhì)量。
三、自我的不足
首先是經(jīng)驗經(jīng)驗方面，就目前來(lái)說(shuō)，盡管掌握了基本的工作能力。但這份工作的要求遠不止如此，對工作方面我還有很多不夠了解，甚至沒(méi)有理解的地方！這些都可能引起今后工作的問(wèn)題，為此，我需要盡早的去解決。
其次是時(shí)間的安排和自我的管理。既然已經(jīng)成為了一名員工，現在更是即將轉正為一名正式員工，那么在每天的安排和自身的管理上是必須加強了，不僅要嚴格的遵守規定，更要管理好自己不能在工作中犯下問(wèn)題，更不應該違反紀律！過(guò)去的我實(shí)在是有些松散，今后要好好的管理好自己的行為。
如今，我也即將成為一名xxx單位的正式員工，為此，我會(huì )繼續努力的強化自己，讓自己能為單位做出更大的貢獻！
轉正工作總結 篇4
一、明白自己的職責
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);
2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;
5、嚴格遵守公司各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，一月來(lái)，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其他區域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后，積極著(zhù)手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
總之，通過(guò)這些時(shí)間的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jì)至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí)候，由于自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導致業(yè)績(jì)欠佳。
二、明確任務(wù)
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系，無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中，嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、學(xué)習知識
認真學(xué)習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，依據客戶(hù)需求確定可使用的產(chǎn)品品種，熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、使用。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員年終總結總結以前的工作，自己的`工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，計劃在今年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、依據12月份區域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在尤溪縣、沙縣、在維護原有經(jīng)銷(xiāo)商的情況下開(kāi)拓專(zhuān)營(yíng)店努力完善我司的銷(xiāo)售渠道。
2、在沒(méi)有走到的鄉鎮去拜訪(fǎng)、擴大市場(chǎng)、增加銷(xiāo)信。
3、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
4、為確保完成銷(xiāo)售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
轉正工作總結 篇5
各位領(lǐng)導好，我是xx集團——xx有限公司的xx，畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)材料物理系，此刻是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先，很感激各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我有一個(gè)半月由于腳傷在請假狀態(tài)�？墒窃诼毜牧硪粋�(gè)半月，在領(lǐng)導和同事及師傅的幫忙下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，使我認同了我們xx以“共同目標、共同創(chuàng )業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車(chē)間各項規章制度。
xx集團創(chuàng )辦于19xx年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)�，F有員工6000余名，總資產(chǎn)122。8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹(shù)脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營(yíng)制造企業(yè)百強”、“中國民營(yíng)企業(yè)納稅百強”。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（ThermoplasticPolyurethaneElastomer，簡(jiǎn)稱(chēng)xx）。xx產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車(chē)部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，所以兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們xx有限公司日后的發(fā)展潛力也是十分可觀(guān)，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生十分期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一齊“大干一場(chǎng)”，以實(shí)現我們心中的抱負和人生的價(jià)值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車(chē)間里的《工藝員操作規程》必須要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開(kāi)停機操作都要爛熟于心，僅有這樣我們工作時(shí)候才能得心應手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現的問(wèn)題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)，僅有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們xx有限公司也能夠健康穩步的發(fā)展了。在車(chē)間學(xué)習和工作雖說(shuō)是比較辛苦的，勞動(dòng)強度且不說(shuō)，光是倒班生活已讓很多剛剛走出學(xué)校、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應，身邊也時(shí)時(shí)傳來(lái)新員工培訓時(shí)期結識的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅定自我的信念，潛心學(xué)習，為自我在公司發(fā)展積蓄能量。
細算來(lái)，我在車(chē)間里面學(xué)習和工作時(shí)間并不長(cháng)，3個(gè)月的試用期，我請了近一個(gè)半月的假，回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，可是行走和工作已無(wú)礙。在上班期間也時(shí)常碰到車(chē)間領(lǐng)導親切的慰問(wèn)，心里每每會(huì )泛起暖暖的感動(dòng)�；貧w工作后，領(lǐng)導也時(shí)常督促我學(xué)習和工作，也告誡我轉正時(shí)間將近，需要抓緊時(shí)間補習和學(xué)習知識。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認識到我所面臨的問(wèn)題的，我必須盡快在車(chē)間里面成長(cháng)起來(lái)、獨立起來(lái)，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習，回到公司我進(jìn)取地詢(xún)問(wèn)師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿(mǎn)。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應用出來(lái)。我自認為在這一個(gè)半月的學(xué)習和工作中我表現的還算不錯，可是在今后的工作中還要繼續并加強對自我學(xué)習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò )，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫忙，做到真真正正的融入xx大家庭。
我認為身為工藝員的我們應對我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài)。
第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長(cháng)路上“長(cháng)風(fēng)破浪”中小小的開(kāi)始，僅有我們端正心態(tài)，沉著(zhù)應對才能坦然應對；
第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，并且在工作中我們能夠學(xué)習到很多知識。所以我們在工作時(shí)候必須要認識到自我工作定位，學(xué)習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責；
第三，我們工作必須要有遠見(jiàn)，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個(gè)平臺，一個(gè)機遇。xx集團是一個(gè)擁有很強實(shí)力的平臺，我們要依靠這個(gè)平臺成才自我。我們xx是一個(gè)新興企業(yè)，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著(zhù)我們來(lái)開(kāi)發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說(shuō)話(huà)，讓市場(chǎng)去評估；
第四，我們必須要正確樹(shù)立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān)，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁�，再去研究公司�?huì )給予我們什么�，F階段的我們主要是以學(xué)習為主，我們要多聽(tīng)多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)都是經(jīng)過(guò)一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要進(jìn)取主動(dòng)地去付出，而不是被人監督著(zhù)脅迫著(zhù)去工作。
在xx集團的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開(kāi)始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx，忠誠xx，實(shí)現與xx的共同發(fā)展。最終，我還是要感激各位領(lǐng)導能夠滿(mǎn)懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習和工作，必須不會(huì )辜負領(lǐng)導寄予的厚望。多謝！
轉正工作總結 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是20xx年3月進(jìn)步本公司的，截止9月不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，我已經(jīng)非常適應公司的氛圍，對本職的銷(xiāo)售工作，也已有了一個(gè)相對的認識，做為一名畢節畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學(xué)會(huì )：
1、服從管理，用心做事。
無(wú)以規矩，無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規章制度無(wú)條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問(wèn)題，虛心向老員工請教。
2、提高職業(yè)技能，搞好同事。
想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；還需要繼續學(xué)習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
3、明確目標，做好職業(yè)規劃。
作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規劃，明確目標是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
在銷(xiāo)售崗位，相關(guān)的銷(xiāo)售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節。為實(shí)現這一目標，可通過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標作準備。
在最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉正申請，而我也將把樂(lè )觀(guān)，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。
轉正工作總結 篇7
轉眼間，加入xxxx這個(gè)大家庭已經(jīng)兩個(gè)多月的時(shí)間，在此期間體會(huì )頗多，因為公司的快速發(fā)展，多業(yè)務(wù)與多產(chǎn)品形式，可接觸與學(xué)習的面非常廣，也能夠體會(huì )到公司的發(fā)展的快速，以及方向。對于每個(gè)公司都會(huì )存在發(fā)展協(xié)調的問(wèn)題，那么就會(huì )有各種要求與挑戰。下面就對于我目前工作以及工作中的體會(huì )詳作描述：
一． 主要工作如下：
1. it代維。電腦硬件、軟件、病毒、外設、網(wǎng)絡(luò )等的維護。
2. 裝維工作。寬帶新裝、遷移，故障排查解決。
3. 配合工作經(jīng)驗查找資料并根據公司具體情況協(xié)助于經(jīng)理、張經(jīng)理，并與譚志勇分工配合進(jìn)行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作，整理代維客戶(hù)并與客戶(hù)聯(lián)系，安排客戶(hù)節前拜訪(fǎng)。
4. 新進(jìn)員工的帶動(dòng)指導。
5. 上級安排的其它少量事務(wù)。
二． 對于目前的工作及公司的體會(huì )。
公司有強烈的發(fā)展版圖，擁有強大的力量與眾多的資源，領(lǐng)導有長(cháng)遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術(shù)支撐，并且有寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運，因為能夠有機會(huì )接觸學(xué)習比較全面的技術(shù)并取得經(jīng)驗，完善自己的技術(shù)能力，可學(xué)習了解到多業(yè)務(wù)類(lèi)型，多種技術(shù)應用，以及對于人才需求、培養、調配、工作流程、規范、制度、執行、監督等等的思考！機會(huì )很多、空間很大，但同時(shí)又提出了各種挑戰，不能好高騖遠，要踏踏實(shí)實(shí)，并從各方面提升自己的綜合能力素質(zhì)，處處留神皆學(xué)問(wèn)，這就要求員工在任何時(shí)候都要不斷學(xué)習向上提升！
三． 對公司工作的個(gè)人體會(huì )、可能的問(wèn)題及解決建議
總公司快速擴充發(fā)展，我們需要跟上相應的后續服務(wù)支持工作，以及駐地網(wǎng)運營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)類(lèi)型擴展與多種產(chǎn)品的推出，需要多種不同的人才，與相應的人才要求，合理調配，人員的培訓、儲備，符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品的合理性可用性，服務(wù)工作流程的合理分析與實(shí)踐、監督執行等問(wèn)題。市場(chǎng)上有各種it服務(wù)性質(zhì)的公司，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力。
下面是各個(gè)it服務(wù)公司的共同存在的幾個(gè)重要問(wèn)題：
�。ㄒ唬┤瞬诺膯�(wèn)題
公司技術(shù)人員技術(shù)不足，技術(shù)參差不齊，后續支持不能夠做到位。技術(shù)人員沒(méi)有客戶(hù)服務(wù)的意識而不能與客戶(hù)快速熟悉得到認可，沒(méi)有團隊合作的意識，主動(dòng)積極性不強等問(wèn)題。公司為節約成本不肯花時(shí)間精力去培養相應所需人才。那么結合我司的具體情況提出相應解決意見(jiàn)：
1. 通過(guò)人才招聘，選擇相應人才。對于it服務(wù)基礎運營(yíng)的要求，
最好是從事過(guò)相應it服務(wù)方面工作經(jīng)驗1 年以上的為首選，it
基礎知識了解比較全面，取得網(wǎng)絡(luò )工程師、ccna/np/ie相應證書(shū)的，并且能夠精通一個(gè)方面技術(shù)的為最好。并強調服務(wù)的相關(guān)
意識；
2. 人才的培養、儲備。
a) 對于進(jìn)入的人員，有經(jīng)驗的員工去帶動(dòng)指導，并指導查閱公司的it服務(wù)文檔，熟悉業(yè)務(wù)流程、規范、產(chǎn)品、公司資源狀況，對于有經(jīng)驗的新員工也能盡快獨立分擔工作；
b) 員工工作外的自覺(jué)學(xué)習。無(wú)相應工作任務(wù)時(shí)，多在網(wǎng)上了解各種it技術(shù)及軟件硬件設備的最近情況動(dòng)態(tài)，加深對于it的全面了解程度。鼓勵報考相應的it技術(shù)培訓；
c) 老員工對于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應技術(shù)的熟悉，做出相應清華天安的詳細的資源設備分布配置文檔、各個(gè)代維客戶(hù)的具體不同it資源、人員特點(diǎn)等的詳細文檔(這一點(diǎn)可作為新員工進(jìn)入公司熟悉客戶(hù)、業(yè)務(wù)、以及工作注意等有相當強的指導作用，也方便老員工離職的工作交接用，對于新員工也可不用花大量時(shí)間手把手的帶動(dòng))；
d) 技術(shù)經(jīng)驗的知識庫的累積與分享。在系統建立知識庫，并將每次工作的問(wèn)題處理情況錄入，以便查閱分享，每周未it基礎服務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次工作技術(shù)交流討論，主要目的是分享一周工作心得經(jīng)驗，以及探討疑難問(wèn)題的解決方法，加強技術(shù)經(jīng)驗等；
e) 公司組織技能學(xué)習。
一 是公司老員工、有經(jīng)驗的員工或技術(shù)較強的員工對其它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓，或出題檢查考察員工能力又可以提高其能力。
二 是公司根據觀(guān)察考核員工，對于上進(jìn)的、主動(dòng)積極的、溝通合作能力強的、表現好的員工進(jìn)行免費或雙方分擔式報班培訓。對于能力強的給予更好的發(fā)展空間或福利以鼓勵人才。
f) 任何時(shí)候都強調服務(wù)的重要，懂得微笑服務(wù)、主動(dòng)積極、溝通、teamwork的精神面貌，并計入績(jì)效考核當中。
3. 通過(guò)所知的或認識的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。
(二) 沒(méi)有良好的合理的可執行工作流程、規范制度
1. 根據公司具體情況制定良好合理的可執行的工作流程、工作指導、培訓文檔、工作規范制度；
2. 相應的員工查看，再通過(guò)會(huì )議討論意見(jiàn)，做出修改完善；
3. 強行推行實(shí)踐該流程、規范制度；
4. 再回頭進(jìn)行討論實(shí)踐情況，做出修改完善后再調整實(shí)踐；
5. 最后作出討論收集意見(jiàn)，做出修改完善，公司領(lǐng)導批準，作為it運營(yíng)服務(wù)的標準執行。
(三) 執行力及監督考核機制不強的系統自動(dòng)發(fā)郵件至監督人或領(lǐng)導與相應責任人；
2. 對于服務(wù)規范，諸如著(zhù)裝、表情、語(yǔ)言等，領(lǐng)導注意檢查提醒，并記入年終或月績(jì)效考核當中；（良好的、規范的服務(wù)是每一個(gè)客戶(hù)所要求的，微笑會(huì )使每一個(gè)人舒心，這也是品牌特點(diǎn)之一）
3. 對于出外工作的基礎服務(wù)員工，以后如有筆記本的要帶上筆記本電腦，并且laptop能連接公司ocs，oa管理系統，并在系統中能反應員工當前工作狀態(tài)，如是否在去現場(chǎng)路上、是否到達在客戶(hù)現場(chǎng)、是否正在處理問(wèn)題、是否處理完，當前是否空閉可派（可做到隨時(shí)知道員工動(dòng)態(tài)，更加靈活安排事務(wù)，對于客戶(hù)反應更靈活快速，并避免員工在外以公辦私的現象發(fā)生）
下面對于我司的幾點(diǎn)建議
由于進(jìn)入公司不是很長(cháng)時(shí)間，對于一些具體的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細節與歷史情況不是很了解，再者是本人知識面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣，或者不符合公司的實(shí)際，可能不會(huì )有特別多的一些個(gè)人看法與體會(huì )。下面是幾點(diǎn)建議：
1. 注重人才的考核培養，提供具有競爭力、發(fā)展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度，。
2. 鼓勵一線(xiàn)技術(shù)人員涉及市場(chǎng)，挖掘客戶(hù)需求；
3. 主動(dòng)接近、服務(wù)客戶(hù)；
4. 對于有的條件、規范制度、服務(wù)標準先執行實(shí)踐去驗證，再作改善，以符合市場(chǎng)的需求，再作為各個(gè)地方的標準來(lái)做；
5. 技術(shù)部人員的溝通交流。技術(shù)經(jīng)驗的分享，做法是由強帶動(dòng)弱，主動(dòng)帶支被動(dòng)，積極帶動(dòng)消極，樂(lè )觀(guān)帶動(dòng)悲觀(guān)，上級帶動(dòng)下級，下級配合上級，同事相互配合，組建一個(gè)有活力有全面技術(shù)能力的teamwork團隊；
6.基于公司目標是把it基礎服務(wù)配合園區而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機構，就可能要將上述當企業(yè)文化來(lái)經(jīng)營(yíng)，以使xxxx每一個(gè)服務(wù)點(diǎn)的公司形象、技術(shù)能力、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一樣的，如同kfc的每一個(gè)點(diǎn)的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的，來(lái)打造屬于自己特色的服務(wù)品牌。
轉正工作總結 篇8
轉眼已經(jīng)實(shí)習了兩個(gè)多星期，曾懷念睡覺(jué)睡到自然醒的生活�？墒谴丝探ㄐ芯o張有序的實(shí)習生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng)，自覺(jué)融入到這個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節奏變得規律，每一天準時(shí)上下班，上學(xué)時(shí)候的散漫、簡(jiǎn)便的日子一去不復返。
分配那天，有點(diǎn)緊張，也有點(diǎn)激動(dòng)，因為不明白究竟花落誰(shuí)家。幸運的是，我被分配到了離家不遠的廈門(mén)建行松柏分行。報到的第一天我遇到了兩個(gè)校友，他們也是來(lái)實(shí)習的，我們受到了康經(jīng)理和林經(jīng)理的熱情接待，他們與我們進(jìn)行了一番意味深長(cháng)的談話(huà)。從他們的話(huà)語(yǔ)和笑容中我們能感覺(jué)到這個(gè)和諧而又熱情的團隊。隨后經(jīng)理安排我們各自拜師學(xué)習，我先被安排到貸后服務(wù)的崗位。
因為我以前沒(méi)接觸過(guò)，對個(gè)貸后中心的很多業(yè)務(wù)都不懂�！皫煾怠笔且粋�(gè)隨和而又豪爽的人，從第一天起，他就仔細給我傳授個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在師傅和領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我各方面提高都很快，對銀行工作也有了一個(gè)全新的認識。在銀行工作首先要抱著(zhù)“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實(shí)習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時(shí)地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事，對工作每一筆業(yè)務(wù)都要謹慎細心。在銀行業(yè)誰(shuí)贏(yíng)得了客戶(hù)誰(shuí)就是最終的勝利者。
一顆浮躁的心歸于平靜，但不缺乏活力。剛從學(xué)校走入社會(huì )的我有一顆不安靜的心，而從事工作后，我最大的體會(huì )就是個(gè)人的發(fā)展和本事的提高不僅僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神，即做事能沉得下心。這主要體此刻日常工作的許多小事上，從細節處入手。在金融市場(chǎng)激烈競爭的今日，除了要加強自我的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，更應當加強自我的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們以后才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)供給方便、快捷、準確的服務(wù)。
同時(shí)，我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會(huì )工作者的區別。工作說(shuō)不辛苦那是假的，參加工作后讓我進(jìn)一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西，即你要成功，你想得到你所期望的狀態(tài)，首先你必須付出12分的努力。實(shí)習以后，我們才真正體會(huì )父母掙錢(qián)的來(lái)之不易，并且開(kāi)始有意識地培養自我的理財本事�！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不僅僅是知識，更是一種叫做自學(xué)的本事”。參加實(shí)習后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自我要虛心請教他人，并做好筆記認真的去理解分析。沒(méi)有自學(xué)本事的人遲早要被社會(huì )所淘汰!
我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛，也最欣賞她一句話(huà)：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過(guò)的人，即使沒(méi)有成功，他們的世界也不是一份平淡，不是一片空白。實(shí)習的工作是忙碌的，也是充實(shí)的。生活的空間，須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴展。當我轉身面向陽(yáng)光時(shí)，我發(fā)現自我不再陷身在陰影里。我開(kāi)始學(xué)著(zhù)從看似機械重復的實(shí)習工作中尋找歡樂(lè )，我歡樂(lè )實(shí)習工作著(zhù)，游刃有余。
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