工作總結的通知（精選11篇）

　　通知，是運用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。下面是小編整理的工作總結的通知，歡迎大家分享。

　　工作總結的通知 篇1

各事業(yè)部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開(kāi)展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結，肯定成績(jì)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20xx年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績(jì)

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　4、意見(jiàn)和建議

　　5、20xx年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負責人審核階段，各部門(mén)負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時(shí)工作表現，在工作總結空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績(jì)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結具體要求的.，退回重寫(xiě)。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門(mén)的工作總結進(jìn)行審核，對部門(mén)的工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫(xiě)，另一方面對工作總結進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門(mén)負責人為落實(shí)本通知的直接責任人，應切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導審核后及時(shí)報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。

　　5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個(gè)人。

　　工作總結的通知 篇2

各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫院：

　　為全面總結醫院半年工作取得的成績(jì)和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定，召開(kāi)《醫院xx年半年工作總結會(huì )》，現將有關(guān)會(huì )議內容通知如下：

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會(huì )議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓基地

　　參會(huì )人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專(zhuān)家、護士長(cháng)、部分門(mén)診科室負責人。（名單附后）

　　會(huì )議內容：

　　上午：

　　1.醫務(wù)科、護理部、防�？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問(wèn)題。

　　4.人事科通報每月職能科室績(jì)效考核及醫德醫風(fēng)考評情況。

　　5.市場(chǎng)科通報每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調查情況及患者反映存在的問(wèn)題。

　　6.醫�？仆▓笊习肽赆t保拒付情況及存在的問(wèn)題。

　　7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長(cháng)做半年工作總結。

　　2.徐菲副院長(cháng)做上半年醫院財務(wù)狀況分析。

　　3.建華副院長(cháng)通報08年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標完成情況。

　　4.院領(lǐng)導聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

　　幾點(diǎn)要求：

　　請接到參會(huì )通知的.人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。

　　不能參會(huì )的人員請與主管院長(cháng)請假后，星期四12：00前通知辦公室。

　　特此通知！

　　工作總結的通知 篇3

公司各部門(mén)：

　　XX年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標任務(wù)，認真扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的成績(jì)。為了回顧工作，總結成績(jì)，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門(mén)、領(lǐng)導、中層、職工對XX年工作進(jìn)行全面認真總結，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、上報時(shí)間：

　　于XX年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門(mén)總結：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標任務(wù)，對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，重點(diǎn)體現部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jì)、經(jīng)驗以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。

　　2、個(gè)人總結：個(gè)人圍繞自己的`崗位職責，就一年來(lái)的思想觀(guān)念、學(xué)習、工作表現、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。

　　三、幾點(diǎn)要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實(shí)在、內容詳實(shí)，要體現工作的亮點(diǎn)和特色。

　　2、各部門(mén)負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。

　　工作總結的通知 篇4

各村黨支部、村委會(huì )，鎮直鎮辦各單位：

　　經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定召開(kāi)全鎮20xx年度工作總結會(huì )議�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：鎮電影院二樓會(huì )議室

　　三、會(huì )議內容：20xx年度工作總結大會(huì )

　　四、參會(huì )人員：鎮黨政班子成員、全體機關(guān)干部、各村黨支部書(shū)記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。

　　五、會(huì )場(chǎng)紀律：會(huì )議期間，所有參會(huì )人員不得無(wú)故缺席，并按時(shí)到會(huì )。

　　xx鎮人民政府辦公室

　　20xx年1月17日

　　工作總結的通知 篇5

集團各部、各公司：

　　為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結工作，明確20xx年工作目標及實(shí)施計劃，希各部門(mén)接到通知后，抓緊組織布置落實(shí)。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務(wù)目標逐項檢查落實(shí)。要充分調查，認真總結，在總結經(jīng)驗的同時(shí)，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀(guān)上分析、主觀(guān)上找原因，只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據本部門(mén)的存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施，為更好地完成20xx年的任務(wù)及長(cháng)遠目標打下良好的基礎。

　　充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏(yíng)“十二五”攻堅戰。

　　各部、各經(jīng)理要充分準備在總結會(huì )上的'發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來(lái)，把有效的辦法措施制定出來(lái)。

　　二、年終總結工作的時(shí)間安排

　　1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20xx年計劃。

　　2、會(huì )議定于20xx年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開(kāi)，會(huì )議幾天。

　　三、參加會(huì )議人員

　　1、各部總經(jīng)理

　　2、各公司經(jīng)理

　　四、其他要求

　　1、各部門(mén)員工將本人20xx年工作總結（包括：個(gè)人取得的成績(jì)，存在的不足，改進(jìn)措施，20xx年計劃和合理化建議等）于20xx年12月25日之前以書(shū)面打印形式上報各部門(mén)，各部門(mén)根據實(shí)際情況召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行交流總結。

　　2、各部門(mén)經(jīng)理將本人以及本部門(mén)年終總結于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長(cháng)，內容可以包括以下幾個(gè)方面：20xx年工作成績(jì)（完成業(yè)績(jì)、管理辦法）、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓學(xué)習內容，20xx年工作計劃及實(shí)施具體辦法和對公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。

　　希望各部門(mén)積極認真落實(shí)各項具體工作。

　　特此通知！

××行政部

　　二xx年十二月xx日

　　工作總結的通知 篇6

院屬各部門(mén)：

　　20xx年上半年，各部門(mén)根據學(xué)院20xx年工作計劃和重點(diǎn)工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，各項工作都取得了新的'成績(jì)。為了總結工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問(wèn)題，經(jīng)研究，決定召開(kāi)上半年工作總結大會(huì )，現將相關(guān)事項通知如下：

　　一、時(shí)間：

20xx年7月4日(周五)上午9：30

　　二、地點(diǎn)：

學(xué)院報告廳

　　三、與會(huì )人員：

全體教職工

　　四、議程：

　　1、總結20xx年上半年工作;

　　2、部署暑假重要工作。

　　五：要求：

　　1、與會(huì )人員請于9：25分進(jìn)場(chǎng)完畢，按照以往教職工大會(huì )劃分的區塊就座，民警教職工著(zhù)制服;

　　2、各部門(mén)認真組織與會(huì )人員按要求參加會(huì )議，并在3日下午3：00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作總結的通知 篇7

各部門(mén)：

　　為全面回顧20xx年的工作，認真總結工作經(jīng)驗，查找工作中存在的'問(wèn)題，研究制定20xx年工作重點(diǎn)和目標，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現就開(kāi)展20xx年工作總結有關(guān)事項通知如下：

　　公司各部門(mén)主管及各部門(mén)員工均需提交工作總結，主要總結一年來(lái)目標責任落實(shí)完成情況，執行規章制度情況，推進(jìn)開(kāi)展工作的做法和舉措，并結合部門(mén)工作開(kāi)展情況查找存在的主要問(wèn)題和不足，特別是部門(mén)之間的相互協(xié)調配合、開(kāi)展工作流程、員工遵紀守規及端正工作態(tài)度等方面，總結工作成績(jì)，查找工作中存在的問(wèn)題，認真分析原因，提出改進(jìn)措施。

　　要求：各部門(mén)主管及員工必須根據實(shí)際情況撰寫(xiě)工作總結，禁止夸大其詞及上網(wǎng)抄襲，部門(mén)員工撰寫(xiě)工作總結后應提交部門(mén)主管初審，部門(mén)主管審核后統一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

　xxx部門(mén)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　工作總結的通知 篇8

局屬各單位、機關(guān)各科室（中心）：

　　根據工作安排，現將召開(kāi)20xx年度全局工作總結會(huì )事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年12月27日，8：30開(kāi)始，會(huì )期一天。地點(diǎn)：社保局四樓會(huì )議室。

　　二、參會(huì )對象：

　　機關(guān)科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。

　　三、會(huì )議內容：

　　內容：總結20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點(diǎn)工作。匯報時(shí)間控制在6分鐘以?xún)取?/p>

　　四、需要上報的材料

　　1、20xx年工作思路；

　　2、下一步重點(diǎn)工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡(jiǎn)意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室xxx郵箱。

　　xx局辦公室

　　20xx年12月24日

　　工作總結的通知 篇9

各單位、各部門(mén)：

　　今年以來(lái)，廣大干部職工認真貫徹落實(shí)集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng )業(yè)，團結奮進(jìn)、頑強拼搏，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jì)推進(jìn)了單位、部門(mén)工作的全面進(jìn)步，為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門(mén)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現和宣傳亮點(diǎn)，選樹(shù)和表彰先進(jìn)，現就做好上半年工作總結的有關(guān)事項通知如下：

　　1、各單位、部門(mén)要客觀(guān)真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn)，突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施，取得的.具體成績(jì)、經(jīng)驗和體會(huì )。擺事實(shí)，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門(mén)工作實(shí)際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的建設意見(jiàn)。各單位、部門(mén)總結材料時(shí)，要突出重點(diǎn)、體現特色，用準確的數據和翔實(shí)的措施展現成績(jì)，可在產(chǎn)值、效益、數量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門(mén)將工作總結送集團規劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址：XXXX@.com

　　工作總結的通知 篇10

各鄉鎮街道財政(經(jīng))所、財政分局，局機關(guān)各科室、局屬二級單位：

　　今年來(lái)，全區財政工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹中央省市財政工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實(shí)，有效提升了財政科學(xué)化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務(wù)，請各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作總結�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點(diǎn)工作事項，結合各自實(shí)際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作總結要求重點(diǎn)突出、數據詳實(shí)，文字簡(jiǎn)練。

　　二、深入查找工作中存在的`問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節，做到客觀(guān)實(shí)在。

　　三、根據本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)全面、認真負責的態(tài)度，精心組織，做好總結材料的撰寫(xiě)報送工作。上報材料經(jīng)分管領(lǐng)導或包聯(lián)領(lǐng)導把關(guān)簽字后，于6月18日前報送到區局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：XXXXXX）

　　工作總結的通知 篇11

局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年年終總結會(huì )議，現將會(huì )議有關(guān)事項通知如下：

　　一、參會(huì )人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。

　　二、會(huì )議時(shí)間：2日上午報到，下午2:30開(kāi)會(huì )。

　　三、請各縣水文站(局)長(cháng)準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

　　xx水文水資源局

　　20xx年1月30日

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