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社保員個(gè)人工作總結（精選11篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編幫大家整理的社保員個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保員個(gè)人工作總結 篇1
民生工作是構建和諧社會(huì )的重要內容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作，鄉鎮社保所工作總結。我鄉積極開(kāi)展大社�；鶎悠脚_建設工作，在市大社�；鶎悠脚_建設指導組的精心指導下，鄉黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構建工作平臺。
全市大社保暨基層平臺建設工作會(huì )議結束后，鄉黨委政府多次召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)，兩位分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，鄉其他班子成員及各辦主任為成員的“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組。在鄉一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會(huì )事務(wù)辦合署辦公，由社會(huì )事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務(wù)室”，由村主任兼任服務(wù)室主任，由村民政員和大學(xué)生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場(chǎng)地“三落實(shí)”。20xx年，由于人員變動(dòng)，我鄉及時(shí)調整補充了“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，確保了我鄉“大社�！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\行。
二、明確工作職責，實(shí)現資源整合。
根據大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心，同時(shí)，將勞資糾紛調處調整到鄉平安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務(wù)室由3人組成，同時(shí)，根據機構變化，相應調整了鄉勞動(dòng)保障監察中隊和勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )成員。統籌工作力量，實(shí)現職能整合，確保工作任務(wù)的完成。
三、明確工作要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
在大社�；鶎悠脚_建設各項工作扎實(shí)推進(jìn)的基礎上，，我鄉認真開(kāi)展大社保工作月會(huì )制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著(zhù)重抓好的工作，形成書(shū)面材料，會(huì )后由大社保工作中心形成會(huì )議紀要并將列為督查事項的工作進(jìn)行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓。9月，兩個(gè)申報創(chuàng )建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng )建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓。10月25日，鄉村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬(wàn)家”巡回宣傳活動(dòng)。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓后，為確保合作醫療工作的順利開(kāi)展，我們又對各村工作人員專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的'培訓，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。12月6日，鄉大社保分管領(lǐng)導和工作中心主任參加了富陽(yáng)電視強“熱點(diǎn)面對面”大社保訪(fǎng)談節目。
四、明確目標任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開(kāi)展救災救濟工作。
�、�、認真做好20xx年春節低保和困難家庭春節慰問(wèn)工作，確保慰問(wèn)金準確及時(shí)地發(fā)放到每一戶(hù)困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價(jià)格補貼的及時(shí)下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價(jià)格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時(shí)完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規范，全鄉共有低保戶(hù)76戶(hù)148人，殘疾人生活補助對象31戶(hù)31人，困難家庭58戶(hù)163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過(guò)全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶(hù)一檔工作。
�、�、重點(diǎn)幫扶，做好自然災害和臨時(shí)困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統計上報工作，積極開(kāi)展5.12防災減災宣傳活動(dòng)。6月份xx村民xx夫婦遭遇車(chē)禍，民政局給予救助2000元，7月29日xx村困難戶(hù)xx突遭狂風(fēng)暴雨，屋頂塌坍及時(shí)上報民政部門(mén)，給予臨時(shí)救助4000元。春建村困難戶(hù)顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時(shí)救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作，共有2戶(hù)低保家庭獲得救助金29627元。
�、�、尊老敬老，做好五保對象的供養工作，做好院內事務(wù)管理工作，逢年過(guò)節開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)報銷(xiāo)醫療費。及時(shí)調整五保老人入院供養，新增2名對象入院，1名院戶(hù)掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶(hù)掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養率穩定在100%以上。
(4)完成慈善總會(huì )春建分會(huì )成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù)，全鄉共募集留本冠名資金540萬(wàn)元，現金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會(huì )。
2、全面落實(shí)優(yōu)撫政策
(1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時(shí)足額發(fā)放，各項政策落實(shí)到位。
(2)嚴格規范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過(guò)困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開(kāi)始享受每月267元的困難生活補助。
�、�、做好優(yōu)撫對象醫療費補助工作和重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫療補助10755元。5月19日在鄉政府開(kāi)展重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時(shí)關(guān)心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
�、�、組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發(fā)放退役安置補助金20500元。
(5)認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩定。
社保員個(gè)人工作總結 篇2
本人自20xx年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表……具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的`群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。
社保員個(gè)人工作總結 篇3
20xx年12月，我來(lái)到了xx鎮人民政府社會(huì )保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長(cháng)安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的'工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受?chē)医o予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮農業(yè)戶(hù)口人員辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證。
5、為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時(shí)享受?chē)医o予的財政補助（200元/月）。
7、昌平區職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動(dòng)局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動(dòng)力調查，純農業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調查。
這一年中，我在工作和學(xué)習中不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的工作人員，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：
第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二，注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，放慢速度，耐心的為前來(lái)咨詢(xún)政策的人員進(jìn)行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。
第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
xx年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。
社保員個(gè)人工作總結 篇4
20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、20xx年度工作基本情況
�。ㄒ唬┏青l勞動(dòng)力管理工作
1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。
農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮xx余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的.意向。
�。ǘ┏青l醫療保險工作
農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
�。ㄈ┏青l養老保險工作
1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105、3%。續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。
2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系工作
1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。
�。ㄎ澹┩诵萑藛T管理工作。
目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。
�。┟裾聞�(wù)性工作
1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。
2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。
二、目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好xx余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。
社保員個(gè)人工作總結 篇5
今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。
20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。
上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xx_次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣
傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的.家鄉寶觀(guān)念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。
加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。
社保員個(gè)人工作總結 篇6
20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作總結如下
一、社會(huì )保險管理
1、根據人員變動(dòng)信息及時(shí)填報各類(lèi)參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續根據各單位人員增減變動(dòng)情況對股份公司和電容器公司的社保數據進(jìn)行維護保證數據更新及時(shí)、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項費用的結算。
4、及時(shí)辦理各類(lèi)社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類(lèi)社會(huì )保險的相關(guān)資料做好社會(huì )保障年審工作。
6、按照國家政策規定結合公司實(shí)際制定20xx年社會(huì )保險繳費方案并根據社會(huì )保險繳費方案及時(shí)調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會(huì )保險基數。
二、薪資管理
1、按時(shí)審核機關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的`扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個(gè)人應繳數額表報公司財務(wù)部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。
三、勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助用人部門(mén)領(lǐng)導完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽工作并更新人事系統保證數據準確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。
3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋的考勤工作
負責公司指紋的考勤系統的維護、統計和監管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門(mén)經(jīng)理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
五、其他工作
1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專(zhuān)員完成招聘和績(jì)效考核工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社保員個(gè)人工作總結 篇7
20xx年，者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局各部門(mén)的指導幫助下，者東鎮基層就業(yè)和社會(huì )保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體，深入學(xué)習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(cháng)、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)，積極開(kāi)展各項工作，現把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構建工作平臺。
者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，就相應成立了由分管副鎮長(cháng)抓管、社會(huì )保障服務(wù)中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì )根據各村的實(shí)際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業(yè)務(wù)的開(kāi)展。努力做到人員、機構、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實(shí)現資源整合。
1、基層鄉鎮社會(huì )保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負責的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì )保障局及下屬農保局、社保局、勞動(dòng)執法大隊、就業(yè)局、醫保中心和衛生局的新型農村
合作醫療辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮社會(huì )保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負責到底的原則開(kāi)展，職工之間工作任務(wù)根據業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務(wù)數根據年初和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著(zhù)重開(kāi)展的'工作，工作進(jìn)行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動(dòng)執法工作
1、勞動(dòng)執法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監察方式。通過(guò)這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監察力量不足，致使監察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現等問(wèn)題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制。20xx年者東鎮勞動(dòng)社會(huì )保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執法大隊，對全鎮所轄的36個(gè)部門(mén)、企業(yè)和單位的用人情況做了基數采集、工作檢查、監督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪(fǎng)20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動(dòng)執法大隊予以解決。
(二)城鄉統籌，農轉城工作
推進(jìn)戶(hù)籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉要素流動(dòng)，盤(pán)活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農民收入增長(cháng)。當前，現行戶(hù)籍制度已不適應統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶(hù)籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務(wù)數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務(wù)數的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶(hù)宣傳1100次，召開(kāi)座談會(huì )130場(chǎng)，收集信息回復600條，咨詢(xún)宣傳2500次，橫幅、標語(yǔ)、專(zhuān)欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款
嚴格按20xx年鎮沅縣小額擔保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng )業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，
貫徹落實(shí)好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開(kāi)辦經(jīng)費和流動(dòng)資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養殖等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶(hù)390萬(wàn)元，20xx年66戶(hù)330萬(wàn)元，20xx年共計發(fā)放144戶(hù)720萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng )業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20xx年者東鎮實(shí)現城鎮新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數90人的100%;城鎮下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數30人次的100%;新增開(kāi)發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數6人的100%;勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數17人，完成任務(wù)數17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務(wù)手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠(chǎng)失業(yè)職工及城鎮失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。
(五)社會(huì )養老保險工作
為認真落實(shí)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險和城鎮社會(huì )養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實(shí)現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會(huì )發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。(20xx年開(kāi)始廢除新型農村養老保險，統一實(shí)施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、2000元)
1、20xx年者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)續保任務(wù)數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進(jìn)行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養老保險資金21.186萬(wàn)元。
社保員個(gè)人工作總結 篇8
一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力
強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%
2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數據53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的'政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保員個(gè)人工作總結 篇9
今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮的落實(shí)。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：
一、工作完成情況
1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。
20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。
上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進(jìn)。
從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的`組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的家鄉寶觀(guān)念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。
加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。
社保員個(gè)人工作總結 篇10
20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：
一、轄區基本概況
xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。
新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的'一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作
為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保員個(gè)人工作總結 篇11
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破
各級勞動(dòng)保障部門(mén)從維護我市社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個(gè)檢查落實(shí)，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡作為宣傳的重點(diǎn)，以推動(dòng)工作的開(kāi)展。三是全面開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開(kāi)展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng )業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書(shū)。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現再就業(yè)；通過(guò)再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動(dòng)”、求職專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、再就業(yè)實(shí)效行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、崗位對接等活動(dòng)，促使5120名特困救助對象實(shí)現就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實(shí)現了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問(wèn)題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成績(jì)，我市失地無(wú)業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專(zhuān)項督查組的高度評價(jià)，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶(hù)實(shí)現了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無(wú)業(yè)農民通過(guò)多種渠道就業(yè)達19742人。
�。ǘ┥鐣�(huì )保障工作取得新進(jìn)展
高度重視社會(huì )保障工作，努力完善社會(huì )保障體系。狠抓企業(yè)職工養老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養老保險較差的實(shí)際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個(gè)體參保大幅增加，社會(huì )養老保險參保人數同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農民工參加工傷保險，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區工作者、返鄉森工等特殊人群社會(huì )保險工作，研究其參加社會(huì )保險的辦法措施，出臺專(zhuān)門(mén)政策，他們的社保權益得到了較好維護。
社會(huì )保險服務(wù)工作得到加強，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡(jiǎn)化程序，規范服務(wù)，實(shí)行了養老保險個(gè)體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類(lèi)社會(huì )保險費4.15億元（其中社會(huì )養老保險費2.1億元，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費9420萬(wàn)元，醫療保險費8400萬(wàn)元、失業(yè)保險費1851萬(wàn)元，工傷保險費442萬(wàn)元，生育保險費390萬(wàn)元）。全面開(kāi)展企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放，確保了準確、及時(shí)發(fā)放到位。嚴格基金監督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現場(chǎng)監督的同時(shí)積極開(kāi)展現場(chǎng)監督，12月，我局會(huì )同市財政局對區縣解困再就業(yè)資金和市直三園區社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結果進(jìn)行了通報。開(kāi)展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動(dòng)社區積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監督工作，全年支付各類(lèi)社會(huì )保險待遇達5.4億元。
調整醫保政策，醫保統籌報銷(xiāo)封頂線(xiàn)提高到26000元，起付線(xiàn)有了降低，調整社保移交人員醫藥報銷(xiāo)和大額補充醫療保險政策，出臺家庭病床管理意見(jiàn)，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫療負擔，無(wú)著(zhù)落人員醫保問(wèn)題已納入探討，開(kāi)展醫�？傤~結算改革，取得較好實(shí)效；改變醫�；鹬Ц斗绞�，開(kāi)通了醫保待遇支付網(wǎng)上銀行系統，大大方便了參保單位、個(gè)人繳費與醫藥費報銷(xiāo)，實(shí)現了社保移交人員住院患者個(gè)人與醫院直接結算費用，參保群眾十分滿(mǎn)意。
積極組織探討失地農民參加社會(huì )保險辦法，今年我市各地根據實(shí)際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩妥地推進(jìn)其參加社會(huì )保險的政策措施，將其納入社會(huì )保障范圍。多數征地農民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進(jìn)失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破，現已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無(wú)業(yè)農民參加養老保險的7777名，其中以城鎮個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養老保險的3535名。有768名失地農民進(jìn)入基本醫療保險，15000人加入了農村合作醫療。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)維權工作收到新成效
高度重視勞動(dòng)者維權工作，為構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅實(shí)基礎，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)保障法規的實(shí)施。一是加強勞動(dòng)保障法規政策的宣傳工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障法制環(huán)境。先后10次開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)者權益、勞動(dòng)保障法規、最低工資支付等專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，設立宣傳站40個(gè)，懸掛標語(yǔ)40幅，印發(fā)資料XX0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場(chǎng)所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規的實(shí)施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長(cháng)效機制，對少數嚴重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監控，對個(gè)別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動(dòng)者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬(wàn)元。三是認真開(kāi)展監察活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。全年開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)力市場(chǎng)整頓、《勞動(dòng)法》貫徹、禁止使用童工等專(zhuān)項檢查活動(dòng)7次，全面檢查了我市用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì )保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法規的較好實(shí)施。大力開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工的農民營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動(dòng)保障監察支隊被表彰為全國先進(jìn)單位。會(huì )同公安、人事、工商等部門(mén)對全市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，取得了較好實(shí)效，取締了7戶(hù)非法職介機構，查處了9戶(hù)違規職介機構。主動(dòng)監察用人單位1872戶(hù)，完成年度目標任務(wù)的133%；接待群眾來(lái)訪(fǎng)16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)工作邁上新臺階
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，全面加強工資福利、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動(dòng)合同的`覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農民作為推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的重點(diǎn)，主動(dòng)深入到部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、中介服務(wù)機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度中出現的問(wèn)題，全市勞動(dòng)合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶(hù)。
繼續加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀(guān)調控、開(kāi)展城鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實(shí)最低工資標準。按照工資標準和工資指導線(xiàn)搞好內部分配工作。繼續做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會(huì )保險工作，落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續，并及時(shí)做好協(xié)調督查、兌現工作，確保其工資與基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，做好其來(lái)訪(fǎng)解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進(jìn)行了評估，同時(shí)就加強管理專(zhuān)門(mén)發(fā)出了文件。指導行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習鉆研技術(shù)。對全市140個(gè)事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xxx”技能人才隊伍建設規劃。鑒定各類(lèi)技術(shù)人員22350人，辦理職業(yè)資格證書(shū)20240人，培養技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開(kāi)展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進(jìn)行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷(xiāo)3所不合格民辦職業(yè)培訓學(xué)校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學(xué)校，XX年全市民辦培訓機構招生11500人，現有在校生達1.5萬(wàn)人。
重視勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，積極妥善地處理勞動(dòng)爭議案件，受理勞動(dòng)爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，處理群眾來(lái)信483件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)39347余人次。把勞動(dòng)保障涉及穩定事項作為工作重點(diǎn)，堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓，重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制，進(jìn)行重點(diǎn)處理，特殊問(wèn)題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹┗A管理工作出現新起色
重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領(lǐng)導班子建設，增強班子戰斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推進(jìn)黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，通過(guò)多種形式和途徑，加強對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀律作風(fēng)和艱苦奮斗教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設取得了新成效。廣泛開(kāi)展向向志雄同志學(xué)習活動(dòng)為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，加強職工教育培訓，提高了職工素質(zhì)，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班。開(kāi)展“效能革命”，規范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了新的形象。
推進(jìn)依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規范性文件，并對辦理事項進(jìn)一步明確了辦理程序和時(shí)限。出臺了深化政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并認真執行。加強勞動(dòng)保障法制建設，做好宣傳、學(xué)習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時(shí)分解盛市下達的目標任務(wù)，簽訂重點(diǎn)工作責任書(shū)，做好重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動(dòng)保障信息調研工作得到加強，我市勞動(dòng)保障信息被四川省委信息專(zhuān)刊《四川信息》采用11篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價(jià)，并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力。完善財務(wù)管理辦法，爭取財政支持，加強財務(wù)監督。重視勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設，組建機構協(xié)調人員專(zhuān)抓此項工作。做好勞動(dòng)保障統計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同管理有待進(jìn)一步加強。新成立的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動(dòng)者對簽訂勞動(dòng)合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同格式不規范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動(dòng)合同不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，存在著(zhù)嚴重不公平現象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動(dòng)合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動(dòng)合同現象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動(dòng)者游離于社會(huì )保險范圍之外，新建民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會(huì )保險情況較差。在幾個(gè)險種中，企業(yè)比較看重養老保險、失業(yè)保險，機關(guān)事業(yè)單位比較重視養老保險和醫療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時(shí)”人員大都沒(méi)有參加社會(huì )保險。
�。ㄈB老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務(wù)重。預計XX年全市養老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問(wèn)題更加突出。
�。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據測算XX年失業(yè)保險缺口將達1534萬(wàn)元。
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