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第一天上班工作總結(精選10篇)
一天時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的第一天上班工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
第一天上班工作總結 1
常說(shuō)”萬(wàn)事開(kāi)頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著(zhù)自己的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了單位的一些產(chǎn)品,對于外貿流程中的開(kāi)發(fā)客戶(hù)和詢(xún)盤(pán)分析以及也有了一定的了解。
通過(guò)網(wǎng)上的課程學(xué)習,我開(kāi)始慢慢摸索著(zhù)如何去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。我了解到網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)分為兩種方式:一是被動(dòng)的開(kāi)發(fā)方式,即通過(guò)大型的網(wǎng)絡(luò )商貿平臺發(fā)布自己的'產(chǎn)品信息以等待客戶(hù)詢(xún)盤(pán);另一種則是主動(dòng)的開(kāi)發(fā)方式,即通過(guò)B2B,各大黃頁(yè)或是通過(guò)谷歌的搜索引擎,輸入關(guān)鍵字來(lái)尋找潛在的客戶(hù)。在現如今信息泛濫的時(shí)代,我們更要學(xué)會(huì )如何開(kāi)發(fā)客戶(hù),而不是在這里等待。至于開(kāi)發(fā)信,也是重中之重,因為開(kāi)發(fā)信寫(xiě)得不好,給客戶(hù)的第一印象不好,便很難得到客戶(hù)的信任。開(kāi)發(fā)信不能太生硬,要體現人性化,并力求簡(jiǎn)潔。
關(guān)于詢(xún)盤(pán)分析問(wèn)題,我也學(xué)到了一定的技巧。你就會(huì )不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中,有一部分是你期盼的詢(xún)盤(pán)郵件。詢(xún)盤(pán)郵件的質(zhì)量是有很大地差的,對詢(xún)盤(pán)郵件分類(lèi)、甄別,將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶(hù)上,這會(huì )大大提高你的工作效率。對于詢(xún)盤(pán)分的要素在聽(tīng)完某個(gè)講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。
對于各種各樣的詢(xún)盤(pán),你自己必須仔細的分析客戶(hù)的重點(diǎn)。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗,但對你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶(hù)已經(jīng)到他這里詢(xún)盤(pán)也許他已經(jīng)知道通過(guò)進(jìn)口你所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和你做生意,但還許多具體問(wèn)題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類(lèi)的客戶(hù)需要不同的側重點(diǎn),回答他們所關(guān)注的問(wèn)題,才是最重要的。及時(shí)、準確、全面、專(zhuān)業(yè)的答復和有競爭力的報盤(pán)是達成交易的關(guān)鍵。
第一天是一個(gè)很好的開(kāi)始,但是需要學(xué)習的知識還有很多,希望自己多多努力,盡快熟悉自己的工作。
第一天上班工作總結 2
今天第一天來(lái)到我的新工作崗位,在這個(gè)團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著(zhù)我。我也開(kāi)啟了新的征程。
現在我就將今天的工作情況和簡(jiǎn)單的想法拙劣地總結下:
一、對教育集團的進(jìn)一步認識
教育的各種理念對于我這個(gè)新入行的人來(lái)說(shuō),一切都是耳目一新。教育和普通教育最大的區別就是可以為每一位來(lái)就讀的學(xué)子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進(jìn)而完成學(xué)生、家長(cháng)的期望。
二、對于學(xué)校的管理認識
在上班的第一天,我沒(méi)有發(fā)現任何一種員工乃至領(lǐng)導出現遲到早退的現象出現,作為一個(gè)有戰斗力的團隊來(lái)說(shuō),這點(diǎn)非常重要。同時(shí)在晨會(huì ),這個(gè)團隊通過(guò)一套很有利而不缺乏輕松的'方式進(jìn)行,調動(dòng)了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽(yáng)這個(gè)團隊里,領(lǐng)導班子能夠及時(shí)反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長(cháng)。
三、個(gè)人工作情況
作為我個(gè)人來(lái)說(shuō),我完成了非常簡(jiǎn)單的三項任務(wù),實(shí)際上主要是觀(guān)摩他們工作的方式,從而汲取養分,盡快融入這個(gè)積極的團隊里。更加重要的是,今天我做了一套資陽(yáng)高三畢業(yè)生的第二次診斷題,這與我在XX授課內容和難度都有較大區別,這個(gè)情況雖然早有預計,但是真正出現的時(shí)候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進(jìn)我必須正視我的情況,只有通過(guò)不斷地學(xué)習、觀(guān)摩、聽(tīng)課來(lái)提升我,希望能夠以最快的進(jìn)度來(lái)融進(jìn)這個(gè)團隊。
第一天上班工作總結 3
昨天第一天上班,上午熟悉了流程,下午就開(kāi)始對著(zhù)電腦不停的工作,比體力活好不到哪去,數字太多,程序不熟練,有點(diǎn)繁瑣。一遍又一遍,速度就出來(lái)了,只是到晚電腦反應速度越來(lái)越慢,到了下班時(shí)間,松了口氣,卻見(jiàn)旁邊的人都不起身,還在木然地對著(zhù)那豬腦般的電腦。接著(zhù)便是經(jīng)理通知“加班”,分了任務(wù),加班到21:46,右手握鼠標都快伸不開(kāi)了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車(chē)的末班分別是八點(diǎn)、九點(diǎn),只是我們竟然到了十點(diǎn)。手機早就沒(méi)電,自動(dòng)關(guān)機了,一同事借我手機打了個(gè)電話(huà)回家,另一同事借了萬(wàn)能充給我,才打電話(huà)叫我哥來(lái)接我。只是不幸,外面一直下著(zhù)大雨,我要等,等雨停了我哥才能來(lái)。一起加班呢同事都走了,我來(lái)到十字路口,站著(zhù),看著(zhù)大酒店絢麗的燈光,路上穿梭的車(chē)流,稀少的人,心里茫然若失。不停滴打電話(huà)催我哥,雖然感覺(jué)不好意思,可是站那心真慌。接到我哥電話(huà),才踏實(shí)了。來(lái)到叔叔家小區前那個(gè)大坡,車(chē)還是上不來(lái),可能電不足了。之前幾次,來(lái)到大坡前我就愁著(zhù)要下來(lái)走路,每次都走,多點(diǎn)少點(diǎn),這次最多;氐郊,馬上十一點(diǎn),爺爺奶奶,叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況,問(wèn)了些,奶奶留了菜,阿姨煎了兩個(gè)蛋給我,冒著(zhù)燙撕了塊在嘴里,很想擁抱她一下。
今早沒(méi)睡夠就被鬧醒了,第一反應要去上班!沒(méi)猶豫就起床了,出門(mén)看下著(zhù)雨。要等的公交車(chē)總是不出現,坐了另一輛備選的,走得更遠一點(diǎn),車(chē)上很擠,我感覺(jué)到不正常了,下車(chē)果真:包被割了!手機沒(méi)了!錢(qián)還在!
上班時(shí)還是嘮叨了一下今早的遭遇,只是這與工作無(wú)關(guān),而且也沒(méi)人會(huì )關(guān)心這么多,勸我平靜下來(lái)。只是害怕賊人會(huì )看著(zhù)號碼來(lái)勒索那一套,擔心了一上午。12點(diǎn),下班,有人打卡走了,多數還在接著(zhù)做,經(jīng)理出來(lái)叫點(diǎn)飯,我看出來(lái)了中午也加班。我沒(méi)叫飯,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路過(guò)小商店,看到柜臺上擺著(zhù)電話(huà),首先撥了我的號,已關(guān)機;給我爸打了一個(gè),問(wèn)他們有沒(méi)有接到我號碼打的電話(huà),又很緊張地問(wèn)他們在干嘛?爸說(shuō)“在買(mǎi)個(gè)床,您床不是壞了嗎?買(mǎi)個(gè)么呢回來(lái)就有新的.。您問(wèn)的什么號碼打電話(huà),怎么回事?”“我手機又著(zhù)偷了,要是我號碼打給您們,說(shuō)我怎么了,怎么了,要錢(qián)的話(huà)是假的,是騙子,別信”——“恩,知道了,偷了就算了,回來(lái)再買(mǎi)……”“恩,么不說(shuō)了,我上班到星期六,星期六晚上就回來(lái),那掛了”。掛了電話(huà),我還是哭了,委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點(diǎn),撐著(zhù)傘漫無(wú)目的地走。
下午接著(zhù)上班,依然加班,我沒(méi)堅持下來(lái),到七點(diǎn),完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺(jué)還是很累!吃完飯就坐在這,手酸的,麻的。很久沒(méi)記日記了,今天寫(xiě)了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人,還有正在和我聊著(zhù)這一切的!
第一天上班工作總結 4
今天是我到這家公司上班的第一天。
我到這家公司是做運營(yíng)總監的這樣一個(gè)職業(yè)。那么我先說(shuō)說(shuō)這家公司的情況,現在有兩個(gè)C店和一個(gè)天貓旗艦店,做的是男包,公司有一個(gè)客服主管,沒(méi)有運營(yíng),沒(méi)有推廣,也沒(méi)有美工(在招)有四個(gè)客服都是美女(這點(diǎn)還是不錯的)。在一個(gè)集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠(chǎng)家和材料供應地。中國屬于非常大的一個(gè)箱包產(chǎn)業(yè)區,F在平均每天是10單左右,而且不穩定,有時(shí)甚至沒(méi)有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長(cháng)的一段時(shí)間沒(méi)有更新了,款式基本都沒(méi)有變化。
我檢查了客服的聊天內容,客服的`回復基本上是非常的不規范,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性,比較隨意這點(diǎn)要加以改進(jìn),淘寶客沒(méi)有好好的利用起來(lái),傭金相對較低,喪失了一個(gè)極大的流量來(lái)源。直通車(chē)也比較混亂,沒(méi)有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類(lèi)目屬性也沒(méi)有很好的加以利用,現在屬于一個(gè)半死不活的狀態(tài)。
有朋友問(wèn)我到一家公司做運營(yíng)第一天應該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個(gè)問(wèn)題。
第一:首先進(jìn)行了解公司的構造,人員的搭配。了解團隊每個(gè)人的情況以及性格等各項內容。
第二:了解公司店鋪的現實(shí)情況,以及處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉化率,投入產(chǎn)出比。
第三:了解公司的產(chǎn)品供應鏈,要了解公司的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進(jìn)貨,或者加工廠(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的價(jià)格,或者代銷(xiāo)還是自有工廠(chǎng)在生產(chǎn)產(chǎn)品。
第四:與團隊的各部門(mén)已經(jīng)所有人員有一個(gè)溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。
現在我們回到正題,首先我想這家公司首要解決的問(wèn)題是,人員配置的問(wèn)題,現在缺一個(gè)美工,所有店鋪的裝修和首頁(yè)都非常的混亂,沒(méi)有一個(gè)統一的風(fēng)格。急需要進(jìn)行改進(jìn)。所有下一步就是招聘一個(gè)好的美工來(lái)協(xié)作我們工作,配合我們進(jìn)行下一步的推廣和活動(dòng)。
接下來(lái)是產(chǎn)品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一個(gè)惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會(huì )死,我想如果您連這個(gè)問(wèn)題都想不明白的話(huà),您就不用看下去了,因為您根本不適合做一個(gè)運營(yíng)何況是運營(yíng)總監。所以接下來(lái)是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。
然后再下一步開(kāi)始準備打造爆款迎來(lái)淘寶5月份的一個(gè)小高峰,以及五一清明節等重大的節日營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)始選款,預熱,推廣來(lái)打造爆款。其中準備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來(lái)為我們打開(kāi)高端市場(chǎng)。其中我們準備從廣州進(jìn)一批錢(qián)包放到我們的產(chǎn)品中,給購買(mǎi)我們產(chǎn)品的顧客一個(gè)驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。
第一天上班工作總結 5
今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來(lái)闡述一下。
第一,公司工作氛圍比較好,有兩個(gè)同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問(wèn)題,感覺(jué)他們勇于上進(jìn),我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進(jìn)步。
第二,公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛生,這是我以前所有公司所沒(méi)有的,干凈整潔的環(huán)境會(huì )提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對公司的熱愛(ài)程度。
第三,人事專(zhuān)員盡職盡責,對公司新進(jìn)員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事干凈利落。
第四,公司沒(méi)有吃零食,聚眾聊天的現象,這會(huì )提升工作效率。
以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足
第一,入職沒(méi)有系統培訓,沒(méi)有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。
第二,公司沒(méi)有早會(huì ),也沒(méi)有入職介紹,讓新進(jìn)員工很難融入。
第三,員工崗位混亂,崗位職責不清。
第四,內部互動(dòng)不多。
通過(guò)一天的觀(guān)察,我能感覺(jué)到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期,許多制度不完善,但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標準要求著(zhù)我,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個(gè)人都深?lèi)?ài)著(zhù)我的工作,深?lèi)?ài)著(zhù)公司,相信未來(lái)我也會(huì )很快融入公司,努力用我的熱力去感染別人,也做好我的工作,勇于創(chuàng )新,讓我也為公司的發(fā)展盡一份力!
公司現階段雖然沒(méi)有完整的績(jì)效管理體系和培訓體系,我會(huì )在未來(lái)的.日子里把這兩部分抓起來(lái),讓公司能走向正規化,也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)!
我的初步計劃:一個(gè)月內,做好基層職責編排工作,制定出績(jì)效考核系統雛形,兩個(gè)月內正式運用績(jì)效系統對公司員工進(jìn)行績(jì)效管理。在這過(guò)程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領(lǐng)導商定,制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實(shí)施!
一個(gè)公司的成長(cháng)不在于一個(gè)人,而在于有一個(gè)出色的領(lǐng)導人和一群配合默契的員工,現在社會(huì )早已經(jīng)不是靠個(gè)人能力單打獨斗的時(shí)代,而是依靠團隊的力量,優(yōu)秀的領(lǐng)導者帶著(zhù)優(yōu)秀的團隊并且應用著(zhù)前衛的管理制度,公司才能屹立于中國大市場(chǎng)而不倒,那我們作為員工,要不斷提升我的能力并協(xié)助同事們共同成長(cháng),才能讓我進(jìn)步讓公司騰飛,所以處理好公司內部配合也至關(guān)重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時(shí)對待同事要謙虛,不懂就問(wèn),并且勤學(xué)上進(jìn),人只有不斷學(xué)習才不會(huì )被社會(huì )淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學(xué)習開(kāi)發(fā)才能不斷進(jìn)步!
第一天上班工作總結 6
昨天第一天上班工作,上午熟悉了流程,下午就開(kāi)始對著(zhù)電腦不停的工作,比體力活好不到哪去,數字太多,程序不熟練,有點(diǎn)繁瑣。一遍又一遍,速度就出來(lái)了,只是到晚電腦反響速度越來(lái)越慢,到了下班時(shí)間,松了口氣,卻見(jiàn)旁邊的人都不起身,還在木然地對著(zhù)那豬腦般的電腦。接著(zhù)便是經(jīng)理通知“加班”,分了任務(wù),加班到21:46,右手握鼠標都快伸不開(kāi)了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車(chē)的末班分別是八點(diǎn)、九點(diǎn),只是我們竟然到了十點(diǎn)。 早就沒(méi)電,自動(dòng)關(guān)機了,一同事借我打了個(gè)回家,另一同事借了萬(wàn)能充給我,才打叫我哥來(lái)接我。只是不幸,外面一直下著(zhù)大雨,我要等,等雨停了我哥才能來(lái)。一起加班呢同事都走了,我來(lái)到十字路口,站著(zhù),看著(zhù)大酒店絢麗的燈光,路上穿梭的車(chē)流,稀少的人,心里茫然假設失。不停滴打催我哥,雖然感覺(jué)不好意思,可是站那心真慌。接到我哥,才踏實(shí)了。來(lái)到叔叔家小區前那個(gè)大坡,車(chē)還是上不來(lái),可能電缺乏了。之前幾次,來(lái)到大坡前我就愁著(zhù)要下來(lái)走路,每次都走,多點(diǎn)少點(diǎn),這次最多;氐郊,馬上十一點(diǎn),爺爺奶奶,叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班工作狀況,問(wèn)了些,奶奶留了菜,阿姨煎了兩個(gè)蛋給我,冒著(zhù)燙撕了塊在嘴里,很想擁抱她一下。
今早沒(méi)睡夠就被鬧醒了,第一反響要去上班工作!沒(méi)猶豫就起床了,出門(mén)看下著(zhù)雨。要等的公交車(chē)總是不出現,坐了另一輛備選的,走得更遠一點(diǎn),車(chē)上很擠,我感覺(jué)到不正常了,下車(chē)果真:包被割了! 沒(méi)了!錢(qián)還在!
上班工作時(shí)還是嘮叨了一下今早的'遭遇,只是這與工作無(wú)關(guān),而且也沒(méi)人會(huì )關(guān)心這么多,勸自己平靜下來(lái)。只是害怕賊人會(huì )看著(zhù)號碼來(lái)勒索那一套,擔憂(yōu)了一上午。12點(diǎn),下班,有人打卡走了,多數還在接著(zhù)做,經(jīng)理出來(lái)叫點(diǎn)飯,我看出來(lái)了中午也加班。我沒(méi)叫飯,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路過(guò)小商店,看到柜臺上擺著(zhù),首先撥了自己的號,已關(guān)機;給我爸打了一個(gè),問(wèn)他們有沒(méi)有接到我號碼打的,又很緊張地問(wèn)他們在干嘛?爸說(shuō)“在買(mǎi)個(gè)床,你床不是壞了嗎?買(mǎi)個(gè)么呢回來(lái)就有新的。你問(wèn)的什么號碼打,怎么回事?”——“我又著(zhù)偷了,要是我號碼打給你們,說(shuō)我怎么了,怎么了,要錢(qián)的話(huà)是假的,是騙子,別信”——“恩,知道了,偷了就算了,回來(lái)再買(mǎi)”——“恩,么不說(shuō)了,我上班工作到星期六,星期六晚上就回來(lái),那掛了”。掛了,我還是哭了,委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點(diǎn),撐著(zhù)傘漫無(wú)目的地走。
下午接著(zhù)上班工作,依然加班,我沒(méi)堅持下來(lái),到七點(diǎn),完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班工作的感覺(jué)還是很累!吃完飯就坐在這,手酸的,麻的。很久沒(méi)記日記了,今天寫(xiě)了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人,還有正在和我聊著(zhù)這一切的姨! 今天第一天來(lái)到我的新工作崗位,在這個(gè)團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著(zhù)我。我也開(kāi)啟了新的征程。
第一天上班工作總結 7
第一天乘坐貴公司電梯,27層的高度讓我有一種很想把工作做好的心理,它不只是一個(gè)高度的定義,也是一種對自己更高追求的標準,希望我努力的向上爬。讓我從無(wú)到有,從有到實(shí),從實(shí)到精。
這次來(lái)到貴公司讓我受益匪淺。在工作中不僅讓我有了實(shí)踐的機會(huì ),而且還讓我感受到了對工作的積極性,產(chǎn)生了一種濃厚的興趣;在學(xué)習中更是讓我懂得書(shū)的珍貴性,讀書(shū)猶如在知識的海洋里遨游,這種充實(shí)的生活讓我對讀書(shū)產(chǎn)生了濃厚的興趣;在網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習實(shí)踐中讓我更深層次的看到了網(wǎng)絡(luò )的魅力;同時(shí),我也更清楚了在社會(huì )中積累的經(jīng)驗和在社會(huì )上學(xué)到的東西才會(huì )被社會(huì )所認可。
不過(guò),在第一天上班的過(guò)程中我就體會(huì )到了工作需要用實(shí)力來(lái)增加效率,要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗和認真學(xué)習,以便提高個(gè)人素質(zhì)和能力。一些我所存在的欠缺和不足,希望能在最短的時(shí)間去解決它。
在這些不足之中,使我產(chǎn)生了一些困惑,給我的任務(wù)我為什么不能夠在短時(shí)間完成它呢?做好它呢?只是因為做了而沒(méi)有做成了、做好了,那是不行的。所以說(shuō)做一件事你必須做出更大貢獻,必須要對工作負責,對工作負責起碼要對自己要有責任的態(tài)度。希望我能夠在困惑中去發(fā)現問(wèn)題得到問(wèn)題的真諦,細心地去解決它。
在實(shí)習中我聽(tīng)到桑老師給我說(shuō)了一句話(huà):假如是你“你會(huì )如何去跟一個(gè)陌生人搭訕” ,讓我困惑了很久,后來(lái)我思索了很久說(shuō):即便你覺(jué)得很尷尬,但你也要用一種誠懇的心去面對!用你的智慧去消磨這一尷尬的局面,從而成功的破解問(wèn)題的尷尬。
老師們都是和藹可親的給我工作上引導,學(xué)習上的指導,使得我擴展了知識面;老師也對我說(shuō)你自己能做的事,你自己就應該認真做好,不能依賴(lài)別人去給你完成,還有教過(guò)一篇的知識你不能再錯第二遍,所以要去好好的思考,反醒自己。
以前我沒(méi)怎么去做筆記,但后來(lái)我認識做筆記的重要性。我會(huì )在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地總結,要養成每遇到一件不會(huì )的事你都要用手中筆好好記錄下來(lái)的好習慣,有不懂的問(wèn)題就要大膽的去問(wèn),問(wèn)更會(huì )讓我有一種喜悅感,會(huì )得到正確答案。后來(lái)我把所有堆積起來(lái)的問(wèn)題總結到一起,在完成當今的事情后,要通過(guò)一些數據去總結今天所做的工作,用比例的形式去表達結果。
給我工作的任務(wù)看似是簡(jiǎn)單,但也必須要把它看著(zhù)是一項難度較大的工作去辦,從簡(jiǎn)到難更會(huì )讓工作具有挑戰性;給我工作的.內容即便是少,但也要在最短的時(shí)間去做好它;要從遠角度去發(fā)現近的問(wèn)題。
我認為人要完成工作任務(wù),你都要付出艱苦,人是從艱苦中而走出來(lái)的。只有經(jīng)歷過(guò)苦才會(huì )感覺(jué)到甜,勝利就是你能否戰勝自己,自己的命運自己主宰。
做成功的人士不是一朝一夕,而是通過(guò)了社會(huì )的實(shí)踐工作的經(jīng)驗和智慧的頭腦凝聚而成的。就算你是金子沒(méi)有挖掘出利用價(jià)值,到哪兒都不會(huì )發(fā)光;成功需要很強自律能力,也需要不懈的堅持努力。
這一次實(shí)習讓我收獲了很大有價(jià)值、有利用的東西,讓我在社會(huì )上有了更好的展示舞臺,更是讓我在工作中多了人際關(guān)系,更快的進(jìn)了這個(gè)社會(huì )的大圈子里,使我迅速的從生到熟。非常的感謝科瑞恩資訊有限公司給了我這次實(shí)習的機會(huì ),我會(huì )用更好的成績(jì)去報答它,用最真誠的心去為我所向往的公司謀利益,用我的智慧去創(chuàng )造財富。
我希望能在這個(gè)短暫實(shí)習里,我會(huì )更好的把我所遇到的欠缺能夠在短時(shí)間里糾正過(guò)來(lái),然后用端正的態(tài)度走進(jìn)貴公司,共同的為公司的成長(cháng)、擴大而贏(yíng)得利潤。
再次謝謝貴公司給我的教育與培訓,感謝各位老師給我的鼓勵與支持。
第一天上班工作總結 8
20xx年,伴隨著(zhù)元宵節的煙花炮竹聲,石道鄉陽(yáng)光幼兒園在正月十六正式開(kāi)園了。家長(cháng)臉上洋溢的是充滿(mǎn)希望的笑容,孩子們也好奇的來(lái)到了一個(gè)陌生的地方,沒(méi)有了安全感。
2月9號早上,在7點(diǎn)30分時(shí)我踏進(jìn)了幼兒園的大門(mén),但是我沒(méi)有感到一絲的新學(xué)期新氣象。甚至沒(méi)有看到一個(gè)老師,冷冷清清的校園,灰蒙蒙的大門(mén),亂七八糟的廚房,就連孩子們要進(jìn)的教室也被鎖的嚴嚴實(shí)實(shí),更別說(shuō)進(jìn)去了,家長(cháng)和孩子只好在門(mén)口就這樣一直站著(zhù)?粗(zhù)這可憐的一切,我徹底的崩潰了,當時(shí)只想把自己藏起來(lái),不見(jiàn)任何一位家長(cháng)和孩子。
上午8點(diǎn)整,老師們陸陸續續的來(lái)到了班級門(mén)口準備迎接,可是更大的問(wèn)題來(lái)了,只有兩位小班老師...那么,也就意味著(zhù)其他的孩子無(wú)處可去。怎么辦呢?看著(zhù)這樣的情況,我簡(jiǎn)直是瀕臨瘋掉。9點(diǎn)左右,中班終于來(lái)了一位老師。然而,班里的孩子呢?什么情況的都有,混齡班,哭的`哭,吃的吃,玩的玩。最大的一個(gè)問(wèn)題:除了老生,老師不認識任何一名新生。10點(diǎn)左右,中班的另外一名老師終于來(lái)到了幼兒園,天啊~簡(jiǎn)直就是救星。再看看校園,更是亂的不可開(kāi)交。校長(cháng)被一群人纏來(lái)纏去,一會(huì )就找不到人了。其他的就是家長(cháng)了,開(kāi)學(xué)第一天他們總是依依不舍,遲遲不肯離去?傊,這一天是糊糊涂涂的開(kāi)園,漫無(wú)目的的過(guò)完。
問(wèn)題一:教師散漫,制度不清
問(wèn)題二:開(kāi)園無(wú)準備
問(wèn)題三:家園信息不準確
問(wèn)題四:領(lǐng)導與老師不誠實(shí)
開(kāi)園準備工作有:
1、告知家長(cháng)和老師準確的開(kāi)園時(shí)間,以及老師要提前兩天進(jìn)行開(kāi)園前期準備工作和全體教師集體會(huì )議。
2、在家長(cháng)報到的過(guò)程中,將幼兒的信息表填寫(xiě)完整并及時(shí)的分班,給予家長(cháng)發(fā)放幼兒園新生入園家園前期準備工作,讓家長(cháng)有法可依,讓老師輕松勝任。
3、幼兒園前期準備工作中,要告知老師本學(xué)期工作計劃以及目標,老師們基本了解一學(xué)期的行事歷。另外,班級的人數和幼兒資料也要及時(shí)的發(fā)給老師,并進(jìn)一步的了解。令周托幼兒名單以及床鋪和周托老師交接清楚,以及周托管理制度。
4、教研工作,首先將本學(xué)期的課程總進(jìn)度表以及總目標制定出來(lái),然后制定開(kāi)園第一周課表并深入教研。
5、模擬第一天入園時(shí)可能發(fā)生的情況,教研時(shí)直接解決:如新生入園,老師不認識?薜暮⒆釉趺崔k?不哭的孩子?孩子不停地哭怎么辦?小小班人手問(wèn)題等
6、環(huán)境布置:要有家園信息欄、班級的衛生、桌椅、玩具等擺放到位、還有吃的喝的、電視等準備齊全(小班),中大班的幼兒根據自己的特點(diǎn)進(jìn)行接園。
7、校園布置:分工明確,大門(mén)口接待、班級門(mén)口接待、校園音響、幼兒入班引導員、周托家長(cháng)接待、報到處接待、家長(cháng)問(wèn)題接待。
第一天上班工作總結 9
下班前五分鐘人人執行“五!,將是自己一天努力工作的完美落幕,是他人準備安心工作的美好開(kāi)始。
護士的工作是繁瑣的,但是護理的“五!笔构ぷ鳝h(huán)境清潔、整齊、簡(jiǎn)單、明亮,從而間接凈化了護士的頭腦,使頭腦清醒,心情愉悅。護理“五!☉钊朊恳粋(gè)護士心中,并逐漸形成一種規范。每個(gè)護士都應有徹底清潔工作環(huán)境的想法,腦中“有應有與不應有”的意識,把應有的儀器、物品、藥品、器械按照應有的`定位放置好,把不應有的東西去除,心中時(shí)刻保持“清潔整齊,人人有責”想法和不斷追求完善的習慣,這就是我們護理的“五常法”:常組織、常整頓、常清潔、常規范、常自律。
堅持人人執行“五!狈,從人人嚴格落實(shí)“分管任務(wù)”開(kāi)始,堅持每一次做完治療或護理后,把“不應有”的去除,把“應有的”清潔干凈、檢查好質(zhì)量后放在“應有的定位”的位置,并把數量補充完整,保持標簽鮮明,一目了然,以保證清潔完整交班,舒適安全接班。
對我們護士而言,能夠安全有序的完成一天的工作其實(shí)已經(jīng)是最大的幸福。護士每天的工作都是瑣碎的,護士每天的幫助都是相互的,只要我們堅持執行“五!狈,并保持不斷追求完善的優(yōu)良習慣,那么我們就能在一個(gè)寬敞、清潔、整齊、明亮的環(huán)境中工作,加上我們熟練的技能和深刻的專(zhuān)業(yè)知識,那么我們定能最大限度的減少差錯、事故的發(fā)生,保證每一天安全、有序的完成工作任務(wù)。
堅持執行“五!狈,人人有責,堅持執行“五!狈,勢在必行,讓我們都做好心理準備,并嚴格執行,接下來(lái)的每一天工作中我們將是護理“五!钡淖畲笫芤嬷(zhù),讓我們開(kāi)心執行吧。
第一天上班工作總結 10
今天第一天來(lái)到我的新工作崗位,在這個(gè)團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著(zhù)我。我也開(kāi)啟了新的征程。
現在我就將今天的工作情況和簡(jiǎn)單的想法拙劣地總結下:
一、對XXX教育集團的進(jìn)一步認識
XXX教育的各種理念對于我這個(gè)新入行的人來(lái)說(shuō),一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的區別就是可以為每一位來(lái)就讀的學(xué)子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進(jìn)而完成學(xué)生、家長(cháng)的期望。
二、對于學(xué)校的.管理認識
在上班的第一天,我沒(méi)有發(fā)現任何一種員工乃至領(lǐng)導出現遲到早退的現象出現,作為一個(gè)有戰斗力的團隊來(lái)說(shuō),這點(diǎn)非常重要。同時(shí)在晨會(huì ),這個(gè)團隊通過(guò)一套很有利而不缺乏輕松的方式進(jìn)行,調動(dòng)了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽(yáng)這個(gè)團隊里,領(lǐng)導班子能夠及時(shí)反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長(cháng)。
三、個(gè)人工作情況
作為我個(gè)人來(lái)說(shuō),我完成了非常簡(jiǎn)單的三項任務(wù),實(shí)際上主要是觀(guān)摩他們工作的方式,從而汲取養分,盡快融入這個(gè)積極的團隊里。 更加重要的是,今天我做了一套資陽(yáng)高三畢業(yè)生的第二次診斷題,這與我在XX授課內容和難度都有較大區別,這個(gè)情況雖然早有預計,但是真正出現的時(shí)候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進(jìn)我必須正視我的情況,只有通過(guò)不斷地學(xué)習、觀(guān)摩、聽(tīng)課來(lái)提升我,希望能夠以最快的進(jìn)度來(lái)融進(jìn)這個(gè)團隊。
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