客服個(gè)人工作總結共20篇范文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的客服個(gè)人工作總結共20篇范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客服個(gè)人工作總結1
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧xx年工作開(kāi)展的基礎上，總結經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營(yíng)的戰略方針，細化管理，從內部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結一心，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會(huì )繼續發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說(shuō)：“間于天地之間，莫貴于人�！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎。我們將把培養一支專(zhuān)業(yè)、高效、嚴格管理的服務(wù)團隊作為xx年物業(yè)開(kāi)展內部管理的基本戰略，實(shí)行嚴格管理，善待員工的方針，開(kāi)展系列的培訓計劃、績(jì)效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。
一、人事行政
人事行政工作目標：
人員當月流動(dòng)率小于5%
人員培訓覆蓋率達到100%
人員招聘到崗率達到98%
員工生活滿(mǎn)意度達到90%
1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工的積極性�？�(jì)效源于執行力，執行力源于細節，人事部計劃以保安部作為試點(diǎn)，對每個(gè)崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的.績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。在各個(gè)崗位上采取績(jì)效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務(wù)水平和團隊的執行力度。在有效的績(jì)效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監督的力度，對崗位的操作和執行進(jìn)行有計劃巡查管理。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門(mén)工作的重點(diǎn)，制定有針對性的培訓計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓和企業(yè)精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責任感和事業(yè)心，培養開(kāi)拓進(jìn)取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統一員工意志，述職報告統一行動(dòng)的共同基礎。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關(guān)，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時(shí)，更進(jìn)一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯堂的管理，組織相應的員工生日活動(dòng)、團隊活動(dòng)。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽(tīng)取員工意見(jiàn)加以綜合，并及時(shí)給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標，通過(guò)崗位責任制的落實(shí)，人事行政部將重新審核各部門(mén)、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務(wù)團隊為目標，嚴格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作的需要為前提，積極與各部門(mén)加強溝通協(xié)調，大力配合。修正現有的工作程序，使之更標準化、規范化。及時(shí)完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車(chē)輛的管理，堵塞漏洞，做好把關(guān)的工作，保證公司財物、利益不受損失。
二、客服中心
物業(yè)管理是以服務(wù)為主，客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位，堅持“以人為本”的服務(wù)宗旨，規范管理、追求創(chuàng )新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價(jià)值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強調成本控制意識和成本管理程序；
強調團隊的有效運作和服務(wù)流程；
強調公眾服務(wù)的規范化與特約服務(wù)的個(gè)性化；
強調“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區。
目標設置：
客戶(hù)綜合滿(mǎn)意率不低于90%；
服務(wù)綜合及時(shí)率不低于85%；
業(yè)務(wù)技能培訓100%；
客服個(gè)人工作總結2
時(shí)光如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)中擁有話(huà)務(wù)員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對工作的一無(wú)所知到此刻的得心應手，其間經(jīng)歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫，從煩躁到平靜不一樣的心路歷程。經(jīng)過(guò)四年多的工作，對話(huà)務(wù)員工作頗有感觸，剛踏上話(huà)務(wù)員這個(gè)崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個(gè)工作想得太簡(jiǎn)單，以為我能簡(jiǎn)便勝任這份工作，可真正干了才明白我所做的工作雖然簡(jiǎn)單，但要做好卻真的很難。能夠說(shuō)，從上班的第一天開(kāi)始我就從沒(méi)有一天準時(shí)下過(guò)班。雖說(shuō)從電話(huà)的這一端把另一端用戶(hù)要的信息經(jīng)過(guò)電話(huà)傳送過(guò)去，心里充滿(mǎn)了成就感。
可是隨著(zhù)時(shí)間的推移，日積月累的業(yè)務(wù)，每一天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“多謝”，那份活力已經(jīng)平淡，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過(guò)了一段時(shí)間，看到經(jīng)常得到表?yè)P的話(huà)務(wù)員，看到身邊的優(yōu)秀話(huà)務(wù)員們，心中有所觸動(dòng)，想要有所改變，于是我就加強自身的學(xué)習和虛心向同事請教，終在同事的幫忙和自我的努力下，服務(wù)有了提高，付出有了回報。
經(jīng)過(guò)四年來(lái)的工作，我認為要做好話(huà)務(wù)員工作，必須要做好以下幾點(diǎn)：
首先，要調整好自我的心態(tài)，秉著(zhù)用戶(hù)至上的原則，用和藹，周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶(hù)。讓用戶(hù)帶著(zhù)疑惑而來(lái)，獲得解釋而歸。這時(shí)客戶(hù)發(fā)自?xún)刃牡囊宦暵暋岸嘀x”，就能讓我們得到無(wú)比的歡樂(lè )，這份歡樂(lè )也是接待好每一位用戶(hù)的原動(dòng)力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶(hù)比較難以溝通，有時(shí)因為客戶(hù)的表述能力不強，無(wú)形中給交流帶來(lái)了困難，甚至有的`客戶(hù)電話(huà)一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心服務(wù)，帶著(zhù)微笑通話(huà)，相信對方感覺(jué)得到你是用心在服務(wù)的，這樣就能促進(jìn)問(wèn)題的解決。
再次，要有12分的細心。因為如果粗心，將會(huì )給別人給自我帶來(lái)不少麻煩。
第四，服務(wù)用語(yǔ)要規范。不能像我們平常講話(huà)那樣隨便，也許，剛開(kāi)始很難把那些服務(wù)用語(yǔ)講得很自然，可是，時(shí)間長(cháng)了，自然就能講出那種語(yǔ)境。
第五，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，增強自我的溝通能力和技巧，熟練掌握接轉范圍內的各項業(yè)務(wù)及有關(guān)規定，不斷加強自身的學(xué)習。
第六，要主動(dòng)與同事搞好配合，謙虛禮讓?zhuān)櫲缶�，分清主次，保證重點(diǎn)。
終，要做好工作反思。每一天工作結束后，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自我明天必須不能犯同樣的錯誤。
話(huà)務(wù)員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能經(jīng)常做到如上幾點(diǎn)，就能讓話(huà)務(wù)員工作得心應手，我們就能真正成為一個(gè)歡樂(lè )而又合格的xxxx話(huà)務(wù)員。
客服個(gè)人工作總結3
新的一年即將到來(lái)，充滿(mǎn)了挑戰和機遇，我必須更加的努力�？此迫菀�，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，需要有自信，有更強的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，12月會(huì )是我在Usfine實(shí)現蛻變的一月。
(一)增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況和建議，做為一個(gè)新人要將自己放的`低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要性。
(二)勤學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，不怕苦難，努力克服。工作中遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如Service信件處理、退款流程、訂單登記細節處理、打電話(huà)驗證，回答客人問(wèn)題等。面對這些問(wèn)題，要自己先多了解，熟悉公司的產(chǎn)品，訂單操作，以及如何管理，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色，用專(zhuān)業(yè)的言語(yǔ)向客戶(hù)表達。
(三)多行動(dòng)，堅守工作職責。
英文客服崗位，工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)繁重，壓力大，有夜班，肩負著(zhù)公司的形象。所以，需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè )于奉獻的人。我們也要學(xué)會(huì )不斷調節自己的情緒，給自己解壓。
工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有，沒(méi)有必要斤斤計較。我剛走出校門(mén)，社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認為自己的上進(jìn)心很強，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能強，待人真誠。工作中，要勤于動(dòng)手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是工作上的任務(wù)，我都要用心做到更好。學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。學(xué)會(huì )磨練自己，拓寬自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)善于思考，理論聯(lián)系實(shí)際。
在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，反思和總結，吸取精華，提取糟粕，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的亮點(diǎn)，加以學(xué)習和自我提高。
客服個(gè)人工作總結4
一、著(zhù)裝得體禮貌待人
在工作中我們要留意自己的穿著(zhù)，作為商場(chǎng)客服，在工作中也會(huì )與客戶(hù)見(jiàn)面，因此著(zhù)裝得體時(shí)必需的，每次上班都會(huì )穿上工作服，保證自己著(zhù)裝得體，由于在工作是著(zhù)裝不得體是對客戶(hù)的不敬重，也會(huì )影響到商場(chǎng)的形象，這是我們需要重視的，只要是在工作中就必需要統一服飾統一，保證客戶(hù)看了之后舒適。
同時(shí)在接待客戶(hù)的時(shí)候我們常常微笑接待，用自己真誠的微笑獲得客戶(hù)的好感，為了練習微笑我們會(huì )每天都保持，知道能夠自然而然的隨便微笑為之，每天我都會(huì )仔細努力工作，對待可會(huì )友好說(shuō)話(huà)委婉客氣，敬重客戶(hù)，并且與客戶(hù)保持肯定的距離保證自己在工作的時(shí)候不會(huì )影響到客戶(hù)讓他產(chǎn)生反感，在他需要的`時(shí)候能夠準時(shí)趕到，保證效勞，給可會(huì )滿(mǎn)足的效勞。
二、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)
對于一些重要的客戶(hù)，作為客服我們還需要去訪(fǎng)問(wèn)他們做好友好溝通，我會(huì )與客戶(hù)事先通過(guò)電話(huà)聯(lián)系，取得對方同意，且客戶(hù)有時(shí)間時(shí)我才會(huì )去上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，而不是匆忙忙忙讓客戶(hù)措手不及，只有取得了客戶(hù)同意才會(huì )動(dòng)身，保證工作順當完成。一般都是與同事一起去訪(fǎng)問(wèn)，做好兩手預備保證工作順當完成。
三、促銷(xiāo)工作
在商場(chǎng)工作時(shí)，我們也會(huì )做促銷(xiāo)，依據商場(chǎng)的安排，和活動(dòng)的需要，在適宜的時(shí)間去做好促銷(xiāo)工作，一般都會(huì )在人流密集或者在商場(chǎng)門(mén)口做促銷(xiāo)，我們主要依據合作客戶(hù)的需要來(lái)推廣，前期會(huì )打好促銷(xiāo)廣告，保證可會(huì )收到時(shí)間，然后按時(shí)開(kāi)頭綻開(kāi)促銷(xiāo)活動(dòng)，每次活動(dòng)都會(huì )更具工作的詳細內容做好工作安排，做促銷(xiāo)的目的是為了提高產(chǎn)品的銷(xiāo)量。
四、不斷努力學(xué)習
在商場(chǎng)工作需要實(shí)力也需要閱歷，想要有所成就就必需要不斷努力，在工作是我努力學(xué)習，自己學(xué)習銷(xiāo)售，討論工作的細節，對待客戶(hù)時(shí)總結過(guò)去的閱歷從新開(kāi)頭新的活動(dòng)，對于工作每天都要仔細對待從不怠慢，專(zhuān)心去做事，去學(xué)習，通過(guò)觀(guān)看，學(xué)習不斷進(jìn)步，在工作中不斷成長(cháng)，學(xué)習無(wú)止境，想要做好客服需要學(xué)習的東西特別多，多學(xué)多做多嘗試。
五、勇于面對困難
在工作中遇到許多困難，也遇到過(guò)刁難的客戶(hù)，工作的難度也就特別高，但是這些困難都需要一步步跨過(guò)才能夠成長(cháng)起來(lái)只有一次次努力一次次成長(cháng)最終才能夠做好工作成為一個(gè)合格的商場(chǎng)客服。
充實(shí)的一年已完畢，新的一年又將要開(kāi)頭，在以后的工作中我突破自我，不斷努力不斷前進(jìn)制造出更好的成績(jì)。
客服個(gè)人工作總結5
客服部以二個(gè)效益為中心，以三個(gè)滿(mǎn)足為根底，上下齊心，詢(xún)問(wèn)勝利率與預約勝利率都有了提高�，F結合XX年工作實(shí)際，將XX年的工作總結如下：
一、標準詢(xún)問(wèn)工作：
�。ㄒ唬⿺M定詢(xún)問(wèn)科室各種規章制度。
包括詢(xún)問(wèn)效勞標準，詢(xún)問(wèn)部考核細則，電話(huà)回訪(fǎng)效勞標準，詢(xún)問(wèn)部工作范疇，詢(xún)問(wèn)部工作要求等，細化各個(gè)詳細工作的效勞標準，詢(xún)問(wèn)部的根本工作標準等。
�。ǘ藴试�(xún)問(wèn)業(yè)務(wù)技巧，增加詢(xún)問(wèn)勝利率。
十月第一周詢(xún)問(wèn)勝利率在18%左右，預約勝利率在43%；到目前為止，詢(xún)問(wèn)勝利率約50%，預約勝利率達60%以上，詢(xún)問(wèn)及預約勝利率均有了較大幅度的上升，前期的業(yè)務(wù)技巧培訓及詢(xún)問(wèn)效勞的標準效果是特別顯著(zhù)的。
1、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習。
a、每周一次由詢(xún)問(wèn)醫生進(jìn)展講課，培育詢(xún)問(wèn)醫生的學(xué)習積極性和自主性，講課醫生能最大限度地把握該項專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。
b、每完畢一期培訓進(jìn)展一次專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)考核，考核成績(jì)由科室各位曾講課的醫生進(jìn)展評定。
c、每月?lián)艽蚱渌t院的電話(huà)進(jìn)展總結，從他們的詢(xún)問(wèn)中揣摩、了解、學(xué)習其它醫院的詢(xún)問(wèn)技巧，在學(xué)習的根底上進(jìn)展比擬，找出自己的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮。
2、定期召開(kāi)詢(xún)問(wèn)記錄講評會(huì )議。
a、定期抽查每個(gè)詢(xún)問(wèn)人員的詢(xún)問(wèn)記錄，重點(diǎn)在于講評總結，準時(shí)指出詢(xún)問(wèn)中存在的問(wèn)題，提高詢(xún)問(wèn)質(zhì)量。
b、詢(xún)問(wèn)醫生的技巧和營(yíng)銷(xiāo)的溝通，各個(gè)詢(xún)問(wèn)醫生對其它人詢(xún)問(wèn)的評價(jià)。
c、個(gè)人對自己的詢(xún)問(wèn)記錄進(jìn)展分析。
d、每周一次進(jìn)展詢(xún)問(wèn)勝利率及預約勝利率的統計，準時(shí)分析曲線(xiàn)變化緣由，找出重點(diǎn)，分析各個(gè)細小環(huán)節的問(wèn)題。
3、完善詢(xún)問(wèn)病人回訪(fǎng)機制。
回訪(fǎng)機制主要應用于預約病人及就診后病人，應用后從當時(shí)的43%的預約勝利率提高至74%，有了大幅度的.上升。
a、對于當時(shí)預約病人，發(fā)送預約號；未就診的病人，發(fā)送詢(xún)問(wèn)的電話(huà)號碼。
b、其次天對于第一天預約病人就診狀況進(jìn)展分析，對于未就診的病人，進(jìn)展電話(huà)回訪(fǎng)，了解其未就診緣由及就診動(dòng)態(tài)，準時(shí)進(jìn)展再次營(yíng)銷(xiāo)。
c、如因電話(huà)勞碌而掉線(xiàn)，其次天發(fā)送致歉信息，再次開(kāi)發(fā)追蹤。
d、每天二次（早九點(diǎn)前，晚四點(diǎn)）發(fā)送提示就診的信息。
�。ㄈ┮罁䝼�(gè)人特點(diǎn)及工作要求進(jìn)展崗位調整。
網(wǎng)絡(luò )詢(xún)問(wèn)及電話(huà)詢(xún)問(wèn)有不同的特點(diǎn)，依據網(wǎng)絡(luò )詢(xún)問(wèn)和電話(huà)詢(xún)問(wèn)量的比例，適時(shí)進(jìn)展崗位調整。
二、做好各類(lèi)信息收集，準時(shí)進(jìn)展分析反應
自十月份起擬定了各種報表，包括廣告信息統計，本部門(mén)的各類(lèi)數據統計，導診各類(lèi)數據統計，初診信息來(lái)源碼統計，外院營(yíng)銷(xiāo)信息收集。
1、按醫院要求做好各類(lèi)信息的收集工作：
a、本院廣告信息收集、廣告監播。
b、外院的營(yíng)銷(xiāo)手段收集。
c、詢(xún)問(wèn)電話(huà)信息收集。
d、初診信息收集。
e、專(zhuān)檔治理，保密原則。
2、對所收集到的信息要準時(shí)精確進(jìn)展統計，準時(shí)向醫院各部門(mén)供應有價(jià)值的各類(lèi)并確保數據的精確。
3、依據醫院經(jīng)營(yíng)工作要求對各媒體所投放的廣告進(jìn)展效果分析并提出建議。
三、建立客戶(hù)效勞檔案
將病人進(jìn)展分類(lèi)治理，分為預約病人，初診病人建檔：
1、錄入制度：
a、每天收集一次，確保數據準時(shí)錄入。
b、就診后病人資料——患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式、就診疾病。
2、建立回訪(fǎng)制度：
回訪(fǎng)方式包括短信問(wèn)候及電話(huà)回訪(fǎng)二方面。
a、制定回訪(fǎng)標準，統一回訪(fǎng)的內容，對回訪(fǎng)醫生要進(jìn)展專(zhuān)業(yè)和技巧培訓，確�；卦L(fǎng)的工作質(zhì)量。
b、有規劃分步驟：協(xié)作企劃部經(jīng)營(yíng)部做好病人滿(mǎn)足度調查，每天五人，主要以預約病人為主，對回訪(fǎng)結果準時(shí)反應分析總結，上報相關(guān)領(lǐng)導，特別病例當時(shí)應反應。
四、網(wǎng)絡(luò )詢(xún)問(wèn)工作
十月中旬開(kāi)頭與網(wǎng)絡(luò )部移交網(wǎng)絡(luò )詢(xún)問(wèn)工作，九月份通過(guò)網(wǎng)絡(luò )就診病人25人左右，十月份網(wǎng)絡(luò )預約77人，勝利就診555人，較九月份上升一倍；十一月份網(wǎng)絡(luò )預約100人，勝利就診69人，較十月份再次上升25%。
1、詢(xún)問(wèn)資料庫及商務(wù)通資料庫的建立，使答復更具專(zhuān)業(yè)性，且可以直接復制，節約時(shí)間。
2、預約回訪(fǎng)問(wèn)題。
1）通過(guò)各種途徑獵取電話(huà)號碼，并進(jìn)展具體分類(lèi)登記，預約后即通過(guò)短信發(fā)送預約號，對于個(gè)人預約后未就診病人，與電話(huà)詢(xún)問(wèn)一起參加回訪(fǎng)，了解未就診緣由，進(jìn)展再次營(yíng)銷(xiāo)。
2）將進(jìn)展分類(lèi)治理，準時(shí)公布及發(fā)送活動(dòng)信息。
3、詢(xún)問(wèn)人員的專(zhuān)業(yè)性及積極性的問(wèn)題。
由專(zhuān)人答復商務(wù)通及詢(xún)問(wèn)，一月更換一次，有利于新奇感及積極性的建立。
在林院長(cháng)的大力支持和正確領(lǐng)導下，在其它各部門(mén)的積極協(xié)作下（如導診，檢驗，b超，x光及臨床各科室），客服部的工作得以順當開(kāi)展。
在今后的工作中，我們將會(huì )以求實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度，不斷學(xué)習，不斷提高，為醫院進(jìn)展奉獻自己的力氣。
客服個(gè)人工作總結6
時(shí)代的步伐越邁越大，競爭也越來(lái)越激勵。為了更好的服務(wù)客戶(hù)，拉進(jìn)企業(yè)與客戶(hù)距離，10000號客服中心在大家的期待中孕育而生。新的班組，新的平臺，新的技術(shù)，對于我這樣一位老職工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑又是一項新的挑戰。記得剛上10000號平臺時(shí)，對于電腦的操作我是一竅不通，適應了以前單機和電報x的工作方式，現在徒然要進(jìn)行電腦漢字錄入方式，我頭腦里一片空白。面對進(jìn)與退的十字路口，在進(jìn)行了激勵的思想斗爭之后，我毅然選擇了繼續戰斗。為了適應新的環(huán)境，我不分晝夜的學(xué)習電腦知識和五筆，那時(shí)正值寒冬，白天上班時(shí)我認真學(xué)習平臺操作及電腦知識，為了節約時(shí)間，吃飯就在食堂湊合著(zhù)，晚上八九點(diǎn)才離開(kāi)機房，回到家后我又繼續練習五筆錄入直至深夜，由于長(cháng)時(shí)間的目視電腦，眼睛酸痛，紅腫，還止不住的流眼淚，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的苦練，我終于能熟練操作平臺，并且一分鐘還能打四十多個(gè)字。面對取得的成績(jì)，再看看因學(xué)習而變得消瘦如柴的身體，我在心理為自已祝賀，我戰勝了自己，值！
10000號是一個(gè)大家庭，為了更好的工作，新生力量不斷地充入進(jìn)來(lái)。我作為一名老師傅，幫助新同志盡快地熟悉工作是我義不容辭的責任。由于這里是一個(gè)非凡的戰場(chǎng)，有許多員工是直接面向社會(huì )招聘進(jìn)來(lái)的，對于電信的一些業(yè)務(wù)知識相對來(lái)說(shuō)比較生熟。針對這一點(diǎn)，我經(jīng)常向她們介紹電信業(yè)務(wù)知識，并主動(dòng)把自已平時(shí)處理問(wèn)題時(shí)碰到的一些典型案例講給她們聽(tīng)，進(jìn)行討論總結。她們在工作中碰到的疑難問(wèn)題向我請教時(shí)，我總是把自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗的毫無(wú)保留地全告訴她們，教她們如何進(jìn)行處理、解決問(wèn)題。
10000號是企業(yè)與客戶(hù)進(jìn)行溝通的渠道。如何把握、運用良好的服務(wù)技巧便成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重中之中，也是我們服務(wù)工作中的要害一環(huán)。于是我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓班自覺(jué)地學(xué)習相關(guān)服務(wù)技巧以及各項業(yè)務(wù)處理流程，來(lái)不斷提高自己的業(yè)務(wù)處理水平，并將其有效地運用到日常的工作中去。在七月份的一天，我正在值中班，一位公話(huà)超市的機主徐先生來(lái)電反映：用戶(hù)張先生在他的公話(huà)超市xxx上撥打江西黃女生的手機xxx，通話(huà)完畢后計費器上顯示話(huà)費六十多元，但用戶(hù)說(shuō)撥打的是長(cháng)途手機，不可能有這么高費用�？捎嬞M器上顯示的號碼是xxxx，按國際長(cháng)途收費，為此兩個(gè)爭執不休。
聽(tīng)到這件事情后，我馬上試撥了用戶(hù)提供的'手機號碼，對于證實(shí)自己確實(shí)是江西的手機，與此同時(shí)又通知網(wǎng)絡(luò )監控中心，得知該電話(huà)不具有國際直撥權限，于是就馬上回復徐先生：已核實(shí)該手機確是江西手機，屬計費器的原因導致計費錯誤，請按公話(huà)超市國內長(cháng)途資費標準收取費用。但公話(huà)機主卻說(shuō)：“不行，你們要馬上派人過(guò)來(lái)，六十多元錢(qián)，不查清楚不能讓張先生走……”之類(lèi)的。透過(guò)用戶(hù)的話(huà)氣，我感覺(jué)到他的生氣，于是即刻通知商戶(hù)部負責公話(huà)的蔡師傅速去查看。
不到十分鐘，蔡師傅回電稱(chēng)，當他趕到現場(chǎng)時(shí)，機主已經(jīng)叫了一群社會(huì )上的混混在那里，假如張先生再不交費就要動(dòng)手砍人，雙方僵持不下，蔡師傅和機主解釋?zhuān)瑱C主并不理會(huì )。得知事情的嚴重性，我馬上與機主取得聯(lián)系，并告知蔡師傅是負責公話(huà)超市的，此來(lái)是專(zhuān)門(mén)解決該事情的，而且該電話(huà)沒(méi)有開(kāi)通國際長(cháng)權，是不可能撥通國際電話(huà)的，最后在我方的保證下：由我方作擔保按國內長(cháng)途收費，到月底為他打清單，假如這個(gè)電話(huà)是按國際長(cháng)途收費的話(huà)由我方協(xié)調退費。徐先生這才同意按國內長(cháng)途收取，至此該事情得到圓滿(mǎn)解決。事后，我在心里著(zhù)實(shí)捏了一把汗，假如我在哪個(gè)環(huán)節上慢了一拍，將會(huì )導致一場(chǎng)xx事件的發(fā)生，這無(wú)論對于企業(yè)還是用戶(hù)都將是一個(gè)不小的損失。
bpr流程重組后，10000號平臺也由原來(lái)對客戶(hù)單一的服務(wù)轉型為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。這對于我來(lái)說(shuō)就提出了更高的要求，只有通過(guò)不斷的學(xué)習才能適應新形式的要求。服務(wù)無(wú)小事，營(yíng)銷(xiāo)無(wú)大小，在平時(shí)的工作中，我抓住每一機會(huì )主動(dòng)向用戶(hù)推介我們的新業(yè)務(wù)，新產(chǎn)品。在今年二月份東城區沿316國道一段在搞開(kāi)發(fā)建設，拆遷戶(hù)比較多，而且為響應市政府的建設，這一段的線(xiàn)路改造也較多，因此多種原因導致用戶(hù)電話(huà)不通，而該地段又是鐵通與我們中國電信競爭激勵的地段。因此不少臨街的商業(yè)客戶(hù)，他們都非常需要一個(gè)無(wú)時(shí)差的服務(wù)，時(shí)間就是金錢(qián)，他們連一天都耽誤不起，因此他們對電話(huà)的修障、移機等時(shí)限提出種種要求。雖然我們的裝移機時(shí)限是28天，修障時(shí)限規定的是48小時(shí)，但就這種“損失”的原因是無(wú)庸置疑就加在了中國電信的頭上。
其實(shí)，摘掉這項“帽子”的辦法很簡(jiǎn)單，作個(gè)呼叫轉移即可為移動(dòng)客戶(hù)提供無(wú)時(shí)差服務(wù)，本身就是中國電信在競爭激勵的環(huán)境中提高服務(wù)水平、完善服務(wù)體制的要求。我們如能在用戶(hù)辦理移機手續時(shí)，向用戶(hù)宣傳呼叫轉移功能，并問(wèn)用戶(hù)是否需要提供該項服務(wù)，是否需要把要移的電話(huà)轉移到其指定的電話(huà)、手機或“小靈通”上，這樣既提高了我們的服務(wù)水平，又方便了客戶(hù)，還增加了企業(yè)的經(jīng)濟收入（轉移呼叫產(chǎn)生的二次通話(huà)費）。
客服個(gè)人工作總結7
一年的時(shí)間就這樣匆匆的過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，作為_(kāi)_公司的一名客服人員，在過(guò)去的一年來(lái)，我盡忠職守的在自己崗位上完成著(zhù)客服工作的各種任務(wù)，并在工作之余不忘通過(guò)自我的學(xué)習來(lái)補足自己的工作，讓工作能處理的更加出色。
回顧一年來(lái)的情況，在今年的工作上，通過(guò)領(lǐng)導的正確的指揮，我們也取得了較為出色次的成績(jì)，現在，對我在這一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強自身的管理和工作能力
在今年的工作中，隨著(zhù)公司的`發(fā)展和進(jìn)步，我們在工作中也在不斷的提升自身的要求。而作為客服員工，我們就是與客戶(hù)交流的第一線(xiàn)！在公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的流程中，無(wú)論是客戶(hù)對我們的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)出現了任何的疑惑、不滿(mǎn)、或是滿(mǎn)意的感謝。我們都應該以良的狀態(tài)和服務(wù)去接待顧客，并為顧客解決各種問(wèn)題。
為此，我們必須不斷的加強自身的管理，并提升自身的能力和技巧！畢竟在顧客看來(lái)，我們的服務(wù)就代表著(zhù)__企業(yè)的形象。我們的一舉一動(dòng)都影響著(zhù)__企業(yè)在的顧客們心中的形象。
而在今年里，我們更是在領(lǐng)導的安排下進(jìn)行了共__次培訓！每一次的學(xué)習，都讓我們認識到了自己的不足，并在工作中更進(jìn)一步的強化自己改進(jìn)自身的能力！
二、提升服務(wù)思想和態(tài)度
除了在工作方面不斷的追求意外，我們的思想和服務(wù)態(tài)度也在持續的鍛煉！因為客服真的是一個(gè)很考驗人意志的工作。作為公司和客戶(hù)交流的橋梁，我們也不是會(huì )因為一些意外的問(wèn)題受到顧客的影響！
如：在__月左右，一位客戶(hù)應為遲遲沒(méi)有收到貨所以大發(fā)雷霆。而我在經(jīng)過(guò)查詢(xún)之后知道因為一些小意外，時(shí)間少有延長(cháng)。但也因此，我花費了很多的心思才安撫下了這位顧客的情緒。甚至最后自己都受到了些許影響。
但我深知這是不行的，為此，在接下來(lái)的工作之前，我好好的調整了自己的狀態(tài)，讓自己能用的狀態(tài)去面對下一名顧客。從此就能看出作為一名客服，堅定的心態(tài)和服務(wù)意識是有多么的重要！如果我不能處理好這些問(wèn)題，那么我們的形象就會(huì )在客戶(hù)心中一落千丈！這就會(huì )成為很難挽回的場(chǎng)面，甚至影響到今后的工作！
總而言之，在這一年的工作中，我們也在隨著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)不斷的加強自己，讓自己能在工作中為_(kāi)_企業(yè)帶來(lái)更大的貢獻！
客服個(gè)人工作總結8
回過(guò)頭來(lái)看，就像當初我應聘商會(huì )物業(yè)管理公司客服崗位時(shí)發(fā)生的一樣，只是現在我從一個(gè)懵懂的新人變成了一個(gè)有工作職責的客服員工，從一個(gè)陌生人熟悉了客服工作。
很多人不了解客服，認為它簡(jiǎn)單、單調甚至枯燥，只是在沒(méi)事干的時(shí)候接電話(huà)、做筆記、上網(wǎng)。事實(shí)上，要成為一名合格稱(chēng)職的客服人員，需要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，掌握一定的工作技能，并具有高度的自覺(jué)性和責任感，否則在工作中就會(huì )出現失誤和失職。當然，我一開(kāi)始并沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，但在工作中經(jīng)歷了各種挑戰和磨煉后，我才深深體會(huì )到。
一、過(guò)去一年的主要工作內容
1.客戶(hù)店鋪收藏裝修的手續和證件，商戶(hù)的資料，檔案，鑰匙的歸檔，有幾個(gè)是商業(yè)舵的，有幾個(gè)是私人業(yè)主的`。
2.熟悉各方面的信息，包括業(yè)主、裝修單位、施工單位等。，并通知相關(guān)部門(mén)和人員處理，同時(shí)做好記錄，并跟蹤此過(guò)程，完成后進(jìn)行回訪(fǎng)。
3.制作、發(fā)送和歸檔信件和文件。目前，你應該熟悉如何使用xxx公司和xxx發(fā)出的單信、通道紊亂通知、溫馨提示、文章發(fā)布說(shuō)明、小型工程賬單、大型裝修材料、維修賬單等等。
二、成長(cháng)和收獲
1.工作中的磨煉塑造了我的性格，提高了我的心理素質(zhì)。對于初入物業(yè)管理，經(jīng)驗不足的人來(lái)說(shuō)，在工作中難免會(huì )遇到各種各樣的阻礙和困難。在領(lǐng)導和同事的幫助下，我勇于面對困難，敢于挑戰，性格進(jìn)一步沉淀。我覺(jué)得在客戶(hù)面前要保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。作為客服人員，要把專(zhuān)業(yè)素養和微笑服務(wù)放在第一位。
所謂敬業(yè)，就是你在工作的時(shí)候，不管你之前有多努力，都要做好自己的工作，履行好自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)，就是當你面對客戶(hù)的時(shí)候，不管開(kāi)心不開(kāi)心，擔心不擔心，都要把工作放在第一位，始終保持微笑，因為你代表的不僅僅是你個(gè)人的形象，更是公司的形象。盡量保持微笑服務(wù)，在與少數難纏的客戶(hù)溝通時(shí)逐漸變得無(wú)所畏懼，逐步提高接待禮儀、電話(huà)禮儀等禮儀工作。
2.我意識到了細節在工作和生活中的重要性。因為它的“小”，所以細節往往被人看不起甚至忽略，往往讓人覺(jué)得繁瑣，無(wú)暇顧及。在xx這里，我深深體會(huì )到細節不能疏忽，不能馬虎。無(wú)論是批閱公文時(shí)的每一行字、標點(diǎn)符號，還是領(lǐng)導強調的服務(wù)精細化、衛生無(wú)死角等。，這讓我深深體會(huì )到，只有深入細節，才能從他們身上得到回報。細節帶來(lái)收益，細節帶來(lái)成功。
3.我的工作和學(xué)習拓展了我的才能。當我勤奮地完成每一項工作時(shí)，我得到了我的支持和肯定。我記得xx期間，為了做好工作，我們客服部、工程部、安全部都在這四五天里加班加點(diǎn)，各司其職。雖然很累，但都體現了我們客服中心的團結精神。這說(shuō)明大家對工作都充滿(mǎn)了激情。至于下一步，我會(huì )做好一樓和二樓的整個(gè)abcd區域的電腦地圖。
三、20xx年計劃
1.加強物業(yè)管理基礎知識的學(xué)習，提高客服技能和心理，完善客服接待流程和禮儀。
2.加強文檔制作能力，拓展各種工作技能，比如學(xué)習一些新的電腦軟件的操作，如何解答客戶(hù)遇到的問(wèn)題等等。
3.進(jìn)一步完善自己的人格，增加對工作的耐心，更加關(guān)注細節，強化工作責任心，培養工作熱情。
4.和領(lǐng)導同事交流學(xué)習，取長(cháng)補短，提高自己各方面的能力，跟上公司的進(jìn)步。
客服個(gè)人工作總結9
在十月的不到一個(gè)月的時(shí)間里，對于我來(lái)說(shuō)，是從一個(gè)相同職業(yè)跨入不同行業(yè)學(xué)習的一個(gè)過(guò)程。對于頁(yè)游，自己偶爾也玩過(guò)，但是卻不是很熟悉。通過(guò)這不到一個(gè)月在很多同事的幫助下，逐漸摸索學(xué)習之后，試著(zhù)把自己的優(yōu)勢和這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)相結合，很多地方比起最初的迷茫，直到現在有了很多的改變。在做客服服務(wù)的前期，定是要把規章制度都擬定好的，除了學(xué)習游戲行業(yè)的一些相關(guān)的知識，本月主要是制定一系列的制度、規范、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認等。并不斷的在游戲行業(yè)中學(xué)習，把學(xué)到的東西與自己熟悉的內容融合在一起，變成有價(jià)值成果。
在這段工作期間，也查看了我們以前的游戲的客服工作。相對來(lái)說(shuō)不是很完善，可能我們之前的沒(méi)有相對重視這個(gè)部門(mén)，從這段工作時(shí)間來(lái)看，雖然現在只有我一個(gè)人，但有些時(shí)候當我去咨詢(xún)的時(shí)候，部門(mén)的解答不是很詳細�？赡芤彩谴蠹叶己苊Φ木壒�，但是，我還是希望，當在我們項目開(kāi)啟的時(shí)候，客服這邊會(huì )相應的得到各部門(mén)的支持，畢竟客服這邊是一個(gè)游戲對外的窗口，如果這個(gè)窗口給人的'感覺(jué)不專(zhuān)業(yè)，效率慢，那么所有員工的努力可能會(huì )功虧一簣的。所以，我非常希望在員工培訓的時(shí)候，能得到相關(guān)部門(mén)的大力支持。關(guān)于本月工作，在本周周報里面相對體現出一些內容。具體細節還需要在工作過(guò)程中添加。
十一月工作按照優(yōu)先級，分為以下幾大塊。我自我認為，首先要解決的是整體客服培訓的一周內容大綱（并按照需要與部門(mén)配合進(jìn)行有必要的改進(jìn)）、細化培訓大綱的內容（和有關(guān)部門(mén)溝通）、和游戲那邊共同推進(jìn)工作并整理細化提案操作流程、配合開(kāi)發(fā)策劃部門(mén)進(jìn)行客服工具的完善工作。剩余瑣碎的表格與試卷考核等工作會(huì )抽時(shí)間完成。
至于臨時(shí)安排的工作，看內容的多少，來(lái)決定本月計劃內工作是否能夠全部完成與完成的比例。
在這段時(shí)間里，雖然有很多行業(yè)相關(guān)的東西不是非常清楚，但還是很感謝很多同事的幫助，加上自己的努力和對自己信心，相信在日后逐漸學(xué)習的日子里，會(huì )更加完善之前做過(guò)的工作，最終希望能幫助運營(yíng)部門(mén)乃至整個(gè)的發(fā)展需要，達到共贏(yíng)的目的。
客服個(gè)人工作總結10
從Xx年11月進(jìn)入X物業(yè)公司以來(lái)，迄今已有三個(gè)月。很榮幸也很高興能成為公司的一員，在積極融入公司的這三個(gè)月中，美滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導的認可和肯定，也獲得了同事的幫助和鼓勵。在此，感謝你們�；赝^(guò)去的三個(gè)月，個(gè)人有以下體會(huì )：
一、工作事跡：
從XX年11月1日入職以來(lái)，我便擔當了宿舍的寢室長(cháng)，負責衛生檢查、日用品購買(mǎi)、水電費繳納等各項工作。期間，得到了領(lǐng)班和領(lǐng)導的認可，并配我管理會(huì )所一樓，歷時(shí)兩個(gè)月。
管理規模較大的會(huì )所，這是一個(gè)探索的進(jìn)程，我只好邊做邊學(xué)，在我前進(jìn)的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助。兩個(gè)月來(lái)，我克服了很多壓力和困難，但卻過(guò)得很充實(shí)和愉快。開(kāi)盤(pán)期間，帶著(zhù)熱情，熱情工作，使得我這項工作做得較為到位。
每個(gè)星期去辦公室，到會(huì )所各個(gè)區域登記物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)表，星期一負責發(fā)放到位，寫(xiě)周總結，定時(shí)匯報會(huì )所情形，并負責綠植管理。
團拜見(jiàn)來(lái)了，我還負責了節目的排練，為了增加團隊的凝聚力，12月18日晚上，組織全部員工到食堂進(jìn)行包餃子比賽，增進(jìn)了同事間的感情，也增進(jìn)了大家的交換。
規范保潔服務(wù)進(jìn)程，監督指導小區保潔工作，制定標準操作監督流程，落實(shí)分區負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動(dòng)其積極性，增進(jìn)內部和諧競爭，提升會(huì )所環(huán)境質(zhì)量。全力滿(mǎn)足會(huì )所及樓盤(pán)對于清潔舒服的要求。
二、心得體會(huì )：認真總結了三個(gè)月來(lái)自己的工作得與失，我總結了以下幾點(diǎn)：
1、積極主動(dòng)的心態(tài)。從事客服工作，第一需要調解自己的心態(tài)�？头藛T需要良好心態(tài)，時(shí)刻想著(zhù)如何幫助客戶(hù)，提高公司信譽(yù)度，并從中獲得工作滿(mǎn)足感。
2、耐心。做為客服人員，用心凝聽(tīng)比說(shuō)明遠遠來(lái)得重要。
3、豐富的`物業(yè)知識。這是你能勝任工作、表現杰出的必備條件。
4、良好的溝通技能和應變能力。
5、做事仔細，用眼睛去視察周?chē)乃惺挛铩?/p>
6、善于去發(fā)覺(jué)問(wèn)題從而解決問(wèn)題
三、工作不足及待改進(jìn)之處：
在以后的客服工作中我仍要多注意錘煉語(yǔ)言表達能力、溝通能力、凝聽(tīng)能力、知道能力以及思維的邏輯性和反應能力，規范服務(wù)用語(yǔ)，掌控好語(yǔ)氣語(yǔ)速（要有親和力）、熟悉業(yè)務(wù)內容、要保持耐心的服務(wù)態(tài)度。做事應更仔細，推敲大局！百尺竿頭更進(jìn)一步。三個(gè)月的時(shí)間雖短，但卻讓我從中學(xué)到了很多，我期望在以后的工作中，能夠以更飽滿(mǎn)的熱情，更高昂的工作狀態(tài)，更貼心舒心的客戶(hù)服務(wù)，發(fā)揚自身的優(yōu)勢，避免專(zhuān)業(yè)劣勢，揚長(cháng)避短，爭取更大的進(jìn)步。
客服個(gè)人工作總結11
今年上半年，在公司領(lǐng)導的大力支持、各部門(mén)的團結協(xié)作和部門(mén)員工的辛勤工作下，我客服部認真學(xué)習物業(yè)管理基礎知識和崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，及時(shí)辦理手續，提供周到服務(wù)，全力督促維修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)服務(wù)妥善處理，圓滿(mǎn)完成既定目標和計劃。以下是上半年客戶(hù)服務(wù)工作總結:
一、日常工作
客服部根據公司發(fā)展狀況加深對物業(yè)管理的認識和理解�？头恳布皶r(shí)調整了客服工作的相關(guān)制度，以便更好地適應新形勢。在物業(yè)公司多次的親自指導下，我部從客服人員最基本的形象建立、物業(yè)管理最基本的理念、物業(yè)人員的溝通技巧、物業(yè)管理的方方面面，結合相關(guān)法律法規的綜合知識，進(jìn)行了系統的培訓和學(xué)習。
記錄每天業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的投訴和服務(wù)事項，協(xié)調處理結果，并及時(shí)反饋和回訪(fǎng)業(yè)主。已累計x項。我部已多次向客戶(hù)發(fā)出各種書(shū)面通知。，做到通知發(fā)布及時(shí)、詳細，表述清晰、措詞準確，同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作。我部工作人員在完成日常工作的同時(shí)，積極走進(jìn)小區業(yè)主家中，收集物業(yè)管理過(guò)程中各類(lèi)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷提升X小區物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的現場(chǎng)指導下，我部從客服人員最基本的形象塑造、物業(yè)管理最基本的理念、物業(yè)人員的溝通技巧、物業(yè)管理的方方面面，結合相關(guān)法律法規的綜合知識，進(jìn)行了系統的培訓和學(xué)習。部門(mén)員工被一個(gè)思想認識不足，沒(méi)有工作動(dòng)力的團隊引導成一個(gè)對公司充滿(mǎn)向往，對行業(yè)發(fā)展和自身成長(cháng)充滿(mǎn)希望的團隊；將部門(mén)員工從一個(gè)掌握物業(yè)管理知識的`人培養成一個(gè)具有一定物業(yè)管理知識的團隊。
二、工作中的缺點(diǎn)
由于我們部門(mén)沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理培訓，關(guān)于物業(yè)的知識還需要系統的學(xué)習，服務(wù)標準和溝通技巧也需要進(jìn)一步加強。業(yè)主遺漏項目的跟進(jìn)和反饋不夠及時(shí)。物業(yè)費收取的時(shí)機、方式、方法不完善�？头䦃毫Υ�，員工身體素質(zhì)和自我心理調節能力需要不斷提高�？头墓ぷ鲀热莠嵥閺碗s，迫切需要科學(xué)正規的工作流程來(lái)規范和合理使用先進(jìn)的管理軟件，提高工作效率，簡(jiǎn)化工作難度。小區的精神文明建設，如開(kāi)展各種形式的宣傳，組織業(yè)主的文化娛樂(lè )活動(dòng)等，還沒(méi)有組織起來(lái)。
我們充滿(mǎn)信心和希望。下半年，我們將加強學(xué)習，在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導下，提供規范、快捷、有效的服務(wù)，做好接待工作，提高物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
客服個(gè)人工作總結12
在來(lái)到這里的第一天，我們的主管就對我進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的規章制度的培訓，說(shuō)了很多的條條框框，還有那一本的員工手冊，讓我們看了一遍又一遍。當初覺(jué)得很痛苦，為什么要有那么多的規矩呢，可是慢慢融入這個(gè)集體之后，我才發(fā)現這是一個(gè)多么優(yōu)秀的企業(yè)，有著(zhù)完整的規章制度，讓它來(lái)約束著(zhù)我們每一位員工的一言一行，讓我們能把工作做到最好。
剛剛步入到新的'工作崗位上，難免會(huì )有些不適應這個(gè)角色的轉變，由于我以前有過(guò)一些做圖的經(jīng)驗，所以在上傳新產(chǎn)品的空余時(shí)間還會(huì )協(xié)助主管做一些美工的工作。起初在這個(gè)人員不是很多的團隊里，我們每個(gè)人都身兼數職，雖然每天完成的任務(wù)并不是很多，但是我們每一天都會(huì )充實(shí)自己。畢竟這是一份全新的工作，是一個(gè)全新的開(kāi)始，很多東西我們都需要去學(xué)習，只有不斷的學(xué)習才能讓自己做的更好，更好完成領(lǐng)導交給我們的工作。這就需要我們有百分百的熱情、激情，在我看來(lái)，只要我們對自己的工作有足夠的熱情，那么，就算是有再大的困難我們也是可以克服掉的。
在這xx月的時(shí)間里，我不僅僅學(xué)習到了很多關(guān)于xxxx的知識，還提升了自己的美工基礎。當你把一種技能長(cháng)時(shí)間擱置的時(shí)候，它就會(huì )退化，但是如果你經(jīng)常拿回來(lái)鍛煉一下，回顧一下，那么它自然就會(huì )越來(lái)越精藝了�，F在的我不再是那個(gè)上一個(gè)產(chǎn)品就需要一個(gè)多小時(shí)時(shí)間的小姑娘了，現在我可以在xx天的時(shí)間內就完成一個(gè)品牌產(chǎn)品的初步上架，然后再逐步完善產(chǎn)品的圖片和各種信息，雖然不能是是做的游刃有余，但也可以輕松搞定了。
很感謝xxxx之路給了我這樣一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )，在這里，我不僅學(xué)會(huì )了用規矩來(lái)約束自己，還得到了很多鍛煉，學(xué)到了很多平時(shí)所學(xué)不到的東西。我想，我會(huì )繼續保持著(zhù)這份對工作的熱情，繼續努力的學(xué)習下去，和我可親可愛(ài)的同事們團結一心，努力做好我們的網(wǎng)站，讓我們前衛之路的名氣越來(lái)越大，揚名全國。我想，肯定不僅僅是我一個(gè)人這么想，我的同事們也一定都會(huì )抱有這份雄心的，所以，為了我們的大家共同的夢(mèng)想，讓我們一起努力奮斗吧。
加油，我們的明天一定會(huì )更加美好的，xxxx之路也一定會(huì )越走越光明的。
客服個(gè)人工作總結13
20xx年的客服工作在忙碌中收尾，其實(shí)我非常希望這種充實(shí)的工作狀態(tài)，客服工作很考驗我的意志力，我希把這件事情做好，當然不僅僅是對自己的負責，很多時(shí)候都應該要有一個(gè)穩定的心態(tài)，這段時(shí)間以來(lái)其實(shí)對于工作我是非常有規劃的的，一年雖然不是很長(cháng)，可是有計劃絕對更加有保障，現在我非常希望自己能夠把這些基本的事情完善好，在很多時(shí)候我對自己的要求是非常高的，過(guò)去一段時(shí)間我無(wú)限的對自己充滿(mǎn)著(zhù)樂(lè )觀(guān)心態(tài)，也就這一年電話(huà)客服工作總結一番。
一、業(yè)務(wù)方面
做一行愛(ài)一行，這絕對是沒(méi)問(wèn)題的，在工作上面我希望自己能夠有一個(gè)保障這些都是非常有必要的，我想不管是什么問(wèn)題，都應該有一個(gè)合適的態(tài)度，做電話(huà)客服我就非常清楚這一點(diǎn)，我覺(jué)得只有在工作當中遇到問(wèn)題，然后解決這才是上上之策，過(guò)去這一年來(lái)我總是在不斷的回顧工作，我認為這是一個(gè)非常輕松地狀態(tài)，在工作當中完善好這些，業(yè)務(wù)方面，一年來(lái)我兢兢業(yè)業(yè)，不敢偶遇什么怠慢，我想只有讓自己加強思想建設，長(cháng)期的處在一個(gè)穩定的工作狀態(tài)下學(xué)習，業(yè)務(wù)方面也會(huì )有所提高，我一直希望自己不僅僅是一名電話(huà)客服，我更加希望自己為公司能夠帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的建議，這些都是需要豐富的工作經(jīng)驗積累，我在朝著(zhù)這個(gè)方向努力著(zhù)。
二、不斷學(xué)習
學(xué)習怎么做好一份工作是非常不容易的，雖然說(shuō)在客服這份工作上面我有足夠多的工作經(jīng)驗，畢竟這幾年來(lái)我都是處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下，我能夠看到在哪些方面我還需要提高，所以我希望自己能夠有所收獲，學(xué)習就是一個(gè)不錯的`途徑，周?chē)泻芏鄡?yōu)秀的同事，我總是能夠受到同事們的影響，把握住機會(huì )這才是非常關(guān)鍵的，我希望自己能夠在工作當中有所成長(cháng)，其實(shí)這就已經(jīng)讓我有一個(gè)非常好的學(xué)習環(huán)境了，一年來(lái)我向別的同時(shí)積極的取經(jīng)，當然我會(huì )花時(shí)間去消化，這些都是一定的，我愿意話(huà)足夠的時(shí)間去消化這些內容。
三、不足之處
我虛心的接受這些簡(jiǎn)單的內容，雖然也有不足的地方，可一直在糾正，在工作當中我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)，這可以是學(xué)習，過(guò)去這一年來(lái)，我覺(jué)得自己在打電話(huà)的時(shí)候不夠耐心，溝通的時(shí)候也是會(huì )因為這些出問(wèn)題，主要就是自己帶入了一些個(gè)人情緒，我會(huì )把這些缺點(diǎn)糾正的。
20xx年沒(méi)想到這么快就過(guò)去了，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，還是非常的意外的。作為一名電話(huà)客服，我們的工作其實(shí)非常的枯燥，每天在接電話(huà)和打電話(huà)中循環(huán)，自己曾經(jīng)認為在工作中的時(shí)間是非常漫長(cháng)的。但是在工作中，自己經(jīng)過(guò)了學(xué)習和領(lǐng)導的指點(diǎn)，自己也漸漸的學(xué)會(huì )了如何去面對工作，如何去看待工作�，F在看來(lái)，自己的工作已經(jīng)不再是這樣的單調，雖然有時(shí)候依舊會(huì )感到枯燥，但是在枯燥的背面，自己也看到了有趣的成長(cháng)！
客服個(gè)人工作總結14
時(shí)間一晃xx的海運生活就快過(guò)去了。首先，很感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我能進(jìn)入xx華貿國際物流有限公司項目工程部擔任客服一職。
這周是我入職的第七個(gè)星期，在這段期間，領(lǐng)導和同事們都給予我很大的幫助和支持，他們的熱情和關(guān)心，讓我很快的能融入華貿這個(gè)大家庭，對于之前這六周的工作，我做了如下總結。了解和初步掌握海運系統和大件部系統的使用，熟悉訂艙、打印配艙回單、報關(guān)單證派送等環(huán)節，熟悉公司硬件設施的使用。初步掌握和了解腸衣、中設等大客戶(hù)的要求，做到耐心服務(wù)于客戶(hù)，有問(wèn)必答，有事必解決，給予客戶(hù)及時(shí)的回復，在領(lǐng)導和銷(xiāo)售的指導下，修改語(yǔ)句，注意用詞，讓客戶(hù)感覺(jué)到我們十分優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
從審核報關(guān)單開(kāi)始，在黃經(jīng)理的幫助下，協(xié)助客戶(hù)完成報關(guān)單據的準備，校驗單據的正確性，在以前的公司里沒(méi)有這樣的審單，雖然這樣的工作比較繁瑣，但是也可以從審單中學(xué)習到很多知道，例如HS歸類(lèi)，基本注意的事項等，以便更好的開(kāi)展后續報關(guān)工作。
陪客戶(hù)前去散貨港區視察貨物情況，這是自畢業(yè)一來(lái)第一次去到港區學(xué)習，了解了貨物的吊裝，并配合客戶(hù)做好貨物出運準備的各項工作。
雖然剛入職xx，卻已經(jīng)學(xué)到了之前工作中沒(méi)有接觸過(guò)的新知識，新事物，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我相信能更好的投入到未來(lái)的工作中，不斷的掌握，不斷的充實(shí)自己，為更好的服務(wù)于客戶(hù)做準備。公司客服個(gè)人工作總結12
雖然這么說(shuō)，但也不代表我對自己過(guò)去這一年的工作表示滿(mǎn)意。雖然有了努力，也有了提升，但是不夠好的地方依舊讓人感到頭痛。希望在總結了這一年的工作后，我能從總結中找出改正自己的方法，在下一年中繼續努力。我的年終工作總結如下：
一、個(gè)人情況
在這一年中，我努力的提升了自己的工作能力，尤其是在公司的知識方面。在過(guò)去的工作中，因為我對公司產(chǎn)品和和業(yè)務(wù)只能算的上一知半解，這導致在工作中常常會(huì )有難以回答的情況出現。因為這種自己的知識盲區總是麻煩同事和主管也是不行的。認識到這點(diǎn)的我在之后積極的學(xué)習各種必要的知識，并努力的擴大自己的知識面，提高自己的知識儲備。
同時(shí)，作為一名客服人員，我對電話(huà)電話(huà)術(shù)語(yǔ)的掌握在這一年間也有了很大的提升，雖然這是基礎，但是在過(guò)去我一直還算不上熟練，通過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力，我現在已經(jīng)基本能熟練使用。還有就是在辦公軟件上的使用，雖然有一定的電腦基礎，辦公軟件的應用也都在培訓中學(xué)習過(guò)，但是要在工作中做的好就要不斷的提高自己的'效率。這方面一直是我有所欠缺的。通過(guò)這一年的練習，這些短板上也有了不小的提升。
如今，雖然與熟練的同事還是有不少的差距，但是在工作中已經(jīng)基本能應對自如。但在很多基礎的地方，我還是要多加鞏固。
二、工作的情況
一年的工作中，麻煩的事情遇上了不少，讓人難受的對話(huà)也遇上過(guò)。但是好在我的同事們都一直在開(kāi)導和安慰我，我也慢慢的學(xué)會(huì )了如何去接待難應對的顧客。
在工作中，我們都要學(xué)會(huì )如何去安撫顧客，學(xué)會(huì )在最快的時(shí)間里找到顧客問(wèn)題的解決策略。但是最重要的，我們還是要學(xué)會(huì )如何去調整自己的心態(tài)，讓自己在工作中能有一個(gè)好的心情，這樣才能去更好的完成自己的工作。
三、總結
一年的工作發(fā)生了很多的事情，但是最重要的還是要明白自己的路線(xiàn)，知道自己該如何去發(fā)展！只有明白自己的優(yōu)勢和短板才能更好的去取長(cháng)補短，跟好的根據自己的情況去提升自己的工作。
今后的一年，我希望自己能在數據的統計上做的更加有效率一些，這一直是我的一個(gè)不足的地方，也是我今后要提升的地方！今后也努力的加油吧！
客服個(gè)人工作總結15
在公司領(lǐng)導及各部室支持下，客戶(hù)服務(wù)部較好的完成了XX年各項工作，取得了一定成績(jì)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要做了以下幾點(diǎn)：
一、管理精細化
商場(chǎng)工作在商場(chǎng)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位，它不僅事關(guān)商場(chǎng)公司自
身的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也影響到商場(chǎng)職能作用的發(fā)揮及社會(huì )效益的.實(shí)現，微信掃—對保障社會(huì )穩定和人民的安居樂(lè )業(yè)發(fā)揮著(zhù)積極的作用。為此我們在商場(chǎng)管關(guān)注該公理中，本著(zhù)各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學(xué)習有關(guān)理論和規定。隨著(zhù)公司精細微管理的深入，制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在商場(chǎng)數據管理中，嚴抓落實(shí)，保證了數據的真實(shí)性、—致性、正確性、及時(shí)性和規范性，使商場(chǎng)管理工作，達到了上級公司的要求。
二、工作標準化
商場(chǎng)工作中我們堅持實(shí)事求是、迅速、及時(shí)、準確、合理的原則，狠抓商場(chǎng)和防災防損質(zhì)星的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第—現場(chǎng)的查勘率入手。只要接到報案，無(wú)論事故大小，無(wú)論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場(chǎng)，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶(hù)提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
堅持24小時(shí)值班制度，積極參與三個(gè)中心建設，進(jìn)—步提高了服務(wù)水平；
加大了考核力度；
積極做好防災防損工作，及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，增強了防范風(fēng)險的能力，收到了良好的社會(huì )效果。我們狠抓商場(chǎng)管理，加快商場(chǎng)速度，加強隊伍建設，提高服務(wù)水平，改善服務(wù)形象，切實(shí)擠壓商場(chǎng)水分，實(shí)現有效降賠，較好的完成了各項商場(chǎng)指標。
三、服務(wù)規范化
商場(chǎng)市場(chǎng)競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭，而服務(wù)競爭在商場(chǎng)市場(chǎng)競爭中具有十分重要的作用。作為客戶(hù)服務(wù)部來(lái)說(shuō)，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此，我們部把商場(chǎng)服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習，充分認識客戶(hù)服務(wù)的重要性，扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶(hù)服務(wù)工作，建立健全了服務(wù)制度，服務(wù)措施，規范了服務(wù)行為，于細微處見(jiàn)精神。比如客戶(hù)隨時(shí)隨地上門(mén)辦理業(yè)務(wù)，我們都能提供周到的服務(wù)；
能—次辦好的業(yè)務(wù)，不讓客戶(hù)跑第二次，每理算好一件賠案都會(huì )及時(shí)的電話(huà)通知保戶(hù)前來(lái)領(lǐng)款。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度，盡職盡責的完成了工作。
成就代表過(guò)去，輝煌鑄就未來(lái)。今后我們要加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技能，精誠團結、扎實(shí)工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的客服事業(yè)蒸蒸日上，公司大而富強。
客服個(gè)人工作總結16
我從20xx年xx月xx日xxxx物業(yè)正式成立后，接管xxxx物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時(shí)xx個(gè)月，從摸索到熟悉，邊做邊學(xué)，在我前進(jìn)的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數住呢的支持與認可。在這xx個(gè)月來(lái)，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實(shí)。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實(shí)工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務(wù)，完成了各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，具體情況如下：
一、規范行為，強化內部管理，自身建設質(zhì)量提高。
1、管理處員工統一著(zhù)裝，掛牌上崗。
2、對住戶(hù)、客戶(hù)服務(wù)按中心要求規程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務(wù)，適時(shí)贊美等工作規程。
3、員工按時(shí)上下班，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準。
4、員工分工明確，工作內容落實(shí)到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規程。
二、規范服務(wù)
1、認真書(shū)寫(xiě)各項工作日志，文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實(shí)XX工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開(kāi)一次周例會(huì )，在員工匯報工作的基礎上，小結、點(diǎn)評、總結前一階段完成的工作任務(wù)，同時(shí)布置新的`工作任務(wù)，宣傳中心例會(huì )規定，提出明確要求，及時(shí)上報主管，請示工作。
4、每月對住戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行月統計。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)共計xx件，其中住戶(hù)咨詢(xún)xx件，意見(jiàn)建議xx件，住戶(hù)投訴xx件，公共維修xx件，居家維修xx件，其它服務(wù)xx件，表?yè)Pxx件。
5、辦理小區id門(mén)禁卡xx張，車(chē)卡xx張，非機動(dòng)車(chē)張。
6、建立完善的檔案管理制度，對收集各類(lèi)資料等文件分類(lèi)歸檔完整，有檢索目錄，共計xx盒。同時(shí)，初步實(shí)施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時(shí)調閱。
三、房屋管理深入細致
及時(shí)處理居家報修和公共區域的報修問(wèn)題，半年居家維修服務(wù)量高達xx件，公共區域xx件，小區維修量大，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作，從無(wú)怨言，從不計較個(gè)人得失。我們的xxxx師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車(chē)，從這家到那一戶(hù)，從來(lái)都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。xxxx師傅一次又一次違規配合業(yè)主買(mǎi)材料（我們一般要求業(yè)主自行準備材料），騎電瓶車(chē)到建材市場(chǎng)尋找匹配的材料，從來(lái)沒(méi)有申請過(guò)一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著(zhù)一部分北苑維修工作，每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無(wú)數次地感動(dòng)了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無(wú)怨無(wú)悔地奉獻，真誠地執著(zhù)地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護
1、對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規定，督促戶(hù)主按規定進(jìn)行裝修，裝修申請、裝修人員實(shí)施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。
2、對小區已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶(hù)排憂(yōu)解難，一方面打報告由學(xué)校集中處理，一方面報校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶(hù)反映的問(wèn)題，落實(shí)維修。
五、日常設施養護建立維修巡查制度
對公共區域日常設施、設備進(jìn)行保養維護，及時(shí)通知電梯、門(mén)禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修，供水供電系統及時(shí)查驗、修繕、排除安全隱患，對小區公共區域便民晾曬等問(wèn)題及時(shí)打報告學(xué)�；I建。
六、規范保潔服務(wù)過(guò)程，滿(mǎn)足清潔舒適的要求。
監督指導小區保潔工作，制定標準操作監督流程，落實(shí)分區負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動(dòng)其積極性，促進(jìn)內部和諧競爭，提升小區環(huán)境質(zhì)量。
七、綠化工作。
生活垃圾日產(chǎn)日清，裝修垃圾每周一次落實(shí)清理。園林綠化工作堅持每月對小區樹(shù)木進(jìn)行修剪、補苗、病蟲(chóng)除害、施肥施水等工作。目前樹(shù)木長(cháng)勢良好，保證小區內的綠化養護質(zhì)量。
八、宣傳文化工作方面
團結合作，共同進(jìn)步，開(kāi)展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng )新的團隊，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務(wù)理念，及時(shí)向業(yè)主提供安全知識、健康常識，天氣預報、溫馨提示等。嬴得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。
客服個(gè)人工作總結17
轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間，在這半年的時(shí)間的工作中認真做到遵守車(chē)站的各項規章制度，工作中嚴格要求自己，在平日的工作中也積極參加科室組織的各項活動(dòng)，配合同事，互幫互助，仔細認真的接聽(tīng)好每位旅客的電話(huà)。雖然上半年的工作中取得了點(diǎn)小成績(jì)，可工作中仍存在許多不足。
一、工作中不善于總結、思考。
從參加工作的第一天起，就沒(méi)有養成一個(gè)善于總結的好習慣，總覺(jué)得只要下班了就算是完成一天的任務(wù)了，從來(lái)不會(huì )去總結一下今天工作中的不足與收獲。
二、工作時(shí)沉不住氣，容易浮躁。
客服工作自己也已經(jīng)干了1年多，每天面對千篇一律的工作，說(shuō)不煩是假的，接聽(tīng)電話(huà)看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)不是那么容易，必須要有足夠的耐心，接到不順心的電話(huà)要及時(shí)調整好心態(tài)，為接聽(tīng)好下一個(gè)電話(huà)做準備。
三、工作中存在惰性，做事情散漫，工作時(shí)沒(méi)有一個(gè)清晰的計劃和明確的目標，當一天和尚撞一天鐘，工作不能做到有始有終，總是存在僥幸心理。
20xx年已經(jīng)過(guò)去一半，對于下半年的工作打算如下：
一、多加強業(yè)務(wù)知識方面技能的提升，平時(shí)多做記錄，要提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識水平、加強業(yè)務(wù)知識的提升，爭取人人都成為科室的業(yè)務(wù)精英。
二、服務(wù)態(tài)度要加強，做客服工作免不了要面對旅客的`指責與批評，如班次缺班、晚點(diǎn)或服務(wù)質(zhì)量等出現問(wèn)題，往往使旅客大動(dòng)干戈，面對這樣的事情我們客服人員不僅要調整好心態(tài)還要好好安撫其他乘客，同時(shí)也要維護車(chē)站的利益和形象，最終通過(guò)好的服務(wù)贏(yíng)得旅客的心。
三、多為車(chē)站出謀劃策，提合理化建議。
20xx年也已經(jīng)走過(guò)一半，上半年工作中的不足要在下半年中繼續改進(jìn)，無(wú)論做任何事情都要有始有終，并且帶著(zhù)感恩的心為實(shí)現自我價(jià)值而工作，再接再勵爭做一名更加優(yōu)秀出色的員工。
客服個(gè)人工作總結18
隨著(zhù)新年的臨近，我們在20xx年的工作任務(wù)也總算是告一段落了！反思一下過(guò)去的一年來(lái)，我作為xx公司物業(yè)的一名前臺客服，在工作中最主要任務(wù)就是為接待好業(yè)主，并滿(mǎn)足業(yè)主們在物業(yè)方面的需求和咨詢(xún)。
作為一名客服，我認為我盡了自己最大努力去完成自己工作工作，并也在這一年來(lái)收獲了業(yè)主們的眾多好拼。但同時(shí)，我也認為自己尚且有需要改進(jìn)和完善的余地！越是努力，就越能感受到自己有哪些方面沒(méi)有做好！隨著(zhù)每年對自身的總結，我也越是能發(fā)現這一點(diǎn)。以下是我對今年的工作總結：
一、工作的情況
對于今年來(lái)的工作，我感到工作上有很多的進(jìn)步和收獲！尤其是在于小區的業(yè)主們熟悉了之后，業(yè)主們在于我的交流中也越來(lái)越不用拘束著(zhù)，不僅能在工作中給我提出更多的意見(jiàn)，對于小區中一些細節上的物業(yè)問(wèn)題，我也能從和他們的對話(huà)中了解，并積極的進(jìn)行改進(jìn)。
此外，因為在工作中努力，業(yè)主們越來(lái)越滿(mǎn)意我們的服務(wù)態(tài)度以及質(zhì)量，在物業(yè)費的收取上也變的更加輕松！
二、自我的不足
當然，“人非圣賢”，在工作中我也有一些不足的問(wèn)題。雖然不會(huì )給工作帶來(lái)太大的困擾，但作為xx物業(yè)的一名客服人員，我必須力求“完美”！以下是我對自己錯誤的總結：
1、 容易在工作中馬虎！
還記的在一次工作中，業(yè)主才剛剛說(shuō)了自己的問(wèn)題，但我在那表單的時(shí)候卻想著(zhù)其他的事情，一時(shí)間，竟沒(méi)聽(tīng)清楚！當時(shí)看著(zhù)業(yè)主有些怒氣的'表情，我也很緊張，好在業(yè)主也并沒(méi)有深究。但這件事情，卻深深的暴露了我在工作上不能一心多用的問(wèn)題。也正因為如此，我必須在今后的工作中更加專(zhuān)心一志，積極的完成自己眼前的任務(wù)！
2、 交流和服務(wù)能力還的不夠出色！
工作中，雖然有時(shí)候也的會(huì )遇上很難照顧的業(yè)主，但畢竟作為一名服務(wù)人員，我只能去完善自己，而不能去挑選業(yè)主。為此，針對這一年來(lái)業(yè)主們對我工作中的問(wèn)題指出，我還要多加反思和改進(jìn)，提升自我的服務(wù)和接待能力。
三、今后的計劃
在今后的工作上，我主要目標還是要放在自己的基礎能力的提升上，提高自身的服務(wù)和溝通能力，并加強學(xué)習，在工作中以熱情和積極的態(tài)度去服務(wù)好每一位業(yè)主，努力展現我們xx物業(yè)的服務(wù)態(tài)度！
回顧XX年的工作，已經(jīng)告一段落。 可以說(shuō)是圓滿(mǎn)完成了對物業(yè)各項費用的收取，也對業(yè)主服務(wù)達到了一個(gè)滿(mǎn)意的標準。但是工作中也存在了很多的不足，在這一年里我們從客服接待，業(yè)主回訪(fǎng)，處理和協(xié)調各種問(wèn)題中學(xué)習到了很多的知識。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力，也取得了一點(diǎn)成績(jì)。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少。所以想通過(guò)這次總結，認真反思找出問(wèn)題所在。在新的一年里使工作更加規范，業(yè)主更加滿(mǎn)意。
客服個(gè)人工作總結19
20xx年3月20日營(yíng)業(yè)部召開(kāi)了職工隊伍作風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )。在這次大會(huì )上王滌總經(jīng)理對加強職工隊伍建設教育活動(dòng)的意義及目前營(yíng)業(yè)部干部職工在“思想作風(fēng)”、“學(xué)分、”“領(lǐng)導作風(fēng)”、“工作作風(fēng)”、“生活作風(fēng)”方面存在的問(wèn)題做了重要講話(huà)。宣讀了作風(fēng)教育學(xué)習實(shí)施方案并提出了學(xué)習要求。我部按照學(xué)習動(dòng)員，提高認識。對照檢查，認真剖析。發(fā)揚民主開(kāi)展評議，制定措施認真整改。按時(shí)完成了作風(fēng)建設教育整頓工作任務(wù)，現將有關(guān)情況總結如下：
一、集中組織學(xué)習，充分認識加強作風(fēng)建設的必要性和緊迫性
構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求；是提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求；是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執政能力、能否始保持先進(jìn)性的重要標志，也是人民群眾評判一個(gè)政黨是否值得信賴(lài)、能否只好政的重要依據。
不但領(lǐng)導干部要不斷加強自身作風(fēng)建設，員工隊伍整體的作風(fēng)狀況，也是我部能否具有和諧的團隊精神，能否不斷開(kāi)創(chuàng )新形勢下“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績(jì)優(yōu)”新局面的重要保證。
二、開(kāi)好民主生活會(huì )，認真開(kāi)展對照檢查
通過(guò)學(xué)習，對照自身的不足，找出了存在的問(wèn)題并進(jìn)行了認真剖析，形成書(shū)面報告。
3月27日召開(kāi)了民主評議生活會(huì )，總經(jīng)理和副總經(jīng)理也到會(huì )參加了我部室的民主評議。會(huì )議中大家敞開(kāi)心扉，認真找出自己的不足，分析存在問(wèn)題的原因，通過(guò)交心通氣，開(kāi)展批評與自我批評。大家本著(zhù)不搞評功擺好，不搞一團和氣，主要講存在問(wèn)題，分析原因，找出解決辦法的原則展開(kāi)評議。通過(guò)這次評議，我部總結了大家共同存在問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、干部職工工作作風(fēng)散漫。我部青年職工較多，由于自我約束能力較差，對待工作缺乏責任心和進(jìn)取心；有時(shí)候有逃避工作的思想，不能積極主動(dòng)的去完成領(lǐng)導安排的工作；
�。ǘ�、缺乏創(chuàng )新意識。我部日常工作量較大，干部職工很少花時(shí)間去思考、去研究，看別人怎么做自己就怎么做，上頭怎么做自己就怎么做，缺乏自我創(chuàng )新能力。
�。ㄈ�、基礎工作不扎實(shí)。信貸工作是一項嚴謹的工作，必須要做到事無(wú)巨細，并且信貸工作有一定的風(fēng)險，任何一個(gè)小的錯誤都可能給自己和營(yíng)業(yè)部造成不良后果。但是，我部經(jīng)常會(huì )在分行信貸檢查或總行信貸檢查時(shí)出現不該出現的基礎性錯誤，上報的報表出錯率較高。
�。ㄋ模�、缺乏服務(wù)意識。由于我行是政策性銀行，大多時(shí)候是企業(yè)找我們，但隨著(zhù)我行改革的推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴大、商業(yè)性貸款品種的增加，干部職工還沒(méi)有轉換觀(guān)念的意識，總是讓企業(yè)的同志送材料上門(mén)，不能做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。
�。ㄎ澹�、學(xué)習業(yè)務(wù)知識勁頭不足。我部是一線(xiàn)部室，客戶(hù)經(jīng)理既要安排好單位內部的`工作，同時(shí)，又要花大量的時(shí)間下企業(yè)進(jìn)行查庫檢查了解情況，以便及時(shí)掌握企業(yè)資金流向，確保我行資金安全。因此，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認為這些知識總會(huì )在日常工作中碰到，沒(méi)有必要花時(shí)間去專(zhuān)門(mén)學(xué)習。
通過(guò)這次評議活動(dòng)全體同志認識到只有不斷克服自身的缺點(diǎn)，積極主動(dòng)解決工作中存在的問(wèn)題，才能真正的將作風(fēng)建設落到實(shí)踐中，才能共同開(kāi)場(chǎng)營(yíng)業(yè)部“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績(jì)優(yōu)”的優(yōu)良局面。才能一起營(yíng)造出一個(gè)和諧的農發(fā)行。
會(huì )議節結束前，總經(jīng)理和副總經(jīng)理都做了重要講話(huà)�？偨�(jīng)理語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“開(kāi)展這次教育活動(dòng)的目的是讓你們清楚地看到自己所處的位置，你們是一線(xiàn)員工，河企業(yè)接觸最頻繁，一定要始終保持廉潔自律的工作作風(fēng)，更好的服務(wù)企業(yè)！”。這既是對我們的要求，更是對我們的關(guān)心。
xx總經(jīng)理也被我們活躍的氣氛所感染，用最真誠的話(huà)語(yǔ)鼓勵著(zhù)我們每一位客戶(hù)經(jīng)理，他說(shuō)：“你們是農發(fā)行未來(lái)，是最有活力、最有希望的團隊，希望你們在今后的工作中從分發(fā)揮你們的聰才智，取得一流的業(yè)績(jì)！”。
三、認真整改、抓好落實(shí)
1、增強服務(wù)理念，拓展新企業(yè)
隨著(zhù)發(fā)行的改革，業(yè)務(wù)范圍在不斷推展，業(yè)務(wù)種類(lèi)有所增加，近期在部室領(lǐng)導的安排部署下，我部對×××三海保鮮庫、農墾乳業(yè)等×××家新企業(yè)進(jìn)行了調查并建立了項目庫。
2、適應業(yè)務(wù)發(fā)展，增加業(yè)務(wù)知識
隨著(zhù)新企業(yè)的拓展和增加，大家面臨許多新業(yè)務(wù)，新知識。近期我部室組織大家對新下發(fā)的管理辦法及銀行承兌匯票、貼現、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習。
3、制定措施，保證各項工作全面落實(shí)
我部作為服務(wù)部門(mén)，只有制定健全切合實(shí)際的制度措施，才能保證各項工作的全面落實(shí)。圍繞作風(fēng)方面查擺出來(lái)的突出問(wèn)題。部室領(lǐng)導對整改的指導思想、整改目標、整改內容，整改的時(shí)限都做了明確規定，對存在的問(wèn)題要求按個(gè)人的整改措施認真整改，抓好落實(shí)。
4、嚴格考核考評，加強督促檢查
抓好作風(fēng)建設，必須建立系統地督查考核辦法，及時(shí)督查按期考核，以督查促管理，以考核抓落實(shí)。我部將加大內部管理力度，改進(jìn)考核方式和手段，部室也制定了一系列考核制度，即將出臺。把日�？己伺c年終考核相結合，切實(shí)體現干與不干、干好干壞不一樣的激勵機制，增強內在動(dòng)力和外部壓力。做到人盡其才，才盡其用，保證作風(fēng)教育收到實(shí)效。
客服個(gè)人工作總結20
接觸淘寶銷(xiāo)售也已經(jīng)半年多了，回想半年的淘寶客服經(jīng)歷，有很多感觸；在這半年里，通過(guò)淘寶接觸了全國各地的淘友，他們有著(zhù)不同的價(jià)值觀(guān)，不同的消費觀(guān)，也有著(zhù)不同的表達方式，以前一直在學(xué)校，接觸的都是同學(xué)老師，總是很希望快點(diǎn)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )，自己工作，也可以有自己的小小天地。
但是真正從實(shí)習到現在畢業(yè)的這段日子，才真正體會(huì )到工作和上學(xué)是兩種生活，也明白了父母賺錢(qián)的不容易，更理解了淘寶賣(mài)家和買(mǎi)家都有著(zhù)各自的辛酸和難處，很多時(shí)候站在公司和買(mǎi)家的立場(chǎng)上，我很難決定怎么去處理，很多時(shí)候我盡可能的爭取公司和買(mǎi)家利益的一種平衡，努力的想讓雙方都滿(mǎn)意。
雖然我一直很努力的爭取溝通，但也有些時(shí)候不能找到雙方都滿(mǎn)意解決方法，工作中有時(shí)候也很無(wú)奈，有時(shí)不能理解一些買(mǎi)家很苛刻、很無(wú)禮的要求，但還是很慶幸這樣的買(mǎi)家還是少數，絕大多數的買(mǎi)家都是那樣的親切，工作期間還和很多買(mǎi)家成了很好的朋友，雖然沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面，也只是網(wǎng)絡(luò )上鍵盤(pán)敲擊的溝通方式，但還是彼此信任，好像很熟悉的朋友，這些也讓我感覺(jué)很欣慰。
以前我很少在網(wǎng)上和不認識的人聊天，對陌生人幾乎有些排斥，但是這半年的淘寶客服經(jīng)歷讓我感受到：其實(shí)網(wǎng)絡(luò )上依然可以找到真實(shí)的朋友，甚至在我來(lái)到這個(gè)公司才聽(tīng)說(shuō)，我的一個(gè)同事和她的女朋友居然是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )結識的，并且兩人的感情故事是那么的感人和真實(shí)。其實(shí)網(wǎng)絡(luò )為我們創(chuàng )造了更多的緣分，更多的可能。
做了半年淘寶客服最大的感受總結：
買(mǎi)家賣(mài)家彼此多一點(diǎn)溝通，多一點(diǎn)理解，大家都可以很愉快，買(mǎi)家不要輕易的'給賣(mài)家一個(gè)不好的評價(jià)，其實(shí)他們也不容易，您有想過(guò)您一個(gè)評價(jià)他們會(huì )多心痛嗎？我可以告訴您，一個(gè)不好的評價(jià)否定了一個(gè)淘寶客服的工作和努力，說(shuō)的更貼近生活一點(diǎn)，他們的獎金就因為這個(gè)不好的評價(jià)沒(méi)有了！為您服務(wù)是他們的工作，就好像您的工作一樣，也很辛苦~~
賣(mài)家，做誠信的店鋪，不要欺騙，好的服務(wù)好的產(chǎn)品好的信譽(yù)，生意自然會(huì )很好。一個(gè)店鋪想要發(fā)展的更快更好，不僅僅要做推廣，客戶(hù)的滿(mǎn)意程度將會(huì )很大程度上影響到店鋪的長(cháng)久發(fā)展。好的店鋪買(mǎi)家都會(huì )去幫你推廣。
只有淘寶的買(mǎi)家賣(mài)家共同努力，淘寶這個(gè)網(wǎng)上交易平臺才會(huì )更加和諧哦~~
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