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礦企工作總結
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的礦企工作總結,歡迎閱讀與收藏。
礦企工作總結1
一、建立完善的工作體系,為實(shí)施“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)提供組織保證
今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,煤礦先后兩次召開(kāi)會(huì )議安排部署工作,在6月8日,煤礦召開(kāi)了安全施工協(xié)調會(huì ),對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)全面安排;6月13日舉行了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。為保證16項活動(dòng)的效果,煤礦礦成立了以經(jīng)理、副經(jīng)理、駐礦安監處長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在工程技術(shù)部,專(zhuān)門(mén)負責協(xié)調工作,6月15日,煤礦再次召開(kāi)安全施工協(xié)調會(huì )專(zhuān)題會(huì ),要求增強活動(dòng)氛圍,將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動(dòng)安排,相繼成立了活動(dòng)領(lǐng)導組,細化工作安排將活動(dòng)氛圍營(yíng)造、活動(dòng)計劃安排等工作落實(shí)到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎。
二、把活動(dòng)的開(kāi)展與職工隊伍素質(zhì)的培養有機結合,建立一支高素質(zhì)的隊伍
今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)聲勢大,參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質(zhì)的高度,先后組織礦建、土建施工單位開(kāi)展了“安全知識競賽”有獎問(wèn)答活動(dòng),同時(shí)施工單位利用班前會(huì ),組織職工開(kāi)展“安全百題知識”問(wèn)答,全礦數百人參與了活動(dòng),全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時(shí)間,向職工廣泛宣傳國務(wù)院《通知》、甘肅省政府《實(shí)施意見(jiàn)》和兩個(gè)《責任規定》(甘肅省人民政府60、61號令)等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢(xún)日當天,發(fā)放印宣傳材料100余份。
三、把活動(dòng)效果與職工接受程度相結合,開(kāi)展職工喜歡,群眾認可的活動(dòng)
煤礦在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,拒絕求數量、求花樣、求人數的作法,通過(guò)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式組織活動(dòng),以達到活動(dòng)有實(shí)效,活動(dòng)范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語(yǔ)22條,安全宣傳排版30余張,寫(xiě)安全信件13封,組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖,送安全鞋墊50余雙,組織開(kāi)展了安全漫畫(huà)進(jìn)施工現場(chǎng)巡回展覽,還在職工中開(kāi)展了“我為安全獻一計”合理化建議活動(dòng),全礦近百人從安全管理創(chuàng )新、安全教育、安全設施、安全技術(shù)措施等方面,為我礦安全施工獻計獻策。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng),得到了施工單位的認可,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
四、把活動(dòng)開(kāi)展與展示礦區形象、凝聚人心相結合,務(wù)實(shí)抓好每一項活動(dòng)
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,煤礦要求每一項活動(dòng)要達到求真務(wù)實(shí)的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,煤礦結合礦建、土建單位的實(shí)際情況,圖文并茂,把安全漫畫(huà)帶進(jìn)了施工工地巡回展覽,一張張生動(dòng)的圖片生動(dòng)的反應了違章造成的.后果,時(shí)刻提醒著(zhù)工人要按章作業(yè)。工人在上班前、下班后經(jīng)過(guò)漫畫(huà)前禁不住停下腳步觀(guān)看,都稱(chēng)這次安全漫畫(huà)展覽活動(dòng)太及時(shí)了,就像一場(chǎng)及時(shí)雨滋潤了缺少安全知識的人們。際6月21日,由工程技術(shù)部牽頭,各單位配合,組織開(kāi)展了礦井突然停電應急預案演練。通過(guò)演練活動(dòng),鍛煉了職工隊伍,提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。
通過(guò)有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使煤礦安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為煤礦安全生產(chǎn)穩定發(fā)展提供了良好的現場(chǎng)環(huán)境。
五、把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的短期效應與安全長(cháng)效機制相結合,確保安全長(cháng)周期
六、存在的問(wèn)題
盡管公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問(wèn)題。
1、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向
我們將認真總結這次開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓,本著(zhù)因地制宜的原則,努力搞好來(lái)年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
1、在思想認識上,再提高;
2、在準備策劃上,再認真;
3、在增強效果上,再下功夫;
4、在整改安全隱患上,再努力;
5、在營(yíng)造氛圍上,再加油。
6、認真總結,以月促年
6月底,各施工單位對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)都進(jìn)行了認真總結上報。通過(guò)安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動(dòng),使煤礦全體干部員工進(jìn)一步提高了安全防范意識,“安全責任、重在落實(shí)”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類(lèi)安全隱患都及時(shí)得到了整改落實(shí),保證了施工的安全。
總之,通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展,煤礦各單位都收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心,“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實(shí)”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識,各項安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。
礦企工作總結2
一、利用多種形式開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),提高職工隊伍的整體素質(zhì)
要以創(chuàng )建“工人先鋒號”為主要載體,深入開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng),繼續開(kāi)展以創(chuàng )建學(xué)習型班組,爭當知識型職工為主題的讀好書(shū),學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù),實(shí)施一項合理化建議,創(chuàng )建一項新成果,改革一項技術(shù)措施)活動(dòng),通過(guò)成果發(fā)布、評選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評選“金牌員工”、評聘“首席員工”等活動(dòng),把職工的創(chuàng )新成果總結出來(lái),進(jìn)行表彰,加以推廣,不斷調動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng )造性,激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng )造精神,提高職工隊伍的整體素質(zhì),達到技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新的創(chuàng )新目標。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節能減排、爭創(chuàng )效益為主的勞動(dòng)競賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性,切實(shí)推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的整體提升。
要深入基層,發(fā)現典型,培養典型,樹(shù)立典型,宣傳典型,學(xué)習典型、弘揚勞模和先進(jìn)人物的精神,著(zhù)力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用,發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用,努力建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,積極推進(jìn)我礦各項工作健康發(fā)展。
二、繼續堅持和完善職代會(huì )制度,為黨政民主決策提供依據
明年,我們要繼續以黨的和中國工會(huì )十五大精神為指導,以我礦經(jīng)濟建設為中心,繼續堅持和完善職代會(huì )制度,不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。
一是要完善職工代表培訓制度,適時(shí)對職工代表進(jìn)行民主管理,法律法規,經(jīng)營(yíng)管理等方面知識的培訓,努力使職工代表做到懂政策,知礦情、議礦事。
二是要建立健全民主管理工作制約激勵機制,把日常民主管理和評先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái),完善責任考核制度,把貫徹黨的依靠方針,加強民主管理,作為對基層主要領(lǐng)導干部考核的重要內容和評先樹(shù)優(yōu)的重要條件。
三是要落實(shí)好職代會(huì )各項職權,規范操作,讓職工代表真正擁有“審議建議權”、“審查同意或否決權”、“審議決定權”,“評議監督權”、“選舉推薦權”等職權,重視做好職工代表提案工作,要加強職代會(huì )提案的征集和督促落實(shí)工作,對于職工代表提出的提案議案要逐一答復,以提高職代會(huì )的質(zhì)量,凡屬職代會(huì )職權范圍的問(wèn)題,必須提交職代會(huì )審議通過(guò)。
三、強化職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的監督檢查,貫徹落實(shí)職代會(huì )各項決議
職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )是職代會(huì )的專(zhuān)門(mén)工作機構,擔負著(zhù)職代會(huì )日常工作的重要職責。20xx年,礦職代會(huì )四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )要認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,切實(shí)維護企業(yè)利益和職工合法權益,進(jìn)一步完善工作制度和程序,提出重點(diǎn)工作計劃和任務(wù),經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調研工作,針對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題,認真分析研究,并以書(shū)面形式呈報礦黨政領(lǐng)導以供決策參考。為保證集體合同的全面履行,要定期對集體合同的執行情況進(jìn)行檢查。對有關(guān)職代會(huì )決議、決定的事項和代表提案的.落實(shí)處理情況,進(jìn)行跟蹤調查。同時(shí),專(zhuān)委會(huì )成員要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高自身的素質(zhì)和工作效率。
四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作,努力發(fā)揮礦務(wù)公開(kāi)的民主管理監督作用
根據烏海能源公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,明確礦務(wù)公開(kāi)的內容,形式,時(shí)限和責任人,將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi),要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì )制度、民主評議干部制度結合起來(lái),不斷完善公開(kāi)制度,規范公開(kāi)程序,拓展公開(kāi)內容,創(chuàng )新公開(kāi)形式,提高公開(kāi)時(shí)效,增加職工對公開(kāi)內容的滿(mǎn)意度。堅持把企業(yè)的重大決策,改革方案,人員分流安置,職工待遇等重大事項提交職代會(huì )審議,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn);要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程,明確科(隊)務(wù)公開(kāi)的主要內容,嚴格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要創(chuàng )新公開(kāi)的形式,通過(guò)會(huì )議,廣播和網(wǎng)絡(luò )形式進(jìn)行公開(kāi),在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通,相互理解,相互支持的橋梁。
五、加強安全生產(chǎn)監督檢查,發(fā)揮群眾性安全隊伍作用,樹(shù)立“兩個(gè)理念”思想
具體做好以下工作。
一是各要結合我礦的實(shí)際情況,堅持黨、政、工、團齊抓共管,以深化“兩個(gè)理念”為主線(xiàn),利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識,不斷強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
二是加強群眾性安全隊伍的建設,廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng),發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì )的作用,強化職工自主保安意識,充分發(fā)揮安全第二道防線(xiàn)的作用。
三是要以建設本質(zhì)安全型礦井為目標,以風(fēng)險預控為重點(diǎn),努力提高領(lǐng)導干部特別是生產(chǎn)一線(xiàn)指揮人員的安全使命感。
四是繼續提升質(zhì)量標準化水平,建立班前評估,風(fēng)險預控制度。強化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監督檢查工作,提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責任心,確保安全生產(chǎn)各項規章制度落到實(shí)處。
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