關(guān)于上報女職工工作總結的通知

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于上報女職工工作總結的通知，希望對大家有所幫助。

公司各單位女職工委員會(huì )：

　　20xx年即將過(guò)去，為了更好地總結經(jīng)驗，研究和部署明年的女職工工作，公司工會(huì )要求各單位對今年的女職工工作進(jìn)行總結上報。

　　為此，特對上報總結內容圍繞以下幾個(gè)方面要求如下：一、在提高女職工素質(zhì)方面：

　　1．各單位結合實(shí)際舉辦培訓班的次數、參加培訓人數、培訓內容（本單位組織的培訓，有女職工參加的均可）；

　　2．開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的次數和參加人數；

　　3．女職工參加各種培訓取得了哪些學(xué)歷和各類(lèi)證書(shū)，在組織女職工開(kāi)展“學(xué)、比、爭、創(chuàng )”活動(dòng)中取得的哪些成效；

　　3．通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。二、在維護女職工合法利益方面：

　　1．是否認真執行公司的《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》；2．本單位有無(wú)違反《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的事情；

　　3．女職工委員會(huì )如何維護本單位女職工的合法利益，列舉出具體事例；4．女職工委員會(huì )是否能每月對困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪(fǎng)及家訪(fǎng)次數、了解了哪些困難、是否都得到了解決；

　　5．女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題有哪些，是否反映到了工會(huì )和本單位；6．女職工婦科體檢是否做到了一個(gè)不漏。三、在參加公司工會(huì )組織的各項活動(dòng)方面：1、“三八節活動(dòng)”開(kāi)展情況；2、組織全健排舞的情況；

　　3、組織女工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況；4、組織女職工提合理化建議情況；5、組織女職工開(kāi)展安全協(xié)管員活動(dòng)情況；

　　6、組織女職工開(kāi)展齊做“廉內助”，共建平安家活動(dòng)情況；7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權知識競賽答題活動(dòng)情況；

　　8、組織女職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況等.

　　四、結合本單位實(shí)際自行組織的活動(dòng)。

　　為切實(shí)做好今年的總結工作，要求總結材料一定要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，用數據說(shuō)話(huà)，不說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、客套話(huà)，以促進(jìn)明年女工工作更好地開(kāi)展。

　　各單位女職工工作總結請于12月5日前交工會(huì )（電子版）。

　　20xx年11月30日

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