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建筑施工方面的工作總結

時(shí)間:2024-06-29 06:02:51 工作總結 我要投稿
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建筑施工方面的工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的建筑施工方面的工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑施工方面的工作總結

  施工組織設計作為指導施工全過(guò)程各項活動(dòng)的技術(shù)經(jīng)濟的綱領(lǐng)性文件,是施工技術(shù)與施工項目管理有機結合的產(chǎn)物,它是工程開(kāi)工后施工活動(dòng)能有序、高效、科學(xué)合理地進(jìn)行的保證。

  從施工組織設計編制的特點(diǎn)看:施工組織設計是以單個(gè)工程為對象進(jìn)行編制的,一般情況下是各個(gè)施工企業(yè)分別獨立進(jìn)行,它有很強的技術(shù)性和綜合性,需要編制人員有足夠的建筑工程理論基礎和一定的實(shí)踐經(jīng)驗。施工組織設計的內容必須適應工程項目和業(yè)主、設計、監理的特殊要求,同時(shí)也必須符合國家有關(guān)法律、法規、標準及地方規范的要求。施工組織設計編制必須滿(mǎn)足最終的一個(gè)基本要求即對施工過(guò)程起到指導和控制作用,在一定的資源條件下實(shí)現工程項目的技術(shù)經(jīng)濟效益,達到施工效益與經(jīng)濟效益雙贏(yíng)的目的。

  施工組織設計編制目前所存在的缺陷:

  目前所累積的建筑施工技術(shù)資源得不到有效、充分的應用,特別是其中的智力資源,這一方面是編制人員自身素質(zhì)和經(jīng)驗不足造成的;另一方面是傳播渠道不足不暢通所致。對早已有的成功經(jīng)驗沒(méi)有進(jìn)行借鑒,所編制的內容缺乏新技術(shù)、新工藝,沒(méi)有起到提高勞動(dòng)效率、降低資源消耗的作用。往往有這種情況,某施工組織設計編制人員在構想的內容,早已是有經(jīng)驗可以借鑒,但他不僅沒(méi)有借鑒,甚至根本不知道有這項成果的存在,這就給編制人員帶來(lái)了大量的重復勞動(dòng)。2.有的施工組織設計編制人員缺乏技術(shù)理論基礎和具體施工經(jīng)驗,編制中只是對技術(shù)規范照搬照抄,而未對具體工程的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的規劃和設計,沒(méi)有起到指導施工作用。

  3.施工組織設計必須對每個(gè)建筑工程逐個(gè)進(jìn)行編制,以適應不同工程的特點(diǎn),但不同編制人員對于同類(lèi)型的施工工藝在進(jìn)行編制工作的同時(shí),作了大量不必要的重復勞動(dòng),降低了工作效率。

  4.現在編制的施工組織設計只作為技術(shù)管理制度的一項工作,它主要追求施工效益而很少考慮經(jīng)濟效益,存在只注重組織技術(shù)措施,而沒(méi)注重經(jīng)濟管理的內容,以至在實(shí)施過(guò)程中不講成本,沒(méi)有實(shí)現經(jīng)濟效益的目標。

  5.目前施工組織設計的編制經(jīng)常是技術(shù)部門(mén)的幾個(gè)技術(shù)人員包攬,技術(shù)部門(mén)搞編制,生產(chǎn)部門(mén)管執行,出現設計與實(shí)施分離的現象,以至造成施工組織設計只是個(gè)形式而已,不能真正起到指導施工的作用。

  隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和建筑水平的不斷提高,施工企業(yè)管理體制的進(jìn)一步完善,原有的傳統施工組織設計編制方法已不能適應現在的要求。目前我國已加入了WTO,建筑施工企業(yè)為了適應日益激烈的市場(chǎng)競爭形勢,適應建筑市場(chǎng)和新型施工管理體制的需要,要具備建造現代化建筑物的技術(shù)力量和手段,就必須對現在的施工組織設計的編制方法進(jìn)行改進(jìn)。

  實(shí)施辦法如下:

  1.運用系統的觀(guān)念和方法,建立施工組織設計編制工作的標準。行業(yè)管理部門(mén)如能對建筑工程的大中型項目施工組織設計進(jìn)行收集,經(jīng)過(guò)分析和歸納,整理并發(fā)布,則能使先進(jìn)的施工組織設計更能發(fā)揮效益,減少編制人員重復勞動(dòng),而且能推廣先進(jìn)經(jīng)驗。2.企業(yè)應改變施工組織設計由技術(shù)部門(mén)包攬的做法,實(shí)行誰(shuí)主管項目實(shí)施,就由誰(shuí)負責主持編制并執行的方法。使施工組織設計能較好的服務(wù)于施工項目管理的全過(guò)程。

  3.施工組織設計的內容就是根據不同工程的特點(diǎn)和要求,根據現有的和可能創(chuàng )造的施工條件,從事實(shí)出發(fā),決定各種生產(chǎn)要素的結合方式。選擇合理的施工方案是施工組織設計的核心,應根據多年積累的建筑施工技術(shù)資源,同時(shí)借鑒國內外先進(jìn)施工技術(shù),運用現代科學(xué)管理方法并結合工程項目的特殊性,從技術(shù)及經(jīng)濟上互相比較,從中選出最合理的方案來(lái)編制施工組織設計,使技術(shù)上的可行性同經(jīng)濟上的合理性統一起來(lái)。

  4.施工組織設計內容應簡(jiǎn)明扼要,突出目標,結合企業(yè)實(shí)際滿(mǎn)足招標文件的需要,要具有競爭性,能體現企業(yè)的實(shí)力和信譽(yù)。

  5.建筑施工企業(yè)應實(shí)行施工組織設計的模塊化編制,更多的運用現代化信息技術(shù),以便進(jìn)行積累、分組、交流及重復應用,通過(guò)各個(gè)技術(shù)模塊的優(yōu)化組合,減少無(wú)效勞動(dòng)。

  6.努力貫徹國家質(zhì)量管理和保證體系標準,走質(zhì)量效益型發(fā)展道路,建立并完善科學(xué)的、規范的質(zhì)量保證體系。逐項地編制質(zhì)量保證計劃,應與施工組織設計工作同時(shí)進(jìn)行,并努力使二者有機結合起來(lái)。

  建筑施工組織設計必須擴大深度和范圍,對設計圖紙的合理性和經(jīng)濟性做出評估,實(shí)現設計和施工技術(shù)的一體化。施工企業(yè)要建立施工組織設計總結與工法制度,擴大技術(shù)積累,加快技術(shù)轉化,使新的技術(shù)成果在施工組織設計中得到應用。

  目前已是知識經(jīng)濟時(shí)代,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來(lái)越大的作用,建筑施工企業(yè)應大力發(fā)展與運用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進(jìn)傳統的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實(shí)現施工信息自動(dòng)化、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統化,以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

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