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安置幫教工作總結(精選10篇)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的安置幫教工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安置幫教工作總結 篇1
如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作,預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪,進(jìn)一步促進(jìn)和維護社會(huì )治安穩定,是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩定工作的重要內容。近幾年來(lái),我所在市局的正確領(lǐng)導下,黨委、政府的大力支持下,針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中(XX年以來(lái),全街道共有刑釋解教人員65名,其中刑釋56名,解教9名)這一情況,為幫助他們重新走上社會(huì ),克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實(shí)際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容,采取“圍繞一條主線(xiàn),把好兩道關(guān)口,強化三項管理,落實(shí)四條措施,抓好五個(gè)環(huán)節”的辦法,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。實(shí)現了安置幫教基地“安其身,暖其心,用其長(cháng),育其人,正其本”的回歸目的。目前,XX年來(lái)刑釋解教的65名人員得到全部工作安置,安置率達100%,建立幫教對象檔案65宗,列入幫教對象65名,幫教率100%,重新犯罪率為零,為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結:
一、圍繞一條主線(xiàn),明確安置幫教工作的責任
二、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩定
許多正反事實(shí)證明,“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的`首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn),通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
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重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”:一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區歸正人員安置幫教辦通知后,我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí),對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄,為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后,村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng),及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書(shū),進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑,開(kāi)展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會(huì )有用之人。
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主要采取五種安置形式:一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員,由村一級幫教小組具體負責落實(shí)責任田,讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因,一部分刑釋解教人員離開(kāi)監所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知,這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何,將直接影響整個(gè)工作的運行,如果放任不管,勢必會(huì )重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶,今年65歲,缺乏文化,不宜從事重體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng),便安排他到裴村面粉廠(chǎng)看大門(mén);二是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員,盡量為他們創(chuàng )造條件,鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),這類(lèi)人員有3人。
三、強化“三項管理”,杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩,存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上,重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
一是落實(shí)專(zhuān)項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》,對歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理,全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。
安置幫教工作總結 篇2
(一)統一思想,提高認識,建立健全安置幫教工作機制。
做好刑釋解教人員安置幫教工作,對進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合防控體系建設,預防和減少重新違法犯罪,化消極因素為積極因素,維護社會(huì )政治穩定具有十分重要的意義。長(cháng)期以來(lái),我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作,做到了:
1.推行安置幫教工作責任制。
將安置幫教工作作為維護基層社會(huì )穩定的一項重要內容,納入社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開(kāi)展檢查,平時(shí)進(jìn)行抽查,年底統一考核。
2.加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。
在及時(shí)調整市、縣(區)安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室的基礎上,在鄉、鎮街道成立了×××個(gè)安置幫教工作接待站,村、居委會(huì )成立了×××個(gè)安置幫教小組,建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò ),并落實(shí)了專(zhuān)職人員,在領(lǐng)導、組織、人員上抓落實(shí),確保了幫教工作的順利開(kāi)展。
3.加強了各項制度的落實(shí)力度。
市、區兩級安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調的作用,重點(diǎn)抓銜接登記、例會(huì )、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實(shí),各區、鄉鎮都能結合自身實(shí)際,有特色地落實(shí)各種制度,實(shí)行了“必訪(fǎng)制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。
(二)齊抓共管,做好銜接,夯實(shí)安置幫教基矗
當前,安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問(wèn)題,但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節,只有安其身,才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開(kāi)端,以抓好安置為基礎,形成了齊抓共管的.局面,夯實(shí)了安置幫教工作的基矗
1.大力加強幫扶力度。
采取有力措施,認真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線(xiàn),積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng )造條件。積極聯(lián)系勞動(dòng)社保部門(mén),給符合政策的安置對象落實(shí)養老保險,申請最低生活保障待遇,鼓勵刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現就業(yè),包括非全日制、臨時(shí)性、季節性工作,逐步實(shí)現安置就業(yè)市場(chǎng)化、社會(huì )化和多元化,并鼓勵安置對象在社區服務(wù)的崗位就業(yè),比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。
2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。
我市今年注重抓好了對典型的宣傳,今年以來(lái)先后多次利用《X(X日報》、XX電視臺、《?谕韴蟆返刃侣剛髅,對部分區幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報道,充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。
3.認真做好銜接工作。
防止脫管、漏管。我們能認真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時(shí)的銜接工作的意見(jiàn)》,市安置幫教辦收到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》、《解除勞教人員通知書(shū)》后,能及時(shí)登記并下發(fā)給各區安置幫教辦,由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮(街道)安置幫教工作站,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決安置幫教工作中的具體問(wèn)題。鄉鎮(街道)安置幫教工作站接到通知后,也能立即通知村(居)委會(huì )及刑釋解教人員家屬,動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來(lái)對所有幫教對象均進(jìn)行了一次以上的摸底和調查,做到了底數清、情況明。
4.多種形式地開(kāi)展安置幫教工作。
我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會(huì )治安綜合治理目標考核的重要內容,健全規章制度,落實(shí)安置幫教措施。XX區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個(gè)一樣”,即:不嫌棄、不歧視、不糾纏過(guò)去的犯罪;政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習和生活,增強了他們自食其力,重新做人的信心。XX區以幫思想為核心,動(dòng)員全社會(huì )力量,建成組織幫、社會(huì )幫、家庭幫相結合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來(lái),市、區兩級幫教工作領(lǐng)導小組,認真做好幫教工作“三個(gè)延伸”(即:“向外延伸、向后延伸、向前延伸”),并著(zhù)重做好安置幫教工作“向前延伸”,如, XX區解教人員陳某某解教回到家,整日愁容滿(mǎn)面,不愿出門(mén)。安幫站將他作為一個(gè)幫教安置重點(diǎn)人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育,組織的幫助教育和感化,使他看到了生活的希望,樹(shù)立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下,終于戒掉了毒品,他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導挽救了我!蓖瑫r(shí)安幫站的同志找他談心,拉家常,結合他的實(shí)際情況,建議他搞種植和養殖業(yè),在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株,橡膠300株,養豬28頭,基本上走上小康之路。由于他在種、養、植業(yè)上收獲不少,成為當地農村遠近聞名的種養致富專(zhuān)業(yè)戶(hù)。
5.積極預防和減少重新違法犯罪。
為使幫教對象不重新犯罪,我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時(shí),主要是采取抓住重點(diǎn)對象,實(shí)施分類(lèi)幫教的措施,在普遍做好刑釋5年內,解教3年內幫教對象工作的同時(shí),將幫教對象進(jìn)行分類(lèi),一是“三無(wú)”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂(lè )的;二是外出活動(dòng)打工的;三是原屬暴力犯罪,現性格粗暴,劣跡較深,思想情緒不穩定,易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實(shí)施多層次教育,抓好幫教重點(diǎn)對象的管控,對其實(shí)施嚴密的跟蹤考察,建立檔案,把握活動(dòng)規律。通過(guò)這些措施,有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。
安置幫教工作總結 篇3
為全面推進(jìn)我社區刑釋解教人員安置幫教工作的深入開(kāi)展,進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,維護社會(huì )穩定,我們對全社區半年來(lái)的安置幫教工作進(jìn)行了全面細致的排查總結,現小結如下:
一、圍繞主線(xiàn)
明確安置幫教工作的責任幾年來(lái),我們始終圍繞鎮黨委、鎮政府“抓穩定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會(huì )穩定,搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。我們從加強領(lǐng)導入手,通過(guò)抓“兩個(gè)落實(shí)”,形成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。社區成立安置幫教工作領(lǐng)導小組,成立了相應的幫教小組,。二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容,通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū),促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。
二、把好關(guān)口,確保刑釋解教人員的思想穩定
事實(shí)證明,“刑釋解教人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定做為幫教工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn),把好“接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員回歸社會(huì )走向新生的穩定過(guò)渡。把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”:一是及時(shí)造冊建檔。我們在收到鎮安置幫教辦通知后,立即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí),對刑釋解教人員在監所的表現和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄,為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時(shí)家訪(fǎng)。刑釋解教人員回家后,社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng),及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū),進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑,開(kāi)展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情成為對社會(huì )有用之人。
三、加強管理,杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體,刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩,存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想,為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現象,我們在加強思想教育的同時(shí),積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實(shí)工作的基礎上,重視對這一部分人員的跟蹤監督管理。
幾年來(lái),我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況,進(jìn)行了多次摸底排查工作。統一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》,對歷年的刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理,全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點(diǎn)管理對象,結合突出性、階段性工作,特別是“嚴打”工作,做到每次必查,每查必摸清底細,不使這部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑釋解教人員自食其力的.能力。
一是更新觀(guān)念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重,加上社會(huì )上一部分人“老眼光”看問(wèn)題,很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會(huì )人對刑釋解教人員的思想觀(guān)念的轉變。通過(guò)宣傳,做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò);政治上一樣對待,經(jīng)濟上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,轉變了社會(huì )各界對刑釋人員的看法,給釋解人員重新走上社會(huì )、重新就業(yè)增強了自信心。通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導和幫助,部分刑釋解教人員已開(kāi)始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長(cháng)期在監所改造、教育,對國家、地區的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等不甚了解掌握,我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持,確保他們找對路、找準路。
安置幫教工作總結 篇4
靈秀社區“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在xx鎮單位政府,xx鎮綜治維穩中心的領(lǐng)導下,在社區轄區成員單位的大力支持配合下,以深入創(chuàng )建“平安社區”為目標,以社會(huì )矛盾化解為重點(diǎn),加大“兩勞”人員安置幫教工作力度,以國家推行社區矯正工作為契機,開(kāi)展社區矯正試點(diǎn)工作,堅持“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”的工作方針,深入實(shí)踐,嚴格銜接管控,落實(shí)幫教措施,引導促進(jìn)就業(yè),努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪,為維護社會(huì )穩定、創(chuàng )建“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作:
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導,為推進(jìn)“兩勞”安置幫教工作的扎實(shí)開(kāi)展提供有力的組織保障
1、加強對安幫工作的.組織領(lǐng)導!皟蓜凇比藛T,幫教工作納入綜治維穩年度工作計劃及考核,并將幫教責任落實(shí)到轄區成員單位。
2、加強對安幫工作的督查考檢查。
3、社區每月組織領(lǐng)導小組成員召開(kāi)一次工作例會(huì ),每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導小組研究會(huì )議,相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗,探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子,確保工作落到實(shí)處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪(fǎng)工作,有效防止漏管失控
我社區每月對轄區“兩勞”人員進(jìn)行摸排,做到不漏管不失控,徹底摸清底數。目前共有“兩勞”幫教對象4人,對4名列入幫教的對象,社區均一一建立了幫教檔案,列入社區、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò ),每個(gè)對象都明確了“三幫一”幫教小組成員,制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉化工作,社區三幫一小組成員每季找幫教對象談一次話(huà)。做到社區無(wú)一例漏管失控對象。
三、落實(shí)有關(guān)政策,大力促進(jìn)對“兩勞”人員的安置幫教就業(yè)和社會(huì )保障工作
社區安幫站與鎮民政所、社保所積極協(xié)調,全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障的優(yōu)惠政策,扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實(shí)“低!钡壬鐣(huì )救濟措施。
由于安幫轉化工作落實(shí)到位,我社區“兩勞”人員遵紀守法,凈化了社會(huì )亂源,為維護轄區平安、社會(huì )穩定作出了貢獻。
四、存在不足和下半年工作目標
上半年社區的“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在鹿城鎮黨委政府,xx鎮綜治維穩中心、司法所和鎮相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下,在社區轄區成員單位的支持配合下, “兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績(jì),但是也存在一定的不
足,如部分“兩勞”人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規的不理解,依然存在有抵足情緒,部分矯正工作因為人員流動(dòng)性大,落實(shí)起來(lái)比較困難等等,但是這些的不是我們工作難的借口的,我們會(huì )一如既往的在xx鎮黨委政府,鹿城鎮綜治維穩中心、司法所的流動(dòng)下,認真做好下半年的工作,爭取年終取得好成績(jì)。
xx社區居民委員會(huì )
安置幫教工作總結 篇5
今年以來(lái),我村委會(huì )積極配合鎮司法所、派出所做好社區矯正工作,并根據我村實(shí)際情況及刑釋解教人員的家庭經(jīng)濟、社會(huì )關(guān)系、勞動(dòng)技能、心理健康狀況,與司法所,派出所,企業(yè)等相關(guān)單位密切配合制定個(gè)別化安置幫教方案。做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為社區矯正及安置幫教工作的一項重要內容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè),減少重新犯罪,取得了明顯成效。半年總結如下:
一、做好社區矯正工作
1、健全組織網(wǎng)絡(luò ),明確工作格局。與鎮司法所、公安派出所、法院、綜治辦等相關(guān)單位建立信息互通關(guān)系。明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。發(fā)動(dòng)村民,社區矯正對象家人,朋友積極配合參與對矯正對象的`日常監督工作中來(lái)。
2、配合司法所接收程序,打好矯正基礎。良好的開(kāi)端是成功的一半,接收工作是實(shí)施矯正的第一步。我村委會(huì )一直秉承積極配合司法所“材料交接—本人談話(huà)—家庭走訪(fǎng)—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路,自收到上級交接材料后,及時(shí)找本人進(jìn)行談話(huà),擇日走訪(fǎng),了解家庭情況,矯正對象日常表現情況,結合其工作生活的實(shí)際,安排好矯正監護人和志愿者,建立幫教小組。月內配合司法所會(huì )同公安派出所,組織村干部、志愿者、監護人等相關(guān)人員舉行入矯宣告儀式。利用宣告儀式,把矯正對象引入到既嚴肅,又體現人性化的矯正氛圍中,為其自覺(jué)接受矯正打好基礎,F階段,我村累計接收社區矯正對象x人。
3、加強日常學(xué)習,提升工作水平。社區矯正工作,是司法行政工作中一項全新的工作,需要不斷學(xué)習,打好基礎。我村一方面緊緊依靠上級部門(mén)的業(yè)務(wù)指導,除積極參加各種培訓、講座和考察活動(dòng)外,參加好上級組織的各種工作例會(huì ),學(xué)習好各級有關(guān)社區矯正的文件精神和工作要求。另一方面,積極加強日常學(xué)習《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規和談話(huà)技巧、個(gè)案矯正、心理疏導等常用業(yè)務(wù)知識,同時(shí)還加強與兄弟村的聯(lián)系,互通信息,交流經(jīng)驗。努力拓寬工作思路,探索行之有效的新方法,使我們的工作水平不斷提升。
二、做好安置幫教工作。
1、為了使幫教工作切實(shí)有效,我們對刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對面對話(huà),及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),對其生活困難的地方進(jìn)行幫教,做到以情動(dòng)人,以理服人,以事感人,想方設法幫助“兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題。
3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進(jìn)行排查,隨時(shí)掌握動(dòng)向。
這些舉措幫助他們樹(shù)立起了信心,重新鼓起做人的勇氣,走上自尊、自重、自立、自強之路,同時(shí)也達到了我們對釋放人員安其身,暖其心,正其本的回歸目的。
xx村村委會(huì )
2011年7月20號
安置幫教工作總結 篇6
一、加強組織網(wǎng)絡(luò )建設,著(zhù)力夯實(shí)工作基礎
1、建立組織網(wǎng)絡(luò )。成立了以分管副鎮長(cháng)為組長(cháng),司法所所長(cháng)為副組長(cháng)的安置幫教工作領(lǐng)導小組,小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門(mén)抽調組成,并下設辦公室,辦公室設在司法所。同時(shí),明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組,從而形成了縣、鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )。目前,全鎮共建立安置幫教小組13個(gè),幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。
2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規范化的軌道,我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項制度。即:報到登記制、司法所長(cháng)首談制、檔案管理制、回訪(fǎng)談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會(huì )分析制度、信息情況報告制。
3、深入開(kāi)展對刑滿(mǎn)釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對回籍的刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行一次全面排查,摸清基本情況,對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對象,由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組,進(jìn)行重點(diǎn)幫教,落實(shí)幫控措施。同時(shí),每年對刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪情況開(kāi)展調查研究、總結經(jīng)驗、分析對策,以便對今后的工作進(jìn)行調整和指導。
二、存在的問(wèn)題
××鎮這幾年來(lái)的安置幫教工作取得了一定的成效,但仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題和薄弱環(huán)節。主要表現在:
1、銜接管理難。刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關(guān)部門(mén)的'銜接等,環(huán)節較多,必須做到環(huán)環(huán)緊扣,而目前對刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及舊城改造、人戶(hù)分離現象嚴重等原因,要做到不脫管、不漏管難度極大。
2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會(huì )大氣候。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上,肩上承擔的壓力大,對安置幫教工作沒(méi)有引起足夠的重視,有的部門(mén)認為幫教機構設在司法行政部門(mén),就由司法行政部門(mén)去管,放棄了自己應盡的職能和政治責任,形成了一個(gè)部門(mén)唱獨腳戲的局面。
3、城鎮刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)安置難。城鎮刑滿(mǎn)釋放人員一般都是青少年,他們犯罪時(shí)多數是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多,其本身再就業(yè)也存在困難,而作為原來(lái)就是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員的刑滿(mǎn)釋放人員,安置工作就更難了。社會(huì )對刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類(lèi)人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會(huì )不會(huì )成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,還優(yōu)先安置刑滿(mǎn)釋放人員,豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因,刑滿(mǎn)釋放人員回籍后工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒(méi)有生活出路,游手好閑,有可能影響社會(huì )治安,甚至走向重新犯罪的道路。
三、下一步主要工作
1、解決好認識問(wèn)題,只有黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性,增強責任感和使命感,安置幫教各項工作的開(kāi)展才有可能。
2、要突出兩項重點(diǎn)工作,安置和幫教工作,主要是規范有關(guān)職能部門(mén)的職責分工、落實(shí)責任、規范管理。同時(shí),要處理好安置和幫教的關(guān)系,不能只重幫教而輕安置,更不能重安置而輕幫教。
3、強化措施,切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果,刑滿(mǎn)釋放人員的文化水平,知識結構,性格脾氣,追求目標及對生活的欲望,悔改的心態(tài)、決心、行為等不同,必須搞清對象的實(shí)際情況,做到底數清,情況明,在此基礎上采取多種形式實(shí)行分層次管理。
4、建立信息網(wǎng)絡(luò )系統,加強對刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段,建立刑滿(mǎn)釋放人員幫教安置管理數據庫,資源共享,使其出監所前,住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況,在他出監所時(shí)及時(shí)銜接上,有針對性落實(shí)幫教措施,及時(shí)掌握他們的現狀,行動(dòng)去向,減少漏管失控。每年,對他們開(kāi)展一次全面調查摸底,并將情況輸入信息系統。
5、開(kāi)展綜合治理,實(shí)行齊抓共管。綜合治理是解決社會(huì )治安問(wèn)題的根本出路,也是預防和減少違法犯罪以及刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪,單靠某個(gè)部門(mén)是不夠的,必須依靠各部門(mén)的齊抓共管,綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫,達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標,把安置幫教工作作為綜治政績(jì)的主要內容,同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁,不得歧視。只有這樣,才能有效預防重新犯罪,維護社會(huì )穩定。
安置幫教工作總結 篇7
一是加強動(dòng)態(tài)管理。積極配合掃黑除惡專(zhuān)項斗爭、防范和處理邪教工作,在開(kāi)展刑釋解教人員排查活動(dòng)中,通過(guò)深入細致地排查,對社區刑釋解教人員登記造冊,使轄區刑釋解教人員做到底數清、情況明。按照一人一檔的`要求,建立了刑釋解教人員檔案資料,通過(guò)排查走訪(fǎng),及時(shí)對思想、生活、就業(yè)、回訪(fǎng)、幫教等情況進(jìn)行登記,全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況,F轄區共登記釋刑解教人員2人。
二是經(jīng)常性走訪(fǎng)。充分發(fā)揮社區安置幫教工作機構協(xié)調、管理作用,深入開(kāi)展走訪(fǎng)工作,及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)表現狀況。具體工作中,我們堅持四必談、五必訪(fǎng)制度,四必談即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿(mǎn)意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現變故時(shí),幫教小組或責任人及時(shí)找其談心,給予精神鼓勵;五必訪(fǎng)即當刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí),幫教小組或責任人必須到其家庭走訪(fǎng),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,努力引導其走正道。
三是針對性幫教。安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議,加強對刑釋解教人員開(kāi)展法制教育,引導、教育他們遵紀守法,避免重新違法犯罪。根據每個(gè)刑釋解教人員的不同情況,制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施,切實(shí)幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營(yíng)、依法致富道路。
安置幫教工作總結 篇8
20XX年,小辛集鄉安置幫教工作始終圍繞“保穩定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預防和減少重新違法犯罪,作為維護社會(huì )穩定,搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓,F將今年安置幫教工作總結如下:
一、加強領(lǐng)導,完善組織機構
建立由分管政法工作的綜治擔任組長(cháng),司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領(lǐng)導小組,各村成立安置幫教辦公室、工作點(diǎn),保證機構、人員、落實(shí)到位,切實(shí)發(fā)揮職能作用。積極動(dòng)員和組織干部、群眾及社會(huì )各方面的力量參與幫教工作。
二、加大對刑釋解解人員的安置幫教力度,控制重新犯罪
現我鄉轄區內刑釋解教人員共有64人,其中刑釋人員58人,解教人員22人,其中解除社區矯正人員8人。針對幫教對象的具體情況,安排了幫教小組對他們進(jìn)行了幫教,并對刑釋解教人員建檔立卡,定期走訪(fǎng)談話(huà),并對表現好的樹(shù)立典型,大力宣傳,預防和控制重新犯罪的發(fā)生。
三、建立健全幫教銜接機制
在安置幫教中,司法所主動(dòng)加強與司法局、派出所、流動(dòng)辦的協(xié)調配合,積極做好銜接管理工作,及時(shí)建立幫教檔案。對幫教對象進(jìn)行檔案管理,隨時(shí)掌握幫教對象的去向,落實(shí)跟蹤幫教,逐步實(shí)現管理正規化、信息化。建立幫教責任制,提高幫教率。動(dòng)員和組織社會(huì )力量參與幫教工作,在堅持行之有效的幫教措施的同時(shí),廣泛開(kāi)展多種幫教形式,落實(shí)幫教措施,確保幫教工作落實(shí)到位。
四、多渠鄉安置刑釋解教人員
多渠道安置刑釋解教人員,大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的.優(yōu)惠政策,積極聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)創(chuàng )辦安置培訓基地,努力拓寬就業(yè)渠鄉,實(shí)現就業(yè)安置多元化。認真學(xué)習貫徹中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿(mǎn)釋放,解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》有關(guān)的政策規定,下大力氣抓好過(guò)渡性安置基地建設,積極爭取各有關(guān)部門(mén)的優(yōu)惠政策,使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實(shí)社會(huì )保障。我街鄉從基礎抓起,從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現象的發(fā)生,使他們重新回到社會(huì )大家庭中來(lái),并得到關(guān)懷。20XX年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。
五、積極開(kāi)展刑釋解教人員排查走訪(fǎng)專(zhuān)項活動(dòng)
5月至8月,我所按照縣安教辦工作布署,組織各有關(guān)部門(mén),動(dòng)員社會(huì )各方面力量,全面摸清和掌握20XX-20XX年刑滿(mǎn)釋放人員和20XX-20XX年解除勞教人員底數和安置幫教情況,健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統”,及時(shí)落實(shí)安置幫教各項工作措施,有效地預防和減少重新違法犯罪,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為加快海西建設、全力推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
安置幫教工作總結 篇9
一、領(lǐng)導重視,網(wǎng)絡(luò )健全。街道領(lǐng)導一直以來(lái)十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作,及時(shí)調整了安置幫教工作領(lǐng)導小組,街道主要領(lǐng)導任領(lǐng)導小組組長(cháng),街道分管領(lǐng)導任副組長(cháng),街道各科室負責人為領(lǐng)導小組成員,民政、勞動(dòng)保障所、婦聯(lián)、團委等相關(guān)部門(mén)各負其責,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體負責,各部門(mén)齊抓共管的良好局面。同時(shí),在社區建立了安置幫教網(wǎng)絡(luò ),設立了幫教工作站,征召了一批幫教志愿者,使得安置幫教工作能夠真正落實(shí)到基層,從而達到上下銜接一致的效果。目前,五一司法所共有4名專(zhuān)職人員從事司法行政工作,所有人員均具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,強化了隊伍建設。
二、上下聯(lián)動(dòng),措施到位。司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構,幫教網(wǎng)絡(luò ),對每個(gè)幫教人員實(shí)行一人一檔的管理,針對我街道現有狀況,刑釋解教人員比較多,我所接收現有安置幫教人員64人,2021年共接收16人,到期8人,都逐一建立了安置幫教紙質(zhì)檔案,并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個(gè)社區也設立了幫教工作站,定期同刑釋解教人員交流談心,掌握他們的工作和生活狀況,并且形成了司法所和社區工作站定期交流,及時(shí)匯報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先,我們完善了刑釋解教人員的銜接工作,在收到法律文書(shū)以后,通過(guò)社區幫教工作站,第一時(shí)間上門(mén)了解刑釋解教人員的相關(guān)情況,如家庭情況、個(gè)人性格特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)情況,以及近期的思想動(dòng)態(tài)等,最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次,我們針對了解到的.個(gè)人情況整理好刑釋解人員的個(gè)人資料,會(huì )同社區幫教工作站人員做好風(fēng)險評估后,制訂一對一的幫教措施,確定幫教人員實(shí)行分類(lèi)幫教;第三,根據幫教情況,我們每半年重新評估和調整管理等級,實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
三、多措并舉,妥善安置。對于刑釋解教人員的安置幫教工作,重點(diǎn)是突出安置工作,才能讓他們有生活來(lái)源和依靠,從而真正回歸社會(huì )。我們針對不同情況,采取不同的安置措施。對于生活困難,無(wú)就業(yè)能力的刑釋解教人員,尤其是無(wú)家可歸,無(wú)業(yè)可就,無(wú)親可投的“三無(wú)”人員,對符合相關(guān)政策的納入最低生活保障。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員,司法所在給予臨時(shí)救助和年終走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí),協(xié)調民政部門(mén)給予民政救助。如為刑滿(mǎn)釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼,并且資助了家庭日常用品;為刑滿(mǎn)釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿(mǎn)釋放安置幫教人員王某某家進(jìn)行慰問(wèn),送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復雜,安置幫教工作中仍有許多的困難和問(wèn)題,但我們一定會(huì )勤奮努力,滿(mǎn)懷激情地投入到工作中去,確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理,防止重新犯罪,從而維護地區的穩定,保障社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
安置幫教工作總結 篇10
加強和規范回歸人員的安置幫教工作,預防和減少“回歸人員”重新違法犯罪,是維護轄區社會(huì )治安穩定的重要資料。一年來(lái),頂山司法所始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料,采取“圍繞一條主線(xiàn),把好兩道關(guān)口,強化三項管理”的辦法,用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。
一、幫教工作基本狀況
做好安置幫教工作,是促進(jìn)社會(huì )穩定,發(fā)展經(jīng)濟的一項基本措施。2014年,頂山司法所根據年度工作計劃安排,強化領(lǐng)導,跟蹤管理,因人施教,安置到位;今年新出現的回歸人員共30其中刑釋18,解除矯正12人,思想穩定,能用心配合幫教工作,使得幫教面達100%,安置率達100%,重新犯罪率為0%,對社會(huì )的長(cháng)治久安起到推進(jìn)作用。
二、職責明確、措施得力、健全幫教組織。
頂山司法所在區司法局的統一部署下,專(zhuān)門(mén)成立了以街道人大工委主任為組長(cháng),綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負責人為主要成員的安置幫教工作領(lǐng)導小組,辦公室設在頂山司法所,并完善了相關(guān)各項規章制度。并按照上級的要求,各司其責,加強協(xié)作,為使這項工作做得更好,街道綜治辦把安置幫教工作列入社會(huì )治安綜合治理的工作目標之一。層層簽定職責狀,要求各包村人員對其所包的村負責到底,及時(shí)、準確掌握回籍人員的信息,經(jīng)常與他們持續聯(lián)系,幫忙解決問(wèn)題;同時(shí)定期進(jìn)行排查工作;在幫教方法上采取靈活多變的措施。對有技能的可任自行謀職,對無(wú)技能無(wú)知識無(wú)財產(chǎn)的“三無(wú)”人員,透過(guò)區幫教中心解決工作問(wèn)題。同時(shí)街道財政部門(mén)把安置幫教工作經(jīng)費列入財政預算。為生活困難家庭切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現出黨和政府的關(guān)心。
三、完善幫教管理制度
在制度建設方面,一是對在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)。二是開(kāi)展具體幫教工作方法,頂山司法所經(jīng)常性的與幫教基地聯(lián)系,以便幫忙解決需要工作的`刑釋解教人員,切實(shí)解決解教人員工作問(wèn)題。三是建立對幫教對象的思想動(dòng)向工作臺帳,把思想教育工作放在首位,經(jīng)常聯(lián)系各村幫教負責人,對思想波動(dòng)人員做到早發(fā)現,早處理,及時(shí)糾正不正確思想,使不良思想終止于發(fā)芽期。
四、創(chuàng )新幫教方法
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對回歸人員其開(kāi)展一次談心,提出要求和期望,同時(shí)根據此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現,確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。二是對不一樣對象進(jìn)行不一樣方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象,大力地進(jìn)行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時(shí)給予幫忙,用愛(ài)心去感化他、鼓勵他、教育他。
五、做到安置到位,服務(wù)到位
頂山司法所針對幫教人員的具體狀況,深入實(shí)地考察,確保幫教人員有田種,有工做,有飯吃,有錢(qián)花。充分做好群眾思想教育工作,使得群眾對解教人員一視同仁,不輕視,不歧視。對有要求進(jìn)企業(yè)打工的,用心推薦到需要招工的企業(yè),對要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,為其出主意,想辦法,力求到達為安置刑釋解教人員帶給更廣闊的空間、強有力的保障。
六、當前存在困難
對外出務(wù)工回籍人員,有待于進(jìn)一步加強,存在許多回籍人員外出后,與家庭、幫教組仍失去聯(lián)系,給幫教工作帶來(lái)極大的不便;回籍人員的安置幫教經(jīng)費有待于進(jìn)一步加大投入;有關(guān)部門(mén)應加強對在監犯人家屬的關(guān)心和支持;群眾對幫教人員思想觀(guān)念急需改變,要構成組織與群眾共同幫教體系,發(fā)展群眾參與監督、幫扶、感化中來(lái),到達全民幫教的大環(huán)境中來(lái)。