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社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結（精選12篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是時(shí)候認真地做好工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編精心整理的社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結，歡迎大家分享。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 1
20xx年，在市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，我以做好工會(huì )工作為宗旨，主動(dòng)積極開(kāi)展社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )各項工作，認真學(xué)習政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)注重政策理論學(xué)習，積極參加市總工會(huì )的學(xué)習和培訓活動(dòng)。
利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )精神，深刻理解把握講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，充分認識講話(huà)的重大意義和工會(huì )履行維權服務(wù)的基本職責。結合實(shí)際，進(jìn)一步增強政治意識，以強烈的進(jìn)取心主動(dòng)學(xué)習、努力學(xué)習、超前學(xué)習，敢于擔當、敢于負責、敢于創(chuàng )新、敢于突破，不斷增強責任感和使命感，做好本職工作。
(二)積極開(kāi)展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
1.2月份舉辦了“和農牧民工一起歡歡樂(lè )樂(lè )過(guò)大年”聯(lián)歡活動(dòng)。豐富了農牧民工的文化生活，又增添了節日的.喜慶氛圍，在佳節來(lái)臨之際能讓更多的農牧民工感受到來(lái)自社區工會(huì )的關(guān)心與愛(ài)護。
2.3月份是女職工維權月，XX社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )在本月啟動(dòng)20xx年女職工維權行動(dòng)月。以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線(xiàn)女職工、女農牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，通過(guò)微信宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)的方式，依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
3.4月根據錫市總工會(huì )對普惠商家實(shí)行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和 “網(wǎng)格化”管理，為自己所負責的普惠商家建立了客戶(hù)檔案，隨時(shí)隨地查看、維護、更新普惠商家資料，定時(shí)回訪(fǎng)普惠商家，移動(dòng)CRM拜訪(fǎng)普惠商家15次，及時(shí)解決在回訪(fǎng)過(guò)程中遇到的困難和難題。
4.5月對本轄區內從事家政服務(wù)的農牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個(gè)體經(jīng)營(yíng)的商戶(hù)(企業(yè))聘用的農牧民工，進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)登記并適時(shí)動(dòng)員入會(huì )。截至目前共走訪(fǎng)個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)10家，并填寫(xiě)了《走訪(fǎng)零散家政服務(wù)業(yè)職工入會(huì )情況登記表》。
5.6月全面啟動(dòng)20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞“落實(shí)全員安全責任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)，為企業(yè)職工及工會(huì )負責人宣傳講解預防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開(kāi)展安全技能培訓及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶(hù)調查，確�；菁昂T(mén)學(xué)子，對困難家庭逐戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)。本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，調查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實(shí)情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉辦了“迎中秋· 慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個(gè)轄區單位，80余名運動(dòng)員參賽，社區在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會(huì )開(kāi)展會(huì )員評家工作實(shí)施方案》文件要求和額爾敦街道工會(huì )委員會(huì )的部署，積極開(kāi)展會(huì )員評家工作，深入自查，肯定成績(jì)，找出不足，提出對策。
9.11月開(kāi)展困難職工入戶(hù)調查走訪(fǎng)工作，對全國幫扶系統里困難職工的2戶(hù)家庭逐一進(jìn)行了解、核實(shí)。通過(guò)入戶(hù)摸底調查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會(huì )開(kāi)展困難職工建檔工作提供了精準數據，為更好的開(kāi)展年底“兩節”慰問(wèn)幫扶工作奠定了良好的基礎。
10.12月額辦XX社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )舉行了“八大群體入會(huì )行動(dòng)-趣味包餃子”活動(dòng)。來(lái)自轄區物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會(huì )會(huì )員和農牧民工40余人參加此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，為農牧民工會(huì )員投身經(jīng)濟建設發(fā)展提供堅實(shí)保障，把工會(huì )真正建設成為會(huì )員信賴(lài)的“職工之家”。
二、20xx年工作計劃
(一)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，找準主流思想宣傳教育與職工需求的契合點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳手段和方法，增強職工的思想認同、情感認同和文化認同;
(二)開(kāi)展具有職工特色、農牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓、文藝、體育和休閑娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工和農牧民工的生活;
(三)深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，強化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預防的宣傳工作，切實(shí)保障職工生命健康權益;
(四)依法推動(dòng)轄區基層工會(huì )集體協(xié)商工作，重點(diǎn)推進(jìn)25人以上企業(yè)獨立開(kāi)展集體合同、工資專(zhuān)項集體合同簽訂工作;
(五)深入開(kāi)展“職工之家”建設活動(dòng)，加強轄區基層工會(huì )“職工之家”示范點(diǎn)的建設，向“六有”目標邁進(jìn)。
重陽(yáng)節，又稱(chēng)重九節、曬秋節、“踏秋”，中國傳統節日。慶祝重陽(yáng)節一般會(huì )包括出游賞秋、登高遠眺、觀(guān)賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。
一年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些進(jìn)步，這都是領(lǐng)導和同事們幫助的結果，借這個(gè)機會(huì )，向各位領(lǐng)導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點(diǎn)，在以后的工作中要不斷學(xué)習和改造，使自己不斷適合總工會(huì )的發(fā)展。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 2
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照區總工會(huì )的工作要求和指導思想，創(chuàng )新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護了女職工的合法權益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項女工工作打下了堅實(shí)的群眾基礎。
一、加強組織建設，夯實(shí)維權
我街道現有女職工821名，其中機關(guān)女職工53名，社區女職工420名，轄區企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實(shí)維護，我街道嚴格按照區總工作要求，在轄區各符合條件的工會(huì )小組和獨立建會(huì )企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì )，并與他們簽定。按照區總工會(huì )有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會(huì )組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開(kāi)展。
二、開(kāi)展各項活動(dòng)，提高文化修養
“三.八”婦女節，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從女性特點(diǎn)出發(fā)，結合轄區實(shí)際，開(kāi)展了“三.八”系列活動(dòng)，收到了良好的預期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識講座”，讓機關(guān)、社區女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的'技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍，同時(shí)體現出女性熱情、奔放、充滿(mǎn)自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區開(kāi)展泰山街道“三.八”姐妹書(shū)畫(huà)展，通過(guò)對袁成蘭等五姐妹38幅書(shū)畫(huà)的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現了當代女性的獨特風(fēng)采。
三、加大培訓力度，提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著(zhù)科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來(lái)越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大，為此，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓，以吸取養分，充實(shí)頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習及等各種法律法規，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實(shí)將維權工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開(kāi)展送溫暖工程，維護女職工合法權益
及時(shí)對轄區下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進(jìn)行“一對一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書(shū)，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì )對她們的關(guān)愛(ài)。此外，工會(huì )同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓，并為她們提供再就業(yè)機會(huì )，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績(jì)，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )將加大工作力度，調整工作狀態(tài)，嚴格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區總工會(huì )交辦的各項指標任務(wù)，促進(jìn)工會(huì )工作再上一個(gè)新臺階。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 3
社區工會(huì )在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道工會(huì )工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的進(jìn)取作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會(huì )會(huì )員的各項事務(wù)，協(xié)助社區黨委、居委會(huì )做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區禮貌建設做了一些實(shí)施，并取得了必須成績(jì)。
一、領(lǐng)導重視、大力支持
工人階級是領(lǐng)導階級，工會(huì )組織是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì )工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區的創(chuàng )立工作，認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作，并根據各戶(hù)的實(shí)際情景，對轄區5戶(hù)貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實(shí)現了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結對幫扶，為轄區名辦理了社區醫療保險，對點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等，經(jīng)過(guò)不一樣形式的方式幫忙轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、進(jìn)取完成上級布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì )提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的要求，我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì )工委給我們下達組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì )的任務(wù)。轄區目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區服務(wù)的創(chuàng )新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區企業(yè)工會(huì )工作交流會(huì )，分別與12家工會(huì )單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng )”和“用工”協(xié)議，為轄區開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。
從今年3月至5月社區開(kāi)展抗震救災活動(dòng)，春節開(kāi)展的.大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會(huì )會(huì )員及企業(yè)工會(huì )組織都進(jìn)取響應和參與，并投入了必須資金，確保了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責。社區工會(huì )也主動(dòng)利用現有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區單位供給大型會(huì )議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會(huì )員，服務(wù)單位工會(huì )為宗旨，努力打造和諧社會(huì )。在社區黨委統一領(lǐng)導下，團結一班人進(jìn)取發(fā)揮每個(gè)工會(huì )會(huì )員的最大本事，為創(chuàng )立充分就業(yè)社區和堅持諧示范社區和示范工會(huì )做出應有貢獻。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 4
20xx年，我局工會(huì )在局黨組XX縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，較好地完成了工會(huì )工作各項任務(wù)�，F將20xx年人社局工會(huì )工作總結如下：
一、組織職工積極開(kāi)展活動(dòng)。
舉辦重大節假日前的職工文體競賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活；積極參與縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動(dòng)、“三八”婦女節活動(dòng)、“五四”青年節活動(dòng)、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動(dòng)會(huì )等。通過(guò)深入扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
二、進(jìn)一步抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng )建“職工之家”和爭當優(yōu)秀服務(wù)標兵等活動(dòng)緊密結合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì )工作。經(jīng)常組織職工開(kāi)展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng)，定期組織退休老同志開(kāi)展活動(dòng)。
三、進(jìn)一步加強組織建設，理順工會(huì )機構。
20xx年加強了局工會(huì )組織建設工作，理順了二級單位工會(huì )組織機構，配備了兼職工會(huì )工作人員，健全了工會(huì )工作機構和工作制度，加強規范引導。
四、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。
人社局與縣總工會(huì )一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面，加強了區域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標準，圍繞工資增長(cháng)、勞動(dòng)定額、計件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強烈的`重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。
五、勞動(dòng)者權益得到有效維護，維權執法力度不斷加大。
20xx年人社局加大查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件，參與處理突發(fā)事件，及時(shí)追討民工工資，仲裁調解維權作用更加明顯，為構建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
六、加強作風(fēng)建設。
按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打實(shí)地為職工服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現職工隊伍狀況在一線(xiàn)掌握、工會(huì )維權幫扶在一線(xiàn)實(shí)施、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線(xiàn)推進(jìn)、工會(huì )工作任務(wù)在一線(xiàn)落實(shí)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)在一線(xiàn)開(kāi)展，密切工會(huì )組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開(kāi)展活動(dòng)，提高了人社系統工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
七、扎實(shí)開(kāi)展為職工辦好事活動(dòng)。
一是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn)；二是為職工開(kāi)展了健康體檢工作。
20xx年，人社局工會(huì )雖然做了一些工作，但與縣總工會(huì )的要求還有一定差距，存在著(zhù)組織職工活動(dòng)不夠，信息報送不及時(shí)等問(wèn)題。20xx年，我局將進(jìn)一步加強工會(huì )信息報送及宣傳工作；經(jīng)常組織職工開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 5
20xx年房管局工會(huì )依據區總工會(huì )、市局工會(huì )的年度工作目標與要求，緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，增強工會(huì )組織凝聚力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，以下是本年度局工會(huì )工作總結：
一、圍繞自身建設，進(jìn)一步加強工會(huì )組織的凝聚力和影響力
進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作的基礎，加大推進(jìn)我局工會(huì )的組織建設，增強工會(huì )組織的感召力和凝聚力。
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部隊伍建設
加強工會(huì )干部隊伍建設，提升工會(huì )干部的能力和水平，認真學(xué)習和全面貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。積極組織工會(huì )干部參加區總舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)與講座，今年共組織工會(huì )干部參加四次工會(huì )主席大講壇：提取XX市總工會(huì )女職工委員會(huì )副主任、女職工部部長(cháng)邵新宇作《一切為了女職工的幸�！穼�(zhuān)題報告；聆聽(tīng)XX市、XX區的勞模宣講團成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講；XX市明德學(xué)習型組織研究所所長(cháng)張聲雄作“量子管理與管理升級”的講座；XX市總工會(huì )法律部部長(cháng)楊偉良作“XX市集體合同條例（修正案）”的講座。同時(shí)，充分調動(dòng)基層工會(huì )干部的積極性和創(chuàng )造性，支持和鼓勵基層開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工會(huì )工作思路方法
進(jìn)一步轉變工會(huì )干部群眾觀(guān)點(diǎn)和工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立、不斷增強、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀(guān)念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì )工作的生命線(xiàn)，始終把對黨負責與對職工負責有機地統一起來(lái)。不斷創(chuàng )新工會(huì )工作方法，增強工會(huì )在各類(lèi)職工群體中的凝聚力。今年，在黨委組織的“創(chuàng )新載體開(kāi)啟黨群工作‘微’時(shí)代”項目活動(dòng)中，憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺實(shí)現如下功能：1、把黨工共建文化內容融入到微信平臺中，發(fā)揮交流互動(dòng)的作用；2、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺向黨員和職工展示，并接受黨員和職工的.監督，進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺階；其中報送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報酬、休假、安全衛士、民主權益等職工權益方面的政策宣傳以及有關(guān)工會(huì )的各項援助服務(wù)、職工體檢、技能培訓等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)、最新工會(huì )動(dòng)態(tài)之資訊（包括上級工會(huì )和局工會(huì )）及活動(dòng)公告：發(fā)布工會(huì )活動(dòng)計劃、方案討論、報名申請等內容近10條。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現公眾回答、網(wǎng)上調查、信息推送等功能，把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當中去，做到聽(tīng)民聲、答民疑、解民憂(yōu)。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮婦工委組織的作用
邀請XX區十大科普公益人物、XX區青聯(lián)委員、注冊心理咨詢(xún)師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”，強調溝通的重要性，強調人際交往的藝術(shù)性；組織部分女職工聽(tīng)取音樂(lè )學(xué)家、上海音樂(lè )學(xué)院圖書(shū)館館長(cháng)助理、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽(tīng)音聆樂(lè )話(huà)古典”講座，從西方藝術(shù)音樂(lè )的緣起、作品體裁、樂(lè )器種類(lèi)以及音樂(lè )的再現、表現與形式的不同表達方式入手，漫談音樂(lè )欣賞與理解的不同層次、階段與方法，配合音視頻實(shí)例和現場(chǎng)演奏的講解，讓聽(tīng)眾了解古典音樂(lè )美的精神實(shí)質(zhì)、人文背景，同時(shí)也介紹音樂(lè )會(huì )禮儀與常識，世界著(zhù)名音樂(lè )廳與樂(lè )隊等；組織部分女職工觀(guān)看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè )部演出的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)相聲專(zhuān)場(chǎng)。富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善--這24個(gè)字的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中，又會(huì )有怎樣深入淺出的詮釋呢？通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明、友善與誠信，充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區婦聯(lián)開(kāi)展的婦工委20xx年工作項目考核獲得好評。
為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展XX市城鄉婦女崗位建功先進(jìn)集體（個(gè)人）創(chuàng )建評選活動(dòng)的通知》要求，確保巾幗文明崗創(chuàng )建班組質(zhì)量，組織女職工干部參加上�？臻g電源研究所開(kāi)展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)組織開(kāi)展巾幗文明崗負責人培訓。
XX區房地產(chǎn)交易中心的浦江部，是為了更好地服務(wù)我區大型居住區建設，進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能，方便浦江、吳涇等偏遠地區的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續而成立的。目前有員工18人，女職工占13人，約占總人數的72%，部門(mén)領(lǐng)導3人，其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng )建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用，撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘?jiàn)^楫劃行的“浦江小舟”，在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦、同舟共濟、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn)，展現了當代巾幗的精神風(fēng)貌，收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。
二、維系職工群眾的身心健康
充分發(fā)揮工會(huì )組織開(kāi)展群眾工作的優(yōu)勢和特長(cháng)，把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機結合起來(lái)，深化工會(huì )服務(wù)職工的各項工作。
堅持職工心理健康培訓：兼顧好各類(lèi)職工群體多樣化、多層次的精神文化需求，用文化作載體，繼續深入開(kāi)展健康培訓的主題講座，倡導大家塑造一個(gè)健康快樂(lè )的心靈。局工會(huì )以區總舉辦“職工心理健康知識培訓”講座為契機，通過(guò)安排專(zhuān)題講座，加強對職工心理健康知識的普及。局工會(huì )在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識培訓”，培訓人次60人，大家感到受益匪淺，對自己今后的生活和工作都有很大的幫助。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 6
20xx年，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )發(fā)布的《縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》文件，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì )和中國工會(huì )十六大會(huì )議精神，堅持“全會(huì )抓組建，重點(diǎn)抓維權，突出抓隊伍，合力促和諧”的工作思路，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力并完成了相關(guān)工作。
一、“工資集體協(xié)商”工作
二月開(kāi)始，街道工會(huì )與轄區企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，并簽訂工資專(zhuān)項集體合同和區域性工資專(zhuān)項集體合同。簽訂率達85%以上，并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè)，2個(gè)區域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。
二、“五一”勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作
按縣總工會(huì )的要求，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )深入轄區企業(yè)，積極開(kāi)展縣級五一勞動(dòng)獎?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建筑工程有限公司財務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級五一勞動(dòng)獎?wù)潞蜻x人。
三、困難職工推選工作
今年，困難職工推選工作在六個(gè)城鎮社區的`基礎上增加了兩個(gè)農村社區，每個(gè)社區五個(gè)名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計50人。20xx年度困難職工推選完成后，對2014年度困難職工進(jìn)行入戶(hù)回訪(fǎng)，實(shí)際調查訪(fǎng)問(wèn)，確定有一人死亡。
四、“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”數據庫模塊信息填錄工作
為及時(shí)掌握“農民工入會(huì )集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好數據庫對組織農民工入會(huì )的支撐作用，街道工會(huì )就快遞、物流及家庭服務(wù)三類(lèi)企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規范建立工會(huì )組織工作，從而發(fā)展農民工入會(huì )，并且按照屬地管理原則將信息錄入數據庫。農民工入會(huì )率達95%，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
五、社區建立工會(huì )組織工作
按縣總工會(huì )的要求，為切實(shí)把加強基層工會(huì )建設落實(shí)年的各項任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，確保農牧民工集中入會(huì )，開(kāi)展社區建立工會(huì )組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區工會(huì )委員會(huì )，分別是金宇社區和花園社區，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì )工委高度重視，建會(huì )工作取得了實(shí)效。
六、女工工作
5月6日縣總工會(huì )王部長(cháng)帶領(lǐng)中華全國總工會(huì )楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識講座活動(dòng)。辦事處和各社區所有女職工均參加了會(huì )議。豐富女工健康知識，更好的調動(dòng)廣大女職工工作積極性。
七、加強維權機制建設工作
一年來(lái)，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )在各社區建立了勞動(dòng)爭議調解小組六個(gè)，同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭議調解組織十個(gè)，為企業(yè)與職工謀得了更好的權利。
八、工會(huì )規范化建設“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)工作
20xx年街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，充分認識開(kāi)展“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評制度，把“雙創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機制，實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式，做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
20xx年，街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )完成了年度相關(guān)工作，并取得了一些成績(jì)，但工作中還存在一些不足，距上級工會(huì )、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會(huì )的工作部署，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，理順工會(huì )管理體制，規范組織形式，扎實(shí)推進(jìn)爭做模范職工之家、爭做職工信賴(lài)娘家人工作，健全完善工作制度，實(shí)現工會(huì )的和諧發(fā)展。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 7
截止今年12月底，在我村的大小企業(yè)有38家，已組建獨立工會(huì )的有14家，還有24家，除一家外資企業(yè)人數比較多之外，其余企業(yè)規模比較小，人數比較少，因此我工會(huì )聯(lián)合會(huì )今后的工作還有很多，下面總結一下今年來(lái)的工作情況，村工會(huì )聯(lián)合會(huì )年度工作總結。
一、組建工會(huì )工作
1、今年我們對村域內規模比較大的馬陸葡萄公園有限公司進(jìn)行了組建，在12月1日召開(kāi)了馬陸葡萄公園有限公司工會(huì )成立大會(huì )，選舉產(chǎn)生了工會(huì )委員會(huì )，發(fā)展工會(huì )會(huì )員160多名，并相繼開(kāi)展了工會(huì )的各項活動(dòng)。
2、對原已成立獨立工會(huì )的企業(yè)的部分工會(huì )主席進(jìn)行了重新選舉，確立了工會(huì )主席，對開(kāi)展工會(huì )工作有所保障。
二、創(chuàng )建工作
1、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng )建
年頭本村工會(huì )申報了創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)區級1家，鎮級3家。對于創(chuàng )建區級的一家企業(yè)現分成2家企業(yè)，人數比較少，工會(huì )主席都沒(méi)有，因此創(chuàng )建工作無(wú)法開(kāi)展。在創(chuàng )建過(guò)程中發(fā)現大部分企業(yè)的工會(huì )主席人員調動(dòng)和離廠(chǎng)，造成創(chuàng )建必須要簽訂三份合同無(wú)法簽訂。因此要創(chuàng )建，必須要對企業(yè)工會(huì )進(jìn)行理順，選舉產(chǎn)生工會(huì )主席和委員，工會(huì )才能與企業(yè)簽訂集體合同、工資協(xié)商和女職工專(zhuān)項合同。針對這樣的情況，本工會(huì )就對上海匯中石材廠(chǎng)進(jìn)行了選舉，產(chǎn)生了工會(huì )委員會(huì )，并與公司進(jìn)行多次協(xié)商，簽訂了集體合同、工資協(xié)商和女職工專(zhuān)項合同，并新增了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、職工活動(dòng)器材等，做好了創(chuàng )建鎮級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)前的準備工作。
2、工人先鋒號的創(chuàng )建和安康杯的創(chuàng )建
在上述兩個(gè)創(chuàng )建中，我村落實(shí)了上海大宏建設工程有限公司工會(huì )，該公司是一家以建筑為主的公司，工會(huì )在2008年已創(chuàng )建了區級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，在今年創(chuàng )建工人先鋒號及安康杯過(guò)程中，多次對職工進(jìn)行了宣傳、教育、培訓，并詳細地記錄了各種臺帳，鎮總工會(huì )領(lǐng)導多次上門(mén)指導，創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展順利，爭取驗收合格。
三、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)職工
1、在鎮文廣中心的配合下，我村定期在社區服務(wù)中心放映電影，總放映場(chǎng)數為36場(chǎng)，我村工會(huì )有4次組織職工進(jìn)行觀(guān)看。
2、在服務(wù)職工方面，我村在9月份組織村社區醫生到上海遠世文具廠(chǎng)為職工義務(wù)測量血壓，總測量人數為86人，這些工作得到了職工的歡迎。
四、百名結對幫困和百名就業(yè)幫困
1、我村結對幫困對象5名，進(jìn)行一對一幫困，在節日期間及開(kāi)學(xué)前夕對困難職工送去慰問(wèn)金，共計4800元，如上海匯中石村廠(chǎng)工會(huì )已有結對助學(xué)對象，每年贊助學(xué)費2000元，工作總結《村工會(huì )聯(lián)合會(huì )年度工作總結》。
2、百名就業(yè)方面：因本村企業(yè)比較少，勞動(dòng)力安置就業(yè)比較困難，本工會(huì )開(kāi)展互動(dòng)方式進(jìn)行安置勞動(dòng)力，通過(guò)外村工會(huì )組織進(jìn)行安置，本工會(huì )與上海三和橡塑公司經(jīng)常取得聯(lián)系，有機會(huì )就優(yōu)先安置本村勞動(dòng)力，今年來(lái)先后安置職工12名。我們還在本村工會(huì )中尋找就業(yè)機會(huì )，今年大宏建設工會(huì )為本村安置了4名勞動(dòng)力。
五、職工互助保障
通過(guò)召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )議進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，今年共完成互助保障人員41名。
六、積極參加鎮總工會(huì )組織的各項活動(dòng)
十月歌會(huì )和第一屆職工趣味運動(dòng)會(huì )。大宏建設工會(huì )職工參加了十月歌會(huì )的女聲獨唱。匯中石材工會(huì )職工參加了趣味運動(dòng)會(huì )，立定跳遠、直心球后拋、飛鏢、定點(diǎn)投籃等項目，活動(dòng)雖然沒(méi)有得獎，但職工的興趣很高。
七、本工會(huì )定期召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )議，把鎮總工會(huì )的會(huì )議精神及各項工作落實(shí)到基層。
在會(huì )上，大家可以交流工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，還可以把困難提出來(lái)，針對問(wèn)題我們可以及時(shí)解決。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議，我們可以及時(shí)掌握基層工會(huì )工作開(kāi)展的情況，如有工會(huì )主席調動(dòng)我們可以及時(shí)補選，做到心中有數。
八、工會(huì )經(jīng)費的上交
我村基層工會(huì )經(jīng)費上交大部分工會(huì )是一個(gè)空白點(diǎn)，今年通過(guò)各種會(huì )議宣傳，有大部分工會(huì )進(jìn)行了上交，特別是匯中石村廠(chǎng)，今年10月份對工會(huì )主席調整后，不但簽訂了集體合同，而且建立了工會(huì )獨立帳戶(hù)，并按時(shí)上解經(jīng)費。
九、成立了##村工會(huì )聯(lián)合會(huì )
自11月19日鎮黨委轉發(fā)了鎮總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村（園區）工會(huì )建設實(shí)施意見(jiàn)的`請示》的通知以后，馬上與村黨總支書(shū)記進(jìn)行匯報，確立了六位同志為##村工會(huì )聯(lián)合會(huì )籌備小組成員，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的籌備工作，確立代表人數，推薦候選人，##村工會(huì )聯(lián)合會(huì )于12月18日召開(kāi)了代表大會(huì )進(jìn)行選舉，產(chǎn)生了第一屆工會(huì )聯(lián)合會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )，并召開(kāi)了第一次委員會(huì )進(jìn)行分工，明確了委員會(huì )人員的工作職責。
以上是我村工會(huì )聯(lián)合會(huì )今年來(lái)所做的一些工作，離鎮總工會(huì )的要求還有一定的差距，我們要在今后工會(huì )中，不斷探索新的工作思路、工作方法，更好地開(kāi)展工會(huì )工作，發(fā)揮好工會(huì )一般子人的作用，開(kāi)展好基層工會(huì )的各項活動(dòng)，努力和超額完成鎮總工會(huì )下達的九項量化指標。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 8
一年來(lái)，我社區工會(huì )工作在上級部門(mén)的關(guān)心、指導與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢下社區工會(huì )工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。
一、不斷推進(jìn)工會(huì )規范化工作的深入
今年來(lái)，我們根據實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì )工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強了內部檔案建設和工會(huì )內部設施建設，對所有工會(huì )資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
二、社區工聯(lián)會(huì )心系困難職工，堅持實(shí)施送溫暖工程
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì )組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區工會(huì )及時(shí)掌握社區困難職工的情況，對社區困難居民，社區工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，在社區認真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂(yōu)。在中秋、春節等節日社區領(lǐng)導和工會(huì )干部一起到困難居民家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心送到居民心中。
三、活躍社區職工的業(yè)余生活，搞活社區企業(yè)文化
社區工聯(lián)會(huì )與社區服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區活動(dòng)。如：舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份，組織社區干部參加鏡鐵區區工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，邀請轄區書(shū)法愛(ài)好者到社區進(jìn)行廉政書(shū)法交流等活動(dòng)，豐富社區居民、社區干部的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全干部學(xué)習小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護職工的.合法權益。
四、深入學(xué)習黨的十八大精神，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)
20xx年，我們社區組織干部職工深入學(xué)習黨的十八大精神及省市重要會(huì )議精神。通過(guò)學(xué)習，我們社區干部掌握先進(jìn)的知識文化、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì )用科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，緊緊圍繞全區經(jīng)濟建設的中心，圍繞社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì )各項工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在鏡鐵區工會(huì )和社區黨委的領(lǐng)導下，我社區工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織在構建和諧社區中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如個(gè)別員工對工會(huì )工作的重要性認識不足；工會(huì )工作經(jīng)費來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著(zhù)工會(huì )工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們將在各級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區工會(huì )的各項工作穩步推向前進(jìn)。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 9
2011年度，我社區工會(huì )在上級部門(mén)的關(guān)心、指導與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢下社區工會(huì )工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。
一、加強工會(huì )組織建設，明確工作責任
1、成立了由社區書(shū)記任工會(huì )主席的社區工會(huì )委員會(huì )。
2、建章立制，健全了社區工會(huì )工作檔案，出臺了社區工會(huì )工作各項規章制度，并明確一名副主任主管工會(huì )工作，做到了分工明確，責任到人。
二、不斷推進(jìn)工會(huì )規范化工作的深入。
今年來(lái)，我們根據實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì )工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會(huì )員的同時(shí)，我們還加強了內部檔案建設，對所有工會(huì )資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
三、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶工作，并根據各戶(hù)的實(shí)際情況，對轄區5戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對13名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區850人辦理了城鎮居民醫療保險，每年春節居委領(lǐng)導和工會(huì )干部一起到困難居民家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心送到居民心中。通過(guò)不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
四、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。
2011年，我們社區持續深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，我們社區干部掌握先進(jìn)的知識文化、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì )用科學(xué)的.觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，圍繞社區工會(huì )工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì )各項工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在辦事處工會(huì )和社區黨支部的領(lǐng)導下，我社區工會(huì )充分發(fā)揮工會(huì )組織在構建“和諧社區”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對工會(huì )工作的重要性認識不足；工會(huì )工作經(jīng)費來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著(zhù)工會(huì )工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神，在各級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區工會(huì )的各項工作穩步推向前進(jìn)。
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 10
我自今年6月1日到垡頭街道任職于工會(huì )專(zhuān)職社會(huì )工作者起，經(jīng)過(guò)系統培訓，了解工會(huì )工作者的工作內容、任務(wù)及年度工作目標，并根據市總工會(huì )、區總工會(huì )、街道黨工委及辦事處先關(guān)工作要求，結合我街道實(shí)際情況，在街道黨工委領(lǐng)導的支持下、工會(huì )領(lǐng)導的指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì )社會(huì )工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì )及集體協(xié)商的工作任務(wù)。
為深入貫徹全總“兩個(gè)普遍“要求，完成市總工作“三年工作規劃”任務(wù)目標，大力推進(jìn)本街道企業(yè)依法普遍建立工會(huì )組織，進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì )組織覆蓋率和職工的入會(huì )率，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突出職工的主體地位，進(jìn)一步創(chuàng )新組建方式，提高組建質(zhì)量，不斷完善工會(huì )組織組建基礎。
一、組建工會(huì )、發(fā)展工會(huì )會(huì )員情況
根據市總“三年規劃”任務(wù)目標、市總“1+6”文件要求及區總工會(huì )建會(huì )任務(wù)指標，在街道黨工委領(lǐng)導的支持下、工會(huì )領(lǐng)導的指點(diǎn)下與其余兩位工會(huì )社會(huì )工作者一同完成了本年度垡頭街道建會(huì )工作任務(wù)28家的任務(wù)指標，目前垡頭街道共有建會(huì )企業(yè)34家，工會(huì )會(huì )員人數391人，切實(shí)擴大了工會(huì )覆蓋企業(yè)面。
二、工資集體協(xié)商情況
根據區總工會(huì ) “用三年時(shí)間在全區已建會(huì )企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商�！币幠Ｒ陨掀髽I(yè)要獨立開(kāi)展工資集體協(xié)商，規模以下企業(yè)通過(guò)簽訂區域、行業(yè)工資專(zhuān)項協(xié)議建立協(xié)商制度。
20xx年底的要求，我街道本年度覆蓋企業(yè)34家，可進(jìn)行集體協(xié)商企業(yè)26家，根據區總工會(huì )要求“實(shí)現70%已建會(huì )企業(yè)建立工資集體協(xié)商”的任務(wù)指標應為18家企業(yè)，已完成工資專(zhuān)項集體協(xié)商19家企業(yè)，完成了區總工會(huì )對工資集體協(xié)商的任務(wù)要求。
三、開(kāi)展稅務(wù)代征工作
我街道共收到309家地稅庫的企業(yè)信息，其中77家為外街鄉企業(yè)，到會(huì )企業(yè)150余家，到會(huì )率50%。
四、困難職工幫扶情況
目前我街道工會(huì )會(huì )員中暫無(wú)符合幫扶條件的職工，我街道工會(huì )已將幫扶標準傳達給各企業(yè)工會(huì )主席，并不定期進(jìn)行單位走訪(fǎng)核實(shí)，切實(shí)保證困難職工幫扶的時(shí)效性與準確性，及時(shí)對職工進(jìn)行幫扶工作。
五、對勞模關(guān)心情況
我街道勞模共計3人，其中2人為離退休勞模，1人為在職人員（2012年退休）。根據市總、區總對勞模關(guān)懷慰問(wèn)的相關(guān)要求，我街道不定期聯(lián)系勞模，了解勞模的身體健康情況、生活情況，及時(shí)將市總、區總對勞模的關(guān)心、關(guān)懷傳達給各個(gè)勞模，并將勞模反饋的.信息回復區總相關(guān)部門(mén)。
六、職工京卡互助保險情況
根據市總、區總相關(guān)工作要求，我街道階層總工會(huì )已將基層總工會(huì )會(huì )員105人的辦卡資料遞交到北京銀行，并及時(shí)跟進(jìn)辦理手續。
今后在工作中我會(huì )以《北京市xx區工會(huì )專(zhuān)職社會(huì )工作者管理辦法（試行）》內的要求嚴格要求自己，按照市總、區總、街道黨工委及街道工會(huì )的工作要求繼續開(kāi)展工會(huì )相關(guān)工作，努力完成各項任務(wù)指標。
以 “十二五規劃”設想為思路、市總、區總工會(huì )的精神為方針，圍繞工會(huì )工作目標，結合我街道工作特定，積極地開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓職工發(fā)揮主人翁的精神，全心全意地做好各項工作，為促進(jìn)地區和諧，構建文明街道而努力！
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 11
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫忙指導企業(yè)組建工會(huì )，超額完成區總工會(huì )下達的50家工會(huì )組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng )新管理模式，做好工會(huì )屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區總工會(huì )和其它9個(gè)社區工會(huì )工作委員會(huì )，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理新模式。
3、幫忙指導基層工會(huì )換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì )順利換屆。
4、做好基層工會(huì )基本情景調查登記工作。
5、做好北侖區總工會(huì )第六次代表大會(huì )代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì )一屆二次會(huì )議的各項準備工作。
二、積極開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì )被區、市總工會(huì )推薦為浙江省示范街道工會(huì )。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )立活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開(kāi)展工會(huì )活力6+1活動(dòng)，評選出10家區級示范工會(huì )，21家區級先進(jìn)工會(huì )和32家合格工會(huì )。
4、積極組織開(kāi)展三為勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評為區級先進(jìn)，13家獲區工人先鋒號稱(chēng)號。
5、15名同志被評為區級優(yōu)秀工會(huì )干部，另15名同志被評為區級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區級優(yōu)秀工會(huì )之友稱(chēng)號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共理解職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫忙督促企業(yè)簽訂團體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督條例》，開(kāi)展職工安康杯安全競賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項達2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展中秋送禮活動(dòng)，有60家基層工會(huì )干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
1、舉辦各類(lèi)豐富多彩的春節聯(lián)歡活動(dòng)、慶五一系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、迎奧運、講禮貌、樹(shù)新風(fēng)等為主題的各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加中輝環(huán)保齡球大賽。
3、做好四川地震災區在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災情景調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為四川地震災區捐款捐物活動(dòng)，由各級工會(huì )組織的捐款達270余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì )費64228.5萬(wàn)元。
五、組織好各類(lèi)培訓，提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì )干部參加市、區、街道組織的`各項培訓班，經(jīng)過(guò)請領(lǐng)導和專(zhuān)家講課，專(zhuān)業(yè)培訓，以會(huì )代訓等各種形式組織學(xué)習《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )立培訓班。
六、做好工會(huì )經(jīng)費收繳和年報統計工作
20xx年街道總工會(huì )工作要點(diǎn)
一、學(xué)習貫徹落實(shí)全總十五大會(huì )議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧作工獻。
二、圓滿(mǎn)完成區委辦、區府辦下達的基層工會(huì )組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導、幫忙街道工會(huì )中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )活力6+1活動(dòng)，進(jìn)一步規范基層企業(yè)工會(huì )建設。
五、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》，繼續抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護職工群眾的合法權益。
六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)競賽、提合理化提議等活動(dòng)，幫忙企業(yè)共度難關(guān)，到達企業(yè)增效、職工增收、互利雙贏(yíng)、社會(huì )穩定的目的。
七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力
社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作總結 12
20xx年來(lái)，社區工會(huì )在街道工會(huì )的總領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全年的各項工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)民主管理，加強職工素質(zhì)建設，推進(jìn)文化建設，增強富興社區工會(huì )的凝聚力和戰斗力，為社區完成2013年度各項業(yè)務(wù)工作做出了應有的貢獻。
一、加強了工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量
在街道工會(huì )的大力支持下，多次召開(kāi)會(huì )議研究，重新選舉了新一屆工會(huì )委員，調整充實(shí)了力量，為工會(huì )工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力保障。
二、以提高職工隊伍素質(zhì)建設為目的，重點(diǎn)強化學(xué)習教育堅持學(xué)習，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。組織富興社區轄區下崗職工及在崗職工80人學(xué)習十八大精神，通過(guò)學(xué)習，不僅豐富了職工的頭腦，增長(cháng)了知識，而且還提高了指導業(yè)務(wù)工作的能力。在迎七一期間，富興社區黨總支組織各支部書(shū)記、轄區在冊黨員、居民開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的30名職工通過(guò)觀(guān)看影片及解說(shuō)的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。
三、積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )作用
1、2013年年初，對轄區23戶(hù)困難職工進(jìn)行的慰問(wèn)，每戶(hù)發(fā)放500元，共計11500元。
2、對轄區有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問(wèn)發(fā)放了米面油。
3、對轄區特困職工家庭3戶(hù)組織探望和慰問(wèn)，工會(huì )組織親自上門(mén)送去米面油，關(guān)心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹(shù)立生活的信心。
4、在雅安地震救災活動(dòng)中，組織職工為災區人民捐款共計近1000元。
5、在中秋節前，慰問(wèn)職工2戶(hù)，送上米面油讓困難職工感受到工會(huì )的溫暖。
四、以工會(huì )活動(dòng)為載體，增強工會(huì )凝聚力，組織開(kāi)展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì )。轄區下崗退休職工用舞蹈、歌聲、二人臺等表演等形式展志抒懷，充分展現了轄區職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區工會(huì )全面發(fā)展的風(fēng)采。 2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區職工志愿者為轄區和興園小區輕燈小區及燈泡小區等三大小區義務(wù)勞動(dòng)，職工們意識到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節之際，以工會(huì )牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫院為轄區女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識講座及義診活動(dòng)”，讓女職工們度過(guò)了一個(gè)難忘的節日。
4、在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區7戶(hù)職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹(shù)立職工在創(chuàng )文明城市起到先進(jìn)模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，交流經(jīng)驗，取長(cháng)補短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻而美麗，社區因關(guān)愛(ài)而和諧”將愛(ài)帶進(jìn)了社區為退休老職工免費理發(fā)，進(jìn)一步倡導了“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，而且使創(chuàng )建和諧社區，共建和諧社會(huì )的理念深入到了每個(gè)職工的心中。
7、為轄區黨員職工開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。
8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng)，近200名轄區職工共同參加了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng )文明城主題，依托社區文化優(yōu)勢和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng )建工作的積極性和自覺(jué)性。
9、7月8日，在家園小區開(kāi)展《文化進(jìn)基層、幸福到社區、創(chuàng )城連萬(wàn)家>消夏文藝演出，得到了轄區職工朋友們的一致好評。
10、2013年9月23日，全民健身健康快車(chē)進(jìn)社區活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開(kāi)展，活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運動(dòng)會(huì )、體能測試，標志著(zhù)健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參與的`一個(gè)新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評。
五、加強了信息化網(wǎng)絡(luò )工會(huì )系統的建立，認真做好職工信息網(wǎng)絡(luò )檔案管理，及時(shí)更改信息，做到職工的動(dòng)態(tài)管理。截止10月底，社區動(dòng)態(tài)管理困難職工5戶(hù)。
一年來(lái)，社區的工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，主要歸功于街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心，歸功于社區居民職工的熱情支持和參與；歸功于社區工作人員的共同努力。同時(shí)，也存在一定的問(wèn)題和差距，但是我們堅信，問(wèn)題和差距只是暫時(shí)，條件和成績(jì)靠人創(chuàng )造。社區將在新的一年里，更加努力工作，深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì )組織作用。積極創(chuàng )辦“職工之家”，廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )自身職能和橋梁紐帶作用，力爭為社區居民職工朋友們貢獻更多更好的活動(dòng)，為構建和諧貢獻力量。
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