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鄉鎮林業(yè)精準扶貧工作總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的鄉鎮林業(yè)精準扶貧工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
根據市局轉發(fā)川站〔20xx〕431號關(guān)于發(fā)揮鄉鎮林業(yè)站作用推進(jìn)林業(yè)精準扶貧工作的通知文件精神，我局高度重視，按照省市林業(yè)工作會(huì )議精神和工作要點(diǎn)，切實(shí)履行管理指導職責，采取多種形式督導鄉鎮林業(yè)站積極參與扶貧攻堅�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真抓好生態(tài)護林員選聘工作。各鄉鎮林業(yè)站嚴格按照公告、申報、審核、考察、評定、公示、選用等選聘程序在貧困人口中落實(shí)鄉鎮生態(tài)護林員，經(jīng)區林業(yè)、扶貧等主管部門(mén)審核后報區人民政府審定同意。全區落實(shí)生態(tài)護林員502人，管護集體公益林、天然林和零星國有林50689公頃，人均管護面積達101公頃，明確了生態(tài)護林員的管護范圍和主要職責。生態(tài)護林員實(shí)行“區建、鄉選、站管、村用”，開(kāi)展了區鄉兩級培訓，培訓合格后方能上崗。生態(tài)護林員20xx年度補助資金為4800元/人，其中：管護補助資金4700元/人，人身意外保險100元/人，全區補助資金241萬(wàn)元，由區財政局將生態(tài)護林補助資金撥付給鄉鎮財政所，鄉鎮財政所通過(guò)“一卡通”按月支付。
�。ǘ┓e極引導組建扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。在充分調研的基礎上，我局組織編制了《20xx年扶持發(fā)展脫貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施方案》。各鄉鎮林業(yè)站積極引導鼓勵有參加意愿、具備勞動(dòng)能力、能夠長(cháng)期參與林業(yè)建設的建擋貧困人口，依據《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》組建了林發(fā)脫貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社、昕琳脫貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社等3個(gè)脫貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社，有效增加了貧困人口造林務(wù)工收入和林地財產(chǎn)性收入。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)落實(shí)扶貧四到戶(hù)服務(wù)工作。一是政策宣傳到戶(hù)。通過(guò)廣播、召開(kāi)培訓會(huì )議及發(fā)放宣傳手冊等多種形式，將林業(yè)精準扶貧政策宣傳到每一個(gè)貧困戶(hù)，引導他們通過(guò)參與林業(yè)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加收入。二是林農培訓到戶(hù)。組建核桃、中藥材、林下經(jīng)濟等服務(wù)隊伍9個(gè)、專(zhuān)家團隊2個(gè)，組織開(kāi)展技術(shù)培訓72次，培訓貧困人口2200人，提升他們的林業(yè)生產(chǎn)技能。三是技術(shù)支持到戶(hù)。積極與省林科院、省中醫藥科學(xué)院、省農科院合作，聘請技術(shù)人員20人，分片區手把手將核桃、中藥材、林下經(jīng)濟等種植管理技術(shù)傳授給貧困農戶(hù)，并及時(shí)指導服務(wù)，實(shí)現科學(xué)栽培管理。四是涉林事項辦理到戶(hù)。積極創(chuàng )造條件，簡(jiǎn)化林木采伐等林業(yè)公共服務(wù)流程，開(kāi)展“一站式、全程代理”等便民服務(wù)，為貧困人口提供退耕還林、生態(tài)效益補償、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設等涉林事項辦理服務(wù)，降低辦事成本，激發(fā)興林脫貧致富活力。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展對貧困村、戶(hù)定點(diǎn)聯(lián)系幫扶。落實(shí)鄉鎮林業(yè)站長(cháng)期穩定幫扶1—2個(gè)貧困村，根據不同區域特點(diǎn)和立地條件，編制林業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶規劃，加強技術(shù)幫扶，指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導和幫助貧困人口通過(guò)森林保險、小額貸款等金融手段，保護森林，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。在每1個(gè)貧困村，落實(shí)林業(yè)站技術(shù)人員定點(diǎn)幫扶5——10戶(hù)貧困農戶(hù)，幫助每1戶(hù)貧困戶(hù)有1個(gè)技術(shù)明白人，帶動(dòng)全村發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┳o林員業(yè)務(wù)培訓不夠，管護能力需提高。由于生態(tài)護林員培訓無(wú)專(zhuān)項資金，區級林業(yè)主管部門(mén)對鄉鎮護林員培訓學(xué)習不夠，主要是由鄉鎮林業(yè)站組織培訓。部分護林人員巡山記錄填寫(xiě)不規范，對發(fā)現的違法行為制止報告不及時(shí)。
�。ǘ┝謽I(yè)站技術(shù)力量薄弱，工作壓力大。我區有29個(gè)鄉鎮（街道），貧困村63個(gè)，貧困戶(hù)8818戶(hù)。目前，全區基層林業(yè)站有職工48人，林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足20人，要全面定點(diǎn)指導幫扶全區貧困村和貧困農戶(hù)發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)能力不夠，成效不明顯，工作壓力很大。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬├^續指導鄉鎮林業(yè)站按政策落實(shí)生態(tài)護林人員，積極爭取培訓工作經(jīng)費，加強生態(tài)護林員業(yè)務(wù)指導和培訓，規范巡山記錄填寫(xiě)，督促林業(yè)站強化檢查考核，及時(shí)兌現管護補助資金，收集整理完善歸檔資料。
�。ǘ┘哟筻l鎮林業(yè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，積極安排配置鄉鎮林業(yè)站工作人員，確�；鶎恿謽I(yè)精準扶貧工作有力抓、有人管。進(jìn)一步加強對現有林業(yè)站人員林業(yè)技術(shù)培訓，全面提升林業(yè)站助力林業(yè)精準扶貧能力和水平。
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