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統計局行政調解工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的統計局行政調解工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，統計局行政調解工作以圍繞中心、服務(wù)大局為切入點(diǎn)，以建立專(zhuān)職、加強保障為重點(diǎn)，以整合資源、搭建平臺、建立聯(lián)動(dòng)為主要內容，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，注重實(shí)效，強化宣傳教育，行政調解工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。及聯(lián)系村寨無(wú)一起矛盾糾紛現象出現�，F將行政調解工作總結如下：
一、以規范化建設為抓手，不斷完善各項調解工作制度。
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，兼職調解工作隊伍建設取得了一定進(jìn)展，行政調解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著(zhù)增強。統計局按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調解室，并配備了兼職調解員2人。
�。ǘ┩晟泼芗m紛排查調處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調解員工作職責、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報告制度、案件回訪(fǎng)制度、突發(fā)事件應急處置預案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。
二、狠抓隊伍建設，著(zhù)力提高調解人員業(yè)務(wù)水平。
�。ㄒ唬┖葑リ犖�，重視調解室隊伍建設，在穩定人員的基礎上，選調政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎的人充實(shí)到調解室；其次在政策上向調解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟上得實(shí)惠；第三，把行政調解工作經(jīng)費列入單位公務(wù)工作經(jīng)費預算，解決調解場(chǎng)所建設及調解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
�。ǘ┒啻氩⑴e，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級組織的各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規、調解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調解業(yè)務(wù)培訓班，專(zhuān)業(yè)同志講課，內容包括法律知識、辦案中的實(shí)踐體會(huì )、調解協(xié)議書(shū)的制作等；三是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
雖然縣統計局行政調解工作在實(shí)際中取得了一定成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，為維護全縣社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
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