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醫院護理部的工作總結

時(shí)間:2020-12-20 09:32:58 工作總結 我要投稿

醫院護理部的工作總結范文2000字

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?下面是小編為大家整理的醫院護理部的工作總結范文2000字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院護理部的工作總結范文2000字

  醫院護理部的工作總結1

  20xx年在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,秉承醫院的宗旨及反戰要求,一病人為中心,二甲醫院標準為目標以質(zhì)量為核心,安全為重點(diǎn),以人性化服務(wù)為基礎,落實(shí)各項護理管理制度不斷完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵,使護理質(zhì)量持續改進(jìn),把各項工作落到實(shí)處,現將護理工作計劃制定如下:

  一、加強科學(xué)管理,提高護理質(zhì)量

  護理管理者是護理質(zhì)量的關(guān)鍵,護士長(cháng)及質(zhì)控小組經(jīng)常深入病房檢查督促,考評方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、記錄,增強全院參與質(zhì)量管理意識。

  1、加強護士長(cháng)目標管理考核,促進(jìn)各項護理質(zhì)量達標,要求護士長(cháng)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習講座。

  2、堅持運動(dòng)式管理,每天到病房巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋整改。

  3、個(gè)護理單元按標準考核,通過(guò)目標管理促使護理人員轉變觀(guān)念,增強奉獻精神,主動(dòng)服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促進(jìn)護理質(zhì)量提高。

  4、以過(guò)細、過(guò)精、過(guò)實(shí)、過(guò)嚴的態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎護理環(huán)節質(zhì)量,終末質(zhì)量,其中環(huán)節質(zhì)量是重點(diǎn),護理部將深入科室規范各環(huán)節管理。

  5、堅持年有計劃,月有安排、周有重點(diǎn),繼續進(jìn)行每月一次護理質(zhì)量,缺陷反饋會(huì )。

  二、護理安全則是護理管理重點(diǎn),護理安全工作常抓不懈

  應做到宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理相結合充分利用三級質(zhì)控管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  1、護理部做好宏觀(guān)管理,補充完善護理安全管理措施,抓好各層護理人員崗前培訓工作,定期不定期檢查安全工作。

  2、落實(shí)護理質(zhì)量管理制度,如:三查八對制度,消毒隔離制度等,認真履行各班工作職責,做好床頭交接、口頭交接、書(shū)面交接,重點(diǎn)交接及各類(lèi)物品的交接。

  3、履行護理質(zhì)量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度,每日對護理差錯、缺陷,護理投訴原因進(jìn)行分析,提出防范與改進(jìn)措施,減少護理缺陷發(fā)生。

  4、加強重點(diǎn)環(huán)節風(fēng)險管理,如夜班、節假日等合理排班,減少工作漏洞,同時(shí)注意培養護士的慎獨精神。

  5、完善護理應急風(fēng)險預案,提高護士對突發(fā)事件的應急能力。

  6、加強安全管理,如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理,及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。

  三、加強業(yè)務(wù)培訓,提高技術(shù)水平

  1、組織護士分段學(xué)習《應急預案》、《基礎護理》、《疾病護理常規》以及《護理條例》、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標準》等做到有計劃、有考核、有評價(jià)。

  2、重點(diǎn)加強對新入院護士、低年資護士分級培訓與考核,外派年輕骨干學(xué)習,以提高護理隊伍的理論水平及業(yè)務(wù)能力。

  3、加強基本技能、理論知識考核不流于形式定期抽考。

  4、注重重點(diǎn)科室,專(zhuān)科護理人員規范化培訓,要有計劃,逐步實(shí)施培訓率達100%,定期抽查ICU、新生兒室、急診室、手術(shù)室、供應室、內二科的護理工作,針對存在問(wèn)題、制定行之有效的措施。

  四、加強護理內涵建設,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理,工作的順利進(jìn)行

  繼續開(kāi)展責任制整體護理,進(jìn)一步充實(shí)整體護理內涵,以夯實(shí)基礎護理,促進(jìn)醫患和諧為主題,提高患者滿(mǎn)意度為目標,加強健康教育為患者提供整體護理服務(wù)。

  1、加強主動(dòng)服務(wù)意識,規范服務(wù)用語(yǔ),增進(jìn)護患交流,為患者提供全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、在全院優(yōu)質(zhì)覆蓋率達100%基礎上加深優(yōu)護內涵,認真落實(shí)《護理分級》、《臨床護理實(shí)踐指南》、《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作規范》不斷提高責任護士的業(yè)務(wù)能力,將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終。

  3、積極開(kāi)展延伸服務(wù),對出院患者進(jìn)行隨訪(fǎng),不斷滿(mǎn)足患者就醫需要,提高醫療資源利用率,整合醫院優(yōu)勢,加大輻射力度。

  4、護士長(cháng)每天評估病區患者情況,合理安排調配責任護士,加強溝通交流能力,增進(jìn)護患信任,拉近護患關(guān)系。

  五、護理指標預計完成情況

  1、基礎護理合格率≧90%;

  2、特一級護理合格率≧90%;

  3、護理文書(shū)合格率≧90%;

  4、住院病人滿(mǎn)意度≧98%;

  5、全院發(fā)表省級論文5篇。

  總之,我們將努力實(shí)行人性化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),將處處體現“以人為本”的原則,貫穿于病人全方位高質(zhì)、高效的服務(wù),全力滿(mǎn)足患者要求,贏(yíng)得患者的信任,贏(yíng)得社會(huì )的贊譽(yù),贏(yíng)得醫院發(fā)展更為廣闊的空間。

  醫院護理部的工作總結2

  在一年工作中,全體護理人員本著(zhù)“一切以病人為中心,視患者為家人”的服務(wù)宗旨,在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,通過(guò)全體護理人員的共同努力下,較好的完成了院領(lǐng)導布置得各項工作,現將工作情況總結如下:

  一、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  為進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)方案”,改善護理服務(wù)模式,提高護理質(zhì)量,保障醫療安全,為人患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  1、提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行責任制護理,每一位病人分別有一名責任護士和生活護士分管,護士定時(shí)巡視病房,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),減少病人自己叫液體現象,使病房呼叫器呼叫率大大降低。

  2、為改善護患關(guān)系,每天除了按常規做好基礎護理、專(zhuān)科護理外,發(fā)現患者的生活或護理中有什么需要解決的問(wèn)題,都會(huì )第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決基本到位。通過(guò)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),使患者滿(mǎn)意度得到提高。

  3、倡導護士實(shí)施了“五個(gè)一”工程,即一張笑臉、一句問(wèn)候的話(huà)語(yǔ)、一份詳細的入院介紹(如每個(gè)班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹,主管醫生、責任護士、護士長(cháng)、科主任、病區環(huán)境、作息時(shí)間、相關(guān)檢查、注意事項等)、一壺熱水、一張舒適的床,一切以病人為中心,讓病人有家的感覺(jué)。護士在執行各項操作均履行告知義務(wù),與病人保持有效的溝通。護士長(cháng)帶領(lǐng)科室護士每日兩次查房,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),

  4、貼心舒適護理,細節體現關(guān)愛(ài),護理實(shí)現價(jià)值。優(yōu)質(zhì)護理的特點(diǎn)就是注重細節護理,能讓人感動(dòng)的也是細節。每日至少兩次為病人打熱水,每周兩次為病人剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等,真正將視病人為家人的理念深入骨髓。

  二、完善護理繼續教育

  護理繼續教育是護理人才質(zhì)量提高的重要途徑,隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展,眾多的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)不斷地在臨床應用,對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,只有不斷學(xué)習新知識新技能,才能適應社會(huì )的發(fā)展和要求。根據我院實(shí)際情況,護理部制度了切實(shí)可行的規章制度及繼續教育工作計劃,實(shí)施了多形式、多層次、多渠道的繼續教育方法。

  1、每周五下午進(jìn)行科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習內容為有關(guān)基礎護理知識、基本護理技能、制度職責、法律法規、禮儀規范、院內感染、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等,

  2、鼓勵護理人員參加多種形式的'在職教育,由于護士工作的特殊性,自學(xué)考試成為提高護士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習方式。積極鼓勵護理人員參加自學(xué)考試、電大和函授學(xué)習,,對參加學(xué)歷教育的護理人員在時(shí)間和排班上給予傾斜。

  3、堅持加強繼續教育培訓。

  三、堅持規范管理,注重內涵建設

  1、堅持醫院內涵建設,規范管理,重新制定了《治療室管理規定》《晨間護理管理規定》、《醫囑提示本相關(guān)規定》、《各班護士細則》《護理操作培訓的相關(guān)規定》等,并以新制度規范為準則對臨床護士進(jìn)行考核。

  2、護士是人類(lèi)健康的保護者,生命守護神,護士的行為舉止對病人有著(zhù)極其重要的影響。護理部為規范護士行為,出臺了《手機使用規定》,對護士接打電話(huà)的時(shí)間、地點(diǎn)派兩名護士長(cháng)參加護士禮儀培訓班,回來(lái)后對全院護理人員進(jìn)行禮儀、行為方面培訓,增進(jìn)護患情感,拉近護患距離。

  3、為保持治療室環(huán)境整潔,藥品物品分類(lèi)放置,防止混淆、誤用和錯用,提高工作效率,減少差錯,規范了治療室標識,要求所有治療室內藥品、物品位置固定醒目,統一擺放,建立賬目,定時(shí)專(zhuān)人查對。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,減少了護士工作的盲目性和重復性,實(shí)現了人、物、場(chǎng)所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合。

  四、熟練掌握臨床藥物知識

  藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,治療效果不但取決于醫生的治療方案是否合理,而且還取決于護士嚴謹的工作態(tài)度,科學(xué)的執行力度以及對醫藥知識的了解和掌握程度,為了使護士了解掌握藥學(xué)知識,減少醫療事故發(fā)生,科學(xué)執行治療方案,保證用藥最佳療效,護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱(chēng)、劑量、適應癥、不良反應、禁忌、用法用量。使本科室護士熟練掌握,保障臨床工作中用藥有效、合理、科學(xué)、安全。

  五、認識不足,不斷完善

  1、加強細節管理,如科室藥品的管理

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,病房欠整潔。

  3、基礎護理不到位,新入院病人衛生處置不及時(shí)。

  4、個(gè)別護士基礎理論知識掌握不牢,急救知識欠缺。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性,術(shù)后病人宣教不到位。

  6、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在漏項、漏記、格式不正確、書(shū)寫(xiě)不及時(shí),有些近記錄過(guò)于流于形式等缺陷。

  7、從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。

  在過(guò)去的一年里,護理部較好的完成了各項工作任務(wù)。在新的一年里,我們要不斷研究護理工作中出現的新問(wèn)題、新情況,總結經(jīng)驗,改進(jìn)不足,不斷提高護理質(zhì)量。

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