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燃氣客服的工作總結

時(shí)間:2025-01-22 11:25:30 維澤 工作總結 我要投稿

燃氣客服的工作總結范文(精選12篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下!想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,以下是小編收集整理的燃氣客服的工作總結范文,希望對大家有所幫助。

燃氣客服的工作總結范文(精選12篇)

  燃氣客服的工作總結 1

  客戶(hù)服務(wù)部在上級領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在相關(guān)部門(mén)的配合和支持下,按照“安全第一、忠誠企業(yè)、進(jìn)取創(chuàng )新、團結高效”的總體要求,始終秉承“用戶(hù)至上、服務(wù)第一”的宗旨,立足“安全平穩供氣,文明滿(mǎn)意服務(wù)”,突出“安全、服務(wù)、發(fā)展”三個(gè)重點(diǎn),在業(yè)務(wù)受理、安裝通氣、戶(hù)內安檢、用戶(hù)回訪(fǎng)各個(gè)環(huán)節狠抓員工素質(zhì)提升和崗位責任落實(shí),注重基礎工作,強化過(guò)程管理,較好的完成了公司給客戶(hù)服務(wù)部的各項任務(wù),為xx天然氣快速健康持續發(fā)展和樹(shù)立良好的社會(huì )形象做出了應有的貢獻,現將客戶(hù)服務(wù)部20xx年完成的主要工作及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、 工作完成情況:

  完成的主要工作量:

  1、新增居民用戶(hù)3699戶(hù)(其中壁掛爐用戶(hù)728戶(hù)),小區5 個(gè)(其中壁掛爐小區3個(gè)),公福用戶(hù)8家(xx男孩女孩國際幼兒園、盈南幼兒園、寶湖幼兒園、寶湖加油站、xx市交警總隊、xx市交警支隊、xx故居、高新技術(shù)動(dòng)漫園、xx號樓職工餐廳、華府xx鍋爐房、xx宜居物業(yè))。

  2、戶(hù)內安檢3862戶(hù),安裝1774戶(hù),通氣1925戶(hù)。

  建立了較為全面的基礎管理制度:用戶(hù)滿(mǎn)意度有了很大的提高;連續安全運行365天無(wú)事故;員工素質(zhì)全面提升。

  二、 主要做法

  1、 完善制度,明確責任

  根據公司的管理制度,結合客服工作實(shí)際情況,制定了各崗位相關(guān)制度規范,進(jìn)一步明確了崗位職責,細化了考核辦法。

  2、 規范流程,提高素質(zhì)

  按照公司要求,規范工作各個(gè)流程,嚴格把好安全質(zhì)量關(guān)。

  3、 加大宣傳,營(yíng)造氣氛

  通過(guò)用戶(hù)回訪(fǎng)、發(fā)放宣傳資料、設置宣傳展板和咨詢(xún)臺等形式,在居民小區和用戶(hù)進(jìn)行面對面宣傳安全知識,為廣大用戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、溫馨的用戶(hù)環(huán)境。

  4、 嚴格管理,提升服務(wù)

  在“規范、科學(xué)、嚴格、精細”為目標的管理中,客服將繼續加強管理制度,及時(shí)總結工作中的不足,調整工作方案,杜絕安全隱患、事故的發(fā)生,使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提升。

  5、增強素體、樹(shù)立形象

  通過(guò)堅持每天早班會(huì )和每月安全學(xué)習來(lái)不斷增強員工的`公共服務(wù)意識、提高公共服務(wù)水平,樹(shù)立服務(wù)優(yōu)良,社會(huì )滿(mǎn)意的客服形象。

  三、 面臨的壓力及存在的問(wèn)題

  由于天然氣廉價(jià)環(huán)保,使用方便,企業(yè)和市民對天然氣的需求越來(lái)越大,用氣高峰期時(shí),一些用戶(hù)認為通氣、安裝作業(yè)安排的時(shí)間過(guò)長(cháng)而導致投訴較多,給客服部帶來(lái)了很大的壓力。這些問(wèn)題的存在,其原因除了工程量大以外,同時(shí)還有安裝、通氣人員的數量滿(mǎn)足不了用氣高峰期的需求。

  四、20xx年的工作計劃和措施

  20xx年的主要工作將圍繞著(zhù)安全運營(yíng)工作重心開(kāi)展,客服將全面提高所屬員工的安全意識,經(jīng)常組織培訓、案例分析、交流經(jīng)驗、嚴格工作標準加大居民用戶(hù)安全回訪(fǎng)力度,對所有居民用氣小區從安全宣傳活動(dòng)、電話(huà)回訪(fǎng)、發(fā)放安全資料、應急電話(huà)等幾個(gè)方面著(zhù)手,確保安全平穩運營(yíng)。

  同時(shí),伴隨著(zhù) 20xx年居民用戶(hù)和公福用戶(hù)的增加,服務(wù)覆蓋擴大?头䦟⒓訌妰炔繂T工服務(wù)意識,全面提升服務(wù)質(zhì)量,牢固“用戶(hù)至上、服務(wù)第一”的宗旨,樹(shù)立良好的公司形象,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

  燃氣客服的工作總結 2

  客服部在燃氣公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持下,本部門(mén)員工齊心協(xié)力,較好的完成了客戶(hù)服務(wù)、用戶(hù)置換通氣、中壓管網(wǎng)的巡護和維搶修工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、客服工作

  客服部全體員工認真學(xué)習昆侖燃氣公司下發(fā)的各種文件,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),通過(guò)學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )了文件的深刻內涵,在此思想的指導下,我部門(mén)本著(zhù)禮貌待客,文明服務(wù)的原則,接線(xiàn)員24小時(shí)接聽(tīng)客服熱線(xiàn),工作時(shí)使用文明用語(yǔ),客戶(hù)咨詢(xún)熱情解答,對待客戶(hù)咨詢(xún)報線(xiàn)電話(huà),耐心聽(tīng)取及時(shí)記錄并予以解決,電話(huà)解決不了的及時(shí)通知客服人員上門(mén)解決,與客戶(hù)有預約,無(wú)論刮風(fēng)下雨及時(shí)趕到,絕不拖延,盡力做到讓用戶(hù)滿(mǎn)意,今年共接到客服電話(huà)多個(gè),上門(mén)處理問(wèn)題800余次,電話(huà)解決1200多戶(hù),客戶(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度達到90%以上。

  1、用戶(hù)置換通氣工作隨著(zhù)城市燃氣事業(yè)不斷的發(fā)展,新增燃氣用戶(hù)和燃氣管網(wǎng)也在不斷增加,為了能按期安全為用戶(hù),客服部在接到燃氣公司下達的通氣指令后,立即前往通氣現場(chǎng),熟悉分布、走向、閥井位置、調壓箱的布局,根據現場(chǎng)具體情況編制置換通氣方案,安全的把氣送到用戶(hù)家中,今年通氣小區25個(gè),通氣戶(hù)數4020。

  2、客戶(hù)回訪(fǎng)及安全宣傳工作對通氣用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)及安全宣傳也是客服部的.一項重要工作,也是與客戶(hù)之間保持良好溝通的重要渠道,對于回訪(fǎng)工作,客服人員以熱情的工作態(tài)度,為用戶(hù)的切身利益著(zhù)想,想方設法為他們排憂(yōu)解難。在回訪(fǎng)過(guò)程中,主要解決的問(wèn)題是用戶(hù)對燃氣管道的私拆、私改、私接等違章現象,對于這種情況,客服人員向用戶(hù)宣傳燃氣安全,安全使用燃氣灶具及異常情況處理常識,并耐心向其講解不能亂拆、亂改管線(xiàn)的原因,從而杜絕室內因擅拆管線(xiàn)引起的安全隱患,今年共計回訪(fǎng)用戶(hù)4000。

  二、管網(wǎng)巡護工作

  1、天然氣管網(wǎng)巡護

  隨著(zhù)燃氣用戶(hù)的不斷增加,天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)已遍布兩區的大街小巷,中壓管網(wǎng)長(cháng)度已達100多公里,用戶(hù)兩萬(wàn)

  多戶(hù),閥井370多個(gè),調壓箱400多臺,商業(yè)用戶(hù)35戶(hù)因而管網(wǎng)及燃氣設施的安全運行工作顯得尤為重要,為了確保中壓管網(wǎng)及燃氣設施安全運營(yíng),在任務(wù)重,人員少的情況下,客服部對原有的巡線(xiàn)方案進(jìn)行了調整,客服部把運營(yíng)管網(wǎng)分成兩個(gè)片,實(shí)行專(zhuān)人巡查,專(zhuān)人承包,專(zhuān)人負責。巡線(xiàn)人員對自己巡查區內的燃氣設施的安全運行及用戶(hù)安全用氣負全部責任,并要求巡線(xiàn)人員對各巡查區內的調壓箱、閥井、閥門(mén)實(shí)行月巡查簽字制,對調壓箱、閥井每月清掃一次。每月都要對調壓箱的出口壓力、切斷壓力進(jìn)行檢測,每月對商業(yè)用戶(hù)的流量計進(jìn)行檢查并抄用氣量一次,對巡查出的問(wèn)題要及時(shí)上報,及時(shí)處理。正是由于措施得力,落實(shí)到位,加之巡線(xiàn)人員的努力工作,才確保了管網(wǎng)安全平穩不間斷的向用戶(hù)供氣。

  2、燃氣設施維護保養

  本年度客服人員對所管轄區的所有調壓箱整體進(jìn)行了清潔處理,對調壓

  箱的過(guò)濾器進(jìn)行了吹掃清洗,對有腐蝕現象的箱體、閥門(mén)進(jìn)行防腐、刷漆、除銹處理,對中壓管網(wǎng)的閥井、閥門(mén)進(jìn)行了清掃、除銹、防腐等維護保養。

  3、維搶修工作

  客服維搶修人員都認真履行自己的職責,嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處于高度警惕狀態(tài),無(wú)論上下班,電話(huà)保持二十四小時(shí)開(kāi)機,保證有突發(fā)情況時(shí)隨叫隨到,對于維搶修工作更是不敢有一絲懈怠,巡檢、查修一絲不茍,對用戶(hù)的維修電話(huà)機管網(wǎng)設施的一場(chǎng)情況都能及時(shí)趕到現場(chǎng)維護搶修,從而實(shí)現的燃氣公司燃氣管網(wǎng)的安全運行。突發(fā)事故,維搶修人員都在第一時(shí)間接報,第一時(shí)間出動(dòng),第一時(shí)間控制現場(chǎng)并進(jìn)行了維護搶修,這也充分體現了維搶修人員快速處理突發(fā)事件的快速反應能力。

  4、用戶(hù)安裝工作

  客服部接受了燃氣公司部分用戶(hù)戶(hù)內安裝及全部燃氣熱水器三通的工作,安裝人員進(jìn)行入戶(hù)安裝時(shí),能夠實(shí)

  事求是地解決各種問(wèn)題,按照安裝規范進(jìn)行天然氣設施的安裝,在任務(wù)重,安裝難度大,工期緊的情況下,安裝人員不怕熱、不怕臟、不怕苦,任勞任怨,努力工作,按期完成了安裝任務(wù)。

  本年度通過(guò)我部門(mén)員工的努力,使城市管網(wǎng)、用戶(hù)用氣安全無(wú)事故運行,但是我們工作中還有很多不足,理論學(xué)習掛的還不夠,實(shí)踐經(jīng)驗缺乏,技術(shù)理念淡薄,在下一步的工作中我們將努力學(xué)習理論知識,在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗,提高每個(gè)員工的業(yè)務(wù)水平,積極參加燃氣公司組織的義務(wù)勞動(dòng),學(xué)習培訓及其它各項活動(dòng),認真學(xué)習燃氣公司的各項規章制度及每次會(huì )議精神,并將其貫徹到日常工作中,使客服部的工作規范有序的開(kāi)展,從而確保燃氣公司的安全生產(chǎn)。

  燃氣客服的工作總結 3

  當季節開(kāi)始進(jìn)入酷暑之際,我們客服部上半年的工作亦告一段落。在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持下,客服部較好的完成了上半年各項工作,取得了一定成績(jì);仡櫚肽陙(lái)的工作,我們主要完成了以下工作內容:

  一、職能工作

  1、客服工作是公司的形象窗口,面對大量的用戶(hù),其人員的一言一行直接關(guān)系到公司的整體形象,所以部門(mén)本著(zhù)禮貌待客,文明服務(wù)的原則,工作時(shí)使用文明用語(yǔ),客戶(hù)咨詢(xún)熱情解答,客戶(hù)有問(wèn)題及時(shí)上門(mén)觖決,與客戶(hù)有預約及時(shí)趕到,絕不拖延,為了進(jìn)一步提高工作效率,很好的掌握客戶(hù)信息,出現便于查找,接線(xiàn)員細心做好客戶(hù)記錄、存檔,各種信息儲存完整,保持了原始資料的完整性,并年來(lái)共接到客服電話(huà)多338個(gè),上門(mén)處理問(wèn)題152次,電話(huà)解決186備案費收取元;完成壁掛爐點(diǎn)火51臺,完成燃氣灶具點(diǎn)火93。

  2、客戶(hù)回訪(fǎng)及安全宣傳工作,對通氣用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)及安全宣傳也是客服部的一項重要工作,也是與客戶(hù)之間保持良好溝通的重要渠道,對于回訪(fǎng)工作,客服人員以熱情的工作態(tài)度,為用戶(hù)的切身利益著(zhù)想,想方設法為用戶(hù)排憂(yōu)解難。故客服部定期對通氣及維修用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),回訪(fǎng)過(guò)程中,我們也發(fā)現一些不遵循我公司規定,對天然氣知識少之甚少的用戶(hù),主要解決的問(wèn)題是用戶(hù)對燃氣管道的私拆、私改、私接等違章現象,對于這種情況,客服人員向用戶(hù)宣傳燃氣安全,安全使用燃氣灶具及異常情況處理常識,并耐心向其講解不能亂拆、亂改管線(xiàn)的原因,從而杜絕室內因擅拆管線(xiàn)引起的安全隱患,保證了用戶(hù)的用戶(hù)安全。根據回訪(fǎng)情況客戶(hù)滿(mǎn)意度達到97%以上。

  3、培訓工作也是客服非常重要的一項工作,因為現在的用戶(hù)對服務(wù)的認識同以前相比增強不少,而客服代表的服務(wù)直接反映了公司的服務(wù)質(zhì)量,因此只有對客服人員進(jìn)行持續地培訓,提高員工的工作技能、知識層次和工作效率,從而全面提高公司整體形象,故在年初便制定了13年全年培訓工作計劃,根據計劃組織部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責及部門(mén)制度培訓、參與了市場(chǎng)部聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商對壁掛爐拆卸、組裝及調試的相關(guān)知識培訓、制定并完成對客戶(hù)服務(wù)禮儀及規范學(xué)習,并對期進(jìn)行培訓后的考試,提升公司服務(wù)質(zhì)量及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓、與調壓箱廠(chǎng)家聯(lián)系完成了對調壓箱工作原理及各類(lèi)故障的分析及維修知識培訓、進(jìn)行一次天然氣相關(guān)知識及燃氣灶具維修知識的培訓。

  4、每月定期對非居民用戶(hù)進(jìn)行一次安檢及抄表工作,發(fā)現存在安全隱患及時(shí)告知用戶(hù)現場(chǎng)整改。月底對每月氣量使用情況進(jìn)行核對,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所在,減少公司損失。

  5、因近期頻發(fā)燃氣事故,事故的發(fā)生往往因為隱患被忽視,根據部門(mén)維修人員上門(mén)維修時(shí)反映,發(fā)現不少居民家中的天然氣軟管都在超期服役(1管老化等情況。故通知此類(lèi)用戶(hù)及時(shí)到天然氣公司售氣大廳進(jìn)行更換,并告知其操作方法。

  6、配合安全質(zhì)檢部對用戶(hù)進(jìn)行一次安檢抽檢工作,并部門(mén)組織對去年非采暖用戶(hù)進(jìn)行了一次安檢工作,以免有私自拆改安裝燃氣熱水器現象。

  7、完善了中盛燃氣特殊操作流程-換表補氣、補卡補氣、拆改裝業(yè)務(wù)流程、過(guò)戶(hù)流程、維修人員操作流程及客服來(lái)電處理流程。

  8、為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,全面落實(shí)公司安全責任制,故客服部制定了20xx年部門(mén)安全工作計劃并認真落實(shí)。

  9、每月組織部門(mén)員工進(jìn)行一次會(huì )議的召開(kāi),宣貫各類(lèi)會(huì )議精神,總結上月工作及對本月工作進(jìn)行計劃,解決員工反映的各類(lèi)問(wèn)題。

  10、完成上報公司對煙草公司去年管道進(jìn)水問(wèn)題的及流量計使用單位對流量計處工作的處理方法并解決。

  11、積極推廣壁掛鍋爐、燃氣采暖鍋爐等燃氣具的銷(xiāo)售工作。

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、部門(mén)存在的不足

  1、崗位責任制不夠明確、具體;

  2、部門(mén)工作紀律不夠嚴格;

  3、部門(mén)相關(guān)管理制度及工作業(yè)務(wù)流程上不夠完整;

  4、遇事考慮不夠全面,不夠細致;

  5、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  6、有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  三、下半年工作目標

  1、搞好員工培訓工作,端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。

  2、深入開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,通過(guò)回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查,對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步完善整理客服服務(wù)管理體系及相關(guān)規范;

  4、為了引導和激勵員工承擔工作責任和積極貢獻,使員工的行為符合企業(yè)核心理念要求,制定部門(mén)年底績(jì)效考核管理辦法并實(shí)施;

  5、對安檢完成后流量計安裝工作的檢查,確保無(wú)安全隱患存在;

  6、加強非居民用戶(hù)每周一次的安檢及抄表工作,認真核對相關(guān)數據,確保無(wú)安全隱患及因燃氣設備問(wèn)題導致的氣量損失;

  7、提前做好下半年通氣點(diǎn)火的各項工作,爭取在采暖期開(kāi)始前完成點(diǎn)火工作;

  8、與安全質(zhì)檢部配合組織在大柳塔有燃氣設備經(jīng)銷(xiāo)權的經(jīng)銷(xiāo)商召開(kāi)一次會(huì )議,宣貫公司各項要求并嚴格執行;

  9、繼續以服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合;

  10、做好公司售后服務(wù)的日常派遣和管理工作,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴;

  11、每月組織部門(mén)會(huì )議的召開(kāi),宣貫各類(lèi)會(huì )議精神,總結月工作,員工積極發(fā)言,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決上報;

  12、認真完成公司制定的20xx年經(jīng)營(yíng)管理目標;

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  這半年以來(lái),我部門(mén)通過(guò)努力,工作上取得了很大的`進(jìn)步,客服人員都能?chē)栏褡袷毓镜囊幷轮贫,在工作上勤勤懇懇、任勞傷任怨,積極完成領(lǐng)導和各部門(mén)安排的各項任務(wù),對自己的工作性質(zhì)也有了更深的認識,相信我們以后會(huì )做的更好,在收獲的同時(shí),我們也認識到工作中存在的不足,在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面仍然與公司的要求有差距,在客服過(guò)程中,或多或少的還存在問(wèn)題,我們認識到這一不足,在以后的工作中,一定注意,我們會(huì )努力做到不辜負領(lǐng)導的信任,不愧對同事給予的支持與幫助,愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,使客服部的工作規范有序的開(kāi)流火的七月,屢屢攀升的氣溫,象征著(zhù)我們公司的各項工作水平正在發(fā)生著(zhù)一天天的變化和提高,令人欣喜、振奮。今后我們要加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團結、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的中盛燃氣事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強。

  燃氣客服的工作總結 4

  現在,我就我入職以來(lái)的工作,向領(lǐng)導匯報如下:

  一、對公司及部門(mén)工作的認識:首先,我們公司是一個(gè);髽I(yè),安全第一,自進(jìn)公司以來(lái),先后觀(guān)摩學(xué)習了公司組織的生產(chǎn)技術(shù)比武,事故應急演練,也親自參加了天然氣安全宣傳進(jìn)社區活動(dòng),切身體會(huì )到公司領(lǐng)導對安全的重視程度,而我們客服部,也是公司安全運營(yíng)這條鏈鎖上重要的一環(huán),用戶(hù)信息記錄和傳達的及時(shí)性、準確性,直接影響公司其他部門(mén)后續工作的開(kāi)展;其次,我們公司是一個(gè)服務(wù)行業(yè),服務(wù)于社會(huì ),服務(wù)于居民,而我們部門(mén)則是蘭星的窗口,是最先對住戶(hù)產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén),我們客服人員的服務(wù)質(zhì)量將直接影響公司在用戶(hù)心中的形象。

  二、個(gè)人的成長(cháng)和提高:

  1、獨立完成前廳收費工作。在xx部長(cháng)、xx部長(cháng)及其他部門(mén)同事的幫助下,我逐漸掌握了前廳的收費工作,包括票據填寫(xiě)、信息錄入、現金收繳、刷卡收繳、賬款核對等工作。在收銀的過(guò)程中,雖然在收據的填寫(xiě)上出現過(guò)幾次錯誤,但尚未收錯過(guò)款項。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,也養成了自己嚴謹、仔細的工作態(tài)度,相信在今后的前提收費工作上,自己會(huì )越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。

  2、獨立完成電話(huà)催費工作。電話(huà)催費,看似簡(jiǎn)單的一項工作,其實(shí)里面有很大的學(xué)問(wèn)。禮貌的問(wèn)候和敬語(yǔ),是友好通話(huà)的開(kāi)始;恰當簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng),要確保能夠向用戶(hù)表明身份和打電話(huà)的意圖;流利的語(yǔ)言,適中的語(yǔ)速,能夠確保用戶(hù)能夠挺清楚自己傳達的信息;嚴謹的語(yǔ)言組織能夠讓用戶(hù)理解自己表達的內容。這些在影響電話(huà)催費工作速度的同時(shí),也會(huì )影響催費工作的成功率。

  3、參與繳費通知單的張貼工作和小區安全宣傳工作。在這兩項工作中,對公司的部門(mén)小區及小區內的各種天然氣設施有了基本的認識。特別是各小區的安全宣傳工作,從我們的`宣傳資料上,從同事和用戶(hù)的交流上,學(xué)到了很多東西。

  三、今后自己努力的方向:

  1、學(xué)習天然氣知識,了解公司各部門(mén)工作內容和流程。作為客服人員,解答用戶(hù)的疑問(wèn)是最主要的工作,而這就需要自己要掌握專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識;

  2、和同事交流;

  3、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì)?蛻(hù)服務(wù)職員直接接觸用戶(hù),為其提供咨詢(xún)服務(wù)、接受用戶(hù)投訴等等,特殊的工作性質(zhì)決定了客戶(hù)工作職員要有一定的忍耐性,寬容對待用戶(hù)的不滿(mǎn),能夠承受壓力,具備良好的心理素質(zhì)。在之前的工作中,也遇到過(guò)部分刁蠻的用戶(hù)讓自己無(wú)從下手,雖然在同事的幫助下予以解決,但也影響了自己后續工作的心態(tài)。不過(guò)慢慢的經(jīng)過(guò)同事的開(kāi)導,特別是在自己幫用戶(hù)繳納完天然氣費后,或者是解答完用戶(hù)的問(wèn)題過(guò)后,聽(tīng)到用戶(hù)的那句謝謝,自己就感覺(jué)特別欣慰。

  4、提高自己的溝通及應變能力?头ぷ飨啾绕渌麔徫还ぷ髟跍贤皯兡芰ι蠈ξ覀兲岢隽烁叩囊?头殕T在接受用戶(hù)投訴時(shí)需要運用一定的溝通技巧,積極應變,化解矛盾爭端,解決沖突與對抗。而這些,也正是作為新員工的我最欠缺的,在今后的工作中我要多聽(tīng)、多看、多想、多問(wèn),責任感,積累各種問(wèn)題情況的處理經(jīng)驗。

  燃氣客服的工作總結 5

  我公司在安全生產(chǎn)工作當中,加強領(lǐng)導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規,并按照xx省燃協(xié)安全工作會(huì )議上提出的“實(shí)現一個(gè)目標、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項工作”的會(huì )議精神和工作目標,來(lái)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的。牢固樹(shù)立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針,進(jìn)一步完善了各項安全規章制度,實(shí)行安全管理目標責任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)受益,誰(shuí)負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門(mén)劃分了安全管理責任區,層層落實(shí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理責任和簽定責任書(shū),形成了一個(gè)安全管理,領(lǐng)導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下:

  一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現一個(gè)目標

  安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),責任重大關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)和社會(huì )的穩定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但只有實(shí)現了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,才會(huì )有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門(mén)職工,我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。

  安全管理是一個(gè)系統性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門(mén)進(jìn)一步完善了安全搶險應急預案,然后實(shí)行分級管理,使其達到各盡其責的'目的,形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動(dòng)而來(lái),相對來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質(zhì),今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習取證,提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。我們還經(jīng)常開(kāi)展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓教育,并進(jìn)行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時(shí)公司員工均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門(mén)和總表閥門(mén),除了正常值班人員外,其他員工也人手一把總表房鑰匙,使其能就近及時(shí)排除安全事故,真正做到安全工作人人有責,人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節,我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規范進(jìn)行,對不符合安全規范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個(gè)環(huán)節的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實(shí)行動(dòng)火制度,分管領(lǐng)導簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線(xiàn)控測儀各一臺,實(shí)行專(zhuān)人長(cháng)期的巡回檢查,對供氣設備定期保養,使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,搶險隊、搶險車(chē),每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下,今年實(shí)現了三無(wú)目標。

  二、加強重點(diǎn)部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實(shí)

  安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節,由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行了安全評估檢測,對發(fā)現的15個(gè)泄漏點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改,使事故防患于未然。對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執行《xx省燃氣管理條例》的有關(guān)規定,堅決予以取締,并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的`發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶(hù)以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬(wàn)元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行安全評估檢測,對發(fā)現的泄漏點(diǎn)和防腐層破損點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改,使事故防患于未然。在公司內部,我們對各部門(mén)和各生產(chǎn)崗位,分季度、半年、年終實(shí)行“一崗雙責”考評制度,讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負責,也要對本崗位的安全生產(chǎn)負責。通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐證明,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發(fā)生,為公司的發(fā)展,創(chuàng )造了一個(gè)安全穩定的環(huán)境。

  三、加強技術(shù)管理,使用新型材料,更新供氣設備確保安全

  為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進(jìn)行管理,在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問(wèn)題,計算機管網(wǎng)系統(從配氣站──門(mén)站──市區管網(wǎng)──各調壓器──各用戶(hù))真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過(guò)去的經(jīng)驗管理向高科技管理邁進(jìn)了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性,普遍存在供氣管網(wǎng)設備老化,跑冒滴漏等現象。對全市的超期服役運行的供氣設備,如用戶(hù)的戶(hù)內煤氣表、調壓設備等逐步進(jìn)行更換,對主管網(wǎng)及其閥門(mén)井也逐步更換為方便、快捷、經(jīng)久耐用的新型閥門(mén),另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料PE管,對老管線(xiàn)也將逐步更換,確保供氣設備的正常安全運行,為整個(gè)城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。

  四、做好安全宣傳,提高安全意識

  天然氣的性質(zhì)具有易燃、易爆等特點(diǎn),提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力,是一項長(cháng)期性的工作,我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶(hù)曉。通氣前公司與用戶(hù)簽定《安全用氣責任書(shū)》明確供用雙方的責、權、義。每戶(hù)發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用常識》,各幢樓單元門(mén)口掛上“安全用氣警言”,各個(gè)總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌,標明燃氣搶險電話(huà),提高服務(wù)意識加強燃氣安全宣傳,樹(shù)立“安全第一,用戶(hù)至上”的思想,節假期間反復在電視臺播放提醒用戶(hù)安全用氣的警語(yǔ),并在街上發(fā)放宣傳資料千余份,使安全意識在廣大群眾中警鐘長(cháng)鳴。

  通過(guò)以上工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循“安全第一,預防為主”的方針,堅持做好有關(guān)法規的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并且做到落實(shí)到位,堅持開(kāi)展群眾性的宣傳活動(dòng),堅持做到事故隱患及時(shí)整改,安全工作本身就會(huì )取得經(jīng)濟效益社會(huì )效益雙豐收,同時(shí)也能為我公司的發(fā)展壯大,為維護改革發(fā)展穩定的大局做出新的貢獻。

  燃氣客服的工作總結 6

  安全管理歷來(lái)是公司工作的重中之重。2020年,公司以制度為基礎,以監督考核為抓手,以隱患整治為重點(diǎn),強化責任落實(shí),推進(jìn)全員責任體系建設, 確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  1.加強制度建設,健全制度體系。完善公司涉及EHS的相關(guān)標準和規章制度,推進(jìn)公司EHS管理體系建設。今年編制發(fā)布了《公司EHS責任追究制度(試行)》,落實(shí)縱向到底全員覆蓋。組織部門(mén)簽署《崗位EHS承諾書(shū)》,壓實(shí)責任;完成了《公司EHS管理體系文件 》7章27項的修編工作;完成29項《公司輸配管理體系文件》的匯編修訂工作;完成《公司安全生產(chǎn)事故及突發(fā)環(huán)境事件綜合應急預案》《安全生產(chǎn)事故風(fēng)險評估報告》《應急資源調查報告》編制;完成年度《公司生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》修訂、備案工作。夯實(shí)公司安全管理的根基。

  2.落實(shí)隱患整治,加強過(guò)程管控。全年組織開(kāi)展3次大型EHS檢查。加強日常安全檢查及危險作業(yè)現場(chǎng)管控。結合公司“四個(gè)一”的安全檢查要求,開(kāi)展安全檢查208次,發(fā)現隱患179處督促整改147處,整改率82%;按照集團危險作業(yè)“五個(gè)百分百”的`要求,每周收集現場(chǎng)作業(yè)信息,不定期抽查并將隱患指標納入考核范圍,重點(diǎn)監督確認作業(yè)現場(chǎng)安全措施的落實(shí)情況,嚴防事故發(fā)生。

  3.加強實(shí)操和培訓,提升應急處置能力和安全意識。2020年成功舉辦公司成立以來(lái)最大的一次綜合應急演練--“城鎮燃氣管道泄漏事故應急演練”;同時(shí)為強化區域一體化應急能力,開(kāi)展“公司技能比武競賽”活動(dòng),增強了公司內各下屬公司的應急處置能力和合作聯(lián)動(dòng)意識。開(kāi)展“兩高”“五有”安全輸配管理培訓轉訓工作、“安全月”宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)和“違章隱患隨手拍”活動(dòng),提升員工安全意識和行為。組織運行管理部、客服部崗位應知應會(huì )培訓4次,抽查63人次在線(xiàn)考核合格率100%。

  4.創(chuàng )新工作模式,加強“煤改氣”區域重點(diǎn)管控。針對“煤改氣”用戶(hù)安全意識薄弱、安全管理難度大等特點(diǎn),創(chuàng )新工作模式,發(fā)布了《公司煤改氣安全管控方案》,明確農村煤改氣安全運行的要求,對于已通氣煤改氣項目,制定方案,責任到人,每村設立安全管控小組,由管網(wǎng)巡線(xiàn)員、客服安檢員、工程隱患整改員、村安全協(xié)管員組成,推進(jìn)本區域的用戶(hù)移交工作和安全管理工作。重點(diǎn)進(jìn)行管網(wǎng)巡查、戶(hù)內安檢、燃氣使用宣傳,隱患排查整治,有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生。同時(shí),加強安全宣傳,提升用戶(hù)安全意識,2020年累計專(zhuān)項宣傳進(jìn)社區42次,進(jìn)村73次,入戶(hù)安全抽查128次。

  燃氣客服的工作總結 7

  x年作為xx的一名內業(yè)員,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料,負責資料的收集、整理與歸檔工作。我本著(zhù)“在工作中提高自己、為公司創(chuàng )造價(jià)值”這樣一個(gè)目標,通過(guò)自己的刻苦鉆研,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,圓滿(mǎn)的完成了本職工作。對這個(gè)行業(yè)有了一些,專(zhuān)業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步。

  1.工作體會(huì )

  根據半年的工作經(jīng)驗,我認識到,衡量一個(gè)工程的好壞,除了通過(guò)工程實(shí)體反映外,資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節。通過(guò)資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,工程是否按圖等等。所以?xún)葮I(yè)員在工程建設中有著(zhù)舉足輕重的作用。此外,我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要”的想法,因為二者本是相輔相成的,我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實(shí)在處理問(wèn)題時(shí)就會(huì )有廣闊的思路,而工作經(jīng)驗在處理問(wèn)題時(shí)能提供一個(gè)重要的參考。因此,作為公司的資料員,我嚴格要求自己,從中積累經(jīng)驗,加強學(xué)習,做好資料的收集、整理與歸檔工作,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

  2.專(zhuān)業(yè)技能

  通過(guò)x年的踏實(shí)工作,我將理論與實(shí)際緊密結合起來(lái),迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規范要求。從最開(kāi)始的學(xué)習研究圖紙,到現在能發(fā)現圖紙中的,我在專(zhuān)業(yè)技能方面取得了不小的進(jìn)步。我深刻體會(huì )到了“實(shí)踐出真知”這一至理的涵義。目前,我正在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習隧道和路基的圖紙和施工工法,抓緊時(shí)間全面的了解土木工程施工行業(yè),用專(zhuān)業(yè)知識武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。

  3.工作能力

  從一名剛剛走出校門(mén)的生到一名熟練的資料員,我經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過(guò)程。我堅持今日事今日畢,寧可加班加點(diǎn),也要保證資料及時(shí)歸檔。工作中,我充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,全憑大腦很容易丟三落四,所以我準備了“工作任務(wù)表”,把想到的工作任務(wù)隨時(shí)記錄下來(lái),保證每天工作有條不紊的進(jìn)行;為了使歸檔資料條理清晰,一目了然,我編制了“資料歸檔明細表”,用以記錄已歸檔的資料,匯報工作時(shí),由于資料分類(lèi)恰當、真實(shí)準確,電子版資料保存完整,得到了領(lǐng)導的贊許。

  4.職業(yè)

  資料員是土木行業(yè)中最基礎、面的工作。我覺(jué)得作為一名剛入行的新員工,資料員這一崗位,是一個(gè)良好的`全面學(xué)習的平臺。資料員接觸的面非常廣,土木行業(yè)里有關(guān)、質(zhì)量、技術(shù)以及現場(chǎng)全面管理的東西都有,法律法規、施工質(zhì)量規范、技術(shù)標準、安全標準規定等等,都可以接觸的到。有人說(shuō)“做資料員有兩個(gè)結果:一個(gè)是永遠重復性的機械作業(yè),用通俗的話(huà)說(shuō)就是沒(méi)有前途;一個(gè)就是努力工作,通過(guò)資料員工作全面了解、掌握將來(lái)準備從事的工作!

  所以,在做資料員這一階段,我著(zhù)重我的職業(yè)目標進(jìn)行學(xué)習,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎,逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時(shí),我利用業(yè)余時(shí)間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),積極了解信息,準備x年參加一級注冊結構基礎課考試,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹(shù),成為一名土木工程專(zhuān)業(yè)工程師。雖然我在工作上取得了一點(diǎn)成績(jì),但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,我會(huì )更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結經(jīng)驗,更好的完成資料整理工作。我告訴自己:x年我的工作目標是做一名的資料員,但我的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會(huì )用實(shí)際行動(dòng),我有能力擔任技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性更強工作!

  燃氣客服的工作總結 8

  公司高度重視價(jià)格政策變化和影響,及時(shí)與政府部門(mén)溝通推動(dòng)煤改氣氣荒形成的氣價(jià)倒掛補貼和順價(jià)工作。同時(shí),取得政府部門(mén)支持,聯(lián)合執法嚴厲打擊偷盜氣。

  1.積極與政府溝通,爭取氣價(jià)補貼。針對2020年度“煤改氣”氣荒所致氣價(jià)嚴重倒掛,致使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨額虧損,企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)受阻。經(jīng)與政府溝通,公司取得政府對煤改氣工作的`高度認可,政府支持企業(yè)并給予氣價(jià)補貼。

  2.建立順價(jià)機制,完成公司順價(jià)工作。11月16完成價(jià)格聽(tīng)證會(huì )建立了順價(jià)機制,完成了采暖期非居民氣價(jià)調整,氣價(jià)由2.97元/方調至3.9元/方。

  3.聯(lián)合執法嚴厲打擊偷盜氣行為。針對“煤改氣”偷盜氣重災區,公司多次向政府報告,并取得政府相關(guān)部門(mén)大力支持,各鄉鎮政府組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,宣傳安全使用燃氣的重要性,傳達偷盜氣行為的嚴重危害,各鄉鎮派出所主動(dòng)出擊積極參與,聯(lián)合執法重點(diǎn)整治偷盜氣,通過(guò)正常安檢、突擊檢查、專(zhuān)項檢查等多措并舉,檢查了中山頭、北董村、焦家莊等7個(gè)村落3800余戶(hù),報送公安拘留和傳喚7人,有效的.打擊了“煤改氣”偷盜人的囂張氣勢,維護了居民公共安全,有力地保障了居民的安全用氣。

  燃氣客服的工作總結 9

  淮北華潤燃氣濉溪分公司20xx年度在公司領(lǐng)導、黨總支及縣建委的正確領(lǐng)導下,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,在秉承華潤集團“誠信、團隊、務(wù)實(shí)、積極、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新”企業(yè)精神的同時(shí),始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,強化客戶(hù)管理、加大監督監管力度,以標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理水平,并在此基礎上做了很多開(kāi)創(chuàng )性的工作,讓分公司經(jīng)濟效益和社會(huì )效益邁上了新的臺階。

  一、20xx年度經(jīng)濟發(fā)展的各項生產(chǎn)指標再創(chuàng )歷史新高

  1、截止到今年十月份實(shí)現銷(xiāo)售天然氣氣量為1085萬(wàn)方,其中民用戶(hù)為319萬(wàn)方,公服為67萬(wàn)方,工業(yè)天然氣為699萬(wàn)方)。全年工業(yè)戶(hù)銷(xiāo)售焦爐氣氣量為2330萬(wàn)方。

  2、公司重新劃分了用戶(hù)管理區域,將楊莊礦、石臺選煤廠(chǎng)、青龍山、焦化廠(chǎng)等1萬(wàn)余戶(hù)交由分公司管理。至今,民用戶(hù)總戶(hù)數已突達到5.1萬(wàn)戶(hù),公服160余戶(hù),工業(yè)13戶(hù)(其中包括焦爐氣用戶(hù)4戶(hù))。僅20xx年1-10月份,就驗收各類(lèi)新戶(hù)近15000戶(hù),建卡各類(lèi)新戶(hù)近萬(wàn)戶(hù),用戶(hù)的發(fā)展與快速增加達到歷史最高水平。

  3、對用戶(hù)實(shí)行兩年一次的免費上門(mén)安檢工作,公司專(zhuān)門(mén)抽調業(yè)務(wù)尖子成立了安檢小組,使安檢工作更加專(zhuān)業(yè)化、細致化。20xx年總安檢戶(hù)數為20000戶(hù),成功安檢13000戶(hù),發(fā)現隱患3000余處,主要是針對于立管銹蝕、無(wú)熄火保護灶具、軟管老化、未安裝管卡等多處隱患進(jìn)行下發(fā)隱患整改單,并將安全隱患100%納入公司呼叫中心進(jìn)行回訪(fǎng),一方面有力保障了燃氣用戶(hù)的安全使用,遏制了重、特大事故的發(fā)生,同時(shí)也將部門(mén)工作的監督性和實(shí)效性做到了實(shí)處。另外公司還專(zhuān)門(mén)組織員工對隱患較多的小區,如恒大明都、楊莊礦四排樓等進(jìn)行了集中安檢、現場(chǎng)隱患整改等活動(dòng),一方面宣傳了燃氣用氣安全常識,一方面將用戶(hù)的隱患進(jìn)行現場(chǎng)立即整改,將用戶(hù)的安全落到了實(shí)處。

  4、20xx年度共計小修20032處,開(kāi)通燃氣1864戶(hù),新戶(hù)掛表3140塊,舊戶(hù)改造306戶(hù),室內漏氣等隱患整改1452處,更換燃氣表311塊(其中過(guò)期表258塊),工業(yè)戶(hù)流量計等燃氣設施維修65余次,有力地通過(guò)優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)來(lái)推進(jìn)公司的發(fā)展。

  5、為了全力保障用戶(hù)的安全穩定運行,燃氣集團推出自己的燃氣具品牌“百尊燃氣具”,并在大廳設立專(zhuān)柜進(jìn)行銷(xiāo)售,真正實(shí)現“使用一臺百尊燃氣具,用戶(hù)就少一個(gè)安全隱患”安全的理念。20xx年全年共銷(xiāo)售百尊燃氣具500臺,并為用戶(hù)免費進(jìn)行送貨、安裝、調試,并履行“三年免費保修、終身維修”的服務(wù)承諾。

  二、加強管理,工作爭先,服務(wù)創(chuàng )優(yōu),努力提高用戶(hù)滿(mǎn)意度

  20xx年分公司所有員工把華潤“以人為本”的精神貫徹到工作當中去,想顧客之所想,急顧客之所急,以敬業(yè)的精神、優(yōu)良的服務(wù),來(lái)保產(chǎn)量、保生產(chǎn)。

  1、截止到今年十月份客服大廳收取燃氣費12.6萬(wàn)筆,收費金額2802.55萬(wàn)元;cng充值全年度共17582筆,充值金額為1285萬(wàn)元,辦理新卡225張,補卡96張。

  2、完善和梳理了大廳部分工作流程,將用戶(hù)的報修、新戶(hù)開(kāi)通、簽訂用氣合同、業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、零戶(hù)的安裝及工作流轉均入大廳,一方面使工作銜接更加順暢,另一方面讓用戶(hù)感到更貼心方便的服務(wù)。全年客服大廳共辦理各項用戶(hù)開(kāi)通流轉3140戶(hù),零戶(hù)安裝等流轉200余戶(hù)。

  3、加強了各項工程、小區、管網(wǎng)及各類(lèi)新戶(hù)的驗收工作。分公司派出專(zhuān)人對此工作進(jìn)行管理,嚴把工程驗收質(zhì)量關(guān),履行各類(lèi)驗收手續,健全各類(lèi)工程竣工圖紙,對不具備送氣條件的用戶(hù)敢于提出整改意見(jiàn)。全年新戶(hù)共驗收計15000戶(hù),全年各類(lèi)用戶(hù)新卡10000余戶(hù)。

  4、隨著(zhù)縣城燃氣的發(fā)展,用戶(hù)量快速增長(cháng)和戶(hù)內燃氣設施運行使用時(shí)間的增加,用氣安全問(wèn)題日益突出,戶(hù)內燃氣安全事故屢有發(fā)生。針對以上情況,并本著(zhù)用戶(hù)自愿購買(mǎi)的原則,公司與華潤保險經(jīng)紀、華泰保險聯(lián)合推出了“民用燃氣保險”業(yè)務(wù),保障最高可達36萬(wàn)元/年,讓用戶(hù)在發(fā)生意外時(shí)得到一份保障,將損失減少到最小化。自20xx年5月份開(kāi)展此業(yè)務(wù)以來(lái),已銷(xiāo)售保險金額為近30萬(wàn)元。

  5、建立健全了抄收、安檢、維修、灶具銷(xiāo)售等各項工作考核制度,加強對長(cháng)期不用戶(hù)及重點(diǎn)用戶(hù)的管理,提高了員工對工作的積極主動(dòng)性,使各項工作更加細致化、合理化。

  6、加強客服部的內外部稽查職能,加大了對抄收安檢員的內部核查、過(guò)氣表不走、用戶(hù)用氣性質(zhì)的改變、用戶(hù)的違章及長(cháng)期欠費戶(hù)的.催費力度。20xx年共查處違章用戶(hù)4戶(hù),民轉公3戶(hù),追繳各種氣費248603方,補收氣款10萬(wàn)余元。

  7、加大了員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓和用戶(hù)的安全宣傳力度。全年員工共安全及專(zhuān)業(yè)技能培訓15次,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)理念,從而進(jìn)一步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。利用“3.15消費者權益日”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)日”、“政務(wù)化開(kāi)宣傳日”、新小區的開(kāi)通點(diǎn)火、大廳液晶屏、led屏、電視臺報導宣傳等各種形式向用戶(hù)廣泛宣傳安全用氣常識,樹(shù)立華潤燃氣企業(yè)品牌形象。

  8、設立了“志愿者服務(wù)臺”等服務(wù)爭創(chuàng )崗位,涌現出了一批勇于爭創(chuàng )、敢為人先的服務(wù)標兵,起到了良好的示范帶頭作用,得到了縣委、縣政府領(lǐng)導xx縣建委及公司領(lǐng)導的一致好評。今年分公司客服大廳榮獲市婦聯(lián)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號;運行部維修工陳杰榮獲市中央花城頤高數碼杯“精致淮北最美青工”榮譽(yù)稱(chēng)號;多名員工分別榮獲縣建委“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  9、加強員工的服務(wù)意識,履行24小時(shí)服務(wù)承諾,對用戶(hù)的各種搶險搶修及時(shí)出險處理,消除安全隱患,保證了用戶(hù)用氣安全和管網(wǎng)的安全運行。在十八大召開(kāi)之際,積極響應號召,“多謀民生之利、多解民生之憂(yōu)”,始終堅持社會(huì )效益,堅持“以客戶(hù)為導向”的服務(wù)宗旨,為用戶(hù)提供“專(zhuān)業(yè)、高效、親切”服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)不斷的提升燃氣公司的服務(wù)品牌。

  10、配合公司做好降低供銷(xiāo)差等精益管理工作,全員開(kāi)展kaizen細微改善上報工作。經(jīng)過(guò)宣傳培訓,使員工在日常的工作中形成增效節支的好習慣,有好的工作思路與建議及時(shí)上報并采納。短短幾個(gè)月的時(shí)間,上報各類(lèi)kaizen近百條,人均改善件數達到1.9件。

  三、安全生產(chǎn),消除隱患,狠抓燃氣隱患整改治理

  分公司始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來(lái)抓,成立了由分公司經(jīng)理任主任的安全委員會(huì ),保證了自上而下,每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都明確了崗位安全責任制度,每個(gè)職工都深知自己身上的安全責任,做到層層落實(shí),真正把安全工作落到實(shí)處。

  1、分公司與各部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理與每一位員工均簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),實(shí)行了“三個(gè)加大”,即加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度,加大了對基層部門(mén)主要責任人、安全員的考核力度,加大了對違規違章的治理力度,并將獎懲兌現與安全責任人考核掛鉤,形成了“公司統一領(lǐng)導、單位全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò ),做到了領(lǐng)導強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí),定期召開(kāi)安全會(huì )議,通過(guò)學(xué)習其他公司的先進(jìn)經(jīng)驗,分析近期發(fā)生的安全事故原因、汲取教訓,同時(shí)結合分公司的實(shí)際情況,對現有的安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行全面梳理、評審,依據新的法律法規,進(jìn)一步細化安全生產(chǎn)責任追究制度,夯實(shí)安全管理基礎。

  2、分公司注重抓教育宣傳培訓工作,全年員工培訓達到12次,發(fā)放各類(lèi)安全宣傳彩頁(yè)20xx余份。通過(guò)培訓,加強了員工對安全管理知識、安全操作規程、操作技能等方面的學(xué)習,提高了員工的安全素質(zhì),并對重點(diǎn)崗位員工、轉崗員工及新工員實(shí)行三級安全培訓教育制度,讓他們熟知上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識、安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律,作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施以及有關(guān)事故案例等。

  3、始終堅持定期開(kāi)展安全自查活動(dòng),并將查出的問(wèn)題、隱患、整改情況匯總上報。每天班前會(huì )結束后由班組長(cháng)組織嚴格按照規章制度、操作規程進(jìn)行檢查,并將檢查結果記錄備查。安全員每天對現場(chǎng)環(huán)境、設備運行狀況等進(jìn)行檢查并及時(shí)做好記錄,對需要整改的必須落實(shí)具體整改人和整改時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。

  4、建立隱患整改機制,對安全隱患一抓到底,徹底根治。20xx年度分公司認真貫徹落實(shí)《華潤集團安全管理指引》及公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》,借助每月度的公司安全檢查小組和總部大區的年度安全評審的有力契機,全面貫徹和加強了臺賬管理及現場(chǎng)安全管理,梳理修訂了分公司職安健、體系建設、客服管理、輸配管理等方面208項安全管理制度匯編,組織開(kāi)展了班組安全建設和行為安全觀(guān)察。通過(guò)以上工作,20xx年度分公司臺賬精細化管理和現場(chǎng)安全管理已經(jīng)初步取得成效,歷次公司安委會(huì )在對分公司的安全檢查中均得到體現,并不斷有亮點(diǎn)出現,得到了公司領(lǐng)導的肯定。

  5、全力進(jìn)行隱患整改工作,保障燃氣管網(wǎng)輸配系統正常運行。分公司針對現有安全隱患和實(shí)際情況,制定了戶(hù)改和管網(wǎng)改造隱患整改計劃,及時(shí)處理各種用戶(hù)報修,全體人員加班加點(diǎn),加快工作進(jìn)度,整治安全隱患,確保安全供氣。

 。1)室內小修小計20032次,更換燃氣表311塊,公服戶(hù)皮膜表更換12塊,工業(yè)戶(hù)流量計等燃氣設施維修65余次;

 。2)分公司對存在的各類(lèi)安全隱患統一排查備案,責任到人進(jìn)行定期監管,在此基礎上形成長(cháng)效監管機制,取得了一定的成效。20xx年度截止到十月份共計巡線(xiàn)累計達1845余公里,對在建工程監護22處,巡查漏點(diǎn)15余處,有力保障了燃氣管網(wǎng)安全運行。

 。3)利用先進(jìn)設備激光檢測儀對縣區內管網(wǎng)進(jìn)行激光查漏,發(fā)現漏點(diǎn)并處理249處,有力保障了各項工程的安全施工、燃氣管網(wǎng)的正常供氣和居民的安全用氣;

 。4)為了徹底改變縣城區管網(wǎng)老化現象,分公司抽取具有多年工作經(jīng)驗和工作熱情的員工,完成了濉溪片區低壓鑄鐵管網(wǎng)和埋地鍍鋅管資料的收集、現場(chǎng)勘查、統計和評估工作,并制定相應的整改、管控計劃匯總、上報待公司統一安排組織實(shí)施整改,力爭在20xx年完成高危管道的整改工作。

 。5)準備預案,認真演練,努力提升應急處置能力。根據公司安全生產(chǎn)發(fā)展的現狀與特點(diǎn),20xx年,分公司完善修訂了《管網(wǎng)斷裂漏氣應急預案》、《室內漏氣著(zhù)火應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》等專(zhuān)項預案,建立健全了應對突發(fā)安全生產(chǎn)重大事件的物資、器材等后勤保障機制,基本形成了較為完善的應急預案體系。同時(shí),分公司成立自己的救援隊伍,并加強部門(mén)之間協(xié)作,有效地提升了各級應急處置能力。分公司于今年年底進(jìn)行了預案演練桌面推演活動(dòng),演練中人員按預案各司其職,嚴格按程序處理,取得了“處亂不驚,臨危不懼,按章操作,化險為夷”的效果,在有效驗證預案的可操作性的同時(shí),使廣大干部職工受到了教育。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  20xx年濉溪分公司各項生產(chǎn)任務(wù)及目標工作已經(jīng)全面完成,這是分公司所有員工共同奮斗的結果,工作目標的完成,有力的推動(dòng)了分公司各項工作持續健康發(fā)展和濉溪燃氣事業(yè)的全面進(jìn)步,支持了公司整體戰略目標的實(shí)現,為下一步整體建設的開(kāi)展創(chuàng )造了有利的條件;仡欉^(guò)去,我們積極應對各種困難與挑戰,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,在經(jīng)濟效益、安全管理、保障供氣、企業(yè)文化建設、服務(wù)爭創(chuàng )等方面取得了一定成績(jì),但仍存在許多問(wèn)題:

  1、落實(shí)管理細化程度不到位。由于分公司于20xx年底合資改制,員工深入理解華潤的文化理念不夠深刻,個(gè)別同志在解決問(wèn)題時(shí)方法跟不上,導致了工作效率不高,解決問(wèn)題辦法沒(méi)有創(chuàng )新。

  2、縣城燃氣的使用與覆蓋還未形成大的規模和效應,尤其是xx區的用戶(hù)還未使用上天然氣,工業(yè)戶(hù)大部分還處在初級和調試階段,經(jīng)濟效益還不十分明顯,燃氣技術(shù)運用效率仍然很低,燃氣工業(yè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展速度和建設規模還不夠理想。

  3、與部門(mén)之間的工作流轉問(wèn)題有待加強,尤其是管網(wǎng)施工、舊戶(hù)改造等過(guò)程中的溝通和后期的路面修復工作需即時(shí)跟上,濉溪轄區居民向政府機構、行風(fēng)熱線(xiàn)等投訴的問(wèn)題大部分源于此處。

  分公司明年將針對以上不足加大各項工作的管理力度,利用各種方式加強對員工的業(yè)務(wù)知識、安全意識、企業(yè)文化的教育培訓,強化勞動(dòng)紀律的管理,提高各項制度的執行力和監督力,爭取在各項工作都上一個(gè)新臺階。

  燃氣客服的工作總結 10

  客服部在燃氣公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持下,本部門(mén)員工齊心協(xié)力,較好的完成了客戶(hù)服務(wù)、用戶(hù)置換通氣、中壓管網(wǎng)的巡護和維搶修工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、客服工作

  客服部全體員工認真學(xué)習昆侖燃氣公司下發(fā)的各種文件,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),通過(guò)學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )了文件的深刻內涵,在此思想的指導下,我部門(mén)本著(zhù)禮貌待客,文明服務(wù)的原則,接線(xiàn)員24小時(shí)接聽(tīng)客服熱線(xiàn),工作時(shí)使用文明用語(yǔ),客戶(hù)咨詢(xún)熱情解答,對待客戶(hù)咨詢(xún)報線(xiàn)電話(huà),耐心聽(tīng)取及時(shí)記錄并予以解決,電話(huà)解決不了的及時(shí)通知客服人員上門(mén)解決,與客戶(hù)有預約,無(wú)論刮風(fēng)下雨及時(shí)趕到,絕不拖延,盡力做到讓用戶(hù)滿(mǎn)意,今年共接到客服電話(huà)多個(gè),上門(mén)處理問(wèn)題800余次,電話(huà)解決1200多戶(hù),客戶(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度達到90%以上。

  1、用戶(hù)置換通氣工作隨著(zhù)城市燃氣事業(yè)不斷的發(fā)展,新增燃氣用戶(hù)和燃氣管網(wǎng)也在不斷增加,為了能按期安全為用戶(hù),客服部在接到燃氣公司下達的通氣指令后,立即前往通氣現場(chǎng),熟悉分布、走向、閥井位置、調壓箱的布局,根據現場(chǎng)具體情況編制置換通氣方案,安全的把氣送到用戶(hù)家中,今年通氣小區25個(gè),通氣戶(hù)數4020。

  2、客戶(hù)回訪(fǎng)及安全宣傳工作對通氣用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)及安全宣傳也是客服部的一項重要工作,也是與客戶(hù)之間保持良好溝通的重要渠道,對于回訪(fǎng)工作,客服人員以熱情的工作態(tài)度,為用戶(hù)的切身利益著(zhù)想,想方設法為他們排憂(yōu)解難。在回訪(fǎng)過(guò)程中,主要解決的問(wèn)題是用戶(hù)對燃氣管道的私拆、私改、私接等違章現象,對于這種情況,客服人員向用戶(hù)宣傳燃氣安全,安全使用燃氣灶具及異常情況處理常識,并耐心向其講解不能亂拆、亂改管線(xiàn)的原因,從而杜絕室內因擅拆管線(xiàn)引起的安全隱患,今年共計回訪(fǎng)用戶(hù)4000。

  二、管網(wǎng)巡護工作

  1、天然氣管網(wǎng)巡護

  隨著(zhù)燃氣用戶(hù)的不斷增加,天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)已遍布兩區的大街小巷,中壓管網(wǎng)長(cháng)度已達100多公里,用戶(hù)兩萬(wàn)多戶(hù),閥井370多個(gè),調壓箱400多臺,商業(yè)用戶(hù)35戶(hù)因而管網(wǎng)及燃氣設施的安全運行工作顯得尤為重要,為了確保中壓管網(wǎng)及燃氣設施安全運營(yíng),在任務(wù)重,人員少的情況下,客服部對原有的巡線(xiàn)方案進(jìn)行了調整,客服部把運營(yíng)管網(wǎng)分成兩個(gè)片,實(shí)行專(zhuān)人巡查,專(zhuān)人承包,專(zhuān)人負責。巡線(xiàn)人員對自己巡查區內的燃氣設施的`安全運行及用戶(hù)安全用氣負全部責任,并要求巡線(xiàn)人員對各巡查區內的調壓箱、閥井、閥門(mén)實(shí)行月巡查簽字制,對調壓箱、閥井每月清掃一次。每月都要對調壓箱的出口壓力、切斷壓力進(jìn)行檢測,每月對商業(yè)用戶(hù)的流量計進(jìn)行檢查并抄用氣量一次,對巡查出的'問(wèn)題要及時(shí)上報,及時(shí)處理。正是由于措施得力,落實(shí)到位,加之巡線(xiàn)人員的努力工作,才確保了管網(wǎng)安全平穩不間斷的向用戶(hù)供氣。

  2、燃氣設施維護保養

  本年度客服人員對所管轄區的所有調壓箱整體進(jìn)行了清潔處理,對調壓箱的過(guò)濾器進(jìn)行了吹掃清洗,對有腐蝕現象的箱體、閥門(mén)進(jìn)行防腐、刷漆、除銹處理,對中壓管網(wǎng)的閥井、閥門(mén)進(jìn)行了清掃、除銹、防腐等維護保養。

  3、維搶修工作

  客服維搶修人員都認真履行自己的職責,嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處于高度警惕狀態(tài),無(wú)論上下班,電話(huà)保持二十四小時(shí)開(kāi)機,保證有突發(fā)情況時(shí)隨叫隨到,對于維搶修工作更是不敢有一絲懈怠,巡檢、查修一絲不茍,對用戶(hù)的維修電話(huà)機管網(wǎng)設施的一場(chǎng)情況都能及時(shí)趕到現場(chǎng)維護搶修,從而實(shí)現的燃氣公司燃氣管網(wǎng)的安全運行。突發(fā)事故,維搶修人員都在第一時(shí)間接報,第一時(shí)間出動(dòng),第一時(shí)間控制現場(chǎng)并進(jìn)行了維護搶修,這也充分體現了維搶修人員快速處理突發(fā)事件的快速反應能力。

  4、用戶(hù)安裝工作

  客服部接受了燃氣公司部分用戶(hù)戶(hù)內安裝及全部燃氣熱水器三通的工作,安裝人員進(jìn)行入戶(hù)安裝時(shí),能夠實(shí)事求是地解決各種問(wèn)題,按照安裝規范進(jìn)行天然氣設施的安裝,在任務(wù)重,安裝難度大,工期緊的情況下,安裝人員不怕熱、不怕臟、不怕苦,任勞任怨,努力工作,按期完成了安裝任務(wù)。

  本年度通過(guò)我部門(mén)員工的努力,使城市管網(wǎng)、用戶(hù)用氣安全無(wú)事故運行,但是我們工作中還有很多不足,理論學(xué)習掛的還不夠,實(shí)踐經(jīng)驗缺乏,技術(shù)理念淡薄,在下一步的工作中我們將努力學(xué)習理論知識,在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗,提高每個(gè)員工的業(yè)務(wù)水平,積極參加燃氣公司組織的義務(wù)勞動(dòng),學(xué)習培訓及其它各項活動(dòng),認真學(xué)習燃氣公司的各項規章制度及每次會(huì )議精神,并將其貫徹到日常工作中,使客服部的工作規范有序的開(kāi)展,從而確保燃氣公司的安全生產(chǎn)。

  燃氣客服的工作總結 11

  當季節開(kāi)始進(jìn)入酷暑之際,我們客服部上半年的工作亦告一段落。在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持下,客服部較好的完成了上半年各項工作,取得了一定成績(jì);仡櫚肽陙(lái)的工作,我們主要完成了以下工作內容:

  一、職能工作

  1、客服工作是公司的形象窗口,面對大量的用戶(hù),其人員的一言一行直接關(guān)系到公司的整體形象,所以部門(mén)本著(zhù)禮貌待客,文明服務(wù)的原則,工作時(shí)使用文明用語(yǔ),客戶(hù)咨詢(xún)熱情解答,客戶(hù)有問(wèn)題及時(shí)上門(mén)觖決,與客戶(hù)有預約及時(shí)趕到,絕不拖延,為了進(jìn)一步提高工作效率,很好的掌握客戶(hù)信息,出現便于查找,接線(xiàn)員細心做好客戶(hù)記錄、存檔,各種信息儲存完整,保持了原始資料的完整性,并年來(lái)共接到客服電話(huà)多338個(gè),上門(mén)處理問(wèn)題152次,電話(huà)解決186備案費收取xx元;完成壁掛爐點(diǎn)火51臺,完成燃氣灶具點(diǎn)火93次。

  2、客戶(hù)回訪(fǎng)及安全宣傳工作,對通氣用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)及安全宣傳也是客服部的一項重要工作,也是與客戶(hù)之間保持良好溝通的重要渠道,對于回訪(fǎng)工作,客服人員以熱情的工作態(tài)度,為用戶(hù)的切身利益著(zhù)想,想方設法為用戶(hù)排憂(yōu)解難。故客服部定期對通氣及維修用戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),回訪(fǎng)過(guò)程中,我們也發(fā)現一些不遵循我公司規定,對天然氣知識少之甚少的用戶(hù),主要解決的問(wèn)題是用戶(hù)對燃氣管道的私拆、私改、私接等違章現象,對于這種情況,客服人員向用戶(hù)宣傳燃氣安全,安全使用燃氣灶具及異常情況處理常識,并耐心向其講解不能亂拆、亂改管線(xiàn)的原因,從而杜絕室內因擅拆管線(xiàn)引起的安全隱患,保證了用戶(hù)的用戶(hù)安全。根據回訪(fǎng)情況客戶(hù)滿(mǎn)意度達到97%以上。

  3、培訓工作也是客服非常重要的一項工作,因為現在的用戶(hù)對服務(wù)的認識同以前相比增強不少,而客服代表的服務(wù)直接反映了公司的服務(wù)質(zhì)量,因此只有對客服人員進(jìn)行持續地培訓,提高員工的工作技能、知識層次和工作效率,從而全面提高公司整體形象,故在年初便制定了13年全年培訓工作計劃,根據計劃組織部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責及部門(mén)制度培訓、參與了市場(chǎng)部聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商對壁掛爐拆卸、組裝及調試的`相關(guān)知識培訓、制定并完成對客戶(hù)服務(wù)禮儀及規范學(xué)習,并對期進(jìn)行培訓后的考試,提升公司服務(wù)質(zhì)量及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓、與調壓箱廠(chǎng)家聯(lián)系完成了對調壓箱工作原理及各類(lèi)故障的'分析及維修知識培訓、進(jìn)行一次天然氣相關(guān)知識及燃氣灶具維修知識的培訓。

  4、每月定期對非居民用戶(hù)進(jìn)行一次安檢及抄表工作,發(fā)現存在安全隱患及時(shí)告知用戶(hù)現場(chǎng)整改。月底對每月氣量使用情況進(jìn)行核對,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所在,減少公司損失。

  5、因近期頻發(fā)燃氣事故,事故的發(fā)生往往因為隱患被忽視,根據部門(mén)維修人員上門(mén)維修時(shí)反映,發(fā)現不少居民家中的天然氣軟管都在超期服役,管老化等情況。故通知此類(lèi)用戶(hù)及時(shí)到天然氣公司售氣大廳進(jìn)行更換,并告知其操作方法。

  6、配合安全質(zhì)檢部對用戶(hù)進(jìn)行一次安檢抽檢工作,并部門(mén)組織對去年非采暖用戶(hù)進(jìn)行了一次安檢工作,以免有私自拆改安裝燃氣熱水器現象。

  7、完善了中盛燃氣特殊操作流程—換表補氣、補卡補氣、拆改裝業(yè)務(wù)流程、過(guò)戶(hù)流程、維修人員操作流程及客服來(lái)電處理流程。

  8、為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,全面落實(shí)公司安全責任制,故客服部制定了20xx年部門(mén)安全工作計劃并認真落實(shí)。

  9、每月組織部門(mén)員工進(jìn)行一次會(huì )議的召開(kāi),宣貫各類(lèi)會(huì )議精神,總結上月工作及對本月工作進(jìn)行計劃,解決員工反映的各類(lèi)問(wèn)題。

  10、完成上報公司對煙草公司去年管道進(jìn)水問(wèn)題的及流量計使用單位對流量計處工作的處理方法并解決。

  11、積極推廣壁掛鍋爐、燃氣采暖鍋爐等燃氣具的銷(xiāo)售工作。

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、部門(mén)存在的不足

  1、崗位責任制不夠明確、具體;

  2、部門(mén)工作紀律不夠嚴格;

  3、部門(mén)相關(guān)管理制度及工作業(yè)務(wù)流程上不夠完整;

  4、遇事考慮不夠全面,不夠細致;

  5、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  6、有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  三、下半年工作目標

  1、搞好員工培訓工作,端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。

  2、深入開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,通過(guò)回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查,對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步完善整理客服服務(wù)管理體系及相關(guān)規范;

  4、為了引導和激勵員工承擔工作責任和積極貢獻,使員工的行為符合企業(yè)核心理念要求,制定部門(mén)年底績(jì)效考核管理辦法并實(shí)施;

  5、對安檢完成后流量計安裝工作的檢查,確保無(wú)安全隱患存在;

  6、加強非居民用戶(hù)每周一次的安檢及抄表工作,認真核對相關(guān)數據,確保無(wú)安全隱患及因燃氣設備問(wèn)題導致的氣量損失;

  7、提前做好下半年通氣點(diǎn)火的各項工作,爭取在采暖期開(kāi)始前完成點(diǎn)火工作;

  8、與安全質(zhì)檢部配合組織在大柳塔有燃氣設備經(jīng)銷(xiāo)權的經(jīng)銷(xiāo)商召開(kāi)一次會(huì )議,宣貫公司各項要求并嚴格執行;

  9、繼續以服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合;

  10、做好公司售后服務(wù)的日常派遣和管理工作,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴;

  11、每月組織部門(mén)會(huì )議的召開(kāi),宣貫各類(lèi)會(huì )議精神,總結xx月工作,員工積極發(fā)言,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決上報;

  12、認真完成公司制定的20xx年經(jīng)營(yíng)管理目標;

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  這半年以來(lái),我部門(mén)通過(guò)努力,工作上取得了很大的進(jìn)步,客服人員都能?chē)栏褡袷毓镜囊幷轮贫,在工作上勤勤懇懇、任勞傷任怨,積極完成領(lǐng)導和各部門(mén)安排的各項任務(wù),對自己的工作性質(zhì)也有了更深的認識,相信我們以后會(huì )做的更好,在收獲的同時(shí),我們也認識到工作中存在的不足,在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面仍然與公司的要求有差距,在客服過(guò)程中,或多或少的還存在問(wèn)題,我們認識到這一不足,在以后的工作中,一定注意,我們會(huì )努力做到不辜負領(lǐng)導的信任,不愧對同事給予的支持與幫助,愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,使客服部的工作規范有序的開(kāi)流火的七月,屢屢攀升的氣溫,象征著(zhù)我們公司的各項工作水平正在發(fā)生著(zhù)一天天的變化和提高,令人欣喜、振奮。今后我們要加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團結、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的中盛燃氣事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強。

  燃氣客服的工作總結 12

  一、工作概述

  作為燃氣公司的客服代表,我主要負責處理客戶(hù)的咨詢(xún)、投訴和售后服務(wù)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我積極履行工作職責,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確?蛻(hù)能夠順利、安全地使用燃氣。

  二、工作成果與亮點(diǎn)

  優(yōu)化服務(wù)流程:我針對客戶(hù)反饋的問(wèn)題,深入分析了客服流程中的瓶頸和不足之處,并提出了一系列改進(jìn)措施。這些措施的實(shí)施,使客服流程更加順暢,客戶(hù)的問(wèn)題能夠得到及時(shí)、有效的解決。

  提升客戶(hù)滿(mǎn)意度:通過(guò)加強與客戶(hù)的溝通和互動(dòng),我積極解決客戶(hù)在燃氣使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,使客戶(hù)滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升。同時(shí),我還積極收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,為公司的服務(wù)改進(jìn)提供了寶貴的參考。

  強化安全意識:我深知燃氣使用的安全重要性,因此在工作中我特別注重向客戶(hù)普及燃氣安全知識,提高他們的安全意識。通過(guò)我的'努力,客戶(hù)對燃氣使用的安全性有了更深入的了解,也減少了安全事故的發(fā)生。

  三、挑戰與應對

  復雜問(wèn)題處理:面對一些復雜的燃氣問(wèn)題,我有時(shí)會(huì )感到力不從心。為了克服這一挑戰,我主動(dòng)向同事和專(zhuān)家請教,學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能,以提升自己的問(wèn)題解決能力。

  客戶(hù)情緒管理:在處理客戶(hù)投訴時(shí),有時(shí)會(huì )遇到客戶(hù)情緒激動(dòng)的情況。我始終保持冷靜和耐心,積極傾聽(tīng)客戶(hù)的訴求,并努力通過(guò)有效的溝通化解客戶(hù)的情緒,最終達成解決問(wèn)題的共識。

  四、自我評估與展望

  回顧過(guò)去的工作,我認為自己在客戶(hù)服務(wù)方面取得了一定的進(jìn)步,但也存在許多需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續加強學(xué)習和實(shí)踐,提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí),我還將積極參與公司的團隊建設和文化活動(dòng),增強團隊凝聚力和歸屬感。

  五、總結

  作為一名燃氣公司客服代表,我深知自己的職責和使命。在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我也期待與公司同仁們一起努力,共同推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升。

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