【精選】年終工作總結10篇
時(shí)間過(guò)得飛快,一年的工作又將告一段落;厥走^(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,你的年終總結寫(xiě)好了嗎?適時(shí)做總結才能讓自己的努力更有方向哦。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編整理的【精選】年終工作總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年終工作總結 1
在剛剛過(guò)去的20xx年,是我公司步入快速發(fā)展,各項工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,xx藥房在公司的正確領(lǐng)導下,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jì),產(chǎn)品銷(xiāo)售收入一舉突破200萬(wàn)元,到達225萬(wàn)元,創(chuàng )下歷史新高,比去年增長(cháng)160%,F將20xx年的主要工作總結如下:
一、銷(xiāo)售狀況
20xx年產(chǎn)品總銷(xiāo)售收入225萬(wàn)元,是20xx年的2.6倍,這些成績(jì)的取得,除了我店員工的發(fā)奮之外,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的用心支持和配合是分不開(kāi)的。
二、經(jīng)營(yíng)管理方面
1、平時(shí)注意對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的`提高,積極參加公司組織的各項產(chǎn)品知識培訓和促銷(xiāo)技巧培訓。
2、針對不一樣消費者,采取不一樣的促銷(xiāo)手段,善于抓住顧客消費心理,有針對性地進(jìn)行產(chǎn)品說(shuō)。
3、會(huì )員卡制度的實(shí)施,穩定了一部分顧客群,也提升了藥店的知名度。
4、及時(shí)統計缺貨,用心為顧客代購新特藥品,還帶給送貨上門(mén)服務(wù)。
三、存在問(wèn)題
1、醫保定點(diǎn)藥店的申請一向沒(méi)有辦下來(lái),流失了很多客戶(hù)。
2、會(huì )員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,很多細節做的還不夠完善,沒(méi)使會(huì )員制度發(fā)揮更大的用。比如,會(huì )員價(jià)商品的推出沒(méi)有構成長(cháng)效機制,積分兌換的禮品單一等。
3、員工的專(zhuān)業(yè)知識欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導患者用藥,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售。
4、店長(cháng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對外界因素的變化不敏感,不能及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路。
四、對今后工作的打算和推薦
1、進(jìn)一步完善會(huì )員制度,及時(shí)更新豐富會(huì )員價(jià)商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價(jià),月月有禮品。
2、為了擴大門(mén)店宣傳,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費,能夠有計劃的進(jìn)行社區義診活動(dòng),如免費量血壓、測血糖,健康咨詢(xún)等。另外也可根據不一樣季節疾病的高發(fā)率在店內發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。
3、要保證上架商品種類(lèi)齊全,數量充足,結構合理,主動(dòng)為顧客尋醫找藥,更好地滿(mǎn)足不一樣顧客的需求。
4、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,使員工的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧更能適應公司快速發(fā)展的需要。
5、通過(guò)學(xué)習培訓使店長(cháng)持續與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路,更好地帶領(lǐng)員工做好工作,爭取在20xx年,使我店的經(jīng)營(yíng)狀況穩步提高,創(chuàng )造出更大的效益。
年終工作總結 2
20xx年中,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù),雖然會(huì )經(jīng)歷一些困難,但對于我來(lái)說(shuō)都是不可多得的鍛煉機會(huì ),我感到對自己的工作有了更深的認識,現將一年來(lái)的工作做以下總結。
一、加強理論學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)
作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責任,首先必須具備專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng),不斷強化自己的理論知識,學(xué)習行業(yè)新規范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)我虛心接受。以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細想想如何能做的更好一些。
二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的.本質(zhì)工作
這年我在叉車(chē)從事技術(shù)工作,這年在公司跟經(jīng)理做國優(yōu)資料。工作中嚴格執行公司各項規章制度,注重安全生產(chǎn),認真履行一個(gè)xx員工的職責,認真執行領(lǐng)導安排的各項工作。工作中會(huì )虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,平時(shí)對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗,探討工作中發(fā)現的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討,我能從他們那里得到許多書(shū)本上學(xué)不到的知識,都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。這當中我學(xué)到了很多工作的技能技巧。
三、不足與展望
我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):
1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。
2、嚴格準守公司規章制度,團結同事,按時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!以上就是我20xx年工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長(cháng),明年能給公司作出更大的貢獻!
年終工作總結 3
轉眼之間一年又將要過(guò)去,回憶一年來(lái)的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為政府的后勤〔財務(wù)〕工作提供了優(yōu)質(zhì)的效勞,較好地完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照開(kāi)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xx公司的成長(cháng)是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴重缺乏,整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改進(jìn),產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,工程不能適應規模生產(chǎn),限制了企業(yè)的開(kāi)展,當時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來(lái),在領(lǐng)導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當時(shí)領(lǐng)導的一句話(huà)我至今仍記憶如初“領(lǐng)導說(shuō):趙會(huì )計,這可是一千萬(wàn)哪,我說(shuō),就是一個(gè)億,支出也要按照財務(wù)的規定去支出。〞這說(shuō)明我們借款的'錢(qián)來(lái)之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領(lǐng)導做一個(gè)好參謀。
建廠(chǎng)初期,財務(wù)規模很小,雖然注冊資金1000萬(wàn)元,但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊資本股東單位屢次變更,直至到20xx年12月份,通過(guò)會(huì )計師事務(wù)所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的標準,6年來(lái)公司從小規模企業(yè)開(kāi)展到總資產(chǎn)達6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到工程開(kāi)發(fā);從固定資產(chǎn)改進(jìn)到購置土地、新建廠(chǎng)房;從運營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)根底材料的編制,在本人的帶著(zhù)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽(yáng)xx公司被沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局評選為“20xx年度優(yōu)秀a級納稅戶(hù)〞的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面
本人自20xx年開(kāi)始從事財務(wù)工作,擔任過(guò)出納員、記帳員、本錢(qián)核算員,從事的會(huì )計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務(wù)部門(mén)主管會(huì )計12年,擔任財務(wù)部門(mén)經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習會(huì )計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導本部門(mén)人員的工作,無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務(wù)軟件,erp系統更要實(shí)行標準化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí),準確的經(jīng)濟信息。
自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來(lái),服從領(lǐng)導的安排,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程工程按方案、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)方案列支;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導在erp系統審批方案列支?傊,我從事20多年的財務(wù)工作,我認為沈陽(yáng)xx公司在財務(wù)管理方面的制度很標準,主管領(lǐng)導指導很及時(shí),這都是我學(xué)習的地方。多年來(lái),會(huì )計職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會(huì )計人員的職業(yè)道德,按照和的有關(guān)規定,并結合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會(huì )計人員的繼續教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準確的經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導的參謀。
三、協(xié)調、配合好各部門(mén)的工作,做好效勞工作
財務(wù)對一個(gè)公司來(lái)講,是一個(gè)核心部門(mén),日常工作比擬繁瑣,涉及部門(mén)比擬廣,在收支款項、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門(mén)經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規章制度辦事,微笑效勞,對不符合手續的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫要求的工作作風(fēng)和效勞宗旨,在月末報表過(guò)程中,需要對各部門(mén)的上報信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務(wù)工作的設想
在近x年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度標準化的重要性,除了發(fā)揮財務(wù)監督,效勞職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的開(kāi)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財務(wù)人員共同提高。我想:通過(guò)mba的學(xué)習,要在管理、預算、工程投資方面進(jìn)一步加強,要把學(xué)到的知識真正運用到公司今后的開(kāi)展中,做好公司的各項財務(wù)工作。我相信:在不久的將來(lái),財務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
年終工作總結 4
20xx年,極不平凡,四中全會(huì )成功召開(kāi),國民生產(chǎn)總值持續增收,我廠(chǎng)在此大好形勢下也取得了長(cháng)足的進(jìn)展。在總廠(chǎng)的正確領(lǐng)導下,我們齊心協(xié)力謀進(jìn)展,勤勤懇懇攀頂峰,可喜的是一座分廠(chǎng)正式運營(yíng),更可喜的是就在我廠(chǎng)四周。此時(shí)此刻,我們會(huì )記起過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是感動(dòng),或者是興奮。以下,是我對本年度工作狀況的總結。
1、嚴抓質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量是企業(yè)生存之本,作為治理團隊的帶動(dòng)者,我嚴格跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監視,認真地檢查產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準時(shí)處理,對相關(guān)責任人賜予懲罰,讓員工真正熟悉到質(zhì)量的重要性。
2、20xx年是我廠(chǎng)的其次個(gè)工作年,質(zhì)量有所增長(cháng)。我們吸取前年缺少閱歷的教訓,定時(shí)請總廠(chǎng)質(zhì)量部門(mén)的相關(guān)人員來(lái)溝通學(xué)習,提高我們質(zhì)量監視和檢測方面的力量,使部門(mén)各人員都把握多種質(zhì)檢技能,從而使我們在質(zhì)檢工作中,能準時(shí)、有效的進(jìn)展推斷,彌補了工作量大人力缺乏的缺陷,保證了部門(mén)工作的正常運轉。
3、工作更加細致化。在每周的工作例會(huì )中,我都會(huì )樂(lè )觀(guān)的.提出自己在工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和對質(zhì)量要求的意見(jiàn),并且在產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節,我都力求做到了然于胸。平常,也會(huì )向其他同行和同事虛心的學(xué)習工作和治理方面的閱歷,借鑒好的工作方式,增加自己的責任意識,從而更好的提高自己完成工作的質(zhì)量和標準。
4、在生產(chǎn)流程的掌握方面,我嚴格地掌握原材料、半成品、成品的檢測標準,注意過(guò)程體系的監控,在產(chǎn)品檢驗工作的詳細過(guò)程中,對流程的掌握,主要實(shí)行全面的質(zhì)量治理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程治理和全員參加的方式。由于我們產(chǎn)品比擬特別,一旦做成成品之后才發(fā)覺(jué)有質(zhì)量問(wèn)題,會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失,為避開(kāi)此類(lèi)狀況的發(fā)生,在每天下午,我樂(lè )觀(guān)召集后工段和前工段的組長(cháng)主管,一起看試裝產(chǎn)品,共同研討產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題。
5、發(fā)揚民主,公開(kāi),公正的決策,準時(shí)和一線(xiàn)員工進(jìn)展溝通,了解他們的困難,盡可能地予以解決。在例會(huì )中,都會(huì )給他們安排肯定的發(fā)言時(shí)間,共同分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,這有利于公司各部門(mén)的通力合作。效果很顯著(zhù),員工流失現象也得到有效掌握。
展望20xx年,我們會(huì )連續發(fā)揚民主、公開(kāi)、公正的治理閱歷。同時(shí)還會(huì )致力于做好以下幾點(diǎn):
1、連續維持生產(chǎn)隊伍的穩定。由于員工隊伍的穩定是企業(yè)開(kāi)展正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵因素。
2、重視安全生產(chǎn)。增加員工安全生產(chǎn)意識,加強員工消防學(xué)問(wèn)的培訓工作。
3、進(jìn)一步加大和總部的溝通力度,實(shí)現高效、有序的進(jìn)展。
年終工作總結 5
在這勞碌的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20年是故意義、有代價(jià)、有勞績(jì)的一年。在這一年中,我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在繼續立異、死力革新財產(chǎn)效益再立異高。在這令人欣慰的季候,辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下上一年的收成,在公司領(lǐng)導和同仁的贊助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導部署的各項任務(wù),F將本身的工作總結如下:
一、一年來(lái)的工作表現(一)強化形象,進(jìn)步自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人。
一是講奉獻。班長(cháng)的工作大多是和諧小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和代價(jià),正確處置懲罰苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠篤敬業(yè)。
二是錘煉自身盡力進(jìn)步本職業(yè)務(wù)程度。顛末半年的學(xué)習和熬煉,我在工作上取得必然的提高,應用積極工作吸取經(jīng)驗的同時(shí),細心學(xué)習他人優(yōu)點(diǎn),改失落本身不夠,并客氣向領(lǐng)導、同事請教,在繼續學(xué)習和探索中使自身在班組長(cháng)治理程度上有所進(jìn)步。
(二)嚴于律已,繼續增強風(fēng)格。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得支付、默默無(wú)聞作為本身的準則,始終把風(fēng)格扶植的重點(diǎn)放在嚴謹、過(guò)細、扎實(shí)、求實(shí)踏踏實(shí)實(shí)篤志苦干上。在工作中,以制度、規律規范本身的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,連合同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接收來(lái)自各方面的看法,繼續改進(jìn)工作措施。
(三)強化職能,做好辦事工作。工作中,我注重把握根本,盡力進(jìn)步辦事程度。組里人員多,工作涼垠,這就必要我們連合協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的艱苦,我都積極共同做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不夠
(一)感情看念過(guò)重。在工作歷程中,有許多多少操作沒(méi)有嚴格依照操作規程操作,然則其時(shí)并未造成直接經(jīng)濟損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒(méi)有采取嚴肅認真的態(tài)度,F在想來(lái),安全隱患和違規操作是重中之重;如前段光陰發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在往后的工作中,凡是呈現的任何違章操作的,定要嚴肅處置懲罰。
(二)容身現有條件立異看念有待進(jìn)步。以往工作中一旦遇到艱苦總是先想著(zhù)要上級贊助辦理,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處,F如今工作的.情況和條件已相當良好,公司也是在逐步的發(fā)展壯大完善歷程中,往后定要容身現有優(yōu)勢,施展集體智慧力量,幫忙做好工作。
(三)轉達和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不敷果斷?偸钦遄玫絺(gè)人利益和本身的小算盤(pán),對公司和上級付與的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中果斷進(jìn)步執行力,晉升思想看念認識程度。
三、往后的盡力偏向
(一)深入精細化。從小事動(dòng)手,引導班組人員嚴格執行、果斷落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當好車(chē)間主任助手,共同搞好生產(chǎn)一部工作。
(二)以"5S"標準為扶植基礎車(chē)間主任曾多次在會(huì )議中倡導并強調的"5S"標準,是一項耐久而艱難的任務(wù),也是公司樹(shù)立健全的根基,我們將力圖以此導向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。
年終工作總結 6
時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年就快過(guò)去了。這半年是緊張的半年,也是充實(shí)的半年。在這半年里,我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面和專(zhuān)業(yè)知識上有了進(jìn)一步的提高,感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。在此我向公司的領(lǐng)導和全體同事表示衷心的感謝。本年度的工作總結主要有以下幾項:
首先是在品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德方面。
俗話(huà)說(shuō):“要做好事情,先做好自己!弊鳛楸竟韭殕T,熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,這是每個(gè)員工所能做的最基本的事情。同時(shí)能夠愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。最重要的是,自己深刻認識到公司團結的重要性,只有團結,整個(gè)公司才能真正地在激烈的競爭中生存。我相信公司的未來(lái)將是更美好的。
其次談?wù)剛(gè)人收獲。
這半年中我積累了大量的繪圖經(jīng)驗,已經(jīng)能夠完成現在的繪圖工作。而且工作效率也有了一定程度的提高。繪圖工作除了需要深厚的專(zhuān)業(yè)知識外,更需要耐心和恒心,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了公司部門(mén)的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并完成本職工作。我相信不管做什么,只要好好堅持,注意方法,就一定會(huì )有厚積薄發(fā)的一天。
在獲得不少收獲的同時(shí),自己也沒(méi)有忘記曾經(jīng)的困惑和迷茫。
去年一年,我為自己的工作深深的`困惑著(zhù)。一直看不到自己的人生前途,不知道自己該往哪個(gè)方向走。自從進(jìn)了公司,雖然覺(jué)得自己只是繪圖員,也能在公司汲取到很多營(yíng)養,而且公司學(xué)術(shù)氣氛很濃,有利于自己的成長(cháng)。這半年中,我一直踏踏實(shí)實(shí),從對繪圖工作的了解甚少,到現在能協(xié)助項目負責人對項目的完成,我確實(shí)在不斷進(jìn)步。但是在工作過(guò)程中我也出現了一些錯誤,這曾讓我一度懷疑自己是否應該還在這里繼續工作下去。但是同時(shí)我得到了領(lǐng)導及同事們對我的鼓勵與信任,使我又重獲了自信,這都要感謝領(lǐng)及同事們的關(guān)心與照顧。謝謝你們。!
工作目標。
在新的一年中,我將本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,積極認真的完成本職工作,并在工作中學(xué)習更多知識,使專(zhuān)業(yè)技術(shù)有一定的提高,為公司的發(fā)展出一把力。!
年終工作總結 7
在已經(jīng)度過(guò)的x年中,我們公司的業(yè)績(jì)取得了長(cháng)遠的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,取得了業(yè)績(jì)和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗及不足,以利于揚長(cháng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng )佳績(jì)。
第一,x年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎性工作的同時(shí);加強定崗定員、人力資源培訓與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開(kāi)拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng )新。
第二,基本確立公司各項制度體系,形成較為規范的人力資源管理體系。根據管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規定,讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。員工手冊等制度的'完善已經(jīng)納入x年工作計劃當中。
第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規,結合公司的實(shí)際情況,明細了獎懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內容,逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和員工績(jì)效考核工作,加強人工成本控制,根據精干、高效的原則,各部門(mén)結合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。
第四,為了不斷增強公司的競爭實(shí)力,提高員工素質(zhì)和能力,滿(mǎn)足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關(guān)培訓管理規定,并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協(xié)調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專(zhuān)題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。
通過(guò)新員工培訓快速讓新員工適應工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要,可以為公司節省很多時(shí)間和資源成本。人力資源部根據公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓計劃,具體內容包括公司概況、規章制度、消防知識及服務(wù)禮儀等幾大部分,通過(guò)培訓與學(xué)習,使新員工從意識上開(kāi)始轉型,并了解現代工作所需的態(tài)度、能力,為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。
第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則,做到有功必獎,有過(guò)必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。
在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據實(shí)際情況積極地履行了崗位職責,為各領(lǐng)導提供數據及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導、同事的期盼還有較大差距,20xx年還仍需努力。
年終工作總結 8
20xx年分公司財務(wù)部的工作緊緊圍繞著(zhù)公司提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財務(wù)部工作計劃展開(kāi)的,在公司領(lǐng)導的支持和各部門(mén)的通力配合下,以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
完成日常各項財務(wù)核算及財務(wù)管理工作
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,及時(shí)完成對各種原始憑證單據的審核及相關(guān)賬務(wù)處理,并按照會(huì )計基礎規范化的規定和要求,完成對金蝶EAS系統及紙制會(huì )計憑證審核、復核、過(guò)賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務(wù)資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。20xx年處理有關(guān)原始憑證和會(huì )計憑證約2500份,及時(shí)打印、整理、裝訂和保存會(huì )計憑證40本。
常規性的財務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作內容,分公司財務(wù)部在人員較少的`情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
加強庫存現金、銀行存款賬戶(hù)的管理,做到日清月結,帳實(shí)相符;及時(shí)編制現金盤(pán)點(diǎn)表和銀行存款余額調節表共24份。
加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實(shí)相符;考慮各項支出的合理性,做到出有憑,入有據;嚴格執行各有關(guān)費用報銷(xiāo)規定,并保證報銷(xiāo)具有真實(shí)性和實(shí)效性,做到手續齊全,監督有力,對于不合理的開(kāi)支完全予以杜絕。
加強對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項的審核及管理,保證款項的支付、資金的使用安全合理。
認真審核職工薪酬發(fā)放表,做到準確及時(shí)支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個(gè)人所得稅的相關(guān)工作。
按照規定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,做到數據的真實(shí)準確,并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
年終工作總結 9
20xx年,即將過(guò)去,一年來(lái),本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務(wù)。從我實(shí)際工作出發(fā),結合我平時(shí)的工作情況,現總結匯報如下:
一、加強理論學(xué)習,推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設。
工作以來(lái),我就從各方面嚴格要求自己,一方面不斷學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),增長(cháng)才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經(jīng)驗,時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進(jìn)政治思想提升,作好社會(huì )保障卡服務(wù)工作,使自己成為一名政治素質(zhì)過(guò)硬的工作人員。
二、出色完成各項工作任務(wù)。
1、根據崗位要求,認真履行崗位職責。
我是xxx街道社區服務(wù)中心一名普通的工作人員,日常工作主要負責新開(kāi)的敬老卡續期服務(wù),今年,在在xx街道社區受理中心上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我根據崗位要求,我利用各種形式開(kāi)展好社會(huì )保障卡服務(wù)工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位,認真履行本崗位職責。今年我們窗口為群眾受理社?ü灿媥xx張、其中0-6歲有xx張、高中及中小學(xué)生計xxx張、敬老卡xxx張、以及居住證受理及續簽共計xxx張。出色完成了上級交代的任務(wù)。
2、敬老卡續期服務(wù)工作的重心認識。
做為xx社區的申城居民,如何以主人翁的姿態(tài)迎接這場(chǎng)盛會(huì ),確實(shí)是值得我們xx街道社區服務(wù)中心認真思考的問(wèn)題。因此,在社區世博宣傳的號召下,我們xx街道社區服務(wù)中心,在新開(kāi)展的敬老卡續期服務(wù)工作中,以“微笑、真誠、服務(wù)用心”的工作態(tài)度展開(kāi)了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開(kāi)展工作的活動(dòng)。
我們街道社區網(wǎng)點(diǎn)敬老卡續期受理時(shí)間為周一至周五9:00-16:30,持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡,委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書(shū)面委托書(shū)以及代辦人的身份證。而我的.工作就是負責敬老卡續期服務(wù),工作中,我深深地認識到敬老卡續期服務(wù)工作的重心在抓微笑、抓服務(wù),抓細節、抓態(tài)度。概括起來(lái)就是“加強自身素質(zhì)提升、查找工作存在問(wèn)題、及時(shí)處理、創(chuàng )新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于社會(huì )保障服務(wù)工作中去。同時(shí),在社區中心組織下我通過(guò)觀(guān)看專(zhuān)題片、文明觀(guān)博培訓,更增進(jìn)了自豪感與責任感。希望籍此契機,發(fā)揚主人翁精神,積極參與到xx世博參與者行動(dòng)中,服務(wù)于世博,為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會(huì )做出自己應有的貢獻。
三、20xx年工作亮點(diǎn)。
用自己的愛(ài)心、誠心和耐心為群眾排憂(yōu)解難。耐心仔細地做好每一位發(fā)卡對象的工作,牢固樹(shù)立“小小一張社?,連著(zhù)百姓千萬(wàn)家”的思想,并針對社區群眾實(shí)際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話(huà),主動(dòng)幫助他們解決困難,化解他們的疑慮,消除他們的后顧之憂(yōu)。為此,每一項工作我都要求自己監督到位,檢查到位,確保把xx老人居民的利益放在第一位,在工作中,我還深深體會(huì )到:要成為一名優(yōu)秀的社會(huì )保障工作人員,就必須做到一切服務(wù)從廠(chǎng)廣大居民自身出發(fā),設身處地為居民著(zhù)想,從而贏(yíng)得申城社區居民的理解和認可;在滿(mǎn)足社區居民普遍需求的同時(shí),預先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求,設計切合廣大社區老人居民預期的服務(wù)措施,從而為廣大居民更好服務(wù)作出自己的努力。
總之在今后的工作中,爭取更多的探索更好為申城老人居民服務(wù)的新方法,與其他同事一起更好的開(kāi)展敬老卡續期服務(wù)工作,為申城的繁榮發(fā)展奉獻自己一份力量。
年終工作總結 10
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的;仡欉@一年的工作歷程,作為卓能集團公司一名員工,作為工程公司的負責人,我深深感到卓能集團領(lǐng)導之高瞻遠矚的霸氣,卓能企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,卓能人之拼搏奮斗的朝氣。過(guò)去的一年在集團領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下
一、對20xx年工作的總結
回顧公司一年來(lái)的工作,可以用兩句話(huà)來(lái)概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績(jì)。但同時(shí)也暴露出很多的問(wèn)題和不足,需要我們加以改正。
自工程公司8月份注冊以來(lái),在集團公司的領(lǐng)導大力支持下,全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,同心同德,開(kāi)拓進(jìn)取,在大家的共同努力下,我們取得了基本令人滿(mǎn)意的成績(jì):20xx年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業(yè)園區蒸發(fā)塘土工格柵采購項目》574150元、《圖克工業(yè)園區蒸發(fā)塘砂礫石采購項目》2203594元、《圖克工業(yè)園區蒸發(fā)塘粘土夾石采購項目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工項目》1480000元、《門(mén)克慶至圖克人工湖輸水管線(xiàn)施工項目》6856675元、共五項工程,合同總產(chǎn)值13026059.5元,已完成總合同產(chǎn)值的47.36%,即已完成產(chǎn)值為61693840.5元。產(chǎn)生總利潤為2714661.8元,利潤比例為35.002%,這一切為我工程公司的持續健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎,這一切和集團領(lǐng)導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動(dòng)的,在此,我代表工程公司對集團領(lǐng)導以及工程公司奮戰在工地一線(xiàn)的全體人員表示最真摯的謝意!
回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
1、工程公司于20xx年8月份注冊成立
2、初步建立工程公司基本組織架構
3、初步建立工程公司基本運營(yíng)制度
4、工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務(wù)實(shí)力的考察
回顧過(guò)去的一年,我們的各項工作所取得的成績(jì)大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,產(chǎn)值、收入均體現了工程公司一直狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng )新高”方針;但是,成績(jì)并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的`工作中仍然存在著(zhù)許多的問(wèn)題和不足,主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點(diǎn):
1、工程全方面人力嚴重的不足,致使管理工程出現捉襟見(jiàn)肘的表現
2、管理制度的不完善導致工程項目管理一盤(pán)散沙
3、公司管理結構不明確無(wú)法對應專(zhuān)業(yè)責任人
4、工程初步成立部門(mén)人員不健全,部門(mén)設立不明確,導致公司無(wú)法形成正常的部門(mén)責任制、部門(mén)與部門(mén)銜接制
5、項目預算成本與實(shí)際成本的無(wú)有效對比數據,無(wú)法對項目進(jìn)行跟蹤有效控制
6、盲目施工使項目成本大大增加
回顧我們過(guò)來(lái)這一年的工作,成績(jì)確實(shí)不小,但是有成績(jì)的同時(shí)也要正視我們的不足,善于查找和發(fā)現自身的缺點(diǎn),以求把我們的工作做得更好。
二、20xx年主要工作思路
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展,我們對新的一年的工作做如下安排:
1、要建設企業(yè)文化,提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著(zhù)非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹(shù)、建設工作,放到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重中之重的位置上。
(1)、對全體員工進(jìn)行定位式調崗。定位式調崗公司堅持了“公開(kāi)、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著(zhù)企業(yè)的效益增長(cháng)和職工增長(cháng)相同步的精神于近日完成了此項工作。要充分體現了“以人為本,人人體現自我價(jià)值”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。
(2)、加強培訓,力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,總之通過(guò)多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
(3)、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。上清醒認識自己職責的教育課。檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
(4)、獻愛(ài)心,暖人心,要充分體現了我們對工友的關(guān)愛(ài)之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。
2、繼續完善我公司規章制度,做到公司有部門(mén)有條有理有序開(kāi)展各自的工作,部門(mén)銜接到位,共同維持一個(gè)健康、積極、向上的管理體系
3、項目工程要做到分工明確,實(shí)時(shí)掌握工程進(jìn)展情況,要做到成本嚴格控制、利潤及時(shí)實(shí)時(shí)體現的項目管理體系。
4、工程公司要體現“人、和、力、贏(yíng)”四字體系人:以人為本(體現人人為我,我為人人的貫徹思想)和:和睦和諧(團結就是力量)力:執行力、行動(dòng)力、思考力(把執行力加思考力轉化成行動(dòng)力)贏(yíng):互利互贏(yíng)(打造一和諧共贏(yíng)的卓能團體)
20xx年項目展望
1、針對20xx年我公司的項目繼續發(fā)揮20xx年未完成的項目《門(mén)克慶至圖克人工湖輸水管線(xiàn)施工項目》項目截止20xx年1月15日以完成總工程量的20%,后續項目施工要發(fā)揮20xx年工程公司的優(yōu)點(diǎn)避免缺點(diǎn)與不足爭取在此項目上再創(chuàng )輝煌再創(chuàng )佳績(jì)。
2、 20xx年巴圖灣烏審旗政府輸水工程(168.7公里輸水管線(xiàn))現在正在籌備前期設計規劃階段,年前有望開(kāi)始招投標的程序,此項目總概算約為16.28億元,我們以及集團公司領(lǐng)導一直積極關(guān)注此項目的動(dòng)態(tài),此項目正式掛網(wǎng)招標,我公司將積極推進(jìn)項目的投標等各項工作,如果中標,我們將以此工程為重點(diǎn)目標工程,保證完成成本目標的前提下重新改寫(xiě)歷史,再創(chuàng )佳績(jì),再創(chuàng )輝煌!
3、 20xx年中煤能化公司規劃建立高位水池,總投資概算額約為2.47億元,我們將關(guān)注此項目招投標的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),積極跟進(jìn),努力確保該項目正常上馬。
20xx年已經(jīng)過(guò)去,機遇與挑戰并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年也已向我們走來(lái)。新的一年,萬(wàn)象更新,我公司員工要積極行動(dòng)起來(lái),團結一心,愛(ài)崗敬業(yè),奮力開(kāi)拓,以更加飽滿(mǎn)的熱情,以更加昂揚的斗志,為實(shí)現公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗!
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