中學(xué)女性教職工工作總結

　　18個(gè)班主任當中有11個(gè)是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現。

　　15天的晚婚獎勵假期的落實(shí)；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的.調整優(yōu)待，絕對保證她們的產(chǎn)假的天數；同時(shí)也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實(shí)，保障她們應有的權利。

　　31位女教職工購買(mǎi)了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個(gè)季度的的B超檢查，配合上級部門(mén)做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。

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