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鎮某年農村工作指導員工作總結

時(shí)間:2024-07-27 08:42:56 工作總結 我要投稿
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鎮某年農村工作指導員工作總結

  建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實(shí)中央=號文件精神、創(chuàng )新農村工作機制、切實(shí)解決農村突出問(wèn)題的一項重要舉措,是實(shí)現統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項創(chuàng )造性工作。今年月,市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定,九個(gè)多月來(lái),在市農村工作指導員領(lǐng)導小組的指導下,鎮黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機,迅速行動(dòng),創(chuàng )新載體,規范機制,強化管理,積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移,促進(jìn)了農村工作指導員作用的發(fā)揮,優(yōu)化了機關(guān)形象,改變了干部作風(fēng),有力推動(dòng)了我鎮經(jīng)濟社會(huì )健康穩步發(fā)展。

鎮某年農村工作指導員工作總結

  一、統一思想、明確任務(wù),切實(shí)增強農村工作指導員的責任意識。

  為加強對農村指導員工作的領(lǐng)導,我鎮成立了以黨委副書(shū)記任組長(cháng)的農村指導員工作領(lǐng)導小組,并下設辦公室。根據因村制宜、因人定村的原則,最后確定了名同志(市下派名)擔任全鎮個(gè)行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前,鎮黨委、政府還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全鎮各村黨支部書(shū)記、村民主任會(huì )議,廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性,爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始,鎮領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議,根據指導員的職責和本鎮工作的實(shí)際,明確農村指導員工作的目標、任務(wù)、步驟、措施等,使指導員們目標明確,責任到位,工作有的放矢,既有動(dòng)力又有壓力,極大地調動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng )造性。

  二、因地制宜、多措并舉,努力營(yíng)造良好的指導員工作平臺。

  指導員下派到農村,工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化,為使他們能快適應環(huán)境,安心在農村工作,盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢,我們做到工作上常指導、生活上常關(guān)心,努力為指導員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

  1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮財政緊張的情況下,鎮黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品,落實(shí)好辦公室及住處,每月還發(fā)放一定的生活補貼,黨委主要領(lǐng)導多次進(jìn)行看望。

  2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況,對農村工作有更全面的認識,我們主動(dòng)為指導員提供開(kāi)展工作前所需的各種資料,采取個(gè)別談話(huà)和集中座談等形式,幫助他們早日進(jìn)入角色。

  3、創(chuàng )新工作平臺。為了使指導員之間有一個(gè)工作交流的平臺,也使鎮領(lǐng)導全面、準確、及時(shí)了解指導員工作情況,我們每月召開(kāi)指導員例會(huì ),利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,交流工作經(jīng)驗。市下派的指導員還列席鎮黨委、政府聯(lián)席會(huì )議,參與鎮有關(guān)農業(yè)、農村等重要問(wèn)題的討論和決策。

  三、創(chuàng )新機制、規范運作,著(zhù)力構筑有效的工作管理體系。

  為使農村工作指導員認真履行職責,盡快適應農村工作,開(kāi)創(chuàng )工作新局面,在嚴格執行農村工作指導員教育管理五項制度的同時(shí),鎮黨委結合本鎮實(shí)際還建立了以下四項制度,加強對指導員的管理,真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督、目標有考核,著(zhù)力營(yíng)造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。

  1、培訓學(xué)習制度。要做好指導員工作,首先自己要了解國家的政策法規,所以我們制定了培訓計劃,對農村工作指導員進(jìn)行了次以上的如何當好“五大員”的政策法規、業(yè)務(wù)知識的培訓。

  2、去向留言制度。規定每個(gè)指導員做到“四必到”,即村兩委會(huì )、黨員大會(huì )必到;村發(fā)生重大突發(fā)事情必到;村有重要活動(dòng)必到;部署鎮黨委政府的中心工作必到。對沒(méi)有及時(shí)到位的人員,采取誡勉談話(huà)、通報批評等措施加強教育管理。同時(shí)還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫(xiě)明,便于群眾辦事。

  3、例會(huì )交流制度。每月日前召開(kāi)農村工作指導員例會(huì ),由每位指導員匯報交流一個(gè)月來(lái)在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個(gè)月的工作計劃。通過(guò)交流,可以讓指導員相互之間交流經(jīng)驗,共同探討面臨的難題,同時(shí)促使指導員自加壓力。

  4、考核督察制度。在鎮機關(guān)干部的月考核實(shí)施細則中,專(zhuān)門(mén)對農村工作指導員的駐村工作進(jìn)行考核。并對指導員進(jìn)行不定期的督察,用電話(huà)抽查、實(shí)地查看等方式進(jìn)行督察,把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。

  四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作,充分發(fā)揮指導員的表率作用。

  指導員工作雖然時(shí)間不長(cháng),但由于任務(wù)明確、機制規范、措施有力,我鎮指導員個(gè)人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,履職能力得到進(jìn)一步增強,全鎮呈現出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象,在一定程度上推進(jìn)了農村各項工作的展開(kāi)。

  1、農民得到實(shí)惠。紹興市藥監局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實(shí)施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家,沒(méi)有模式可以參照和借鑒,一切都得自己摸索,因此難度非常大。通過(guò)和村班子成員的反復討論,擬訂了初步方案,出臺了《下街村股份合作社實(shí)施方案》和《下街村股份合作社章程》,有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個(gè)村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務(wù)員,協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作,幫助村開(kāi)展農戶(hù)的土地征用款的兌現工作,妥善解決被征地農戶(hù)的生產(chǎn)生活困難。

  2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問(wèn)題入手,切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村,由于缺少資金,多年來(lái),村辦公樓、老年活動(dòng)室的興建成了老大難問(wèn)題。面對困難,小李沒(méi)有退縮,而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策,跑回“娘家”拉贊助,通過(guò)向上級要資金等方式多方籌集資金,終于解決了資金,使村民開(kāi)會(huì )、活動(dòng)都有了場(chǎng)所。派駐越明村的指導員林龍,了解到越明金龍尖生態(tài)農業(yè)實(shí)驗場(chǎng)雖然創(chuàng )辦于年代,但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營(yíng)管理方式原始等原因,未能產(chǎn)生應有的經(jīng)濟效益,為了使該實(shí)驗場(chǎng)能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢,主動(dòng)與場(chǎng)主探討,尋求開(kāi)發(fā)合作伙伴,現通過(guò)多方努力與某省秋閣飲食服務(wù)總公司達成合作意向,投資萬(wàn)開(kāi)發(fā)金龍尖基地,創(chuàng )辦綠色農產(chǎn)品與觀(guān)光休閑一體的農莊。

  3、矛盾得到化解。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶!卑嘧尤绻粓F結,工作就無(wú)法展開(kāi)。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調,存在相互拆臺、相互扯皮現象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色,通過(guò)建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法,解除了多年來(lái)存在干部之間的矛盾和隔閡。目前,該村兩委關(guān)系有明顯好轉,工作步調日趨合拍,班子戰斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多,但班子軟弱渙散,群眾*頻繁,駐村指導員黃仁根沒(méi)有退縮,保持樂(lè )觀(guān)的心情深入調查,上門(mén)入戶(hù),與村干部促膝談心,相互溝通,使得存在于村干部中的一些分歧得到了統一,現在班子團結,干群關(guān)系密切,各項工作也上去了。

  4、社會(huì )事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時(shí),注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶(hù)富、班子強”的全面小康新農村目標,指導蔣村村加強基層組織建設、發(fā)展農村經(jīng)濟,幫助困難戶(hù)鄭國華向市民政局爭取補助資金元,幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道,硬化村道米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學(xué)設施落后,及時(shí)向村里反映,現村已投資萬(wàn)元改建完小,并幫助建立村衛生醫療服務(wù)站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎設施建設。

  農村指導員工作是一項全新的工作,需要我們不斷去探索和總結經(jīng)驗。雖然我鎮在農村指導員工作中取得了一些成績(jì),但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng )新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使農村指導員成為解決“三農”問(wèn)題的表率和先鋒。

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