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勞動(dòng)人事局干部的工作總結

時(shí)間:2024-08-24 09:12:05 工作總結 我要投稿
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勞動(dòng)人事局干部的工作總結

  縣委x屆x次會(huì )議是一個(gè)鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會(huì )議,通過(guò)學(xué)習全會(huì )精神,使我更加感到責任在肩,增強了完成目標任務(wù)的使命感和責任感;仡櫚肽旯ぷ,在局班子正確領(lǐng)導和同志們共同努力下,基本實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

勞動(dòng)人事局干部的工作總結

  一、認真開(kāi)展“三個(gè)代表”的思想教育,帶領(lǐng)辦公室認真研究實(shí)施方案,積極組織學(xué)習,基本完成“三個(gè)代表”教育的各項工作。

  二、大力推進(jìn)再就業(yè)工程。

  根據此項工作面臨的嚴重形勢和上級要求,我始終把促進(jìn)下崗職工再就業(yè)并保障基本生活作為第一位工作予以狠抓,到六月底有x名下崗職工實(shí)現再就業(yè),圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)的x,并為下崗職工出“中心”做了具體的預備工作,對下崗職工與企業(yè)之間的債權、債務(wù)情況進(jìn)行全面摸底,通過(guò)匯總各企業(yè)共欠下崗職工x萬(wàn)元,人均x余元,為決策提供了依據。

  三、勞務(wù)輸出工作成績(jì)顯著(zhù)。

  在勞務(wù)市場(chǎng)萎縮、就業(yè)緊張的情況下,我們采取鞏固老業(yè)戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)的方針,采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方法,經(jīng)過(guò)多方努力,上半年共輸出x人,完成全年任務(wù)的x。

  四、x有限公司職工安置得以保證,如期發(fā)放職工安置費x萬(wàn)元。

  在以上工作中自己能身先士卒,勤奮工作,既耐心指導,又親自去干,這與x局長(cháng)領(lǐng)導與同志們的支持分不開(kāi)的,但我一分為二的觀(guān)點(diǎn)來(lái)分析,也存在一些問(wèn)題。

  一、思想解放不夠。

  非凡是勞務(wù)輸出方面,只注重輸出男勞動(dòng)力,對輸出女勞動(dòng)力畏首畏腳,怕出問(wèn)題。

  二、宗旨觀(guān)念不強。

  不能向模范人物那樣,時(shí)時(shí)處處為民著(zhù)想,為民辦事,表現在雙為方針上貫徹不徹底。

  三、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  下半年打算:

  落實(shí)縣委九屆九次會(huì )議精神,團結一致,上下一條心全面完成全年目標任務(wù)。

  一、認真組織好下崗職工出“中心”工作。

  二、想民為民,按照縣委提出的“四有”要求,超額完成勞務(wù)輸出任務(wù)。

  三、努力實(shí)現全年x萬(wàn)元的創(chuàng )收任務(wù)。

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