2018村兩委換屆選舉的工作總結
按照省委、市委以及縣委的統一要求，XX街道全面展開(kāi)了村“兩委”換屆選舉工作，結合我街道實(shí)際，本著(zhù)積極、穩妥的指導思想，因村施方、因情定策，有序的推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作�，F全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿(mǎn)結束，工作情況總結如下:
一、總體情況
我街道6個(gè)村全部完成了黨組織、村委會(huì )的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會(huì )成員28人，其中，80后村主干2人，80后委員5人，女性村干部6人。
二、換屆選舉中的主要做法
1、深入調研，摸清底數。在換屆工作開(kāi)始前，我街道組織干部深入到各村，通過(guò)走訪(fǎng)、座談等方式對換屆前村班子現狀、干部威信、社會(huì )矛盾、宗族派性、黨員群眾認可程度以及各村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等情況進(jìn)行了摸底，并撰寫(xiě)了調研報告，做到心中有數。一是對班子成員人選做到了心中有數。通過(guò)深入座談，對每個(gè)村班子成員特別是支部書(shū)記和村主任的表現情況和各村后備情況做到了心中有數，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩定因素做到心中有數。我們對這些問(wèn)題進(jìn)行密切關(guān)注，及時(shí)溝通信息，采取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實(shí)施。三是對在職“兩委”干部進(jìn)行述職測評。組織各村黨員、群眾代表對各村“兩委”干部及班子工作履職、廉潔自律、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展進(jìn)行現場(chǎng)述職、民主測評，掌握了黨員群眾對每一名干部的'滿(mǎn)意程度，作為街道黨工委、辦事處選用干部的依據和參考。
2、加強培訓，掌握程序。換屆前，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了由街道全體干部職工、所有村干部、村民小組長(cháng)參加的換屆選舉工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓大會(huì )，就村班子成員任職條件、紀律要求、換屆工作程序等進(jìn)行培訓，并對街道下派的指導組成員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，使包村干部、村書(shū)記和村主任、村黨建專(zhuān)干等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序和紀律要求。在會(huì )上，街道就村民代表選舉工作進(jìn)行培訓和工作部署，要求各村會(huì )后立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位后期換屆選舉工作打下了良好的基礎。
3、因村制宜，分類(lèi)指導。按照上級的部署，我們確定了“保穩定、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果”的目標要求，并根據選舉前摸排的情況，劃定了三個(gè)換屆選舉情況復雜的重點(diǎn)村，派出了由街道辦主任親自?huà)鞄浀闹笇ЫM，進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)監督。在選舉階段，各指導組做到逢會(huì )必到，重點(diǎn)指導各村按照規定程序、步驟、時(shí)間節點(diǎn)以及硬性指標要求，確保合法合規合章，保證質(zhì)量效果，確保換屆選舉有序進(jìn)行。
4、嚴明紀律，依法推進(jìn)。XX街道成立了由街道紀工委委員組成的換屆選舉風(fēng)氣督查組，并專(zhuān)門(mén)下發(fā)了換屆選舉紀律有關(guān)文件，對每個(gè)村整個(gè)換屆選舉過(guò)程實(shí)行全程參與、全程監督。重點(diǎn)加強對換屆程序、職數設置、遺留問(wèn)題解決的督促指導。選舉過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，保證至少一名街道機工委委員現場(chǎng)進(jìn)行監督指導，確保整個(gè)選舉過(guò)程依法按程序。并與每個(gè)候選人都簽訂了換屆紀律承諾書(shū)，并張貼到村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄內進(jìn)行公示。開(kāi)展了村委換屆選舉候選人集體談話(huà)，督促他們嚴格遵守換屆紀律。同時(shí)，我街道還將印刷了“十個(gè)嚴禁”宣傳資料，張貼至每一個(gè)村民小組。針對換屆選舉過(guò)程出現的群眾實(shí)名舉報現象，街道紀工委嚴格實(shí)行快查快辦，嚴肅查處了原楓樹(shù)村干部違紀問(wèn)題，對涉案的候選人一律取消參選資格，并立案審查。嚴格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀檢、公安財稅、民政、綜治、防邪等部門(mén)對每一名候選人逐一進(jìn)行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。
4、多措并舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過(guò)嚴密掌握換屆選舉工作動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿(mǎn)完成。一是做好選前財務(wù)清理和離任審計工作。街道成立專(zhuān)門(mén)工作，對各村進(jìn)行財務(wù)狀況進(jìn)行清理，并張榜公示，對所有村干部進(jìn)行了離任財務(wù)審計，達到了用途明、賬務(wù)清、真公開(kāi)的目的。二是做好選前村內矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現有班子不穩定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領(lǐng)導小組和辦公室的基礎上，設立以街道黨政班子成員為包村責任人、以村黨組織書(shū)記為第一責任人的兩個(gè)保障層，明確每個(gè)層級工作職責，黨工委書(shū)記親自與每個(gè)村黨組織書(shū)記、村主任談心談話(huà)，掌握其思想動(dòng)態(tài)及各村狀況，并對相關(guān)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進(jìn)。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動(dòng)，又為以后從嚴打擊破壞選舉工作收集固定好證據。四是做好選舉后落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩情緒，擺正心態(tài)，正確對待選舉結果，繼續支持村“兩委“工作。同時(shí)，想方設法關(guān)心落選干部，力所能及的解決一些實(shí)際問(wèn)題，使其盡快投身于農村經(jīng)濟建設中，使他們落選不落志。
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