質(zhì)監系統的工作總結

　　俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”，沒(méi)有了法律我們質(zhì)監部門(mén)的執法活動(dòng)將無(wú)法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒(méi)有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會(huì )擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開(kāi)它的束縛。新的時(shí)代，政府、社會(huì )和企業(yè)對質(zhì)監部門(mén)提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務(wù)、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長(cháng)關(guān)于八字方針內涵及其辯證關(guān)系的講話(huà)，是全省質(zhì)監系統工作執法工作的指南，為質(zhì)監系統今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學(xué)法用法，依法行政”為武器，把思想統一到“服務(wù)”上來(lái)，質(zhì)監事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

　　公務(wù)員作為依法行政的主體，其工作特點(diǎn)、社會(huì )責任不同于一般社會(huì )職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關(guān)的形象、聲譽(yù)和權威，而且對社會(huì )風(fēng)氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學(xué)法用法，在“法”的范圍內活動(dòng)是公務(wù)員從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的基本要求。

　　一、深入學(xué)法，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍

　　古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領(lǐng)導干部作為學(xué)法用法的帶頭人，其言行對全局學(xué)習氛圍的形成具有風(fēng)向標的作用�！皒x”普法以來(lái)，襄城縣質(zhì)監局以學(xué)法競賽為抓手，不斷推動(dòng)領(lǐng)導干部為重點(diǎn)地學(xué)法用法的深入開(kāi)展，有效地提高了各級領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會(huì )法治化管理水平。XX年我局被河南省質(zhì)監局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì)、檢驗普法成效、推動(dòng)工作發(fā)展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規定每年的年度普法考試時(shí)間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學(xué)習是我局雷打不動(dòng)的慣例，在相互的學(xué)習和討論總，大家對相關(guān)法律知識有了更深刻的理解。XX年我局先后開(kāi)展了《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見(jiàn)了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學(xué)法用法的積極性。

　　二、規范用法，在實(shí)踐中檢驗學(xué)法用法效果

　　實(shí)踐是檢驗領(lǐng)導干部學(xué)法用法工作成果的標準�！皒x”普法以來(lái)，隨著(zhù)各級領(lǐng)導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導干部的自覺(jué)行為，依法執政的能力和水平不斷提高。我局緊密結合工作實(shí)際，并根據服務(wù)細則和承諾制內容，制定并實(shí)施了持“八不準、一主動(dòng)”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時(shí)，設置關(guān)卡，搭車(chē)收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議。對企業(yè)提出的服務(wù)要求，要主動(dòng)辦理、認真辦理、及時(shí)辦理。服務(wù)要主動(dòng)熱情，認真負責，力爭在最短的時(shí)間內解決問(wèn)題。對不屬于職責范圍或無(wú)能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領(lǐng)導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿(mǎn)意。我局還實(shí)行“陽(yáng)光卡”制度，在工作結束時(shí)將意見(jiàn)反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監部門(mén)工作人員在檢驗檢測、行政執法工作中的廉潔自律、行業(yè)風(fēng)氣問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，此表作為干部廉正考核的依據存入干部廉政檔案中。通過(guò)企業(yè)全方位的監督，使我局全體執法人員的自律意識有了很大的提高。

　　三、靈活執法，寓監督于服務(wù)之中

　　法律是我們執法工作的準繩，面對形勢多變的執法化境，如何以不變應萬(wàn)變，創(chuàng )新用法是我們常常思考的一個(gè)問(wèn)題。監督的最終目的是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執法查出問(wèn)題后，處理、處罰只是一種手段，而通過(guò)執法工作促進(jìn)行政相對人規范行為，減少違紀違規問(wèn)題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執法的根本目的。在實(shí)際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執法過(guò)程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺(jué)自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動(dòng)整改，還是無(wú)視質(zhì)監部門(mén)公然抗法，然后根據企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來(lái)，由于我們從服務(wù)著(zhù)手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個(gè)企業(yè)都心服、口服。

　　在依法行政，打造服務(wù)型質(zhì)監的道路上，我們還有很長(cháng)一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個(gè)質(zhì)監系統共同努力才能實(shí)現的。今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監部門(mén)監督的重要作用，深入學(xué)法、規范用法、靈活執法，堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，搞好服務(wù)，向著(zhù)“堅持依法行政，建設服務(wù)型質(zhì)監”的目標邁進(jìn)！