新兵訓練的工作總結

　　新兵復訓工作，以十八大精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓練與考核大綱（試行）》和《新兵入伍訓練》要求，及總隊《全區消防部隊新兵訓練計劃》為依據，緊緊圍繞“仗怎么打，兵就怎么練”的總體思想，本著(zhù)“以人為本、嚴格管理、科學(xué)施訓”的方針，通過(guò)帶訓干部、班長(cháng)手把手的教，不厭其煩的幫，新戰士的謙虛好學(xué)、刻苦認真、嚴格訓練，從每周考核會(huì )操的情況來(lái)看，全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務(wù)技能，逐漸適應了基層中隊正規有序的生活。當然在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的發(fā)現新訓工作還存在一些不足，為了發(fā)揚成績(jì)、克服不足，現將訓練工作情況總結如下：

　　一、新兵基本情況

　　新訓大隊本次承訓的來(lái)自山東、湖南、湖北、內蒙古的35名新兵，其中內蒙古入伍17人,湖南籍 9人，山東籍 3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè)，15人拿到專(zhuān)科畢業(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證，4 人僅僅初中畢業(yè).大多數入伍后想通過(guò)當兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作，也有想留在部隊長(cháng)期發(fā)展的。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　支隊黨委高度重視2013年度新兵復訓工作，在新兵未入營(yíng)之前，提前組建了強有力的新訓領(lǐng)導班子，選派懂訓練、會(huì )教學(xué)、善管理、責任心強、帶兵經(jīng)驗豐富的干部、班長(cháng)擔任帶訓任務(wù)。在新兵入營(yíng)后，及時(shí)召開(kāi)歡迎會(huì )、動(dòng)員會(huì )和座談會(huì )，使全體新兵能夠及時(shí)轉換生活環(huán)境，投入到新兵復訓的活動(dòng)當中去。

　�。ǘ�）強化思想教育，確保新訓隊伍高度穩定。

　　為了確保新兵的思想穩定，保障訓練工作的順利進(jìn)行，新訓大隊始終堅持以強化思想政治教育作為穩定新兵隊伍的強有力的措施。在新兵來(lái)到烏海后，新訓大隊嚴格按照政治教育的計劃要求，一是積極開(kāi)展談心交流。針對新戰士隊伍中存在的獨生子多、家門(mén)口兵、關(guān)系兵、身體素質(zhì)較差、怕吃苦的現象，帶訓人員能夠不定期的開(kāi)展談心工作，并結合大隊組織的思想政治教育，引導教育新戰士端正服役態(tài)度，樹(shù)立“男兒當自強”的思想，增強他們吃苦耐勞的意識；二是努力構建“栓心留人”的警營(yíng)文化環(huán)境，組織開(kāi)展籃球賽、長(cháng)跑比賽以及包餃子活動(dòng)，增強新兵的團隊意識，將新兵凝聚到部隊的大集體中來(lái)。

　�。ㄈ�）科學(xué)按綱施訓，打牢新兵業(yè)務(wù)訓練基礎。

　　新訓工作中，為確保新兵訓練的質(zhì)量，針對90后新兵吃苦性較差的情況，帶訓干部、班長(cháng)嚴格貫徹中隊黨支部“以人為本、嚴格管理、科學(xué)施訓”的訓練方針，一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規范操作。同時(shí)，嚴格按照新訓的工作安排，并充分考慮新同志的身體素質(zhì)、適應能力、領(lǐng)會(huì )能力制定好每周的訓練計劃，循序漸進(jìn)的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓練。訓練過(guò)程中按照先講解示范，再觀(guān)看演示，后體會(huì )統一的.程序，由簡(jiǎn)到繁、由易到難，強度由小到大，速度由慢到快，循序漸進(jìn)，逐步提高的方法，讓新同志先領(lǐng)會(huì )，再提高。訓練中，新訓干部、班長(cháng)耐心施教，嚴格施訓并認真做好示范動(dòng)作，以實(shí)際行動(dòng)為新戰同志樹(shù)立模范帶頭作用。同時(shí)對一些掌握業(yè)務(wù)比較慢的新戰士，干部、班長(cháng)也能耐心施訓。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)各類(lèi)措施，杜絕各類(lèi)安全事故。

　　在新訓工作中，大隊嚴格執行支隊“新兵訓練安全管理十五個(gè)不準”，健全安全責任制，全體帶訓人員做到24小時(shí)跟班管理，切實(shí)做

　　到每次訓練前“一做、二檢查、三不超”，即：充分做好消防準備活動(dòng)操；認真檢查訓練器材裝備，認真檢查安全制度的落實(shí)；堅決不超時(shí)間、不超負荷、不超強度訓練，有效地防止了訓練事故的發(fā)生，整個(gè)新訓期間，沒(méi)有出現一名新同志嚴重受傷和逃離部隊的現象。

　　同時(shí)新訓大隊根據12.9事件特別制訂預防措施：1.新訓干部切實(shí)落實(shí)“五同”，第一時(shí)間掌握戰士們的思想動(dòng)態(tài)，了解戰士們生活訓練中遇到的難題。2.新訓大隊黨支部深入了解新兵思想家庭情況，及時(shí)解決新兵在轉換生活環(huán)境中的思想和生活問(wèn)題，建立健全新兵成長(cháng)進(jìn)步檔案，及時(shí)跟蹤了解新兵思想實(shí)際和工作、學(xué)習、生活、訓練等情況，并做好思想引導工作。3開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)工作，時(shí)刻了解把握新同志思想動(dòng)態(tài)，并在談話(huà)中點(diǎn)滴滲透幫助新同志樹(shù)立正確的理想抱負、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。4.新訓大隊與新兵家屬開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)與家長(cháng)建立長(cháng)效溝通機制從而進(jìn)一步了解戰士們的思想動(dòng)態(tài)，把握科學(xué)練兵的尺度。5.開(kāi)展兩個(gè)經(jīng)常性教育活動(dòng)，切實(shí)把思想工作貫穿于復訓工作的始終，為新兵明確今后工作方向。6.做好新兵下連前教育，肅清反饋渠道，一旦發(fā)生類(lèi)似事件，新兵可以通過(guò)逐級上報，向中隊干部反應情況，另一方面可以通過(guò)手機號碼直接聯(lián)系復訓干部上報情況，第三可以撥打119通過(guò)指揮中心聯(lián)系復訓干部。

　　三、幾點(diǎn)收獲

　�。ㄒ唬└刹抗歉傻囊陨碜鲃t是完成新訓任務(wù)的基本前提。

　　干部骨干的以身作則和工作責任心直接影響到新訓工作任務(wù)的完成，有一個(gè)強有力的新訓班子和強烈責任心、事業(yè)心的工作態(tài)度，就能把各項工作任務(wù)和要求落到實(shí)處。

　�。ǘ�）扎實(shí)的教育、引導是推動(dòng)新訓工作穩步開(kāi)展的不懈動(dòng)力。 中隊在做好專(zhuān)項政治教育工作的同時(shí)，還結合時(shí)事政治、新兵思想動(dòng)態(tài)發(fā)展進(jìn)行隨機教育，開(kāi)展豐富的組織生活，把牢新兵的思想脈

　　搏，旁敲側擊，積極引導，進(jìn)一步推動(dòng)新訓工作有序開(kāi)展。

　�。ㄈ�）深入的知兵、愛(ài)兵是激發(fā)新兵刻苦訓練動(dòng)力的關(guān)鍵因素。 在新訓過(guò)程中，中隊嚴格按照總隊的有關(guān)要求，加強對帶兵班長(cháng)的管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正；帶訓人員始終堅持“五同七到位”，關(guān)心新兵的成長(cháng)進(jìn)步，同時(shí)必須嚴之有度，寬嚴相濟，掌握方法，靈活手段，切忌簡(jiǎn)單粗暴，操之過(guò)急，一刀切。針對新兵的不同特點(diǎn)，對癥下藥，適度管理。確保新訓工作文明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

　　四、取得的成效

　�。ㄒ唬�、堅定了新同志獻身消防，報效祖國的理想信念。

　　通過(guò)開(kāi)展新兵政治思想教育，使新同志認識到該怎樣全身心地投入到基層中隊的生活和工作中去，如何正確面對現在的選擇，使全體新戰友更加堅定了投身部隊、投身消防事業(yè)、報效祖國的堅定信念，從目前情況看，新同志們基本能夠克服剛入伍時(shí)怕苦、怕累的一些模糊認識，緩解了心理壓力，增強了心理調適能力，不僅為執勤戰備工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的思想基礎，也為即將投入到緊張、艱苦的崗位練兵活動(dòng)奠定了思想保障。

　�。ǘ�）、規范了新同志作風(fēng)紀律，全面強化部隊正規化管理。 在新兵臨近結業(yè)，大隊及時(shí)開(kāi)展“整紀律 樹(shù)風(fēng)氣 保安全 促穩定”為主題的作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)，從內強素質(zhì)，外抓形象為抓手，有效提高了其作風(fēng)紀律的養成。同時(shí)嚴格按照一日生活制度加以落實(shí)，重點(diǎn)滴，促養成，取得了較好的成效，為全面提升部隊正規化建設夯實(shí)了基礎。

　�。ㄈ�）、進(jìn)一步檢驗了部隊帶訓工作，積累了新時(shí)期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗。

　　此次新訓工作，為部隊了解掌握90后新時(shí)期戰士的特質(zhì)提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗，帶兵人員學(xué)會(huì )了換位思考意識，以理解、關(guān)心、愛(ài)護他們?yōu)榍疤�，解決了他們在學(xué)習、訓練中遇到的實(shí)際困難。同時(shí)用部隊的條令條例和規章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的基本權利，不損害新兵的身心健康。班長(cháng)、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒，多做思想工作，以自己的成長(cháng)進(jìn)步激勵新兵。在新兵管理教育過(guò)程，逐漸形成了一套切實(shí)有效的帶兵方法，為新時(shí)期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗。

　　五、存在不足

　　1、大隊訓練計劃不夠周密，施訓中有改變訓練計劃的現象；

　　2、部分新同志業(yè)務(wù)理論掌握的還不牢固，實(shí)際應用的能力還要進(jìn)一步加強；

　　3、少數新兵的體能素質(zhì)還不能適應業(yè)務(wù)訓練的需要�，F在的新兵獨生子女比較多，從小沒(méi)怎么吃過(guò)苦，因此，體能素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強；

　　六、幾點(diǎn)要求

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)一步勤奮學(xué)習。把勤奮學(xué)習作為履職盡職的第一需要，要把學(xué)習開(kāi)拓視野、增強素質(zhì)、提高能力作為終生學(xué)習的內容；

　�。ǘ�）要進(jìn)一步刻苦訓練。要成為消防業(yè)務(wù)能手，成為新的消防生力軍；

　�。ㄈ�）要進(jìn)一步嚴于律己。要服從命令，聽(tīng)從指揮，嚴格遵守條令條例和一切規章制度，以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志全身心的投入到練兵活動(dòng)中；

　�。ㄋ模┮�進(jìn)一步做好安全工作。要結合形勢和任務(wù)的需要，深入開(kāi)展以火場(chǎng)行動(dòng)和訓練安全為主要內容的安全教育，嚴格落實(shí)各項安全制度，合理調派使用新兵，指定富有經(jīng)驗的老同志做好“傳、幫、帶”，切實(shí)做好安全防事故工作。