組織部干事工作總結

　　XX年7月以來(lái)，組織部黨支部在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在部門(mén)全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績(jì)”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮了戰斗堡壘作用。

　　一、加強思想建設

　　一是通過(guò)加強學(xué)習堅定理想信念。組織黨員干部邀請中央黨校專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題報告，特別是結合團建進(jìn)行深入研討。及時(shí)組織學(xué)習中央領(lǐng)導、團中央書(shū)記處的一系列重要講話(huà)和重要會(huì )議精神，重點(diǎn)是持續深入地學(xué)習領(lǐng)會(huì )書(shū)記處關(guān)于當前團的工作面臨的嚴峻挑戰以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來(lái)，共開(kāi)展專(zhuān)項理論學(xué)習5次。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機關(guān)，參觀(guān)李大釗故居，學(xué)習先烈精神，進(jìn)一步堅定理想信念。

　　二是深入開(kāi)展成長(cháng)觀(guān)教育。認真組織學(xué)習陸昊同志在機關(guān)年終總結大會(huì )上的講話(huà)，響應機關(guān)黨委號召在支部開(kāi)展“為什么當干部，怎樣當好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng)，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間，利用開(kāi)展團內系列評選的機會(huì )，組織部門(mén)同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對面交流，學(xué)習他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。

　　三是廣泛開(kāi)展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開(kāi)好組織生活會(huì )，全體當黨員真誠交流思想，在開(kāi)展批評和自我批評中相互促進(jìn)提高。去年年底以來(lái)，局、處級干部集中和干部進(jìn)行一對一的談心達50多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進(jìn)了干部成長(cháng)。

　　二、狠抓作風(fēng)建設

　　一是加強原則性教育，強化紀律觀(guān)念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員干部進(jìn)行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng)，一方面加強干部教育。書(shū)記處下發(fā)《關(guān)于嚴格管理團的專(zhuān)職干部的幾項規定》后，在認真學(xué)習的基礎上結合部門(mén)實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規定》的八項具體要求，嚴格抓好落實(shí)。認真組織學(xué)習黨員領(lǐng)導干部《廉政準則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的重要講話(huà)，加強廉政教育。去年以來(lái)，在干部人事工作中部門(mén)沒(méi)有出現違規現象；在駐點(diǎn)工作中，加強督導，不講情面，向書(shū)記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團通報；在“五四”表彰期間，科學(xué)制定評選細則，堅持原則，杜絕請托，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

　　二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書(shū)記處要求黨員干部要在面對困難不回避、不退讓中增強黨性、錘煉作風(fēng)、增長(cháng)才干。支部組織開(kāi)展“碰難題、促成長(cháng)”主題活動(dòng)，圍繞難題加大工作調研、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團建會(huì )議工作中，加強與中組部的溝通協(xié)調，反復研究論證，并到全國4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調研。為推動(dòng)外來(lái)務(wù)工青年團建，組織部會(huì )同城市部、農村部到12個(gè)省份進(jìn)行調研、督導。為提高團情統計的科學(xué)化水平，科學(xué)論證、開(kāi)發(fā)了全團基本信息統計系統，并深入縣、鄉基層團組織進(jìn)行調試完善，堅持在春節前夕開(kāi)展系統培訓，爭分奪秒推進(jìn)新系統的首次應用。一年來(lái)，大家深入一線(xiàn)、靠前指導，全部門(mén)干部出差調研達60多人次，形成調研成果30多篇，近20萬(wàn)字。由于各種客觀(guān)情況，一個(gè)時(shí)期以來(lái)部門(mén)干部缺編達1/3，大家克服困難，加班加點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)工作，基本上每個(gè)周末都有干部在機關(guān)加班。

　　三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。在根據工作部署開(kāi)展調研的同時(shí)，支部還引導黨員干部就近就便加強和普通青年的聯(lián)系。一年來(lái)，部門(mén)同志先后到北京地鐵直徑線(xiàn)工地、天津工業(yè)大學(xué)、青檬音樂(lè )臺、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對共青團工作的意見(jiàn)，到東華門(mén)街道、前門(mén)街道了解社區團組織建設情況，對在機關(guān)進(jìn)行會(huì )議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解，拉近與普通青年的距離。

　　三、努力提高業(yè)務(wù)能力

　　一是科學(xué)制定學(xué)習計劃。為落實(shí)建設學(xué)習型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎上，制定了年度學(xué)習計劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學(xué)習研討的12個(gè)主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團建工作、基層組織建設面臨的突出問(wèn)題、增強干部培訓工作的針對性等，為加強學(xué)習奠定了基礎。

　　二是嚴格落實(shí)學(xué)習制度。支部確定把每月的第三個(gè)星期五下午作為集體學(xué)習時(shí)間，并明確了學(xué)習的方式，即個(gè)人主講和集體研討相結合。今年春節以來(lái)，無(wú)論工作有多忙，支部學(xué)習從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現狀與發(fā)展》、《團的基層組織建設的情況與思考》、《團內民主的現狀與思考》等進(jìn)行了專(zhuān)題研討，幫助干部開(kāi)闊思路，深化對重點(diǎn)工作的思考。

　　三是豐富學(xué)習形式。今年以來(lái)，結合“今日我開(kāi)講”活動(dòng)，組織年輕干部在部門(mén)進(jìn)行主題演講；4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊賬戶(hù)，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習的平臺；開(kāi)通組織部手機報，及時(shí)發(fā)送書(shū)記處的重要精神，方便大家及時(shí)學(xué)習，目前已發(fā)送5期；在支部會(huì )議、部務(wù)會(huì )上，請外出調研的同志介紹情況，交流調研體會(huì )，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。

　　四、營(yíng)造良好的部門(mén)氛圍

　　在嚴格要求的同時(shí)，黨支部主動(dòng)關(guān)心和愛(ài)護每一名黨員干部。去年以來(lái)，部門(mén)人手緊任務(wù)重，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時(shí)掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問(wèn)，表達對家屬的謝意。積極發(fā)揮團支部和工會(huì )的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛煉，積極參加機關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節目等，營(yíng)造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍。

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