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行政收發(fā)文工作總結（精選12篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的行政收發(fā)文工作總結，希望對大家有所幫助。
行政收發(fā)文工作總結 1
眨眼一年就又要過(guò)去了，回首這一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足。一年來(lái)，在辦公室x主任、x主任的領(lǐng)導下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項工作任務(wù)，現總結回顧，主要是：
一、工作態(tài)度積極認真，工作方法積極主動(dòng)，工作質(zhì)量快速高效
辦公室日常工作很雜，打掃日常衛生、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人或職工、帶人參觀(guān)、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門(mén)不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng)、每周四安排機關(guān)人員學(xué)習、上級領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作……但無(wú)論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)都能快速完成，從不計較個(gè)人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。
二、文字處理工作及時(shí)
我個(gè)人的主要工作就是寫(xiě)材料，是一項腦力活動(dòng)密集的工作，回顧一年來(lái)，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，4月份董事會(huì )的總經(jīng)理工作報告及三個(gè)季度的經(jīng)濟運行分析會(huì )材料；平時(shí)完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“陜鼓參觀(guān)感”、“出國考察匯報材料”及講話(huà)發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風(fēng)廉政建設自查報告”、“黨支部書(shū)記講堂課”、“陜鼓參觀(guān)感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等10份工作總結材料及通訊稿件、四篇團員座談會(huì )上的發(fā)言材料。一年來(lái)，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時(shí)快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結受到x總的肯定外，其它材料真的有點(diǎn)對不起領(lǐng)導。
一年來(lái)存在的問(wèn)題：
1、文字材料內容缺乏深度、寬度
作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀(guān)點(diǎn)，文字材料堆砌了事實(shí)，但沒(méi)有透視力，這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀(guān)察力，沒(méi)有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線(xiàn)，對生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題缺乏了解，多次大型活動(dòng)沒(méi)有機會(huì )參與，缺少了自己觀(guān)察的視角，寫(xiě)出的材料有點(diǎn)閉門(mén)造車(chē)的感覺(jué)。這一點(diǎn)要和領(lǐng)導溝通，希望能給自己創(chuàng )造一些參與學(xué)習的機會(huì )，盡快提高自己，正如x董批評的，你再不深入一線(xiàn)，就不是寫(xiě)材料而是“做材料”，這點(diǎn)希望x主任能多考慮。
2、勤務(wù)事多，練筆時(shí)間相對少
辦公室一直是敞開(kāi)門(mén)辦公，人來(lái)人往，協(xié)調處理的事務(wù)比較多，小x、小x外出活動(dòng)多，為了工作正常開(kāi)展，我的所有材料只有每天晚上回家寫(xiě)，這樣就一直留守辦公室，幫助小x、小x處理事務(wù)，接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真，造成了勤務(wù)事多，練筆時(shí)間少的矛盾了，因為辦公室沒(méi)有電腦，我的材料每一次都有不同的觀(guān)點(diǎn)、雷同少、創(chuàng )新多，但提高校
3、知識面窄，自身素質(zhì)有待提高
我喜歡文字，但一直偏向于感性的'東西，理性的東西少一 點(diǎn)，對政治的敏感性不強，涉獵知識的層面就比較窄，寫(xiě)出的材料就缺乏力度了，以后要多讀、多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，用心、用耳、用腦、用筆去感受，努力提高自己的文學(xué)素養，向其他同事多學(xué)習、多借鑒，寫(xiě)出有力度、有內涵的材料，給領(lǐng)導一份滿(mǎn)意的回報。
展望新的一年，我豪情滿(mǎn)懷，在辦公室主任的悉心指導下，在其他同事的熱心幫助下，我一定會(huì )更快地發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，再此也衷心希望領(lǐng)導給我們文字工作者多提供一些鍛練、學(xué)習、參與活動(dòng)的機會(huì )。
行政收發(fā)文工作總結 2
作為紅花樹(shù)管理公司的一員，我很榮幸能擔任行政主管的工作，總結前一周的工作內容，大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。
1、行政工作：
在工作當中我熟悉了公司的規章制度，參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規劃”會(huì )，懂得了術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的道理，明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門(mén)的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了關(guān)于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求，與部分員工相互熟悉，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。
2、后勤工作：
元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進(jìn)行慰問(wèn)，走進(jìn)宿舍就好像走進(jìn)了一個(gè)大家庭，大家對我們的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，我們問(wèn)了問(wèn)大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情，以后一定要多去關(guān)心慰問(wèn)一線(xiàn)的員工，讓她們感覺(jué)到家的溫暖。
3、人事招聘：
在人事招聘工作中，我聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì )去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過(guò)程中去適應一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且多學(xué)習這方面的知識和見(jiàn)解，對自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習奠定基礎。
在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題：
1、行政工作，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的'開(kāi)展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監的幫助。
2、在人員招聘工作當中，人員招聘的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證及時(shí)供應空崗人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn)，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話(huà)術(shù)，擴充自己的行政知識面，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率，為紅花樹(shù)餐飲公司做好堅實(shí)的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為紅花樹(shù)今后的工作帶來(lái)更好的效益。
行政收發(fā)文工作總結 3
作為紅花樹(shù)管理公司的一員，我很榮幸能擔任行政主管的工作，總結(zǒngjié)前一周的工作內容，大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。
1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規章制度，參加一次陳總組織的“關(guān)于(guānyú)人力資源的規劃〞會(huì )，懂得了術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的道理，明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部門(mén)的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了關(guān)于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求，與局部員工相互熟悉，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。
2、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店〞所有的員工宿舍進(jìn)行慰問(wèn)，走進(jìn)宿舍就好似走進(jìn)了一個(gè)大家庭，大家對我們的到來(lái)表示了熱烈的歡送，我們問(wèn)了問(wèn)大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情，以后一定要多去關(guān)心慰問(wèn)一線(xiàn)的員工，讓她們感覺(jué)到家的`溫暖。
3、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì )去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過(guò)程中去適應一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且多學(xué)習這方面的知識和見(jiàn)解，對自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習奠定根底。在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題：
1、行政工作，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開(kāi)展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監的幫助。
2、在人員招聘工作當中，人員招聘的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證及時(shí)供給空崗人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn)，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話(huà)術(shù)，擴充自己的行政知識面，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率，為紅花樹(shù)餐飲公司做好堅實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習，做好工作方案，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為紅花樹(shù)今后的工作帶來(lái)更好的效益。
行政收發(fā)文工作總結 4
回首在前臺崗位這數月的工作，我也是努力的來(lái)融入到公司的環(huán)境之中來(lái)，同時(shí)去盡力做好自己行政，前臺招待的工作，而今也是得到領(lǐng)導肯定，予以轉正，我也是要來(lái)把個(gè)人的前臺工作來(lái)總結下。
之前我雖然也是做過(guò)前臺的工作，但是比較的簡(jiǎn)單，可以說(shuō)只是一個(gè)接待的工作，很多的事情并不需要我去處理，但是在公司這份前臺工作確是不一樣，不但是需要做好接待的工作，同時(shí)也是需要接觸到很多行政，很多人事的工作，可以說(shuō)讓我也是得到很大的成長(cháng)，我也是珍惜這個(gè)機會(huì )，畢竟誰(shuí)也是不想只做個(gè)什么事都不做的前臺，雖然輕松，但是也是學(xué)不到東西，收獲也是沒(méi)有，以后想要做更好的工作也是沒(méi)有機會(huì )的，在同事的帶領(lǐng)下，我也是漸漸的接觸這些行政人事的事情，慢慢的我也是了解如何的去尋找，去聯(lián)系應聘的人員，做簡(jiǎn)單的初步面試工作，同時(shí)在行政之中也是清楚了很多文件該是如何的去出具，又是有哪些文件該怎么樣做，可以說(shuō)這數月我真的學(xué)了很多，自己的變化也是很讓自己驚訝，我也是想不到可以學(xué)到那么多的東西，同時(shí)我也更是在學(xué)的過(guò)程之中看到自己更多的一些地方，其實(shí)以前都是沒(méi)有發(fā)現這些缺點(diǎn)，但是在這卻是得到了改進(jìn)和提升，讓我也是能更好的來(lái)把這份前臺工作做好。
做事的時(shí)候，我也是認真的按照同事教我的去做好，不懂或者不熟悉的地方也是去請教同事，相處也是特別的愉快，整個(gè)的氛圍都是很團結的，讓我也是很喜歡，融入的很快，盡責的做好事情，同時(shí)隨著(zhù)做的多了，我也是效率提升上來(lái)，自己也是不忘記去，考慮如何的做能更好一些，而且前臺工作之中我也是體會(huì )到，要做好，不是那么的容易，別的同事看起來(lái)信手拈來(lái)的工作，我卻是要付出很多才能做好，不過(guò)我也是這是經(jīng)驗的.積累，我只要多做，也是可以的，積極做好了事情，也是得到了認可，同事們也是覺(jué)得我做事進(jìn)步很大，通過(guò)努力，我也是相信以后我能做得更加的出色，既然有這么的好機會(huì )，這么好的工作環(huán)境，我也是會(huì )去珍惜，會(huì )在以后做得更好的。
對于自身的一些做的還不夠的地方，我也是要去繼續的提升，轉正之后，我也是不會(huì )松懈，反而是會(huì )更加的嚴格去要求自己，是來(lái)讓自己的前臺工作做得更好才行。
行政收發(fā)文工作總結 5
近期的工作當中讓我有很多的進(jìn)步，我一定會(huì )努力去完善自己的不足，作為公司的行政，我對這份工作是有很大的信心，這讓我很有感觸，這讓我對自己各方面的能里有一個(gè)正確的認識，作為一名行政工作者，以后還會(huì )有更多的事情值得我去做好規劃在，雖然在工作當中我做好了這些事情，我也清楚的知道在這一點(diǎn)上面我還是應該有自己的判斷，現在我需要對自己有一個(gè)客觀(guān)的判斷，也需要對近期的工作總結一下。
作為一名行政工作者我一直以來(lái)都希望得到大家的認可，做好行政工作是我應該去做好準備，我努力提高自己的工作能力，未來(lái)在學(xué)習當中我一定會(huì )認真的去搞好自己的工作，做好行政工作是我應該做好充分的準備，我和周?chē)耐孪嗵幍暮芎�，認真做好行政工作辦理公司員工的入職和離職手續，和其它部門(mén)做好交接，定期的.制定一些活動(dòng)，豐富員工工作之余的生活，認真的去學(xué)習一些知識，包括熟悉各個(gè)部門(mén)之間的工作流程，這些都是我應該去做好的，了解各個(gè)部門(mén)的工作方式，通過(guò)一些變動(dòng)去做好相關(guān)的準備，我也相信這是應該處理好的在，想要成為一名優(yōu)秀的xx員工我認為我還是很多的進(jìn)步的，在這方面我也是有很多的提高。
再有就是培訓好新員工，通過(guò)培訓讓公司新進(jìn)來(lái)的員工了解公司的文化，還有工作制度，這些都是應該要有的態(tài)度，這也是作為一名行政員工這些都是我應該去做好充分準備，工作當中我也是把這份工作做的很好，管理好公司的每一位員工的檔案，嚴格落實(shí)好公司的相關(guān)規定，嚴格要求好各個(gè)員工遵守好公司的相關(guān)規定，凡是都應該做好準備，認真的處理好分內的事情。
通過(guò)工作提高自身的能力，還有很多經(jīng)驗是需要自己的去摸索的，這一點(diǎn)我非常的清楚在，公司很多方面的工作都需要自己的親力親為，這是一定的，根據過(guò)去的的經(jīng)驗，我也是在調整好自己的狀態(tài)，哪些工作能夠做好，哪些工作不能做好，這些我都應該清楚的，公司給了我一個(gè)很好的平臺，在這里我也有認真的搞好分內的事情，我相信是我應該去提高的，在以后的工作當中我一定要做的更好，我也感激每一位幫助過(guò)我的同事，這是我的應該去做好的規劃，在接下來(lái)的行政工作中我一定會(huì )努力的。
行政收發(fā)文工作總結 6
作為公司的一名行政文員，一年來(lái)在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的支持和幫助下，這一年我勤懇踏實(shí)的完成了自己的工作，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。我各方面都有提高，但還是有一些不足。我需要在未來(lái)繼續學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，用我的知識來(lái)彌補我剩余的缺陷。這一年的學(xué)習和工作總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái)，我踏實(shí)工作，努力工作，自覺(jué)維護公司的企業(yè)形象，盡職盡責，努力避免工作中出現任何差錯。行政文員是服務(wù)性工作，比較復雜。每天做好各項服務(wù)，保證業(yè)務(wù)部、單證部、出貨部、財務(wù)部、設計部的正常工作。文員的日常工作是瑣碎的，需要細心和謹慎，不能疏忽，更不能馬虎。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
三、年度所學(xué)知識
學(xué)習規范化的公文管理、規范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公關(guān)中的禮儀形象。英語(yǔ)軟件和學(xué)習方法的提供時(shí)刻提醒我加強英語(yǔ)學(xué)習和鍛煉。學(xué)會(huì )在工作中有條不紊的處理事情。費用申請表的規范填寫(xiě)和歸檔文件的.正確裝訂方法。如果你覺(jué)得是對的，就大膽去做，即使最后沒(méi)有結果，也沒(méi)關(guān)系，至少你努力過(guò)。
四、需要努力的方向及感想
行政助理對于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰以及肯定，希望能通過(guò)今后的學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
行政收發(fā)文工作總結 7
不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司一個(gè)月了，剛開(kāi)始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容，自己的職責所在。在工作的這段時(shí)間里，我覺(jué)得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應；制度要求我也能夠接受。在過(guò)去的一個(gè)月里，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也取得了一定的進(jìn)步�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作主要包括
1、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接，重要事項記錄并傳達給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤；
2、負責監督公司的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
二、行政工作方面
1、行政工作是繁瑣的，小到訂水、復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管等，每一項工作的.完成都是對責任心和工作能力的考驗。
2、辦公用品的購買(mǎi)保管，費用申請單、報銷(xiāo)單等的填寫(xiě)，公司活動(dòng)的策劃等。
三、人事管理方面
協(xié)助人事做招聘事宜，填寫(xiě)《應聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫(xiě)《考勤申請單》《請假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。
針對這一個(gè)月工作中存在的不足，在未來(lái)的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、做好辦公室內務(wù)工作。注意辦公室內的清潔、保潔；努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片等。
3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導及銷(xiāo)售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會(huì )努力向身邊的同事學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個(gè)工作平臺，是我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事對我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多不足，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì )更好。
行政收發(fā)文工作總結 8
通過(guò)一段時(shí)間的努力工作及深入分析，行政人事部取得了可喜的成績(jì)。在過(guò)去的一年中，我們通過(guò)精心組織、高效運作和創(chuàng )新的人力資源管理策略，成功地支持了公司的發(fā)展目標，并為員工們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )。在此次總結中，我們將回顧過(guò)去一年的工作重點(diǎn)，總結經(jīng)驗教訓，并提出未來(lái)的發(fā)展計劃。
首先，我們在招聘和選拔方面取得了顯著(zhù)進(jìn)展。通過(guò)精心策劃的招聘流程和多渠道廣告，我們成功地吸引了大量符合要求且有才能的`候選人。同時(shí)，我們還加大了對面試和評估過(guò)程的投入，確保每一位新員工都能夠適應公司文化，并具備所需的技能和能力。此舉不僅提高了員工的整體素質(zhì)和工作效率，還為公司帶來(lái)了更多的創(chuàng )新和競爭力。
其次，我們在員工培訓和發(fā)展方面也取得了重要成就。我們提供了一系列針對不同層次和職能的培訓課程，幫助員工提升工作技能和職業(yè)素養。此外，我們積極鼓勵員工參加外部培訓和學(xué)習，以不斷提高自身能力和適應行業(yè)的變化。通過(guò)這些努力，我們幫助員工個(gè)人成長(cháng)，同時(shí)也為公司的長(cháng)期發(fā)展鋪平了道路。
另外，我們還加強了員工關(guān)系和福利管理。通過(guò)建立定期溝通機制和員工滿(mǎn)意度調查，我們了解到員工的關(guān)切和需求，并采取相應的措施來(lái)改善工作環(huán)境和員工福利。我們推出了一系列激勵計劃，包括獎勵機制、培訓補貼和福利增加等，以增強員工的歸屬感和激發(fā)他們的工作熱情。
最后，我們計劃在未來(lái)一年繼續努力，為公司和員工創(chuàng )造更大的價(jià)值。我們將繼續拓展招聘渠道，優(yōu)化流程，增加招聘質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們將加強對員工培訓和發(fā)展的投入，為員工提供更多的學(xué)習機會(huì )和發(fā)展路徑。我們還將持續改進(jìn)員工關(guān)系和福利管理，提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠度。
總之，行政人事部在過(guò)去一年中取得了優(yōu)異的成績(jì)，為公司的整體發(fā)展做出了重要貢獻。我們將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，以引領(lǐng)公司的人力資源管理工作。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司將迎來(lái)更加美好的未來(lái)。我們衷心感謝每一位員工的支持和配合，以及各部門(mén)的合作。只有團結一心，共同發(fā)展，我們才能在激烈的市場(chǎng)競爭中取得更大的成功！
行政收發(fā)文工作總結 9
在這個(gè)看似安靜、悠閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過(guò)了一年，面對工作事物好像沒(méi)有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。
性情偏激，冒失開(kāi)口，急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內和的工作實(shí)屬不易。我盼望在這個(gè)崗位上，不斷提高自身實(shí)力，做一個(gè)“靜謐”的人。
一、報表與文檔
作為生產(chǎn)統計，報表與考勤的精確性和剛好性是干性指標，這項工作除了細心別無(wú)其它。
在此項工作中出現的失誤實(shí)屬不該，反省之中深思，深知自己仍是個(gè)極急躁的人，雖然年齡增長(cháng)，性格有所變更，但通過(guò)微小的失誤就能測出那只是外表的變更，仍是易被外界和老我性格影響，與真正變更相差甚遠。通過(guò)這次教訓，知曉只有把心真正的沉下來(lái)，從內心做一個(gè)“靜謐”的人，方可使工作精確無(wú)誤。
二、對外溝通
對外的人和事總要心平氣和的看法，自己不知曉或不明白或不能回復的事總要委婉的緩一緩，這樣可免“冒失開(kāi)口”的禍害。
1、對職能部門(mén)不管是質(zhì)量監視、園區管委、銀行、稅務(wù)、環(huán)保、環(huán)衛、電信、電力、水力等部門(mén)，凡來(lái)客都當熱忱接待，微笑效勞。不應將苦惱不平的意念掛在臉上，要多多改良。
2、對公司各部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)中心的溝通要剛好，文字溝通時(shí)要顯得謙和，任務(wù)驚慌與困難時(shí)要請示領(lǐng)導再與以最正確回復，口頭溝通時(shí)要語(yǔ)氣柔軟，打算支配要時(shí)時(shí)顯出請教的看法。與財務(wù)、人事、品控、研發(fā)、設備、供給等部門(mén)溝通當更加留意語(yǔ)氣看法，遇事要笑臉容許，不應性急發(fā)怒。
三、內部溝通與協(xié)調
1、廠(chǎng)辦內務(wù)內務(wù)工作微小卻關(guān)系重大，當常靜下心來(lái)多思多想多看，要支配與打算的事務(wù)盡早支配，盡早處理。與同事要和諧，盡力變更自己冒失開(kāi)口的性格，當做一個(gè)“口舌”靜謐的人。
2、車(chē)間班長(cháng)與員工與班長(cháng)溝通時(shí)要笑臉、溫柔、敬重，語(yǔ)調盡力壓低，不要顯出“強制”的口氣，要似商議的`口吻；對員工的各種語(yǔ)言都不要聲高八度，始終保持安靜的微笑才好，能溝通的事務(wù)盡力平和溝通，不能回復或刁難的事也當盡力限制表情與心境，不與員工們發(fā)生正面沖突。在這些溝通事項中，對率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“靜謐”處事，“平和”溝通。
盼望能接著(zhù)在這個(gè)崗位不斷磨礪，真正成為一個(gè)靜謐、細致、周密、沉穩的人。
行政收發(fā)文工作總結 10
行政工作是一個(gè)公司內比較核心的一份工作，它在各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位中發(fā)揮著(zhù)重要的紐帶作用。所以作為行政主管，我認為今年這一年的壓力還是比較的，不僅是對于我個(gè)人，對于我們整個(gè)部門(mén)而言，我們都承擔了很的責任。因此這一年，我們同舟共濟，用團隊的力量去抵擋了一切的難關(guān)，這是我們今年取得最進(jìn)步的一點(diǎn)。
一、做好本職工作，嚴于律己
行政工作是一項比較瑣碎的工作，平時(shí)要處理小小的事物數不勝數，只有把自己的時(shí)間安排好了，我們才能更好的去進(jìn)行，從而不會(huì )造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時(shí)間最為緊張的一年，我每天工作完成之后，就會(huì )做出第二天的工作計劃，第二天到了公司如若有什么改動(dòng)的地方，再臨時(shí)進(jìn)行調整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應該辦到的事情，在工作上不出現各項違規違紀的現象是我對自己的要求和原則。這一年我保持的還算良好，因此這一點(diǎn)是值得肯定的。
二、做好管理工作，勤勉協(xié)作
這是我踏入行政主管這項工作的第一年，其實(shí)我一直處于學(xué)習和借鑒的過(guò)程中，這次能夠得到領(lǐng)導們的青睞我也真的是非常開(kāi)心的。這一年之中，我不僅努力的學(xué)習管理知識，同時(shí)也運用到了自己的工作當中去，盡自己的能力做好了這一項管理工作。同事們對我的評價(jià)也比較的`中肯。當然我知道還有很一部分是要去學(xué)習的，所以今后我也會(huì )更加努力，更加勤勉，和同事們積極合作，互相配合，爭取創(chuàng )造一個(gè)更加優(yōu)秀的集體!
三、做好培訓工作，內部協(xié)調
這一年的培訓工作進(jìn)行的還是比較順利的，外界的壓力很，我們內部也是要定時(shí)進(jìn)行提升的。作為行政工作人員，其實(shí)還有一項比較重要的工作就是要進(jìn)行公司內部的一個(gè)協(xié)調工作。一個(gè)人的能力再強也不可能撐起整個(gè)集體，所以進(jìn)步的話(huà)，自然是要一同進(jìn)步的，不搞個(gè)人主義，整個(gè)集體一同往上，才能夠真正達到一個(gè)好的水平、去擁有一個(gè)更好的期望。
這一年的確很快，時(shí)間方面是容不得我們多去想的，現在我最主要的任務(wù)就是計劃好未來(lái)一年的工作，爭取更加順利的開(kāi)展一個(gè)新的階段。我會(huì )在這段時(shí)間里好好準備一下，然后踏入一個(gè)全新的征程!
行政收發(fā)文工作總結 11
不知不覺(jué)，進(jìn)入xx時(shí)尚酒店快一個(gè)月了，在這段時(shí)間中，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積存工作閱歷，運用所把握的學(xué)問(wèn)彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關(guān)懷幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結：
一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管
文件治理工作：依據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復印、掃描的.文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，準時(shí)做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立
1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)展了統一的整理，并進(jìn)展了電子檔案的具體統計。
2、對各部門(mén)的員工檔案治理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到準時(shí)更新。
3、準時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。
三、負責員工考勤工作
1、初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據制作工資表。
2、接待效勞工作。
3、外來(lái)電話(huà)的接聽(tīng)。
4、公司內部其它事務(wù)性工作。
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。來(lái)xx這一個(gè)月學(xué)習了許多，收獲了許多。
四、工作收獲
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果。
2、工作適應力逐步增加，對后期安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的缺乏
外來(lái)客人的接待和效勞不夠熱忱大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的閱歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱忱周到，急躁細致。接下來(lái)的工作規劃：會(huì )依據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
行政收發(fā)文工作總結 12
時(shí)間過(guò)的飛快，專(zhuān)心在工作中的我們甚至沒(méi)能注意到這一年的時(shí)間已經(jīng)離我們遠去。一年的工作讓我們每個(gè)人都收獲了不少的經(jīng)驗，當然，部門(mén)也是一樣的。在這一年中我們共同的努力和成績(jì)造就了現在的行政部，我們的成績(jì)也就成了部門(mén)的成績(jì)。但是成績(jì)不過(guò)是我們在一年間所做的努力的數據化的表現，而在這一年的時(shí)間中，我們累積下來(lái)的經(jīng)驗才是我們真正所需要重視的東西！這一年來(lái)，我們遵循著(zhù)公司XX總的領(lǐng)導，不斷的根據公司的要求和目的尋找和培養人才。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門(mén)的其他各項如人員進(jìn)出等工作的`記錄工作�，F在對我在行政部這一年的工作做出以下工作總結：
一、人員招聘
為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎工作，在這個(gè)工作方面我們一直保持著(zhù)最嚴格的管理。今年因為公司的擴張以及部分人員的離職，導致了一段時(shí)間的嚴重空缺，但是，面對這樣的情況，我們也沒(méi)有放松自己對工作的要求，我們擴寬了招聘的范圍，但是對能力的要求卻依然保持著(zhù)嚴格的要求。從現在的工作情況來(lái)看，我們在這一年中招聘的員工都努力的達到了我們的工作要求，但也有少許的員工經(jīng)過(guò)考慮選擇離開(kāi)。
二、培訓方面
人才是公司的根本，而我們的工作就是為公司挑選和培訓新的人才。既然有新員工的加入，那我們的培訓就會(huì )開(kāi)展。面對經(jīng)驗參差不齊的新員工，為了從中挑選出適合的工作者，我們提高了今年的培訓要求，通過(guò)淘汰制的培訓考核挑選出了真正適合的工作者。
同時(shí)，我們也針對公司的發(fā)展，對新老員工混合組織過(guò)工作方面的培訓，大大的增強了新老員工的默契，提升了工作能力的同時(shí)，也增強了公司的團結。
三、對人員的考核在日常的工作中
我們也負責對員工的工作進(jìn)行考核，并調整了懲獎制度，結合考核成績(jì)對員工的薪資等待遇進(jìn)行調整。
四、總結
人事的工作在于調整公司的整體，可以說(shuō)我們的工作間接的就影響著(zhù)公司的發(fā)展，為了能讓公司的發(fā)展更加的順利，我們的努力是必須的，作為人事的員工，就必須要在工作上將公司的利益方在第一位！在接下來(lái)的一年中，我們會(huì )更進(jìn)一步的提升部門(mén)的成績(jì)，努力的讓部門(mén)為公司提供更好的人才！
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