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養老保險工作總結

時(shí)間:2020-12-07 09:46:32 工作總結 我要投稿

養老保險工作總結

  養老保險對提升晚年老人的生活質(zhì)量有很大的幫助。下面是小編在的養老保險工作總結,請閱讀,上公文站,發(fā)現學(xué)習。

養老保險工作總結

  養老保險工作總結一

  半年來(lái),我局按照區委、區政府的部署,在區人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下,緊緊圍繞全年目標管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),現總結如下:

  一、主要目標任務(wù)完成情況

  1、參保單位及人數:全區參保的企業(yè)單位54家,機關(guān)事業(yè)單位28家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達5532人,實(shí)際繳費人數5255人(完成全年目標任務(wù)101%),企業(yè)退休人數達1565人;參保事業(yè)在職人數795人,完成全年目標任務(wù)119%,事業(yè)退休數達248人。

  2、企業(yè)養老保險擴面:1-6月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數931人,完成全年目標任務(wù)55%。

  3、基金征繳:截止6月底全區共完成企業(yè)養老保險征繳980萬(wàn)元,完成全年任務(wù)50。2%,完成事業(yè)養老基金征繳131萬(wàn)元,完成全年任務(wù)61%。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養老保險基金)1111萬(wàn)元。

  4、養老金發(fā)放:全區1-6月份共發(fā)放企業(yè)養老金1098萬(wàn)元,共發(fā)放事業(yè)養老金115萬(wàn)元,累計發(fā)放xx13萬(wàn)元,按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率100%。

  5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助34萬(wàn)元,完成全年任務(wù)50%。

  6、上解資金:上解省級調劑金187萬(wàn)元,完成全年任務(wù)322%。

  7、基金結余:截止6月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金5655萬(wàn)元,累計結余事業(yè)養老保險基金737萬(wàn)元,兩項合計共累計結余6392萬(wàn)元。

  8、被征地農民社會(huì )保障工作:今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數325人,完成全年目標任務(wù)108%。

  二、主要工作情況

  1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項工作,我局實(shí)行全員目標管理考核責任制,將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度,充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性,落實(shí)獎勵機制,構建了區、鄉(街)社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及29個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力,與區勞動(dòng)保障監察大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳,對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行,有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調,上半年將2011年地稅代征單位和個(gè)人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

  2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則,穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理,電腦結算收繳和撥付單,全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

  3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放,關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養老金xx13萬(wàn)元,其中事業(yè)退休人員養老金115萬(wàn)元,企業(yè)退休人員養老金1098萬(wàn)元,發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求,財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便,加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失,名字個(gè)別字錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續;三是做好生存狀況調查工作,防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生,在全區3個(gè)鄉鎮3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認真做好離退休養老金調待工作,4月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。

  4、深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年,我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道,深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農民參保手續325人,其中辦理參加養老保險324人,辦理參加養老生活保障1人。

  5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社;鸬膶(zhuān)項審計,對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓,做到一崗雙責,一事兩崗兩審。

  6、城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料,省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。

  三、下半年工作打算

  1、繼續加大企業(yè)養老保險擴面征繳工作力度。在全區營(yíng)造聲勢,做好<社會(huì )保險法>宣傳工作,加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度,引導城鎮居民以個(gè)人身份參加養老保險,繼續與地稅、勞動(dòng)保障監察機構形成征繳合力,將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點(diǎn)目標群體,全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問(wèn)題。

  2、推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作,繼續做好長(cháng)湖區立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農民社保工作,按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規定妥善處理好2007年7月24日前征地被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題。

  3、全面啟動(dòng)城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作,確保完成省市下達的為民辦實(shí)事目標任務(wù)。

  4、進(jìn)一步加強基金管理,實(shí)現基金保值增值。

  養老保險工作總結二

  一、養老保險目標任務(wù)完成情況

  1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8xx2人,其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元,足額發(fā)放率100,社會(huì )化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。

  2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養老保險統籌的單位321戶(hù),共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元,完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60,超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(cháng)了71。多征收了1008萬(wàn)元,養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元,滾存結余9500萬(wàn)元。

  3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人,其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95,完成市下達任務(wù)的28320人的82。7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人,完成市下達任務(wù)的xx00人的35。

  4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區成立了退休人員管理科(退管科),由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95。社會(huì )化管理服務(wù)率95,其中社會(huì )管理服務(wù)率75。

  5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養老保險繳費基數的核定,社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶(hù),稽核人數18260人,其中實(shí)地稽核85戶(hù),稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58。5。

  6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排,一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機,和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查;另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。

  7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫;另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作,實(shí)現了計算機辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人賬戶(hù)公布率100。

  二、主要措施

  (一)早打算,早安排,在市社保中心未下達任務(wù)之前,我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,決心要戰勝自己,超越自己,實(shí)現新的突破,確定了20xx年的工作重點(diǎn),明確了20xx年的養老保險奮斗目標。

  (二)采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機會(huì ),多種形式,進(jìn)行宣傳。

  一是征訂<社會(huì )保險雜志>,做到社保機構工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導;

  二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險信息xx期;

  三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳。

  三、內部管理

  (一)精神文明建設。社會(huì )保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設施的建設,制作了宣傳社會(huì )保險政策的版面,公開(kāi)了辦事程序,設置了便民服務(wù)臺,并配置座椅,免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設置了意見(jiàn)箱,公示了投訴電話(huà),增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。

  (二)黨風(fēng)廉政建設。我們根據市、區的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞提高社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量,確保社;鸢踩,維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設,本著(zhù)少花錢(qián),多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時(shí),養老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養老保險基金的安全和完整。

  (三)行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構內部,狠抓基礎工作不放松,對321戶(hù)參保單位、8xx2名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人

  員社會(huì )化管理工作,我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上,新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì )化管理信息數據庫,將各企業(yè)報回的<太原市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)及資格認證基本信息表>全部錄入微機,方便,快捷的計算機管理,提高了各社區保障員查詢(xún)資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹(shù)立了經(jīng)辦機構的形象。

  養老保險工作總結三

  今年以來(lái),我市的養老保險工作在各級領(lǐng)導的正確指導下,以改革、穩定、發(fā)展為大局,認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),進(jìn)一步深化養老保險制度改革,不斷加強干部職工的精神文明建設,提高自身素質(zhì),自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力,我市的養老保險工作取得了一定成績(jì),為促進(jìn)我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。

  一、工作開(kāi)展情況

  (一)確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放

  截止5月底,全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬(wàn)元,發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人,發(fā)放8233萬(wàn)元。當期沒(méi)有出現新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作。

  一是繼續強化工作責任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。

  二是進(jìn)一步完善了資金調度辦法,合理使用中央財政補貼,強化了資金的預算管理,有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎。

  三是堅持并完善養老金發(fā)放監控制度,實(shí)行養老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會(huì )公布制度,按照要求統計發(fā)放情況并認真核實(shí)數據,及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén),定期向社會(huì )公布各縣(市、區)確保發(fā)放落實(shí)情況,接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會(huì )化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區)進(jìn)行了檢查督促,并通過(guò)對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現了全市當期無(wú)拖欠。

  (二)養老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強。

  1、加強領(lǐng)導,強化征繳力量。處領(lǐng)導先后多次召開(kāi)會(huì )議,對征繳工作進(jìn)行部署,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調專(zhuān)車(chē),積極下企業(yè)、跑銀行催繳養老保險費。由于領(lǐng)導的重視,全處自上而下層層聯(lián)動(dòng),形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力,大部分企業(yè)法人代表對養老保險工作也非常重視,想方設法繳納養老保險費,以實(shí)際行動(dòng)維護了廣大職工的切身利益。

  2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶(hù)進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等,并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的對欠費大戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng),與法人代表進(jìn)行面對面磋商,督促其繳納養老保險費。通過(guò)努力,上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

  3、抓目標管理,形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動(dòng)大家工作積極性,我們把全年養老保險擴面征繳任務(wù)分解到月,細化到征繳科室,落實(shí)到人頭,逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰,同時(shí)也增加了征繳科室人員的責任感,調動(dòng)了工作主動(dòng)性,還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

  4、建立信息通報制度。對于欠費100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控,并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導、各職能部門(mén)和主管局(委)進(jìn)行通報,便于各級領(lǐng)導決策,及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強配合,制訂下一步工作計劃,形成清欠合力。

  5、加大行政執法力度。嚴格按照<社會(huì )保險費征繳暫行條例>和<河南省勞動(dòng)保障監察條例>等有關(guān)規定,配合勞動(dòng)監察部門(mén)對惡意拖欠社會(huì )保險費的單位加大行政執法力度,在已送達限期整改指令書(shū)的基礎上,依照法律程序強制收繳。

  6、做好收入申報工作,確;饝毡M收。根據年初工作安排,市保險處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20xx年度社會(huì )保險繳費基數申報工作,并以此切入點(diǎn),全面檢查參保單位執行政策情況,對違規企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

  由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬(wàn)元,全市上半年實(shí)征養老保險費13487萬(wàn)元,完成目標任務(wù)的47。3。

  (三)擴面工作取得一定進(jìn)展。

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