半年工作總結匯編

　　目標可以縮小一點(diǎn)，比如一個(gè)月為一個(gè)段落，半年為一個(gè)段落。下面是小編整理的半年工作總結，請閱讀，上公文站，發(fā)現學(xué)習。

　　半年工作總結一

　　上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會(huì )議精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風(fēng)險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩健運行，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　一、各項指標完成情況

　　今年上半年受市場(chǎng)和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營(yíng)指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　1、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬(wàn)元，較年初新增××萬(wàn)元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬(wàn)元，余額新增××萬(wàn)元，完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬(wàn)元，余額新增××萬(wàn)元，完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬(wàn)元，新增××萬(wàn)元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長(cháng)×萬(wàn)美元。

　　2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬(wàn)元，較年初減少××萬(wàn)元，其中零售貸款減少××萬(wàn)元;公司貸款較年初減少××萬(wàn)元;票據貼現余額減少××萬(wàn)元。通過(guò)大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬(wàn)元、零售不良貸款××萬(wàn)元，我行不良貸款率由年初的×降至×。

　　二、上半年主要工作回顧

　　(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動(dòng)員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。

　　今年來(lái)，支行把隊伍建設作為第一要務(wù)來(lái)抓，自始至終堅持以人為本，實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展，真心誠意辦實(shí)事，理順了人氣，凝聚了人心。

　　1、改革工資分配辦法，調整月度績(jì)效工資和年度績(jì)效工資的分配權重，解決了年度績(jì)效工資激勵滯后的問(wèn)題。同時(shí)改革對網(wǎng)點(diǎn)和機關(guān)科室的激勵政策，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問(wèn)題，平衡了柜員與分理處主任、一線(xiàn)與二線(xiàn)之間的關(guān)系，有效地鼓舞了士氣，帶動(dòng)了人氣，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的指標的攀升。

　　2、因人因地制宜，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長(cháng)，使全行上下各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位、每位員工都在一個(gè)和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個(gè)著(zhù)力點(diǎn)。

　　(二)堅持以市場(chǎng)為導向，以產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)為手段，進(jìn)一步擴大客戶(hù)群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 1、改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷(xiāo)模式，加大了對私存款營(yíng)銷(xiāo)和對網(wǎng)點(diǎn)管理的工作力度。 年初，支行班子經(jīng)過(guò)認真的分析和審慎的考慮，把業(yè)務(wù)發(fā)展科細分為零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科。零售業(yè)務(wù)科負責對私存款、零售貸款、代收代付等 中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)點(diǎn)的管理。公司業(yè)務(wù)科負責對公存款、公司貸款、票據貼現及中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理。這一改革，將原來(lái)業(yè)務(wù)科大而全的職責進(jìn)一步明細化，有效強化了部門(mén)負責人的工作責任，為對私、對公業(yè)務(wù)的良性發(fā)展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來(lái)勢，業(yè)務(wù)流程整合功不可沒(méi)。 2、改革營(yíng)銷(xiāo)模式，變一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)人員單打獨斗、散兵游勇式的營(yíng)銷(xiāo)為全員整體聯(lián)動(dòng)、鋪天蓋地、轟炸式的全員營(yíng)銷(xiāo)。原來(lái)員工的思維定勢是:存款是一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)人員的事情，貸款、票據貼現等中間業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)科的事情，二線(xiàn)員工完成攬存任務(wù)后就萬(wàn)事大吉。對外營(yíng)銷(xiāo)信息零碎，缺乏溝通，以網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人為單元走出去營(yíng)銷(xiāo)，勢單力薄，缺乏集中火力。對業(yè)務(wù)科的流程和營(yíng)銷(xiāo)模式整合后，支行從全行各個(gè)層面收集信息，最后反饋到零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科匯總篩選，確定重點(diǎn)，以支行整體的經(jīng)濟實(shí)力為后盾，以零售業(yè)務(wù)科、公司業(yè)務(wù)科和網(wǎng)點(diǎn)組成聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)陣線(xiàn)，多層次、全方位營(yíng)銷(xiāo)，一個(gè)個(gè)堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節節攀升，與我們全行員工的艱苦努力和營(yíng)銷(xiāo)模式的改革是分不開(kāi)的。

　　3、抓客戶(hù)群體的建設，通過(guò)各種途徑，鞏固老客戶(hù)，爭攬新客戶(hù)，侵吞、蠶食他行重點(diǎn)客戶(hù)，我們的客戶(hù)群體正在逐步擴大。 去年，由于授信政策和費用政策的限制，我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶(hù),一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是，我們沒(méi)有被暫時(shí)的.困難嚇倒，通過(guò)半年來(lái)踏踏實(shí)實(shí)、辛勤努力的營(yíng)銷(xiāo)，深度開(kāi)發(fā)了××、××公司、××等一批優(yōu)質(zhì)目標客戶(hù)，同時(shí)還新拓展了××房產(chǎn)、××、××等一幫新客戶(hù)，不僅彌補了核心老客戶(hù)流失帶來(lái)的存款損失，也為我行2005年對私、對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶(hù)資源。

　　4、加大對票據業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規模的客戶(hù)群，票據業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。

　　今年我們將票據業(yè)務(wù)擺在與資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)同等重要的位置，制定專(zhuān)項獎勵辦法，強力營(yíng)銷(xiāo)，有效地調動(dòng)了業(yè)務(wù)人員拓展票據業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，為了調動(dòng)全行員工拓展票據業(yè)務(wù)的積極性，支行又推出了票據業(yè)務(wù)專(zhuān)項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺，充分調動(dòng)了全行員工營(yíng)銷(xiāo)票據業(yè)務(wù)的積極性，認真及時(shí)的考核兌現，將激勵政策轉換成了實(shí)實(shí)在在的效益，比較好地解決了激勵政策和實(shí)際效果的良性循環(huán)問(wèn)題。零售科××同志從××紙廠(chǎng)一次攬入票據××多萬(wàn)元。通過(guò)上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，公司科將××公司所有承兌匯票業(yè)務(wù)爭攬到我行辦理。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶(hù)所在的××商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務(wù)的信息后，主管行長(cháng)××立即率公司業(yè)務(wù)科客戶(hù)經(jīng)理奔赴××等地。通過(guò)與××等公司的多次交流和接洽，開(kāi)辟了票據業(yè)務(wù)的××市場(chǎng)。至今年六月末，××、××等公司在我行辦理貼現××萬(wàn)元，質(zhì)押拆零銀行承兌匯票××萬(wàn)元，吸收6個(gè)月定期保證金存款××萬(wàn)元。

　　5、因勢利導，多策并舉抓清收，確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高。截至6月末，我行不良貸款余額××萬(wàn)元，比年初減少××萬(wàn)元，貸款不良率由年初的×降至×，降幅達×%。

　　首先是明確重點(diǎn)清收目標，實(shí)事求是地制定一戶(hù)一策的催收計劃，并明確專(zhuān)人專(zhuān)責抓催收 其次因勢利導，采取得力措施抓催收落實(shí)。對于惡意賴(lài)帳的釘子戶(hù)，通過(guò)法律手段“虎口拔牙”，××局職工××，每月有固定的工資收入，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上，我們在多次上門(mén)催收無(wú)果的情況下，將之訴諸法律，法院約談該客戶(hù)后，該客戶(hù)重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果，一次性歸還了以前所欠貸款本息，以后每月均按期歸還本息，再沒(méi)有出現一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款，在積極催收的同時(shí)，積極主動(dòng)地與保險公司協(xié)調溝通，爭取保險公司的“墊款”支持，消化不良，降低不良比重。對于××有限公司因資金周轉困難，導致貸款逾期，我行又不能繼續給予支持的現實(shí)，一方面積極幫助企業(yè)想方設法盤(pán)活，同時(shí)積極協(xié)助該廠(chǎng)與××行聯(lián)系，促成××行給予該廠(chǎng)××萬(wàn)元貸款，置換了我行××萬(wàn)元不良貸款，有效化解了我行授信資產(chǎn)風(fēng)險。

　　(三)堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步強化內部管理，確保安全無(wú)事故。

　　今年是××銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現較大波動(dòng)，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過(guò)耐心細致的思想政治工作，積極主動(dòng)地宣傳股改，及時(shí)引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風(fēng)險點(diǎn)的檢查督導，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩運行。

　　三、下半年的工作意見(jiàn)

　　今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時(shí)也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年，我們要消化撤銷(xiāo)××分理處帶來(lái)的存款流失，要妥善處理好股份制改革過(guò)程中人力資源改革的突出問(wèn)題，工作的難度非常大，任務(wù)非常艱巨，稍有懈怠，上半年取得的成績(jì)就會(huì )化為烏有。

　　下半年我們的工作重點(diǎn):

　　1、積極穩妥地推進(jìn)人力資源的改革，初步建立一個(gè)符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績(jì)效考核機制。抓好隊伍建設，進(jìn)一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

　　2、進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)的工作力度，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。

　　3、積極主動(dòng)地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現員工收入的同步穩定增長(cháng)。

　　4、進(jìn)一步強化內部管理，落實(shí)安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。

　　半年工作總結二

　　時(shí)光荏苒，轉眼間半年的工作已經(jīng)結束，回顧一下，感觸頗多!在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，當然，最多的莫過(guò)于在工作當中業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗的提高與收獲。

　　在上半年的工作當中，工作態(tài)度的問(wèn)題不只是體現在了節目上，在紀律方面，也一直是“典型人物”!以前學(xué)過(guò)的《西點(diǎn)軍�！分姓f(shuō)過(guò):“沒(méi)有鋼鐵般紀律的隊伍，一定是一直失敗的!”確實(shí)是這樣的，在今后的工作中，我一定會(huì )遵守各項規章制度，堅決不會(huì )再犯以前犯過(guò)的任何錯誤!

　　下半年，在即將開(kāi)始的工作中，我要總結上半年的經(jīng)驗教訓，爭取在新的工作中，取得更好的成績(jì)!望領(lǐng)導和同志們監督指導!

　　新的挑戰就要開(kāi)始了，下半年將怎樣度過(guò)呢?我在心中也是反復思考，經(jīng)過(guò)深思熟慮，主要是我們的態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)!

　　人們總是不停的忙碌著(zhù)。忙著(zhù)工作，忙著(zhù)吃飯，忙著(zhù)學(xué)習，忙著(zhù)娛樂(lè )，忙著(zhù)這忙著(zhù)那……，人的.道路站在原地是看不到未來(lái)的。這個(gè)時(shí)候，我們只有不停的行走，只有不停的前行， 才可以發(fā)現，未來(lái)就在你身邊。不要讓時(shí)間白白的從身邊溜走，給自己留下些美好的回憶，把精力放到工作上，端正工作態(tài)度，我們時(shí)刻要用感恩的心去工作，要熱愛(ài)自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以飽滿(mǎn)的精神，滿(mǎn)腔的熱情，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最有用的人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的人。 所以我們要把心沉下來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低，都要以珍惜工作崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為前提，干一行，愛(ài)一行，只有這樣才不會(huì )把工作作為一種負擔，才能全身心地投入工作，這樣才能安于工作，有所作為。心態(tài)好了，工作態(tài)度端正了，刷馬桶也能做到完美!

　　懶散的行為作風(fēng)一直以來(lái)是制約我工作積極性的一個(gè)重要缺點(diǎn)，凡事總是慢人半拍.拖拉的問(wèn)題始終是個(gè)大問(wèn)題!我也曾經(jīng)痛下決心改正這個(gè)問(wèn)題，但是凡事總得有個(gè)過(guò)程，我沒(méi)有持之以恒的堅持下來(lái)，今年在懶散上我有了一定的提高，我決定以后時(shí)刻提醒自己，凡事盡量提高效率，盡量避免拖拉，我有把握能夠把這個(gè)問(wèn)題給處理好。

　　上半年在創(chuàng )收方面還算是有了一點(diǎn)小小的起色，完成了廣告創(chuàng )收3萬(wàn)多元，6月份爭取再收上2萬(wàn)元，離自己的目標還很遙遠,下半年的時(shí)間,再培養老客戶(hù)的同時(shí)，再去發(fā)展新客戶(hù)!要想有客戶(hù)，要想留住客戶(hù)就需要有好的服務(wù)!做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。

　　較之前年有了一定的提高，但是這些還很不夠，我有很充足的時(shí)間去跑廣告，如果把精力都用在廣告創(chuàng )收上面，那我的創(chuàng )收成績(jì)還會(huì )更加可觀(guān)!下半年，我打算加大創(chuàng )收力度，爭取到年底完成既定目標!

　　半年工作總結三

　　20xx年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧這半年總結如下:

　　(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。

　　為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無(wú)規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習資料傳閱的同時(shí)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。

　　(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。

　　半年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護公司的良好形象。

　　(三)強化職能，做好服務(wù)工作。

　　工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

　　工作中的不足與今后的努力方向

　　半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

　　面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。

　　加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的'思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立公司的良好形象。

　　在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí);樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　半年工作總結四

　　今年上半年，xx街團工委在團區委、街道黨工委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)及市委九屆五次全委(擴大)會(huì )議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統一思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作總結如下:

　　一、抓組織建設，夯實(shí)團組織基礎

　　隨著(zhù)我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶(hù)區拆遷改造步伐的加快，棚戶(hù)區居民大量外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分布散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，為適應新時(shí)期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情況，團工委積極開(kāi)展活動(dòng)，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開(kāi)展，在充分調動(dòng)廣大團員青年和基層團支部書(shū)記的工作積極性的同時(shí)把社會(huì )各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來(lái)，并提出了“盤(pán)活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實(shí)團組織基礎的同時(shí)，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實(shí)團的各項工作機制，積極推進(jìn)團組織建設。通過(guò)聯(lián)合駐區有團組織的單位和學(xué)校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區內所有團員青年，構筑了地區團建網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現了共建共享共發(fā)展。根據街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著(zhù)重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務(wù)地區發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進(jìn)轄區經(jīng)濟發(fā)展、保障社會(huì )安全穩定，促進(jìn)了駐區企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個(gè)、青年活動(dòng)中心1個(gè)、社區團員服務(wù)點(diǎn)6個(gè)、青少年服務(wù)隊1個(gè)、駐區企業(yè)團建聯(lián)絡(luò )員6各，現以實(shí)現了轄區團組織的全覆蓋。

　　二、以青年組織建設，提高基層服務(wù)水平

　　一是街道結合青年中心工作的開(kāi)展，把團建工作的重點(diǎn)放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了“愛(ài)心超市”，“社區青年讀書(shū)室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛(ài)鳥(niǎo)護綠小隊”、“老少同樂(lè )宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區青年各方面的特長(cháng)，為建設學(xué)習型社區營(yíng)造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自己的組織，有了自己的活動(dòng)載體，有利于把松散的青年集中起來(lái)，形成一個(gè)有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)一助一”活動(dòng)，通過(guò)一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹(shù)立信心重新融入社會(huì )。

　　三、創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強團組織活力

　　1、開(kāi)展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)

　　志愿服務(wù)轄區群眾是我街長(cháng)期以來(lái)一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據志愿者的專(zhuān)長(cháng)特點(diǎn)、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務(wù)機制和網(wǎng)絡(luò )，廣泛開(kāi)展社區便民服務(wù)，重點(diǎn)為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶(hù)、五保戶(hù)等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來(lái)，累計服務(wù)轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

　　2、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)

　　根據街黨工委的統一部署，在建黨89周年紀念日到來(lái)之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開(kāi)展了“我與祖國共成長(cháng)四個(gè)一”主題教育活動(dòng)。即看一部愛(ài)國主義影片、寫(xiě)一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實(shí)事，經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念�；顒�(dòng)期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

　　3、開(kāi)展“周末社區知識大課堂”活動(dòng)為了充分發(fā)揮社區青年活動(dòng)中心及社區團員服務(wù)點(diǎn)作為青年思想道德文化及學(xué)習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開(kāi)展了“周末社區知識大課堂”活動(dòng)。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng )新活動(dòng)形式，增強團組織活力的'一項重要舉措。每周末輔導站都會(huì )，通過(guò)播放愛(ài)國主義影片及科學(xué)文化類(lèi)宣傳片等方式，重點(diǎn)圍繞青少年成長(cháng)中所遇到的心理問(wèn)題開(kāi)展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時(shí)我們還積極開(kāi)展了貼近青少年實(shí)際、既有很強的實(shí)踐性、團隊性，又有很強的娛樂(lè )性和知識性的青少年團體活動(dòng):如“大樹(shù)底下聽(tīng)爺爺講故事”、“低碳生活社區行動(dòng)”及“我們在黨旗下成長(cháng)”等系列活動(dòng)，通過(guò)讓青少年親身參與到活動(dòng)中來(lái)增教育學(xué)習的說(shuō)服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學(xué)習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。

　　4、開(kāi)展“三進(jìn)校園服務(wù)”活動(dòng)

　　為提升轄區中小學(xué)生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門(mén)及xx二小、xx一小、十二中等駐區單位聯(lián)合開(kāi)展了“三進(jìn)校園服務(wù)”即普法進(jìn)校園、安全進(jìn)校園、科普進(jìn)校園活動(dòng)，活動(dòng)通過(guò)講故事、反映片等學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)方式在娛樂(lè )中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

　　5、開(kāi)展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動(dòng)

　　半年來(lái)，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動(dòng)力，實(shí)現青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)列為年度工作重點(diǎn)來(lái)抓，并為每位來(lái)社區報到的青年建立個(gè)人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區開(kāi)設遠程就業(yè)教育大課堂，以此來(lái)提升轄區青年就業(yè)技能。此外為了便于轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯(lián)合街勞動(dòng)保障所建立了“青年就業(yè)空崗信息平臺”�，F累計為 發(fā)送就業(yè)信息400條，共為20名轄區青年解決了就業(yè)問(wèn)題。

　　四、存在的問(wèn)題及其原因

　　盡管我們上半年工作取得了一定進(jìn)展，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面。

　　1、思想認識滯后，社區青年工作還沒(méi)有引起普遍的認同和重視。一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯后，主動(dòng)參與青年工作的積極性不高。二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔，對他們來(lái)說(shuō)是“份外事”，參與社區團建工作過(guò)程中不愿投入過(guò)多的精力，沒(méi)有真正形成共建合力。三是在職團干部自覺(jué)投身社區團建的思想淡薄。在走訪(fǎng)中我發(fā)現有相當一部分在職團干部，責任意識淡薄，他們還沒(méi)有認識到身為青年參與青年工作是自己應盡的義務(wù)。

　　2、社區團建活動(dòng)的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了相應的管理制度，要求社區青年主動(dòng)到社區報到，積極參與社區團組織建設與管理。但由于城市化進(jìn)程的加快，就業(yè)競爭日益激烈等因素，造成了轄區團員青年數量日益漸少、分布散、流動(dòng)性大，大部分團員因離社區較遠或工作時(shí)間等因素不愿參加社區組織的青年活動(dòng)，但這并不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團干部大多身兼數職分身乏術(shù)不愿意參與社區團建活動(dòng)常以其它工作為借口推脫，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。3、團組織在社區覆蓋程度有待進(jìn)一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業(yè)中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來(lái)說(shuō)有團組織企業(yè)在駐區企業(yè)中的比例仍相對較少，還沒(méi)有做到哪里有青年，哪里就有團組織。

　　4、基層志愿服務(wù)組織建設滯后組織混亂。目前基層志愿者組織建設嚴重滯后，一些社區甚至還沒(méi)有建立志愿者服務(wù)機構，有志愿機構的社區普遍存在志愿者流失現象，在冊且能夠取得聯(lián)系并能積極參加公益活動(dòng)的寥寥無(wú)幾，這種情形讓人十分的痛心。按正常的組織構成來(lái)講市志愿者隊伍應有社區街道各企事業(yè)單位的志愿者隊伍組成，可現在的情況并不是這樣，志愿者在市里參加各項公益活動(dòng)并在市里注冊，卻不在所居住的社區參加公益活動(dòng)，而且也沒(méi)有在社區登記信息，這種組織混亂的現象如不及時(shí)改正，將會(huì )制約青年志愿服務(wù)團體的進(jìn)一步發(fā)展。

　　五、進(jìn)一步加強和改進(jìn)青年工作的想法及建議

　　針對當前青年工作中存在主要問(wèn)題，總結半年來(lái)開(kāi)展青年工作的經(jīng)驗，在深入調查研究，廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，我就如何在新時(shí)期開(kāi)展好青年工作這一問(wèn)題作了一些粗淺的思考，可概括為以下幾點(diǎn)。

　　1、完善社區青年組織工作體系，構建網(wǎng)絡(luò )化社區團建工作格局。一是要調整完善社區團組織設置，構建社區青年組織新網(wǎng)絡(luò )。根據青年從業(yè)性質(zhì)和居住位置，按行業(yè)建立團支部。針對農村進(jìn)城務(wù)工青年流動(dòng)性強的特點(diǎn)，按流動(dòng)方向，組建臨時(shí)團組織，做到有青年的地方就有團組織，從而形成縱向到頭，橫向到邊的團組織覆蓋網(wǎng)絡(luò )。在充分調動(dòng)廣大團員青年和基層團支部書(shū)記的工作積極性的同時(shí)，把社會(huì )各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來(lái)，通過(guò)召開(kāi)全體團員代表會(huì )，民主推選等形式對團工委班子及社區團干部隊伍進(jìn)行調整與補充，以提升基層團組織的活力。二是要建立社區團建協(xié)調機制。針對社區構成情況比較復雜，駐社區單位工作性質(zhì)差異較大的問(wèn)題，擬成立社區團建工作協(xié)調指導小組，每季度召開(kāi)一次會(huì )議通報全街青年工作情況，聽(tīng)取基層意見(jiàn)，協(xié)調落實(shí)團市委及街黨工委所布置的各項任務(wù)，組織開(kāi)展“青年共建”活動(dòng)，力爭在全街形成青年工作的整體合力。

　　2、改進(jìn)轄區青年教育管理方式，構建社區青年團員分類(lèi)管理的新格局。通過(guò)對轄區團員全面調查摸底，根據社區團員不同的特點(diǎn)，把轄區團員分為轄區團員、農村進(jìn)城務(wù)工團員兩大類(lèi)，結合他們的活動(dòng)規律和需要，整合教育管理方式，理順關(guān)系，實(shí)行分類(lèi)分層管理。在農村進(jìn)城務(wù)工團員中開(kāi)展帶頭就業(yè)、帶頭學(xué)習就業(yè)技能的“雙帶”活動(dòng)，加強對農村進(jìn)城務(wù)工團員的幫扶和教育管理;對轄區團員開(kāi)展“就近報”到活動(dòng)，從而增強廣大青年“團員先鋒隊”意識。

　　3、發(fā)揮志愿者在社區的流動(dòng)釘子作用，構建志愿服務(wù)的新格局。以組建志愿者幫扶小組開(kāi)展“結對包幫”活動(dòng)，將社區黨員組織起來(lái)，開(kāi)展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟困、法律咨詢(xún)、敬老包戶(hù)等活動(dòng)，幫助解決困難群眾生活、醫療、教育、就業(yè)等方面的困難，鼓勵社區青年團員在社區建設中發(fā)揮優(yōu)勢，展示才能，更好地體現自身價(jià)值，讓社區群眾看到轄區青年的朝氣，感受到志愿服務(wù)的溫暖。

　　4、加強基層團干部隊伍建設。認真組織基層團干部通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、研討交流等形式，提高團干部隊伍的素質(zhì)，努力建設一支文化，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，黨高度信任，廣大青年滿(mǎn)意的隊伍�？傊�，面對新形勢、新任務(wù)，街道青年工作必須樹(shù)立新觀(guān)念，運用新思維，積極落實(shí)工作責任制，完善工作網(wǎng)絡(luò )，探索工作載體，轉變工作方法，豐富工作內容，走出一條街道青年工作的創(chuàng )新之路，才能更好的服務(wù)廣大青年。

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