三個(gè)月工作總結13篇

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的三個(gè)月工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　三個(gè)月工作總結 篇1

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在9月份，我拿到的x份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍�這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并x終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，x時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并x終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的XX人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)建議

　　。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的'成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，

　　還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，x大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我x大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

　　三個(gè)月工作總結 篇2

　　我于xx年11月正式到xx賓館工作，當時(shí)正是賓館籌備最緊急的時(shí)期，餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，裝備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種.種問(wèn)題，我依據以往經(jīng)驗制定初步方案，一方面查找資料，涉入市場(chǎng)一線(xiàn)，奪取第一手材料，制定選購方案；另一方面依據周邊市場(chǎng)實(shí)際情況初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位精確，能為下一步的經(jīng)營(yíng)奠定根底。

　　xx大酒店在倍受領(lǐng)導的關(guān)注與關(guān)懷下開(kāi)頭了試營(yíng)業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務(wù)的同時(shí)，在菜品上伴著(zhù)客人的要求不斷改進(jìn)，以求菜品能更加順應市場(chǎng)。

　　試營(yíng)業(yè)以來(lái)，接待對象有團體會(huì )議、婚宴、以及各種規格的宴會(huì )接待和零點(diǎn)客人（主要集中在12月下旬）。營(yíng)收達19萬(wàn)余元。試營(yíng)業(yè)中，廚部的工作也顯現了如：菜品的定位不精確，菜品設計沒(méi)依據客人的`要求而定，等一些問(wèn)題。帶著(zhù)種.種問(wèn)題和努力轉變提升產(chǎn)品形象的決心迎來(lái)了新的一年�，F將xx年工作方案匯報如下：

　　一、在菜品定位上，按照酒店整體的戰略規劃來(lái)開(kāi)發(fā)規劃菜品，依據餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)客戶(hù)調查，來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。依據來(lái)酒店消費的團體會(huì )議，零點(diǎn)散客，宴會(huì )接待，三大塊消費群體的需求，來(lái)不斷豐富產(chǎn)品，使之能漸漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在進(jìn)展改變中樹(shù)立自己的品牌。

　　二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以標準化提升管理水平，以現代信息手段提高市場(chǎng)競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。

　　三、在人員方面，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采納請進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓的方法來(lái)提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養。在結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。

　　四、在菜肴的出品把關(guān)上，采納四層把關(guān)制，一關(guān)否認制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、效勞員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題，都有退回的權力。否則都得擔當相應的責任。

　　五、在原材料的驗收和運用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的運用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

　　三個(gè)月工作總結 篇3

　　我于x年xx月xx日成為公司的試用員工，至今三個(gè)月的試用期即滿(mǎn)。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)結束，首先我很感謝領(lǐng)導三個(gè)月以來(lái)的培養和照顧，給我一個(gè)展示自我才能的機會(huì )，讓我從一個(gè)剛入行的新手逐漸成長(cháng)起來(lái)。這三個(gè)月的時(shí)間讓我深刻體會(huì )到我需要學(xué)習的與公司相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能還有很多，只有更加努力的工作和刻苦的學(xué)習，才能更加出色的完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)，這樣才能不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　一、進(jìn)入公司后對工作的認識

　　進(jìn)入公司的時(shí)候，由于對于公司的產(chǎn)品不是很了解，所以通過(guò)看領(lǐng)導給我的相關(guān)資料以及自我編寫(xiě)文檔的'實(shí)踐，讓我逐漸對公司的產(chǎn)品有了進(jìn)一步的了解，也很快熟悉了、方法與生產(chǎn)流程，并且對于產(chǎn)品的技術(shù)原理也有了很大的了解。這段時(shí)間在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，在領(lǐng)導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關(guān)懷和幫助，讓我能夠很快融入這個(gè)大家庭中。

　　二、工作方面

　　在剛進(jìn)入公司沒(méi)多久，公司便很快交給了我重要的任務(wù)，并給予了

　　我很大的信任和鼓勵，由于是剛剛真正的接觸產(chǎn)品設計，幾乎是零經(jīng)驗，一切都要從頭開(kāi)始，有太多的、(請您支持)以及東西需要了解，需要學(xué)習，在我逐漸成長(cháng)起來(lái)的這一段時(shí)間，領(lǐng)導、以及公司所有的同事們都給了我很大的幫助�，F在對于專(zhuān)業(yè)知識文獻的收集、市場(chǎng)調查、產(chǎn)品設計方面以及編寫(xiě)資料方面都有了很大的進(jìn)步。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我主要負責了的設計與市場(chǎng)調研(實(shí)地、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà))，還全程參與了折頁(yè)的設計和制作，以及的出圖。

　　三、學(xué)習方面

　　從以上幾項工作中，讓我深刻體會(huì )到做一名成功的公司是一件非常不容易的事情，作為一名，從設計產(chǎn)品的起初就要對產(chǎn)品從設計到真正投入市場(chǎng)等很多方面進(jìn)行全方面的了解和考慮。出色的一定要對自己充滿(mǎn)自信，不驕不浮，要認真總結經(jīng)驗，用心思考，實(shí)現對公司清晰理解，從而為公司創(chuàng )造更高更多的價(jià)值。雖然我離一名出色的還有一段很遠的路要走，但是為了讓自己能夠成為一名出色的，我會(huì )努力培養自己獨立思考的能力。平時(shí)外出我也會(huì )仔細觀(guān)察外面的很多，了解別的公司的思路，提高自己的能力，我會(huì )通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐提高自己的能力。作為一名是我的職業(yè)追求和目標，在日常的生活中我會(huì )虛心聽(tīng)取領(lǐng)導及同事的意見(jiàn)和建

　　議，熱愛(ài)自己的工作。雖然我的底子薄，但是我會(huì )努力學(xué)習給自己充電，讓自己不至于落后于別人，被別人淘汰。在目前的工作中我正在努力將公司x部的各主要編制出來(lái)并豐富其內容,這樣不但能對整個(gè)公司流程、技術(shù)原理等深入了解，更能避免浪費時(shí)間和精力。

　　四、自我評估

　　雖然在這三個(gè)月中取得了一定的成績(jì)，但是也發(fā)現了自身的一些缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中需要糾正和避免的。努力和細節將決定成敗，在今后的生活中我會(huì )在努力工作的同時(shí)及時(shí)仔細的發(fā)現并改正自身缺點(diǎn)，讓自己不斷的進(jìn)步。

　　五、展望未來(lái)

　　對于我來(lái)說(shuō)，來(lái)到公司是我個(gè)人發(fā)展的一個(gè)機遇，也是我努力成為一名起點(diǎn)，今天公司給我提供了一個(gè)展示自我價(jià)值的平臺，我會(huì )好好珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，讓自己努力的成長(cháng)起來(lái)，用我的成長(cháng)感謝領(lǐng)導的悉心栽培，作為公司大家庭的一員，我將會(huì )為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,擔起自己的責任，努力進(jìn)步。

　　三個(gè)月工作總結 篇4

　　非常感謝周總，陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任，給我提供了一個(gè)展現自我的平臺�；貞涍@三個(gè)月以來(lái)，在各位領(lǐng)導的指導下，在廣闊同事的支持下，作為一名廚師長(cháng)，我一直堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶著(zhù)諸多員工，為顧客提供了精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的效勞；為完成公司經(jīng)濟利益和社會(huì )效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)�，F將三個(gè)多月來(lái)的詳細工作總結如下：

　　一、經(jīng)營(yíng)方面：我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)方案。如：依據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和養分食品

　　二、管理方面：以人為本，我結合員工實(shí)際情況強化素養教育，每天都對員工進(jìn)行有針對性的`廚藝培訓，并常常鼓勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力，員工整體素養得以提高，如注意儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開(kāi)頭自己琢磨新菜。如今，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng )新的團隊。

　　三、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是我們得以生存進(jìn)展的核心競爭力。作為廚師長(cháng)，我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標準及制作程序單，做菜時(shí)嚴格根據標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還仔細聽(tīng)取前廳員工看法及來(lái)賓反應，總結每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì )中按時(shí)改進(jìn)缺乏；我們還常常更新菜譜，動(dòng)腦筋、想方法、變把戲，確�；仡^客每次都可以嘗到新口味。

　　四、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，仔細抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定，每個(gè)員工都必需對各自的衛生區負責，同時(shí)，由我進(jìn)行不定期檢查；其次，規定食品原料必需分類(lèi)存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

　　五、本錢(qián)方面：在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低本錢(qián)，讓利顧客，一直是我們追求的一個(gè)重要目標。作為廚師長(cháng)，我也總結出一些降低本錢(qián)的新方法。如：把握庫存狀況，堅定執行“先進(jìn)先出”原則，把存貨時(shí)間較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去；研制無(wú)本錢(qián)菜品，把主菜的盈余原料做成托式菜品，以降低本錢(qián)；還讓每位員工都明白自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把本錢(qián)掌握落實(shí)到每個(gè)員工身上，使全部廚房員工都關(guān)懷本錢(qián)，從而到達效益最大化。

　　綜上所述，通過(guò)團隊的共同努力，我在廚房經(jīng)營(yíng)管理方面取得了肯定的進(jìn)展；在菜品創(chuàng )新、菜肴質(zhì)量、本錢(qián)掌握、員工素養提高等方面都取得相當高的進(jìn)步。當然，我們也還存在缺乏，但面對不行抗力，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客，最大程度的增加營(yíng)業(yè)額收入，從而到達轉危為機的良好效果。從這點(diǎn)上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。今后，我肯定會(huì )帶著(zhù)我的團隊不斷接受挑戰、勇于創(chuàng )新，烹飪更精致的菜肴。

　　我將在這樣的根底上，連續強化經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量衛生監控和本錢(qián)掌握，同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng )新，從而尋求在下個(gè)月制造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我相信，在各位領(lǐng)導和同仁的指導和幫忙下，我們的團隊肯定能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個(gè)收獲而熾熱的七月!

　　我的報告完畢，感謝大家!

　　三個(gè)月工作總結 篇5

　　自從畢業(yè)以來(lái)已經(jīng)進(jìn)入x縣x有限責任公司三個(gè)多月了，來(lái)到x縣x有限責任公司這個(gè)大家庭里，我從一個(gè)懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的x縣x有限責任公司人。在這人生的成長(cháng)路上，單位的領(lǐng)導和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個(gè)人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個(gè)月中，我不僅學(xué)習到了更多實(shí)際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進(jìn)步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進(jìn)的地方。下面是從工作中取得的成績(jì)，工作中的不足和以后的改進(jìn)措施等方面對這三個(gè)月的工作進(jìn)行總結。

　　剛從大學(xué)進(jìn)入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的'缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專(zhuān)研，勤奮苦學(xué)的作風(fēng)，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進(jìn)步。在我們剛入職的時(shí)候，部門(mén)就為我們新員工制定了培養計劃，由于自己以前沒(méi)有真正接觸過(guò)電廠(chǎng)方面的知識，我就通過(guò)努力學(xué)習電廠(chǎng)《運規知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠(chǎng)的整個(gè)運行流程有一個(gè)大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實(shí)際操作，基本完成了培養計劃項目的任務(wù)。第一個(gè)月的學(xué)習中，我學(xué)習了x國際《電業(yè)安全作業(yè)規程》，學(xué)習了x國際以及x縣x有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了x縣電廠(chǎng)生產(chǎn)、

　　管理流程；第二個(gè)月的學(xué)習中，我熟悉了x縣電廠(chǎng)廠(chǎng)內設備位置，根據x縣電廠(chǎng)《運行規程》熟悉電廠(chǎng)設備運行參數和運行限額。掌握了x縣電廠(chǎng)設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了x縣電廠(chǎng)主接線(xiàn)系統圖，了解電廠(chǎng)與系統的聯(lián)接運行情況。熟悉400Vx縣電廠(chǎng)廠(chǎng)用電接線(xiàn)各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò )、主要負荷及各動(dòng)力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個(gè)月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話(huà)，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時(shí)掌握了x縣電廠(chǎng)各項定期工作。在學(xué)校一般是被動(dòng)的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實(shí)踐，而在單位我變被動(dòng)學(xué)習成主動(dòng)的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時(shí)的用于實(shí)踐，大大提高的針對性和效率。在進(jìn)入單位的這三個(gè)月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進(jìn)步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進(jìn)步。

　　雖然三個(gè)月的時(shí)間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個(gè)月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中最大的不足就是缺乏溝通與交流，沒(méi)有利用公司提供的資源，與師父和同事缺少交流，導致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時(shí)間，又消耗了不必要的精力。另一個(gè)不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現自己，沒(méi)有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來(lái)。從現在看來(lái)，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來(lái)彌補不足，克服缺點(diǎn)，提高自己。

　　首先學(xué)習成功人士的7個(gè)高效習慣，積極主動(dòng)的去學(xué)習，不僅向書(shū)本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現自己。其次根據條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動(dòng)力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現自己。最后有意識的培養自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng)，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現自己。

　　三個(gè)月轉眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時(shí)感謝x縣x有限責任公司為我提供的成長(cháng)和發(fā)展的平臺。

　　三個(gè)月工作總結 篇6

　　伴著(zhù)時(shí)鐘的步伐20xx年趕緊就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年，感謝各位領(lǐng)導對我工作的指導，感謝廣闊同事對我工作的支持，作為廚師長(cháng)我肯定會(huì )在今后的工作中堅持以身作則，嚴格要求自己，帶著(zhù)導我們的團隊為來(lái)賓提供效勞，同時(shí)彌補我們發(fā)現的缺乏，下面是我對廚房的工作總結

　　一、員工的'思想方面

　　1目前本部廚工沒(méi)有思想波動(dòng)。

　　2對領(lǐng)導今年的二次漲工資大家都非常滿(mǎn)意，促進(jìn)了工人工作積性同時(shí)也穩定了員工的流失情況。

　　3大部份員工認為自己的力量能得到充足的發(fā)揮認為這份工作都合適自己。

　　二、人員管理方面

　　1.進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采納請進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓的方法來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養。在結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。

　　2.今年對廚工做了屢次調整，調整的原則是以老帶新敏捷運用，以提高對廚工技能為準.

　　三、菜肴質(zhì)量方面

　　采納四層把關(guān)制，一關(guān)否認制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、打苛把關(guān)、效勞員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題，都有退回的權力。否則都得擔當相應的責任制定菜品的操作流程與投料標準并執行.

　　四、本錢(qián)方面

　　首先把握庫存執行先進(jìn)先出的原則

　　在菜品設計上要讓來(lái)賓滿(mǎn)意經(jīng)濟實(shí)惠做到物盡所值

　　五、在食品衛生安全、消防安全方面

　　1嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

　　2嚴格執行標準操作程序，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，警鐘長(cháng)鳴

　　六、廚房存在的問(wèn)題

　　1、廚房地溝不銹鋼防護架部份老化需要更換，雖是小詳情問(wèn)題時(shí)間久了恐出事故.

　　2、男生宿舍漏雨需要做防水.

　　3、廚房門(mén)把手大部分已損壞全部需要更換

　　4、部分員工根底差接收力量差，給工作帶來(lái)肯定的壓力.

　　七、接待了四次大型會(huì )議

　　中餐每月接待200桌左右的來(lái)賓。

　　八、新年的想象與工作布置

　　我們團隊要在xx年的根底上連續強化經(jīng)營(yíng)管理，質(zhì)量衛生掌握和本錢(qián)掌握，同時(shí)改進(jìn)自己的工作思路，考查新的菜品加快菜肴的創(chuàng )新。

　　在技能上強化培訓以增加團隊的戰斗力。

　　三個(gè)月工作總結 篇7

　　轉瞬間三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，在工作中我們后廚的員工工作很主動(dòng)，很協(xié)作我的工作，在衛生方面有很大的提高，在酷熱的夏季，也能保證正常的`出品和原料的保存，先將工作總結匯報報如下：

　　1.在菜品的定位上，依據客人的需求來(lái)漸漸轉變菜品的質(zhì)量。我會(huì )努力協(xié)作新廚師長(cháng)的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能漸漸形成一組有針對性的風(fēng)格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在進(jìn)展改變中樹(shù)立自己的品牌。

　　2.在廚政管理方面，一系統化整合核心競爭力，以標準化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進(jìn)行有效監控與指導，嚴格根據標準提高執行力，對廚房技術(shù)力量進(jìn)行合理儲藏，合力推出新穎菜品。

　　3.在人員方面，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，采納定期培訓的方法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養，再結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。

　　4.在菜品的出品把關(guān)上，采納三層把關(guān)制，一關(guān)否認制，即出品廚師把關(guān)，傳菜生把關(guān)，效勞員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現問(wèn)題，都有退回的權利，否則都得擔當相應的責任.

　　5.在原材料的驗收和運用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的運用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

　　6.在溝通方面，聽(tīng)從領(lǐng)導，管己，管人，官隊伍。

　　三個(gè)月工作總結 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我非常榮幸地于6月18日成為xx有限公司大家庭的一員，到現在三個(gè)月試用期將滿(mǎn)，可以說(shuō)，這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的'迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我鄭重地向公司領(lǐng)導申請轉為公司的正式員工。以下附上我的試用期工作總結。

　　懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!特此申請請予批準!

　　申請人：xxx

　　8月29日

　　三個(gè)月工作總結 篇9

　　轉眼間，三個(gè)月的試用期時(shí)間就結束了，在這短短的三個(gè)月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。

　　剛進(jìn)入公司時(shí)對公司不了解，還記得因此而擁有過(guò)朦朧，首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來(lái)，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程

　　在此期間，每當遇到問(wèn)題時(shí)，同事們都會(huì )耐心的講解，我覺(jué)得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導放心，我會(huì )盡心盡責的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會(huì )努力。

　　實(shí)習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。對每一項的理解：

　　第一：出入庫管理，見(jiàn)單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據，認真核實(shí)，細心清點(diǎn)，當面交接，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

　　第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，采購批量，嚴密跟進(jìn)每一款物品的'進(jìn)銷(xiāo)存，及時(shí)提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產(chǎn)線(xiàn)，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領(lǐng)用規律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續 關(guān)注。

　　第三：5s管理，各項現場(chǎng)管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類(lèi)分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類(lèi)活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長(cháng)期的重復性工作，所以必須養成一個(gè)好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。

　　第四：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執行先進(jìn)先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

　　三個(gè)月工作總結 篇10

　　時(shí)間過(guò)的真快，來(lái)到醫院上班快三個(gè)月了，剛來(lái)時(shí)對這里的一切都感覺(jué)生疏，由于沒(méi)有在這個(gè)醫院實(shí)習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動(dòng)性，可能與性格內向相關(guān)吧!剛來(lái)時(shí)陳老師就說(shuō)我不怎么愛(ài)說(shuō)話(huà)，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是如今才明白這個(gè)道理，無(wú)論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不管我們是與領(lǐng)導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會(huì )防止許多的誤會(huì )，過(guò)失。

　　與同事溝通到位就可以省下許多時(shí)間，防止許多不必要的過(guò)失事故；與病人及家屬溝通好了就可以防止一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開(kāi)展的更加順當，患者做好協(xié)作，有利于自己的病情，也使我們工作起來(lái)更便利。

　　溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實(shí)，只要我與病人及家屬做到一個(gè)很好的護患溝通，那么我們就可以防止每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不明白自己的醫生是誰(shuí)，長(cháng)什么樣子，也不明白今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情究竟是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫療糾紛，或者是什么交接班過(guò)失等等，我認為這些都是由于沒(méi)有做好溝通而導致的，而由于溝通不良所引起的大事又何止這些。

　　所以，我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習更多的溝通技巧與方法，我們護理工主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時(shí)分去多轉一轉病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是肯定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不行以明白的，其實(shí)在我實(shí)習時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫院所謂的'專(zhuān)業(yè)老師們她們會(huì )在交班之前的這一段時(shí)間各自巡察自己所負責的病室，去跟病人問(wèn)候一下啊什么的，每天早上如此。我覺(jué)得這也并不是一種刻意的肯定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問(wèn)候就可以了。

　　溝通也不是肯定就要用說(shuō)的，可以是一個(gè)笑容，一句問(wèn)候，傾聽(tīng)等等，只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都到達和諧，不管用哪種方式應當都是可以的這只是我自己的一些看法，我如今也在慢慢的學(xué)著(zhù)轉變，我希望大家都能夠做好溝通這個(gè)“活”，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動(dòng)作不就是微笑嗎，每天給病人一個(gè)微笑也是最好的溝通，加油啊，天使們!

　　三個(gè)月工作總結 篇11

　　自從畢業(yè)以來(lái)已經(jīng)進(jìn)入x縣xx有限責任公司三個(gè)多月了，來(lái)到_縣xx有限責任公司這個(gè)大家庭里，我從一個(gè)懵懂的大學(xué)畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長(cháng)路上，單位的領(lǐng)導和同事，特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學(xué)校的教育，電力企業(yè)更注重安全和效率，更加關(guān)注個(gè)人的技能和辦事能力，因此在單位的這三個(gè)月中，我不僅學(xué)習到了更多實(shí)際的職業(yè)技能，而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進(jìn)步，但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足，還有很多需要改進(jìn)的地方。下面是從工作中取得的成績(jì)，工作中的不足和以后的改進(jìn)措施等方面對這三個(gè)月的工作進(jìn)行總結。

　　剛從大學(xué)進(jìn)入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏，于是就保持了在學(xué)校里認真專(zhuān)研，勤奮苦學(xué)的作風(fēng)，再加上師父以及同事的幫助，我取得了很大的進(jìn)步。在我們剛入職的時(shí)候，部門(mén)就為我們新員工制定了培養計劃，由于自己以前沒(méi)有真正接觸過(guò)電廠(chǎng)方面的知識，我就通過(guò)努力學(xué)習_縣電廠(chǎng)《運規知識》及在網(wǎng)上的學(xué)習，已經(jīng)對電廠(chǎng)的整個(gè)運行流程有一個(gè)大致的了解，在學(xué)習中邊學(xué)習實(shí)際操作，基本完成了培養計劃項目的任務(wù)。第一個(gè)月的學(xué)習中，我學(xué)習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規程》，學(xué)習了xx國際以及x縣xx有限責任公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件，學(xué)習了x縣電廠(chǎng)生產(chǎn)、管理流程；第二個(gè)月的學(xué)習中，我熟悉了_x縣電廠(chǎng)廠(chǎng)內設備位置，根據_縣電廠(chǎng)《運行規程》熟悉電廠(chǎng)設備運行參數和運行限額。掌握了x縣電廠(chǎng)設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠(chǎng)主接線(xiàn)系統圖，了解電廠(chǎng)與系統的聯(lián)接運行情況。熟悉400V_縣電廠(chǎng)廠(chǎng)用電接線(xiàn)各運行方式，供電網(wǎng)絡(luò )、主要負荷及各動(dòng)力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析；第三個(gè)月的學(xué)習中，我掌握與電網(wǎng)調度通訊聯(lián)系方法，做到相互禮貌通話(huà)，做到工作上的溝通，并做好相關(guān)的記錄工作。同時(shí)掌握了x縣電廠(chǎng)各項定期工作。在學(xué)校一般是被動(dòng)的學(xué)習，并且很難把所學(xué)到的理論知識用于實(shí)踐，而在單位我變被動(dòng)學(xué)習成主動(dòng)的去學(xué)習，去掌握技能，并且可以把學(xué)到的知識隨時(shí)的用于實(shí)踐，大大提高的針對性和效率。在進(jìn)入單位的這三個(gè)月，我不僅在職業(yè)技能學(xué)習上取得了進(jìn)步，而且在思想上對于職業(yè)的學(xué)習也取得了進(jìn)步。

　　雖然三個(gè)月的時(shí)間一直在努力，但是工作中還是有不盡人意的地方，也存在一些不足。這三個(gè)月主要的任務(wù)是自我學(xué)習，提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流，沒(méi)有利用公司提供的'資源，與師父和同事缺少交流，導致了學(xué)習效率不高，既浪費了一些時(shí)間，又消耗了不必要的精力。另一個(gè)不足就是在團隊中缺乏自信，不能夠在團隊中充分展現自己，沒(méi)有把自己的所學(xué)或是才能發(fā)揮出來(lái)。從現在看來(lái)，這些不足將極大地影響以后的工作與生活，所以針對不足，我將在以后的工作中采取下面的的措施來(lái)彌補不足，克服缺點(diǎn)，提高自己。

　　首先學(xué)習成功人士的7個(gè)高效習慣，積極主動(dòng)的去學(xué)習，不僅向書(shū)本學(xué)習，更要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)習，在學(xué)習中提高自己的溝通和表達能力，在工作中勇于承擔責任，并且勇于展現自己。其次根據條件制定可行的計劃，把自己的工作目標文字化，把壓力變成學(xué)習的動(dòng)力，提高總自己的技術(shù)水平，在技術(shù)中交流并展現自己。最后有意識的培養自己的團隊合作精神，多多與團隊的隊友交流，在溝通中學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng)，在溝通中學(xué)習，并在溝通中表達與表現自己。

　　三個(gè)月轉眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學(xué)到老，需要學(xué)習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時(shí)感謝x縣xx有限責任公司為我提供的成長(cháng)和發(fā)展的平臺。

　　三個(gè)月工作總結 篇12

　　轉眼間我進(jìn)入公司已三個(gè)多月了，非常感謝上級領(lǐng)導能給我這個(gè)實(shí)現自我、提升自我的機會(huì )和培訓部所有同事的關(guān)心和幫助。在安踏的三個(gè)多月的時(shí)間就像發(fā)生在昨天，因為每一天的工作都感到很充實(shí)。以下是我從三個(gè)階段對工作進(jìn)行的總結。

　　第一階段：自認渾身本領(lǐng)無(wú)處發(fā)揮，有些灰心。

　　進(jìn)入公司前我的愿景很清晰將在外資企業(yè)學(xué)到的前沿生產(chǎn)管理技術(shù)來(lái)發(fā)展民族企業(yè)�，F實(shí)中原來(lái)為之自豪的工作經(jīng)驗，卻成了工作的累贅;原來(lái)做的工作是以一線(xiàn)生產(chǎn)為主，現在的要以管理人員為主，沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(cháng)，心中很是喪氣，工作一度陷入低靡狀態(tài)。多謝每次適當的時(shí)候主管的指引和鼓勵，讓我清楚認識到公司的企業(yè)文化和工作的方向，拓展訓練讓我更快融入了團隊。

　　第二階段：進(jìn)入工作狀態(tài)

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的團隊磨合，上級也給了我們培訓部更高的要求：要更快成長(cháng)，扮演更重要的角色，發(fā)揮我們的培訓職能。此刻團隊間靈感不斷，如做雜志、圖片、DV等多媒體的形式從多個(gè)角度來(lái)吸引受眾。有了靈感就要去實(shí)現，但這些都需要電腦知識來(lái)輔助：平面設計、線(xiàn)性與非線(xiàn)性視頻編輯方面的知識，需要學(xué)習大量設計軟件，如PHOTOSHOP、CORELDRAW、PREMIERE、FLASH等，這些對我來(lái)說(shuō)是最喜歡的，又是陌生的，在一段學(xué)習后還是對自己說(shuō)：這是不可能的，實(shí)在難了，這不是我的特長(cháng)……最后吳總的話(huà)對我觸動(dòng)很大：“沒(méi)有什么不可能、目標就是最專(zhuān)業(yè)的……”后來(lái)我又網(wǎng)上找了一些視頻資料，經(jīng)過(guò)不懈學(xué)習終于拿下了。這幾個(gè)軟件對接下來(lái)的工作幫助很大。

　　第三階段：工作效率加速

　　和大家常時(shí)間的一起工作，我逐漸融入我們的團隊、融入安踏企業(yè)文化的'氛圍。對工作也有新的理解，不論在技能、心態(tài)方面均已得到提升，課程開(kāi)發(fā)與課程實(shí)施均有全方位的學(xué)習與掌控，適應本職工作已達穩定階段。

　　俗話(huà)說(shuō)：江山易改，本性難移，易的是改變一時(shí)行為，難的是改變一種習慣。在安踏的三個(gè)月，改變了我許多習慣：思維方式、學(xué)習方式、生活方式……這些都是我的進(jìn)步，將是我人生財富的一部分。沒(méi)有入公司以前，我總覺(jué)得自己像溫水中的青蛙，在安逸的環(huán)境浪費生命，當意識到這一切我就開(kāi)始努力拼搏，現在我要在適合自己的水域搏出個(gè)未來(lái)!為公司發(fā)展助益!

　　三個(gè)月工作總結 篇13

　　進(jìn)來(lái)公司轉眼就是3個(gè)月的時(shí)間，感覺(jué)自己也成長(cháng)了，不過(guò)還是必須總結一下自己的工作，以便更進(jìn)一步的做好這份工作。

　　首先，是自己的自信心還是不是很足夠，有時(shí)候給比擬大的老板打電話(huà)，還是覺(jué)得底氣不是很足夠，一方面也是自己準備缺乏不知道該說(shuō)什么，一方面是因為自己不夠有自信，感覺(jué)說(shuō)服不了對方，所有在自己心理就開(kāi)始大心理戰了，自己仍是覺(jué)得作為一名銷(xiāo)售人員，自信是第一步，就像高經(jīng)理跟我講的，什么都可以沒(méi)有，就是不能沒(méi)有自信，不管何時(shí)何地就都必須絕對的的相信自己，可以先讓自己有了勇氣，然后培養自己的自信，無(wú)論發(fā)生了變化，自信是最根底的，也是成功所必須的。

　　第二，關(guān)于公司對促銷(xiāo)資源的包裝很好，通過(guò)本來(lái)促銷(xiāo)的包裝，讓自己更能利用有利的說(shuō)辭去促銷(xiāo)成訂單。

　　第三，關(guān)于工作時(shí)間的安排不是很有道理，有時(shí)候一個(gè)早上都在開(kāi)發(fā)未分類(lèi)，導致了月初出單比擬難一點(diǎn)，以后以后早上細分時(shí)間段來(lái)做開(kāi)發(fā)客戶(hù)和收割，這樣即能保證自己的出單量，也能讓新客戶(hù)的不過(guò)出現，還能保證自己不會(huì )因為月初的出單比擬難導致自己的信心缺乏。

　　第四，對客戶(hù)的判斷和留還是扔判斷不標準，有時(shí)候舍不得扔客戶(hù)，導致了庫內客戶(hù)的太多，新客戶(hù)增加不了，導致庫內的客戶(hù)流動(dòng)不起來(lái)，一方面也會(huì )影響自己的出單量。

　　第五，執行力的'問(wèn)題，每天50個(gè)有限電話(huà)、15個(gè)公海及5個(gè)新增，沒(méi)有做好，曾有一段時(shí)間就是公海很少去跳入，可是研究說(shuō)明，公海的客戶(hù)依舊是出單的主要關(guān)鍵。

　　第六。準備工作的缺乏夠。每天感覺(jué)自己很忙碌但是就出單的效率不是很高，主要是在做二次跟進(jìn)的時(shí)候自己準備工作方面做得比擬差。

　　第七，自己上門(mén)砍單能力還是不夠有殺傷力，感覺(jué)自己說(shuō)辭比擬亂，不會(huì )講故事，還有就是談單時(shí)間把握不夠到位，還有促銷(xiāo)利用不夠有氣氛。

【三個(gè)月工作總結】相關(guān)文章：

三個(gè)月工作總結05-30

三個(gè)月轉正工作總結05-05

實(shí)習三個(gè)月工作總結08-23

入職三個(gè)月工作總結10-27

入職三個(gè)月工作總結范文09-07

新員工三個(gè)月轉正工作總結07-16

試用期三個(gè)月工作總結06-26

新入職三個(gè)月工作總結10-11

員工三個(gè)月試用期工作總結07-20