有關(guān)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的有關(guān)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)工作總結 篇1
時(shí)間飛逝，轉眼間，十二月份已經(jīng)遠走。對于教師而言，如何寫(xiě)好當月的工作總結呢?如果你不知道十二月份教師工作總結怎么寫(xiě)，可以參閱以下這篇十二月教師工作總結，希望從中掌握工作總結寫(xiě)作技巧。
在不知不覺(jué)中，冬天的腳步已向我們走來(lái)，回顧一下這個(gè)月的點(diǎn)滴，我們收獲了許多，也體會(huì )了許多!現將十二月份個(gè)人工作總結報告展開(kāi)如下：
一、把保育工作放在幼兒園的首位
只有孩子們天天上幼兒園，我們的工作才能順利的開(kāi)展，由于最近再次流行的“手、足、口”病，貴老師特別注意并加強了班級衛生消毒工作的密度，每天嚴格按照要求做好自己份內的工作，而且還積極主動(dòng)的幫助我們開(kāi)展教學(xué)。在入園和離園時(shí)，我們熱情主動(dòng)的接待家長(cháng)，認真傾聽(tīng)家長(cháng)的囑托，對每個(gè)孩子做好排查工作。入冬了，課間活動(dòng)時(shí)帶領(lǐng)大家跑跑步，鍛煉身體，午睡時(shí)，給孩子們蓋好被子，讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的，總之，一切活動(dòng)都在教師的默契配合下順利的進(jìn)行，確保班級工作順利的開(kāi)展。
二、做好教學(xué)工作計劃，令教育教學(xué)有聲有色的開(kāi)展
每天，我們嚴格按照一日作息制度，開(kāi)展好各項教學(xué)工作，在進(jìn)行晨間活動(dòng)、集體游戲、課件活動(dòng)時(shí)我們讓幼兒有自由、輕松的環(huán)境快樂(lè )的玩耍。對于每天幼兒的蒙氏工作，是我們最關(guān)注的焦點(diǎn)，我們每天要記錄孩子們工作中的表現，當孩子們的工作遇到困難了，出現問(wèn)題了，我們都會(huì )及時(shí)給予知道和幫助，孩子們在自由工作中逐漸形成了一些好習慣，有序的擺放物品，輕聲的與同伴對話(huà)，專(zhuān)注的做自己的工作，看著(zhù)他們每天的變化，也是我們的驕傲。在月末舉行的“民族特色課程”競賽活動(dòng)中，孩子們思維活躍，語(yǔ)言表達能力得到了鍛煉，增強了幼兒的了解，更是拉近了家長(cháng)與我們之間的距離，讓家長(cháng)走進(jìn)我們的課堂，關(guān)注幼兒教育，發(fā)現孩子的另一面，同時(shí)也讓我和李老師得到了許多的經(jīng)驗，吸取了更多的養分，對于我們以后的工作會(huì )有許多幫助。
三、做好家園工作，讓家長(cháng)滿(mǎn)意放心。
1、做好衛生工作計劃，為了預防“手、足、口”病的流行，必須家園的配合，提醒家長(cháng)做好孩子在家的管理，并宣傳了一些防護措施。
2、填寫(xiě)好本月的家園聯(lián)系冊，讓孩子通過(guò)另一個(gè)渠道了解到孩子在園的表現。
3、邀請家長(cháng)參與我們的.教育教學(xué)，直觀(guān)的了解老師和孩子。讓家長(cháng)看到孩子在幼兒園是快樂(lè )的，是懂禮貌的，是聰明的。
4、每天做好孩子喂藥、墊毛巾的工作，并在入園和離園時(shí)做好交接。
四、不足之處
1、通過(guò)教研活動(dòng)的開(kāi)展，我們發(fā)現了自己需要努力的地方，應該繼續學(xué)習，爭取進(jìn)步。
2、對班級常規管理還需要堅持一致性和一貫性。
綜上所述，我們會(huì )在下個(gè)月繼續努力，爭取克服自己的不足，把工作做的更好。
工作兩個(gè)月后，針對公司老板提出的“報價(jià)就是見(jiàn)光死，不能報價(jià)”;“我們有進(jìn)出口權，什么都可以賣(mài)“等問(wèn)題，我們作出如下月工作總結
以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：
因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識，關(guān)鍵問(wèn)題是做到與客戶(hù)互信互利，才會(huì )有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面：
1. 公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及價(jià)格定位：
a. 公司的主營(yíng)產(chǎn)品，如果公司以小規模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實(shí)務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售專(zhuān)一產(chǎn)品，方會(huì )盡快見(jiàn)到效果。面向更多
報價(jià)表，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細和認真的推敲。
報價(jià)應報得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高;好東西不能賤賣(mài)，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶(hù)往往會(huì )從你的報價(jià)來(lái)判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報一個(gè)遠離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報不出來(lái)，這說(shuō)明你的誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì )對你再理會(huì )。
摸清客戶(hù)動(dòng)機及誠意再報價(jià)，以免成為報價(jià)工具，浪費時(shí)間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習，避免出錯。
2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶(hù)的信心及信譽(yù)度如何?
這是網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展客戶(hù)最首要的因素，即你的公司實(shí)力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。
解決方法：第三方認證(如付費會(huì )員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)
客戶(hù)最想了解的是什么：
1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。
2)你對產(chǎn)品了解多少。
3)你這個(gè)人的人品如何。
4)當然價(jià)格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個(gè)過(guò)程中要抓緊學(xué)習這類(lèi)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識。否則客戶(hù)會(huì )對你不放心。只有你能把該類(lèi)產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價(jià)格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶(hù)才會(huì )對你放心和信任。取得客戶(hù)的信任--很重要啊!
客戶(hù)關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題如溝通不好，決無(wú)下文。如產(chǎn)品的規格、技術(shù)參數、所達標準，價(jià)位，打算訂購的數量，做什么品牌，該品牌在當地是否有影響力，和哪些企業(yè)有過(guò)生意往來(lái)，及做外貿時(shí)間長(cháng)久等。
3. 你的商貿語(yǔ)言及技巧如何(是否會(huì )產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?
對客戶(hù)的任何信息要及時(shí)響應并回復;對客戶(hù)的回復不能簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語(yǔ)言盡顯專(zhuān)業(yè)性與針對性，否則失去繼續交談的機會(huì )。
有關(guān)工作總結 篇2
XX就在忙碌的工作中悄然飛逝，盤(pán)點(diǎn)XX，對我而言是有意義，有價(jià)值，有收獲的一年，很榮幸在第一季度本餐廳獲得了和諧餐廳的榮譽(yù)，那時(shí)候就時(shí)常告誡自己，鞭策我們的團隊，榮譽(yù)對我們而言不僅僅是一種認可，更重要的是一種責任，是對員工，對企業(yè)對自己的責任，只有肩負起這個(gè)責任，我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊伍，才無(wú)愧于公司賦予我們的管理職責，餐廳管理工作總結。從XX年進(jìn)入xx和公司以來(lái)，一步一步走過(guò)來(lái)，離不開(kāi)領(lǐng)導的幫助同事的支持和員工的.合作。
現將這一年來(lái)的工作總結如下：
1 人事維護
XX年9月18號接手研發(fā)園餐廳內的時(shí)候，當時(shí)老員工22人，一年多過(guò)去，現在留下的老員工尚有12人，老員工穩定率為54.5%，培養前廳領(lǐng)班一名，西餐廚師一名，灶頭一名，收銀員一名，正因為有了這樣一批骨干力量的存在，讓我們餐廳經(jīng)受住了一次又一次的考驗和挑戰，顧客就餐人數不斷被刷新，營(yíng)業(yè)數據也成倍的增長(cháng)，。
2 菜肴質(zhì)量
上半年因為廚房人員不固定，加之西餐廚師的離職，一度造成菜肴質(zhì)量的下滑，燒焦燒糊現象比較嚴重，兩次營(yíng)運考核均提出了整改意見(jiàn)，讓我們感受到了莫大的壓力，后經(jīng)過(guò)努力協(xié)調，廚師長(cháng)現場(chǎng)操作，手把手的指導，終于控制住菜肴質(zhì)量下滑的局面，重新贏(yíng)回了顧客的信賴(lài)。
3 服務(wù)質(zhì)量
因我們餐廳是屬于內部食堂性質(zhì)的餐廳，就餐人員時(shí)間段集中，高峰期壓力空前巨大，加之員工基本屬于35歲以上的阿姨在操作，相對而言對于菜臺7步曲，收銀4步曲掌握的不是很好，可是我們務(wù)求對顧客一定要做到有問(wèn)必答。態(tài)度友好。
4 安全生產(chǎn)
縱觀(guān)一年以來(lái)，值得高興的是本餐廳無(wú)一起安全事故的發(fā)生，這離不開(kāi)上級領(lǐng)導的一再要求和重視，也充分體現了員工的自我防范意識比較強
5 食品安全
因為就餐群體的特殊性，人員集中，覆蓋面廣，為防止食品安全事故的發(fā)生。我們及時(shí)成立了食品安全自查小組，店經(jīng)理全面負責把關(guān)制，廚師長(cháng)廚房全面負責把關(guān)制，領(lǐng)班銷(xiāo)售全面負責把關(guān)制。財務(wù)索證儲存把關(guān)負責制，做到責任明確。詳盡到人。同時(shí)建立了菜品留樣機制，每天專(zhuān)人負責留樣，專(zhuān)人負責追蹤，店經(jīng)理檢查監督，務(wù)必杜絕一切食品安全事故的發(fā)生。
有關(guān)工作總結 篇3
自20xx年正式加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導們的指導下有幸學(xué)習并參與到融資工作中。由于開(kāi)始對融資工作比較陌生，所以?xún)刃姆浅ｌ话�。但在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心及幫助下，讓我很快克服了這種恐懼，成功配合公司領(lǐng)導通過(guò)多種融資模式為XX公司融資00億元，YY公司融資00億元，這對我來(lái)說(shuō)又是人生中難得的一個(gè)跨越。
為此，真的非常感激當初領(lǐng)導給予機會(huì )讓我接觸到融資工作，讓我有機會(huì )突破自我，為公司出一份微薄之力。特別是每次看到我司項目時(shí)，都會(huì )非常自豪�？傆X(jué)得自己能在公司及領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，也有機會(huì )參與進(jìn)來(lái)，并協(xié)助公司為建設者們保證有錢(qián)回家安心過(guò)年，感到非常的'開(kāi)心和滿(mǎn)足。
在20xx年中，完成主要工作內容匯報如下：
一、融資工作情況：
1、XX公司通過(guò)流動(dòng)資金貸款模式向工商銀行融資共計00億元，資金全部到位；
2、XX公司通過(guò)AA大道項目信用貸款模式向貴州銀行融資00億元，資金全部到位；
3、XX公司通過(guò)理財產(chǎn)品模式向貴陽(yáng)銀行融資共計00億元，資金全部到位；
4、XX公司通過(guò)AA、BB及CC項目貸款模式向工商銀行融資共計00億元，已到位資金00億元；
5、XX公司通過(guò)安置房項目貸款模式向農發(fā)行融資00億元，已到位資金00億元；
6、XX公司與貴州銀行商票業(yè)務(wù)共計00億元；
7、XX公司與貴陽(yáng)銀行商票業(yè)務(wù)共計00億元；
二、注冊公司及更改公司工商信息：
1、注冊新公司共計2個(gè)，XXXXXXX投資管理有限公司、YYYYYY建設投資發(fā)展有限公司。
2、變更工商注冊信息2次：
�。�1）貴陽(yáng)XXX投資發(fā)展有限公司由原來(lái)2億注冊資本金，增加為4億元；
�。�2）貴陽(yáng)YYYY建設發(fā)展有限責任公司更名為JJJ投資有限公司。
三、辦理土地證及他項權證情況：
1、辦理土地證共計8個(gè)，總計面積1111111平方米；
2、辦理他項權證共計5個(gè)，總計面積444444平方米，3家銀行。
四、學(xué)習成長(cháng)情況：
感謝公司及領(lǐng)導的培養，到北京學(xué)習《政府與社會(huì )資本合作PPP模式》提高業(yè)務(wù)水
平。
五、其他：
1、已完成融資項目的電子檔管理工作；
2、完成領(lǐng)導所安排的其他工作。
20xx年對于融資工作可以說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰，由于受到43號文件的影響，我們必須與時(shí)俱進(jìn)努力學(xué)習政策并及時(shí)根據實(shí)際情況調整，以求完成新的融資任務(wù)，為此在新的一年主要工作計劃如下：
1、及時(shí)學(xué)習最新融資相關(guān)政策，并融合到工作中；
2、跟進(jìn)以往融資項目到期情況，并及時(shí)通過(guò)展期等方式延緩還款壓力；
3、與貴陽(yáng)銀行再次發(fā)行00億理財產(chǎn)品；
4、與XX等合作公司通過(guò)債務(wù)性融資等新模式融資；
5、完成領(lǐng)導所安排的其他工作。
一年工作中讓我非常感動(dòng)的是，長(cháng)期以來(lái)領(lǐng)導及各部門(mén)同事都是一如既往的大力支持和幫助我，真的萬(wàn)分感激。期盼著(zhù)未來(lái)能夠與公司共同成長(cháng)，越來(lái)越好！在這茁壯成長(cháng)的過(guò)程中，特提出以下建議：
1、內部定期學(xué)習一些相關(guān)政策或融資模式，分享工作中遇到的問(wèn)題及解決方式；
2、統一一個(gè)數據輸出、輸入的資料管理體系；
3、由傳統等待資金方上門(mén)服務(wù)，轉化為學(xué)習主動(dòng)出擊，拜訪(fǎng)了解、學(xué)習、尋找新的資金源及融資模式，加強兄弟公司的共同學(xué)習和進(jìn)步。
最后，感謝領(lǐng)導及各位同事以往的包容和關(guān)懷，我會(huì )在新的一年更加努力學(xué)習、工作，不足之處還請領(lǐng)導和同事們及時(shí)予以指導，謝謝！
融資部XX
20xx年X月X日
有關(guān)工作總結 篇4
本學(xué)期在團縣委，校委會(huì )的領(lǐng)導下，從我校共青團組織的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞育人，培養學(xué)生全面發(fā)展”這一中心，以培養高中生的政治思想素質(zhì)，道德品質(zhì)素質(zhì)，科技文化素質(zhì)，現代生活素質(zhì)，個(gè)性心理素質(zhì)為基本途徑，以團員、學(xué)生會(huì )為主線(xiàn)，以政治思想教育為陣地，以活動(dòng)為載體，開(kāi)展各項工作，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面，得到了全面發(fā)展和提高。
一、加強隊伍建設，發(fā)揮團員的先鋒模范作用
1、嚴格規范了團員的義務(wù)，嚴格把關(guān)，吸收和發(fā)展了一批青年積極分子加入了團組織，于今年“五·四”組織了新團員入團宣誓。
2、組織了青年團員清理學(xué)校衛生死角，美化了校園。
3、組織對貧困生獻愛(ài)心活動(dòng)。
4、緊密的同上級團委聯(lián)系，積極響應召號組織了青年志愿者活動(dòng)，“維護堵河青年林，保護母親河”行動(dòng)，完善貧困生工作的各項制度。
5、帶領(lǐng)青年團員向烈士獻花圈打墓。
6、配合政教處做好值周班衛生檢查工作，成立衛生督察隊全天候督察全校衛生。
7、認真考核各團支部的工作，評估、表彰獎勵。
二、建立、健全團委組織機構，提高辦理效率
1、如開(kāi)全體團委兼職、專(zhuān)職教師會(huì )，分管三個(gè)年級團總支工作以及相應的宣傳、組織、紀檢工作。成立三個(gè)團總支。
2、規范學(xué)生會(huì )，使學(xué)生會(huì )真正的成為一個(gè)學(xué)生的先進(jìn)組織。
3、完善了校園廣播系統，并由專(zhuān)人負責。
4、配合政教處成立了寢管會(huì )，并納入學(xué)生會(huì )統一管理。
5、對衛生部進(jìn)行教育，使學(xué)生為學(xué)校建設獻一份力。
三、以愛(ài)國主義，集體主義為主線(xiàn)對廣大青年學(xué)生進(jìn)行思想教育
1、每周一堅持舉行升國旗儀式，進(jìn)行學(xué)國，愛(ài)集體、愛(ài)教育。
2、利用“重大節日”組織活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行教育。
3、利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報等園地，發(fā)揮其教育的最大功能，全年共舉辦25期黑板報，4次宣傳教育展板。
4、建立和健全了校園廣播系統，周一到周六課外活動(dòng)開(kāi)辟了廣播專(zhuān)欄，增設了課外英語(yǔ)角。
5、完成教育局組織的我省“美德少年”的評選活動(dòng)。
6、組織開(kāi)展“城鄉手拉手”愛(ài)心賀卡郵寄活動(dòng)。
四、積極開(kāi)展校內外文化活動(dòng)，增強學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力
1、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生樹(shù)立理想
2、組織理想教育講座。
3、與心理咨詢(xún)老師聯(lián)系，開(kāi)展各方面的健康教育。
4、組織全縣第3屆青少年書(shū)信大賽，歡迎祖國60生日。
5、組織全校評選“雙百”投票，其參入20xx余份。
6、組織學(xué)生打掃街道，為文明縣城創(chuàng )建獻力。
7、積極響應黨總支號召，開(kāi)展“文明教室”評比活動(dòng)。
8、組織各班團支部學(xué)團章，了解團的知識，使學(xué)生養成良好的行為道德規范。
9、學(xué)生會(huì )宣傳部和團支部聯(lián)合舉辦了“感恩讓我飛得更高展板”以及“淋浴在學(xué)校、社會(huì )的陽(yáng)光下”等展板。
五、積極完成上級任務(wù)，協(xié)同其他部門(mén)做好工作
積極落實(shí)上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在學(xué)校工作全局中找準團的位置，發(fā)揮突擊隊作用，爭取各方面支持，及時(shí)高效的完成任務(wù)。當好黨政助手，牢固樹(shù)立全面意識。積極配合其他部門(mén)完成工作，吸收借鑒別的處室運作經(jīng)驗，使其優(yōu)勢資源互補。使團委工作職能更好發(fā)揮。通過(guò)不斷的努力學(xué)校團委工作得到了團縣委肯定，于今年“五·四”又被評五四紅旗團委，我被評為20xx年全市優(yōu)秀團干稱(chēng)號。如《關(guān)于加強團的`工作通知》文件，均使團的工作一步一個(gè)臺階，完成全省美德少年評選投票活動(dòng)，完成20xx屆畢業(yè)生生員地組學(xué)貸的款摸底工作并完整的上報省教育部門(mén)。
六、狠抓了團委常規工作落實(shí)
團委（各支部）要分類(lèi)整理檔案。及時(shí)摸清，高一，高二、高三的具體人數，做好補辦團證及相關(guān)手續歸檔；對高一新生團關(guān)系的轉入，分班整理團員檔案，高三畢業(yè)，成為該生的紙質(zhì)檔案的一部分，對相應支部開(kāi)展的活動(dòng)和團委相關(guān)分工開(kāi)展的活動(dòng)辦出分類(lèi)檔案，做到有目錄、內有計劃和措施以及相應的程序材料。
1、進(jìn)一步做好團員的培養和發(fā)展工作
每月最后一周末由團委書(shū)記召集由團委會(huì )成員（團委老師和年級團總支成員、各班團支部書(shū)記）參加的團委會(huì )，會(huì )議要做到有中心議題，有記載，會(huì )前要做好準備工作，對討論的問(wèn)題要做到情況明了，中心突出，每2周由團委分管老師定時(shí)召開(kāi)分頭工作會(huì )議，定為間周的周五第8節課舉行。嚴格落實(shí)團的“十二”大確定的團員發(fā)展方針，要積極地、有計劃
地發(fā)展團員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團的大門(mén)，堅持標準，保證質(zhì)量，積極培養，協(xié)調發(fā)展。堅決把好入關(guān)口和出口關(guān)，每年5月1日，和元旦分別發(fā)展一批團員，規范發(fā)展團員的各項工作程序，規范團證，團籍管理，由團委專(zhuān)人負責對納新團員的考核。
2、進(jìn)一步做到學(xué)校衛生工作，爭創(chuàng )衛生先進(jìn)單位
依照學(xué)校衛生管理細則，對校園的衛生死角及時(shí)清除，進(jìn)一步強化衛生部干部職責，指導開(kāi)展工作，每周進(jìn)行一次衛生大掃除，隨時(shí)督辦值周班衛生工作，定時(shí)召開(kāi)各班衛生委員會(huì )議和學(xué)校衛生教育講座，使每位學(xué)生養成良好的文明衛生習慣。
3、進(jìn)一步做好貧困生資助工作
隨著(zhù)普及九年制的結束以及一費制在初中的大力推進(jìn)，貧困生工作的主陣地轉移到高中來(lái)了，團委要拓展扶貧濟困的渠道，完善資助貧困生的檔案管理，做到公平、公開(kāi)，陽(yáng)光操作，使幫扶貧困生真正地落到實(shí)處，制訂相關(guān)工作計劃與總結，重點(diǎn)做好中央彩票公益金申報，發(fā)放工作，各企業(yè)商家對貧困學(xué)生的幫助，與教育局貧困生辦公室聯(lián)系，調查生活費在200元以下的貧困學(xué)生，對已摸底的貧困生進(jìn)行座談、談心，讓他們樹(shù)立自信、克服困難，與團縣委和光明眼鏡行聯(lián)系，對我校貧困優(yōu)秀學(xué)生和教師免費維修眼鏡和發(fā)放代金券配鏡，共向我校捐出400幅眼鏡，不定期組織獻愛(ài)心，助我成才的募捐活動(dòng)，調查摸底單親家庭學(xué)生名單，殘疾學(xué)生名單，定期召開(kāi)會(huì )議鼓勵他們立志成材克服暫時(shí)的困難，并保證學(xué)校會(huì )把他們的特殊情況記下并適當照顧。
4、進(jìn)一步與上級團組織和教育部門(mén)協(xié)調一致，完成團縣委交辦的各項工作任務(wù)
學(xué)校團委是上級團組織的主要活動(dòng)載體，要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，爭取上級組織對我校的重視，與上級部門(mén)保持高度一致，隨時(shí)參加各種活動(dòng)會(huì )議，讓團的凝聚力、感召力在學(xué)生身上得到充分體現，培養學(xué)生團員的組織意識和集體主義榮辱觀(guān)。
5、進(jìn)一步培養好學(xué)生會(huì )干部，讓學(xué)生會(huì )組織充分發(fā)揮作用
學(xué)生會(huì )組織是學(xué)校團委的重要組成部分，是發(fā)揮學(xué)生自學(xué)管理模式的重要體現；團委學(xué)生會(huì )密不可分，團委要同政教處密切配合，11月份組建新一屆學(xué)生會(huì )，讓學(xué)生會(huì )成為培養學(xué)生組織能力、管理能力的又一陣地，促進(jìn)學(xué)校的德育教育落到實(shí)處，在大會(huì )上校長(cháng)和書(shū)記都給予了殷切希望，我們定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )會(huì )議。
6、進(jìn)一步嚴格規范周一晨會(huì )講話(huà)，加強對學(xué)生的愛(ài)國主義教育
團委牽頭主持晨會(huì )講話(huà)，每周同值周領(lǐng)導做好銜接工作，精心組織準備每周一的周前教育，做到風(fēng)雨無(wú)阻，下雨在室內舉行，培訓國旗班成員，做到準時(shí)、熟練、莊嚴，使周一的周前教育切實(shí)達到教育學(xué)生的目的。
七、存在的問(wèn)題
1、教工團支部建設，由于以前對教師團工作的不重視，導致了教工團支部各項工作的滯后，今后將逐步完善，使之與其他工作同步。
2、團員學(xué)生接受學(xué)習的參與率有待提高。在一些活動(dòng)中，我們見(jiàn)到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會(huì )很少；今后將努力改進(jìn)，為更好的團員學(xué)生提供機會(huì )和展示舞臺。
3、要多同學(xué)校黨總支、分管領(lǐng)導一起探討研究，進(jìn)一步明確團委學(xué)生會(huì )的具體分工和職責，團委學(xué)生會(huì )的關(guān)系如何更加密切。
共青團工作是辛苦的，同時(shí)也是光榮的，要想做好團的工作，必須勤奮學(xué)習，更新觀(guān)念，改革創(chuàng )新。只有緊密的團結在黨支部周?chē)�，才能正確引導廣大團員，只有緊緊圍繞以學(xué)校為中心開(kāi)展工作，才能充分發(fā)揮團組織的先鋒作用。才能充分調動(dòng)廣大團員的積極性，使之在學(xué)習、工作中努力。只有贏(yíng)得了年級組、班主任教師的大力支持，團委工作才能落到實(shí)處，提高成效。在今后的工作中，校團委將揚長(cháng)避短，更加努力工作不斷進(jìn)取、創(chuàng )新。將我校團委工作更推進(jìn)一步。
有關(guān)工作總結 篇5
我自20xx年1月22日正式上崗至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行總結：
一、2月份主要完成的工作：
1.進(jìn)一步了解和熟悉網(wǎng)站的功能，對網(wǎng)站的功能和架構已經(jīng)完全熟悉，并在熟悉過(guò)程中發(fā)現網(wǎng)站漏洞和問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)與主管協(xié)商解決。
2.考核運營(yíng)部、網(wǎng)絡(luò )部以及各網(wǎng)點(diǎn)同事，測試出同事們對網(wǎng)站的熟悉程度。
2.完成大家樂(lè )超市、小樹(shù)蔬菜、輝煌食品、七天連鎖酒店等商鋪的會(huì )員注冊和商家入駐。
3.填充網(wǎng)站商品。完成果蔬時(shí)鮮、糧油佐料、茶酒飲料、母嬰用品、個(gè)護化妝、數碼辦公、酒店娛樂(lè )部分商品的填充工作。協(xié)助主管完善網(wǎng)站的架構和版面。為網(wǎng)站早日上市作出自己的貢獻。
4.前往鷹潭4S店，協(xié)助邱總和李師傅提回3輛物流車(chē)。
二、對公司發(fā)展的建議與看法：
1.建立人才儲備庫，明確公司需要什么樣的人。人力資源對于公司的'可持續發(fā)展具有相當重要的作用。
2.厲行節約，在滿(mǎn)足公司日常運營(yíng)所需的情況下盡量減少成本的投入，避免鋪張浪費。我覺(jué)得在這一點(diǎn)我們做的還是很好的。養成了在下班時(shí)關(guān)燈、關(guān)飲水機、關(guān)打印機、關(guān)電腦的好習慣。
以上就是我對自己上一個(gè)月的工作總結、下個(gè)月的工作計劃和對公司發(fā)展的建議與看法，在以后的工作中，我一定還會(huì )學(xué)到更多的東西，會(huì )有更多的心得與感悟，我一定會(huì )好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。
有關(guān)工作總結 篇6
一、機會(huì )難得，學(xué)習氣氛濃厚。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，在最短的時(shí)間內完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學(xué)習專(zhuān)注，從教育局領(lǐng)導到學(xué)校校長(cháng)都能專(zhuān)心致志，全神貫注，認真的聆聽(tīng)和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著(zhù)新鮮的理念。大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得，學(xué)習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈，講座全面系統。
專(zhuān)家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。各位專(zhuān)家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對指導實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的.現狀，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長(cháng)的講座，使我對職業(yè)教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽(tīng)了孫霄兵副部長(cháng)對《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才，不只要懂外語(yǔ)，更要懂國際規則、懂中國國情。
三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習觀(guān)念。
聽(tīng)專(zhuān)家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走著(zhù)同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復一日，永無(wú)止境。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(cháng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“人生是一個(gè)長(cháng)跑，要一直堅持下去�！睂W(xué)習也是如此，要讓讀書(shū)學(xué)習已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專(zhuān)家，但我可以從現在起就行動(dòng)起來(lái)，像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習的活動(dòng)中去，讓讀書(shū)學(xué)習也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓學(xué)習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開(kāi)展“學(xué)習工程”的東風(fēng)，重新樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習，為培養出更多創(chuàng )新人才努力工作。
人要走進(jìn)知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習的東西太多了。網(wǎng)絡(luò )教育，給了我們一把學(xué)習的鑰匙。這是一把增長(cháng)知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。
當今社會(huì )已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì )，世界已經(jīng)開(kāi)始全面信息化、全球化。所以，為了適應社會(huì )的發(fā)展，我們教師必須首先牢固樹(shù)立信息化、全球化的思想，積極參加培訓學(xué)習，緊跟時(shí)代脈搏，做一個(gè)E環(huán)境下的新型教師。通過(guò)此次培訓，我收獲很多，體會(huì )深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習淺談幾點(diǎn)體會(huì )：
1、在降低成本的同時(shí)保證質(zhì)量
大家知道，經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進(jìn)教育的發(fā)展，影響教育的規模，一般地，教育受經(jīng)濟的影響是從二個(gè)方面展開(kāi)的。一是從教育設施上，教育技術(shù)和設施的改良，提高了教育的效益。二是從教育的規模上，麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò )學(xué)習可看做是一種在教育領(lǐng)域內擴大勞動(dòng)規模的典型形式，勞動(dòng)力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò )所替代，并不意味著(zhù)教師作用是多余的，相反，作為指導者的教師或設備維護者，其作用也在逐步提升。
2、自我決定學(xué)習時(shí)間和地點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò )學(xué)習不是讓學(xué)生，而是讓課堂從一個(gè)地方轉向另一個(gè)地方。這種學(xué)習方式下是適應了成人的特點(diǎn)，它為學(xué)員節省了很多時(shí)間。比如，我們現在的培訓就可以通過(guò)網(wǎng)上課件自由回家抽時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。
3、按需進(jìn)修
網(wǎng)絡(luò )學(xué)習最大的特點(diǎn)是成人能根據自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習。在網(wǎng)絡(luò )社會(huì )中，人的學(xué)歷已不顯得多么重要，替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本領(lǐng)。一個(gè)人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò )社會(huì )需要的是有多個(gè)學(xué)位、多張資質(zhì)證書(shū)的人才。
有關(guān)工作總結 篇7
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂(lè )趣的�，F將本學(xué)期本人所擔任的五年級班級工作總結如下：
一、班級工作情況
為搞好班級建設，我主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
1、在各科教學(xué)中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、健康教育、班會(huì )課等課程，堅持參加升國旗儀式，開(kāi)展操行一日一評、期終總評活動(dòng)。全體學(xué)生具備了良好的道德品質(zhì)，形成了良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
2、本學(xué)期開(kāi)展了"講英雄人物故事""演講比賽""綠化美化校園""安全知識講座"等豐富多彩的活動(dòng)，既豐富了學(xué)生生活，又增強了班級凝聚力，提高了學(xué)生的環(huán)保意識和安全意識。
3、注重學(xué)生安全教育，積極開(kāi)展家訪(fǎng)，與家長(cháng)保持密切的聯(lián)系。
4、認真做好了潛能生的轉化工作，縮小了班級內學(xué)生的差距。
二、主要經(jīng)驗和體會(huì )
1、認真選拔和培養班干部
一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。本學(xué)期自開(kāi)學(xué)來(lái)，我有意識地通過(guò)各種活動(dòng)觀(guān)察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體、團結同學(xué)、作風(fēng)正派、有一定組織能力、開(kāi)創(chuàng )精神和奉獻精神的學(xué)生擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養、教育，既放手讓他們開(kāi)展工作，又根據實(shí)際加強指導。要求班干部以身作則，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。
2、在集體中教育學(xué)生學(xué)好功課，加強思想教育
學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù)，教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要任務(wù)。因此，在班主任工作中，我常常與科任教師密切配合，與科任教師交換學(xué)生的學(xué)習情況。
另外，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)學(xué)生的學(xué)習、勞動(dòng)、游戲、生活等各方面，系統地進(jìn)行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會(huì )課和思想品德課是最佳的德育方式。
3、做好潛能生的轉化工作
在我班，潛能生在班中雖為數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化潛能生是班主任的一項不可少的基本功。首先要把真誠的愛(ài)給予他們，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡(jiǎn)單。要用自己對潛能生的一顆真誠的愛(ài)心，叩響他們心靈的門(mén)。其次要善于發(fā)現他們身上的"閃光點(diǎn)"。再次是課外積極輔導，多與家長(cháng)聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng )設一個(gè)健康良好的環(huán)境。
4、進(jìn)行安全教育，牢固樹(shù)立學(xué)生的`安全意識。
利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行安全教育，做到放學(xué)回家自覺(jué)排隊，遵守交通規則；課間不做危險的游戲；不去水庫游泳；不結伙外出；不攜帶兇器等一系列的規定，牢固樹(shù)立了學(xué)生的安全意識，班級內沒(méi)發(fā)生任何安全事故。
三、存在問(wèn)題
1、個(gè)別學(xué)生組織紀律觀(guān)念淡薄，學(xué)習上缺乏主動(dòng)性、積極性。
2、班上有不少學(xué)生是留守兒童，有的父母均不在家，有的只有父親或母親在家，放學(xué)后，缺少關(guān)心愛(ài)護和教育，以至于思想和行為散漫。
3、有少數學(xué)生性格內向，不愿與同學(xué)交流合作，不能積極地參與到班級活動(dòng)中來(lái)。
班主任工作讓我密切了與學(xué)生的關(guān)系，加深了與學(xué)生的友誼。今后，我將繼續努力，將班級工作開(kāi)展得有聲有色，再上一個(gè)新的臺階。
有關(guān)工作總結 篇8
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市“關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)各級黨政機關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)”的有關(guān)要求，按照區委辦下發(fā)《關(guān)于在全區開(kāi)展深入社區幫扶工作實(shí)施方案》，我局對黃家街道大孤家子社區開(kāi)展了幫扶工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視、精心組織
我局對此項工作高度重視，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署幫扶工作，成立了幫扶工作小組，確定了由一把局長(cháng)為主要責任人，主管局長(cháng)親自抓，辦公室具體負責的工作模式，制定了《關(guān)于開(kāi)展深入大孤家子社區幫扶工作實(shí)施方案》，明確幫扶工作職責，做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施，幫扶措施有時(shí)限，同時(shí)選派局里一名相對年輕，素質(zhì)好、工作積極性高的中層干部，派駐社區做好幫扶工作。為幫扶工作落到實(shí)處提供了組織、制度及人員上的保證。
二、幫扶工作目標
今年是幫扶工作的第一年，為實(shí)現幫扶工作開(kāi)門(mén)紅，幫扶工作伊始，我局幫扶工作組先后多次深入大孤家子社區進(jìn)行調研，通過(guò)實(shí)地考察、個(gè)別談心等方式，向社區領(lǐng)導班子成員、黨員、群眾進(jìn)行調查了解，查找大孤家子社區的實(shí)際困難，確定了今年的幫扶目標，并全面落實(shí)區委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社區的實(shí)際情況，今年幫扶承諾主要有四個(gè)方面。
一是加強社區黨建的指導工作，舉辦一次機關(guān)社區黨員聯(lián)席會(huì )，通過(guò)交心、談心等活動(dòng)，增強社區黨建工作的活力。
二是加大基礎設施建設幫扶力度，針對社區機耕路路況極差，影響居民農業(yè)生產(chǎn)的具體情況，為社區修筑機耕路一條，長(cháng)度約2500米，為居民生產(chǎn)生活提供便利。
三是協(xié)調街道幫助社區借用或租用臨時(shí)辦公場(chǎng)所，解決社區無(wú)辦公場(chǎng)所的現狀。
四是加大結對幫扶力度，對轄區3個(gè)困難戶(hù)結對幫扶，緩解他們在生活等方面的基本困難。
三、工作進(jìn)展情況
為完成今年的幫扶任務(wù)，局幫扶領(lǐng)導小組和下派干部做了大量工作，多次與街道、社區溝通，落實(shí)幫扶承諾，已取得了階段性成果。
一是社區臨時(shí)辦公場(chǎng)所已基本解決，經(jīng)了解原大孤家子社區村部是1993年區委扶貧所建，建筑面積300平方米，辦公室4間，會(huì )議室4間，另有值班室、庫房各1間，門(mén)前設有小廣場(chǎng)，具備相社區辦公的基本條件。因村委會(huì )與村民的'經(jīng)濟糾紛，此場(chǎng)所已經(jīng)法院裁決判給村民吳春瑞所有。經(jīng)過(guò)大量工作，村民吳春瑞思想覺(jué)悟較高，同意把該場(chǎng)所借給村里做辦公使用，并簽訂了長(cháng)期借用協(xié)議。但由于長(cháng)期無(wú)人居住，房屋有破損和漏雨等現象嚴重，需要維修才可使用。針對上述情況，我局積極與社區溝通，實(shí)際查看并制定落實(shí)修繕?lè )桨�，共投入資金2萬(wàn)余元，為房屋做防水、外墻涂料、內墻粉刷、新?lián)Q房門(mén)等維修。目前室內已經(jīng)修繕完畢，已具備基本辦公條件。因天氣原因，屋外小廣場(chǎng)的修繕工作轉到下一年度進(jìn)行。
二是為加強黨務(wù)、居務(wù)建設，投入資金5240元，制作并安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門(mén)牌8個(gè)、公示宣傳板1塊。并舉辦了機關(guān)社區黨員聯(lián)席會(huì )一次。會(huì )上雙方黨員就如何搞好社區建設進(jìn)行了討論，取得了良好的效果。
三是為保證社區正常辦公，區財政局又斥資3650元，為社區購買(mǎi)了辦公桌椅。同時(shí)，電腦、打印機等辦公設備正在從區國有資產(chǎn)公務(wù)倉中選取，近期將落實(shí)到位。
四是投入資金20余萬(wàn)元，修筑機耕路一條。目前修筑工作已基本完成。9月中旬，邀請了相關(guān)的技術(shù)人員對社區的機耕路進(jìn)行了實(shí)地考察，這條路已多年沒(méi)有維修，路窄不平，多為泥路，給居民生產(chǎn)生活帶來(lái)了諸多不便。經(jīng)考察發(fā)現由于部分耕地侵占了現有機耕路邊緣，如立即開(kāi)工務(wù)必給居民農業(yè)收入造成損失。經(jīng)與居委會(huì )商討，研究決定，先完善施工前期工作，待秋收后開(kāi)工。經(jīng)過(guò)實(shí)地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開(kāi)招標等程序，機耕路修筑工程前期準備工作于10月初全部就緒。秋收后，工程隊進(jìn)駐社區，但因天氣原因工程修修停停，歷經(jīng)二個(gè)月時(shí)間機耕路修筑才基本完成。目前正等待考核驗收。
五是經(jīng)過(guò)社區認真核實(shí)，確定困難戶(hù)3戶(hù)，11月22日由社區工作人員陪同，我局領(lǐng)導對這3戶(hù)居民進(jìn)行了走訪(fǎng)，并送去了米、油等生活用品。
六是由于社區秋收工作剛剛結束，又因天氣及以辦公場(chǎng)所維修工作沒(méi)有完工等原因，為居民提供就業(yè)信息，尋找就業(yè)門(mén)路的工作剛剛開(kāi)展，已與區人社局就業(yè)辦和人才中心取得聯(lián)系，并建立了長(cháng)期合作關(guān)系，區人社局正在收集適合社區居民的就業(yè)信息。
幫扶工作開(kāi)展來(lái)，在區委的正確指導下，在街道辦事處的積極支持下，在相關(guān)部門(mén)的大力幫助下，我局社區幫扶工作取得了顯箸效果，大孤家子社區基礎設施大大改善，并改變了多年無(wú)辦公場(chǎng)所的現狀，基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進(jìn)入尾聲，今年的工作已經(jīng)開(kāi)始部署，現已對社區村路情況進(jìn)行摸底調查，在20xx年的幫扶工作中，我局將繼續從基礎設施建設入手，再接再厲做好社區幫扶工作。
有關(guān)工作總結 篇9
積極響應校團委號召，以培養德才兼備的人才為宗旨，深入開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)我院學(xué)生的全面發(fā)展。
1）倡導科技創(chuàng )新，培養學(xué)生動(dòng)手能力，我院分團委開(kāi)展班級網(wǎng)頁(yè)競賽活動(dòng)，并且由我院同學(xué)制作的冶金學(xué)院網(wǎng)站在中南大學(xué)網(wǎng)頁(yè)競賽中獲得一等獎。
2）號召廣大同學(xué)投身于青年志愿者活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐中去，積極開(kāi)展“雙百助苗”活動(dòng)，資助貧困學(xué)生。我院分團委榮獲“XX年度社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)組織單位”。
3）加強班風(fēng)建設，增強同學(xué)之間團結互助精神，體現班組面貌特色，重點(diǎn)開(kāi)展了“團日設計活動(dòng)”。其中，環(huán)境002班以“環(huán)境保護”為主題的團日設計成果榮獲校二等獎。
4)為歡送98級畢業(yè)生，我院團委在黨委的指示下，精心組織舉辦了“啟航”畢業(yè)生歡送晚會(huì )，在會(huì )上，畢業(yè)生與院領(lǐng)導，低年級學(xué)生融于一體，讓學(xué)生們感受到學(xué)校和院系對學(xué)生的關(guān)懷。
四、積極配合院黨委、學(xué)工組開(kāi)展學(xué)生工作，推進(jìn)“三風(fēng)”和“三文明建設，加強對學(xué)生會(huì )的指導作用，取得顯著(zhù)成績(jì)。
五、外樹(shù)形象，加強宣傳報道力度，繼續辦好主題鮮明頗具特色的.《冶金學(xué)子》院刊，在去年一年里，我院分團委的日常宣傳工作在評比中獲得第三名的好成績(jì)。
回顧過(guò)去的一年，我們欣喜的看到，冶金科學(xué)與工程學(xué)院分團委自成立以來(lái)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力開(kāi)拓進(jìn)取，工作取得了可喜的成績(jì).在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應清醒地認識到工作中仍有許多不足和值得改進(jìn)的地方，這就需要我們新一屆的團學(xué)會(huì )干部發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足。
回首過(guò)去，我們深感自豪；展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。我堅信即將產(chǎn)生的新一屆團委一定會(huì )找準自己的位置，抓住新的機遇，謀求新的發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )我院共青團工作的局面。最后,祝愿本屆團學(xué)代會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!
有關(guān)工作總結 篇10
九月以來(lái)，在站長(cháng)和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我站緊密?chē)@“安全生產(chǎn)創(chuàng )效，培訓工作創(chuàng )新”這一中心，建立與完善培訓考核辦法，從提高員工操作水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力出發(fā)，充分調動(dòng)職工“學(xué)知識、練本領(lǐng)”的積極性，保證了培訓體系的有效運行，較好地完成了月度培訓指標。
一、培訓工作總結
本月，我站共舉辦各類(lèi)培訓班期，培訓人次，另外共有人次參加了廠(chǎng)及以上級別的各類(lèi)培訓。同時(shí)，全月我站有人參加技能鑒定的升級及驗證考試，其中人順利進(jìn)入實(shí)際操作考試環(huán)節，并全部順利通過(guò)。
過(guò)去的一個(gè)月，我站從提高操作水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力出發(fā)，抓好操作人員培訓，員工培訓工作目標基本實(shí)現，各項培訓工作取得了新的進(jìn)展：
崗位操作員工是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主力軍，從一定程度上說(shuō)，提高他們的技術(shù)技能水平是培訓工作的重中之重。因此，在今月的員工培訓工作規劃中，我們加強了對一線(xiàn)操作人員的培訓。
1、以崗位培訓為重點(diǎn)。
各個(gè)崗位長(cháng)立足于生產(chǎn)實(shí)際，編寫(xiě)關(guān)于本崗位的'一些應急事件的應急處理方法，站領(lǐng)導對其應急處理方法進(jìn)行審核并合格后，分別由各崗位長(cháng)對本崗員工進(jìn)行培訓，切實(shí)提高操作員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。充分利用技師資源，每名技師帶一到兩名徒弟，嚴格執行“師帶徒”制度。
2、以技能鑒定為切入點(diǎn)，圍繞取證、驗證工作，加強技術(shù)等級培訓。
為了提高技能鑒定的合格率，月初，我們很早便將本月要參加驗證和升級考試的員工進(jìn)行統計，并及早通知大家進(jìn)行準備，在臨近考試的時(shí)候，安排站上技師和年輕干部分別對即將參加考試的人員進(jìn)行職業(yè)技能和計算機方面的專(zhuān)項培訓，有了得當的培訓方式，有了單位和參加鑒定者的高度重視，取得的成績(jì)也是非�？上驳�。在本月技能鑒定的取證驗證的人當中，有人順利通過(guò)，合格率達。
二、培訓工作規劃
隨著(zhù)員工人數的增加，培訓工作面臨新的問(wèn)題。在困難和現實(shí)面前，只有把握全局，審時(shí)度勢，才能變壓力為動(dòng)力，才能采取措施，趨利避害，進(jìn)一步抓好職工培訓工作。
1、建立與完善培訓考核辦法，保證培訓體系的有效運行。
一是要求每一次培訓完都有相應的考核，或答卷，或提問(wèn)口答，堅持有培訓必有考核的原則。二是要求培訓講師或站內管理人員要針對自己講過(guò)的生產(chǎn)知識和工作實(shí)際，對員工隨時(shí)進(jìn)行抽查。并定期公布抽查成績(jì)。通過(guò)這種考核方法調動(dòng)職工“學(xué)知識、練本領(lǐng)”的積極性。
2、建立“人人都是老師”的培訓模式，拓寬培訓內容，增強員工學(xué)習意識。
一方面讓每名員工都將自己擅長(cháng)的內容寫(xiě)成教案給其他員工進(jìn)行講課，讓培訓內容不僅僅局限于理論和技術(shù)，比如說(shuō)淺冷崗員工可以把氨壓機的相關(guān)知識將給外輸崗的人聽(tīng)，而外輸崗員工可以把外輸流程將給注水崗的員工聽(tīng)，通過(guò)這樣的方式來(lái)培養更多的“一站通”員工。另一方面，讓每一名員工把崗位長(cháng)講過(guò)的東西給本崗其他人重復講解，在促進(jìn)自身學(xué)習的同時(shí)也加深了其他人對該項內容的理解。
3、繼續做好技能鑒定考試前的培訓工作，爭取更高的合格率。
4、做好參加技能比賽人員的選拔與培訓工作，爭取取得好成績(jì)。
有關(guān)工作總結 篇11
本學(xué)期我的工作出現了全新的挑戰，在這段過(guò)去的時(shí)間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導重用，感謝學(xué)校培養，從本學(xué)期開(kāi)始我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開(kāi)展與落實(shí)，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續堅持雷校長(cháng)提出的“服務(wù)、規范、高效、一流”的原則，理清工作思路，強化各崗位職責制的落實(shí)，加強基礎建設，加強崗位培訓，提倡創(chuàng )造性開(kāi)展工作。繼續依照校長(cháng)先進(jìn)的辦學(xué)理念，引導食堂人員養成用心工作、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，牢固樹(shù)立“服務(wù)、規范、高效、一流”服務(wù)意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂(yōu)，高標準完成飲食衛生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負責，為學(xué)校教學(xué)管理制度服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái)，一向以超常規的跨越式發(fā)展，學(xué)校食堂擔負著(zhù)為全校師生帶給膳食保障服務(wù)的重任。能夠說(shuō)，食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門(mén)。透過(guò)這半個(gè)學(xué)期的工作。在主任的指導下，在全校各部門(mén)領(lǐng)導、老師、同事的大力支持與幫忙下我密切配合主任，將食堂的各項工作落實(shí)到實(shí)處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次，為學(xué)校發(fā)展帶給
了更好的后勤服務(wù)保障。
從9月我全面接手食堂工作時(shí)起就遇到了很大的挑戰。因為9月1日羅馬校區高中部食堂新開(kāi)，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時(shí)人員很難招，光大食堂一向處在缺人的狀態(tài)下運作，本學(xué)期在人員不足的狀況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長(cháng)在管理別人的同時(shí)也要提高自我，對他們的工作不規范的地方及時(shí)指出，并提出改善措施，指導他們如何使整體工作到達規范和標準，我利用一切機會(huì )幫忙他們，直到本學(xué)期結束才把人員招齊。在常規工作方面，全體人員方向明確“服務(wù)、規范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導對總務(wù)處工作的指導方針；我食堂組織全體員工認真學(xué)習學(xué)校的方針政策，將學(xué)校領(lǐng)導的先進(jìn)理念如何轉化到實(shí)際工作之中，使我們的工作真正到達服務(wù)于學(xué)校的學(xué)校教學(xué)管理制度，服務(wù)于全校師生，服務(wù)于社會(huì )，起到良好的綜合效益。透過(guò)每周的例會(huì )，使員工的思想意識中構成了，我們的工作是在從事教育，既要體現服務(wù)，又要體現育人；既要主動(dòng)工作，又要用心工作；透過(guò)這半學(xué)期的工作明顯的'展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使總的工作得到了有效進(jìn)展。從每周一開(kāi)始，堅持開(kāi)早會(huì )，對員工不達標的地方及時(shí)
解決處理，總結昨日的全面工作，安排這天新的工作，對員工的日常工作進(jìn)行考核和評價(jià)，使其工作在短時(shí)間內得到了明確；使員工在工作中不斷提高，不斷進(jìn)步。每周五下午的例會(huì )，對食堂的整體工作進(jìn)行總結和對下周工作進(jìn)行安排，對員工的本周工作進(jìn)行總結，幫忙員工從工作思想上，專(zhuān)業(yè)知識上，技能上，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。食堂在“規范”落實(shí)的工作中，采取了多方面的措施；
1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管?chē)栏癜殃P(guān)；對不貼合要求的原料堅決拒收。
2、對衛生嚴格制度化管理，分工清楚，職責明確；在工作人員減少的狀況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛生工作。
3、本學(xué)期我們每周為全校師生帶給涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據氣候季節為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學(xué)
4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自我的行動(dòng)去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變；
5、開(kāi)學(xué)初由于人員變動(dòng)太大，發(fā)現食品質(zhì)量有所下滑，故立刻對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然，此時(shí)食堂連續離職了多位員工，但我們的整體工作沒(méi)有受到影響，而是全體員工團結協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導以及全校師生的認可，但離我們的目標“創(chuàng )一流的食堂”還有必須的距離，我們全體員工必須會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的先進(jìn)理念指導下，在總務(wù)處主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實(shí)現我們的目標，為學(xué)校創(chuàng )一流學(xué)校而貢獻我們的力量。
有關(guān)工作總結 篇12
今年以來(lái),本車(chē)間在廠(chǎng)黨政的領(lǐng)導和上級安全部門(mén)的正確指導下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的工作方針，因地制宜地開(kāi)展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動(dòng),以及嚴格檢修報告書(shū)和三級動(dòng)火簽字的審批手續等,主要具體做法是:
一、“三違”是釀成事故的主要因素。因此,我們一方面嚴格要求員工按標準化作業(yè),認真學(xué)習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對“三違”工作檢查和考核力度.一至十二月份,我們共查處“三違”人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對“三違”人員進(jìn)行安全教育,讓他們清楚地認識到“三違”的危害性,從而杜絕事故的發(fā)生。
二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患險于明火,隱患是個(gè)定時(shí)炸 彈,不排除隱患,就難保證安全生產(chǎn)。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放松,同時(shí)我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過(guò)大家努力,1-12月我們共查出隱患40條，均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn)，給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基礎
三、嚴格動(dòng)火單、檢修報告書(shū)的'填寫(xiě)、審批制度。嚴格工藝操作，必須杜絕一切違章作業(yè)。因此,我們在檢修項目和煤氣區域動(dòng)火時(shí),以書(shū)面形式進(jìn)行備案審批,三級動(dòng)火提前四小時(shí)報車(chē)間審批,二級動(dòng)火提前二天到廠(chǎng)安全部門(mén)電報審批,一級動(dòng)火提前三天到廠(chǎng)安全部門(mén)申報審批。1-12月,我們共開(kāi)出三級動(dòng)火單50份,申報二級動(dòng)火一次,檢修報告書(shū)60份,申請書(shū)的把關(guān)使我們有效地確保檢修和動(dòng)火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點(diǎn)管理,由專(zhuān)人保管、維護、兌換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區域消防器材擺放記錄完好,符合消防規定,每季度進(jìn)行獎懲兌現。
五、抓制度、嚴落實(shí),生產(chǎn)、大修兩不誤。面對人員緊、設備單線(xiàn)運行、現場(chǎng)環(huán)境異常繁雜即要保生產(chǎn),又要保大修，工期質(zhì)量?jì)刹徽`的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產(chǎn)。又確保了2#焦爐大修無(wú)任何安全事故,提前一個(gè)月投產(chǎn)，給公司帶來(lái)巨大經(jīng)濟效益，贏(yíng)得了廠(chǎng)和公司領(lǐng)導高度好評。今年1-12月以來(lái)雖然取得了一些成績(jì),員工的安全意識有所轉變和提高，安全工作有了一定的進(jìn)步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如10月15日,本車(chē)間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識不強,注意力不集中.冒煙工作時(shí)未注意攔焦行駛,被攔焦車(chē)擠壓右腿造成一起重傷事故；7月20日，本車(chē)間員工李某在交接班中發(fā)生地面扭傷的輕傷事故。今后我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業(yè)安全健康方針,揚長(cháng)避短,在今后的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個(gè)新臺階。
明年工作目標：實(shí)現安全生產(chǎn)五個(gè)零的目標。具體措施如下：
一、貫徹落實(shí)上級精神，增強員工安全責任崗
及時(shí)傳達上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，對安全生產(chǎn)工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。
車(chē)間建立安全生產(chǎn)委員會(huì )，每月召開(kāi)一次會(huì )議，專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題，對今后的安全生產(chǎn)工作提出明確的要求。車(chē)間始終保持安全管理機構穩定，并使之不斷得到充實(shí)加強。在安全生產(chǎn)管理上，車(chē)間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實(shí)現目標管理，層層落實(shí)責任，要使抓好安全生產(chǎn)成為車(chē)間各級骨工的自覺(jué)行動(dòng)。
二、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，加強基礎管理工作
《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，為加強安全生產(chǎn)監督管理、規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中安全行為提供了法理依據。車(chē)間在進(jìn)行大量調研的基礎上，修證完善《煉焦車(chē)間安全考核條例》、《煉焦安全生產(chǎn)檢查制度》等一批規章制度，進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實(shí)、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”六個(gè)方面的關(guān)系，努力實(shí)現“四個(gè)強化”，即：“強化領(lǐng)導責任，落實(shí)責任追究；強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個(gè)人防護技能；強化安全檢查，落實(shí)隱患整改，減少習慣性違章；強化安全獎懲，層層落實(shí)�；A管理工作的穩步推進(jìn)、安全管理生產(chǎn)的制度化、標準化、程序化，為各級各類(lèi)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制奠定基礎
車(chē)間明確安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查誰(shuí)負責、誰(shuí)參與誰(shuí)負責”的原則與各工段簽訂安全生產(chǎn)承包合同，認真實(shí)施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時(shí)驗收，杜絕不檢查、不落實(shí)的現象
有關(guān)工作總結 篇13
20xx年11月我加入了鑫宇豪，這是我在鑫宇豪工作的第一個(gè)月，到現在時(shí)間雖然不長(cháng)，但在領(lǐng)導的指引下學(xué)到了很多行政人事方面的知識，在這之間也犯了很多錯誤，幸運的是都在領(lǐng)導以及同事的幫助下順利完成了工作。
我很自豪能加入鑫宇豪這個(gè)團結向上的集體，雖然大家所處的崗位不同，工作內容不一，但大家都為了同一個(gè)目標而努力，那就是懷著(zhù)道德智造、服務(wù)致勝、感恩回報的經(jīng)營(yíng)理念，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶(hù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)鼎力于桶裝水行業(yè)。要達到這一目標，需要各部門(mén)共同努力，人資部更應該與各部門(mén)做好配合，支持各部門(mén)的'工作。在本月，人資部與各部門(mén)互相配合有條不紊的開(kāi)展各項工作，得到了大家的支持與鼓勵，為了總結經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)的同時(shí)也為了克服工作中存在的不足之處，下面我將對人資部工作進(jìn)行總結，懇請領(lǐng)導批評指正。
一、11月份工作總結
�。ㄒ唬┕ぷ骰仡�
公司現有人員狀況：公司現有在職人員45人，其中企管部1人，綜合部13人，業(yè)務(wù)部28人，市場(chǎng)部2人，大客戶(hù)部1人。
�。ǘ┤耸聶n案管理做好內部資料保管工作
根據公司每月的人事變動(dòng)情況，整理人事檔案管理規定，做好內部資料的保管，保障每位入職員工個(gè)人信息不泄露、不丟失，每周更正員工花名冊、人事檔案，保障數據準確無(wú)誤以便隨時(shí)調配與查找，做好人力保障工作，工作總結內容如下：
1、11月份應聘人員有40人，新入職員工有7人，分別是：綜合部人資專(zhuān)員王華華，財務(wù)部庫管卓曉輝，客服部話(huà)務(wù)調度員馮麗玲，運營(yíng)部水遞業(yè)務(wù)信息員周恩澤，推廣部品牌推廣員裴殿強，銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員郭清山，業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內勤龐君蘭。在新員工接受培訓期間，讓新員工盡快熟悉企業(yè)文化、品牌與產(chǎn)品知識，加深員工對企業(yè)的認同感，融入鑫宇豪團結的氣氛中，為新入職員工辦理入職手續，及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、11月份離職人員有1人：綜合部人資專(zhuān)員衛文杰。收集反饋離職員工離職的原因，做好離職前溝通、離職手續的完整辦理，避免公司財產(chǎn)、聲譽(yù)受到任何損害。
3、對員工檔案進(jìn)行整理，嚴格與各部門(mén)實(shí)際在職人員進(jìn)行核對，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。
4、收集整理員工資料，并歸類(lèi)存檔備查，逐步使公司人資檔案體系建立健全。
11月份在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的管理、擴展和效益的目標上，人資部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項任務(wù)目標作出積極貢獻。
二、12月份工作安排
12月份主要以科學(xué)化、規范化、正規化、人文化進(jìn)行體制改制：
�。ㄒ唬�、重點(diǎn)招聘水遞業(yè)務(wù)員、品牌推廣人員、總經(jīng)理助理、運營(yíng)主管、KA業(yè)務(wù)員、話(huà)務(wù)員等，借助媒體、網(wǎng)絡(luò )、報紙等渠道進(jìn)行以上崗位的招聘；
�。ǘ�、強化培訓教育，使員工盡快適應企業(yè)發(fā)展及本崗位要求：
1、組織員工培訓，提高員工自身素質(zhì)和能力。為了讓各部門(mén)負責人都熟悉和掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識，提高對企業(yè)文化的認知，培訓課程安排作如下：企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、人事行政制度、品牌及產(chǎn)品知識、水知識、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)政策；
2、在職員工考核、轉正，根據每個(gè)人的能力優(yōu)勢進(jìn)行匹配的崗位調整，以便更好的發(fā)揮特長(cháng)，對公司做出更大的貢獻；
�。ㄈ�、人員定崗、定編，結合運營(yíng)實(shí)際，細化分解目標任務(wù)，優(yōu)化考核體系；規范考核制度，加強員工業(yè)務(wù)考核，做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。
�。ㄋ模�、完善優(yōu)化人事流程，強化檔案管理，建立人才信息庫，培養人事專(zhuān)員良好的工作習慣及職業(yè)素養；加強職場(chǎng)內部管理，完善各部門(mén)工作流程，規范各種辦公手續；
在這一個(gè)月當中，我學(xué)到的不僅僅這些，我相信在公司領(lǐng)導的指引下，人資部會(huì )更好的發(fā)揮作用，與各部門(mén)相互配合、及時(shí)溝通，為公司各部門(mén)提供行業(yè)精英，發(fā)揮員工最大潛力，為公司創(chuàng )造佳績(jì)。
有關(guān)工作總結 篇14
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻。
本月我先后在報名組和業(yè)務(wù)組不同的崗位上工作，無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作�；趲啄陙�(lái)工作經(jīng)驗的積累，我對大廳各項業(yè)務(wù)工作有了比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會(huì )，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的模范學(xué)習。
我在本月工作中，遵守單位的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地干好各項工作，身體力行，努力工作，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項工作。
在工作中，我堅持任勞任怨、自覺(jué)刻苦、默默無(wú)聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實(shí)效、不推諉。積極做好工作，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同志通力協(xié)作，保證了工作的順利完成。
通過(guò)我和大廳同事的共同努力，本月共辦理從業(yè)資格證書(shū)申辦179本，換發(fā)新版從業(yè)資格證書(shū)413本，丟失補證本19，證書(shū)轉入460本，證書(shū)轉出446本，證書(shū)注冊626本，變更5944本，繼教登記20xx本，較好地完成了自己所承擔的工作。
三、缺點(diǎn)與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己通過(guò)總結有以下幾點(diǎn)：
1、在協(xié)助同事工作過(guò)程中，缺乏大膽工作的主動(dòng)性。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。
3、我工作的'時(shí)間比較長(cháng)，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧本月的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開(kāi)的，在此對領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計劃，使自己的工作做到更好。
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