員工一周工作總結

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的員工一周工作總結，希望能夠幫助到大家。

員工一周工作總結1

　　入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來(lái)了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有許多的感受憋在心里的，所以趁著(zhù)現在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來(lái)記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。

　　在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一周的工作雖然非常的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規中矩沒(méi)有什么突出的，但是我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了，所我相信在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導能夠給予我表現的機會(huì )，我一定能夠做出自己的成績(jì)的。

　　一、這一周的主要工作

　　1、當其他部門(mén)的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候，我需要幫助他們打印、復印個(gè)傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門(mén)的人的手里。所以這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單，但是卻因為我需要在各個(gè)部門(mén)走動(dòng)，所以幫助我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個(gè)部門(mén)所負責的工作有了一些認識，也讓我結識到了公司許多的同事，相信以后一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內向，現在需要到各個(gè)部門(mén)送文件，難免與各個(gè)部門(mén)的'人打交道，所以這個(gè)工作讓我稍微地增強了自己的交際能力，稍微地自信了一點(diǎn)。

　　2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會(huì )的工作，不過(guò)因為上班公司要求的原因，需要一定的速度，所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。

　　3、做好接待工作。當有客戶(hù)來(lái)我們公司訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會(huì )議室。這一塊是我之前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪(fǎng)客，第一次就是直接搞砸了，客人來(lái)的時(shí)候我將他帶到了會(huì )議室，可是他要見(jiàn)得領(lǐng)導我不認識，所以當時(shí)真的尷尬不知道去找誰(shuí)，后面還是辦公室組長(cháng)知道了接手了我的工作。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。

　　二、這一周的進(jìn)步

　　一周的時(shí)間是十分短暫地，讓我學(xué)習到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺(jué)得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責任感覺(jué)，沒(méi)有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩重了，工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來(lái)了。

員工一周工作總結2

　　加入遠洋地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團隊已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

　　一、本周工作簡(jiǎn)述

　　為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論xx周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　二、印象和感受

　　1、公司管理規范，高效運轉

　　進(jìn)入遠洋的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來(lái)遠洋的正確選擇。

　　2、部門(mén)各司其責，有序配合

　　我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，積極協(xié)作。

　　3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨狀

　　部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà)，無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系，這說(shuō)明家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度較高。

　　三、想法和建議

　　1、提倡適度工作創(chuàng )新

　　參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng )新。例如，利用xx周年的系列活動(dòng)，對遠洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會(huì )符號植入眾，對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當的推動(dòng)力，應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。

　　2、加強業(yè)務(wù)知識培訓

　　秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長(cháng)遠，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的'秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還詩(shī)共關(guān)系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此，建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。

　　3、正確對待加班現象

　　據觀(guān)察，雖然制度規定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著(zhù)，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài)；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。

　　4、關(guān)于秘書(shū)工作

　　秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導所想，甚至提前想到領(lǐng)導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行巢排，怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程。

員工一周工作總結3

　　時(shí)間匆匆，自x月x日加入公司以來(lái)，我在xx公司的工作中又度過(guò)了一周的時(shí)間。作為一名公司的新人，雖然我學(xué)習的是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識，但卻缺乏實(shí)際的經(jīng)驗，導致在工作中有許多不足的方面。

　　而在這周的時(shí)間里，我通過(guò)對培訓的積極學(xué)習，以及對前輩們的請教和模仿，鍛煉了自身的工作能力。如今，就這周里自身的工作表現和收獲做總結如下：

　　一、工作情況

　　在xx崗位上，因為我還只是一名新人員工，工作方面主要由領(lǐng)導安排。經(jīng)過(guò)之前一段時(shí)間的學(xué)習和適應后，我目前在工作中已經(jīng)有了不小的進(jìn)步和成長(cháng)。在工作方面雖然還不算圓滿(mǎn)，但基本完成自身的任務(wù)已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題了。

　　但通過(guò)公司的成績(jì)排名來(lái)看，我也清楚自己還有許多改善的地方。為此，我根據自身的情況，重視基礎的鍛煉以及對紀律的管理，不斷鞏固自身的鍛煉，提高工作的質(zhì)量。

　　本周，我也一直在工作中加強自我的管理，雖然沒(méi)有突出的表現，但卻更加完善了過(guò)去的一些個(gè)人習慣的毛病，讓工作更加圓滿(mǎn)、自然。

　　二、學(xué)習成長(cháng)

　　如今在工作中，我一邊在完善自己，一邊也在積極的學(xué)習知識�，F在主要的方法是通過(guò)領(lǐng)導的培訓，從領(lǐng)導的教導中，我能學(xué)會(huì )關(guān)于工作的要求和目標，以及完成工作的基礎方法。在學(xué)習新知識的時(shí)候，我總是會(huì )先嘗試和鍛煉，并將工作中不懂的地方

　　總結起來(lái)，并通過(guò)自我的反思后再去請教領(lǐng)導。這讓我在工作培訓的時(shí)候也能得到更多的收獲，認識到工作中的更多細節。

　　三、工作心得

　　通過(guò)這一周的工作經(jīng)歷，雖說(shuō)表現感到十分的忙碌，但其實(shí)回想后，我意識到自己也在慢慢的進(jìn)步。而且每次的工作之后，我都能較好的吸收經(jīng)驗，完善自己的'工作能力。雖然目前還不明顯，但我相信我的工作很快也會(huì )發(fā)展起來(lái)，讓自己能更好更的處理好自己的崗位職責。

　　四、下周計劃

　　如今，我在基本工作上的情況已經(jīng)基本穩固，我計劃在接下來(lái)更進(jìn)一步的提升自我的能力。為此，在下周的時(shí)間里，我會(huì )主動(dòng)去請請教領(lǐng)導和同事，并申請一些更多的工作任務(wù)，鍛煉自己的能力，讓我也能盡早掌握一個(gè)正式員工的能力，并在工作中發(fā)揮出一名xx員工的價(jià)值和實(shí)力！

　　雖然如今的我還并不出彩，但我會(huì )一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，不斷努力，帶著(zhù)自己對工作的熱情成為一名出色的xx員工！

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