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組織部長(cháng)個(gè)人工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的組織部長(cháng)個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
組織部長(cháng)個(gè)人工作總結1
本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)。
1、運動(dòng)會(huì )組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jì)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的；
2、研討會(huì )的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì )在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側面體現了我們部各成員的能力；
3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問(wèn)答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì )等。
第三、部?jì)裙芾怼?/strong>
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的'新生代。部?jì)瘸蓡T之間保持著(zhù)和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數是的，但我們并沒(méi)有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。
以上是我對本部的半年來(lái)的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì )爭取做得更好。
組織部長(cháng)個(gè)人工作總結2
到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉變，沒(méi)能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會(huì )，特別是閆部的講話(huà)給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。
強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項工作，首先都要熱愛(ài)這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自?xún)刃牡責釔?ài)這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂(lè )趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。
這是新人在工作、生活中獲得成長(cháng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個(gè)幸運，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì )，需要學(xué)習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學(xué)習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。
這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀(guān)察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛(ài)、非常專(zhuān)注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開(kāi)。正所謂“知已知彼、百戰不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數，便于事前考慮，統籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干；增強工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細心。
作為組工干部，應該養成嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的`關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好，讓領(lǐng)導放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì )因為一句話(huà)，甚至是一個(gè)字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內容表述，小到文字甚至是標點(diǎn)符號這些細節地方做好認真校對。再比如籌備會(huì )議布Z會(huì )場(chǎng)，更多的人注重的是會(huì )場(chǎng)環(huán)境的布Z效果，而實(shí)際上這只是會(huì )場(chǎng)布Z的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì )議氣氛的作用，真正決定會(huì )議開(kāi)的成功與否的恰恰是那些會(huì )標、材料、音響音樂(lè )、領(lǐng)導臺簽順序等看起來(lái)很微不足道的細節工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會(huì )直接影響會(huì )議的召開(kāi)，正所謂“細節決定成敗”。因此，在籌備會(huì )議時(shí)也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。
組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦；要用黨性來(lái)作保證；要把講原則與講靈活有機地統一起來(lái)，用原則性管住靈活性；要講規矩、講規范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規范化、規范性的工作經(jīng)�；�，自覺(jué)養成規范辦事，按程序辦事的習慣，切實(shí)履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。
要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀(guān)察與思考能力、溝通協(xié)調能力、處理問(wèn)題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學(xué)習，既要學(xué)習政治理論，了解黨的路線(xiàn)、方針和政策，還要學(xué)習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會(huì )知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
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